装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责及管理制度

一、基本简介：

岗位名称装卸搬运工

工作目标负责公司物资设备装卸搬运

岗位要求 1、身体健康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。

岗位职责

1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配，

听从指挥；

2、负责物资的装车卸货工作，监督或合理使用货物仓储和搬运设施、

设备并对其进行适当的管理；

3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、

责任落实和改进措施的落实；

4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，

加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；

5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的

损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；

6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；

7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；

8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；

9、完成领导安排的其他工作。

二、装卸搬运工安全操作规范：

操作规程

1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。

2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方

法，防止因搬运不当造成人身事故。

3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作

时，应备有足够的照明设施。

4、搬运重物必须有人统一指挥。

5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。

6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车

时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。

7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。

8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材

料或钉板条，以保证操作者安全。

10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成

丢失。

11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以

防事故。

13、跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，

防止在运行中窜动挤压伤。

14、由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，

给予赔偿。

三、装卸工管理制度

为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

1、积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；

2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；

3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在12点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予20元罚款；

4、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；

5、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；

6、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；

7、严禁在车上吸烟，发现一次罚款100元；

8、不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；

9、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生，不准灰头土脸的；

10、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

11、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

12、每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；

13、协助好叉车司机及时、准确的叉货；

14、公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励100元以此奖励；

15、每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月15号发工资的制度；

16、参加公司、运作部的培训和相关活动；

17、协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库安全保管措施；

18、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；

19、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；

20、完成上级领导临时安排的做作任务。

以上条款阅读完之后请在此签名：

河北纵博商贸有限公司

2014年01月20日

装卸工规章制度

装卸工装卸管理规定 为了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、树立公司良好形象，特对我公司装卸工日常行为规定如下： 一、员工素质要求： 1) 能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。要保守公司生产、工艺、技术，不向外泄漏。 2) 勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强，具有强烈的事业心，敢于承担责任，热爱自己的工作岗位。 3) 工作中能做到随叫随到，任劳任怨，能胜任本职工作，并能保质保量完成任务。 4) 具有较强的质量意识，能充分认识到‘以质量求发展，以效益谋生存’‘质量就是企业的立足之本，就是企业的生命’。装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报，问询解决办法。 5) 事事先为厂着想，树立?以厂为家，厂荣我荣、厂衰我耻?的信念。 二、劳动纪律： 1) 有装卸任务时要随叫随到，不能有任何推托。对特殊装卸任务要特殊完成。 2) 装卸车时要服从领导安排。如不服从造成货装完后又倒塌的后果，装卸工自己负责，由此产生的费用装卸工自己负责。 3) 不能向司机或货主索要物品。 4) 装完车后要打扫干净工作岗位，清扫后责任区不得有垃圾其它杂物，地面保持清洁，否则扣10元。 5) 员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄事非,扰乱人心。篇二：装卸工的管理规章制度 装卸工的管理规章制度 一、装卸工安全职责： 1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。 2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。 3、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。 4、工前应检查工索具，对不符合安全标准的应及时更换。 5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，防止高空坠落和货物砸头，自觉遵守“八禁止、十不吊”。 6、严格服从调度人员的安排和调遣。 7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。 8、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 9、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。 二、装卸工安全操作规程： (一)、散装物资 1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正 确的装卸工艺。 2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作，安全作业。 3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝，倒塌的危险，对不易搬动的应用撬棍拔动，不得用手拔，脚踏搬动时，应从上到下阶梯式落垛层层搬取，严禁掏挖，防止塌方。 4、作业完毕要做到“大清”。 (二)、包装物资 1、根据物资的包装和性质不同而选配合的工索具（托板、网格等）。

