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青年突击队工作计划(共10篇)

青年突击队工作计划(共10篇)
青年突击队工作计划(共10篇)

篇一:2.3.4青年突击队计划

发展党支部各位青年:

为在发展党支部范围内广泛开展创建“青年突击队”活动,进一步动员组织发展党支部青年为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用。

拟活动计划实施如下:

青年活动以创建“青年突击队”为目标,围绕“服从公司需要、服从工作需要”为原则,以“稳准狠”为主线,以注重细节为手段,全面加强青年工作建设。

“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,通过青年突击队活动,在紧要关头敢于吃苦、奉献。

“准”就是青年工作要结合企业中心工作,在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要,找准切入点,选好活动形式,以最少的活动体现最大的活动效果,增加活动亮点和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训,职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中,各青年职工要对自己狠一点,狠下功夫,抓住机遇。特别是新职工在学习过程中一定要严格要求自己。

主题活动:

1.下半年的前期推进、项目施工依然紧张,可组织团员青年利用工作时间在安全生产的前提下比拼岗位技能和相关知识,既可让青年职工提高劳动技能,又能提高办事效率,且有效地配合了青年安全生产示范岗活动。

2.生产高峰期,组织青年骨干加班加点完成任务,最大限度的发挥青年团员的主力军的作用。

篇二:青年突击队计划

为在班组范围内广泛开展创建“青年突击队”活动,进一步动员组织班组成员为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用。

拟活动计划实施如下

青年活动以创建“青年突击队”为目标,围绕“服从市场需要、服从工作需要”为原则,以“稳准狠”为主线,以注重细节为手段,全面加强青年工作建设。

“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,通过青年突击队活动,在紧要关头敢于吃苦、奉献。

“准”就是青年工作要结合企业中心工作,在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要,找准切入点,选好活动形式,以最少的活动体现最大的活动效果,增加活动亮点和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训,职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中,各青年职工要对自己狠一点,狠下功夫,抓住机遇。特别是新职工在学习过程中一定要严格要求自己。

主题活动:下半年的户外机柜、光缆交接箱的生产任务依然紧张,可组织团员青年利用工作时间在安全生产的前提下比拼岗位技能和装配质量,既可让青年职工提高装配工艺,又能提高产品质量,且有效地配合了青年安全生产示范岗活动。

2.生产高峰期,组织青年骨干加班加点完成任务,最大限度的发挥青年团员的主力军的作用。

篇三:青年突击队创建规划

青年突击队创建规划

为全面落实集团公司团委关于促进青年突击队在“建设新型能源化工集团,铸就和谐安康百年xx:”新征程中发挥积极作用的有关精神,大力推动青年突击队在生产中的急难险重等关键环节更好的发挥作用,加强青年突击队思想组织`技术业务建设,培养造就技术精,素质高,反应快,安全高效的青年突击队,特拟订创建xx医院急诊科创伤急救青年突击队的规划.

青年突击队名称:创伤急救青年突击队

一``指导思想

以胡锦涛总书记提出的”以人为本,坚持可持续发展的科学发展观”为指导思想,坚持弘扬青年突击队精神,安全高效保障集团公司xx年”工伤死亡事故为零”的目标的实现.

二`奋斗目标

1`畅通急救网络,保证快速安全的对伤员进行院前急救和院内救护. 2`完善急救服务设施,提高伤员抢救成功率,有效保障生命.

3`提高急救技能,培养一支纪律严明,技术过硬,敢挑重担,勇于奉献的高素质急救队伍.

三`总体要求

技术精良,服务优质,快速反应,马上行动,急救程序完善规范.

四主要措施

1 加强组织领导:把青年突击队融入到以xx院长为首的抢救指挥领导小组中去,完善了通讯指挥系统,明确分工,责任到人,优化抢救措施,完善管理制度,指挥和协调院前和院内急救人员和物资的调配;强化领导核心,建立以科主任和业务骨干为主的救护机制;加强监督机制,坚持业务练兵,按计划开展业务培训,不断提高急救技能和急救技术水平,定期召开专题会议推动急救工作的进步.

2 完善急救队伍建设:以我院”人人是人才,赛马不相马”的人才理念为指导,定期组织全科室医护人员开展有关创伤救护的业务学习,规范抢救程序,提高急诊科多发伤的救治水平;组织急诊模拟抢救演习训练,锻炼除了突发事件和成批伤的应急能力,加强医务人员的抢救意识和抢救技能,为提高医院的整体抢救水平奠定坚实的基础.强化现场急救训练和急救器械的使用,早期准确主动采取救护措施,提高反应迅速和反应质量,让病人在尽可能短的时间内获得有效救治.

3 加强急救系统硬件建设,急救车和抢救室各类急救物品和器材药品配备完善,定期检查测试,保养维护,时刻处于良好状态,完好率100%.保证现场救护和院内急救的需要;急救车辆加强检修维护,保证行车安全,出诊迅速及时;完善院内绿色通道急救标识的建立,保证通道畅通标识明确.

4 多层面全方位完善创伤急救青年突击队的工作规范,制定创伤青年突击队的工作计划和工作制度,保障安全实施医疗救护,树立安全为天的思想,做到任务明确,人员明确,责任明确,充分动员全科室青年团员在急救工作中自我检查自我完善,不断总结,及时表扬先进,激励劳动热情,严格遵守各项规章制度和操作规程,确保医疗质量.

5 做好创伤急救青年突击队的工作总结,注重实效和相关资料管理,加强创伤外科及多发外伤的急救工作的总结和交流,每次创伤工作后,组织突击队员进行业务查房,总结经验,交流心得体会,确保抢救时及时全面准确连续观察病情变化,

并准确记录汇报.

总之,通过创建创伤急救青年突击队,开展业务练兵活动,使急诊科全体医务人员树立创伤急救的服务理念,提高创伤急救的技术水平;让医务人员切实掌握各项相关创伤急救的规章制度和抢救规范;提高急救意识并积极参青年突击队的各项急救任务;建造一个医术精湛,设备精良的青年团队,以精益求精的追求,优质的高效的服务,构筑起生命的绿色的通道.

申报单位 xxx医院急诊科

突击队全称创伤急救青年突击队

总人数 60人

35岁以下 40人

当年度主要奋斗目标迅速,安全的对煤矿作业多发伤病人进行院前院内急救,提高抢救成功率,有效保障生命质量。

创建目标挑重担,打硬仗,救生命,促健康。

篇四:青年突击队活动方案

青年突击队活动方案

一、活动时间:2012年4月至12月

二、参加人员:拖轮队全体团员青年

三、突击队队长:姚欣伟 (623653)

四、活动计划:

1、4-6月份,在青年突击队中开展“我为节能献一计”活动,强化队员节能增效意识;

2、4—12月份积极推广“经济航速操作法”。

3、8月份召开“经济航速操作法”节能增效青年突击队经验交流会。具体内容:

⑴、使用雷达的经验。

a、如何使雷达显示更清晰。

b、如何更好地使用雷达协助避碰。

⑵、使用gps的经验。

a、gps的航线设置。

b、gps的灯塔设置。

c、gps的暗礁、沉船设置。

d、gps的报警设置。

⑶、控制主机转速的经验。

a、单放航行时的主机转速控制。

b、助泊作业时的主机转速控制。

c、单放航行时的主机加速控制。

d、助泊作业时的主机加速控制。

⑷、控制使用双车的经验。

a、使用单车航行的利与弊。

b、单车航行的适用范围。

⑸、控制往返航程的经验。

a、控制往返航程的应用地点。如:四期、远东、大榭实华、算山原油码头、北电码头、三期。

b、控制往返航程的合适时间间隔。

⑹、“经济航速操作法的控、测、借”今后的实践运用

b、各种灯塔、暗礁、沉船的位置。

c、优秀船长推荐的航线。

如果长距离航行或风力较大时,则应该手动输入风力风向和浪高浪向。系统会综合这些信息,提供最佳的安全节能航行建议方案。

4、各船舶全年认真履行“经济航速操作法”,在船舶各岗位上着实开展节能增效工作。

五、活动目标:

1、今年股份公司提出船舶节能的目标是:耗能为去年的能耗的95%,我们将用自己的努力去实现这个目标,争取达到90%

2、实现轮司的节能经验共享,实现多交流,多探索,多创新。

3、让广大团员青年以节能为荣,以浪费为耻。以学习为荣,以无知为耻。形成一个良好的学习节能知识,应用节能经验的氛围。

篇五:青年突击队事迹材料

青年突击队事迹材料

在矿团委、掘进二队团支部的正确领导下,按照支部的总体工作部署,紧紧围绕科学发

展观,认真开展各项团工作,努力发挥战斗堡垒作用和团员先锋模范作用,掘进二队的青年突击队积极响应公司团委号召,坚决贯彻落实上级的要求,在历次检修、抢修、安全生产等各项工作中都取得了突出的成绩。圆满完成掘进二队团支部下达的各项工作任务。一年来在青年突击队建设及设备修理、安全生产中再创新高,并制定各种学习计划和全年总体工作计划,着重在全面提高政治思想和业务素质上下功夫,带动全员素质得到进一步提高,施工能力不断增强,施工质量不断提高。

