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管理评审通知

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管理评审会议记录

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。 质量(管理)体系评审会议记录 时间2015年11月27日 主持人XX所长(技术负责人) 参见人员见管理评审签到表 主要内容: 1、XX所长宣布2015年管理评审会议开始,强调指出一年一度的制度化管理评审工作对我所一年来各阶段的管理和发展,发挥了积极的推 动作用,希望与会人员高度重视,充分发表好的建议和意见,特别是对 我所新改版的质量体系如程序文件、质量手册、作业指导书的运行情况 和问题,提出建议和意见,对管理手册上出现的缺陷提出整改修订措施,结合我所目前与未来五年内的发展需求,针对新版体系文件的管理性进 行评估,对质量体系在实际运行过程中出现的如不可控地方,指出修订 建议,切实把管理评审工作作为我所各项规章等资源配置开进优化的起点,无需改进的要严格执行体系的要求,在管理体系的框架下,高质量 的完成工作任务,以促进我所各项建议及工作质量的进一步完善。 2、由质量负责人XX副所长宣读我所管理评审会议的目的、依据、评审内容以及会议安排。 3、由内审员XX同志向与会人员汇报: 3.1、2015年内部审核情况:共发现2项不符合项,这些不符合项没有对质量体系的正常运行造成不良影响。 3.2、对内审中发现的不符合项的纠正情况:内审员在规定的期限内 跟踪审核,并对纠正措施进行验证。对审核过程中一些小问题,现场进 行了纠正,所有纠正措施均验证有效。

本次内审是我所根据《检验检测机构资质认定评审准则》重新改版 质量管理体系后的首次内部质量审核,由于内审员对新的《评审准则》 学习掌握不足,加之时间较紧,检查内容较多,又以抽查为主,所以带 有一定的偶然性,为此要求各部门在纠正整改时,要举一反三,找出相 关的不合格,并予以纠正整改。 通过此次内审,检查出各部门及人员在体系运行中存在的一些潜在 的不合格。因此,各部门负责人应进一步加强对标准、质量手册、程序 文件的学习,认真理解和掌握文件的精神内容,明确自己的职责,严格 按照文件的规定要求确保质量体系持续有效的运行。 通过此次内部质量体系审核,验证了我所按照《检验检测机构资质 认定评审准则》重新改版的质量管理体系,运行是基本符合的、是基本 有效的。 4、由质量负责人XX同志向与会人员汇报质量方针、质量目标等的实施情况: 4.1、质量方针 新的质量方针于2015年8月16日颁布,我所全体员工认真学习方针,并在体系运行过程中把方针要求作为指导,取得了一定的进步。经 管理评审会议的讨论,认为方针是适合我所的,并体现了持续改进及预 防的思想,今后应在此方针指导下,进一步落实,取得更大的成效。 4.2、对体系持续适用性、充分性和有效性的评估: (1)、适用性:通过3个多月的运行,在管理评审会议中未提出对新版体系文件、方针政策的修改意见,确定体系目前无需修改。 (2)、充分性:新版体系文件全面覆盖了标准各要素要求,并针对国家 和地方制定的相关法律、法规和标准,结合本所情况制定了相应的目标、程序、管理措施等,体系策划建立较充分。 (3)、有效性:通过体系的运行减少了不合格工作的出现,实现了对化

某公司生产管理办法

生产管理 总则 本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力、设备(机器、工具),并使之在时间上、数量上、空间上能适当地配合,以便提高生产效率、质量,并降低成本,获得最大的经济效益,特制定此规定。生产计划 1.生产部依据公司年度销售计划,制定出年度生产计划,并针对人力、设备负荷等拟定计划。 2.生产部依据年生产计划、营销服务中心开出的制造通知单以及现有库存量(成品、半成品)拟订月生产计划。 3.生产部依据月生产计划、制造通知单、制造变更通知单、实际的生产进度以及现有人力、设备资料于每旬定期分配安排次日起十天内的生产进度表。 4.生产部依据预定和实际的生产进度,发出工作命令(发出前要确知物料情况)和发料单。 ⑴工作命令一联给室内机装配线、室外机装配线(同时要按照工作程序图、操作标准、检查标准等),一联通知质量管理部门。 ⑵发料单,一联给室内机装配线、室外机装配线,一联通知仓库备料。 ⑶要在开工四天之前发出工作命令和发料单,但特殊情况不在此限。

5.由室内机装配线、室外机装配线每日报来日报表,了解实际的生产进度,且要实地追查、督促。 6.室内机装配线或室外机装配线,无法按照进度如期完成或有任何困难时(机器、模具损坏、停电等),应及时将原因通知生产部,予以调整工作。 7.当每批产品(订单)完工后,要将有关资料,如生产日报表、工作命令、发料单等资料汇总,并对实际生产所发生的问题进行研讨,提出改善措施,防止再次发生。所有资料要建档备查,以利作业的进行。 8.生产部要经常地与营销服务中心、仓库、质检部、技术中心以及室内机装配线、室外机装配线保持密切的联系,确实了解实际情况与预定进度是否超前或落后,并要能弹性地应变。 生产分工 生产部根据技术要求、作业计划进行适当的人员配置,并对于各人员进行分工。在进行作业的分工时,应先掌握各个部署的能力与适应性。此外,生产部根据本行业标准制定适当的作业标准,并且严格执行。 生产车间安全 生产部及有关部门对车间员工定期进行安全生产教育。 1.安全生产教育的内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:

管理评审会议通知

会议通知 公司办公室、人力资源部、品质管理部、拓展部、 公司仓库、天然居、鲁班大厦、绿化中心、机电中心、电梯中心: 根据公司三体系文件推行工作安排,暂定于2005年11月21日下午在公司27楼会议室召开管理评审会议。以全面检验和评价公司的质量、环境及职业健康安全管理三体系的持续适宜性、充分性及总体有效性。 一、会议内容包括:讨论公司组织结构是否适宜;体系的适宜性及实施的有效性;方针和目标的适宜性及实施达成情况;服务质量是否满足顾客的需求;内审提出问题的纠正情况;资源的配置情况;重大风险和职业健康安全危险源的控制情况;重大环境因素的管理方案实施及运行控制的情况;法律法规和其他要求的符合性;相关方关注的问题及顾客反馈;纠正与预防措施的实施情况等。 二、会议议程: 1、听取管理者代表就公司质量、环境及职业安全卫生管理体系运行状况的报告; 2、听取公司办公室、人力资源部、品质管理部、拓展部、绿化中心、机电中心、天然居贯彻实施质量、环境及职业安全卫生管理三体系的情况报告;鲁班大厦贯彻实施质量体系情况报告; 3、与会领导就公司的质量、环境及职业健康安全方针、目标,以及体系的充分性、适宜性、有效性进行评审。并对公司质量、环境及职业安全卫生管理体系提出改进意见。 请与会各部门人员按照会议内容提前准备好发言稿,体系推行情况报告格式附后,请大家参照编写并将报告的电子文档提交品质管理部,请大家准时参加会议。 此通知。 附:推行情况报告(示范样本) 深圳市天健物业管理有限公司 二○○五年十一月八日

天然居管理处实施ISO9001、ISO14001 及OHSAS18001情况汇报 一、天然居管理处职责: …… 二、天然居管理处的人员设置及工作内容: 天然居管理处现有人员人,其中主任1名、主任助理名、管理员……。 管理处的主要工作内容: 第一、对客户管理与服务: 1、物业的整体管理服务工作,主要是维护物业的完好;提供一个清洁、干净、安全的环境,达到客户对我们服务的满意。 2、入伙管理,主要是准备好入伙时所必须的资料,并与用户签订管理协议,做好楼宇交接,及交钥匙工作,并做好装修管理。 3、日常的客服工作:主要是受理用户的日常报修、专项委托维修、服务投诉处理,以及在管理与服务过程中需要用户密切配合的各种正常业务往来与沟通。 第二、护管工作……; …… 三、管理处涉及的程序文件及实施情况: 天然居涉及文件23个,见附后。 天然居管理处自推行三体系以来,严格按体系文件的质量要求,规范管理和服务,确保了公司及部门质量、环境及职业健康安全方针和管理目标的贯彻落实和完成。在员工学习培训方面……;对服务分包方、物资供应商,通过信息交流单的方式施加影响……;在内部管理方面,……;各项工作记录、表格使用……; 天然居管理目标:(可参考公司的管理目标及部门分目标核实本部门的达成情况,数据要求真实、有依据可查。) 管理目标达成情况 1、管理服务满意率达95%。96% 2、用户投诉处理率 100%。100% 3、…… ……

管理评审全套报告 (2)

2012年管理评审文件目录 1.关于召开实验室管理体系管理评审的通知 2.管理评审实施计划 3.管理评审通知单 4.管理评审签到表 5.质量方针、质量目标和体系文件的适宜性、充分性和有效性报告 6.质量管理人员和监督人员就一年来管理和监督情况的报告 7.近期内部审核报告 8.监督评审报告 9.纠正措施、预防措施的执行情况报告 10.实验室间比对和能力验证工作评价 11.抱怨处理情况总结 12.质量控制报告 13.对资源配置和员工培训等其他相关因素的评审报告 14.关于实验室管理体系运行情况、质量方针、目标完成情况的报告 15.管理评审报告 16.会议记录

关于召开实验室管理体系 管理评审会议的通知 根据实验室体系运行的需要,为了验证实验室管理体系的适宜性、充分性和有效性,不断的改进与完善实验室管理体系,确保质量方针、质量目标的实现,经研究决定,拟于2012年7月15日进行实验室管理体系2012年管理评审。现将本次管理评审计划予以通告,望各相关部门按要求提前做好准备。 单位名称:连云港江东车轮检测有限公司 最高管理者:刘志强 2012年6月5日

管理评审实施计划 编号:序号: 编制:日期:批准:日期:

管理评审通知单 编号:序号: 编制:日期:批准:日期:

管理评审会议签到表编号:序号:

质量方针、质量目标和程序文件 的适宜性、充分性和有效性评价报告 *年*月*日至*日,国家实验室认可委评审组对我室进行了第三次定期监督审核。*年*月*日至*日我室按照*年度内审计划进行了内审。 这次内审是化验室依据CNAS—CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC17025:2005)对管理体系进行的内审,是对管理体系质量手册、程序文件以及标准的所有要素的一次全面审核。监督评审及不定期评审采用抽样审核的方式,对我室的管理体系和检测质量进行了监督审核。这次内审共开具三项不符合报告,均属于实施性不符合,并得到了及时有效的整改。 通过内审和监督评审,充分验证了化验室管理体系能够有效、持续的运行;质量目标和质量方针符合实验室的实际,能够坚持贯彻质量方针,很好的完成质量目标,达到稳步提高的效果。实验室体系文件质量手册、程序文件的可操作性较强,符合实验室认可准则的要求,适合于中心化验室的体系运行。 **化验室 *年*月*日