装卸部岗位职责

装卸部岗位职责 一、装卸工协助落实公司的作业流程.管理制度以及相关问题的发 生； 二、合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理及 维护； 三、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分 析、责任落实和改进措施的落实； 四、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指 令，协调各部门的关系； 五、负责卸完货后向库管报告货物重量及件数以及产品质量等信 息，协助库管完成相关进出库管理。 六、配货或者客户自提货时，装货时发现袋子坏的直接串袋，如没 袋情况下直接拿白袋子装，必须与实际货物重量相符，保证产品质量不能短斤少两，杜绝破损的产品流出仓库，减少成本浪费。 七、对仓库做货的产品，做货时必须把好质量，减少原材料损耗， 每次做货后数量清点后报告库管，库管及时抽检。 八、客户来库里装货，以客户为主，卸货为后，本着客户是上帝的 原则服务于客户，不能让客户等着卸完货后再装货，如客户投诉经理，经理追究责任。 九、对仓库做货用的袋子管理，每次做货前使用多少提前报告库管

签字后方可领取袋子，如袋子有次品，拿次品换取新袋子，杜 绝新袋子浪费，做到相互监督，袋袋相符； 十、向库管报告装卸组的运作和管理情况，落实相关改进措施；十、做到每月都要对货物进行盘点如发现仓库产品硬块.破损.雨淋等问题及时报告库管，库管组织协商相关问题，及时杜绝浪费原材料及库存商品的浪费。 十一、完成上级领导临时安排的工作任务 每年一万的队长操心费包括以下几点： A袋皮子的码放整齐，清点数量。 B货场的码垛和数量。 C做完货的数量和原材料对数。 D做完货，对货物的清扫和卫生（不能浪费，能用的货一定装袋封好）E每天做货的质量必须稳定，如出现问题，是谁的责任谁负责。 F装卸的时候，如有坏袋就另放一边把袋子封口或换袋码垛。 G做完货的袋皮子的钱由装卸部和库管、会计、司机、食堂干活的人员数好数，打成捆。 H装车时，库管忙时，谁装车谁查数。 2机械维修（保养） A机械维修负责到人头上，看谁负责。 B每月420元的维修费，一年4800元，每月考核发给负责人头上。

2020年(岗位职责)装卸工岗位手册

装卸工岗位书 （1.0版） 批准：审核：汇编：时间：时间：时间：

一、岗位主要工作关系 隶属部门：运作部对应集团职能部门：营运中心运作管理部 直接上级：操作员、操作组长/经理直接下级：无 主要接口岗位：司机、客户 二、装卸人员主要工作职责 （1）装卸班长工作岗位职责： A、协助落实公司、运作部的作业规范和管理制度，相关管理制度； B、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理； C、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落 实和改进措施的落实； D、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各 装卸班组间的关系； E、做好班组装卸吨位与操作员的签认和统计，以及工资的结算； F、组织与参加运作部的培训和活动； G、向操作员和操作经理/组长报告装卸班组运作和管理情况，落实相关改进措 施； H、上级领导临时安排的工作任务。 （2）装卸工工作岗位职责： A、公司和运作部作业规范和管理制度的遵照执行； B、积极执行货物装卸、搬运、堆码和保护等作业指令，及时做好作业现场与 货场的清洁工作，服从班长、操作员的工作安排； C、正确使用和保管运作部设施、设备，安全装卸、搬运、堆码货物，做好货 物的安全防护工作，及时报告货物异常情况、执行改进措施； D、参加公司、运作部的培训和相关活动； E、协助操作员、班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库 安全保管措施； F、上级领导临时安排的工作任务。 三、装卸人员入职要求

