关于发布安全生产责任制的通知

关于发布安全生产责任制的通知

XX★安全生产004号文件各部门、员工：

《安全生产责任制》已经评审修订通过，现予以发布，自公布之日起施行。公司各相关部门应严格落实《安全生产责任制》，消除违规现象和行为，确保安全生产条件符合法律、法规的要求。

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2017年X月X日

安全生产责任制文件及内容

公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布

前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责： 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作； 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况；

4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改； 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度； 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验； 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育； 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施； 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等； 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作； 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作； 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况； 4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识； 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅； 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责： 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序； 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实； 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间； 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责：

安全生产责任制文件(新)

安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理） 1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。 2）负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。 5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。 2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能， 实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 ）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。 5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。

安全部部长安全生产责任制(最新版)

安全部部长安全生产责任制 (最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0955

安全部部长安全生产责任制(最新版) 1.认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。 2.建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。 3.督促检查各制度、规程完善与实施。 4.组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。 5.合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。 6.对重大事故、重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，

按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施。 7.指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

安全生产责任制汇编及发布文件

第三册： 企业安全生产责任制

安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日

白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日

白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

1安全管理制度发布令1.doc

1安全管理制度发布令1 广州市中宇有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 广州市中宇有限公司 经理： 2007 年9 月日 第 1 页，共1页

1安全环保目标责任制管理制度7 安全环保目标责任制管理制度 1、目的 为规范大东坡公司安全环保目标责任制管理工作，保证公司管理规范化、精细化，确保安全环保责任制与目标的有效落实，特制定本管理制度。 2、适用范围 本管理制度适用于大东坡公司安全环保目标责任制起草、审核、下发、签订、保存、监督落实等管理工作。 3、依据性法律法规及集团公司文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》2014年8月31日国家主席令第13号 3.2《中华人民共和国环境保护法》2014年4月24日国家主席令第9号 3.3《安全环保责任制与目标管理程序》LM-P/AQ-02 4、职责 4.1主管安全环保副经理负责安全环保目标责任制审批、签订工作。 4.2安全环保科负责安全环保目标责任制的起草、拟定，下

发工作。 4.3安全环保科负责公司各部门的安全环保目标管理责任制考核工 作。 4.4安全环保科负责督促公司各部门安全环保目标管理实施落实情况。 4.5车间负责安全环保目标管理责任制的分解及班组签订工作。 5、工作流程 本管理制度所包括的工作事项有：公司安全环保目标责任制管理、车间安全环保目标管理责任制管理、安全环保目标责任制监督检查管理工作。具体要求如下： 5.1公司安全环保目标责任制管理 每年年初，由安全环保科依据集团公司“年度安全环保目标管理责任制”，结合大东坡公司实际情况进行分解，并制定《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01。经公司主管副经理、经理审批生效。由公司经理与各部室、车间第一责任人签订《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01，签订后安全环保科及各车间各保存一份。 5.2车间安全环保目标管理责任制管理

施工现场安全生产保证体系计划范例

施工现场安全生产保证体系计划 编号 施工单位：深圳市建宏达建设实业有限公司 工程名称：嘉长源半山总部基地 主编： __________________ 审核： _________________________ 发布日期：年月日实施日期：年月日

安全生产保证体系计划书目录 一、项目管理部承诺 二、工程概况 三、安全管理目标 四、支持性文件 五、安全管理组织机构 六、工程特点难点分析和重要部位 七、安全教育培训 八、文件控制 九、安全物资采购与进场验收十、分包控制十一、施工过程控制十二、事故应急救援预案十三、安全检查与隐患整改十四、安全记录十五、安全评估附：1危险源与不利环境因素识别、评价和控制附：2施工现场安全文明施工措施费用清单附：3施工现场安全管理内业档案记录附：4施工现场安全生产保证体系计划控制表

