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柳德米拉_乌利茨卡娅访谈录

柳德米拉_乌利茨卡娅访谈录
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柳德米拉?乌利茨卡娅访谈录

校莉莉 译

柳德米拉?乌利茨卡娅,1943年出生于乌拉尔,是当代俄罗斯女性文学代表作家

之一,主要作品有中篇小说《索涅奇卡》、

《美狄亚和她的孩子们》,长篇小说《快乐的葬礼》、

《库科茨基的特殊病例》等。2005年4月6日的《俄罗斯报》刊登了这位俄罗斯著

名作家接受该报记者玛娅?库切尔斯卡娅采访的谈话。该报为这篇访谈录配发了编

者按:“柳德米拉?乌利茨卡娅是当今俄罗斯最成功、最受欢迎的作家之一。乌利茨卡

娅的长篇小说《库科茨基的特殊病例》于2001年获得俄罗斯小说“布克奖”,长篇小说《您真诚的舒里克》与阿库宁、达里娅?东佐娃的作品一并成为2004年最受读者欢迎

的书籍。

《俄罗斯报》记者(以下简称记者):您怎样评价您在现阶段的文学创作?您有没有江郎才尽的感觉?或者与此相反,您认为自己的写作生涯还有广阔的前景?

柳德米拉?乌利茨卡娅(以下简称乌):每当我写完一本书时,我总有一种感觉,这是最后一本了。在完成《病例》后,这种感觉非常强烈。但在这之后我还是出版了最新的长篇小说《您真诚的舒里克》,我又一次体验到了解脱的感觉。其实《舒里克》的创作早于我所有的大部头作品,最初的手记大约写于十七至二十年前。因此,作品发表的先后顺序与实际创作时间是不完全相符的。比如,前不久爱克斯莫出版社出版的两部儿童作品都创作于二十五年前,当时我的孩子们年龄尚小,这两部书仅在广播里播出过,如今书出版了,评论家却评判起我的作品究竟是进步了,还是退步了……而我一切照旧,只做自己感兴趣的事。

记者:您指的是什么呢?

乌:现在我正在写小小说,这是坐在电脑旁的一项最轻松的工作。写不出来,就扔到一边,生活还是照常。但如果写作长篇小说

卡了壳,你将面临一场长期的、力量悬殊的斗争,而你完全没有胜出的保障。当然,这只是个玩笑。关于文学创作道路问题我并未细加思考,文学创作只是我生活的一个部分,而不是全部。对于名利,包括在文学界的声誉,我从不感兴趣。只要觉得是该结束自己文学生涯的时候了,我就会终止写作。我的生活中曾有过多次重大转折,我做好了一切从头开始的准备。生活是流动多变的,它每天给我们布置新的任务和课题———这就是我的“前景”。就短期计划而言,我期望在今年秋季前完成一部由小小说和微型小说组成的作品集。

记者:是否有这样一部作品,您一直想写,但尚未付诸行动?一部梦想中的作品?

乌:的确有这样一本我很想写的书。不过这是一部很容易使人迷惑的作品,因为我曾经写过一本我很想写的书,结果写得很不成功。眼下我只考虑即将完成的作品集中的最后几篇短篇小说。

记者:尤里?格雷莫夫①刚刚结束了根据《库科茨基的特殊病例》改编的电视剧的拍摄,这似乎表明把文学作品搬上银幕的时代

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到来了,为何本国文学重新受到了影视业的青睐?

乌:从一方面来说,这是大众文化问题,从另一方面来说,这也是纯商业的问题。文学作品进入影视业,这并不意味观众的品味和需求有所改变,而是在一定程度上反映了影视业本身的危机。不过,这是一种当前全世界普遍存在的现象:消费社会,说得形象点儿,哪怕吃得再多,也还是贪得无厌的。生产者必须提供新的“糖纸”,至于里面包裹的东西,谁也不会去关心。我不主张把《病例》改编成电视剧,甚至心存反对,但尤里?格雷莫夫提出了极具说服力的建议。我认为,他的拍摄,至少我已经看过的那一部分是相当出色的。其实,就其质量而言,就其各方面而言,这与电视上播出的那种电视剧没有任何关系。

记者:您认为将一种艺术语言转化成另一种艺术语言的可行性大吗?

乌:我不太喜欢根据文学作品改编的影视剧,因为经过改编的好作品太少,同时,还有这样一个规律:文学作品越出色,就越难找到相一致的电影语言来表达。我不太喜欢现在的电视节目,而且知之甚少,我爱看的节目是“动物世界”,所以,在这方面我不是行家。

记者:近十年来,您从“精英”作家———即您拥有的读者群是狭窄的,他们都是您的友人———逐渐成为一位大众作家,您的读者范围在不断扩大,这是否也同时意味着与“您的”读者失去了内在的联系?要知道,与读者群体进行谈话是不可能的。

乌:我根本就不与读者进行交谈。如果说真的进行交谈,也只是在狭小的朋友圈中,他们的观点对我来说很有意义。一般存在着这样的反比关系:虽然广大读者对书籍的销量会产生决定性的作用,但他们所喜爱的作品往往会受到朋友们最严厉的批评。幸运的是,我有这样一些好朋友,无论成功,或是失败,都不会影响我们之间的关系。

记者:全国性的乃至国际上的这种认可使您的生活产生了什么样的变化?带来的是烦恼还是安慰?