A、年龄在22-35周岁的男性； B、身体健康、强壮，五官端正，无疾病，能吃苦耐劳，品行好，无不良行为； C、初中以上文化程度，言语清晰，良好的普通话听说能力，服从性好； D、有货物装卸、仓库管理经验的优先。 四、主要工作内容及奖罚标准 （一）、发送类 1、装卸人员要在操作员的指挥下，主动、热情地接待送货到仓库的客户或公司司机，根据货物的情况准备卸车工具和卸货场地；在此项工作中，装卸人员要对客户有礼貌，视客户为上帝，积极主动地帮客户处理一些事情，引导客户停车，热情地解答客户提出的一些常识性的问题。 奖罚标准：严禁此时对客户的提问置之不理；严禁在客户到货场准备发货时对公司有不满的言语，严禁客户到达货场后在场装卸人员不予理采；违反以上要求，按每人每次20元处罚。 2、装卸人员在操作员各客户的指导和提示下卸货，并协助操作员共同对客户送来的货物进行数量清点和质量检查，并将有质量问题的货物先暂放一旁，报告操作员，请客户或司机确认后再入库，在卸货时要积极主动，快速地把货物卸进仓库，同时要保证所卸货物的包装及内物完好，对货物要做到轻拿轻放，货物卸到货场后要按操作要求按标识堆放，同时保证每垛所放货物件数一致，便于清点件数。（注意：装卸工在给车辆开门时，特别是整车满载货物时要注意防止开门时门口货物突然掉落，以免造成货损人伤事故。） 奖罚标准： ?严禁在卸货时野蛮作业，将货物摔坏，如因人为原因把货物摔坏的，该装卸人员要对损坏货物进行赔偿，同时给予20元每次的处罚，对客户货物爱护 较好的，同时卸车速度较快得到客户表扬的，给予该装卸人员20元每次的 奖励；

搬运工岗位职责

搬运工岗位职责 1.严格遵守公司制度以及仓库纪律，服从当班班长以及上级领导的工作安排以及工作指令。绝对禁止打架闹事。 2.按时上下班不许迟到早退。工作期间离岗（如吸烟、吃饭、上厕所等等）必须向班长请假。 3.严格请假制度，如遇到突发事件不能按时上班的，必须及时电话请假，事假病假提前当面向主管请假，获得批准后方可休假，休假中不得私自延长假期，否则按旷工处理。 4.听从库房班长及库管的指挥、工作中不准怠工以及挑三拣四，作业时禁止自作主张以及带头起哄而影响正常装卸车作业。对有需要装卸车要求时，应在库管或班长招呼后尽快赶到装车现场；避免因人员的不到位而影响装车进度。 5.产成品\原材料入库时，一定要按照仓库规定的标准码放整齐。确保货垛上下对齐，左右成行，按要求统一高度，延着库位线摆放，不许压红线。 6.装车前一定要得到库管或班长的确认允许；严格杜绝库管与取货方未清点数量之前装车。 7.文明作业，不许野蛮装卸，禁止扔摔，避免损坏包装造成漏料，严禁损坏产成品。 8.在取高层货位时，放置地面时尽量保证整面同时落地，杜绝个别角先落地； 9. 对运输车辆一层的装车，一定要严格遵循正确搬运及放置方法； 减少板块一角直接接触箱体。 10. 对运输车辆一层以上进行装车时，要防止整包滑落地面，从而降低产品质量。 11. 装车完成后，对于本厂车辆应协助其进行栓车；在运输车辆驶离 装车现场后，必须第一时间将出货货位整理码放好，同时整理好该区域卫生。 12.礼貌待人，不许向提货司机索要任何物品。 13．开叉车人员必须按照规定放好托盘。有损坏的由开叉车人员赔 偿。 14.装卸车作业结束后，装卸工有义务与责任在库房班长以及上级领导的安排下无偿做一些库房整理以及卫生工作。篇二：仓库搬运工岗位职责 仓库搬运工岗位职责 1、职务：仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务 1.1 在仓库组长的直接领导（仓管员的直接指挥）下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。 1.3 积极参与公司及仓库5s推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 1.5 掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。 1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 2、职权： 2.1 仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5s推行等各项工作的完善、优化建议权。 2.2 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等的行为。 3、责任： 3.1 违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。 3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。 3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。

装卸工个人工作总结范文(精选3篇)

