福建省劳动和社会保障厅非因工死亡赔偿标准

福建省劳动和社会保障厅、财政厅、总工会

关于调整企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准的通知

闽劳社[2000]477号

各设区的市劳动局、财政局、总工会、省直各有关单位：

为了进一步深化企业的职工保险福利制度改革，切实保障企业职工死亡后遗属的基本生活，结合我省实际，经研究，现就企业职工因病或非因工死亡和遗属救济待遇标准，修订如下：

一、国有企业职工(系指按照《劳动法》有关规定，与企业形成劳动关系的劳动者)因病或非因工死亡的，其死亡遗属救济待遇，以职工所在地最低工资标准(职工最低工资标准以省政府每年7月1日公布的为准)为基数，按下列标准支付：

1、丧葬补助费：6个月。

2、一次性困难补助费：5个月。

3、供养直系亲属月救济费；农业人口每人每月按40%发给，非农业人员每人每月按45%发给，孤身一人的按上述标准加发10个百分点；供养直系亲属人口，三人及三人以上的，按三人标准发给。

4、遗属不在企业所在地的，其遗属月救济费，也可经遗属本人申请后，一次性支付。上体办法为：一次性救济费=月救济费标准*法定供养月数；遗属在一人以上的，分别按每个人的标准合计计发，对无法确定具体供养月数的，其法定供养月数按120个月计算。

5、职工死亡后虽无供养直系亲属，但有直系亲属的，可按本规定发给丧葬补助费和一次性困难补助费。

6、原国有企业全民固定工因病或非因工死亡的，其抚恤标准可根据效益情况适当提高。

二、非国有企业职工因病或非因工死亡的，其死亡和救济待遇，由企业根据经济效益情况和自身承受能力，参照上述标准执行。

三、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性困难补助费、救济费，在企业管理费中列支。

四、参加养老保险统筹的退休(职)人员死亡后，其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准支付，其他待遇由企业按上述规定标准支付。

五、按省财政厅、人事厅、劳动厅、民政厅闽人福[1984]119号文件规定办理退职的人员死亡的，除按上述规定发给丧葬补助费和一次性困难补助费外，其供养直系亲属不再享受本规定的月救济费待遇。

六、企业要负责做好职工供养直系亲属的日常登记工作，当地劳动行政部门和工会要加强对企业开展这项工作的指导和监督。职工死亡时，由职工所在企业行政和工会共同负责出具证明，向同级劳动行政部门申报后，由同级劳动行政部门发给《企业职工遗属救济费领取证》，遗属凭《领取证》领取遗属待遇。

供养直系亲属系指主要生活来源依靠职工供给的下列对象：

1、父、母(抚养人)、配偶，男年满六十周岁，女年满五十周岁，或丧失劳动能力者；

2、子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)，年未满十六周岁或年满十六周岁尚在中学(含职业高中)学习的或丧失劳动能力者。

七、当享受按月救济费的遗属，不符合待遇享受条件时，应从变更的次月起停发相应待遇。

八、上述修订后的标准从二○○一年一月一日起执行。原省劳动厅、省财政厅、省总工会闽劳险[1991]007号文及其补充规定同时停止执行。

2000年12月20日

厦门市劳动局、厦门市财政局、厦门市总工会

关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准的通知

厦劳险[2001]7号

各区人劳局、财政局、工会：

为了进一步深化企业职工保险福利制度改革，切实保障企业职工死亡后供养直系亲属的基本生活，根据《厦门市职工基本养老保险条例》、市政府厦府[2000]综092号文件以及省劳动和社会保障厅、省财政厅、省总工会联合下发的闽劳社[2000]477号通知，经研究，现就企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准调整如下：

一、企业职工因病或非因工死亡的，由企业发给丧葬补助费和一次性补助费。丧葬补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标准计发；一次性补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资1个月的标准计发。供养的直系亲属在领取生活救济费期间死亡的，由企业发给一次性丧葬补助费500元。

二、企业离休干部死亡后的丧葬补助费和一次性补助费按我市规定的国家机关、事业单位离休干部死亡后相应的项目标准执行，费用列支渠道不变。

三、供养直系亲属认定、生活救济费标准、供养期限、领取形式：

（一）供养直系亲属系指主要生活来源依靠职工生前收入供给的下列对象：

1、父母（抚养人）、配偶，男年满60周岁，女年满50周岁或者丧失劳动能力的；

2、子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹），年未满16周岁或年满16周岁尚在中学（含职业高中、技工学校）学习的或丧失劳动能力的。

上述对象的主要生活来源是否依靠死亡职工生前收入，由死亡职工所在企业行政和工会共同研究确定。

（二）企业职工死亡后，其供养直系亲属符合条件的，由企业按以下标准发给生活救济费：供养对象为农业户口的，每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的20%；供养对象为非农户口的，每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的30%；供养3人以上的，按3人标准计发；供养对象为孤寡一人的，在上述标准基础上增加比例5%.