乌:无论我怎样努力保持原状,生活还是发生了巨大的变化。电话不断,乱七八糟的事情接踵而至。很多人请求我给予帮助,有时非常可笑。前不久一个女读者请我对戈列夫部长②施加影响,因为她觉得戈列夫有些事情做得不对……人们往往高估了我的影响力。成名的背后更多的是难以忍受的烦恼,而非快乐。然而有时读者对我的关爱和谢意让我感动得落泪,有时……

记者:您如何看待“文学奴役”问题?如果某天您的名字突然出现在“嫌疑”作家的名单上,您会怎么想?

乌:我不太明白这个问题。你是指雇用“枪手”以我的名义写作?当然没有。这完全是不可能的。年轻时我曾以别人的名义进行写作、翻译,他是一位有声望的翻译家,是他的高尚行为给了我挣钱的机会,是我利用了他的名声,而不是他利用了我的劳动成果。感谢他,愿他早升天堂!

也许你指的是受自己工作的奴役?有时我也遇到这样的情况,但我在努力摆脱这种奴役,我不愿完全受控于自己的作品是否获得成功……

记者:现代艺术越来越讲究“对方案的设计”。比如,艺术家科马尔和梅拉米德③一旦有了某个创意,就毫无保留地交付给无名之辈的艺术家付诸实现,他们的坦诚消除了所有道德问题。不过,有时艺术家们抱怨,监护人的专制越来越难以忍受。文学界是否存在类似现象?作家也可以先想出方案,然后把“作业”布置下去?

乌:当然,这种“结构主义”是完全可能的。监护行为这一概念令我非常不愉快。监护人总是处于首要位置,规定艺术家应该做什么,实际上他扮演着艺术家与市场之间的中介人这一商业角色。聪明精干的监护人根

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柳德米拉?乌利茨卡娅访谈录

据个人意愿,从自身利益出发来规定价格,因

此艺术就会成为类似于酸奶或连裤袜的商品,在文学界也可能存在这样的情况。我现在就准备扮演这样的角色。我设计了一套有关文化人类学的儿童读物,现在正在邀请各类文化学家、人类学家以及语文学家与我合作,目的是让孩子们学会尊重、理解外国文化,而不是仇视,让他们对外国文化感到惊讶,发出微笑。这是讲“别人”———与我们完全不同的人的书,他们有的人在打招呼之前往手上吐口唾沫;有的人吃狗肉和蛇肉;有的人穿着奇特———盖住头部却又露出肚皮;有的人在地上吃饭,在木桩上睡觉……我非常希望能实现这一设想。但在我的生活中并非事事如愿。

记者:这一点我也常常想到。我还想到:您的大多数作品,尤其是近期作品中,中心内容之一便是性欲这一生理现象。我觉得性的意义似乎被夸大了,因为缺乏内在的理由、依据。半数主人公都处于严重的性饥渴状态。这与小说整体的知识分子精神氛围相悖。请您解释一下,为什么书中充斥着“关于这方面”的描写?

乌:我认为人的精神与生理并非完全分离的。人是一个整体,将人的存在划分为“高级”和“低级”两个层面这一意图本身就是我们不完善的被扭曲的文明的产物。在其影响下这一界限已经存在了几百年。“关于这方面”成了避而不谈的禁区,人类生存的一个非常重要的部分成了忌讳的话题。那怎么来理解:主宰世界的是饥渴和爱呢?如果从任意一个人的生活中抽去爱,还能剩下什么呢?

实际上对于我来说,问题完全是另外一回事:“关于这方面”应该怎样去描写?俄语是一种非常纯洁的语言,其中甚至都没有关于情爱的文学用语。要么是医学术语,要么是不通用的,不被科学院编写的辞典收录的粗俗词语,要么就是委婉语。我的任务就在于如何运用现有的这些词语去描述微妙而隐秘的感受。

记者:不知何故爱情并没有使您的主人公们变得幸福起来,您的几乎所有作品,甚至包括《快乐的葬礼》都充满着伤感、忧郁而绝望的气氛。您认为什么才是快乐、光明和希望的源泉呢?

乌:我恰恰希望《快乐的葬礼》不是一本伤感而又绝望的书。人在自己的一生中,既要对生命妥协,即便它艰难困苦而又毫无乐趣;也要与死亡妥协,无论如何,死亡都是生活本身必不可少的组成部分。生活本身就是快乐、光明和希望的源泉。至少,对于那些明白这个道理的人而言是这样的。注:

① 尤里?格雷莫夫:俄罗斯导演、电影制作人、编

剧。代表作有《木木》(1998),

《收藏家》(2001)等。———译注

② 戈尔曼?戈列夫:俄罗斯联邦经济发展与贸易部

部长。———译注

③ 维塔利?科马尔,亚利克斯?梅拉米德:以标新立

异而著称的俄罗斯艺术家,于1972年创立俄罗斯非官方艺术。———译注

〔译者单位:南京大学外国语学院〕

(责任编辑:石国雄)

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661?当代外国文学 N o.1,2006

职业生涯人物访谈报告59831

职业生涯人物访谈报告 为了今后能够在自身的职业上做的更出色,更好的适应自身工作环境和投入工作,在课余时间进行了一次生涯人物访谈,以下是本次访谈的内容及访谈得到的启示。我们读的是师范类专业,因此我们采访的对象三位教师。 访谈者:XX 访谈对象一:XXX 访谈对象职业:教师 访谈方式:电话 访谈时间:XXXX年XX月XX日 背景资料:XXX中学教师,现任XX部某班班主任,此老师认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。 问题一:老师,您可以分享一下您做班主任时期的一些心得吗?【答】:作为一名班主任,同时我也是一名教师,那么我认为应该具备最基本的两个方面的素质:责任和爱心。 看一个班主任是否优秀,就看他能否做到对班级里的每个同学都有爱心和责任。我当时班里的学生有来自农村的,有来自城镇的;有家庭经济条件比较好的,也有家庭经济条件差的。但学生没有高低贵贱之分,班主任应该一视同仁,在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励,让每个同学都能感受到关怀。俗话说“一日为师,终身为父”,如果你是个老师,你就要对你的学生负责。教书,不只是教他们书本上的知识,还要教他们如何为人处事。你们将来不管是做班