一年来,掘进二队青年突击队所承揽的任务几乎都是工期紧、任务重、施工条件受限、施工难度大。青年突击队迅速组织党员和骨干力量讨论研究施工方案,发挥青年突击队带头作用想方设法,在保证生产进度的前提下,加班加点时长事,圆满地完成了每次的生产任务,为全队生产赢得了宝贵的时间,充分体现了安全、优质、高效组织能力和施工能力,受到各级领导的一致好评。

随着集团公司进一步做大、做强,生产任务大量增加,而采掘一线队伍没有增加,青年突击队寻找一切机会,重点抓好员工的技术培训工作,加强队伍技术水平的提高工作,保证做到每个人都能随叫随到,随到随干,为生产应急处理突发设备故障提供保障。

2012年 10月井下碰到大的断层,全队青年突击队人员,熬一个夜班和个早班,休息一个下午再熬一个夜班和一个早班,在潮湿的巷

道中,大家热火朝天,默默地施工,没有一个人叫苦叫累,没有一个人打退堂鼓,按时安全快速优质完成任务。

在各项施工中本着以人为本的工作理念,严把安全关,做到未雨先绸缪,防患于未然。2012 年 6月份生产中,掘进二队青年突击队按区队工作安排,全队青年突击队骨干力量在困难面前毫不畏难,采用专人盯,手拉手交接班,安排专人监护,严格做好各项安全防护措施,圆满地完成上级交给的生产任务。

掘进二队青年突击队多年来始终贯穿一条主线就是认真学习和宣传贯彻党的政策纲领、矿团委、支部工作会议精神,为生产保驾护航,所有工作都严格按照区队的部署和要求。推进“两大任务”,一是把学习宣传贯彻上级的指示精神掀起高潮并引向深入;二是引导大家把思想和行动统一到精神上来,推动工作。搞好“三个着力点”,一是着力思想政治教育,不断巩固团结奋斗,爱岗敬业的共同思想;二是着力壮大积极健康向上的主流思想舆论,唱响团结向上,无私奉献之歌;三是着力推进解放思想、更新观念,让我们每一个人都能思危、思进,体现自我价值,为实现青年突击队各项工作再上新台阶奠定了坚实的思想基础。

总之,掘进二队团支部的正确领导下,在上级领导的指领下,青年突击队不断的纠正不足,默默成长,发扬光大。为公司、为社会默默地做着奉献。牢记党、团的宗旨,全心全意为人民服务,为团徽增光添彩。

掘进二队团支部

青年突击队事迹材料

2013年4月

篇六:青年突击队事迹材料

青年突击队事迹材料

为了引导和激励广大青年职工更好地发挥排头兵、先锋队作用,以实际行动践行“泰能供热、温暖生活”企业理念,泰能热电团总支2008年根据生产需要,以一线青年技术骨干为班底,以各项生产经营工作为出发点和落脚点,以“单位迫切需要,青年力所能及,突出团

的特色,发挥实际作用”为宗旨,做到“党有指挥,团有行动”,真正体现出铁拳头的作用,成为了广大泰能热电青年引以为傲的集体。

一、攻克“急、难、险、重”任务尽显奋斗青年本色

几年来,泰能热电青年突击队员发扬突击队精神,围绕热电公司“急、难、险、重”任务,勇于吃苦、顽强拼搏,充分发挥了青年突击队先锋带头作用。哪里有困难,哪里就有青年突击队的身影,就有青年突击队的旗帜在飘扬。

2013年1月19日,上午10点,巡线人员在国棉五厂内巡线时发现管线下方地面冒水,青年突击队队员们立即找来图纸研究,判断此处补偿器泄漏。面对突发事件,青年突击队主动承担起抢修任务。现场组织施工人员开挖抢修,确认漏点。抢修过程中,天空一直下着冬雨,抢修条件较为恶劣,且正值春节前夕,供热服务压力巨大,如果大范围的停热势必对居民、企业都带来较大的影响。为此,青年突击队骨干仔细研究管网系统图,提出将东线并南线的抢修方案,最大限度降低抢修带来的影响,保证居民正常供热。经过两天两夜的抢修,终于在2013年2月1日上午11时许,将损坏的 dn700补偿器更换完毕,并随后进行填埋恢复处理。几名突击队成员白天进行抢修、切换管路等操作,晚上在值班车内旁守,一连工作48个小时,可是我们没有听到一句怨言,相反,在抢修过后,队员们脸上尽是成功、满足的笑颜。

二、创新、创效、节能,展现智慧青年风采

供热行业是一个政策性亏损的行业,“创新、创效、节能”工作是摆在每一个热电企业面前艰巨的工作任务。如何能降耗、节能,为企业降低成本,提高企业效益呢?泰能热电青年突击队成员们,充分发挥聪明才智,提出一系列技改技措建议、措施,取得了较好的效果。近几年,热电公司部分换热站电耗始终居高不下,青年突击队成

员针对此问题认真学习研究并开会讨论,发现在原有设计上很多换热站均存在设计负荷、管网、机组设备压损余量均较大现象,在实际运行过程中,根据换热站运行参数进行计算、分析,决定对14个换热站29台循环泵进行更换,将原先高扬程、低流量、高功率的循环泵,更换为功率较小、扬程较低,而流量相同或较大的循环泵。至2013年2月底,改造工程全部完成,经过3月份运行实际效果来看,由于循环泵流量基本都有提升,许多供热效果较差用户均得到改善,而总体换热站电耗由原先129kwh/万平米.天降至115kwh/万平米.天,当月给公司直接节约供热成本20.6万元,当年即可收回改造成本。根据这一改造结果,青年突击队成员们进一步提出“把源头、精设计”的理念,即在换热机组、庭院管网、户内安装设计过程中把关,在设计中正确计算热负荷及系统阻力,选择合适的设备,保证供热质量的同时,为企业节省成本。

热电厂3#汽轮机凝汽器自2011-2012供热季供热季以来,伴随外网用户不断发展,一次管网供回水压力不断增加,导致进入凝汽器系统的水压升高,凝汽器内铜管出现渗漏现象,凝结水水质不合格,只能返回化水生水池进行2次处理,造成热量损失。青年突击队成员通过查阅相关资料图纸,提出在一次管网回水管路、进凝汽器管道前加装200x-16c型减压器的改造方案。改造完成后,减压器将回水压力从0.5mpa降低到0.25mpa左右,压力降低后符合凝汽器运行相关参数要求,保证了凝汽器使用寿命及凝结水水质,杜绝了热量浪费。

2011年-2013年,青年突击队共计处理换热设备、锅炉、汽轮机、庭院管网等设备缺陷380余项,提出并参与130t/h锅炉给煤机改造,3#、4#机deh系统升级改造,35kv变电站1#、2#主变减容改造项目,老首站水力控制阀改造项目,6#炉尾部烟气余热利用,凝汽器余热利用项目,3#机射水池盘管改造项目,锅炉上水汽轮给水泵改造,换热机组循环泵改造项目,换热机组一次管网平衡阀改造项目等15项技改技措项目,为企业节能降耗工作贡献了自己的一份力量。

三、积极参与公益事业,擦亮企业品牌

青年突击队在团总支领导下,结合集团公司“用心惠民”活动,多次开展志愿者入社区活动,先后开展泰能热电客户服务中心服务宣

泰能热电团总支

二〇一三年七月二日

篇七:青年突击队事迹材料

青年突击队实际材料

记大型装备制造分厂技术服务突击队

大型装备制造分厂“hho小机架”技术服务突击队是由8名35周岁以下青年组成的队伍。在今年3-6月期间,为hho小机架做技术服务工作。三个月中,技术服务组人员克服各种困难,解决工件加工中的种种问题,在他们的共同努力下,保证了产品的高质量按期交货,受到外方好评。

“hho小机架”项目是我公司与svai公司合作的出口产品,机架重量虽然只有正常机架的五分之一,但“麻雀虽小五脏俱全”,同时外方监制对工件质量的要求极其严格,这使得“hho 小机架”成为加工及交检难度均超过普通大机架的工件。小机架加工最大的难度在于外方多次修改图纸,在工件加工的过程中,突击队员做到全程跟踪,力保工件尽可能少的出现加工错误。

在小机架加工初期,由于图纸复杂,使得前两片机架加工出现不少错误,为确保工件顺利加工完成,小机架技术服务突击队随即成立。每天突击队技术员都会加班连班,白天深入生产一线与工人共同探讨图纸问题。下班后,突击队队员轮班留守,随时解决工件加工过程中的技术问题。由于图纸较小,技术员们常和工人一起跪在在图纸上研究细微尺寸。

在活件加工中期,本来顺利的加工计划被一次次改图打乱,在这段时间里,外方先后五次改图,有些工件的相关尺寸早已经加工完成。为保证活件加工正确,突击队员常将多版图纸铺在办公室地上,一寸寸检查图纸更改尺寸,确保不遗漏。同时,他们

