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班组团小组长行为规范

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发放部门:□管理者代表□文控□业务部□采购部□工程部□工模部□生产部□品管部□仓库□行政部

班组团小组长行为规范

1.工作内容与要求

1.1熟悉团组织有关组织工作的方针政策,全面及时掌握本班组团组织的设置、团员分布和流动等状况。

1.2按时提出小组的组织工作计划,实事求是地做好组织工作总结。

1.3拟定组织发展规划,做好积极分子培养的指导工作。

1.4制定培训计划,并负责组织实施。

1.5加强团小组的自身建设,建立健全各项制度、标准。

1.6开展调查研究,了解团员、青年贯彻党的路线、方针、政策和遵纪守法情况以及工作、思想动态。

1.7积极参加团支部的“三会一课”等活动,并及时推广团组织建设经验。

1.8做好团员组织关系的接转工作;办理超龄团员的离团手续。

2.责任与权限

2.1负责对各小组工作情况进行检查、指导,并向团支部书记汇报,有权提出解决问题的建议、办法。

2.2考核、培养团的积极分子,对团的积极分子的有关材料和鉴定,有权进行审查,并提出是否发展的意见。

2.3对团支部干部任免、选拔有考核建议权。

2.4积极支持班组长开展工作。

3.检查与考核

3.1团支部书记负责检查和考核工作。

3.2按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月检查考核一次。

3.3按工作标准完成任务,得正常奖。

3.4工作成绩突出,视情况予以加奖。

3.5未按工作标准完成任务或工作失误,视程度予以批评或扣奖。

班组思想宣传员行为规范

1.工作内容与要求

1.1执行《企业工作标准》。

1.2贯彻党的路线、方针、政策和有关法令法规,指导班组岗位开展宣传教育工作,及时向基层传达和提供有关宣传教育的精神和文件。

1.3发挥优势,开展职工思想教育工作。

1.4围绕生产对全体员工进行宣传教育,提高队伍的素质。

1.5调查了解,总结推广典型经验,对好人好事,先进模范人物以及职工队伍中的新风尚等进行广泛的宣传和指导。

1.6做好职工自学成才的有关工作,指导职工的读书活动。

2.责任与权限

2.1班组的宣传、教育工作的准确性和及时性负责。

2.2对基层宣传教育工作的正常开展负责。有权提出奖惩的建议。

3.考核与奖惩

3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。

3.2按企业工作标准考核细则逐条进行检查与考核。

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