、项目管理部承诺 项目管理部根据公司的安全方针和环境方针的指导,本项目部对业主和社会的承诺： 我们在生产建设施工过程中，根据危险源识别的各类危险和客观存在的粉尘、污水、噪音等不利环境因素，在生产的全过程中贯彻安全第一、预防为主，以人为本全面实施控制。尽可能地减少或预防不利的环境影响。 全面策划、合理防范、预防为主、加强宣传、改进工艺。保证安全资源的落实，保证安全管理目标实现，为企业争取最佳经济效益。 严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。 项目经理： 年月日

二、工程概况 工程简介： 本工程位于深圳市盐田区梅沙街道菠萝山上，地势总体北高南低，东侧与中兴科技基地相邻，北侧为现状山体，西、南侧为盘山路的边坡。建设用地中心偏北有一条规划中的市政道路穿越。拟建建筑功能包括研发用房，工业厂方，配套公寓以及配套宿舍，包括1~9层的建筑，共有17栋楼。其中3#，4#楼为9层，1#、5#楼为5层，6#、7#楼为4层， 8#~12#楼为3层，13#~17#楼为2层，2#楼为1层。主地下室分二层，地下一层主要为停车库及设备用房，地下二层主要为停车库、水泵房及人防掩蔽所。此外，1#、8#~17#各栋楼均建小型地下室。主地下室建筑面积约18957 平方米。最高的4#楼建筑高度约30 米，总建筑面积约53264平方米，净用地面积约31076.5 平方米。本工程有3#、4#楼为高度超过24 米的公共建筑，属二类高层公共建筑，其余楼栋属多层建筑。其中2#~7#楼共用一个大地下室，地下室共两层；其他各塔楼各自一层独立地下室。设计正负零标高分别为：77.03m,79.7m,81.6m , 86.8m,地势总体北高南低。

1.3关于发布安全生产责任制的通知

泸州浩泰工业有限公司 关于发布安全生产责任制的通知 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任落实，确保安全生产，特制定本公司安全生产责任制，公司每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全生产责任制，做到“安全生产，人人有责”。 总经理（签字） 2014年2月6日

泸州浩泰工业有限公司 各级领导、各类人员安全生产责任制 1、总经理 1、建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、保证安全生产标准化工作的有效开展与运行。 2、安全管理员 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理领导下负责公司的安全生产工作。 2、负责对职工进行安全意识和安全技术知识教育，组织对新入厂职工进行公司级安全教育，组织开展各种安全活动。 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。 4、积极推进公司的安全生产标准化和安全活动，定期组织安全生产检

查和深入开展事故隐患排查。督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 5、参加“三同时”（新建、改建、扩建）项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。 6、协助推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 7、督促做好特种设备安全管理，做好定期检验检测计划，确保设备完好。 8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。 9、监督检查消防管理制度的执行情况。 10、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。 11、负责处理协调与供应商、施工商的关系，对供应商、施工商施加全面安全影响，选择具备法定资质的供应商、施工商，并定期进行监督检查。 12、负责供应商、施工商入厂安全、应急知识培训。 3、制造部经理 1、制造部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。 2、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。 3、组织制订并实施本部门安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

安全生产责任制(新版)

__________________________________________________________________ 安—1 分公司经理安全生产责任制 1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程，落实公司关于安全管理的决定，是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。 2建立健全本单位安全生产保证体系和安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度、安全生产教育培训制度和操作规程。 3建立本单位安全生产委员会，确定安全管理目标，定期组织召开会议，研究安全生产问题，提出不同时期安全生产工作重点和主要措施。 4建立健全安全生产管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员。 5组织制定本单位安全生产工作规划，定期组织安全大检查，及时消除生产安全隐患。 6组织落实公司安全生产费用管理制度，保证安全生产投入的有效实施。 7向职工代表大会报告安全生产情况，接受公司和政府相关部门的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。 8规范承发包管理，按规定签订合同或安全生产协议书，明确双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用。 9组织制定本单位生产安全事故应急准备和响应预案，建立应急救援组织，配备人员和物资。 10及时、如实报告生产安全事故，积极组织和配合生产安全事故调查，根据

