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“小金库”(老会计经验)

“小金库”

近年来，“小金库”愈演愈烈、屡禁不止，成为危害党和国家各项事业发展的毒瘤。2009年6月，以《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》（以下简称《意见》）为标志，全国上下吹响了消灭“小金库”的号角。《意见》要求凡是违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入“小金库”治理范围。本文结合审计案例谈谈如何认定“小金库”。

一、对比新旧“小金库”认定标准。与1995年《关于清理检查“小金库”意见的通知》（以下简称《通知》）相比，《意见》扩大了“小金库”的外延和内涵：

一是强调符合规定的单位账簿；

二是“小金库”不仅仅局限在资金，强调各项资金（含有价证券）及其资产；

三是就认定而言不强调设立“小金库”的“侵占、截留”、“私存私放”等手段和方法。如某单位通过编造工资发放表的方式，将年度工资结余转出账户，存放在以职工个人开设的银行账户中，以后年度再根据考核结果以奖金的名义发给职工。《通知》规定“小金库”应“侵占、截留国家和单位收入”，由于工资结余属于职工所有，就这一点来说不属于“小金库”；但由于《意见》明确“小金库”不限于单位收入，工资结余未发给职工前应属于单位所有，将资金存入职工个人

入行8年的老会计给我的经验

入行8年，谈谈我的会计生涯心得到2011年7月，我就工作8年了（岁月不饶人啊），这8年里，我从出纳的工作一点一点学起，到现在负责预算、报表及分析等工作，也算得上是本部门的骨干之一。这8年间虽然没有惊涛骇浪的波折，但也不是一帆风顺，我也曾受过下岗的威胁，现在如果我要离职估计整个部门会郁闷上半年。取得的这些成绩，自然少不了我自己的一点点努力。工作那么多年，心得不少，一点一点写。 1.先说说新生吧。刚去上班的新生可能很不爽，因为只让你干一些简单的体力劳动、甚至是拖地打水等低级劳动，几乎接触不到会计实务。别不爽，这几乎是每个新生都有的必经阶段，现在指挥你干这干那的，当年也是这样被人使唤来使唤去的，等你成长了，你也一样可以使唤别人。这一阶段重要的是让别人看看你对这份工作的态度，工作能力差可以渐渐培养，而工作态度问题却是性格使然不容易更改。如果你的态度足够诚恳、谦虚，就能让人对你有足够的好感，也更愿意教你、让你干一些专业性的东西。会计这东西，课本上的和实际差距还是比较大的，有人教比自己摸要学得更快。我刚到单位时，也就像个小杂工一样，谁让我干活都干，逐渐的从搬运凭证、到录入凭证、到编制凭证、再到编制报表等等，都不是一开始就有人说我要教你这些的；和我一年去的一个男生，同事让他干些杂活，总是一脸的不愿意，总觉得好歹是科班出身（我们那很多老人都只是大专甚至没有学历），非专业不愿干，大家也不愿意再让他干活，更没人愿意主动教他，过了一年，他觉得没劲就离职了。而鉴于我良好的“协助”表现，我被抽调到下属子公司协助工作，虽然在那里只有两个月的时间，但我基本了解了一个公司从月初到月末应进行的全部业务，包括对内的、对外的，我的业务水平在短时间内较大的提升。一定要记住：闲话要少说、杂活要多干。多说一句，我第一年的工资加乱七八糟补贴1200块多一点，单位管住宿，比起我的同学2、3千块有不小的差距，但我仍然很知足，比上不足，比下还有余呢。 2.好好学习。艺不压身，从小老师就教导我们要好好学习、天天向上，这句话放到70岁也是适用的。虽然我们经过了几年的科班学习，理论知识比较丰富，但和实际相结合还是挺有差距的，因此必须结合本单位的实际再深入学习。我本人比较习惯自学，刚开始做出纳的时候，负责归集所有的凭证，一般人可能想着把当月所有的凭证收集好、理好号就好了，但我收集到凭证后，如果有时间，我会把凭证封面取下来，自己拿着附件模拟该如何审核、做账，再跟会计做的凭证做一下对比。看别人的凭证挺简单的，其实真正做的时候才会发现自己有很多不明白的地方。有人总是抱怨没有师傅教，而实际上，原来的业务就是最好的老师。没有业务的时候，我会拿着excel看帮助，学习excel的各种用法，我觉得excel对咱们的工作还是很有用的，虽然现在不敢说炉火纯青，至少在我需要的时候能运用自如，比起我们那些同样是大学毕业的年轻人，连sum公式都用不利索的好一些。学会计论坛 3.不唯命是从。我曾在工作总结中说过，领导交给的任务是1，你应该做到2，也就是说，领导让你干什么，你不能只干什么，而应该有些延伸、应该有自己的想法和理解，会举一反三。举个例子，因为我们是集团下属公司，集团对公司有业绩考核，在年底时，领导忽然问我现在的收入情况，80％是想看看业绩完成情况，所以我在提供实际收入的同时，还会提供预算收入和完成比例，省得领导再问。再高明的领导，也有智者千虑、必有一失的时候，如果他在“失”的时候，你还按着错误地方向做下去，那就白用功了；而如果你能及时提出自己的想法，提醒领导，大家也就皆大欢喜了。 4.多和领导交流。这里不是说要拍领导马屁，而是多进行一些日常交流。大家可能有过这种感觉，就是和好朋友常常能同时说出一样的话，说明因为经常在一起见识差不多，想法也一致，培养了某种程度上