装卸工个人工作总结范文（精选3篇） 装卸工个人工作总结范文 时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是为大家收集的装卸工个人工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 装卸工个人工作总结1 上半年，我队认真贯彻落实公司安全生产的重要指示精神，坚持“安全第一，强化岗位安全生产责任制的落实，确保了全年安全无事故生产。为认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神，现将装卸工半年工作总结如下： 一、工作目标 1、安全管理达到公司要求。上半年装卸工没有发生任何事故，在遵章守纪方面也走在前面，对于抽烟喝酒方面也有所克制。 2、对堆肥管理维护基本达到公司预定的目标。20XX年从元月份至今没有发生一起人为的损耗，而且从未发生一起错发货现象；对于自然损耗也接近于0%，每月公司盘存帐实与帐表都相符。这与整个部门的同事齐心协力干好工作的努力干好工作是分不开的。 3、圆满地完成公司布置的装卸任务。20XX年生产碳铵xx吨，加上以前煤库堆肥xx吨，上半年共装卸碳铵xx吨。

二、加强自身学习，提高业务水平 注意政治理论的学习，能够深刻领会党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去，并积极向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。 三、下半年计划 1、强化员工业务素质，对新进员工加强锻炼，特别是装半挂车与上堆肥码放技术要有待训练，力争每位装卸工都拿得起放得下。 2、在大忙季节要强化人手，不在因人手够而影响销售任务。 3、强化管理，整个部门要对公司的各项规章制度要不折不扣地遵守执行，对装卸任务无条件地完成。增强团队精神，每个成员要对自身要求更加严格，努力打造一支让领导放心的装卸队伍。 以上为本人装卸工半年工作总结，请领导批评指正！ 装卸工个人工作总结2 一年来，我部门在各级组织的正确领导下，能够积极配合完成各项工作，紧紧抓住安全这根主线，强化基础，规范管理，提高了装卸管理水平，服务质量得到了进一步提高，消灭了装卸责任事故，装卸安全基础工作有序可控。重点做了以下几方面的工作： 一、强化基础管理，不断加强自身建设 1.加强制度建设、实现规范化管理。一是建制度，根据车务段安

装卸工岗位职责和岗位要求

岗位名称装卸搬运工 工作目标负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求 1、身体健康强壮； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。 岗位职责 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责物资的装车卸货工作； 3、有拒绝野蛮装卸的权力； 4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生； 5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏， 对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿； 6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外; 7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁; 8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除; 9、完成领导安排的其他工作。 装卸搬运工安全操作规范 1 、目的 为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业文件。 2、范围 本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程 3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。 3.2 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止 因搬运不当造成人身事故。 3.3 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有 足够的照明设施。 3.4 搬运重物必须有人统一指挥。 3.5 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。 3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安 全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。 3.7 搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。 3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。 3.9 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条， 以保证操作者安全。 3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。 3.11 搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。 3.12 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以防事故。 3.13 跟随汽车搬运机床或畸形物体时，应注意垫平、塞牢，栓绑牢固，防止在 运行中窜动挤压伤。 3.14 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。

7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。 8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。

5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。 7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。 8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应积极向其上级举报。 9、积极参加公司组织的安全生产会议及业务学习和培训。 10、完成临时交办的其他事务。 4、仓库搬运工岗位职责 1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。 3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。

装卸工服务口号

装卸工服务口号 篇一：装卸工岗位职责 装卸工岗位职责 为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，严肃劳动纪律，规范作业流程，特制定装卸工岗位职责。 一、严格遵守笑嘻嘻公司各项规章制度，服务服务单位的管理，听从用人单位和保管员提出的作业安排和要求。 二、积极服从组长当班人员的安排，动作要迅速按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工。严格服从当班、配送人员的安排和调遣。 三、严禁上班时间喝酒、吸烟、打牌、打瞌睡、溜岗、擅离岗位。离开时要向当班领导打招呼，经同意后方可离开。 四、树立尊客爱货思想，确保货物

完好无损，杜绝野蛮装卸或蛮干，以免造成事故。如有与客户发生争执或摔货者，一经发现，每次给予50元处罚并向客户道歉。 五、装卸作业时，要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、标签向外、箭头向上、严禁倒置。 六、不得抛扔、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如有货物在装卸、搬运时损坏的，装卸人员自行承担经济损失。 七、使用传送带和叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全。传送带好叉车使用完后，要送回指定地点。 八、要保持现场作业的整洁、卫生。作业结束后，装卸人员要及时清理，确保车辆和现场整洁有序。 九、要配合用工单位，做好出入库货物与数量方面的查验和在库的安全保护措施。

