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工程管理合同书

_________小坝塘工程管理_____合同书

甲方：_________________________

乙方：_________________________

为进一步落实小坝塘管护维修责任，保证小坝塘运行安全，充分发挥工程效益，充分利用水力资源，盘活水利资产，确保水利资产保值、增值，本着平等互利、等价有偿的原则，经_________________________大会充分讨论研究，在不改变小坝塘主要功能的前提下，将___________________公开___________，经平等竞争后乙方取得使用权。于2009年5月20日在________________签订本合同：第一条，小坝塘资产所有权属于甲方，乙方只有管理使用权和合同规定的收益权。

第二条，__________金额及交款办法，__________小坝塘_____额_______元∕年，交款为____次交清，交款时间定于_______年_____月____日。交款地点_____________________。

第三条，承包期限_______年，自_______年_____月____日起，至_______年_____月____日止。

第四条，小坝塘工程特性及范围见附表；

第五条，水费征收标准：乙方管理期间，严格执行改革中确定的基准水价，如果涨价，必须通过甲方召开村民大会，采取“一事一议”的方式确定水价。

第六条，甲方义务

1.负责与乙方协调小坝塘蓄水和群众阶段性灌溉供水工作。

2.监督乙方对小坝塘按期维修管理。

3.甲方有义务协助乙方，对海塘四至界限权和水资源履行保护

义务。

第七条，乙方义务

1.乙方在不改变小坝塘主要功能的前提下可以自主进行生产经

营活动，按期缴纳税金，并保证______期满时重新核定的资产达到合同规定值。______期内允许继承，但不得擅自转让，如需转让需经所有者同意后重新确定______合同。

2.乙方使用期，严格按照小坝塘安全运行调度方案运行，蓄水

水位必须低于坝顶______米。乙方对坝体、涵洞、闸门和溢洪道等设备经常巡查和维护，及时消除隐患，确保海塘安全运行，出现局部滑坡应及时维修。

3.乙方使用期，要求参加相关的管理技术培训，接受水行政主

管部门的监督和抗旱防汛指挥部的安全检查，发现对海塘管理有不良行为或存在安全隐患的必须立即排查处理，同时逐级报村、乡（镇）和主管部门。乙方在汛期做好防洪、度汛工作，承担由此产生的一切经济费用，由于乙方管理操作不当，管理失控，险情不作加固处理，造成事故和损失，概由乙方自己负责，并承担经济责任和法律责任。

4.乙方在使用期，不得随意回填和冲沙淤积海塘，不得随意开

挖坝顶、坝坡和坝脚，不得在坝上种植果木树和随意建设构筑物。

5.乙方使用期，保护好饮水水源、小坝塘管理范围及界线，保

护小坝塘资产，否则，甲方有权终止合同，造成损失由乙方承担。

6.合同期满后，财产设施完好无损正常移交还甲方，甲方如再

行______，在同等条件下，乙方有优先权。

第八条，违约责任

乙方不按照第七条履行义务，甲方并可提出解除合同，收回海塘使用权，不退还任何资金。

第九条，本合同一式四份，甲乙双方各执一份，乡镇水管机构及县水利局存档备案。

甲方：__________________ 乙方：__________________ 代表人：________________ 代表人：__________________ _______年_____月____日_______年_____月____日

工程特性及范围附表：

公司员工考勤管理办法 - 合同范本

公司员工考勤管理办法-合同范本年月日发布（）人考字第号 1．总则 1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1．2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。 1．3各部、处（班组）必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。 2．考勤员职责 2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3．考勤记载符号出勤：∨事假：× 病假：○旷工：∨ 婚假：+丧假：± 产假、探亲假：□ 工伤假、夜班、计划生育假、看病、倒休：∨。 4．各部门应在２８日前将当月考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。