（三）供养期限：与企业签订无固定期限劳动合同的职工以及死亡时仍保有原固定工身份的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至供养条件失去或者本人死亡止；与企业签订有固定期限或者以完成一定工作为期限的劳动合同的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至劳动合同期满止。

企业关闭、破产或被撤消的，在清偿债务时，应留足供养直系亲属生活救济费；企业被兼并或与其它企业合并的，由兼并或合并后的企业继续负责支付供养直系亲属生活救济费。

（四）供养直系亲属生活救济费按月领取。供养直系亲属不在企业所在地的，经本人申请，其生活救济费可按以下办法一次性支付：一次性生活救济费=领取时的月生活救济费标准×符合规定的供养月数。对无法确定具体供养月数的，其供养月数最多可按120个月计算。

四、按国务院国发[1978]104号文件，或者按省财政厅、人事厅、劳动厅、民政厅闽人福[1984]119号文件规定办理退职的人员死亡的，按上述规定发给丧葬补助费和一次性补助费后，其供养直系亲属不再享受本通知规定的生活救济费待遇。

五、退休人员死亡后，其丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属抚恤费和供养的直系亲属

死亡丧葬补助费，按市政府厦府[2000]综092号文件执行。

六、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活救济费，在企业管理费用中列支；退休人员死亡后所支付的丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属抚恤费，参加养老保险社会统筹的，从养老保险基金中列支，未参加统筹的，从原渠道列支。

七、本通知适用于国有企业。集体、私营、外商投资（中方职工）、联营、股份制等其它类型企业和个体工商户的职工因病或非因工死亡的，其死亡和救济待遇由企业根据经济效益和自身承受能力，参照上述标准执行。

八、本通知从2001年7月1日起执行。1995年5月1日市劳动局、市财政局联合下发的《关于调整企业职工因病死亡后待遇的通知》（厦财工[1995]009号、厦劳险[1995]003号）同时废止。

厦门市劳动局厦门市财政局厦门市总工会

二〇〇一年六月六日

福建省人事厅关于机关事业单位工作人员死亡抚恤待遇有关问题的处理意见

闽人发[1999]125号

各市（地）、县（区）人事局，省直各单位：

根据福建省人事厅、财政厅、民政厅《关于调整机关事业单位工作人员死亡抚恤标准的通知》（闽人发[1998]187号，下称187号文）精神，现就执行中遇到的一些问题提出如下处理意见，请一并按照执行。

一、工作人员死亡抚恤待遇，均以省人民政府当年颁布的区域（即死亡原工作单位所在地）职工最低工资标准的相应数额计发，其中遗属定期定额生活困难补助费（下称定补），从新最低工资标准执行的当月起作相应调整。省属驻厦门单位的工作人员死亡抚恤待遇，按当地的标准和办法执行。

二、在职工作人员死亡抚恤金，仍按有关文件规定执行，其中在职人员的岗位津贴纳入抚恤金基数。

三、执行见习、学徒、初期、熟练期工资待遇的工作人员属因公死亡的，可享受正式工作人员因公死亡的抚恤待遇。非因公死亡的，可发给所在地最低工资标准7个月的丧葬费和5个月的一次性补助费，其遗属不享受定补待遇。

四、工作人员死亡后，其满16周岁以上的子女考入各类全日制学校学习的，定补待遇一般享受到18周岁止。但对家庭生活确有突出困难的，死者单位可酌情发放至全日制大中专院校毕业时止。

五、工作人员死亡后，其未经法定机关办理合法收养手续的未成年养子女，或未成年亲生子女随母（父）再婚，并形成事实供养关系的，不再列入享受定补的对象。

六、工作人员死亡后，其符合定补条件，且无直系亲属供养的孤身遗属，月定额生活困难补助费可在现规定的标准上提高10%。

七、工作人员死亡之后，其在国（境）外定居的符合供养条件的遗属，在领取定补待遇期间，应每年向领取单位提供一份我国驻外使领馆出具的本人生存证明。居住在未与我国建交国家的，须将当地公证机关出具的生存证明交与我建交的第三国使领馆认证。居住台湾、港、澳地区的，须由当地法律公证机关出具的证明方可有效。境内易地生活的遗属须由住地乡（镇）政府，街道办事处和公安户籍管理部门提供生存证明，单位凭上述证明按期支付规定标准的款项。

八、工作人员死亡之后，其符合供养条件的遗属因触犯刑律被判处徒刑缓刑期间，即停止享受相关的遗属抚恤待遇，缓刑期满后仍符合享受条件的，经原批准机关核准后可继续享受。

九、本处理意见按187号文规定的时间执行。各地、各单位应对现有遗属定补对象进行核实清理，及时调整定补标准，并建立遗属定补档案卡片，实行有效的动态管理，保证遗属抚恤待遇的落实。

福建省人事厅

一九九九年五月四日

福建省民政厅福建省人事厅福建省财政厅

关于调整国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知

闽民优〔2008〕180号，2008年5月19日

各市、县（区）民政局、人事局、财政局，省直各部门：

2004年10月，国务院、中央军委修订公布《军人抚恤优待条例》；2006年7月，国家对机关事业单位工资收入分配制度进行改革。为适应有关政策的调整变化，根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）文件的规定，结合我省的实际情况，经研究，现就我省机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：