ISO9001-2015管理评审记录范例

管理评审报告 (ISO9001- 2015) 目录 1、管理评审会议通知单 2、管理评审会议签到表 3、管理评审会议内容 4、管理评审计划 5、管理评审依据 6、管理评审报告 1、目标实施情况、过程绩效以及产品和服务的符合性 2、审核结果评价: 3、顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议 4、监视和测量结果 5、外部供方的绩效 6、合规义务遵守情况 7、不合格、纠正措施的实施状况: 8、风险和机遇应对措施的有效性 9、质量管理体系实施过程的有效性 10、与体系相关的内外部因素的变化 11、资源的充分性 12、改进的机会。 7、管理评审结论 8、管理评审改进追踪报告

管理评审会议通知单 1.评审目的 通过对本公司质量体系的评审,确认刚建立的质量体系适应本公司方针、目标和质量承诺的实现;满足ISO9001:2015标准的要求;以及质量管理体系建立后在本公司运行的有效性。 2.评审依据 2.1ISO9001:2015标准; 2.2本公司方针、目标和承诺; 2.3顾客及相关方的要求和意见; 3.评审内容 a)以往管理评审所采取措施的实施情况;(管理者代表准备) b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化;(管理者代表准备) c)有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息: 1)顾客满意和相关方的反馈,相关方的需求和期望;对产品质量和服务质量改进的建议。(营业部/业务部/管理部准备) 2)质量目标的实现程度;(管理者代表准备) 3)过程绩效以及产品和服务的符合性;(业部/业务部/管理部准备) 4)与体系相关的内外部问题,包括合规义务和履行情况(管理者代表准备) 5)监视和测量结果;不合格以及纠正措施;(品管部准备) 6)审核结果;(管理者代表准备) 7)外部供方的绩效;来自内外部及相关方的交流信息,包括抱怨;(管理部准备) d)资源的充分性;(管理者代表准备) e)应对风险和机遇所采取措施的有效性;(管理者代表准备) f)改进的机会;(管理者代表准备)

生产通知单管理办法

生产通知单管理办法 为保证生产的有序进行,确保各项生产任务按质按量完成,特制定本办法。一、本办法适应全公司所有的需经生产单元完成的业务订单,以及各生产车间、机台的所有员工。 二、生产通知单的作用 1、为生产部门提供生产依据,协助生产部门主管分派工作并控制产品制造和生产进度的依据。 2、为财务部门提供用料情况给成本会计作为成本计算的依据。 3、作为领用材料多少的依据。 4、作为成品入库的依据。 三、生产通知单的形成 1、技术部根据业务部提供的订单合同和样板箱(新设计除外),以及经客户签字确认的制版图制订生产指定单。以上三项缺一不可,否则所造成的经济损失由生产指定单签发人负全责赔偿。 2、生产通知单应详细、明确,不得出现使人产生歧义的语言。除格式书内的内容必须填写外,还应注明生产工艺要求及其它需特别要求注意的事项。 3、生产通知单由技术部专人签发。委托他人签发必须先报请总经理批准同意。 四、生产通知单的传递 1、生产通知单完成后由技术部交生产部负责下发。无特殊情况技术部不得直接将生产通知单发送到各车间或机台。否则生产部将不认可各机台生产的产品数量,不发放计件工资。 2、特殊情况下技术部发送的生产通知单,事后应将情况告之生产主管。 3、生产部根据生产安排将生产通知单下发到各车间或机台主操工。 4、各机台接到生产指定单后应认真阅读,强化理解,确认无异议后,严格按生产通知单的工艺要求组织生产,并按质按量完成。 5、生产过程中如果发现有问题,或无法按生产通知单要求生产,或生产的产品无法达到质量要求,生产者应立即中止生产及时反馈意见至生产主管和技术部。隐瞒不报由此造成的损失将由当事人负责。 五、生产通知单的保管 技术部应将生产通知单归档保管。保管期为年。各机台的生产通知单的保管期为个月。

完整版管理评审记录

**公司 管理评审记录

日*月*年****日期: **公司 管理评审记录目录 1、管理评审计划 2、管理体系管理评审通知 3、管理评审工作会议签到表 4、管理体系管理评审纪要 5、质量方针、质量目标和程序文件的适宜性、充分性和有效性评审报告 6、公司管理体系运行质量方针、目标实施情况报告 7、质量负责人和监督人员对近期管理和监督情况的评审报告 8、公司资源配置和员工培训及其他因素评审报告 9、纠正和预防措施的实施效果评审报告 10、管理体系管理评审报告

管理评审计划

日月年日期:批准人:日月年日期:编写人:

管理体系管理评审通知 公司各科室负责人: 根据公司体系运行的要求,为了验证公司管理体系的适宜性、充分性和有效性,不断的改进与完善公司管理体系,确保质量方针、质量目标的实现,经研究决定,拟于****年*月*日上午*点*分在公司会议室进行公司管理体系管理评审。现将本次管理评审计划予以通告,望各相关部门根据相关内容做好充分准备。 主持人: 参加人员: 审核内容: a.质量方针和目标是否正在实现; b.管理人员和监督人员管理与监督的情况,是否达到预期要求; c.管理体系运行是否受控、是否有效(近期内部审核的结果); d.纠正措施和预防措施的执行情况如何; e.由外部机构进行的评审结果; f.公司间比对和能力验证结果; g.工作量和工作类型的变化; h.申诉、投诉及客户反馈; i.资源以及人员培训情况; j.质量控制活动; k.改进的建议;

l.其他日常管理议题。 编制人:批准人: 编制日期:年月日审批日期:年月日 管理评审会议签到表 会议地址:会议室 管理体系管理评审纪要

评审会议邀请函范文

评审会议邀请函范文 评审会议邀请函范文 邀请书评审会议邀请函范文 评审会议邀请函范文 一、邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就行,不要太多文字。如搬迁邀请函 __________单位有限公司eet 北京元茂兴控制设备技术有限公司内容:一些delta tau初级培训,编程技巧,pma的特殊功能,高级应用,实际应用的问题讨论.邀请对象: 使用过pma;u。 邀请书评审会议邀请函范文 评审会议邀请函范文 3.正文。邀请函的正文是指商务礼仪活动主办方正式告知被邀请方举办礼仪活动的缘由、目的、事项及要求,写明礼仪活动的日程安排、时间、地点,并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请。正文结尾一般要写常用的邀请惯用语。如敬请光临、欢迎光临。例文中,正文分为三个自然段。其中第二段写明了 XX年终客户答谢会举办的缘由、时间、地点、活动安排。(看原文)第一段开头语过往的一年,我们用心搭建平台,您是我们关注和支持的财富主角。和第三段结束语让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!,既反映了主办方对合作历史的回顾,即与网商精诚合作,真诚为客户服务的经营宗旨,又表达了对未来的美好展望,阿里巴巴愿

与网商共同迎接财富,共享快乐。这两句话独立成段,简要精炼,语义连贯,首尾照应,符合礼仪文书的行文要求,可谓是事务与礼仪的完美结合。 4.落款。落款要写明礼仪活动主办单位的全称和成文日期。 二、会议邀请函 (一)会议邀请函的含义会议邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。邀请函用于会议活动时,与会议通知的不同之处在于:邀请函主要用于横向性的会议活动,发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人,也不属于本组织的成员,一般不具有法定的与会权利或义务,是否参加会议由对象自行决定。举行学术研讨会、咨询论证会、技术鉴定会、贸易洽谈会、产品发布会产等,以发邀请函为宜。而会议通知则用于具有纵向关系(即主办方与参会者存在隶属关系或工作上的管理关系)性质的会议,或者与会者本身具有参会的法定权利和义务的会议,如人民代表大会、董事会议等。对于这些会议的对象来说,参加会议是一种责任,因此只能发会议通知,不能用邀请函。学术性团体举行年会或专题研讨会时,要区别成员与非成员。对于团体成员应当发会议通知,而邀请非团体成员参加则应当用邀请函。 (二)会议邀请函的基本内容会议邀请函的基本内容与会议通知一致,包括会议的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。 (三)会议邀请函的结构与写法1.标题。由会议名称和邀请函(书)组成,一般可不写主办机关名称和关于举办的字样,如:

ISO9001-2015管理评审

管理评审资料汇编 有限公司

XXXXXXXX有限公 司管理评审资料文件编号 版本 目录页次1/1 目录 1、管理评审计划 2、管理评审通知单 3、管理评审会议签到表 4、管理评审会记录 5、管理评审报告 6、管理评审输入资料: a.质量管理体系建立和运行情况回报 1 b.质量方针、目标完成情况 2 c.内审报告 3 d.纠正和预防措施情况报告 4 e.过程绩效及产品质量分析报告 5 f. 顾客满意度评价报告 6 g. 资源配置分析报告 7 h. 应对风险和机遇的措施有效性分析报告 8 7、改进计划

有限公司 管理评审计划 编号: 评审目的: 评审组织的质量方针、质量目标是否适宜,质量管理体系是否适宜、充分、有效。 评审参加部门、人员: 总经理、管代及各部门负责人。 评审内容: a.质量管理体系建立和运行情况 b.质量方针、目标完成情况 c.内审结果 d.纠正和预防措施实施情况 e.过程绩效及产品质量分析 f. 顾客满意度评价 g. 资源配置分析 h. 应对风险和机遇的措施的有效性分析 各部门评审准备工作要求: 1按评审内容各部门准备书面材料,要有数据 2各部门提出具体改进措施或建议 计划的评审时间: 2017年1月10日。 编制:王敏批准:黄军龙日期:201X年3月3日

有限公司 管理评审通知单 编号: 评审会议时间:2017年1月10日 评审会议地点:总经理室 参加人员: 黄军龙、蒋兴和、王敏、陆国江 评审内容要点: a.质量管理体系建立和运行情况 b.质量方针、目标完成情况 c.内审结果 d.纠正和预防措施实施情况 e.过程绩效及产品质量分析 f. 顾客满意度评价 g. 资源配置分析 h. 应对风险和机遇的措施的有效性分析 编制:王敏批准:黄军龙日期:201X年3月4日

