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2018职业病防治知识考试题

2018职业病防治知识考试题
2018职业病防治知识考试题

职业病防治知识考试题

姓名:得分:

一、单选题(每题2分,计52分)

1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于()通过,自公布之日起施行。A.2010年12月31日

B.2011年12月31日

C.2009年12月31日

D.2008年12月31日

2、为了预防、控制和消除职业病危害,(),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。

A.防止职业病

B.积极救治

C.控制病源

D.防治职业病

3、职业病防治工作的方针是()。

A.预防为主

B.预防为主,防治结合

C.防治结合

4、职业病防治工作的原则是()。

A.综合管理

B.分类管理

C.分类管理,综合管理

5、《职业病防治法》所指的职业病是:()。

A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C.劳动者在工作中所患的疾病

6、用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.安全卫生标准

B.职业卫生标准

C.卫生标准

D.职业安全卫生标准

7、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.机构C.责任制

D.组织

8、《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者()。

A、获得职业卫生保护

B、获得职业卫生资格

C、获得职业卫生经费

D、获得职业卫生目的

9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( )危害项目,接受监督。

A.备案

B.审查

C.申请

D.申报

10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。

A.职业安全卫生预评价报告

B.职业卫生预评价报告

C.职业病危害预评价报告

D.职业安全预评价报告

11、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,( )。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时投入生产和使用

12、职业病危害严重的建设项目的( )设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

A.安全设施

B.卫生设施

C.劳保设施

D.防护设施

13、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。

A.职业病危害控制效果评价

B.职业卫生设施验收评价

C.安全卫生设施验收评价

D.劳动防护设施验收评价

14、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的( )。

A.劳动防护用品

B.职业病防护用品

C.劳动保护用品

D.安全防护用品

15、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A.监测、评价

B.检测、评估

C.检测、评价

D.监测、评估

16、用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A、负责人

B、劳动者

C、主要负责人和职业卫生管理人员

D、生产人员

17、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用( )和个人使用的职业病防护用品。

A.职业病防护装备

B.职业病防护设备

C.职业病防护设施

D.职业病防护器材

18、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康体检

B.职业健康体检

C.定期健康检查

D.职业健康监护

19、《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.失业保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.人身保险

20、用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.总经理

B.负责人

C.职业健康管理部门

D.主要负责人

21、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测。

A.每年

B.每二年

C.三年

D.四年

22、职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,()至少进行一次职业病危害现状评价。A.每年

B.二年

C.每三年

D.四年

23、按照卫生部2002 年发布的《职业病目录》,职业病分为()大类115 种。

A.8

B.9

C.10

D.11

24、在有粉尘环境下工作,作业者必须佩戴(),其不能用于缺氧环境和有毒环境。

A.防尘口罩

B.防毒口罩

C.防毒面具

D.防毒面罩

25、当作业场所空气中氧含量大于19%,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用()。A.防尘口罩

B.防毒口罩

C.防毒面具

D.防毒面罩

26、当作业场所空气中氧含量小于19%,有毒气体浓度超标时,须选用()。

A.防尘口罩

B.防毒口罩

C.正压式空气呼吸器

D.防毒面具

考试题答案

一、BDBCA BCADC DDABC

CBDCD ACCADC

职业病防治法宣传周培训考试试题(答案)

职业病防治法宣传周培训考试试题(答案) 岗位:姓名:得分 一、填空题(共24题,每题3分,共72分) 1、根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正。 2、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。 3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 5、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 6、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。 7、职业病危害严重的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。 8、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 9、职业健康监护:劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 10、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 二、问答题(共2题,每题14分,共28分) 1、用人单位的职业病防治管理措施? 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员; 制定职业病防治计划和实施方案; 建立健全职业卫生管理制度和操作规程; 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 建立健全职业病危害因素检测及评价制度; 建立健全职业病危害事故应急救援预案。 2、职业危害因素检测与评价有哪些要求? 存在职业病危害的用人单位,每年至少进行一次职业病危害因素检测。 职业病危害严重的用人单位,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构完成 1