将机加工完的工件相关位置做出细致统计,并将其与新图纸对比,寻求解决的最佳方案。有时,一个尺寸刚修改完没几天,外方又将尺寸更改,这都平添了工件的修改难度。面对以上问题,突击队员深思熟虑,并向外方一次次提交设计修改单,我方的修改方式每次都能得到外方的认可。

面对紧张的工期,如何使得工件的加工与返修工作更加顺利是摆在突击队员面前的一道难题。这要求工件的加工过程要顺利、图纸更改导致的返修工作的落实要快、活件加工完成后交检要顺利。在工件交检的尾声,突击队长贺晓佳带领全体突击队员将技术员、调度员、检查员的工作一肩扛。在活件加工不顺畅时协调机床,在交外检时快速准确的为外方提供各种设备,协调包装涂漆等事宜都成为了突击队员工作的重点。

在突击队员与一线工人的共同努力下,终于使得十片“hho小机架”顺利通过外检,并交货。

篇八:发挥青年突击队作用创建安全生产示范岗

发挥青年突击队作用创建安全生产示范岗

安全工作是煤矿生产的生命线,是煤矿企业的首位工作。而抓好安全工作,关键的还是人的因素,人的安全意识强不强,遵章守纪的行为是否一贯,是能否使安全工作达到可控、在控管理,实现“零违章”,杜绝事故的重要前提。据统计,青工约占我国企业职工总数的80%,广大青年既是安全生产的主体,也是安全生产工作的重要力量。加强企业安全管理,完成安全生产任务,离不开各级团组织和广大团员青年的共同努力。

一、现状与特色

团员青年在安全生产中发挥生力军作用是由共青团的性质和职能所决定的。共青团是党的助手和后备军,是党和政府联系青年的桥梁和纽带,是社会主义现代化建设的突击队。“党

有号召,团有行动”,这是我们的优良传统。近年来,辛置矿及紫晟煤业各级团组织大力开展“青年突击队竞赛”、“青年创新创效活动”、“青年技术能手活动”、“青年安全文明示范岗”等活动,团结带领团员青年积极投身生产建设,发挥了青工特有的光与热。实践证明,青年安全文明监督示范岗等活动的开展在青年安全生产过程中起到了积极作用。近年来,以青年安全文明监督示范岗活动为主要抓手,动员组织广大青工投身安全生产管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,为企业安全生产作出了积极贡献。青年岗的建立,大大提高了青工参与安全管理、安全生产责任感与自觉性。此项活动的有效开展一方面起到了有效监督作用,另一方面也从某种程度上营造了青工在安全生产中的赶学比超氛围。在大家的共同努力下,青年安全文明监督示范岗在基层得到青工的积极响应。以青工为主体,以安全生产思想教育、技能培训和监督管理为内容,以确保企业安全生产为目标的示范岗活动,已经成为企业安全生产工作的重要方式和途径。

二、问题及原因

安全生产是生产史的一个发展,是历史链条中的一个环节,安全生产是一项长期战略性任务,要想在安全生产上取得更大进步,需要从精神、物质、机制等各个方面长抓不懈。安全生产工作涉及方方面面,量大面广,各种矛盾、各种关系交织。面对着企业的改革,青工内心产生了冷淡、盲目、惧怕改革的消极心态,还有部分青工,盲目乐观,守株待兔、得过且过混日子,想着现代企业制度会给自己带来高收入,缺乏了安全和风险意识。因此,找准青工的安全工作的症结所在,才能对症下药,为安全生产、良性运营保驾护航。

1.技能、知识的缺乏造成青年安全意识淡薄。安全工作不是一句口号,真正做到“安全第一”,需要施工人员积累多方面的技术知识、具备一定的安全素质。目前,存在安全、技术人员断层现象:有经验的技术员和工程师有的已步入不惑之年,新分配的大学生有的面临有知识没技术或安全技能不熟的困境,还有一部分青年工作积极性差,没有创新意识和再学习意识,单单靠吃老本应付工作。

2.青工安全教育不能有的放失,缺乏针对性,实效性较差。在青工安全教育上,目前采取的是青工入矿之前进行统一培训的方式,这种安全教育往往比较宽泛。尤其在新的青工没有真正接触到具体操作时,这种教育是抽象的,不具体的,很难起到真正的安全教育作用。

3.现场工作任务重,导致有的青工重生产轻安全。随着资源整合工作的步伐加快,国家对资源整合矿井安全工作要求也不断提高。高标准、新工艺、工期紧、任务急是我们面临的工作局面。为了能够按期投运,现场的工作往往是加班加点。部分青工赶班,休息时间少,造成身体过度劳累,在思想上放松了安全意识。

4.违反操作规程,存在侥幸心理。有些青工认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械,未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位,不是违章行为,即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。尤其是在远离班组或井下边远点工作现场,因路途较远,或操作中有重复性操作内容,青工贪图方便、怕辛苦,出现未使用相应的安全用具就工作的违章行为。

5.冒进心理表现得较为突出。“撑死胆大的,饿死胆小的”,这句话其实反映的是目前面对社会改革开放潮流中出现的两种极端的心理,一种是冒进心理,另一种则是偷懒心理。这两种心理在我们青工的生产过程中也经常出现,面冒进心理则可能造成较为恶劣的情况。在施工过程中如果出现严格按有关规程制度执

行确实有困难的情况,有些青工不是针对实际情况,采取必要的安全措施,而往往是凭经验冒险去工作。

6.盲从和好奇心理明显。煤矿企业的培训制度,一般都是徒弟与师傅签定师徒合同,由于师傅带徒弟过程中,将一些习惯性违章行为也传授给徒弟,然而徒弟如果不加辩识,全盘接受,不仅成为习惯性违章行为的传播者,同时极可能成为违章造成事故的责任者或受害

者。另外,在生产过程经常会接触到和运用一些新设备、新装备,青年人出于好奇心理,往往会自己动手实践一番,由于行为者对设备情况不熟悉、不了解,在这种情况下,极容易发生意外事故。

三、对策与建议

青年的安全生产工作不能用简单化、单一的思维方式进行,而是要从多方位、多侧面地调动上上下下、方方面面的积极性,要克服畏难情绪,发扬知难而上、艰苦奋斗的精神,要克服等、靠、抱怨的念头,提高做好安全工作的自觉性。加强各类宣传、教育、培训工作,提高职工综合知识与技能。要在建立企业安全理念体系的基础上,加大安全理念的倡导和实施力度。紧紧“围绕安全就是责任、安全就是效益”这个主题,举办演讲比赛,召开安全经验交流会,征集安全合理化建议等活动,反映青年人的心声,为青年人排忧解难。同时,正确引导青年人,健全青年安全监督岗工作机制,把青安工作做到实处,保障企业青年安全工作健康、稳定运行。

篇九:青年突击队互评互访汇报

轨道交通施工二分公司

“青春铸辉煌·建功十二五”

轨道交通施工二分公司支部委员会

2011年12月

目录

一、工程开展为根本,立足项目树标杆 (3)

1、路基主材优化选择,保护岛内土体资源 (3)

2、确保砂质路基质量,投资试验积累经验 (3)

3、降低工程人为能耗,注重保护生态资源 (4)

4、坚持四化标准管理,打造平安示范工地 (4)

二、扩充青年突击队活动内涵,四大抓手着眼党政工团 (4)

1、党政搭建平台,联建服务工程 (4)

2、行政搭设舞台,鼓励青年展示 (5)

3、工会深入团队,注重细节关怀 (5)

4、团支部注重实效,创建活动品牌 (5)

三、营造团队和谐氛围、打造团队标杆模范 (6)

1、突击队长陆信华,树形象勇打翻身仗 (6)

2、突击队副队长祝玮滔,勇擒工地盗窃犯 (6)

3、突击队员文利,为工程错失母亲最后一面 (7)

一、工程开展为根本,立足项目树标杆

崇启高速工程项目位于崇明宝岛,如何解决岛内资源稀缺和生态环境保护这两大要点,是完美完成施工任务不可或缺的重要一环。

1、路基主材优化选择,保护岛内土体资源

突击队员在施工前期发现岛内优质路基填料缺乏是道路建设普遍面临的问题,就近农田取土改良将占用大量耕地,引发一系列环境和社会问题;远距离从外地运土又势必造成建设成本的大幅增加,更不满足世博盛会期间对施工的相关要求。为建设资源节约型与环境友好型社会,并遵循“世界级生态岛、生态化发展”的崇明岛规划核心理念,道路建设应尽量避免对沿线生态环境的破坏。

因而,科学选用路基填料极其重要。长江口地区细砂储量非常丰富,崇启通道工程以此作为路基填料,不仅解决了路基工程的料源问题,而且为长江口细砂提供了有效的利用途径,具有良好的经济、社会效益。此举节约土资源约84万方,使500多亩的良田免遭破坏,直接节约成本148万元。

2、确保砂质路基质量,投资试验积累经验

长江口细砂在高速公路工程中大面积应用尚属首次,暂无可靠的工程实践可资借鉴。因此,为确保路基路面的建设质量和使用寿命,对细砂路基及其路面结构必须重点解决行车荷载和高地下水位耦合作用下的长期性能这一关键技术问题,摆在雄鹰青年突击队面前。

