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基于个案的系统追踪在护理核心制度落实中的应用评价

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基于个案的系统追踪在护理核心制度落实中的应用评价

作者:傅春霞周玉玲

来源:《医学信息》2016年第24期

摘要:目的通过对护理核心制度落实的个案追踪,从个案中发现系统中存在的问题,以

不断完善培训方式,修订规章制度、工作流程、应急预案,同时将典型案例进行全员分享,使同类型的问题不再反复出现。方法结合上一年核心制度检查结果,成立追踪小组,对我院外

科12个单元在护理核心制度落实中落实不到位,缺陷发生率高的单项项目进行追踪检查,找出原因,采取针对性措施,增订或修改、完善有关的制度、流程、预案。结果应用追踪检查

与传统方法比较,结果显示原缺陷发生率高的5个单项项目(用药护理、输血床边采血双人核对、交接班中四看五查、医嘱执行者与处理者交叉核对、手术部位标识核对)有明显下降,差异有统计学意义(P﹤0.05)。结论运用追踪方法学能够对护理核心制度落实的全过程进行检查,真实评价落实过程,制定相应整改措施后,追踪整改效果,对核心制度落实持续改进起到实效,有效保证了患者安全。

关键词:护理核心制度;个案追踪;系统追踪;应用评价

追踪方法学是JCI评鉴的常用评价方法,强调以患者为中心的追踪概念,使患者获得优质的医疗护理服务,是一种具有科学性、先进性、实用性的过程管理方法[1]。江苏省三级综合

医院评审标准实施细则(2012版)将患者安全贯穿始终,应用追踪方法学的检查方式在等级

医院评审中全面实施,因此将追踪方法学的方式应用于核心制度落实中的个案管理,从中发现管理系统的一些根源问题,可使护理质量不断得到提升。我院核心制度落实三级质控虽然每月都做,但由于护理部未深入科室实际对存在问题进行看问查追,切实可行的管理机制没有及时跟进,督导组检查存在你好我好大家好的局面,致使存在问题反复出现。2015年起外科在核

心制度落实中应用个案追踪的方式,取得满意效果,现报道如下:

1资料与方法

1.1一般资料我院是一所三级综合性医院,定编床位1070张,外科床位520张,护理单元12个,护士长12名,大科护士长1名。全员护士850名,外科护士156名,N350名,N274名,N132名,责任组长26人,实施APN排班,2014年,按核心制度落实每月检查表汇总,结果显示缺陷发生率高的5个单项项目为:①用药护理600/720(83.3%);②输血床边采血双人核对42/65(64.6%);交接班中四看五查510/720(70.8%);医嘱执行者与处理者交叉核

对50/144(34.7%);手术部位标识50/120(41.6%)。

1.2方法

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