十、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向公司领导报告。 笑嘻嘻装卸服务有限责任公司 篇二：装卸工工作总结 2014年装卸工作总结 及2015年工作展望一年来，我部门在各级组织的正确领导下，能够积极配合完成各项工作，紧紧抓住安全 这根主线，强化基础，规范管理，提高了装卸管理水平，服务质量得到了进一步提高，消灭 了装卸责任事故，装卸安全基础工作有序可控。重点做了以下几方面的工作： 一、强化基础管理，不断加强自身建设 1.加强制度建设、实现规范化管理。一是建制度，根据车务段安全生产整体部署，按照 规范化管理要求，对照装卸系统各个生产环节，制定了各岗位安全职责、标准、流程；二是

物流装卸工的上班规章制度

物流装卸工的上班规章制度 篇一:物流搬运工管理制度 搬运工管理制度 一、目的 1、规范我公司搬运工管理与协调 2、保证我公司产品、物料的质量安全，提高搬运工爱护公司财产意识 3、加强我公司搬运工的自身安全保护意识 4、提高我公司搬运工自身修养 二、搬运工规范、安全操作流程 1、搬运工服从仓管员统一调配，对物流部负责，按时按量完成物流部下达的任务 2、工作前须严格检查所使用的工具(拖车、叉车、梯子)是否安全可靠 3、搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固 4、人工搬运装卸产品、物料时，应遵守仓库管理规定与 1 仓库、场地的要求，在仓管员的指挥下，摆放整齐、合理，产品、物料须用垫板垫上，对易滑动的物品要用物件固定，严禁件货物堆放在安全通道上 5、搬运工应服从管理人员的指挥，应爱惜货物、产品，装卸时应做到轻拿轻放，实行正确的搬运方式，严禁野蛮操作，属于货物本身的质量问题，应及时通知仓管员，因人为因素造成货物破损须照价赔偿，恶意损坏货物时处以2-3倍的负激励 6、不准搬运人员及其他人坐、踩或躺在产品上，违反者处以10元/ 次的负激励,造成货物破损的以恶意损坏论处

7、装卸、搬运时，应注意站立位置确保人身安全;应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具(拖车、叉车、梯子等)，不得超负荷使用;严禁使用工具嬉戏打闹，违反规定造成工具损坏须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负 8、因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗 9、不准搬运工及其他人员在仓库内吸烟、吃零食，严禁烟火，不准乱丢烟头、瓜子壳等垃圾，违法者处以10元负激励，造成严重后果的追究其法律责任 10、搬运货物时，如有“小心轻放”“不可倒置”“防湿”等字样，应特别小心，按标识要求装卸 2 11、敢于向坏人坏事作斗争，发现有人破坏盗窃事件，应及时制止，并上报上级领导处理，按挽回公司损失的情况给予揭发者20-50元不等的奖励 12、鼓励搬运工或其他人提出更有利、可操作性的装卸方式，给予提供者20-50元不等的奖励 编制: 审核: 审批: 篇二:装卸工管理制度 鸿达物流装卸工人管理制度 为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。 一、积极服从经理和队长的工作安排，按要求装卸、搬运、堆码货物; 二、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款; 三、当班时间严禁脱岗、串岗，有事需请假，经同意后方可离开; 四、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象，公司给予主动

装卸工岗位职责与操作流程

装卸工岗位职责及管理制度 为了提高公司管理，促进公司的利益，保障个人经济利益。为了提升公司管理，特制订本制度。 一、基本简介： 岗位名称装卸搬运工 工作目标负责公司货物装卸搬运 岗位要求 1、身体健康强壮 2、有较强的工作责任感 3、与同事合作并服从安排。 岗位职责 1、严格遵守公司各项管理办法，不迟到、早退、离岗、窜岗。 2、严格遵守公司《安全生产管理条例》，坚决杜决一切安全隐患。 3、坚决服从上级主管安排的工作任务，服从分配，听从指挥。 4、负责货物的装车、卸货工作，防止少货、损货、窜货，每次装完车保证绳子捆绑到位，确保货物安全。 5、加强装卸意识，保证自身及货物安全，严防装卸事故的发生。 6、提高装卸工作质量，搬运任何物品均应做到：重不压轻、

