2014年售后部KPI设定

2014年售后部KPI设定（售后服务工程师）

姓名： 部门： 总分： 填表时间：2013年 月

备注：1、各项评分相加 =总分 2、考评总分有小数点的按第一位小数点四舍五入取整数。3、总分低于60分，扣除当月奖金。