职业病防治知识培训考试题

山西高平科兴云泉煤业有限公司 职业卫生培训试题 科(队)姓名成绩 一、填空题(每题2分,共30分) 1、职业病指3、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生 。行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知 2、煤工尘肺是和的总称,长期大量吸入煤吸尘引起的劳动者。 。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间 3、煤矿图形标识分为禁止、、、和五类标识。 4、()依法享受国家规定的职业病待遇。 4、我国法定的尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等共种。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病 5、职业病危害防护设施是5、疑似职业病病人诊断或医学观察期间,用人单位()解除或者终止与 ,达到保护劳动者健康目的的其订立的劳动合同。 装置。A、不得B、可以C、经领导批准可以 6、生产性粉尘对人体造成的危害有、、6、用人单位对从事()的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。 、、。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业 二、选择题(每题2分,共30分)7、职业健康检查费用由()承担。 1、职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位8、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人 2、用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的单位应当(),并在所提供的复印件上盖章。 ()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等9、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等诊断。

职业病防治知识考试题及答案

职业病防治知识考试题 单位:姓名:成绩: 一、填空题(每空5分,共40分) 1、职业病防治工作坚持()、()的方针,实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。 3、生产环境中的有害因素主要包括()、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的()造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受()和()的权利; 5、未依法参加工伤社会保险的用人单位的职业病病人,享有用人单位承担其医疗和()的权利; 二、判断题(每题4分,共20分。) 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备,使作业场所的粉尘浓度不超过当地(对:国家)卫生标准。() ( 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划,专款专用,不得挪用。() 3、对初次从事粉尘作业的职工,由其所在单位进行防尘知识教育和考核,考试合格后方可从事粉尘作业。() 4、不满十八周岁的未成年人,禁止从事粉尘作业。() 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位,必须不定期(对:定期)测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告,并定期向职工公布。() 三、选择题(每题4分,共20分) 1.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主2.用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 A.兼职工人B.单位职工C.专人负责 3.用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。 】 A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任 4.职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()。A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康,促进经济发展C.保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展 5.国家实行职业卫生监督制度。()负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A.国务院卫生行政部门B.国家煤矿安全监察局C.中华全国总工会 四、简答题(20分) 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施 答: 《 |

2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库【精品范文】

2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库 2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库 一、知识竞赛(必答题、抢答题)、有奖问答二、三等奖题库 (一)单项选择题 1.工会组织对职业病防治工作进行(A),维护劳动者的合法权益。 A.监督 B.检查 C.建议 2.我国的职业病防治工作方针是:(C)为主,防治结合。 A.健康 B.安全 C.预防 3.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。 A.彻底 B.综合 C.分期 4.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A.安全生产 B.劳动保护 C.预防、控制 5.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A.国务院卫生 B.卫生 C.国务院 6.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。 A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机

关 C.企业、事业单位和个体经济组织等 7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A ),负责本单位的职业病防治工作。 A.职业卫生管理人员 B.应急管理人员 C.工会督察员 8.目前我国职业病共分10大类(B)种。 A.100 B.132 C.115 9.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 10.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利。 A.用人单位 B.单位职工 C.劳动者 11.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A.各级工会组织 B.用人单位 C.企业、科研单位、政府机关 12.用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。 A.主要负责人 B.安全生产管理部门负责人 C.投资人 13.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。 A.劳动保护 B.安全生产 C.职业卫生 14.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局

职业病防治法考试题带答案

一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、(B )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的(D )的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在(A)存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是(A )。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是(A )。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括(C )。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的(D )。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态 8.生产性噪声不包括下列的(A)A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持(B )的方针,实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第一、重在预防 10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过(A )途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是(B )A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为( C )A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米 14、粉尘作业时必须佩戴( B )A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为( C ) A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变,具有发病急,变化快和病情严重的特点该段所描写 的是哪一种中毒( B )A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法,它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为( B ) A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同,如( A )可导致尘肺病。A、粉尘B、毒物C、噪声 19、噪声对人体的危害主要取决于(B )因素 A、个人的适应能力 B、接触噪声的时间长短及噪声强度 C、天气及地理环境

2017职业病防治培训考试试题

职业病防治培训考试试题 姓名得分: 一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 2、职业病指() A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者是() A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称() A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由()保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有() A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、()依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、生产性噪声不包括()。 A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声 11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的() A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了()种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、必要时 B、定期 C、不定期 D、间断 14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 15、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

职业病知识考试试题

职业病防治知识试题 一、名词解释 1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素,如 工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等,当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病,纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前,我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。 2、职业禁忌证:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一 般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 二、单项选择题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由(a)负责。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由(b)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.工会组织对职业病防治工作进行(a),维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议 4.我国的职业病防治工作方针是:(c )为主,防治结合。 A 健康B安全C预防 5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(b )治理”。 A 彻底B综合C分期 6.《职业病防治法》是为了(c )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护C预防、控制 7.《职业病防治法》适用于(b)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8.职业病的分类和目录由(a )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(c )。 A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(a ), 负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类(C )种。 A 100 B 132 C 115

