(完整版)研发人员绩效考核奖励办法

富伟精密机械(宁波)有限公司研发人员绩效考核办法

制定部门：办公室

制定日期：2007年4月21

目录

一、总体设计思路........................................................................................... 错误!未定义书签。

二、考核内容设计........................................................................................... 错误!未定义书签。

三、考核实施................................................................................................... 错误!未定义书签。

四、绩效结果运用........................................................................................... 错误!未定义书签。

五、绩效申诉................................................................................................... 错误!未定义书签。

六、附则........................................................................................................... 错误!未定义书签。

富伟精密机械（宁波）有限公司

为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进工作效率提高的目的，特制定本办法。

研发人员绩效考核方案

富伟精密机械（宁波）有限公司

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总经理审批：

批准实施日期： 2007年 4月 21日