大不压小、堆放平稳、捆扎牢固、轻拿轻放，按规定分类，码放整齐，杜绝野蛮装卸，确保货物不受人为的损坏。 7、开票员未点清数字、标记完运输号，不得装车。 8、热情服务，来货及时卸货，对待客户不发牢骚，礼貌待客， 主动为客户提供服务。 9、每日按时打扫办公室区域/货场卫生，保持卫生干净，整 洁，货物堆放整齐、有序。 9、保证货场货物安全，做好防火、防潮、防损、防盗、防晒 等防护工作。 10、每天下班时要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位 理（托盘、叉车、篷布），以及现场的清洁，装车完毕，将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好，并绳索将篷布固定好。 11、完成上级领导安排的其他工作。 二、装卸搬运工安全操作规范： 操作规程 1、认真检查装卸搬运工具，每天上班时，检查叉车、托盘是 否完好，应做到设备完好在进行工作，如有遇到设备有问题，直接向上级领导反馈，进行修复。 2、搬运特大重物时，必须先了解货物的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。 3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。

装卸工岗位职责及安全操作规程正式版

Guide operators to deal with the process of things, and require them to be familiar with the details of safety technology and be able to complete things after special training.装卸工岗位职责及安全操 作规程正式版

装卸工岗位职责及安全操作规程正式 版 下载提示：此操作规程资料适用于指导操作人员处理某件事情的流程和主要的行动方向，并要求参加施工的人员，熟知本工种的安全技术细节和经过专门训练，合格的情况下完成列表中的每个操作事项。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 装卸工岗位职责 1、穿戴好劳动防护用品，严禁穿拖鞋作业。 2、在卸矿石时，应注意抓斗的起落升降，防止抓斗伤人，严禁在抓斗下清仓。 3、船舶卸载时，应及时将舱内清扫干净，爱护货主的货物，严禁遗漏。 4、爱护好自用的劳动工具，下班后及时收理，丢失照价赔偿。 5、按时上下班，卸载任务紧时，应服从加班安排。 6、配合趸船工作人员搞好趸船的日常

工作。 7、严格服从调度人员的安排和调遣。 8、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。 9、协助好吊车司机及时、准确地抓料。 装卸工安全操作规程 1、上班前，必须开好班前会，布置安全操作措施。 2、工作前，必须穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽，临水人员必须穿好救生衣，严禁酒后上班作业。 3、作业前领用工属具时，必须认真检查好各种工属具是否安全可靠。 4、作业前、中、后要清扫，检视工作

装卸工劳动合同

装卸劳动合同 （装卸工人专用） 甲方： 乙方： 住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确甲乙双方权利义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。 第一条：本合同期限—年—月—日起至—年—月—日止。第二条：乙方的责任和义务 1、甲方将货物的装卸工作安排与乙方，由乙方自觉积极进行装卸工作， 乙方属于特种作业人员须持有相关有效证件上岗。 2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等 各项规章制度，如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。 3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及 财产损失由乙方承担。 第三条：乙方每天的工作时间按照装卸配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作，如有违反将给予一定的处罚。 第四条：劳务报酬 1、乙方劳务报酬按月结，工资元，甲方每月日发放乙方劳务 报酬

2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定_________________________________ 第五条：乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，只能享有甲方给的相关保险待遇，不再享有另外的赔偿。 第六条：甲乙双方约定本合同相关内容； 1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明，并如实填写《劳务 人员登记表》，否则甲方有权随时解除合同。 2、甲方有权对公司的有关规定进行修改，完善。修改后的合同具有同等 效力。 3、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。 4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方 有权解除劳动合同。 第七条：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。 1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。 2、违反甲方公司制度的。 3、双方约定的其它内容_________________________________________ 第八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）：