为此,我团队所在项目投入400万元,联合同济大学首次在全国范围内针对长江细砂路基填筑进行加速加载试验(apt),通过对试验段进行多达100万次的加速加载试验,取得了宝贵的试验数据,为今后长江细砂路基填筑全面推广提供了理论依据。

3、降低工程人为能耗,注重保护生态资源

雄鹰青年突击队在工程项目中,采用了一系列措施来降低人为能耗,诸如临时设施的可循环利用板材,节约近百万元,雨水与河水的再利用,节约水费近万元,同时我们还积极推广节能灯、限流器、太阳能产品的使用,有效地降低了工程中的人为能耗。

4、坚持四化标准管理,打造平安示范工地

二、扩充青年突击队活动内涵,四大抓手着眼党政工团

雄鹰青年突击队成立至今的几个年头里,通过岁月的沉积与考验深刻地感觉到单一的活动内容无法满足青年突击队伴随时代发展而日益增长的需求,如何丰富突击队活动的内涵,紧抓突击队成员的眼球,使之成为推动工程开展的无形动力成为突击队工作开展的关键,为此我们紧握党、政、工、团这四大抓手。

1、党政搭建平台,联建服务工程

雄鹰青年突击队拥有6名青年党员,由他们组建的崇启党小组在分公司党支部的帮助下,于工程中积极开展各项工作,为崇启项目打下坚实基础,为突击队员营造学习空间、为青年职工搭设展示舞台。

崇启党小组在与当地镇政府的党建联建中,打下了坚实的群众基础,为当地村民做了许多诸如修葺村路、排洪救粮等一系列力所能及的工作,得到了当地居民的一致好评,有效地塑造了城建市政优良的企业形象。而在与集团范围内第一

项管部的党建联建中则充分地考虑到青年突击队日后施工领域转型的需要,在地下施工领域

内向对方取经,以满足雄鹰青年突击队持续发展的战略需要。与此同时,党员业余学堂、党员示范岗等一系列举措将青年突击队内的一批青年党员推举出来,使其成为雄鹰青年突击队团队攻坚的带头兵。

2、行政搭设舞台,鼓励青年展示

我雄鹰青年突击队队长陆信华同志担任分公司副经理一职,分公司行政方面将许多创新的平台载体于崇启项目进行试点推广。

在青年职位晋升方面,积极推广了岗位竞聘制度,对项目内部领导班子及各部门主管逐一进行竞聘,做到有能者居之;在青年人才培养方面,积极推广了青年外派见习交流计划,4名青年技术骨干先后前往临港地铁等地下工程进行为期三个月的实地见习,为雄鹰青年突击队下一阶段的施工转型进行技术储备;在青年科技攻关方面,积极推动轨二科技攻关责任制度的实施,做到科技攻关有计划、有措施、有标准、有考核、井井有条、循序渐进。

3、工会深入团队,注重细节关怀

崇启i标项目的工会小组长及分公司工会委员均为我雄鹰青年突击队队员,引入工会深入突击队内部,从细节入手为广大青年解决自身所需。

在学习方面,我们开设了轨二职工学堂,为突击队及项目管理团队创造一个共同学习的空间,团队学习营造了积极向上的学习氛围,在相对陌生的地下施工技术学习中,从一定程度上激发了青年的求知欲,学习效果显著。此外,我们深入青年基层,不仅在节日间来慰问青年,更在青年遇到困难时第一时间关怀青年、帮助青年。

4、团支部注重实效,创建活动品牌

雄鹰青年突击队成员中拥有3名团支部委员,这为团组织活动的开展打造了便捷的渠道。

为鼓励青年思想交流,我们开创了青年月讲堂活动,通过对社会时事等相关论题的交流互动,让领导成为听众,为分公司选拔人才创造平台;为鼓励青年比学赶超,我们开创了明星员工季度评比,从基层中推选出优秀的青年职工进行风采展示;为鼓励青年逐步成才,我们积极推动了233青年职业生涯导航活动,并且由突击队员自主设计了导航手册,方便导航活动第一手资料的及时收集;为鼓

励青年健康成长,我们与集团范围内第二项管部开展团建联建,共同签署新青年公约,以树立积极正确的世界观与人生观;为鼓励青年一人多岗,我们创立了星级岗位轮训计划,将青年职工论星排位,使青年定期轮岗成为工程建设方面的多面手;为鼓励青年积极参与建功十二五立功竞赛,我们将宽泛的活动细化为雄鹰项目擂台赛、团队科技攻关和品牌团队荣誉打造三大版块,将青年立功竞赛活动做大做实。

三、营造团队和谐氛围、打造团队标杆模范

雄鹰青年突击队是一支优秀的青年团队,团队内先进模范、标杆事迹比比皆是,正是这一个个标志性领军人物的模范带头作用,才使得雄鹰青年突击队在艰难险阻面前迎风破浪。

1、突击队长陆信华,树形象勇打翻身仗

“妈妈!为什么爸爸总是不回家啊?”

陆信华带领着雄鹰青年突击队在不断思索中迸发出一个想法:思路决定出路,转型带来生机!大胆提出了四大转型举措:效益观念转型、地域概念转型、施工技能转型、管理手段转型。通过这一系列的转型,在突击队及项目全体人员的共同努力下,崇启i标焕然一新、生机盎然。

2、突击队副队长祝玮滔,勇擒工地盗窃犯

“抓紧来五工区,有人偷盗现场涵管??”手机挂断,项目部办公室立即报警并驱车直奔崇启i标五工区。

半小时后,5名盗窃犯被警方一并带走,站在一旁满身泥土的祝玮滔大声斥责道:“光天化日竟然敢如此公开犯案,胆大妄为!”

祝玮滔,崇启项目副经理,下午5点巡视工地时,发现不明车辆正在吊装工地现场管涵,不合理的时间、不熟识的面孔引起了他的警觉,上前询问后更是发现事有蹊跷,在电话该工区负责人后便意识到,眼前正是一般盗窃团伙,祝玮滔眼疾手快,在拨打项目部电话后便迅速上前拔下了吊装车辆的钥匙,盗窃团伙意

识到形迹的败露,便上前与其发生拳脚,祝玮滔却始终未松开过那紧握钥匙的手??

此举为我项目保护涵管财产4万余元,充分体现了他正直勇敢,一身正气为公家的大无畏精神,值得每一位突击队员去学习。

3、突击队员文利,为工程错失母亲最后一面

“母亲啊一路走好!”随着一声撕心裂肺的呐喊,雄鹰青年突击队员,崇启副总工文利的双眸,已经完全被泪水浸润。手中捧着母亲的遗像,无助地站立于家人的身旁,那痛失至亲的感觉,无论多么坚强的男子,都无法独立去承受,更何况文利都没来得及跟辛苦养育他数十载的母亲说上一句道别之语。

几天前,正在工地现场收集相关数据的文利,突被家中急电打断,得知身在武汉的母亲突遇车祸,文利在与同事交代工作任务后便匆匆赶去探望母亲。舟车劳顿后的文利来到病榻前,看到虚弱的母亲真是百感交集,但一心铺筑工程上的他,在母亲病情稍微稳定后便匆匆的赶回了崇启工地,可是他万万没有想到这一别,竟与慈母生死两离,车祸引起的脑震荡诱发了脑梗塞,无情的病魔在一夜间带走了文利的母亲。

2011年12月

篇十:中交三公局杭州湾项目青年突击队章程

中交三公局淮固项目青年突击队章程

结合淮固八标的工程特点以及项目部人员组成情况,经中交三公局批准,特组建中交三公局淮固项目青年突击队。本章程旨在明确青年突击队的组织形式,强化突击队的日常管理和工作开展,更好的发挥出青年先锋的突击手和尖刀兵的模范作用。

一、青年突击队的宗旨

在项目党支部和团支部的领导下,组织起项目青年技术骨干、管理骨干和表现突出的青年工人,在做好日常施工工作的同时,通过思想教育、业务培训和经验交流,有计划、有组织的开展各类工艺创新、技术攻关、业务比武、险情演练等各种形式的集体活动,弘扬爱岗敬业的主人翁精神和团结拼搏、好学上进的正气,更好的完成项目的施工全过程中遇到的各种危难险重的任务。

二、淮固项目青年突击队的目标

通过20个月的施工时间,培养起一批技术过硬、思想觉悟高、敢打敢拼、组织纪律观念强的青年精英,同时,有针对性的解决好淮固项目施工中可能出现的气候困难、工艺困难和现场问题,优质按期的完成项目,最终实现工程创鲁班大奖、安全零事故、工艺先进、文明环保施工的最终目标。

三、青年突击队的主要工作内容

全体队员在完成好各自岗位工作的同时,在青年突击队的统一领导下,开展下列活动和工作:

②开展经验交流会、研讨会,互学互助,营造比、学、赶、帮、超的

良好氛围。

②开展淮固大课堂活动,进行更多更细致的业务培训,努力做好业余四校

工作(业余党校、业余团校、业余职校、业余技校)。

③开展技术攻关、课题攻关活动,不断总结摸索新的工艺手段,解决各类施工问题。

④扎实开展qc活动,改进工艺细节,更好的提高工程质量、节约成本。⑤做好救灾抢险和紧急状况的抢险工作,有针对性的细化预案,并开展实兵演练,做到越是危急当头,

越能迎难而上,拉之能战,战之能胜。

⑥做好创青年先锋岗,树党员责任区的“创岗建区”活动,并配合劳动立功竞赛领导部门,开展好劳动立功竞赛活动。

四、青年突击队的组织机构

见附件

青年突击队授旗仪式

一、项目部全体员工参加会议,地点:项目部会议室

二、突击队长宣读青年突击队章程

三、请局党委杨书记讲话,提出希望和要求

四、由杨书记为突击队长授旗,并为突击队员佩戴胸章

五、全体突击队员向队旗宣誓

六、杨书记与全体队员合影

青年突击队誓词

作为三公局的青年先锋,身为青年突击队的光荣一员,我很自豪和骄傲;今天,在这里面对鲜艳的突击队旗,我郑重宣誓:

我们会以高度责任心和使命感,不畏难、不怕险,虚心学习,认真钻研,争做技术精英,争当业务骨干,无论遇到任何急难险重的任务,我们都会勇往直前,因为我是青年先锋,因为我是突击队员!