老会计分享各种实际工作经验,非常实用【2018最新会计实务】

老会计分享各种实际工作经验，非常实用【2017至2018最新会计实务】　一会计岗位跑外时(税金会计) ? 1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记，理顺每月正常业务，临时性业务有个记录，做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记，这样防止漏项。 ? 2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸，每次认证通过的发票份数都写到纸上，月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额)，也便于随时统计已认证份数。 ? 3、说说认证吧，一般来说增值税一般纳税人，现在都是在发票开具之日起90 天内认证，所说的90天不是按整月计算的，而是按一天一天算的。比如我们是销货方，购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误，如果购货方未认证，需购货方出具一份情况说明，我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。 ? 如果购货方认证后，要求退票，需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明)，我销货方主管税务机关才予以批准当月作废，或次月冲红。 ? 4、我们这的通用税收缴款书税局开具，只要在征期内缴纳就不用作废重开，但我们的开户行要求在两天内缴纳，所以如果加盖不清晰，银行不给走的话很麻烦，我们这的银行一般都用第二联核对印鉴，所以这种一份单子有好几张的情况，银行核对哪张，就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿，结果就会多往反于税局和单位之间，所以加强细节，减少

差错出现。 ?二会计岗位工资(工资会计) ?在取钱分钱的时候，回来分钱时有两点： ? 1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下，是否是100张每达。谁都不差一张两张的，但当面不查清，过后少个一张半张的事儿不好。 ? 2、对准铅笔数，在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额，因为有好多表格数值累加得来总数，有时还要减去扣款，发钱时人多比较忙乱，没时间一一核对，所以提前写好铅笔数，比如铅笔数写好X元，办事人员来取钱时就让他查好X元，如果回去后数碰不上用铅笔数来找，铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。 ? 到单位时碰一下钱的总数，如果此时与要发的金额对不上，说明在银行与回来的途中的错误，如果总金额对上了，分到最后分多或分少了钱了，那说明是分的过程中的错误，去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。 ?三材料购销存岗位的一点经验(材料会计) ?这些理论上是没有的，不是借，不是贷，而是实践中得出来的。 ? 1、说说稽核吧，这是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，业务量很多，在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字，如果不清楚一定要描一下，如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额，最后肯定碰不上大数，材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。 ? 2、说说抓对，每月计划成本法核算下的料单要抓对，采购部的那联与大库稽