主任还是任课教师,应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神,并且不断学习!大学四年很宝贵,你们应该认认真真的度过大学四年,多读书,让自己的大学没有遗憾。 问题二:现在本科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,您有什么看法? 答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要的,搞研究或是工作,没有兴趣都是没法进行的,就感觉被逼着做事,效率就没有保障,更别提进展了,其次是专业,要是做与自己专业相关性较大的工作,入门快,反之困难就比较大,不过也不是说跨专业不好,还是看自己的兴趣。最好,还得看看自己的家庭状况。 问题三:还有哪些职业也和老师行业相关?什么样的兼职工作经历可以帮助熟悉这个行业呢? 答:大学期间可以多带带家教,积累积累和学生打交道的经验,也可以帮助自己训练沟通技巧和培养自己的耐心。其实如果你汉语言文学专业学的好的话,又不喜欢做老师也可以去做做秘书或试试考公务员,都是不错的选择。

生涯人物访谈报告范文(三篇)

生涯人物访谈报告范文 篇一:生涯人物访谈报告范文 一、职业生涯人物访谈范例 访谈时间:20xxx年10月18日 访谈方式:当面采访 访谈人:曾四芳 被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某 被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某终于创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么? 答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫***公司(现有公司的名称),而叫***(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

问:您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢? 答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像现在这样实习的机会特别多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。 问:现在平常在工作方面,您每天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗? 答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。 问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗? 答:一般来说,要求也不是特别高,只要你肯认真做事,积极完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得可以互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

幸福要回答经典语录

篇一:关于幸福最新经典语录集锦大全 1、幸福是什么?我觉得幸福其实是一种心情、一种滋味、更是一种满足。 5、幸福,应该是心灵深处微妙的感受,是一个人真真切切的感受。 6、雨依然下着,风依然刮着,乌云依旧密布着。 7、幸福像细碎的流沙,不经意间便会在指缝间溜走,只有轻轻捧起它才能用心感受到幸福;幸福就像我身后的影子,于无形中潜移默化地影响着我,带给我心灵的悸动。 8、只有自由了才获得幸福。自由的最根本一点就是有选择的权利。不过情况有多么坏,你还是有权利选择怎样面对。 9、要看好人,自己就先做个好人。 10、只有当你成为你自己的时候你才能幸福。不要为了迎合他人的需要而为他人活着。 14、幸福恰似希冀的曙光,悄然无息中为我的影子镀上温暖的光晕,平淡中显露真实的美好,孕育出心田中满满的感动。 15、幸福是什么?幸福是冬日里的一缕阳光,给人温暖的感觉;幸福是夏日中的一杯冰茶,给人舒服的感觉。 17、幸福有滋味吗?我回答,有,它不是金银首饰,那么浮 华虚假;不是一幅山水画,可以欣赏,不能破坏。 18、只有你找到了生活的目标然后充满信念去追求,你就能够活得很满足。 20、幸福是一片照射在冬日的阳光,使贫病交迫的人感到人间的温暖;幸福是一泓出现在沙漠里的泉水,使濒临绝境的人重新看到生活的希望;幸福是一首飘荡在夜空的歌谣,使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。 篇二:读《幸福要回答》有感 读

《幸福要回答》有感 开篇杨澜便写道"女人,离幸福更近",从跟自身紧密相连的"杨澜访谈录"、"天下女人"谈到了女性离幸福更近;从选用与女性相关的话题作素材又过渡到对搭档的逐个描述。整个过程,既轻松又愉快,始终能够让人感受到生命的鲜活,存在的意义,又或许在主持女性节目中,杨澜等人并非为他人答疑解惑,而是自身的提升和修炼,所谓"被滋养的过程"并由此而来。活着,是一件累人的事。在这科技高速发展的现代,女性生活的更累,不仅要照顾家庭,更要在职场上和男性"拼杀"。 女性是大地,是生生不息的繁衍者、滋养者、抚育者和收容者。上帝赐予了女性诸多角色和殊荣,同样也赐予了女人美貌,你当然应该不辱使命地展露你的美丽。可,女性的美丽到底指的是什么?又有谁来界定女性的美丽?杨澜小时一度认为大眼睛就是最美的,可她爸爸也笑话她"牛眼睛大,可也按不到人脸上"。 女人本来就是天使,我们不断的在追寻完美,煞费苦心的想把自己摆在山的顶端,真正站在了那里方觉高出不胜寒,下面别有一番风景。从古至今,外在美,始终是男人和女人相互衡量彼此的不二标准,但作为中国传统文化下熏陶的有为青年,内在美仍是不能舍弃且应长期保持的提升的。而少女时期的杨澜,一直都是好孩子,直至25岁方觉青春匆匆,一去不复返,逐渐逆生长的她如破茧般找到了自己。 求自信和自我愉悦,无论何时何地自信和快乐的女人才是最漂亮的。其实挡在我们前面导致我们不能成为"美人"的阻碍就是"如何自爱",就像白雪公主后妈的魔镜一样,一遍一遍的问魔镜谁才是这个世界上最美丽的女人,她自己不累魔镜都嫌累了。打破魔镜,让内在与外在合二为一,只有学会怎样爱自己,才能彼此爱。 现在经常有人在说:为什么我总找不到那个适合我,能够给我幸福的男人。其实,什么样的女人就会吸引什么样的男人。并不是你不够优秀,而是你的哀伤、慌乱的能量场高过了快乐、平静和自信能量场,让本该属于你的幸福,移向了天平的另一端。正如杨澜所说,这个世界上没有人有义务保证你的幸福,除非你自己创造并给予幸福。生活中,总有那么十之八九的不如意,何不换个角度,想想那十之一二的如意,笑看人生,浮浮沉沉。 爱情与婚姻是男人与女人最深度的共谋,女人要幸福,似乎也总离不开另一半的肯定与欣赏。在本书中,杨澜多次写到与丈夫吴征相遇时的爱情和婚姻中的点滴,期间所包含的浓浓爱意和幸福不言而喻。一句"人生得一知己足以",写满了信任、爱慕、眷恋、无私,为他们的爱情之路打下了坚实的基础。而守镇这位韩国大美女在结婚时,尼克的弟弟致辞时说:"婚姻就是一次又一次坠入爱河,只是跟同一个人。"婚姻是两个人生活的起点,却不是终点。而现在生活的压力,外界的诱惑,彼此的不信任,拆开了太多原本相携一生、白首不相离的夫妻,正如苏格拉底所说"如果你娶了一个好女人,你就会是一个快乐的男人;如果你娶了一个糟糕的女人,你就会成为哲学家"。然而男人在埋怨自己是不是娶了一个好女人的同时,应该深深反省一下自己是不是一个好男人。 她们回首重新审视自己婚姻问题的时候,也慢慢明白了自己不够幸福、婚姻破裂的原因,并