青年突击队授旗仪式主持词

下面进行第一项议程:第一项议程:请项目部副经理、党支部书记xx同志介绍xxx工程概况和xxx青年突击队情况。

第二项议程:请三公局团委书记王永刚同志宣读组建青年突击队的决定和给青年突击队赠书。感谢局领导千里迢迢到xxx施工现场给我们广大团员青年送知识,送精神食粮。

第三项议程:请三公局党委杨书记讲话,提出希望和要求

第四项议程:由杨书记为青年突击队授旗。

第五项议程:青年突击队宣誓。

第六项议程:请青年突击队队长xxx同志作表态发言。

第七项议程:请集团公司x书记讲话。 x书记一直以来,非常关心、支持项目的各项工作,并一直观注着xx的发展,刚才x书记的讲话诚恳有力,给共青团工作和今后青年突击队作用的发挥指明了方向,请大家铭记在心。

(word完整版)青年突击队工作总结,推荐文档

总结一:青年突击队工作总结 原煤车间机修一班青年突击队,现有队员10人,其中大中专以上学历4人,平均年龄32岁,主要职责范围除负责维护本车间的核心设备动筛跳汰机外,还肩负着动筛产品仓及矸石外排系统设备的日常检修与维护工作。该突击队设备维护量占到全车间总设备量的40%以上。2010年上半年,原煤车间机修一班青年突击队扎实基础,求实创新,事事认真做,处处争一流,以全年矿井打好“三大硬仗”为奋斗目标,“拒绝借口,提升执行力”,上下一心凝干劲,齐心协力奏和谐,各项工作稳步推进。回首上半年工作,在车间党政的正确领导和全体队员的辛勤努力下,通过苦练内功,外树形象,积极推行精细化工作思路,整体工作达到新的境界,圆满完成各项安全生产任务。截止到六月三十日原煤产量243.8万吨,机电完好率达到97%以上,机电事故率控制在0.2%以下,杜绝了轻伤及以上人身事故和重大非人身事故,责任范围内综合文明形象显著改善,全面实现了安全生产。在实际工作中突击队主要抓了以下几方面: 一、把握主体,确保安全生产,打好上半年安全仗 安全工作是天字号的大事,为了切实做好上半年安全工作,突击队始终坚持“安全第一,预防为主”的党的安全生产方针不动摇,认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全生产法》、《选煤厂安全规程》等,上级一系列安全生产法律法规和文件指示精神,认真分析研究安全管理工作的内在规律和制约因素,坚持以人为本,及时制止和消除人的不安全行为,物的不安全状态及环境的不安全因素,严格执行各项安全管理制度及措施,具体做法是:(一)强化安全教育,提高队员安全素质。突击队始终坚持抓好安全生产的主体——即个体人的综合素质的提高,特别是对安全工作的思想认识。继续开展“四整治一教育”活动中的“一教育”活动,充分利用班前班后会、周一、三、五职工安全活动日等时间,对队员进行《安全生产法》、安全规程、操作规程等有关法律法规的学习教育,重点针对各岗位现场实际、岗位隐患治理、设备安全可靠运行等方面,教育队员如何做好自主保安、互助保安,从安全的角度察看问题、分析问题和解决问题,从而创造安全作业环境。(二)细化安全程序及细节,促进生产上水平。突击队始终坚持一事故一分析一落实和对待事故“四不放过”的原则,做到“四不生产,三不检修”即:不安全不生产、不具备条件不生产、无安全措施不生产和隐患不排除不生产;三不检修是:不停机停电不检修,作业环境不安全不检修和措施不全不检修。队员人人做到自主保安、相互保安、人机平安,以安全保生产,以检修促生产,实现原煤车间矿井提升安全生产,有力地提升了安全生产再上新水平。(三)坚决执行“手指口述”安全确认法,每位队员清算“安全五笔帐”。突击队要求每位队员任何操作都要坚定不移的执行“手指口述”安全确认法,时时刻刻确认自己是不是处于安全的环境中、认清自己的操作是不是安全的,确保在工作中紧绷安全这根弦。队员重新清算了“安全五笔帐”,在清算过程中真正明白了事故出不起、也不能出的道理,纷纷表示从自身做起,让事故远离自己。 二、强化检修质量,排除隐患,落实责任,提高设备运行质量针对战线长、设备多、时间紧、人员少的实际特点,突击队对人员编制进行了重新安排,对设备包机进行了重新编排,调整后,人力资源得到充分利用,队员们狠抓了设备状态监测和设备维修质量,变事故枪修为预防性检修,变包机责任为全天维护责任追究。一是利用行之有效的红外线测温技术,加大了对设备运行状态24小时监测力度,细化监测部位,建立完善了机电设备状态监测台帐,根据各类数据的变化情况,对重点部位绘制曲线变化走势图,为诊断和分析设备存在的隐患,及时准确地把握设备的运转状况和运行规律,进行有针对性的检查与检修,从而使所有机电设备的运行状态时刻处于掌握控制状态,有效地做到了超前预防性检修。二是针对设备存在隐患,按计划分轻重缓急逐个进行排除。突击队员在日常排查中发现571皮带接头老化严重、1209跳汰机排矸轮磨损严重、1208跳汰机液压马达漏油、1211斗提下衬板磨损严

高三下学期工作计划20xx完整版

编号:TQC/K402 高三下学期工作计划 20xx完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

高三下学期工作计划20xx完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 20xx高三下学期工作计划(一) 20xx年,我校高考今年全面丰收,再 创辉煌,我们备受鼓舞,也倍感压力。年 级组全体老师将齐心协力,共同营造"紧 张、有序、科学、高效"的备考氛围,争取 20xx年高考取得好的成绩。 为了使本届高三工作科学化、制度 化、规范化,借鉴我校历年高考备考经 验,结合20xx年湖南省高考招生政策新变 化,对本年度高考备考作如下规划: 一.指导思想

【最新】青年职工工作计划

【最新】[工作计划]青年职工工作计划 一.指导思想深入学习贯彻党的__大精神,围绕长宁实现四个走在前列的工作大局,按照聚焦.攻坚.突破.细化的工作要求,着眼于岗位建功和人才培养,努力把建设有凝聚力的共青团落到实处,推进各项主体工作在青工战线的有效开展,加大服务.促进活跃.提升贡献,努力在服务大局和服务青年上体现特色作为,实现建功育人. 二.工作目标和任务 (一)以学习实践__大精神为主线,推进在职青年理论学习和职业道德建设 1.切实抓好理论学习.组织青年以中国特色社会主义理论体系为主要内容,加强理论学习,引导青年充分认识改革开放的伟大成就和宝贵经验,活跃基层青年党校. 双学小组等学习载体,营造良好的学习氛围,提升团员青年理论水平和综合素质,努力建设学习型团组织.一是抓骨干队伍,分级抓好骨干队伍的学习,一级带一级,通过开设双月理论学习专题讲坛加强大口书记的理论学习,通过各大口开展委员班子专题理论学习活动加强委员的理论学习,继而带动团支部书记.团员青年的学习积极性.二是抓方式创新,在面上开展学习__大精神知识竞赛活动,突出学习重点,同时为基层团组织提供师资.学习菜单等理论学习资源,倡导横向联组学习.网络在线学习.青年论坛等多种学习形式,注重方式创新和资源联动,以学习促活跃.三是抓载体建设,重点抓好基层双学小组载体建设,提升理论学习的计划性.系统性.实效性.组织好青工大口书记.企业集团团干部.共青团号号长等各类区级层面培训班,指导推进各系统结合工作实际开展系统团干培训班等,将理论学习的内容贯穿在培训中,以培训促理论学习. 2.推进青年职业道德建设.要围绕青春建功在长宁,团徽闪耀促和谐的主题,通过广泛开展在职青年道德宣传实践活动,倡导文明新风.一是开展青春.形象青年职业道德大讨论活动,结合各行业工作特色,开展专题讨论活动,形成具有行业特色.青年特征并富于新的时代内涵的青年职业道德的标准.二是开展青春.闪光主题演讲比赛,交流青年文明号集体.志愿者集体等在工作过程中取得的可喜成绩,发生的感人故事,涌现的感动人物,倡导服务他人.奉献社会的新风.三是大力推进社区青年志愿者和谐行动,进一步推动青年文明号集体进社区活动.结合新春帮困.3.5学雷锋日等节点开展集中志愿行动,发挥特色队伍作用,开展青年志愿者队伍进企业.进社区.进楼宇,提升志愿活动的实效,使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式. (二)以开展青春建功在长