2018年职业病防治知识竞赛题(含答案)

职业病防治知识竞赛题 一、单选题(共160题): 1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B、安监部门 C、卫生机构 D、工会 3、用人单位( A )依法参加工伤保险。 A、必须 B、可以 C、应该 D、视情况而定 4、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 A、经批准 B、在确保无危害时可

C、不得 5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 6、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。 A、国务院 B、省、自治区、直辖市 C、市级 D、县级 7、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( C ) A、同时设计,同时投入生产和使用 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 8、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。 A、如实告知 B、通知 C、选择性告知 9、职业健康检查费用由( C )承担。 A、卫生部门

B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者 10、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 11、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其( D ),设置警示标识和中文警示说明。 A、岗位 B、厂(矿)区内 C、办公室 D、醒目位置 12、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和( C )装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 A、安全 B、防护 C、报警 D、测试

职业病防治法试题及答案95119

《职业病防治法》试题及答案 一、选择题 1.职业病防治法是2001年(),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 2.职业病防治法于(B )正式实施。 A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,()。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展 4.职业病防治工作坚持预防为主、()。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 5.职业病指()。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府

7.职业病防治法中所称用人单位是指()。 A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织 8.()必须依法参加工伤社会保险。 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 9.国家实行职业卫生监督制度。()统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会 10.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由()制定并公布。 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 11.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。 A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 12.工作场所的职业病防护设施的设置应()。 A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 13.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。 A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 14.工作场所的生产布局合理,应当符合()。

2018年职业病防治知识讲座

2018年纪集村职业病防治知识讲座 职业病定义与范畴 总论 职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进步与发展,人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地位,经济发展的最终目的不仅仅是创造财富,而且是使人类能够过上高质量的生活,经济的发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。因此,预防和控制职业危害,改善劳动者的作业环境,提高劳动者的健康素质,防止发生职业病,是中国共产党代表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。 一、什么是职业病 职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 人类自开始生产活动以来,就出现了因接触生产环境和劳动过程中有害因素而发生的疾病。追溯国内外历史,最早发现的职业病都与采石开矿和冶炼生产有关。随着工业的兴起和发展,生产或工作环境中使人类产生疾病的有害因素的种类和数量也在不断增加。因此,职业病的发生,常与社会经济生产的发展密切相关。近年来,我国各种形式的职业危害日趋严重,因而职业病的发病率也呈上升趋势。

二、有哪些职业危害因素 工作场所中存在及在作业过程中产生的各种有害的化学、物理、生物等对人体产生健康损害的因素称之为职业危害因素,按其来源可分为以下两类: (一)生产工艺过程中的有害因素 1.化学因素 (1)生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 (2)生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。 2.物理因素 (1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2)异常气压。如高气压、低气压。 (3)噪声、振动。 (4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。 (5)电离辐射。如α、β、γ、X射线等。 3.生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。 (二)劳动过程中的有害因素 1.劳动组织和劳动休息制度不合理。 2.劳动过度精神(心理)紧张。 3.劳动强度过大,劳动安排不当,不能合理安排与劳动者的生理

职业病防治法考试题带答案

职业病防治法考试题带 答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

一、单选题 1.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者 在职业活动中,因接触粉尘、(B )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的( D )的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在( A)存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在 作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4.下列属于化学性职业病危害因素的是( A )。A.粉尘 B.γ射线 C.微波 D.病毒 5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是(A )。 A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程 6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括( C )。 A.无机粉尘 B.有机粉尘 C.矿物性粉尘 D.混合性粉尘 7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的( D )。 A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态

8.生产性噪声不包括下列的( A)A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声 9、.职业病防治工作坚持( B )的方针,实行分类管理、综合治理。 A.安全第一、预防为主 B.预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合 D.健康第 一、重在预防 10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过( A )途径进入人体的。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统 12、解决毒物危害的根本途径是( B )A、密闭、机械化 B、密闭、自动化 C、通风、自动化 13、可吸入粉尘的粒径为( C )A、1-5毫米 B、纳米 C、微米 14、粉尘作业时必须佩戴( B )A、纱布口罩 B、防尘口罩 C、防毒面具 15、粉尘按其分类可分为( C ) A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B、细尘、粗尘和混合粉尘 C、无机粉 尘、有机粉尘和混合粉尘 16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变,具有发病急,变化快和病 情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒( B ) A、慢性中毒B、急性中 毒C、亚急性中毒 17、是一种常用的净化方法,它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分, 该净化方法为( B ) A、冷凝法 B、吸收法 C、吸附法 18、不同职业危害对人体危害不同,如( A )可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒 物 C、噪声