职业生涯规划作业之人物生涯访谈报告

生涯人物访谈报告 姓名:xxx 学号:xxx 学院:xxx 职业生涯指导老师:xxx 准备工作: 1、了解什么是生涯人访谈,然后在网上获取相应的有用的信息。 2、打电话预约想要访谈的人,准备访谈的材料和问题,确定自己在访谈中想要了解的事情。 3、准备好问题 访谈形式:电话访谈 访谈对象:高中英语教师,高老师 我:高老师,你好!感谢你在百忙中抽出时间来接受我的访谈。 高:呵,呵没事的。你今天是要问有关职业方面的问题吧。我:是的,那我就直接进入主题了,高老师是怎么决定自己的职业的?在大学毕业前做了哪些准备呢?高:我本来就是毕业于师范院校的,想有份稳定的工作。另外,我自己对英语有很大的兴趣,这两个因素加起来是我选

择英语教师这个职业。在毕业之前,我分析了当前英语教师的就业形势。在当时,英语教师还是比较缺乏的。除了自己的专业知识的积累,还要在不同的社会活动中去体验与收获。在进入教师这个职业之前,首先我通过了学校的招聘考试,经过一段时间的实习和担任了一段时间的班主任助理。 我:哦,看来老师的经验还是很丰富的。那么,作为教师,你们有什么技能要求吗? 高:教师最主要的是要有精通的专业知识,但还要将知识与课堂紧密的结合起来,让学生对这门学科感兴趣,能让他们学的更加的主动。教学不仅仅教学生知识,更多的是为人处事。教师的语言能力、组织能力也很重要,你们以后会学到很多的师范技能的。 我:老师说的很有道理,除此之外,工作中你的主要职责是什么? 高:在上每一节课前我都要做好充分的准备,查阅有关这节课的资料。在课堂上尽量让学生有兴趣的去学,比如说,看一点小视屏,听一首轻音乐让他们提起神来。 我:我也觉得老师上课时带一点新鲜的的东西会让我学得更起劲。那高老师认为教师需要什么样的个人品质、性格和能力呢? 高:首先,我觉得教师要有自己的个人魅力,并不是说老师

职业生涯人物访谈(用心做的)

职业生涯人物访谈报告 被访谈人:某老师 性别:女 教育背景:大学本科 职业:教师 访谈形式:电话访谈 访谈内容: 问题1:老师,你是从事教师这一专业的,请问一下你为什么选择这个专业? 答:这个还得从我小学说起了,在我读小学的时候,我的成绩挺好的。所以在放学后,我时常留在教室里,用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容,然后给成绩差的同学讲解。久而久之,我喜欢上了站在讲台上,给同学们讲解的那种感觉。因此,我选择了当教师。 问题2:老师,在你的职业生涯中,对于当老师这一想法有动摇过吗?答:这肯定是有的。在我上中学时,中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。隐约记得他说过,当老师工资不高,而且学生也越来越叛逆了,老师有时候都管不住他们,他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来,这件事有跟我父母说了,我父母是比较支持教师这一职业的,他们觉得,教师这一职业很稳定,一个女孩子家,有份稳定的工作就好了。因此,我也下定决心了。 问题3:老师,你是如何找到这份工作的? 答:说实话,教师这一职业工作并不会难找,大多数是学校会安排,

也有人去自己心仪的学校应聘。大学毕业后,我自己找了一间离家不是很远的中学,因为我是大学本科的,也蛮顺利地进入那间中学。开始了我的教师生涯。 问题4:老师,从现在的这个社会看,你觉得教师这个专业就业前景如何? 答:现代社会经济发展较快,像软件,网络这些专业,是很热门的,也变得越来越重要了。很多年轻人喜欢追求新鲜事物,对于教师这个专业也没什么兴趣。如今,教师这一专业是很欠缺人才的,所以教师这一专业的就业前景还是不错的。 问题5:老师,你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验?答:当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。 1.进行过支教活动,有课堂实习的经验或实践的经验。 2.不怯场敢于在众人面前讲话,有比较标准的普通话。 3.如今很多学校都是使用电脑上课的,所以要有一般的计算机知 识。 4.有为人师表的素质和心态,人格健全,思想和生活方式健康 向上,热爱本职工作,爱护学生,有事业心和责任心,为人师表。 问题6:现在本科毕业,面临着深造和工作的抉择,老师,你有什么看法? 答:确实,现在的大学生毕业面临重大抉择,深造还是工作,现 在还有很多同学选择创业。我觉得,考虑兴趣和专业还是比较重要