老会计与税务人员打交道的经验

老会计与税务人员打交道的经验作为一名财务人员，如何与税务人员打交道，可能是职业生涯中最头痛的一件事情了，一听到税务专管员打电话，就会觉得后背发麻，一到税务局去，就会觉得七上八下心里恐慌。那应该如何处理好税务人员的关系，做到有礼有节，不偏不倚呢？笔者曾听一朋友说过一个故事。他的同事遇到过一次老板要增大增值税票的额度，但是时间很紧，需要一天办成，因为开票需要紧急。事实上，正常情况下是办不到的。税务局有税务局的办事流程，申请增大增值税票额度，从申请到批准有一定的时间要求。他那个同事，急的火烧眉毛，后来他直接去找税务局长，诚恳的说明情况，局长当即打电话给下属，要他们一路开绿灯，后来问题顺利解决。他的同事并不认识局长，也没有请客吃饭送礼。当然并不鼓励大家有事立即去找局长特批，事实上得到特批的可能性也不大。毕竟税务局每天也要处理很多日常工作。这个故事告诉我们，税务局其实并不像我们想像的那样不通情理。当然，在与他们打交道的过程中，还是有一些技巧和方法的，笔者根据别人的和个人的想法，总结了几点，供财务人员参考：第一点，熟悉国家有关的各项税收政策和法律法规条款，你要自己先做好准备工作，有些你不必问税务人员，很多东西在在网上都能查找到，你实在要问，你也得先了解一下相关知识，要明白，一个连起码税务知识都不懂的财务人员是不称职的；第二点，熟悉税务机关的办事流程——省的到办事的时候跑冤枉路。打电话请教不如当面请教，挑一个好的时间去面谈，如果实在没时间去，打电话时选择上午10点和下午3点最好，周二~周四效果比周一和周五好，因为这些人周一上午一般开会比较多（尤其是节假日后第一天上班，别想找到他们），周五下午也找不到（多半提前溜了，或者跟几个领导开一周工作会议总结去了）。去之前可以先打电话确认一下是否有空，将心比心，要是我没空的话，人家来烦我，我虽不会把情绪放在脸上，也是一肚子的恼火；第三点，相互尊重，在尊重税务人员的同时，也是给他们一份尊严，在办事的时候嘴巴甜一些，嘴甜的人不吃亏，别去了税务部门就哭丧着脸，人家不爱看；税务专管员是税务局管理企业的最直接的人，因此轻易不要去得罪他们，对他们也要表示最

单位老会计从事会计管理工作经验总结

单位老会计从事会计管理工作经验总结总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。在教学准备上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是，我也坚信"万事开头难"。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，因为写好教案是上好课的前提。监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。从20xx年3月1日来总部报到，至今已历时50天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案共计72本进行了审核、补充、整理归档。重点突出审计准则、职业道德教育、企业内部控制审计、拓展新业务、行业信息化建设等，在面授培训的基础上，充分发挥远程教育优势，根据注册会计师继续教育学时管理要求，多形式开展对一般注册会计师培训工作。加大保护社区卫生环境意识的宣传。积极开展便民服务，充分利用社区的宣传栏和发放传单的形式，对居民进行宣传，为居民提供多种环境卫生知识。增强居民的自我防病意识，充分利用居委会的力量扩大宣传面。在班级工作中，我也不是一帆风顺的，遇到了很多问题，尤其是学生的乱花零钱、乱吃零食、上网打游戏等“顽症”。

案例!账外账是这样被查出来的(老会计人的经验)

案例！账外账是这样被查出来的（老会计人的经验）导读在举报线索无法查实，常规思路难以突破的情况下，江苏省无锡市国税局稽查局另辟蹊径，从销售人员突破，从企业账面现金解款单入手，从代销商处追溯付款方向，仅用4个月时间，快速查处某企业账外经营涉税大案，查补税款、滞纳金及罚款共计4041万元。 2014年10月，无锡市国税局稽查局查处某电动车集团涉税案件，查补税款、滞纳金及罚款共计4041万元。此案不仅创下该局个案查补收入历史之最，而且首次为他们赢得了国家税务总局稽查局的发函表扬。函件称：“该案涉及大型生产性企业，案情复杂，但查办时间短，成果大，得到了总局领导的肯定……无锡市国税局稽查局在组织实施过程中，坚持依法依规，严谨稳妥，特别是案件主查人员某某同志，凭借较强的敬业精神和业务水平，在复杂的案情中找准突破口，集思广益，带领专案组全体同志高效率地完成了查处工作。” 案头分析：准确定位检查方向举报人反映某电动车集团通过个人账户收款，账外销售不申报纳税，并称自己曾收到其原总经理发送的有关账户、姓名短信。 2013年10月，无锡市国税局稽查局接到国家税务总局稽查局和江苏省国税局两级督办的重大税收违法案件督办函，要求对某电动车集团在无锡企业的涉税问题进行查处。此案为实名举报，反映该集团通过个人账户收款，账外销售不申报纳税，并称，该集团无锡原总经理顾××曾经将有关账户、姓名以短信形式发送到其手机，后因故被删除。专案组调取了税收征管信息系统的有关资料，查阅其税务登记和申报纳税情况。从征管资料看，该集团2013年前在无锡先后通过两户企业开展经营活动，基本情况如下：企业一，即无锡××车业公司，2009年8月成立，生产销售助力车及其配件。2009年~2012年申报销售收入分别为0.13亿元、3.02亿元、10.53亿元、21.12亿元，申报缴纳增值税分别为66万元、869万元、2306万元、6070万元，申报缴纳企业所得税27万元、252万元、2554万元、4432万元。2013年停止经营。企业二，即江苏××车业科技公司，2012年9月成立，为该集团现在无锡的业务平台，2012年