“四不放过”原则进行处理。 ___________________________________________________________________ 安—2 分公司施工副经理安全生产责任制 1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程，落实公司关于安全管理的决定，组织开展安全生产各项工作，对本单位安全执行和监督体系负责，对安全生产管理承担领导责任。 2组织本单位及所属项目安全管理策划，制定和实施安全生产工作规划，拟订安全管理目标与考核办法。 3组织协调本单位安全生产资源，确保安全生产费用投入的有效实施。 4组织对本单位和分包单位安全生产工作的监督、检查和考核、评价。 5研究安全生产动态，解决存在问题，促进安全管理三大体系的有效运行。 6组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验。 7参与编制生产安全事故应急准备和响应预案，并组织实施。 8负责组织实施消防、交通、危险化学品、特种设备、施工机械（具） 安全物资、防台防汛、职业健康等安全管理工作。 9组织开展事故应急救援与善后处理；组织或参与事故调查，根据“四不放过”原则进行处理。

事业部安全生产责任制

编号：SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system

事业部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作

l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容： ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次） l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训

安全生产责任制(2018新修订)汇昌

山东省阳信汇昌化工有限公司管理文件 文件编号：yxhc-01安全生产责任制汇编 编制： 审核： 批准： 发布日期：2018-10-02 实施日期：2018-11-02

汇昌安字（2018）6号 ★ 关于修订的安全生产管理制度、 安全生产责任制发布实施的发布令 根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》以及《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等法律法规、标准规范的要求，评审修订工作小组对公司的安全生产责任制、安全生产管理制度进行了重新编制、修订，形成了《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》。 《安全生产责任制汇编》规定了全公司各部门、车间以及各层次的从业人员应履行的安全生产的责任；《安全生产规章制度》规定了我公司安全生产管理的工作程序和要求，是公司运行安全生产标准化和作业人员在岗位操作应遵守、履行的规范性文件，希望全体员工在生产经营活动中履行本岗位的安全生产职责，贯彻执行安全生产管理制度的程序和规定，提高遵章守纪的自觉性。 修订的《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》自2018年1月7日起发布实施。公司原有的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程同时作废。 总经理(签字)： 二Ｏ一八年十一月二日

汇昌安字（2018）11号 ★ 关于修订的安全生产管理制度、 安全生产责任制发布实施的发布令 根据颁发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省人民政府令第303号），评审修订工作小组对照以上规章的要求，对原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”、“安全检查管理制度”进行了修订，现予以重新发布实施，希望各部门立即组织全体员工进行学习，并遵守执行。 公司原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”和“安全检查管理制度”同时作废。 总经理(签字)： 二Ｏ一八年十一月二日

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

（安全生产）安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量

标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\

全员安全生产责任制修订稿

全员安全生产责任制公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

法人代表安全生产职责 1、法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。 2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。 3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。 4、负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 5、主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生工作会议，并相应作出决议组织实施。 6、及时研究解决安生产方面重大问题。 7、检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。 8、批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。

总经理安全生产职责 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视工人的劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。 6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。 7、组织公司级安全教育与考核工作。 8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

安全生产责任制汇编(全套、最新)

xxxx有限公司 安全生产责任制汇编 文件编号： 版本： 编制： 审核： 批准： 2020年月日发布 2020年月日实施

修订履历 目录

安全生产责任制 (1) 1 目的 (1) 2 要求 (1) 3 适用范围 (1) 4 职责 (1) 4.1安全领导小组安全职责 (1) 4.2.总经理安全职责（主要负责人） (3) 4.3.兼职安全员安全职责 (4) 4.4各部门及其岗位人员职责 (5) 4.4.1综合管理部安全职责 (5) 4.4.2技术部安全职责 (6) 4.4.3生产部安全职责 (7) 4.4.4生产车间安全职责 (9) 4.4.5车间主任安全职责 (9) 4.4.6生产班组的安全职责 (11) 4.4.7生产班组班组长的安全职责 (12) 4.4.8车间工人的安全职责 (13)