工厂安全生产通知书

工厂安全生产通知书 本文是关于工厂安全生产通知书,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 一、安全生产检查制度 建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: 1、生产岗位安全检查。职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后再进行操作。内容包括: (1)设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; (2)规定的安全措施是否落实; (3)所用的设备、工具是否符合安全规定; (4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; (5)个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; (6)操作要领、操作规程是否明确。 2、日常安全生产检查。各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是: (1)是否有职工反映安全生产存在的问题; (2)职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程; 二、工厂安全生产隐患管理制度 1、管理责任制度。坚持"管生产必须管安全",切实落实安全生产隐患管理主体责任,对安全生产隐患的排查治理负全面责任,法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人。 2、隐患排查制度。在元旦、春节、"五一"、"十一"等重大节日前,认真组织开展安全生产隐患排查治理,根据安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际,适时进行安全生产隐患排查。 3、隐患报告制度。存在的重大安全生产隐患(可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患)报安全办。报告内容:隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、

拟完成隐患治理时限等。 4、治理实施制度。安排专项经费,用于安全生产隐患的治理整改。严格按照"责任落实、措施落实、经费落实、时间落实"的要求,组织开展安全生产隐患治理整改,确保治理整改到位。隐患排除前或排除过程中,无法保证安全的,在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。 5、验收注销制度。隐患治理整改结束后,及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请。 三、员工安全生产的权利和义务 从业人员享有的安全生产保障权利主要包括: 1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。 2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 3、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控告,生产单位不得因此作出对从业人员不利的处分。 4、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自己不利处分。 5、有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所,并不得因此受到对自己不利的处分。 6、在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

关于召开评审会的通知

关于召开评审会的通知 评审会议的召开,是对一个评审工作的考核,好的评审会议开展之前需要进行通知,下面就是召开评审会议的通知,让我们来看看吧! 关于召开评审会的通知 各有关单位: 根据《矿产资源储量评审认定办法》(国土资发205号)第十四条规定,我中心决定召开矿产资源储量报告评审会议,现就有关事项通知如下: 一、会议时间 xxxx年1月29日上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 二、会议地点 汉口梅园宾馆三楼三号会议室 三、评审报告名称 1、xx省xx市洞沟煤矿区王家山煤矿闭坑地质报告 2、xx省xx市关庙岗矿区胡沟煤矿闭坑地质报告 3、xx省xx市马河煤矿区窝子沟煤矿闭坑地质报告 4、xx省保康县百峰矿区重晶石矿补充普查报告 5、xx省随州市沈家老湾矿区钾长石矿资源储量核实报告(截至2015年7月底) 6、xx省大冶市面前山矿区硅灰石矿资源储量核实报告

(截至2015年6月底) 7、xx省大冶市佘家畈矿区方解石矿资源储量核实报告(截至2014年12月底) 8、xx省咸宁市温泉地热田地热资源储量核实报告(截至2014年12月) 四、参会人员 (一)上述拟评审报告的编制和提交单位负责人、总工及项目工作人员; (二)上述拟评审报告的评审专家; (三)上述拟评审报告所在矿区涉及的市、县国土资源局的分管领导或矿产资源储量管理人员; (四)上述拟评审报告所涉及的矿业权人。 (五)省国土资源厅矿管处、地勘处各1人。 省国土资源厅资源处负责人和有关人员2人。 五、联系方式 联系人及电话:xx xxxxxxxxxxx xxxx年1月27日 关于召开评审会的通知 局科技委委员、各项目申请人: 经局领导同意,定于9月4日(周三)上午8:30在局四楼会议室召开xxxx年局内科研项目立项评审会议。 现将有关事宜通知如下:

ISO9001-2015管理评审-非常好

管理评审资料汇编 有限公司 有限公司 管理评审计划 编号: 有限公司 管理评审通知单 编号: 管理评审会议签到表及记录 编号:序号: 管理评审会议记录 时间:20xx年1月10 日 地点:办公室 主持:黄X龙 记录:王X敏 参加人员:黄X龙、蒋X和、王X敏、陆X江 黄总:按照质量管理体系文件要求以及管理评审计划,今天我们召开一次管理评审会议。本次管理评审的目的主要是对我公司的质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评审;对质量方针和目标的适宜性和有效性进行评审。本次评审的内容办公室已经于一星期前将通知发至各部门,要求各部门准备好书面汇报材料。下面请各部门进行发言。

管理者代表蒋X和:质量管理体系建立和运行情况,一,文件化的质量管理体系,主要有质量手册、程序文件和管理性文件、技术文件和作业性文件、质量记录。二,质量管理体系的初步运行,首先进行了系统的贯标培训,将质量管理体系的基本要求让每一位员工知晓并付诸实施;然后注重检查监督,认真进行整改活动;再就是认真做好内审工作。三,对质量管理体系运行的初步评价,1)质量管理体系文件结构严谨,内容完整,基本切合本公司的实际。2)管理机构设置合理,人员职责明确而且配备基本完善,资源配置基本合理。3)纠正、预防措施被充分重视,相应的持续改进、公司自我完善的机制初步建立。从总体上评价,我公司的质量管理体系运行基本完善、适宜、有效,符合公司质量、生产活动的实际情况,满足ISO9001:2015标准的全部要求,可以保证能够地向顾客提供满意的产品和服务。 办公室王X敏:按照通知要求我们汇报的内容有两个方面:一是质量方针和目标完成情况。20xx年12 月,产品抽检合格率为100%;没有发生顾客和相关方的任何投诉,顾客满意率为91.2% ,均全面达到了质量目标,通过对各部门工作的考核和检查,质量方针已深入人心,并成为指导部门工作的行动指南,质量目标人人明确,并基本做到在各个工作岗位上得到落实,质量方针和目标是充分和适宜的; 第二个方面,是内审以及纠正和预防措施实施情况。这次内审于20xx年1月2日进行,对全公司各部门的体系运行工作进行了系统审核,共查出三项不合格项,均已采取了纠正措施加以纠正,经验证纠正措施有效的。但在审核中我们认为全公司普遍存在对标准、体系文件学习不够,执行不严格。建议各部门要加强对标准和文件的学习。我们通过内审不合格项和日常的纠正和预防措施的实施,逐步建立了自我完善的机制。 质检部陆X江:我汇报的内容主要是对产品质量检验工作的实施情况。公司自推行ISO9001质量管理体系以来,对质量检验工作尤为重视,无论是原材料进货入库还是生产过程中半成品的检验都能认真实施,特别是对成品的检验更是一丝不苟。经统计,20xx年12月进货验证合格率为100%,产品抽检合格率为100%;全年无顾客投诉现象发生。