5．事假 5．1员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假。如不能事先请假的，可用电报、电话、书信、口信等方式请假。如果假期不够应提前办理续假手续。 5．2一般员工请假４日内，由其直接主管审批，５日以上由部门主管审批，一般主管请假，由部门主管或总经理审批；部门主管请假，由公司总经理审批。事假期间不发工资。 5．3员工每季度累计事假不足４日者照发工资，同时带薪事假日数可累计使用，但不得提前或跨年度使用。带薪事假的日数假定：２月底前到公司工作者为11日，３月至５月底到公司工作者为８日；６月至９月底到公司工作者为５日；９月至11月底到公司工作者为２日；１２月到公司工作者不享受带薪事假，全年事假日数不足应享受带薪事假日数者，不足的日数按加班处理。 6．病假 6．1因病或因公受伤，凭合同医院病休证明，准病假。非合同医院的病休证明经主管领导批准，也可给予病假。 6．2年累计病假超过半年，其工龄满９年的员工按７５%计发工资；工龄满４年（合４年）的员工按７０%计发工资；工龄不满４年的员工按６５%计发工资。 6．3到医院看病，给假半日，记“看病”考勤，不影响工资，超过半日记事假考勤。 7．工伤 7．1因公负伤、因工致残，持医院诊断证明并经人事部确认，可按工伤假记考勤，工伤假期间工资照发。7．2因公负伤的职员，伤愈复发，经鉴定后，以工伤处理。 8．婚假员工结婚持结婚证书，享受婚假４日。男女双方都到晚婚年龄（男２６周岁、女２４周岁）者增加另婚假６日；因对方在外地工作而需到外地结婚的酌情增加路程假。婚假期间工资照发。 9．丧假员工配偶、子女、父母或养父母死亡，给丧假４日；祖父、外祖父、祖母、外祖母、公婆、岳父母死亡，给丧假３日；如在外地酌情计路程假，假期工资照发。

简单劳务合同书

简单劳务合同书范本甲方（用人单位）：______________ 单位住所：______________ 法定代表人（或负责人）：________________ 乙方（劳动者）：______________ 住址：_____________ 身份证号码：______________ 联系电话：______________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。第二条、工作地点：省市路号。第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家规定发放。乙方追作过程中大因乙方存在严编辑失或者故意最成甲方标准模甲方有权向第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币______________ 元，其中试用期内工资为人民币 ____________ 元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_______________ 。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式_________________ 份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：_____________________________ 签约代表（签字）：______________ 日期：____________ 年___________ 月_____________ 日日期： ___________ 年 ___________ 月___________ 日

XX集体劳动合同书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 XX集体劳动合同书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

以下是XX集体劳动合同书文章，供大家参考！［提示］合同范本请点击以下链接：租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同本合同由有限公司与有限公司工会签订。章总则条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表中方职工整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作

工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展工会主席或其代表依法列席公司董事会会议。第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应

营销策划服务合同范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 营销策划服务合同

编号：FS-DY-76848 营销策划服务合同委托方：XX 有限公司受托方：上海通卡投资管理有限公司签订日期：签订地点：上海市浦东新区营销顾问服务合同委托方(以下称甲方)：XXXX房地产开发有限责任公司委托人/ 职务：开户银行/ 帐号：受托方(以下称乙方)：上海通卡投资管理有限公司委托人/ 职务：开户银行/ 帐号：地址：上海市浦东新区东方路738号裕安大厦18层甲、乙双方本着相互合作、平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为XX“XX”房地产项目(以下简称“本项目”)提供营销顾问服务的相关事宜，达成如下条款，以兹共同遵

守：第一条合作期限：甲方委托乙方的代理期限为自合同签订之日起至XXXX 年XX 月XX 日止。本合同届满前一个月，双方可协商续签合同事宜。第二条委托事项及服务内容： 2.1 委托事项甲方委托乙方对本项目提供营销顾问服务事宜。 2.2 服务内容 2.2.1 营销策划总体方案论证协助甲方制定项目营销总体战略、执行策略、年度总体营销推广方向、媒体策略、主要营销阶段计划等。 2.2.2 营销费用的制定协助甲方制定营销推广费用预算，协助制定本项目整体及各阶段广告宣传策略，具体包括确定广告总体原则、分步目标、诉求点、表现方式、媒体选择及运用策略等。 2.2.3 项目销售价格体系指导协助完成项目价格论证与确立、层价差与朝向差系数确