必看的案例：各种各样经营中的发票案例(老会计人的经验)

必看的案例：各种各样经营中的发票案例（老会计人的经验）实践中，买卖双方因发票问题产生的纠纷越来越多，而发票则是买卖合同中的一个重要介质。那么，如何兼顾买卖双方的合法权益？如何维护合法交易并规范市场行为？如何依法保障税收制度的有效实施，促进市场经济秩序的合理有序发展？…… 带着这些由发票衍生的法律与社会问题，记者在福建省厦门市中级人民法院进行了采访。 1、买方诉请卖方开具发票法院驳回原告诉讼请求 2014年1月，甲方惠程公司、乙方光菲公司签订《供货协议书》，约定乙方向甲方供应0号柴油，甲方在收到乙方《结算通知书》之日起三日内向乙方支付货款，乙方收到货款后三日内向甲方开具增值税专用发票，也可在甲方结清货款的前提下按月总量向甲方开具增值税专用发票。合同签订后，光菲公司依约向惠程公司供应柴油，惠程公司先后分四次向光菲公司支付了该款项。光菲公司向惠程公司开具了部分增值税专用发票，至合同期满，仍有22.5万元的发票未向惠程公司开具。 2015年3月，惠程公司向法院起诉，请求判令光菲公司开具价税合计金额为22.5万元的增值税专用发票。厦门中院审理认为，开具增值税专用发票属于行政法律关系，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，惠程公司请求光菲公司开具增值税专用发票，依法不予支持，遂驳回了惠程公司的诉讼请求。法官说法：拒开发票行为应由税务机关处理该案承办法官孙仲分析指出，这起案件的焦点问题在于，开具发票的主张能否作为一项独立诉讼请求。我国税收征收管理法规定，税务机关是发票的主管机关，对拒不开具发票的行为，权利遭受侵害的一方当事人可向税务部门投诉，由税务部门依照税收法律法规处理。同时发票管理办法也规定，对拒不开票的义务人，税务管理机关可责令开票义务人限期改正，没收其非法所得，可并处罚款。增值税专用发票管理制度还规定，取消开具增值税发票的资格、收回拒不开票义务人的增值税发票。上述规定说明，请求履行开具发票的义务应属于税务部门的行政职权范畴，不应由法院主管，这

老会计实操经验之一：快速熟悉使用会计科目

老会计实操经验之一 ----快速熟悉使用会计科目第一步：熟练使用会计科目：初学会计的同学，会计科目是财务人员做账实操以及编制会计凭证必不可少的，必须熟练掌握它并根据其性质合理运用，经常默写会计科目编号及名称，熟记并理解每个科目的使用方法，做到看见原始凭证，立即知道使用那一个会计科目来处理相应的会计分录的熟练程度方可。

第二步：根据＂有借必有贷，借贷必相等＂的原理，加深会计科目使用方法的理解。会计要素借方贷方余额资产十一借方负债一十贷方所有者权益一十贷方收入一十无费用十一无用五个“T”字帐户合并就是上面的表格资产负债所有者收入费用十一一十一十一十十一余额余额余额无无（1）借方：十或者一的符号（2）贷方：十或者一的符号 “十”表示增加：各种资产增加记入借方（或各种资产记入借方表示增加）“一”表示减少：各种资产减少记入贷方（或各种资产记入贷方表示减少）余额：各种资产的余额一般在借方解读“借、贷”的意思： 80年前，我们记帐用“+”、“-”来表示，叫增减记帐法或者收付记帐法。现在统一用：“借、贷”来表示，叫借贷记帐法。借贷记帐法------以“借、贷”为记帐符号对发生的经济业务以相等的金额在同时在2个或者2个以上相关的帐户中登记的方法。即做会计分录。