评审会议议程及内容

风电公司应归档文件目录清单评审会 会议议程及相关工作安排 为了细化和补充公司档案管理制度中应归档文件范围,2010年4月起综合管理部组织公司各部门、下属单位开展应归档文件目录清单的编制工作,经公司总经理部会议审议提出修改意见,截止11月17日,综合管理部两次组织总部各职能部门修订、完善公司(经部门经理审核)应归档文件目录清单并于11月24日OA发布。 截止目前工作中我们发现,公司应归档文件目录清单还需要按照国家标准、行业标准、集团标准补充,由相关行业专家进行评审,增强清单的全面性和专业性。现制定评审会会议议程及相关工作安排如下: 一、组织机构 组织成立公司评审小组及评审专家组,公司分管档案工作的副总经理88888总为评审小组组长。 ?评审小组:总部13个职能部门推荐2名评审小组成员(上市改制办推荐1名评审成员)。 ?评审专家组: 99999 99999999 99999999999999999 99999999999 99999 999999 99999 99999999 999999 9999999999参加评审。评 审专家熟悉本业务全流程及相关国家标准、行业标准、集团 标准。

二、评审前期工作基本情况 1、《应归档文件目录清单》发布后,综合管理部组织总部各业务部门对照国标、行业标准补充清单。12月31日前,综合管理部将补充修改的《hh公司应归档文件目录清单》OUTLOOK发各位评审小组成员,小组成员对本业务和相关部门业务(交叉项)的应归档文件目录清单进行审核,提出评审意见。2011年1月6日前综管部汇总后发各业务部门文档管理员补充完善清单。 2、2011年2月25日前将补充的《hh公司应归档文件目录清单》(附件1)邮件发公司专家,请公司行业专家提出意见建议。 3、综管部组织公司及行业外部专家召开评审会,汇总评审意见发各业务部门文档管理员再次补充完善清单,补充后发评审专家组审定后OA发布。 三、评审会地点 jj公司二楼会议室(外地评审专家视频参会) 四、评审时间 2011年5月6日上午9:30-12:00 五、参会人员 1、公司评审专家组(9999999999999999999999999999999999);集团档案处主任7777777 2、邀请的外部专家(国家档案局经科司司长999999999,999999999999999988888888888888 2名) 3、总部各部门档案员(3333、33333、、3333333、333333333、

生产通知单传递流程

《生产通知单》操作规程 为落实车间日常数据流程制度,各位班组长跟随公司的管理模式和现场的管理规定制度引起重视: 1、在每种产品上机生产之前必须结合《生产通知单》按照工艺要求生产; 2、正在生产的产品《生产通知单》夹在文件夹里,放置在本工序工具柜的柜面上,便于查看; 3、各个工序生产完毕的《生产通知单》填写好后,放置在本工序的“生产通知单存放处”盒子里,便于下工序来领取; 4、下工序生产的合格品数量加本工序的废品数量等于上工序的合格品数量; 5、下工序每单生产完毕后,如发现上工序数量有误差,应立即通知上工序班组长及时当面处理清楚; 6、下工序每单生产完毕后,总数量不应该超过上工序的合格品数量; 7、所有工序都同时生产同一张产品时,上工序未生产完毕的,下工序不能私自将《生产通知单》携走,下班时应到上工序找到《生产通知单》,把当班生产的实际数量填写在对应的地方; 8、下工序在生产过程中挑选出上工序的废品数量,应按照各班组填写清楚,超过10张并注明报废原因; 9、当班质检员必须确认当班所有班组的生产实际数量及废品数量,并在生产通知单上签字; 10、本工序之间下班时,应以书面或口头形式给下一班交接清楚生产进度及生产状况等; 11、每班下班时,成品入库必须和仓库管理员办理清楚

交接手续; 12、生产日报表、成品入库单上的数据必须和生产通知单的数据一致; 13、如实填写生产数据,不得谎报、漏报、少报等情况; 14、产品入库后,最后一道工序将完整版的《生产通知单》交办公室核算工资、合格率、损耗率等数据统计; 15、请妥善保管《生产通知单》如遗失处罚50元/张; 16、违反以上规定者将按照全员成本考核从重处罚。 ********生产车间 二○一一年一月七日