大学生职业生涯人物访谈总结报告-报告

大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告。 一、大学生职业生涯规划人物访谈范例 访谈时间:年月日 访谈方式:当面采访 访谈人: 被访谈人:某科技集团研发处黄某 被访谈人简介:黄某,硬件工程师。毕业与于福州大学,在大学毕业后直接签约冠捷, 成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普 通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业 的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质? 答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息, 多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天 进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何? 答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话, 你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为 不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,如果你做 不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有 如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东 西比你课程上所能学到的多很多。 问:我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备? 答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬 长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的 放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届 师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。 问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状? 答:因为我是做研发的,所以很多时间要花在看书,做试验上面,很有收获。我很喜欢 现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的? 答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。 我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一

访谈节目主持稿开场白台词和流程

访谈节目主持稿开场白台词和流程 访谈需要巧妙周全的构建,特别是要准备好访谈主持词。以下 是为你的访谈节目主持稿,希望能帮到你。 尊敬的各位领导、嘉宾,各位老师,亲爱的同学们: 为了帮助大一新生能够尽快适应大学生活,科学规划职业生涯 和大学生涯,帮助大家树立理想与目标,学工处特举办井冈山大学 20xx年职业与大学生涯规划与设计大赛系列活动,今晚我们在这隆 重举行的是系列活动之三,成功人士与专家访谈。广大新生怀着兴奋的心情进入象牙塔,享受五彩缤纷的大学生活,面对严峻的就业形势,和市场经济中的负面影响,读大学无用的思潮伴之而来?我们读大学 的目的到底是什么?今晚我们有幸邀请到了四位嘉宾专家,他们将用 专业的眼光和成功的工作体会为我们拨开云雾,指点迷津。下面,让我们用热烈的掌声欢迎他们的上常本次活动得到江西诚信人力资源 服务有限公司和联通吉安分公司的大力支持。在此也深表感谢。 参加今天访谈的有全校各学院的新生,还有一些领导和老师共 计1余人。欢迎四位专家的到来。首先让我们一起来认识四位嘉宾专家。 第一位是我校商学院的优秀辅导员吴丽华老师,她是中共-党员,硕士研究生,管理学专教师,国家职业指导师。吴老师是我校在29 年辅导员公开招聘选拔的优秀人才,她在大学和读研期间获得了\优 秀学生,\优秀学生干部\,“三好学生”“优秀共-产-党员”等很多荣誉,参与翻译江西省电教馆副馆长张柄生所著《美国基础教育新视

点》一书英文资料。参加工作后,她全身心投入辅导员事业,用爱与智慧为学生解惑导航。她既是学生心中的好老师,又是学生的好姐姐,大家都亲切称她为华姐。她来校工作的时间不长,但获得的荣誉却不少。荣获21年江西拾创新、创意、创业”大学生电子商务赛优秀指导老师,20xx年江西省辅导员论文比赛三等奖,成功指导学生申报大学生创新性实验项目《高校校园消费外溢现状及其应对策略的研究》,还荣获20xx—20xx年度社会实践活动优秀指导老师,就业工作先进个人、学校优秀辅导员。在21-211学年中考核为优秀。 第二位是深圳精智人生文化传播公司总经理。高级人力资源管理顾问、职业规划和咨询专家,余建明老师。余老师曾服务于霍尼韦尔、艾默生、伟创力、兆峰陶瓷、中船总公司、深圳市税务局等世界5强企业。先后在企业内担任培训经理、生产技术经理、项目总监、人力资源(经理)总监、高级猎头顾问等。二十多年的人力资源管理实战经历,在人力资源管理\人才测评\职业规划等领域积累了广泛的咨询与培训经验;十年服务于某国家职业技术院校担任过专业教师、班主任、经济管理教研室主任和学科带头人。负责参与了实验室建设、课程设计、毕业设计和教材等各个教学环节。 第三位是友利电电子(江西)有限公司人力资源部经理尹琼英女士。欢迎您。友利电是国际知名的一流跨国生产型集团企业,总部设在日本东京,是“东证”上市的国际性企业。主要生产无绳电话机及对讲机,友利电集团的研究开发在日本、美国,营业在香港、美国,生产在中国、菲律宾等地。

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 一、访谈 (一) 被访谈人:黄袁 工作单位:洋华光电责任有限公司 职位:英语翻译 工作时间:3年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:在这个工作岗位上,您每天具体都做哪些工作? 答:1)对专利局发文进行翻译(中翻英),将翻译内容转达给客户知悉; 2)对发明内容进行翻译(英翻中),与客户确认后,递交专利局。 问2:您当初是如何找到这份工作的? 答:人才招聘网站 问3:最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗? 答:是的,竞争更激烈,也对我们自身的能力提出了更高的要求,促使不断自我提高 问4:该职业需要什么样的人? 答:具有良好的中英文表达能力,能从事中英文互译的人 问5:到本领域工作的前提是什么?