全日制劳动合同书样本

全日制劳动合同书样本在签署全日制劳动合同时，需谨慎填写。那么大家知道全日制劳动合同书吗？以下是为您整理的“全日制劳动合同书样本”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。全日制劳动合同书样本【一】合同编号：甲方：乙方：签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期

不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月

主体劳务合同范本(清包)

项目主体劳务招标文件（招标编号：） 12 项目部 4 年 2 月2 日第一章投标人须知 1、工程概况： 1.1项目名称：工程 1.2项目地址： 1.3项目规模： 1.4业主： 1.5招标人：中国建筑第二工程局有限公司西南分公司项目部 1.6本次招标工程： 1.7具体位置：

2、工程内容： 2.1 12 主体劳务工程（具体详见合同内容）。 2.2负责完成进场前的临时设施搭建等各项工作（要求有足够的劳动力并按业主及招标人要求时间或提前完成）。 3、招标范围：具体详见合同内容，招标人有权调整招标范围，并不承担由此引起的任何费用。 4、时间安排及要求： 4.1 发标时间：20 年月日 4.2 投标时间安排： 4.2.1 20 年月日领取招标图纸（电子光盘）及招标文件。 4.2.2 20 年月日前，各投标人将投标中遇到的疑问书面传真给招标人（并提供电子版发送至），过后不补，招标人将进行统一的书面答复，答疑资料（如有）于20 年月日由投标人到招标人处领取。招标答疑将作为本招标文件的组成部分，传真号码： 11 ，接收人：，联系电话：。 4.3现场答疑时间：在截标之前，各投标人可以自行前往工地踏勘施工现场，现场联系人：，联系电话：。 4.4 投标书递交截止时间：20 年月日前。 4.5 定标时间：定标结果在截标之日起30天内通知中标人。 5、质量标准：质量为优良，必须达到“”标准，主体工程实测点数合格率达到95%以上，观感平分（新标准）必须为“好”。现行国家验收标准、规范：混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002），砌体工程施工质量验收规范（GB50203-2002），建筑工程施工质量验收统一标准，建筑装饰装修工程质量验收规范，屋面工程质量验收规范，建筑地面工程质量验收规范。并由涂料组参与质量验收。 6、工期：必须保证或提前达到业主或招标人的节点工期。本工程总工期暂定为 4 日历天（详见合同条款）。 7、招标文件 7.1招标文件组成：招标文件包括下列文件及所有投标须知发出的补充资料及招标答疑会议纪录，招标文件包括下列内容： 7.1.1第一章投标须知； 7.1.2第二章工程建设条件、招标图纸及技术要求； 7.1.3第三章投标文件格式及报价说明；

集体劳动合同的范本_劳动合同

集体劳动合同的范本_劳动合同使用文本须知（1）、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。（2）、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。（3）、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（4）、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。（5）、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效;提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。

（6）、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。（7）、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。（8）、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

