【管理评审管理程序】2018年最新ISO9001 14001 45001 质量环境职业健康安全管理体系认证审核资料

管理评审管理程序

1 目的

确保质量／环境／职业健康安全管理体系持续的满足I SO9001：2015《质量管理体系要求》、ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》、ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求》标准要求，不断完善管理体系，确保其持续的适宜性、充分性和有效性。2范围

适用于公司经理组织公司的最高管理层对质量／环境／职业健康安全管理体系进行评审，包括对管理方针和管理目标、指标及管理方案实施效果的评审。

3 职责

3.1 经理

公司经理负责主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和管

理评审报告。

3.2 管理者代表负责向经理报告质量／环境／职业健康安全管理体

系运行情况，提出改进建议，组织编写相应的管理评审报告（包括方针目标的实施情况），对管理评审报告在所提出的纠正和

预防措施的实施完成情况进行监督检查并对实施效果进行确

认。

3.3 安全生产部为本程序的归口管理部门，负责制定管理评审计划，

收集提供相关管理评审资料和信息，

负责编制管理评审报告，并负责对评审后的纠正、预防措施进行跟踪和验证，将验证结果报管理者代表。

3.4 企业管理部负责管理评审所需环境资料的准备和输入。

3.5 党群工作部负责管理评审所需职业健康安全资料的准备和输入。

3.6 销售公司负责提供顾客满意度信息相关资料的输入。

3.7 供应部负责提供采购相关资料的输入。

4 工作程序

4.1 评审频次

管理评审一般12 个月进行一次，当发生较大的产品质量、安全、环境事故和内外部环境、法律法规发生变化、组织机构或职能发生重大变化时，经最高管理者批准，可追加管理评审。4.2 评审人员

4.2.1 评审组由以下人员组成：

a) 组成评审组人员包括经理、管理者代表、副总以上领导，公司各部门主要负责人，公司内部审核组组长；

b) 必要时可由经理提议增加评审人员。

4.2.2 每次参加管理评审的人员，应在管理评审计划中做出具体规定。

4.3 管理评审计划管理者代表根据评审的目的，在管理评审前三周内

组织安全生产部编制“管理评审计划”，