保健医生每日工作计划表(四篇)

参考范本 保健医生每日工作计划表(四篇)目录: 保健医生每日工作计划表一 保安部每日工作计划表二 保安队长每周工作计划三 保安队长每月工作计划四

保健医生每日工作计划表一全面落实保教工作规范,实施保育员一日工作细则,提升幼儿园卫生保健工作水平,建立科学合理的一日生活程序,培养幼儿良好的生活卫生习惯,促进幼儿身心健康发展。 二、具体措施 一、每天卫生保健工作 1.晨检:与保教人员密切配合,防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。 (1)晨检时间:早上7:30—9:00,迟到者请到医务室接受晨检。 (2)晨检要求: 一摸:摸额头有无发烧,颌下淋巴结有无肿大;二看:看咽部有无充血,口腔有无溃疡、手心有无水疱等,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;四查:根据传染病流行情况对易感儿童进行检查,同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;五记录:认真做好各项检查记录。 (3)每天检查的侧重点:每天用爱诺喷漱液对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外,还使用红外线体温计对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测,发现发热者请家长带回观察、治疗。此外,规定每日晨检重点:星期一:重点检查指甲清洁及手心情况。星期二:重点检查幼儿书包等携带物情况。星期三:重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四:重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。星期五:重点检查耳廓、耳后清洁情况。

2.幼儿出勤情况 督促教师使用好点名册,做好出勤人数登记,对于缺勤者,查明原因,做好记录。两天未来园者,督促教师进行电话联系或家访;对于一周未来园者,通知园长,做好处理。 3.检查各班生活用品消毒及摆放情况,若发现问题,及时处理,以确保幼儿个人卫生。 4.检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规则操作,要严格执行《食品卫生法》,生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促,做到一餐一消毒。采购食品索要卫生许可证,或者直接到加工场地去考察。对于作出的成品菜,进行严格验收制度,每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级,以确保幼儿进食安全。每天的饭菜都保留48个小时,以备用。并且要健全食堂仓库管理制度,完善食堂食品卫生管理,更好的为幼儿服务。 5.检查幼儿进餐情况,掌握菜谱的反馈,保证幼儿每餐的营养充分摄入,培养幼儿良好的进餐习惯,发现问题耐心指导。 6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测:给需在园服药者做好记录,到时间后准时给幼儿服药,要求做到七对:对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数,做好保育工作。 7.检查幼儿午睡情况,保持午睡室空气流通,光线适宜,睡姿良好,脱衣脱鞋盖被睡觉,培养良好的睡眠习惯,督促、检查教师做好幼儿午睡时的巡视工作。 8.为增强幼儿体质,积极开展适合幼儿年龄特点的体育活动,坚持每日至少2小时以上的户外活动,保证其中1小时为体育活动,并做好观察、记录。另外,要特别加强晨间体育锻炼活动。

2020年团支部工作总结与计划

2015年团支部工作总结与计划 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是WTT工作计划频道为大家整理的2015年团支部工作总结与计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 XX年第二项目部将进行南京至高淳城际快速轨道南京南站至禄口机场段3#盾构井--佛城西路站区间施工。正值公司持续发展年之际,作为在建项目之一,面临形势严峻、承受压力巨大。为了积极配合项目部顺利完成整个工程,项目部团支部将在公司党委团委的正确领导下,充分发挥团支部的作用,极力调动广大团员青年工作的积极性、主动性、能动性,全力为项目建设服务。现制定XX年团支部工作计划如下: 一、指导思想 以公司党委团委工作要求为指导,结合项目生产实际情况,立足本职,脚踏实地,全心全意配合项目建设。 二、工作目标 以项目建设为中心,提升全员综合素质,推动项目建设。 三、工作内容 1、根据公司团委工作计划,落实团委组织的各项活动要求: (1)加强团组织建设,提升工作能力。根据公司党委团委指示精神,组织团支部委员认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》,不断提升工作能力与工作效率,扎实做好团的日常工作。 (2)加强团知识学习,提升综合素质。适时组织广大团员青年学习共青团的各项制度、学习其他团组织的先进事例与先进经验、学习模范人物的先进事迹,不断提升全员综合素质与能力。 (3)动员项目广大团员青年结合岗位积极投入到“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动、贯彻学习公司一届三次职代会精神、“拜师学技”、“拜师学技”回头看、我为城交公司加快发展献良策等活动。 (4)加强宣传报道。及时更新博客,在第一时间将团支部的工作动态、项目上先进事迹

20xx年级组高三下学期工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 20xx年级组高三下学期工作计划正式版

20xx年级组高三下学期工作计划正式 版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 高三下学期工作计划篇一 20xx年,我校高考今年全面丰收,再创辉煌,我们备受鼓舞,也倍感压力。年级组全体老师将齐心协力,共同营造"紧张、有序、科学、高效"的备考氛围,争取XX年高考取得好的成绩。 为了使本届高三工作科学化、制度化、规范化,借鉴我校历年高考备考经验,结合XX年湖南省高考招生政策新变化,对本年度高考备考作如下规划: 一.指导思想 明确目标、科学规划、严格管理、狠

抓落实、注重细节、夯实基础,提高效率。形成一个团结协作,知难而进,精神振奋,群策群力的高三教师团队;面向全体学生,狠抓班风学风,使班风进一步净化,学风进一步浓厚;突出尖子生培养,挖掘临界生潜能。努力夺取XX年高考胜利,实现学校持续健康发展。 二、年级基本情况 XX届高三共有文化课教师58人,学生1455人。分为21个班,其中14个理科班,计1060人,7个文科班,计395人。 三.奋斗目标 学校目标是,确保全市文理人平总分第一,全县文理状元,力争7 人进入清华北大; 一本上线570人,二本上线1120

公司团青工作计划三篇

公司团青工作计划三篇 坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年,深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的新热潮,持续开展“我于祖国共奋进,我与企业同发展”、“汗水奉献岗位,爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念,加强核心价值体系教育。 坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年,深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及xx经验进行深入宣贯,用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动,倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气,努力为青年员工成长成才服务。 坚持用企业的发展目标来激励青年,深入实施青春建功立业活动。“建设国内,国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标,我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动,努力为公司发展建设的大局服务。 坚持以改革创新精神加强团的自身建设,全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建,高举旗帜,听党指挥,把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本,把握青年特点,竭诚服务青年,满足青年需求。健全完善工作体系,找准工作切入点,设计和搭建活动载体,推动团的工作不断创新,从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力,使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。 以上是团委对XX年工作的指导思想和基本思路。新的一年,我们将以饱满的热情,紧密的团结在公司党委周围,发挥青年生力

军和先锋队作用,充分调动全体团员青年工作的积极性和创造性,开拓创新、锐意进取,为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗! 【第二篇】 总体目标是:“争满意、创一流”。即通过不懈努力,争取让各级党政领导满意、让团员青年满意;团的各项工作创一流成果、创一流业绩。 总体思路是:突出一个主题,抓好三项重点,实现五大目标,构筑公司共青团“一三五”工作新格局。“一个主题”:紧紧围绕服务中心、服务青年的总体要求,突出“青春、奉献、建功、成才”主题。“三项重点”:意识教育、青春立功、素质工程。“五大目标”:一是把团员青年队伍培育成为“工作上过得硬、政治上靠得住”的队伍,把团干部队伍建设成为党组织放心、青年满意的队伍;二是把团组织建设成为学习型、创新型、服务型组织;三是把青春建功行动打造成具有淄电特色的共青团工作品牌;四是继续保持“××市五四红旗团委”称号,争创“全省五四红旗团委”;五是在公司改革发展各个领域,充分发挥团组织党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用、在安全生产建设中的生力军、突击队作用。 全年主要工作任务: 一、增强团员意识,共建和谐企业 (1)继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神,在团员青年中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会主题教育活动。重点抓好团干部和青年骨干的理论

保健医工作计划

保健医工作计划一、指导思想以《幼儿园工作规程》精神为指导,认真执行《幼儿园卫生保健制度》,结合幼儿实际情况,制定合理保健计划,把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置,确保每个孩子在幼儿园健康成长。二、工作目标本学期以培养幼儿良好的卫生习惯及自我保护能力为重点,加强各班级常规管理,不断提高保育和保健工作质量。三、主要工作 (一)、卫生保健1、严格执行新生入园体检,体检不合格者不能入园。(填写幼儿信息表)2、继续做好晨检和全日健康观察记录工作,认真执行一摸、二看、三问、四查的原则,发现体温异常及时通知家长。晨检要求: 一摸:测量体温二看:看小手及皮肤暴露的部位有无异常,并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等; 三问:问在家饮食、睡眠、大小便及体温,了解幼儿的身体基本情况。四查:查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园; 五记录:认真做好各项检查记录。 3、定期开展卫生保健业务培训,全面提高保育质量。(二)、饮食与营养1、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作。分餐时要洗手,分发饭菜不直接用手接触。 2、幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,坐姿正确,不乱扭动身体,一口饭,一口菜的吃,不得汤泡饭,教师经常向幼儿宣传