答:具有扎实的英文基础,对语言敏感 问6:对于初入者来说做什么职位最能学到东西? 答:基础岗位 问7:本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少? 答:初级约3~5K,略高级6~8K (二) 被访谈人:徐征 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:7年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:请问你是如何找到这份工作的? 我是通过在应届生求职网上投递简历,然后到公司面试找到这份工作的。 问2:本领域的发展机会如何? 答:有一定的发展机会 问3:什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要? 答:勤奋踏实,学习能力强 问4:您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么? 答:竞争激烈,淘汰较快

问5:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议? 答:做好踏实工作的心里准备,切勿好高骛远 问6:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:扎实的语言基础,在今后实际工作中不断积累新的知识和经验 问7:本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗? 答:无 问8:据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域? 答:可以从一些网站论坛了解相关专利方面的知识 (三) 被访谈人:耿良煜 工作单位:江苏顺丰速运有限公司 职位:英语翻译 工作时间:12年 采访方式:QQ访谈 采访内容实录: 问1:您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性? 答:最成功的是能力受到肯定,挑战性的是能尝试做各种相关的工作

职业生涯人物访谈心得

1、现实访谈结果同个人预期目标匹配情况分析 现实访谈结果同个人预期目标相同,通过这次采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深,促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更完善。 2、现实访谈结果和个人能力结构的匹配情况分析 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的 一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己应具备的能力吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是工商管理专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的自己在将来的工作中应具备的能力进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国会计行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提 高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别会计行业,只有学会了英语才能更好的了解学习国外优秀的管理和经验,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需

大学生职业规划作业生涯人物访谈

第七组生涯人物访谈报告 (我把我们组分成三个部分,分别采访了三位老师,具体分工情况及参与人员信息见报告最后) 一.访谈目的 经过讨论,我们组的组员中有大部分人将来想成为大学老师,为了让他们了解该职业岗位的实际工作情况从而对这一职业有更深的了解以及对职场有更清晰的认识,为了让他们获取相关职业领域的信息进而判断是否真的对该工作感兴趣,我们特意选了三位老师作为我们将要采访的职业生涯人物。我们认为这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的途径。 二.被访人一基本情况 姓名: 性别:男 毕业时间: 毕业院校:西北工业大学 联系方式: 所学专业:工业电气化 工作单位: 所属行业:大学电路实验老师 进行访谈的方式:当面访谈 三.访谈内容 1、您是如何找到这份工作的? 答:毕业之后留校当老师的 2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 答:我最喜欢的就是遇到那种喜欢动脑筋的学生,最不喜欢的就是那种不认真做实验又抄报告的学生。 3、您的职位的主要职责是什么? 答:教好学生。 4、工作地点一般在哪里? 答:实验室里。 5、在行业内,先从什么工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:先从助教做起。因为从基础做起,才能了解到基层的情况,当你正式成为老师的时候才知道怎么去教学生,做好一个老师,知识储备是一个方面,而经验也是非常必要的。 6、工作场所性质有哪些特征? 答:室内,电类实验设施较多。 7、在工作方面,您每天都做些什么? 答:上课给学生传授知识,并研究新实验等。 8、您在做这份工作时,日常面临的问题是什么,什么最有挑战性? 答:日常面临的问题是如何把课上得生动而易于接受,最有挑战性的是解决一些

职业生涯规划访谈心得-陈伟

职业生涯规划访谈心得 这次职业生涯规划生涯人物访谈,我们采访了我们的班级辅导员。通过此次访谈,我对于未来的工作以及生活有了一定的认识,也有一些感想。 首先我们要重视自己的专业知识。要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道 然后我觉得英语也很重要,特别是对于我们这个专业,英语是必不可少的基础技能。要充分利用在校学习时间不断提高自己的英语水平。这样才能够在第一时间阅读国外优秀论文,才能更好的与别人沟通,才能在编程时更加游刃有余。在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的技术浪潮,英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验,积极与世界接轨,而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。此外,如果想寻求更深的发展,成功的职业人给我们的建议是:“那就学好英语吧。” 其次,人际关系也很重要。大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。 然后我们要端正自己的心态,才能胜任自己的工作。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况,并做好充分的准备,待毕业时,积极投身就业大潮之中。 此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。 陈伟 软件1203班 201213138104

我的职业生涯人物访谈作业

职业生涯人物访谈 访谈一: ●访谈人物:优享家创始人叶××,毕业于西安电子科技大学计算机软件专业,96年进 入温州电信,98年成为温州电信最年轻的中心主任,2002年辞职开始创业。 ●访谈方式:当面访谈 ●访谈地点:职业生涯规划课程教室 ●访谈内容: 1.问:您说您是计算机专业出生,那么作为一个技术人员,而且已经有一个不错的 工作了(温州电信最年轻的的中心主任),您为什么打算辞职去创业? 叶:当时我的工作在很多人眼里的确是很不错的,我也可以在温州电信继续做下 去,未来前途也不会差。但是,我是个喜欢发现未知事物的人,当时的工作让我 觉得人生无趣,我没有在当时的工作上找到人生的乐趣,所以我毅然决然地和上 司说我要辞职去创业了,无论成功与否。创业,在我看来就是发现未知。 2.问:作为一个技术人员,您做过的和技术相关的最有成就感的一件事是什么? 叶:最有成就感的事啊……当时,98年前,电信扣费有一个bug。现在想要用银 行支付,扣费的主动权都是在银行手里,但是当时扣费的主动权却在电信,这就 造成了bug。后来我们做了一个项目——与银行联网,由银行主动发起。这个项 目解决了这个bug,并且运用到了全国。 3.问:您认为创业最重要的事什么? 叶:创业最重要的是一个人的学习力和意志力,还有就是核心团队。核心团队的 人不能太多,因为它很可能成为未来公司的最高管理层。在核心团队中一定要合 理分工,技术、管理等等的人才都要有。还有,创业的起步阶段,一定要让你们 的进步可视化,比如一次销售额超过预期,就要有庆祝,让员工感受到公司的进 步和发展,这样他们接下来才会更有干劲。 4.对现在刚刚进入大学的我们,您有什么建议或提醒吗? 叶:大一的新生一定要有自控力,要养成好的习惯,这一点可以通过奖赏自己来 达到。还有要多读书,书中有很多有用的知识,你们学习了对未来写论文、找工 作都是很有帮助的,比如《好好讲道理》就能培养人的逻辑思维能力。