职业病试题及答案答案

2017年职业病防治知识考试题 部门:姓名:成绩: 一、填空题(每空5分,共50分) 1、职业病防治工作坚持()、()的方针,实行分类管理、综合治理。 2、用人单位必须采用有效的(),并为劳动者提供个人使用的()。 3、生产环境中的有害因素主要包括()、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的()造成的生产环境污染。 4、职业病人有权按国家规定享受()和()的权利; 5、未依法参加()的用人单位的职业病病人,享有用人单位承担其医疗和()的权利; 二、判断题(每题5分,共25分。) 1、凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备,使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。() 2、防尘经费应当纳入基本建设和技术改造经费计划,专款专用,不得挪用。() 3、对初次从事粉尘作业的职工,由其所在单位进行防尘知识教育和考核,考试合格后方可从事粉尘作业。() 4、不满十八周岁的未成年人,禁止从事粉尘作业。() 5、凡有粉尘作业的企业、事业单位,必须定期测定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织报告,并定期向职工公布。()三、选择题(每题4分,共20分) 1.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。 A.预防为主、防治结合B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主 2.用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 A.兼职工人B.单位职工C.专人负责 3.用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。 A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任 4.职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()。A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康,促进经济发展C.保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展 5.国家实行职业卫生监督制度。()负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。 A.国务院卫生行政部门B.国家煤矿安全监察局C.中华全国总工会 四、简答题(共5分) 1.什么是职业病?

职业病危害培训知识考试试题与答案

职业病危害培训知识考试试题及答案 部门:姓名:分数: 一、单项选择题(每题3分) 1、《职业病防治法》于(B )起正式实施。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 D、2000年10月1日 2、以下哪种属于职业病范围(B) A、食物中毒 B、尘肺 C、感冒发烧 D、A+B+C 3、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的,根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条(一)项,给予警告,限期责令整改;逾期不改的,处于(B )万元以下的罚款。 A、1 B、3 C、5 D、8 4、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;其它存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(C )人的,应当设置或者有指定职业卫生管理机构或组织。 A、50 B、80 C、100 D、150 5、对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者,用人单位应在劳动者离岗前(B )内组织 劳动者进行离岗时的职业健康检查。 A、10 B、30 C、45 D、60 6、在高毒物品工作场所,设置红色警示线,在一般有毒物品工作场所,设置黄色警示线,警示线设在工作场所处距离不少于(C)处。

A10cm B、20cm C、30cm D、40cm 7、在职业病健康管理中,控制风险的最好措施是(D ) A、隔离 B、个体防户 C、工程控制 D、管理控制 8、根据GB/T28001-2001标准,职业健康安全方针包含(D )承诺 A、组织对确保员工安全的承诺 B、对持续改进的承诺 C、对建立健康安全管理体系的承诺 D、A+B+C 9、职业病危害因素侵入人体的途径有(D) A、皮肤 B、呼吸道 C、消化道 D、皮肤、呼吸道、消化道 10、尘肺病的早期主要症状是(B) A、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等 B、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲隐退、肝脏肿大等 11、用人单位不得安排未成年工从事(C);不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人及胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 12、用人单位的(B)应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员 13、(C)必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A、卫生行政部 B、职业卫生服务机构 C、用人单位 14、职业病,是指用人单位组织的劳动者,在从事职业活动中,因接触粉尘、(A )和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2019年职业病防治法宣传周试题及答案

2019年《职业病防治法》宣传周活动试题 一、单项选择题(28 题) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。 A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日 C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日 2、职业病指(B )。 A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。 A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( D )。 A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害 5、职工的职业健康检查档案由( A )保管。 A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构 6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是(C) A、防治职业病,职业要健康 B、依法防治职业病,切实关爱劳动者 C、健康中国,职业健康同行 D、防治职业病,幸福千万家 7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A、3 B 、4 C 、5 D 、6 8、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名 9、用人单位(A)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