借贷记帐法始源于意大利（12世纪）-----欧美发展（15世纪）------由日本传入中国（20世纪） 1、银行提取现金1万元：+现金资产增加借：现金10000 -银行存款资产减少贷：银行存款10000 2、现金存入银行5000元：+银行存款资产增加借：银行存款5000 -现金资产减少贷：现金5000 3、购车5万元+车资产增加借：固定资产5000 -钱资产减少贷：银行存款5000 4、交水电费1000元+费用费用增加借：管理费用1000 -钱资产减少贷：现金1000 5、借银行的钱20万元+钱资产增加借：银行存款200000 +债务债务增加贷：短期借款200000 6、还钱20万元-债务债务减少借：短期借款200000 -钱资产减少贷：银行存款200000 7、销售产品5万元+钱资产增加借：银行存款50000 +收入收入增加贷：主营业务收入50000 8、老板投资50万元+钱资产增加借：银行存款500000 +所有者所有者增加贷：实收资本500000“借、贷”可不指谁欠谁的，记住这是一种记帐符号，只是一个符号而以，只是表示“+”或者“-”的符号借方：“+”或“-“的符号，表示增加或者减少贷方：“+“或”-“的符号，表示增加或者减少

20年老会计专为私企会计的14个经验之谈!

20年老会计专为私企会计的14个经验之谈！私企的部分划分普遍不正规，工作权责也不清晰。譬如，有些私企根本没有人事部（办公室），工资还要财务计、财务发，社保要财务搞。所以遇上这些管理不规范的公司，有时是一件头痛的事，有时也可以让你学到好多东西。私企两套帐，外账和内帐。外账记录有发票的任何东西，内帐记录真实业务。外账是假的，内帐是真的。采用两套帐的公司，往往有偷税账户，往往有不见得光的收入和支出。这个也不是什么大秘密。所以，在这样的公司做，外账压力非常大的。有可能出现采购不要票，收入不开票、库存乱七八糟、买假票等等情况。有可能有独立的外账、内帐会计，也有可能一个人管两盘帐。老板的心思往往不在财务这边，除非稽查局下来查，所以外账上是基本得不到老板的支持的，但也有例外。老板是胆大的，胆大到不怕死。我觉得一个人打工和一个人做老板（创业），最大的区别就是风险的承担。打工失业，最多是离职；做老板的失败了，那就是投资款打水漂，该还的要还。能做出些模样的，肯定有一定的风险承担能力，敢做。在私企下做，你会发现，违法违规的事情统统会沾上边。但事先说明，太多数老板都是懂小些法律，大点的私企还专门聘有法律顾问。不是他们不懂法，而是他们认为违法的成本太低。所以，在私企的会计人员，见到某些东西不要见怪说怪。明哲保身能让你呆在企业多点时间。一、先讲讲税务上的税法，我认识的老板，除了一个是咨询顾问公司的老板外，其他的税务方面的知识基本等于0.老板法律虽差，但计算方面还是对于他们来说，要3%的票，还不如去市面上买些1-2%的票回来。买到真票还好说，最怕买到假票。所以，多去税局验验票，是个好习惯。考证、职称、实操、就业五星级一站式服务 1 1

税务稽查的11个异常指标(老会计人的经验)

税务稽查的11个异常指标（老会计人的经验）一、增值税专用发票用量变动异常 1、计算公式:指标值=一般纳税人专票使用量-一般纳税人专票上月使用量. 2、问题指向:增值税专用发票用量骤增,除正常业务变化外,可能有虚开现象. 3、预警值:纳税人开具增值税专用发票超过上月30%(含)并超过上月10份以上 4、检查重点:检查纳税人的购销合同是否真实,检查纳税人的生产经营情况是否与签订的合同情况相符并实地检查存货等.主要检查存货类”原材料”、”产成品”以及货币资金”银行存款”、”现金”以及应收帐款、预收帐款等科目.对于临时增量购买专用发票的还应重点审查其合同履行情况. 二、期末存货大于实收资本差异幅度异常 1、计算公式:纳税人期末存货额大于实收资本的比例. 2、问题指向:纳税人期末存货额大于实收资本,生产经营不正常,可能存在库存商品不真实,销售货物后未结转收入等问题. 3、检查重点:检查纳税人的”应付账款”、”其它应付款”“预收帐款”以及短期借款、长期借款等科目期末贷方余额是否有大幅度的增加,对变化的原因进行询问并要求纳税人提供相应的举证资料,说明其资金的合法来源;实地检查存货是否与帐面相符. 三、增值税一般纳税人税负变动异常 1、计算公式:指标值=税负变动率;税负变动率=(本期税负-上期税负)/上期税负*100%;税负=应纳税额/应税销售收入*100%. 2、问题指向:纳税人自身税负变化过大,可能存在账外经营、已实现纳税义务而未结转收入、取得进项税额不符合规定、享受税收优惠政策期间购进货物不取得可抵扣进项税额发票或虚开发票等问题. 3、预警值:±30% 4、检查重点:检查纳税人的销售业务,从原始凭证到记帐凭证、销售、应收帐款、货币资金、存货