营销策划合同模板

营销策划协议甲方：乙方：经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关政策法规，甲方为促使产品在市场上量，特委托乙方独家策划营销甲方该产品，在互惠互利的基础上达成以下协议，承诺共同遵守以下合同条款：一、委托事项甲方指定乙方独家策划甲方在地区的营销推广方案，正式委托期自本合同甲、乙双方正式签字日起开始；二、收费标准及支付方式（一）、收费项目及标准： 1、乙方收费项目包括该产品的策划费； 2、策划费共计__ __万元，于合同签订日预付万元，乙方提交营销策划报告书日支款剩余余款万元；（二）、支付方式： 1、策划费和销售分成由甲方以电汇的形式支付给乙方； 2、乙方银行帐户为: 户名：帐号：开户行：三、甲方的权利和义务 1、甲方须在协议签订日和营销策划书交付日，按照本协议“收费标准及支付方式”向乙方支付相应的相关费用，如因特殊原因不能如期支付的，必须经双方协商一致，方能延期，否则不得以任何借口拒绝支付；（乙方方案未被甲方采纳除外） 2、甲方有权根据本合同在规定时间内向乙方索要营销策划书策划方案，该营销策划书策划方案必须符合甲方需要； 3、甲方在合同规定期限内，有权根据实际市场情况的变更，在乙方策划方案提交前进行相应内容的变动，以适应发展中的市场需要；在乙方方案提交后，有权要求乙方提供相应的后续方案应对措施的咨询及整改指导意见，乙方不得以任何借口推脱；（乙方企业宣布破产解体情况除外） 4、甲方有权要求乙方保守甲方与本协议营销方案及其有关的商业机密，不得外泄甲方营销方或者将此方案出售给第三方。否则，甲方有权追究乙方相关经济损失的权利，并保留进一步追究乙方相应法律责任的权利； 5、如有其它权益问题，双方以补充协议的形式进行协商处理，后续补充协议在双方达成一致的情况下，与本协议具有同等法律效益；

考勤系统工程合同

工程施工合同书【考勤系统工程专用】合同编号：FS-20131012 需方（甲方）：供方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方协商，就甲方在珠海市XX有限公司项目的考勤管理系统工程达成如下协议：一、甲方委托乙方为XX有限公司斗门工厂考勤管理系统工程的设计、施工、安装、调试及维护。二、甲方责任 1、协助乙方与现场的相关施工单位的协调。 2、按时支付乙方工程款。三、乙方责任 1、负责XX项目智能考勤管理系统工程施工、安装、调试及维护。 2、负责现场的安全、文明施工管理。 3、及时将工程中存在的问题反馈甲方，协助甲方进行处理解决。 4、负责整理移交工程竣工资料，保证工程竣工验收合格。 5、为履行本合同所需要的其他工作。四、甲方指定为联系代表，乙方指定为联系代表，共同负责协调工程实施的有关事宜。五、工期 1、乙方自合同签订之日起，指派工程师对甲方现场管道走向布局进行跟进。 2、自甲方向乙方发出开工指令之日起，直至本合同所涉停车场管理系统工程全部施工、安装完毕，且竣工验收合格，工期为15天。如因不可抗力因素或甲方原因，经协商同意则工期可顺延。六、质量标准及验收方式 1、该工程的质量标准：合格。 2、系统调试完毕并经试运行5天内，由乙方书面通知甲方验收。甲方须在5个工作日内组织验收，若超过5个工作日验收期限而没有组织验收时视为甲方默认验收合格通过。

七、工程总造价人民币（大写）：壹万贰仟贰佰叁拾壹元（￥12231.00元）。若因设备数量的变化，超出（或减少）本合同的器材数量,合同清单中有的参照合同清单（详见合同附件）的单价执行，清单中没有的需经甲方同意确认后进行结算。八、付款方式根据工程进度付款： 1、合同签定后3个工作日内，甲方付合同工程款的 30% 给乙方； 2、工程设备安装验收完毕后7天内，支付结算工程款的65%； 3、工程保修金为结算价款的5%，保修期壹年。工程保修金在乙方依约履行保修义务的条件下，工程竣工验收满壹年后7天内无息退还乙方。九、甲方的违约责任 1、甲方逾期付款的，每日应向乙方偿付合同总额的千分之五作为违约金。 2、甲方违反本合同的规定，给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。十、乙方的违约责任 1、乙方所交设备品种、数量、规格、质量、产地不符合合同规定的，或者不能实现正常使用的，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。 2、乙方逾期的工期，每逾期一日应向甲方偿付合同总额的千分之五作为违约金，并承担甲方的损失。十一、售后服务 1、乙方对本工程产品实行壹年免费保修，保修期自甲、乙双方验收合格之日起计算。保修期内，乙方免费保修；乙方承担因设备或施工质量造成损坏而产生的任何费用，但不包括因甲方或人为使用损坏及不可抗力自然灾害造成的损坏。 2、乙方承诺提供24小时维修响应服务。对于突发性严重事故或故障，如影响车辆通行等，在现场值班人员无法自行处理时，甲方可随时通知乙方。 3、乙方在收到紧急故障报修通知时，按正常工作时段或非正常工作时段要求，分别于2小时或4小时之内到达现场进行抢修工作。