评审会议邀请函模板

评审会议邀请函模板 一、邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实日子中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看知道就行,别要太多文字。 如搬迁邀请函 __________单位(领导朋友等): 谢谢您向来以来对本公司(或本人)的关怀和支持,使公司得以业务蓬勃进展,现公司已迁至(某地),诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时刻地方)参观公司新址,并赴本公司的庆典午宴。 降款:(单位、时刻) 普通格式 恭敬的___________: 您好! ________单位将于__年__月__日在________地,举办___________活动,特邀您参加,感谢。 _________单位 __年__月__日 在应用写作中邀请函是特别重要的,而商务活动邀请函是邀请函的一具重要分支,写好它至关重要。 商务礼仪活动邀请函是商务礼仪活动主办方为了郑重邀请其合作伙伴(投资人、材料供应方、营销渠道商、运输服务合作者、政府部门负责人、新闻媒体朋友等)参加其凉快的礼仪活动而制发的书面函件。它体现了活动主办方的礼仪愿望、友好盛情;反映了商务活动中的人际社交关系。企业可依照商务礼仪活动的目的自行撰写具有企业文化特色的邀请函。 普通来说,商务礼仪活动邀请函的文本内容包括两部分:邀请函的主体内容和邀请函回执。请看例文。 聚财宝主角阿里巴巴年终客户酬谢会 邀请函 恭敬的先生/女士: 过往的一年,我们专心搭建平台,您是我们关注和支持的财宝主角。 新年即今后临,我们倾情实现商大伙儿庭的欢乐相聚。为了谢谢您一年来对阿里巴巴的大力支持,我们特于XX年x月x日14:00在青岛丽晶大酒店一楼丽晶殿举办XX年度阿里巴巴客户酬谢会,届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临! 让我们同叙友谊,共话以后,迎接来年更多的财宝,更多的欢乐! 商务礼仪活动邀请函的主体内容符合邀请函的普通结构,由标题、称谓、正文、降款组成。 1.标题。由礼仪活动名称和文种名组成,还可包括个性化的活动主题标语。如例文,阿里巴巴年终客户酬谢会邀请函及活动主题标语聚财宝主角。活动主题标语能够体现举办方特有的企业文化特色。例文中的主题标语聚财宝主角独具创意,特别巧妙地将阿里巴巴络技术有限公司与商财宝主角用一具充满动感的动词聚字密切地联结起来,既传达了阿里巴巴与尊贵的客户之间紧密的合作关系,也传达了阿里人对客户的真诚敬意。若将聚和财连读,聚财又通俗、直率地表达了合作双方的合作愿望,可谓以言表意、以言传情,也恰到好处地暗合了双方经过络平台实现利益共赢的心理。 2. 称谓。邀请函的称谓使用统称,并在统称前加敬语。如,恭敬的先生/女士或恭

(完整版)管理评审记录

**公司 管理评审记录 日期:****年*月*日

**公司 管理评审记录目录 1、管理评审计划 2、管理体系管理评审通知 3、管理评审工作会议签到表 4、管理体系管理评审纪要 5、质量方针、质量目标和程序文件的适宜性、充分性和有效性评审报告 6、公司管理体系运行质量方针、目标实施情况报告 7、质量负责人和监督人员对近期管理和监督情况的评审报告 8、公司资源配置和员工培训及其他因素评审报告 9、纠正和预防措施的实施效果评审报告 10、管理体系管理评审报告

管理评审计划 编写人:日期:年月日批准人:日期:年月日

管理体系管理评审通知 公司各科室负责人: 根据公司体系运行的要求,为了验证公司管理体系的适宜性、充分性和有效性,不断的改进与完善公司管理体系,确保质量方针、质量目标的实现,经研究决定,拟于****年*月*日上午*点*分在公司会议室进行公司管理体系管理评审。现将本次管理评审计划予以通告,望各相关部门根据相关内容做好充分准备。 主持人: 参加人员: 审核内容: a.质量方针和目标是否正在实现; b.管理人员和监督人员管理与监督的情况,是否达到预期要求; c.管理体系运行是否受控、是否有效(近期内部审核的结果); d.纠正措施和预防措施的执行情况如何; e.由外部机构进行的评审结果; f.公司间比对和能力验证结果; g.工作量和工作类型的变化; h.申诉、投诉及客户反馈; i.资源以及人员培训情况; j.质量控制活动; k.改进的建议; l.其他日常管理议题。 编制人:批准人: 编制日期:年月日审批日期:年月日

管理体系管理评审纪要

管理评审全套记录

xx年管理评审文件目录 1.关于召开实验室管理体系管理评审的通知 2.管理评审实施计划 3.管理评审通知单 4.管理评审签到表 5.质量方针、质量目标和体系文件的适宜性、充分性和有效性报告 6.质量管理人员和监督人员就一年来管理和监督情况的报告 7.近期内部审核报告 8.监督评审报告 9.纠正措施、预防措施的执行情况报告 10.实验室间比对和能力验证工作评价 11.抱怨处理情况总结 12.质量控制报告 13.对资源配置和员工培训等其他相关因素的评审报告 14.关于实验室管理体系运行情况、质量方针、目标完成情况的报告 15.管理评审报告 16.会议记录