合理避税12种方法(老会计人的经验)

合理避税12种方法（老会计人的经验）区别“合理避税”和“偷税漏税”：需要告诉大家的是，合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，避免因为税务知识的盲点，而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以，企业有必要了解合理避税的基本知识。一种常见的根据政策来避税的方法： 1、目前对小微企业的优惠政策如下： (1)每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。 (2)每月开票金额不超10万，免收教育费及地方教育费附加(适用于增值税普通发票)。 (3)自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。举例：小型微利企业的实际经营中，如果当月下旬已经开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月确认收入，这样可以减少增值税的缴纳。 2、国家对高新技术企业的优惠政策如下： 1）企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。 2）申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）这两项规定，到底能为高新技术企业减轻多少税负，我们通过一个例子来看一下。假如，某高新技术企业的净利润为200万，研发费用为100万。按照优惠政策的规定，企业的研发费用可按照175%进行企业所得税的税前扣除，那么，该企业就可以扣除175万，只需对剩下的25万按照15%的税率进行缴税，即高新技术企业应缴纳的所得税额为3.75万。而对于非高新技术企业来说，申请研发费用税前减免优惠的难度大，因为税务局的甄别条件比较严格，即使申请成功，也要按照25%对减免后的利润进行征税，需要缴纳12.5万元的企业所得税。所以建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业，轻松享受政策福利。

个人所得税常见问题100例(老会计人的经验)

个人所得税常见问题100例（老会计人的经验）一、如何区分工资薪金所得和劳务报酬所得？如果个人与单位之间存在连续的任职或雇佣关系，那么个人从单位取得的所得应作为工资薪金所得。是否具有“连续的任职或雇佣关系”可参考劳动合同、社会保险待遇等。劳务报酬所得属于非独立个人劳务。但是独立个人劳务的独立程度具有弹性，实践中应当具体情况具体分析。国税函〔2006〕526号文件规定：“《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）所称的“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”在区分工资薪金所得和劳务报酬所得时，可参考以上四个指标。【温馨提示】<自2011年5月1日起，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件> 补充法规——国家税务总局公告2011年第27号国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告二、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》确定的薪酬范围有所扩大，在计算个人所得税时如何掌握？《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定：“第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。” 《个人所得税法实施条例》规定：“第八条（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

十几年工作经验的老会计财务分析思路分享!

现代企业的财务报告分析起来十分复杂，由于不同报表使用人需要获取的报表信息存在着差别，因此分析财务报告首先要找好立足点即报表分析的主体，只有抓准了报表使用人，解决了为谁分析的问题，才能针对具体的分析目的对症下药。一般来说，分析财务报告应由浅入深，循序渐进：首先应就单张表进行相关分析，把握企业的基本情况。然后再将所有财务报表结合起来计算相关比率，通过纵向比较和横向比较，分析企业的偿债能力、盈利能力和营运能力。分析财务报告的基本思路分析财务报告常用比较分析法，通过比较本企业不同时期的财务指标，从指标的增减变动情况中发现问题，查找原因以达到改进工作的目的，通过连续数期的趋势变动分析，评价出企业的管理水平，同时预测企业未来的发展趋势;通过与行业指标比较，判断该企业在行业中所处的位置，通过同类先进企业比较，找到差距，达到吸收先进经验的目的;通过与预算或者计划指标比较，分析企业完成预算的程度，揭示差异产生的原因，找出管理漏洞。 01 单表分析单表分析就是针对资产负债表，利润表、现金流量表及其附表分别进行相关分析。 1、资产负债表分析(1)打开资产负债表后，首先浏览资产总额，