劳动合同书样板常用版

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同书样板常用版甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

招聘方：________________ (以下简称甲方) 受聘方：________________ (以下简称乙方) 根据《劳动法》的有关规定甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，以便共同遵守。一、工作内容甲方聘乙方担任行政总厨职务，厨房人数不得低于人，包括川黔菜师傅。《厨房聘用的一切人员由行政总厨按劳动合同管理》。二、合同期限合同期限自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，为期一年。合同有效期满，甲方提前30天通知乙方是否续签合同。三、薪金(劳动报酬) 甲方根据乙方的技术水平、劳动态度、工作效率及酒楼的实际经营情况议定：________________ 1、每月厨师税后总工资为(人民币) ________元(小写：________________ ________元)包括劳动合同规定其它费用。 2、工资发放时间：________________从 ________月起每月 ________日为工资发放时间(工资发放不能推迟三天)。 3、广东厨师到时岗后甲方的报销软卧火车票每人一张。 4、甲方支付乙方的薪金，由乙方的行政总厨自行发放。四、工作时间及假期 1、乙方上下班按甲方规定执行，在保证工作正常运转的情况下，乙方每月享有四天轮休假(如轮休须提前通知部门经理批准)，广东厨师累计八个月享受十二天带薪探新假。(如回广东探亲，厨师应合理调配好工作，保证厨房正常运行，且必须保证有人在岗若因工作需要不能回家探亲，甲方按规定补发交通费用和加班费。如合同到期不再续签，酒楼将补发回程交通费。

集体劳动合同书

集体劳动合同书集体劳动合同书本合同由_________有限公司（以下简称公司）与_________有限公司工会（以下简称工会）签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。

工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。第二章职工聘用第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。公司招工计划及实施情况应向工会通报。第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。

营销策划合同书(范本)

营销策划合同甲方：法定地址：乙方：法定地址：甲方现将委托乙方对位于项目（以下简称“该项目”）进行独家营销策划。在确保乙方对项目策划合法性的前提下，双方本着“诚实守信、互惠互利”的合作原则，订立协议如下：一、合同有效期：年月日至年月日,为期年。二、甲方责任 1、保证项目的合法开发，并向乙方提供有效资料复印件作合同附件。 2、向乙方提供以下书面资料：项目背景、有关政府批文、红线图、技术指标及其它相关资料等。 3、甲方指定专人参与本项目策划工作，并负责与乙方进行密切的联系，加强沟通，为乙方开展本项目提供方便。 4、对乙方提交的有关报告进行审查验收，并必须在七个工作日给予明确答复或修改意见，签字认可。如超期没有反馈，乙方视甲方为同意执行，并完成工作。 5、乙方在项目的策划合同期内，甲方负责乙方高层人员（集团