大学生职业生涯人物访谈记录

一、大学生职业生涯人物访谈记录 访谈时间:2011年12月18日 访谈方式:当面访谈 访谈人:杨文斌 被访谈人;陈晓 被访谈人简介:陈晓,外贸部总管,浙江工商大学2005届毕业生。从毕业后,林静进入一家外贸公司后,凭借自己坚持不懈的努力,由一名普通的外贸销售员,成为了一位外贸公司的主管。正是这种坚持不解的精神造就了陈晓如今的成就。她成功的座右铭就是:成功源于不懈的坚持,坚持铸就你美好的未来。 访谈目的:为了进一步明确自己的职业生涯目标,更好地制定今后的职业生涯规划,让今后大学生活更加充实有意义,并未来铺就一条光明之路。 访谈内容: 1、在这个工作岗位上,每天都做些什么? 首先要明确当天的工作任务,牢记上级指定的任务,做好任务记录,其次要分配好每个销售部分的任务,联系客户,,做好各部门的任务统计,最后对一天的任务做个小结,并把当天的任务完成情况和总结及时向上级汇报。 2、这项工作需要什么样的人? 英语语言沟通能力较强的,有相关英语等级考证证书,对外贸知识有相关了解,有责任心,,善于共同,工作积极的人 3、到这个领域工作需要的基本前提是什么? 首先要有相关英语等级考证证明,有流利的口语和函电沟通能力,最好有有一定的工作经验 4、这项工作需要特别的知识、技能和经验吗? 首先必须要有一定流利的英语口语能力,其次函电沟通能力也是不可或缺的,当然对外贸业务流程也是做好外贸工作的前提 5、这种工作需要什么样的教育或培训背景吗? 基础是本科学历,最好是专业对口的,注诸如:英语或国际贸易等相关专业的学历 6、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的? 首先这个人必须要有耐心,必须熟悉外贸流程,英语口语流利,沟通能力强 7、最近,这项工作有没有因为科技、市场、竞争等因素发生变化? 原先美国是我国外贸出口的一个重要国家,由于美国的金融危机导致美国市场的萎缩,对外出口量也相应地减少了。其次,面对如今紧密的全球化进程,外贸公司的数量也有所增加,加之锐减的销售对象,短期内对公司的销售业额有一定的影响,这便是竞争带来的趋势。而谈到科技,这个要素对该行业的影响不是特别明显。 8、你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?

职业生涯人物访谈心得

职业生涯人物访谈心得

1、现实访谈结果同个人预期目标匹配情况分析 现实访谈结果同个人预期目标相同,通过这次采访,我收获很多,看来要胜任一个岗位还真的不容易,发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离,要求掌握的东西真多,所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标,并为这个职业目标做好准备,等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深,促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更完善。 2、现实访谈结果与个人能力结构的匹配情况分析 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己应具备的能力吧。 也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是工商管理专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的自己在将来的工作中应具备的能力进行一下总结: (一)要重视和精通自己的专业知识。 中国会计行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。会计行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。 (二)要学好英语。 面对想在全球化的今天,特别会计行业,只有学会了英语才能更好的了解学习国外优秀的管理与经验,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需

杨澜经典语录大全

1、个人的成长都是一个蜕皮的过程,你要蜕一层皮才能有一个新生,而这个过程中往往伴随着种种痛苦。 2、男人的帅不在脸蛋,而在岁月积淀下来的睿智与淡定。 3、辛辛苦苦,过舒服日子;舒舒服服,过辛苦日子。 4、成长必有取舍,必有苦痛。米开朗基罗曾言,"雕像早已存在于石料中,我所做的无非是把多余的部分凿去"发现自我的过程与此类似。 5、我想给大家一句话,优秀的女人是没有好下场的,除非你找到一个好老公。 6、是什么让我们在不断的失望后继续前行?是一种叫做“希望”的东西。 7、有时命运的戏谑就在于,你一直犹豫不决,等到终于下定决心,已经到了谢幕的时间。 8、你可以不成功,但你不能不成长。也许有人会阻碍你成功,但没人会阻挡你成长。 9、现实总是不够完美,使得希望就象是一场赌博。输了很痛苦,那么宁可不追求吗? 10、“酷”不仅仅是音乐和包装,更是一种生活态度。 11、充满睿智的文字,令我非常珍惜。 12、年轻的时候,当你一开始得到太容易了,你觉得那是我努力的结果,只有回头了,当你更成熟了以后,你发现实际上是很多人托着你的。 13、不论是“品三国”,还是“论语、庄子心得”,都是他们对古代文化典籍的一种个人化解读和翻译。 14、就是这样一个嘈杂的时代,你的心情取决于你今天听到的声音来自的方向。面对海量信