工厂搬运工岗位职责

工厂搬运工岗位职责 【篇一：仓库搬运工岗位职责】 仓库搬运工岗位职责 1、职务：仓库搬运工须认真、全面地履行以下各项职务 1.1 在仓库组长的直接领导（仓管员的直接指挥）下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓 库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 1.2 有责任制止违反仓库防火安全的行为。 1.3 积极参与公司及仓库5s推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 1.5 掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。 1.6 配合仓管员定期或不定期的盘点工作。 1.7 服从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 2、职权： 2.1 仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5s推行等各项工作的完善、优化建议权。 2.2 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等的行为。 3、责任： 3.1 违反规定作业造成安全事件，损伤货物、工具等。 3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。 3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。 3.4 执行其他任务时，质量未达到指定（规定）标准、要求。 3.5 其他过失、失职及违规违纪。 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 1、职务：行政人事部主管在厂长领导下开展工作。应认真、全面地 履行以下各项职务 1.1 严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1.2 根据公司实际及各部门人力资源需求的变动申请，编制公司人力资源变动（发展）计划，提交上级领导批准后实施。 1.3 组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作。 1.4 为各部门提供良好的行政人事服务，以协助提高各部门工作效率。

仓储搬运工岗位职责

仓储搬运工岗位职责 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。 3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。 7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。 8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、服从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，配合叉车司机，在规定的时间内完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固，高度适当，整齐有序。 4、工作前认真检查所用作业工具是否完好可靠，不准超负荷使用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必须穿着冷库工作服、头戴安全帽。 7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。 8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发现有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应积极向其上级举报。 9、积极参加公司组织的安全生产会议及业务学习和培训。 10、完成临时交办的其他事务。 4、仓库搬运工岗位职责

装卸工岗位职责

装卸工岗位职责 驻马店市久久农产品有限公司 货物装卸管理制度 为确保公司的货物得到正确及时准确地装卸，提高工作效率，提升公司形象，结合公司的情况，特制定本制度。 一、装卸工进入厂区前，必须检查劳动保护用品是否佩戴整齐，不得光膀、赤膊、穿拖鞋，在未做好劳动保护的情况下不得装卸作业。违者每次罚款10元。 二、作业前对作业机器设备进行全面检查，发现有故障，部件有损坏，要及时进行维修和保养，以保证作业安全。因机械故障造成的人身伤害公司不承担任何责任。 三、严禁装卸工酒后上岗或上班时间抽烟、喝酒，违者每次罚款20元; 四、装车前由仓库保管员和装卸班长上车检查车辆卫生状况，车厢内不得有尖锐突出物、污染物、积水等，未按规定检查造成货物损坏的，由装卸队、保管员、司机共同承担。保管员和装卸人员尽到监管责任(已提醒司机整改)司机没有及时整改，造成的损失由司机承担。 五、因天气原因不具备装车条件的，不得强行装车。雨雪天气作业需做好防水措施，因不具备装车条件而进行作业造成的损失，由主张装车者承担损失。 六、包装破损货物一律不准装车，装车前由仓库保管、装卸班长按发货单内容遂项核对需装车货物的品名、规格、等级、数量、包装颜色等，发现包装破损及时进行调换。不按规定核对造成装车货物与发货单不符的，错装货物不计入作业量;出厂后发现装车错误的，由仓库保管员承担货物损失， 1 并给予每批次20元的罚款。