公司董事、总经理、策划总监）往返广州至机票人次。 6、甲方必须按照合同规定按时向乙方支付费用。三、乙方责任 1、乙方将组成人项目小组进行本项目策划工作，与甲方密切联系，加强沟通，并调动集团公司（决策资源房地产研究中心）重要部门和优秀专业资源全力配合。 2、本着客观的原则，按合同规定的工作内容以及甲方提出之有关项目营销策划工作的合理要求，完成营销策划工作，并尽力提供准确的资料以供参考。营销策划报告要全面细致地反映《营销纲要》的内容，并富有创新和个性，以保证本项目的销售质量。 3、乙方通过充分的市场调研，对本项目所处区域市场环境、买家心理、项目自身竞争力和发展定位等进行详细分析，并针对本项目的特点进行项目定位，针对目标客户详细研究本项目的产品策略、价格策略、营销组织、入市时机广告策略等，形成详细的切实可行的，具有个性的策划报告书，具体内容详见附件所列《营销纲要》。 4、乙方将制定详细的营销策划执行方案，并由项目专案小组配合甲方顺利实施、广告设计，现场包装，同时负责协助相关专业设计单位准确执行该方案。 5、按本合同约定时间提交正式的营销策划报告贰份。 6、信守甲方提供的有关本项目的商业秘密，非经甲方同意不得

考勤系统合同样本

关于某某小学合同书广安岳池巴尔路科技有限公司关于某某小学考勤系统合同书（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，就IC卡考勤系统（包括软件和硬件）的购销、服务达成如下协议：第一条：内容、范围和要求一、本合同中所提到的IC卡考勤系统若未特别说明，均指甲方销售给乙方的_____________ 二、本系统(包括软件和硬件)在一年内免费保修，硬件一个月包换，市区内4个工作小时内响应，免费上门服务，若因上网中病毒造成WINDOS系统崩溃从而影响考勤系统的使用，我们公司

取上门服务费以及车费。三、甲方按照本合同销售给乙方的IC卡考勤系统，乙方只具有使用权，而无权将软件系统转让或出售给第三方使用。四、甲方负责对乙方的技术人员进行培训和技术指导，使乙方尽快掌握相关技术。第二条：考勤系统费用乙方向甲方支付IC卡考勤系统总费用为：______________元人民币。第三条：支付方式一、乙方向甲方支付本合同规定的费用，均可选择现金、支票或转帐方式支付。二、乙方应于甲方技术员系统安装调试完成当天内乙方付清全部指纹考勤系统款:_______元三、经甲乙双方协商一致后，甲方于________年_____月_____日将合同约定的产品送达乙方规定的地点，并安装调试系统，保障能够正常运行。第四条：售后服务（请参阅售后服务协议）第五条：甲方的责任一、甲方保证不将乙方的数据泄漏给乙方以外的第三方。二、甲方在合同规定的时间内为乙方提供服务。第六条：乙方的责任一、乙方保证按照本合同的约定，按时支付规定的费用。二、乙方保证除IC卡考勤系统之外有关的软件、硬件正常运行。三、乙方保证不将甲方提供的软件系统转让、出售给第三方，并严格按照甲方提供的技术指导进行操作。第七条：纠纷解决一、合同中任何一方都不能单方修改合同或者终止合同中约定的条款，如要修改或者终止合同，必须经过双方协商一致。二、甲乙双方如果在履行合同过程中发生争议，双方协商解决；协商不成，可申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。第八条：生效

劳动合同书模板标准版

甲方（用人单位）名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。一、合同类型和期限第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至（某项工作名称）工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬第五条乙方在试用期间的工资为元/月。第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式（选择√，不选×）： (一)实行岗位技能工资制：岗位工资元/月，技能工资元/月，辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制：每月（周、日、时）元。 (三)实行计件工资制：（具体计算标准和办法由双方另行书面约定）。 (四)实行提成工资制：固定工资元/月，计提标准。

外派劳务协议书范本

合同编号：_________外派劳务协议书范本甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日第1 页共16 页

外派劳务协议书范本甲方全称：甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：工资帐号：丙方全称：丙方代表：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。第 2 页共 16 页

一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从xx年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币（rm）汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、生产（工作）任务 1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。 2、乙方的具体工作内容由丙方安排。 3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。 4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。三、生产（工作）条件 1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。第 3 页共 16 页

2020集体劳动合同书(合同示范文本)

(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-048774 2020集体劳动合同书(合同示2020 model collective labor contract