息的时代,有时你会无助地发现所有的声音劈头盖脸,毫无选择地将你淹没,让你没法搞清楚自己的心情究竟应该如何。 15、婚姻需要爱情之外的另一种纽带,最强韧的一种不是孩子,不是金钱,而是关于精神的共同成长,那是一种伙伴的关系。在最无助和软弱时候,在最沮丧和落魄的时候,有他(她)托起你的下巴,扳直你的脊梁,命令你坚强,并陪伴你左右,共同承受命运。那时候,你们之间的感情除了爱,还有肝胆相照的义气,不离不弃的默契,以及铭心刻骨的恩情。 16、我常常被问及成功的秘诀,其实不外有三:第一,自信和他信;第二,遇到不公平的事有正确心态;第三,先为别人创造,建立良好的人际氛围。当今即使一个科学家要出成果,也不可能一个人全面包办,在个体劳动越来越不重要的今天,合作尤其可贵。当然,每个人成功的关键都不一样,如果你是胆怯的人,成功的关键是勇气,如果你是一个爱冒险的人,成功的关键可能是广纳博言,我始终认为,面对过去我们要问问为什么,而面对未来,我们则应问问为什么不? 17、我认为婚姻最坚韧的纽带不是孩子,不是金钱,而是精神上的共同成长。爱情有时候也是一种义气,不光是说这个人得了重病,或者他破产了你仍然跟他在一起。还有另一种是,当他精神上很困惑、很痛苦,甚至在你身上发脾气的时候,你依然知道他是爱你的。我经历过很多困惑,但我丈夫吴征就属于特别讲义气的那种,不管你怎么样,我就要跟你一块儿走。这种力量是蛮强大的。当你走过那段时,回过头你会特别感谢那个人。 18、这些孩子们已经失去了母亲,但是不能失去母爱,“汶川大地震孤儿救助专项基金”设立后,首先会迅速投入目前最为紧急的抢险救灾之中,更会着眼于这些孤儿在灾后重建中长时间的生活、教育、心理辅导等层面,帮助他们健康成长。我特别希望这个行动得到更多女性朋友的参与,给失去母亲的孩子们送去母爱。 19、我记得1990年我大学毕业,那时候我们都用手动打字机打论文。后来,一个毕业的留学生给了我一个286的电脑。有一次,也是打论文,打到凌晨三四点钟时,死机了,内容也没存盘,我就哭了,这篇文章第二天要交的,而且前面写过的东西都想不起来了。当时就觉得末日到了一样,但还是要擦干眼泪重新写出来。这个经历对于我来说非常珍贵。我一直觉得我做到现在全靠我的意志力,我不会承认失败,在这一点,我觉得我很成功。 20、人生是很不定的,就像我乘热气球的经历。热气球的操作员能做的只是调整气球的高度以捕捉不同的风向,而气球的具体航线和落点,就只能听天由命了。这也正是乘坐热气球的魅力所在:有控制的可能性,又保留了不确定性,所以比任何精确设定的飞行都来得刺激。其实人生的乐趣也是如此,全在这定与不定之间,你也永远不会知道自己究竟成功与否,享受过程才最重要。

职业生涯人物访谈报告87015

职业生涯人物访谈报告 学院: 林学院专业班级: 14级园林一班 姓名: 包建华学号: 181340008 一、前言 有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是 做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发 现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用 每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为 人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有 了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎 么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅! 二、访谈内容 (一)访谈一: 1.访谈人物:张永祥当地林业局局长。 2.访谈方式:当面访谈 3.访谈问题: (1)您是如何找到这份工作的? 答:我是大学毕业以后考了公务员,然后分配到林业厅,慢慢一步一步升到局长的。

(2)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运 用能力。 (3)行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培 训背景?您认为如何才能做好林业工作? 答:对我来说,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的, 我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动 手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己 真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你, 进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。 (4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来 说是重要的? 答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。 坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需 要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满 意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐 的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只 能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么, 才能离成功越来越近。 (5)您对我们大学生有什么建议吗? 答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时 光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。

生涯人物访谈记录

生涯人物访谈录 生涯人物一 被访谈人简历: 姓名:何璃璃 性别:女年龄:28岁 工龄:3年多 学历:本科 职务:人力资源部部长 所学专业:国贸和人力资源管理 所在单位:蒙自金方超市人力资源部部长 与被访谈人物的关系:小组人员在金方超市做兼职时所认识的 访谈时间:2016年4月21日 访谈方式:qq访谈 访谈人:蒋国海 访谈内容 问题一:您是如何得到这份工作的? 答:现场招聘 问题二:您对这份工作有什么看法呢? 答:我觉得这份工作挺好的,虽然当初刚做这份工作时有时会出现一些小错误,但后来慢慢的也做得得心应手,我很喜欢现在这份工作 问题三:您觉得做这份工作学要具备什么样的工作能力? 答:在掌握基础知识的前提下,要有良好的人际交往能力和沟通能力,知识面广,心细,具有很强的责任心。掌握人力资源的定性和定量分析,熟悉与人力资源的有关方针政策和法规,掌握人力资源查询的基本方法。 问题四:您认为目前从事这份工作的人需要什么样的教育和培训背景? 答:其实学历也不是最重要的,一般的大专文凭都可以的,主要靠的是自己的不断学习和积累经验问题五:一般从事这份职业的起薪,平均薪,最高薪会是多少呢? 答:在不同行业,不同的公司都是不同的,试用期一般就一千多吧 问题六:刚参加这份工作时会有什么样的培训呢? 答:在这里基本是没有的,但在让你接手一些重要的工作时,会让你先从助理做起,便于学习 问题七:你在做这个工作的日常任务都是些什么呢? 答:每天给在超市工作的人员办工作证,还有清点超市的人力资源,除了做好自己的本职工作外,老板吩咐的事也要做好 问题八:您认为具有什么样的品质,性格和能力对这个工作室比较重要? 答:耐心,细心,勤学好问,工作经验,责任心强,人际交往能力强 问题九:进入这份职业需要什么执照或教育程度? 答:人力资源管理师证书是必须要有的,教育程度的要求不会很高,一般的本科生,专科毕业生都

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