结合利润表中的销售额和统计指标中的从业人数，判断企业的经营规模，单从资产总额方面考虑，4亿元以上为大型，4000万元以下为小型，介于二者之间为中型(资产总额作为企业经营规模的衡量指标仅适用于工业企业和建筑企业)。再看一下资产的来源即负债总额和所有者权益总额的高低，把握企业债务规模和净资产的大小，然后通过计算资产负债率或者产权比例，进而分析企业的财务风险。 (2)了解了总体情况后，再对资产的结构进行分析，计算流动资产和长期资产在总资产中的比重，判断企业类型。长期资产比重大的企业一般都是传统企业，而高新技术其企业一般不需要很多的固定资产。 (3)通过计算流动资产中各项目的比重，了解企业资产的流动性及资产质量。一般情况下，存货占50%，应收账款占30%，现金占20%，但先进的管理行业不执行该标准。 (4)计算长期资产中各项目的比重，了解企业资产的状况和潜能。长期投资的金额和比重大小，反映企业资本经营的规模和水平。固定资产净额和比重的大小，反映企业的生产能力和技术进步，进而反映其获利能力，如果净额接近原值，说明企业要么是新的，要么是老企业的旧资产通过技术改造成为优质资产，如果净额很小，说明企业技术落后，资金缺乏。无形资产金额和比重大小，反映企业的技术含量。 (5)负债方面，计算流动负债与长期负债的比重，如果流动负债比重大反映出企业偿债压力大，如果长期负债比重大说明企业财务负担重。此外，还需计算负债总额中信用性债务和结算性债务的比重与

逃税就是“洗钱”!(老会计人的经验)

逃税就是“洗钱”!（老会计人的经验）导读：还对你耳提面命的金融机构等，明天因为逃税的原因将你的账户关掉、有钱也寸步难行，不会是一个耸人听闻的笑话对应税收入故意未申报纳税，为逃避缴纳税款，即俗称的“逃税”。逃税行为本身在某些国家没有什么大不了的。但你不知道的是，逃税可能被认为违背了反洗钱的规定。说的再白一点，逃税在很多时候就是洗钱。耸人听闻吗？不，时代变了。我之前关于国际税务情报交换的文章中说，金融机构就是国际税务情报交换中的“七寸”。但如何打蛇的七寸呢？就是这篇文章讲的:将税务犯罪(对于税务犯罪，并不要求有法院的已决判决，而是要求“可惩罚性”)塞进反洗钱的框里，一下子就卡住了金融机构的要害。客户少交些税，损失的又不是金融机构的钱，金融机构可以不在乎。但是，如果客户的税务问题使金融机构背上“洗钱”的法律责任，不是要了命么？由于反洗钱的发展，银行等金融机构在与新的客户确立合约关系之前，必须开展尽职调查以确保客户没有税务犯罪(再次强调：对于税务犯罪，并不要求有法院的已决判决，而是要求“可惩罚性”)；如果发现税务犯罪，须向该国反洗钱中心进行报告。银行等金融机构将无法为有税务犯罪的潜在客户开设账户；对于其已有的客户，银行等金融机构须要求其对税务犯罪进行清理，否则，可以冻结、没收或者征用其账户。须明确的是，“税务犯罪”不仅包括客户在银行等金融机构所在国的行为，而且包括其在其他相关国家的行为。而外部审计师和税务顾问、律师、公证员在执业过程中获得客户的税务犯罪等信息则可以被豁免反洗钱之“告密”责任。因此，对于有税务问题的客户，银行等金融机构在税务和法律专业人士将税务问题清理之前将无法染指。如果你认为以上是耸人听闻，请见如下相关法律规定。受篇幅所限，本文只涵盖部分有代表性的国家和地区。一、FATF? 有一个非常厉害的国际组织-FATF，全称为“FinancialActionTaskForce”,中文意译为“金融行