安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2 要求 公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定；严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。 3 适用范围 本制度适用于公司内各单位，以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。 4 职责 4.1安全领导小组安全职责 （一）认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署； （二）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划； （三）监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作，分析公司内安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

集团公司党群系统各部室安全生产责任制

集团公司党群系统各部室安全生产责任制 第一节人力资源部 人力资源部业务保安责任制 人力资源部负责搞好本部室安全生产工作，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。 一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。 二、依法设置企业安全管理部门，配足专兼管理人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。 三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。 四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。 五、参与全公司统一组织的安全大检查活动；对各单位安全生产责任制、领导人员岗位值班制度等情况进行动态检查。 六、认真完成集团公司布置的安全工作，并及时汇报。 人力资源部部长安全生产责任制 人力资源部安全管理第一责任人，对人力资源部的安全工作负全责，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。 一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。 二、依法设置企业安全监督管理部门，配备相关管理技术人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。 三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。 四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。 五、按领导要求，参与全公司统一组织的安全检查活动，组织对各单位落实安全生产责任制，执行领导人员岗位值班制度等情况进行动态专项检查。

施工现场安全生产保证体系范文

施工现场安全生产 保证体系

安全生产保证体系 施工单位：江苏澳盾建设工程有限公司 工程名称： 主编：陈伟审核：陈宝和 发布日期： 10 月 15 日实施日期： 10 月 15 日

安全生产保证体系目录 一、项目管理部承诺 二、工程概况 三、安全管理目标 四、支持性文件 五、安全管理组织机构 六、工程特点难点分析和重要部位 七、安全教育培训 八、文件控制 九、安全物资采购与进场验收 十、分包控制 十一、施工过程控制 十二、事故应急救援预案 十三、安全检查与隐患整改 十四、安全记录 十五、安全评估 附：1危险源与不利环境因素识别、评价和控制 附：2施工现场安全文明施工措施费用清单 附：3施工现场安全管理内业档案记录 附：4施工现场安全生产保证计划控制表

一、项目管理部承诺 项目管理部根据公司的安全方针和环境方针的指导,本项目部对业主和社会的承诺： 我们在生产建设施工过程中，根据危险源识别的各类危险和客观存在的粉尘、污水、噪音等不利环境因素，在生产的全过程中贯彻安全第一、预防为主，以人为本全面实施控制。尽可能地减少或预防不利的环境影响。 全面策划、合理防范、预防为主、加强宣传、改进工艺。保证安全资源的落实，保证安全管理目标实现，为企业争取最佳经济效益。 严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。 项目经理： 10 月 10 日

二、工程概况 工程简介： 安宜镇荷香华苑项目，位于安宜镇工业园北侧，本工程地下2层，地上6层，建筑高度18.8M。结构体系现浇砼剪力墙结构。 本工程由哈尔滨综合开发建设有限公司开发，由哈尔滨大东集团股份有限公司中标承建，设计单位为哈尔滨市建筑设计研究院，监理单位为黑龙江清宇建设工程监理有限公司。 设计抗震设防类别为丙类，抗震烈度6度，桩基直径500㎜，预制混凝土桩，共计163根桩，基础筏板厚300㎜，地上每层一个防火区，地下一层分两个防火区，防火墙设于14轴防火墙为200厚陶粒砼砌块或钢筋砼墙，耐火极限大于3.0H，外墙地下室为钢筋砼墙，外保护墙采用70厚挤塑板，地上外墙为200厚钢筋砼墙，或陶粒砼砌块外侧复合100厚聚苯板保温（苯板容重不小于20㎏/M3）,内墙为钢筋砼墙，或者200、100厚陶粒砼墙，垂直运输，1-18层采用人货电梯。脚手架，2层以上采用钢管扣件悬挑脚手架；本工程用电设备较多，施工临时用电量大，为保证用电安全，采用TN-S三相五线接零保护系统。