七、货物上车时，装卸工按照司机要求整齐规则地码放货物，因码放不整齐、不规则造成数量无法清点的，翻工作业费用不计入作业量计算报酬。 八、装卸工作业时，要轻拿轻放，保证货物安全完整，因不按规定操作造成货物损失的，除照价赔偿外，每次处罚当事人20元。 九、当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向带班班长打招呼，经同意后方可离开。因此造成装车延误每次给予装卸队罚款100元。 十、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位整理，以及现场的打扫，不遗留作业工具、设备、包装物和垃圾，做到有始有终。违者每次罚款20元。 十一、仓库保管员、装卸队人员要努力提高自身服务意识，注意言行，不得故意刁难客户，不准借故向司机索要钱财、吃请等，一经发现每次对司机和索要者各罚款200元;司机主动行贿者每次罚款300元。 十二、装卸工限定在作业区域工作和活动，无作业任务时在休息室休息，不得到其他非作业区域影响他人工作，违者每次罚款20元。 十三、装卸工要竖立尊客爱货观念，与客户建立良好的互信关系，自觉爱护公司的装卸设备，发现故意损坏装卸设备者，造成损失的由责任人承担赔偿责任，并按每次200元给予罚款。 十四、为提升公司形象、提高服务质量，公司对装卸服务实行客户评价制度，客户评价按照“一车一评、月度统算”的原则对装卸队进行奖罚，评价分满意、基本满意、不满意三个等级由客户(司机)自主选择。仓库和装卸队不得干预客户对服务评价的选择，违者每次罚款30元;情节严重的，责令装卸队辞退当事人。 2 十五、当月客户评价满意和基本满意率在95%以上者，奖励装卸队现金300元;满意和基本满意率低于95%的，给予装卸队罚款100元。连续二个月满意率低于

2016装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求 位名称装卸搬运工 工作目标负责公司物资材料装卸搬运 岗位要求 1、身体健康强壮； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。 岗位职责 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责物资的装车卸货工作； 3、有拒绝野蛮装卸的权力； 4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生； 5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸 过程中人为损坏的物资要负责或赔偿； 6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外; 7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁; 8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除; 9、完成领导安排的其他工作。 装卸搬运工安全操作规范 1 、目的 为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。 2、范围 本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。 3、操作规程 3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。 3.2 搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当 造成人身事故。 3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照 明设施，确保装卸人及物安全。 3.4 搬运重物必须有人统一指挥。 3.5 装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。 3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。 3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。 3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。 3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。 3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。 3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。 3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。 生产物流部 2016年1月12日

液化气站槽车装卸工岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD913 液化气站槽车装卸工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

液化气站槽车装卸工岗位职责通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、槽车到达站时由门卫通知装卸工检查，经检查符合规定要求的方可放入。 2、凡进站的槽车合格证件与实际不符的不能进站，车上携带易燃物品的不得进站。 3、认真填写装卸车记录。 4、槽车的装卸必须逐车进行。凡遇雷击天气、槽车漏气等不具备装卸条件不得装卸。 5、会同押运员连接好液、气相管、静电接地线，放出软管内的空气，把有关阀门开启压缩机，进行装卸。 6、装卸人员在槽车装卸时不能离开现场，发生意外情况负责现场指挥。 7、充装量不得超过贮罐设计允许的最大充装量，严禁超装。 8、装卸完毕后，应立即关闭所有阀门，拆下接地线及软管，在拆下软管前应将软管内的剩余石油气由排泄阀放净后，再拆卸软管放回原位固定好。

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责及管理制度 一、基本简介： 岗位名称装卸搬运工 工作目标负责公司物资设备装卸搬运 岗位要求 1、身体健康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。 岗位职责 1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度，服从分配， 听从指挥； 2、负责物资的装车卸货工作，监督或合理使用货物仓储和搬运设施、 设备并对其进行适当的管理； 3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、 责任落实和改进措施的落实； 4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令， 加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生； 5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的 损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿； 6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外； 7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁； 8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除； 9、完成领导安排的其他工作。 二、装卸搬运工安全操作规范： 操作规程 1、认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。 2、搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方 法，防止因搬运不当造成人身事故。 3、在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作 时，应备有足够的照明设施。 4、搬运重物必须有人统一指挥。 5、装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。 6、必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车 时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。 7、搬运危险品时应轻拿轻放，防止意外事故发生。 8、装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工作。 9、装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材 料或钉板条，以保证操作者安全。 10、各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成 丢失。 11、搬运装卸气瓶或火工品时，必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。 12、搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳子，以