2020注册会计师年终工作总结
2020注册会计师年终工作总结
年，在财政部党组和理事会的准确领导下，中注协深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神以及关于注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神，扎实展开行业教育实践活动和行业“人才队伍建设年”主题活动，全面推动行业发展五大战略的实施，着力做好服务“全面深化改革”大局的工作，着力解决制约行业健康发展的“瓶颈”问题，着力办好行业和公众普遍关心的事情，着力抓好谋长远、打基础的环节，圆满完成了年度工作目标，行业发展和协会建设取得新的成效。
xx年，中注协重点展开了以下工作：
一、大力展开行业“人才队伍建设年”主题活动，完善人才培养机制，增强行业人才队伍建设
自2009年以来，全国行业党委和中注协围绕“创体制、建机制、优制度、筑网络、强诚信”等重大任务，展开了一系列主题年活动，有力地促动了行业党建与业务工作的有机结合。2020年，针对制约行业发展的人才“瓶颈”问题，展开了行业“人才队伍建设年”主题活动，以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务水平的全面提升。
行业“人才队伍建设年”主题活动取得显著成效。印发《关于展开注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》，明确了活动的总体要求和总体目标，提出了包括改进完善注册会计师继续教育机制、内容和方式，强化高端人才培养，完善事务所人才建设机制，完善非执业会员管理和服务体系，支持行业后备人才培养，增强注协干部队伍建设等在内的六大任务。制定“人才队伍建设年”分工方案，明确26项活动任务和职责分工。在《中国会计报》和《中国注册会计师》设立专栏，展开专题征文活动，总结宣传人才队伍建设经验和做法。以“专业服务业发展与专业人才成长”为主题，举办第三届京交会会计服务贸易系列活动。各地方注协根据活动总体要求，制
定发布本地区指导意见，部署展开了众多有特色、有成效、受欢迎的
活动。例如，展开专题培训，着力提升事务所合伙人和主任会计师的
国际与宏观视野，增大对审计助理人员的教育指导；引导本地事务所“大带小、强带弱”，为中小型和远郊县事务所送教上门；与高校会
计院系联合建设学生实习基地，展开暑期社会实践活动，举办会计审
计知识大赛及征文活动；展开课题研究和行业优秀科研成果评选，培
养行业理论研究人才；建立行业人才基金服务人才成长，等等。行业“人才队伍建设年”主题活动有效提升了广大从业人员的专业素质和
道德水平，完善了行业人才培养体制和机制，夯实了行业各级党组织
在人才队伍建设中的政治保证作用，激发了事务所和广大从业人员在
活动中的积极性、主动性，整个活动取得显著成效。
改进提升会员继续教育。以税收法规与纳税筹划、管理咨询、财
政投资绩效评价为主题，举办远程教育培训班3期。委托3所国家会
计学院举办各类主题面授培训班、研讨班、高级研修班、中小所定向
班41期，累计培训注册会计师2.3万人。针对中小事务所拓展新业务、加快业务转型的需要，先后在内蒙古、青海、陕西、云南、四川、重
庆展开“送教西部”活动，涉及中小企业审计咨询实务、财政预算绩
效评价和涉农资金鉴证咨询等主题，共培训注册会计师1500余人。启
动“分类分级分模块”培训模式课题研究。首次以“行业人力资源管理”为主题举办专题研修班。支持地方注协举办高端培训班和业务转
型培训班，提供课程设计和优质师资支持。组织落实2020年度海外非
执业会员继续教育计划，会同上海国家会计学院开设“中注协海外非
执业会员继续教育”专区，依托上海国家会计学院网络教学资源，合
作开发非执业会员网络课程，对海外非执业会员实行网络教育培训，
培训选学课程增至157门。
深入推动行业领军人才培养重点工程。积极改实行业领军人才管
理评价相关工作，启动行业领军人才选拔培养及管理制度机制研究，
展开“行业领军人才培养大纲”课题研究。落实《关于提升注册会计
师行业服务金融业发展水平的若干意见》，完成第四批35名金融审计
方向行业领军学员的选拔测试工作并展开培训，中国证监会、中国银
监会系统选派推荐10名业务骨干同期参加培训。组织第三批金融审计
方向行业领军学员赴境外（英国）培训。组织260余名行业领军学员
参加财政部“领军人才联合集训”。对行业领军人才第三批、第四批
以及主任会计师班第一批学员实行毕业考核，共有80名学员经过6年
持续培养通过考核顺利毕业。推荐领军学员进入国际后备人才库和担
任培训师资，创建QQ群和微信群，增强领军学员的联系和使用。
推动行业后备人才培养工作转型。面向地方注协和部分院校组织
展开问卷调查，研究起草注册会计师专业方向院校合作管理办法和注
册会计师行业与院校合作指导意见，推动各级注协、事务所与高校会
计院系建立全方位行业人才供需对接和产学研联盟等务实合作机制。
完成2020年度（第8期）注册会计师专业方向师资培训工作；展开2020年度（第10期）注册会计师专业方向院校学生境外实习项目选拔测试工作，选派71名学生参加境外实习，同时首次举办综合评价前20家事务所与注册会计师专业方向院校人才对接招聘会；举办注册会计
师专业方向设立20周年总结纪念活动。
二、深化考试制度改革，提升服务考生水平
在财政部考委会领导下，持续完善考试基本制度和考试管理制度，积极推动考试质量保证制度改革。2020年，注册会计师考试顺利实施
机考改革，实现考试方式的重大变革。2020年，中注协继续巩固机考
改革成果，并持续梳理、完善和简化考试流程，改进和提升服务考生
水平，打造友好型考试。
修订完善考试制度。参与修订并发布《注册会计师全国统一考试
办法》和《香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区居民及外国
人参加注册会计师全国统一考试办法》，增加考生成绩复核规定，取
消综合阶段考试年限，进一步完善考试制度和规范考试组织工作。启
动《注册会计师全国统一考试违规行为处理办法》的修订工作。总结
实施机考两年来的经验，制定和修订《注册会计师全国统一考试考务
管理办法》等15项考务管理制度，进一步提升考试管理服务工作的科
学性和规范性。