食物的营养价值及对生长发育的好处。 (三)、卫生习惯 1、盥洗习惯培养幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前、便后要洗手。学会正确的洗手擦手方法。 2、学会整理幼儿活动室中,要养成哪里拿的东西哪里放,并归放整齐的好习惯。学前班幼儿要学会自己整理床铺,大班幼儿尝试自己整理床铺。 3、把培养卫生习惯和行为规范结合起来,在一日生活常规中落实。 (四)消毒隔离 1、实行一人一杯一巾专用制度。2、定期对幼儿的被褥、图书、玩具、寝室、活动室进行消毒。3、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗。(五)安全常识1、加强幼儿安全意识的培养,不玩危险游戏,不去危险地方,杜绝安全责任事故的发生,确保幼儿安全。2、懂得交通安全。3、会处理可能遇到的简单危险,培养幼儿的自我保护意识。 4、组织教师幼儿进行消防安全演习。 5、组织教师进行防恐演习,并进行记录。 6、定期进行安全知识培训。 7、定期对全园进行卫生、安全的检查,并做记录。(六)健康知识宣教1、定期更新保健之窗的内容2、进班对幼儿进行健康宣教3、用公众号进行宣传教育 4、定期对教师进行健康知识培训 附:月重点工作二月份 1、清扫卫生,迎接幼儿入园 2、各类物品清洗消毒3、制定2017年卫生保健工作计划4、对全园进行安全检查三月份 1、保育实操叠被子,幼儿

2020年青年突击队协会创新创效活动总结

2020年青年突击队协会创新创效活动总结 xx年,北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨,充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神,创造性的开展创新创效活动,取得了长足的进步,40支青年突击队中获 ___奖1项,北京市奖4项,**区奖6项。 最好的原创 一、组织建设日益加强 xx年2月,北京市青年突击队协会**分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后,下发了QC活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。 二、创新创效日显突出

青年突击队由劳动型向智能型转变,走创新发展之路,是时代的要求,勇于创新,是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新,科技攻关活动,采取五小创新、qc小组活动等形式,积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用,极大的调动突击队员们的积极性和创新性。xx年各队的qc小组活动开展得风风火火,特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在qc小组活动上下足了工夫,取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题,刘云鹏青年突击队立即申请成立了qc小组,进行专题研究并确定了目标:即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%,也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后,qc小组成员针对技术难点对症下药,逐一制定了对策,不仅保证质量地完成了工程,而且将材料资源的浪费率降到了最低点,节约材料资源成本15万元,单项利润率达到53.3%,远远超过了预定目标值。此后,这项成果在区级、 ___、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中,在全公司推广使用。刘

高三班主任下学期工作计划

高三班主任下学期工作计划 高三班主任下学期工作计划1 一、高考氛围的营造 鼓励学生应对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展奋力拼搏就必须能够成功。 1、举行家长会。利用一切能够利用的力量,齐心迎战。 2、举行百日冲刺宣誓主题班会,部署最后100天的复习要求。 3、透过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态, 4、将“抓两头,带中间”进行到底。 5、透过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。 二、做好服务

1、督促学生做好计划,合理安排学习时间,适当参加体育活动。 2、密切关注学生思想动向。除了联合科任教师及家长外,还及时请心理辅导老师,让心理辅导老师对学生进行心理辅导,使学生到达心理健康的水平。 3、针对学生每一次月考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习状况。帮忙学生比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。 4、关心学生身体状况。 5、勤抓常管多督促严要求。 6、一个不能少。越到后期越要关注后进生。 7、多陪他们,做“板凳班主任”以带给更好的服务。 三、发挥团队优势,齐抓共管 经常与本班科任教师持续联系,负责协调本班科任教师之间的相互关系,调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习状况,协调各科作业负担以及课内外出现的问题,必要时召开本班科任教师会,共同研究,设法解决。 四、加强与家长的沟通与交流

召开家长会,透过电话信息等各种途径同家长持续经常联系,沟通学校教育和家庭教育,发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的思想疏通工作。 五、日常工作 1、开好每周班会,加强学生教育。 2、综合素质评价。 3、做好联考、一摸、二模考试及高考工作。 4、做好学生高考体检工作。 5、加强与家长联系。 6、协作各课任教师工作。 7、高考动态信息公布。 8、考试技巧与策略辅导。 9、及时了解学生思想动态。 10、高考报名工作。 11、整理好学生的各项档案资料。 高三班主任下学期工作计划2 一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态

青年突击队工作计划共篇

篇一:青年突击队计划 发展党支部各位青年: 为在发展党支部范围内广泛开展创建“青年突击队”活动,进一步动员组织发展党支部青年为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用。 拟活动计划实施如下: 青年活动以创建“青年突击队”为目标,围绕“服从公司需要、服从工作需要”为原则,以“稳准狠”为主线,以注重细节为手段,全面加强青年工作建设。 “稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,通过青年突击队活动,在紧要关头敢于吃苦、奉献。 “准”就是青年工作要结合企业中心工作,在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要,找准切入点,选好活动形式,以最少的活动体现最大的活动效果,增加活动亮点和青年特色。 “狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训,职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中,各青年职工要对自己狠一点,狠下功夫,抓住机遇。特别是新职工在学习过程中一定 要严格要求自己。 主题活动: 1.下半年的前期推进、项目施工依然紧张,可组织团员青年利用工作时间在安全生产的 前提下比拼岗位技能和相关知识,既可让青年职工提高劳动技能,又能提高办事效率, 且有效地配合了青年安全生产示范岗活动。 2.生产高峰期,组织青年骨干加班加点完成任务,最大限度的发挥青年团员的主力军的 作用。 篇二:青年突击队计划 为在班组范围内广泛开展创建“青年突击队”活动,进一步动员组织班组成员为实现提高岗位技能 和产品质量发挥主力军作用。 拟活动计划实施如下 青年活动以创建“青年突击队”为目标,围绕“服从市场需要、服从工作需要”为原则,以“稳准狠”为主线,以注重细节为手段,全面加强青年工作建设。 “稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,通过青年突击队活动,在紧要关头敢于吃苦、奉献。 “准”就是青年工作要结合企业中心工作,在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要,找准切入点,选好活动形式,以最少的活动体现最大的活动效果,增加活动亮点和青年特色。 “狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训,职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中,各青年职工要对自己狠一点,狠下功夫,抓住机遇。特别是新职工在学习过程中一定 要严格要求自己。

幼儿园保健医生工作计划报告完整版

编号:TQC/K470 幼儿园保健医生工作计划 报告完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

幼儿园保健医生工作计划报告完整 版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 【篇一】 我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下,全体后勤人员的共同努力下,卫生保健工作质量又有了明显的提高,促进了保教工作顺利开展,使我园的教育质量、服务质量、品牌质量又有了新的跨越。 在本学期,我们会继续以“为幼儿服务、为家长服务、为保教服务”的三为宗旨,认真贯彻《幼儿园规程》,以专业化、

团青工作总结(汇编)

团青工作总结 一、 二、加强团组织基础建设,加强团组织推优工作 公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大,公司现有团员青年20名,含党员8名,对新进团员青年情况也都进行了摸底,并更新了团员档案资料。一直以来,青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党组织靠拢。先后有6名同事上交了入党申请书,将陆续为党组织培养、输送新生力量和工作骨干。 二、积极开展各项活动,培养团员青年开拓创新的进取精神。 (一)在去年第一届读书活动中、共收集了员工心得体会16篇,其中青年员工的心得体会有13篇,占总数的81%,向分公司报送的8篇读书心得中,3位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得,一名青年职工被选为读书积极分子,促使公司被评为“第一届集中读书活动先进集体”;今年,截止目前,共收到读书心得16篇,其中含团员青年11篇。 (二)在主题登山活动中,青年职工结合创先争优活动的要

求,通过登山活动,在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围,增强了集体的凝聚力。 (三)积极组织青年突击队活动,以安全生产为导向,以安全宣传教育、安全监督管理为内容,带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。引导广大团员青年以实际行动,在企业的安全生产管理工作中做贡献,创造价值,团旗在施工现场高高飘扬,扩大了团组织的影响力。 (四)在分公司合唱比赛中,团员青年们积极参加训练,出勤率极高,利用业余时间练习发声、舞蹈,促使比赛取得第一名的好成绩。 (五)组织爱心助学公益行动,帮助优秀贫困生就学,特建立了志愿者服务队伍,招募了8名映山红青年志愿者,并制订了爱心助学活动计划,促使团员青年自觉履行社会责任。 (六)在工作之余,团员青年还自发组织了羽毛球等健身活动,不仅强健了体魄,也加深了友谊。 总之,公司的团青队伍不断壮大,团青工作蒸蒸日上,但同时,团青工作也存在的许多差距和不足: 一是组织机构不健全,团青工作整体推进效果不理想;由于