编号: 关于召开实验室管理体系 管理评审会议的通知 根据实验室体系运行的需要,为了验证实验室管理体系的适宜性、充分性和有效性,不断的改进与完善实验室管理体系,确保质量方针、质量目标的实现,经研究决定,拟于xx年7月15日进行实验室管理体系xx年管理评审。现将本次管理评审计划予以通告,望各相关部门按要求提前做好准备。 单位名称:最高管理者: 管理评审实施计划 编号:序号:

编制:日期:批准:日期: 管理评审通知单 编号:-01 序号:

编制:日期:批准:日期: 管理评审会议签到表 编号:-02 序号:

编号:-03 NO.01质量方针、质量目标和程序文件 的适宜性、充分性和有效性评价报告

*年*月*日至*日,国家实验室认可委评审组对我室进行了第三次定期监督审核。*年*月*日至*日我室按照*年度内审计划进行了内审。 这次内审是化验室依据CNAS—CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC17025:xx)对管理体系进行的内审,是对管理体系质量手册、程序文件以及标准的所有要素的一次全面审核。监督评审及不定期评审采用抽样审核的方式,对我室的管理体系和检测质量进行了监督审核。这次内审共开具三项不符合报告,均属于实施性不符合,并得到了及时有效的整改。 通过内审和监督评审,充分验证了化验室管理体系能够有效、持续的运行;质量目标和质量方针符合实验室的实际,能够坚持贯彻质量方针,很好的完成质量目标,达到稳步提高的效果。实验室体系文件质量手册、程序文件的可操作性较强,符合实验室认可准则的要求,适合于中心化验室的体系运行。 **化验室 *年*月*日 编号:-03 NO.02 质量管理和监督人员对近期 管理和监督情况的评价报告

GJB9001C-2017管理评审报告

***********有限公司 管理体系文件 管理评审记录汇编 编制:日期:2018.11.11 审核:日期:2018.11.11 批准:日期:2018.11.11

管理评审计划

管理评审通知单

会议签到表

评审输入: 1.内审不符合项目以及以往管理评审决议的跟踪事项; 2.质量目标和经营计划实施的情况及适宜性; 3.顾客满意、顾客投诉情况报告; 4.纠正和预防措施实施情况报告及重大质量问题的处理; 5.人力资源架构及培训情况; 6.实际的和潜在的实效对质量的影响; 7.合理化持续改进建议、预防措施及可能影响管理体系的变更; 8.过程的绩效和产品符合性; 9.新产品设计开发情况报告; 10.质量成本分析报告; 11.法律、法规的更新及合规性评价情况; 12.顾客要求变化情况; 13.来自外部相关方的交流信息,包括抱怨; 14.以往管理评审所采取措施的情况; 15.应对风险和机遇所采取措施的有效性。 评审结果: 通过本次对质量管理体系的评审,决议事项如下: 1.我司质量管理体系运行持续有效、且是适宜和充分的; 2.2018持续改进项目得到了实施; 3.质量方针满足公司发展战略; 4.质量目标得到了分解、执行与管理; 5.本次会议决议的持续改进项目,按《持续改进控制程序》执行,由质量管理部汇总各部门 持续改进事项至《2019年持续改进项目一览表》,各部门应按照程序文件要求,制定切实可行的《持续改进计划》,质量管理部对持续改进的追踪方式由“管结果”向“管过程”改进; 6.新开发的军品按GJB体系要求和军品客户要求、法律法规要求进行; 7.部分量产产品应按要求进行改进和验证,确保满足军方客户要求。

方案审查会议通知

现河采油厂工作通知 会期:签发人:崔文俊关于做好《王岗、史南、郝家区块污水减排工程可研报告》 审查工作的通知 《现河采油厂王岗地区污水减排工程可研报告》和《现河采油厂史南、郝家区块污水减排工程可研报告》已委托设计院编制完成,请以下单位认真查看与本单位相关的专业部分,做好审查工作并形成本单位的书面意见。计划科将根据各单位书面意见组织修改,完成后上报计划处。采油厂统一审查时间另行通知。 1、规划计划科:为审查的牵头组织部门,负责协调设计部门、负责规划符合性审查。 2、地质所:提供开发形势预算数据,作为方案编制依据,从开发规划角度对项目方案审查把关。 3、工艺所:对项目涉及的工艺技术进行审查把关。 4、注采科:从专业系统角度审查把关。 5、安全环保科:从污水减排规划、安全、环保、职业卫生方面对项目方案审查把关。 6、机动科:从设备优化选型方面审查把关。 7、供应科:了解项目概况,参与设备、材料选型。 8、技术监督中心:从项目的节能、计量、标准化等方面审查把关。 9、基建管理中心:早期介入,从现场施工角度审查把关。 10、水电讯大队:负责用电负荷配置、供配电方案审查;电力系统方案的组织审查。 11、预算站:掌握项目内容、负责概算审查。 12、信息中心:负责项目信号监测、启停保护控制、数据传输等自动化技术方案的优化、审查。 13、工农科:了解项目概况,做征地、工农关系准备,同时,对初步设计概算部分中的工农关系费用提出相应意见,列出具体数额。 14、护卫大队:从项目的消防方面审查把关。 15、生产办:负责项目道路、给排水等方案审查。 16、采油一矿、采油二矿:结合现场生产实际,从使用、操作管理、维护等方面审查把关。 请注采科与安全环保科结合,对比2010年污水减排工程方案指标,汇总2010年污水减排工程实施进度及达到的效果,并与今年上报减排水量相平衡。

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