2020集体劳动合同书(合同示范文本) 单位名称：单位住所：注册类型：职工人数：使用文本须知 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工一方。 2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后，甲方应当在十日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，甲、乙双方对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后重新报送。 6、甲方应当自集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。 7、本集体合同为示范文本，在使用时可根据实际情况增加或者删改章节、条文，

也可以就工资调整机制、劳动安全卫生、女职工权益保护等事项另行订立专项集体合同。 8、本集体合同未尽事宜，按法律、法规和规章的规定执行，没有规定的，通过双方集体协商解决。甲方：乙方：为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》等规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。第一章劳动用工管理第一条甲方应当自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。工会应当帮助、指导职工与用人单位依法订立和履行劳动合同。第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者乙方代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者乙方认为不适当的，有权向甲方提出，通过协商予以修改完善。甲方采取形式将上述规章制度和重大事项决定告知全体职工。第三条甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，以及支付经济补偿

营销策划销售代理合同范本

编号: 销售代理合同委托方（甲方）： _____________________________________ 受托方（乙方）： _____________________________________ 项目名称: 签约地点: 签订日期: _________ 年_______ 月____ 日委托方（甲方）： ____________________________________

受托方（乙方）：**** 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方对____________________ 项目（以下简称“该项目”）进行销售代理、销售总体策划代理事宜，达成一致意见，特签订本合同，以兹信守。第一条代理事项乙方对甲方位于 ________ 的—项目之________ 区（期） ____ （可填写内容：“住宅”、“车位”、“商业店铺”）联合甲方进行营销推广策划并独家销售代理。第二条代理方式在代理期限内，乙方为项目指定销售代理，甲方不再委托其它代理公司进行该项目代理范围内的销售代理。在代理期限内，乙方不得将项目物业部分或全部转委托给第三方进行销售，否则视为乙方违约，甲方有权解决合同。第三条代理期限代理期限自合同签订之日起至年月日止。代理期满，如双方同意续约，则经甲方合约评估程序后另行签订新的合同。第四条乙方代理工作内容乙方负责提供项目策划及销售组织管理建议及执行，与甲方共同进行项目市场推广及执行并负责销售执行。 1、乙方负责提供该项目营销策划和销售代理报告，包括房地产市场动态分析与趋势分析。 2、乙方负责在项目设计、业态布局、景观语言、项目规划、制作项目、销售推广材料和工具时提供专业策划意见，并最终以顺利销售来验证。 3、乙方负责提供该项目的目标客户定位、价格策略等整体营销推广方案。 4、乙方负责参加房展会的销售准备工作，负责销售人员参展工作。 5、根据甲方要求，负责提供项目营销策划、市场推广建议及协助与跟踪执行。 6根据甲方要求，负责对销售有关专题提出专业建议及协助与跟踪执行。 7、负责提供销售组织与部署的建议并负责执行。 8、负责对销售现场（以及销售现场外的展点）进行接待服务和管理，提供专业的现

考勤一卡通安装维护合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改考勤一卡通安装维护合同(合同范本) The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.

考勤一卡通安装维护合同(合同范本) 甲方：___________________________ 合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日法定代表人：_____________________ 甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就考勤一卡通安装维护事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。第一条考勤一卡通系统实施内容 1．考勤机消费机的安装调试。

2．整体的布线，网线由甲方提供。 3．软件的安装调试。 4．IC卡的制作。 5．系统培训。 6．系统维护。 7．系统所使用的技术。 8．考勤管理系统采用基于_____技术，_____结构的模式。9．技术支持与售后服务。 10．技术支持方式：通过电话，传真，E-MAIL等热线方式给予支持_____。11．远程支持和维护。 12．现场支持和维护。 13．故障响应时间为：（1）正常工作日9：00——18：00，期间：_____分钟。（2）正常工作日18：00——9：00，期间：_____分钟。（3）两天之内法定节假日日间：_____小时。

劳动合同样本：劳动合同书样本下载电子版

和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲

方因生产需要，可安排乙方加班。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下： 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则