高三下学期工作计划简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 高三下学期工作计划简易 版

高三下学期工作计划简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 一、指导思想及目标 全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教 育,努力实现“以德育教育为首,以艺术教育 为特色,以提高学生综合素质为根本”的办学 目标。以学生《体质健康》为重点深化体育课 堂、体训队教学,提高体育教学质量,加强出 操、集队、集会纪律,做好出操、集队、集会 常规训练,以德育教育为核心,在体育教育教 学中注重思想教育,培养学生树立远大理想, 注意加强提高学生团结协作能力,增强学生集 体主义观念,树立集体主义荣誉感,培养不怕 苦、不怕累、顽强拼搏、积极进取的个性,提

高学生克服困难、战胜困难的能力,为适应未来社会生活和激烈竞争奠定基础。 二、工作任务及要求 1、抓好“两课两操一活动”,增强学生组织纪律观念,有效提高学生身体素质。 “两课两操一活动”是学校体育工作的重点,“两课两操一活动”质量的好坏将直接影响学生身体素质的好坏和健康况状的好坏。因此,首先要求每位体育教师都要树立抓好“两课两操一活动”的思想观念;其次要求体育教师认真钻研体育教材,努力提高业务水平,做到写好学期工作计划、授课教案,多花时间备课,不打无准备之仗,向四十分钟要质量,切实提高教学质量;第三是配合学校抓好早操、课间操工作,加强两操纪律,增强学生组织纪律

2016年群团工作计划清单

钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及 下半年工作计划 2015年上半年,群团工作部在公司的领导下,各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下: 一、上半年工作总结 工会工作 (一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。 (二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补助12000元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。 (三)认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动,并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展“全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。 (四)文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命共圆梦想”纪念中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动,丰富了职工业余文化生活,缓解职工工作压力,推进公司精神文明建设。 团青工作 (一)青年“品牌”工作有序开展 1、开展“三月文明月”系列活动,以学雷锋为民服务活动为载体,开展了多次青年志愿者义务劳动,组织团员青年学习了团中央下发的 “清朗网络青年力量”倡议书。 2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导,组织开展了“五四”系列活动,组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛,按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会,表彰2014年度的先进青年集体和个人,研究部署2015年的团青工作。 3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月,全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”,并按计划组织青年攻关项目立项,开展攻关竞赛。 4、深入基层,开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研,以问卷调查、座谈交流等方式进行,了解了青年职工的实际情况,收集了青年对公司的一些意见和建议,形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价,形成了季度青年职工思想动态报告。 5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果,目前正在组织初审。 7、积极服务新工,传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年,积极为新工服务,让新感受到公司的关怀和温暖,同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流,引导他们做好职业规划和定位,以良好的准备和精神状态,走上工作岗位,为公司引进人才、留住人才努力工作。 (二)青年学习常抓不懈 1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委(扩大)会工作报告。

幼儿园保健医师工作计划完整版

编号:TQC/K842 幼儿园保健医师工作计划 完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

幼儿园保健医师工作计划完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 现在的家长都很注重幼儿健康,幼儿 园也必须提供好的服务才能让家长放心, 因此比较好的幼儿园都会聘请专业的保健 医师。下面是一篇幼儿园保健医师工作计 划,接下来让我们一起看看吧! 新的学期开学了,随着春天的到来, 天气的逐渐转凉,人类机体也在发生着微 妙的变化,但对于免疫系统发育还不够成 熟的幼儿来说,一些细菌、病毒便会趁虚 而入。幼儿园本着以“预防为主”的方 针,根据本学期气候及幼儿身心发育特

建筑工程公司青年突击队工作总结

建筑工程公司青年突击队工作总结 创建“开拓型”青年突击队 **建工集团总承包二部张海春青年突击队,成立于20xx年5月,现有队员10人,其中大中专以上学历6人,党员6人,团员2人,平均年龄33岁。20xx年,我们青年突击队在集团公司、总承包二部等各级领导关怀与支持下,秉承集团公 司“开拓进取”精神,远赴哈尔滨,开拓外阜。20xx年4月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科 大学附属第三医院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程,20xx 年6月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨 医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商 服楼工程,总建筑面积约14万平米。其中,哈尔滨医科大 学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医 院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。 20xx年这一年里,在集团公司领导及总承包二部领导的关心 和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下,突击队全体成员团结协作,努力工作,积极进取,克服重重 困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风,使得工作稳步发展,工作模式上有了新的突破,取得了产值5600万的成绩,得到了建设单位及监理单位的认可,获得了 各级领导的赞许。这一年里,我们始终坚持“尽心尽力,塑

造精品”的工作宗旨,以高昂的热情、敬业的态度圆满完成 了各项工作,取得了各项成绩。自20xx年4月青年突击队远赴东北以来,三[范文搜网-找文章,到范文搜网]个在建工程工程质量始终处于受控状态,质量合格率为100,工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬,工程进度均超 过计划进度。在安全文明施工方面,三个在建工程自开工以来,无任何伤亡事故发生,事故伤亡率为零。20xx年8月2日,哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收,验收结果得到上级单位好评,其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。20xx年11月2日,哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工 程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。20xx年8月及20xx 年10月集团公司及总承包二部领导视察哈尔滨项目部在施 工程,前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。20xx 年11月1日,黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨 市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属 医院门诊楼工程,各媒体对该工程给予了高度评价。20xx年11月2日,黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔 滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查,各位专家 对该工程给与了好评,并对我青年突击队表示了高度的赞扬。由于突击队长在工作中的突出表现、多次被评为建工集团优 秀党员、公司优秀党员、公司十佳青年知识分子、公司十佳

[教育计划]高三下学期工作计划4篇

高三的每一天总是过的忙碌且充实,从去年7月接手政治班至今也有半年时间了。本学期,是我和高三(6)班的同学们在一起相处的第二个学期,其实也是最后一个学期了。通过第一学期开学初的家访以及日后的相处,我已经初步对6班同学的脾气性格、思维特点有了了解,在了解的基础上,高三(6)班上学期的各项工作算是开展的比较顺利。整个一学期,班级在学校的各项常规检查中名列前茅,还被评为校先进团支部,这也是我作为班主任非常欣慰和自豪的一点。 本学期是高中阶段最后一个学期,因此,早早地被打上了冲刺的烙印。冲刺阶段,我将尽可能将班级管理重点放在学风建设上,营造良好的班风学风,突显高三毕业班特点,回归根本务实高校。在班级管理上,我想还是延续上学期的思路,发挥班干部的自主工作能力和其他同学的自主管理能力,化繁为简。针对不同阶段的特点,采取相应措施突出管理重点。现将本学期的一些工作构想分阶段简要归纳 第一阶段:迎接新学期,明确学习目标与任务。(开学前1周~第5周) 经过一个寒假的休息,学生普遍会比较懒散,对于各学科的知识点也将会经历一个“温故”的过程,因此,在这一阶段中,要努力完成寒假向新学期过渡,明确新学期各项要求,早日进入高三冲刺阶段的学习工作。班级管理上,要及时纠正同学在行为规范上的问题(如迟到、不穿校服等等),及时解决问题。 具体措施 1、严肃寒假作业的收缴工作,至各任课老师处了解情况,找相应缺交作业的同学谈话了解情况,提出要求。 2、做好各项班级开学的常规工作:大扫除、墙报、班干部例会、班级规章制度及值日班长工作职责再次重申。本学期特别突出强调用电安全问题,规定值日班长及生活委员每天离校检查电脑及饮水机电源,保证电源关闭。 3、开学初,利用班会或午会时间与全班同学进行一次沟通,让他们了解本学期各项学习任务的时间截点(十三校联考、二模、体检、志愿填报、成人仪式、高考、毕业典礼)。让学生明确学习的紧迫与责任。 4、留心班级开学后第1周的情况,及时与任课老师了解与沟通。 5、以传统佳节元宵节以及三八国际妇女节为契机,向学生进行感恩教育。让学生在三八节这天给所有任课女教师送上一份小礼物。以3月5日学雷锋纪念日为契机,组织好学生关注身边人,为社会和他人尽责任作贡献,培养学生的责任和奉献意识。 6、组织好全班同学3月的体检工作,做到早提醒,早准备,早预案。 7、结合十三校联考,向学生进行考试诚信教育。联考后,进行好班级各科学习情况的质量分析,主要是看进步,找差距,订目标。看到同学们的进步可取之处,同时要指出某一学科或某学科某一题型/知识点掌握的不足,寻找差距,订立更大的目标。联考后如无家长会则与相关同学家长进行电话沟通与联系,对相对学习困难的同学给予关注。 第二阶段:重点抓班级学风建设(第6周~第10周) 本阶段,应在开学初的班风学风建设初见成效的基础上,继续抓好班级的学风建设。以徐汇区第二次模拟考试为

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