2017 安全生产责任制

**********有限公司 安全生产责任制 版本号：01 文件编码： RX-1001 目录 一、 ............................................................................. 目的和适用范围 1 二、 ............................................................................................ 总则 1 三、 ................................................................................ 安全组织机构 1

四、 ................................................. 公司各级人员及部门安全生产责任制 2 五、 ...................................................................... 归口管理与解释权限 10 六、 ..................................................................................... 变更历史 10

一、目的和适用范围 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步明确职责，落实责任；为加强公司安全生产的监督管理，把安全管理、预防事故工作以责任制的形式分解到每位领导和员工，防止和杜绝安全工作中的互相推诿、无人负责的现象，减少生产事故的发生，特制定本制度。 本制度适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。二、总则 公司总经理是公司安全生产的第一责任人，要对本公司的安全管理工作全面负责。 按照“谁主管、谁负责”，“谁受益、谁管理、谁负责”，“谁主办、谁负责”和“分级管理，分线负责”的界定原则，公司各部门负责人是所管理范围内的安全生产第一负责人，要对本部门的安全工作直接负责。 按照“有岗就有人，有人就有责”的原则，公司从上到下要逐级签定“安全生产责任制”，做到“纵向到底，横向到边。” 三、安全组织机构 公司成立安全生产委员会，下设安全生产领导小组。 1.安全生产委员会由总经理、副总经理、各部门负责人组成，其中总经理担任 主任，生产副总经理担任副主任。各部门（车间）负责人为安全生产委员会成员。安全生产委员会负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安全生产委员会及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。 2.安全生产领导小组由总经理、生产副总经理、行政副总经理、各部门（车间）负责人组成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对员工进行劳动保护知识宣传和教育；负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定整改措施，确保及时处理。 3.安全环保部负责公司总体安全工作的管理、检查、监督、处置、台账、整改 和协调验收等工作。 4.总经理是安全管理的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。部门主管分 管安全生产工作，负直接领导责任。 5.安全生产管理办公室设在安全环保部。 四、公司各级人员及部门安全生产责任制 1.安全生产委员会安全生产责任

安全生产法释义第三章阚珂主编

新中华人民共和国安全生产法释义 第三章从业人员的安全生产 权利义务 第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 【释义】本条是关于劳动合同中的劳动安全事项必备事项以及禁止订立非法协议的规定。 一、劳动合同应当载明的事项 本条第1款规定了生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险事项。安全事项、社会保险事项是劳动合同中的必备事项。根据劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在此协议中必须具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等情况；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护、社会保险等条款。本法从保护从业人员劳动安全，维护从业人员安全生产方面的合法益的角度，进一步具体规定了劳动合同应当载明的两个法定事项： 1．保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。从业人的劳动总是在各种具体环境、条件下进行，在生产中存在着各种不安全、产生职业危害的因素，如果不采取相应保护措施，则极可能发生事故，危害从业人员的安全和健康，这些都涉及从业从员的切身利益。实践当中，大部分劳动者并不知道生产经营单位是否采取保障劳动安全的措施，特别是进入私营企业、乡镇企业务工的农民，由于他们文化水平较低，普遍缺乏自我保护意识和能力，而一些生产经营单位为了多赚钱隐瞒工作场所缺少劳动安全保障措施的真相，在与劳动者签订劳动合同时不履行保障劳动安全告知义务。因此，本条第1款针对这种情况作出了强制性规定，这是生产经营单位必须履行的一项义务，是从业人员享有的一项重要的权利。生产经营单位必须按照这一款规定履行义务，以确保从业人员的知情权，保护从业人员的劳动安全。2．办理工伤保险的事项。社会保险是政府通过立法强制实施，保障劳动者基本生活需求的社会保障制度。社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这里规定的工伤保险，就是指社会保险法规定的工伤保险，是劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经工伤认定而享受的社会保险待遇，这种社会保险与商业保险的不同之处就在于其法定的强制性。根据社会保险法的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。也就是说，从业人员应当参加工伤保险，生产经营单位应当依法为从业人员缴纳