职业病防治知识考试题

职业病防治知识考试题 姓名:得分: 一、单选题(每题2分,计52分) 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于()通过,自公布之日起施行。 A.2010年12月31日 B.2011年12月31日 C.2009年12月31日 D.2008年12月31日 2、为了预防、控制和消除职业病危害,(),保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。 A.防止职业病 B.积极救治 C.控制病源 D.防治职业病 3、职业病防治工作的方针是()。A.预防为主B.预防为主,防治结合 C.防治结合 4、职业病防治工作的原则是()。A.综合管理 B.分类管理 C.分类管理,综合管理 5、《职业病防治法》所指的职业病是:()。 A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C.劳动者在工作中所患的疾病 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A.安全卫生标准 B.职业卫生标准 C.卫生标准 D.职业安全卫生标准 7、用人单位应当建立、健全职业病

防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 A.规章制度 B.机构 C.责任制 D.组织 8、《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者()。 A、获得职业卫生保护 B、获得职业卫生资格 C、获得职业卫生经费 D、获得职业卫生目的 9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。A.备案 B.审查 C.申请 D.申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。 A.职业安全卫生预评价报告B.职业卫生预评价报告 C.职业病危害预评价报告 D.职业安全预评价报告 11、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,()。 A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用 12、职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 A.安全设施

职业卫生知识考核试卷及答案

职业卫生知识考核试卷 日期:姓名: 分数: 一、选择题(共30题,每题1分,共30分)。 1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。 A. 2001年10月27日年5月1日 年1月1日年7月1日 2、职业病防治的法定责任者是( A )。 A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 3、职工的职业健康检查档案由( A )保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 5、职业病危害因素侵入人体的途径有( D )。 A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道,皮肤,消化道 6、( C )依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触有害作业的工人 B. 接触有毒、有害的劳动者 C. 职业病病人 D. 工伤职工 7、李某在某厂工作,最近觉得乏力、腹部隐痛,想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒,他可以在( C )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。 A. 工厂所在地 B. 李某居住地 C. 工厂所在地或李某居住地 D. 任意地点 8、发生危险化学品事故后,应该向( B )方向疏散。 A. 下风 B. 上风 C. 顺风 D. 原地 9、根据《职业病防治法》,下列( C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 10、我国职业病防治工作的方针是:( C )。 A .以人为本,标本兼治 B.安全第一,预防为主 C.预防为主,防治结合 11、《职业病防治法》是为了( C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A.预防、遏制 B.预防、减少 C.预防、控制 12、《职业病防治法》所指的职业病是:( A )。 A.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C.劳动者在工作中所患的疾病 13、《职业病防治法》规定( B )必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 14、《职业病防治法》规定( C )依法享有职业卫生保护的权利。

2018年职业病防治计划与实施方案

2018年职业病危害防治计划与实施方案 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观,以保护职工健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求,坚持“预防为主,防治结合”的方针,坚持“分类管理,综合治理”的原则,规范管理,立足公司实际,突出重点,全面推进职业病防治工作,维护公司广大职工的合法权益。经公司安全生产领导小组会议研究,制定2018年职业病防治计划和实施方案。 二、工作目标 1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识,开展多种形式的健康教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作: (1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。 (2)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检,体检率达到100%。 (3)对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造,并及时配备相应的防护用品。 4、完善公司职业卫生管理体系,按照现行国家法律法规、标准

和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。 5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。 三、工作计划及实施方案 1、完善公司职业卫生管理体系 按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等;完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程;完善公司职业病应急救援体系; 2、落实职业病危害防治目标 根据上级公司要求落实职业健康管理目标: 0 —急性职业中毒事故为零; 1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%; 8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上。 3、开展职业卫生知识培训 按照国家法律法规规定,落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。 针对公司职业危害特点,立足“预防为主”的方针,利用2018年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训,将职业卫生知识培训纳入公司2017年职工教育培训计划,主要培训内容包括现行国家法律法规标准,上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。

职业病防治法考试试题(附答案)

2016版职业病防治法考试试题(附答案) 单位:姓名:成绩: 一、填空题:(每空1分,共40分) 1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。 3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。 5、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。 6、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 7、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 8、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 9、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的,应当为其保密。 10、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 11、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 12、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 13、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 14、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。 二、问答题:(每小题8分,共40分) 1、职业并危害是指什么?其包括哪些因素? 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动 中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

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