班组团小组长行为规范
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发放部门:□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部
班组团小组长行为规范
1.工作内容与要求
1.1熟悉团组织有关组织工作的方针政策,全面及时掌握本班组团组织的设置、团员分布和流动等状况。
1.2按时提出小组的组织工作计划,实事求是地做好组织工作总结。
1.3拟定组织发展规划,做好积极分子培养的指导工作。
1.4制定培训计划,并负责组织实施。
1.5加强团小组的自身建设,建立健全各项制度、标准。
1.6开展调查研究,了解团员、青年贯彻党的路线、方针、政策和遵纪守法情况以及工作、思想动态。
1.7积极参加团支部的“三会一课”等活动,并及时推广团组织建设经验。
1.8做好团员组织关系的接转工作;办理超龄团员的离团手续。
2.责任与权限
2.1负责对各小组工作情况进行检查、指导,并向团支部书记汇报,有权提出解决问题的建议、办法。
2.2考核、培养团的积极分子,对团的积极分子的有关材料和鉴定,有权进行审查,并提出是否发展的意见。
2.3对团支部干部任免、选拔有考核建议权。
2.4积极支持班组长开展工作。
3.检查与考核
3.1团支部书记负责检查和考核工作。
3.2按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。
3.3按工作标准完成任务,得正常奖。
3.4工作成绩突出,视情况予以加奖。
3.5未按工作标准完成任务或工作失误,视程度予以批评或扣奖。
班组思想宣传员行为规范
1.工作内容与要求
1.1执行《企业工作标准》。
1.2贯彻党的路线、方针、政策和有关法令法规,指导班组岗位开展宣传教育工作,及时向基层传达和提供有关宣传教育的精神和文件。
1.3发挥优势,开展职工思想教育工作。
1.4围绕生产对全体员工进行宣传教育,提高队伍的素质。
1.5调查了解,总结推广典型经验,对好人好事,先进模范人物以及职工队伍中的新风尚等进行广泛的宣传和指导。
1.6做好职工自学成才的有关工作,指导职工的读书活动。
2.责任与权限
2.1班组的宣传、教育工作的准确性和及时性负责。
2.2对基层宣传教育工作的正常开展负责。有权提出奖惩的建议。
3.考核与奖惩
3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
3.2按企业工作标准考核细则逐条进行检查与考核。