老会计做账经验总结

老会计做账经验总结老会计做账经验总结出纳整理其手中的原始凭证，分类后做记帐凭证，但只记现金或银行存款科目，即只做一半记帐凭证，对应的科目则由主管会计制作。为什么不全由主管会计制作呢？一来这样可以避嫌，当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时，可以分清责任；二来也可间接提高现金会计的水平，使其快速学习，以达到独立制作凭证。现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号，并按编号分别登记现金日记帐或银行存款日记帐。然后将原始凭证转给主管会计，由主管会计全面制作记帐凭证，再按记帐凭证另外登记一本现金日记帐或银行存款日记帐。为了我们的工作方便，如果发生财务费用----利息收入，最好不按教科书上记在财务费的贷方，我比较提倡用红字记在借方，这样汇总出数据记的总账，就可以直接编报表了。否则你通过结转本年利润，在总账借方贷方就会比报表都多出利息收入的数来，编报表时会麻烦哟。其他费用类的科目如果冲也是一个道理。 1.乐观，对数字要有兴趣，能从数据的处理中得到快感，如果你本身对数字不敏感，不喜欢，最好不要在本行业报太大期望。 2.对行业要了解，这不是专指会计领域，而主要指公司经营的行业，如你在电器企业，就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解，如果你从事通讯行业，就要对华为中兴UT等有所了解，如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌.然后从会计到CEO的

转化就在其中。 3.当下属时一定做得比上司要求的好很多，做永远比不做好，不要报着过去中国人认定的不可功高震主的心态，全力投入，你上司不喜欢，但上司的上司一定会欣赏，一定要让更高层的领导认识你。 4.要学会取巧，如何让领导认为你在税务领域很精通，又为公司合理避税多少(也许是个会计都知道，但不知道说成是自己的功劳)。 5.如果人事处理不熟练，千万不要答应在财务部安排领导亲信，拒绝只需要一下子，而对抗却要几年，如果搞得身心疲惫，得不偿失，当然有些猛人会青风凭借力，借此与上层更好沟通。 6.给你机会永不放弃，哪怕现在让你干CF0你也要大声说，NOPROBLEM.我行! 7.会计业务水平的提升那是技巧的提升，只能保证你再找工作更容易些，决不是提升的关键，就是一个农村妇女，只要在CFO位置上干两年，大体的技巧也能掌握，不要太迷信各种证书，我认识的大部分财务总监，真还没什么证书。 8.永远不要说不会，没有人愿意教你，不会就偷偷地去搞懂。

金税三期系统介绍(老会计人的经验)

金税三期系统介绍（老会计人的经验）一、什么是金税工程？金税工程是经国务院批准的国家级电子政务工程，是国家电子政务“十二金”工程之一，是税收管理信息系统工程的总称。自1994年开始，历经金税一期、金税二期、金税三期工程建设，为我国税收工作取得巨大成就和不断进步作出了重要的贡献。二、金税工程的发展经历了几个阶段？各期包括哪些基本内容？ 1994年，国家税务总局启动建设增值税专用发票交叉稽核系统，即金税一期。2001年开始运作金税二期工程，从开票、认证、报税到稽核、稽查等环节进行全面监控，主要监控对象仍是增值税专用发票。2005年开始，为实现“业务一体化、技术一体化、系统一体化”，实施金税三期工程建设。2005年9月7日，国务院审议通过金税三期工程项目建议书；2007年4月9日，国家发改委批准金税三期工程可行性研究报告；2008年9月24日，国家发改委正式批准初步设计方案和中央投资概算，标志金税三期工程正式启动。2013年，金税三期工程在重庆、山东、山西等国税局、地税局系统单轨上线运行。根据国家税务总局的部署，2015年1月8日，金税三期工程优化版应用系统（以下简称金税三期优化系统）在广东、内蒙古、河南等国税局、地税局单轨上线。2015年9月1日，在河北、宁夏、贵州、云南、广西等国税局、地税局单轨上线。2015年10月1日，湖南、青海、海南、西藏、甘肃等局、地税局将单轨上线金税三期工程新建系统包括核心征管、个人税收管理、决策支持1包、决策支持2包、纳税服务、外部交换、应用集成平台、安全策略2包等系统。税务总局保留软件包括：税控收款机系统、机动车发票管理系统、公路内河货物运输发票税控系统、公路内河货运发票税务机关代开系统、抵扣凭证审核检查系统、增值税专用发票稽核软件、防伪税控系统、税库银前置平台系统、出口退税审核系统、企业所得税汇算清缴软件等系统。湖南省地税局保留特色软件包括：网上办税厅、存量房交易纳税评估系统、自助办税终端、12366短信服务平台、办税综合管理系统、规费管理系统等。三、实施金税三期工程有什么重要意义？