组织行为学综合测试

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是( )

A.体质人类学

B.文化人类学

C.考古学

D.人类心理学

2.在相关分析中，其度量的具体指标是( )

A.相关度

B.相关比

C.相关系数

D.标准差

3．离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计分析方法之一，其常用指标标准差的计算公式为（）

A．

n )x

(x d 2

∑-

= B．

n )x

(x d 2

∑-=

C．

n )x

(x d 2

∑+

= D．n

) x

(x d 2

∑+

=

4．人的知觉过程一般经历的阶段是（）

A．三个 B．四个 C．五个D．六个

5.“顾客是上帝”这是一种( )

A.理性价值观

B.政治性价值观

C.集体价值观

D.社会价值观

6.创造性行为的特点是( )

A.被动性

B.社会性

C.管理性

D.适应性

7．按个人生命周期划分，人的一生大致可以划分为几个阶段?( )

A．四个 B．五个 C．六个 D．七个

8．“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是( ) A．霍莱特 B．霍兰德 C．薛恩D．罗斯

9.进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的( )

A.规范

B.角色期望

C.角色意识

D.行为模式

10.沟通过程的最后一个环节是( )