一、调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起，机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡的，其一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月标准基数（标准基数如下文解释），因公牺牲（因工死亡）为本人生前40个月标准基数，病故为本人生前20个月标准基数。

2005年12月29日之后，差额拨款和自收自支事业单位（不含经批准参照公务员法管理的事业单位）工作人员因工死亡的，其死亡抚恤按照《工伤保险条例》和我省的贯彻实施办法执行。

二、一次性抚恤金计发办法

(一)自2004年10月1日起至2006年6月30日止，我省机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、我省机关、事业单位在职工作人员死亡，计发一次性抚恤金时，标准基数为本人生前最后一个月基本工资与岗位津贴、职务津贴之和。其中，基本工资指的是：

（1）公务员，为本人职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资；

（2）事业单位工作人员，为本人职务（等级）工资和津贴；

（3）机关工人，为本人等级工资和津贴；

2、我省机关、事业单位离退休（职）人员死亡，计发一次性抚恤金时，标准基数为本人生前最后一个月基本离退休（职）费和生活补助费、生活补贴费之和。其中，基本离退休（职）费是指：（1）离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

（2）按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发〔1978〕104号）及《福建省人事局、省劳动局、省财政厅、省民政厅、省老干部局关于发给建国前参加革命工作建国后退职人员生活补助费的通知》（闽人福〔1984〕119号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(二)2006年7月1日工资改革以后，我省机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、我省机关、事业单位在职工作人员死亡，计发一次性抚恤金时，标准基数为本人生前最后一个月基本工资与抚恤附加(见附表)之和。其中，基本工资指的是：

（1）公务员，为本人职务工资和级别工资；

（2）事业单位工作人员，为本人岗位工资和薪级工资；

（3）机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资；

（4）机关普通工人，为本人岗位工资。

2、我省机关、事业单位离退休人员死亡，计发一次性抚恤金时，标准基数为本人生前最后一个月基本离退休（职）费与抚恤附加之和，基本离退休（职）费的内容同本条第(一)项第2点。

三、驻外人员的一次性抚恤金计发办法

驻外工作人员和港澳地区内派工作人员死亡，一次性抚恤金按上述办法计发。

四、经费渠道

发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

五、其他

(一)根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号），民优函〔1994〕212号文废止。

(二)过去本省规定文件中有与本通知不一致的，以本通知为准。

附件：机关事业单位人员2006年7月1日以后抚恤附加标准

机关事业单位人员2006年7月1日以后抚恤附加标准

标准

职级

职务标准

行政管理人

员

正省380 副省340 正厅310 副厅290 正处270 副处250 正科230 副科210 科员200 办事员180

专业技术人

员正高310 副高270 中级230 助理200 员级180

工人

高级技师210

技师210

高级工200

中级工190 初级工、普通工190

厦门市人事局厦门市财政局关于修订国家机关、事业单位工作人员和退休人员死亡之后遗属定期定额生活补助费标准的通知

厦人〔1999〕118号厦财社〔1999〕48号

各区人劳局、财政局，市直各单位：

近几年来，我市多次调整国家机关、事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属定期定额生活补助，对解决机关、事业单位职工死亡后的遗属生活困难起了较好的作用。为了完善我市机关、事业单位工作人员死亡后遗属的基本生活，经研究决定对机关、事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属定期定额生活补助费的标准作如下修订。

一、死亡职工生前负责供养的直系亲属和其他亲属(以下称遗属)享受定期定额生活补助费改按全市职工上一年度月平均工资总额一定的比例为基数计发。即非农业人口每人每月35%；农业人口每人每月25%，因公死亡的和孤身遗属在上述标准基础上增加5%。

二、工作人员工龄未满五年非因公死亡的，在上述标准基础上减少5%。

三、供养亲属三人及三人以上者，按三人标准计发。

四、今后工作人员死亡的定期定额生活补助费的变动，以市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额，按上述比率，从每年的7月1日起调整执行。凡按新标准计发的定期定额困难补助尾数见角、分的四舍五入为元。

五、机关、事业单位工作人员死亡的遗属定期定额困难补助的调整由原发放困难补助费的单位负责办理和发给，原单位撤销或合并的，由主管部门或合并后的单位负责。所需经费按现行渠道开支。

六、工作人员死亡后享受定期定额困难补助的人员若有变化仍须报市、区人事部门和教委批准。

七、本通知从二○○○年一月一日起执行。遗属补助的其他有关问题和职工死亡之后的丧葬费、一次性困难补助及抚恤标准仍按原规定执行。

附：遗属困难补助标准调整变动表。

厦门市人事局厦门市财政局

一九九九年十一月三十日

上海市征地青苗补偿标准(2017)

上海市征地青苗补偿标准（2017） 各区征地青苗补偿标准 粮棉类品种

蔬菜类品种

上海市征地财物补偿标准（2017） 一、农村非居住房屋及附属设施 二、农田水利基础设施 三、农村桥梁 四、苗木及花卉类 五、果树类 六、畜牧类 七、水产类 八、芦笋及菌菇类 九、瓜果类 十、低值易耗品类 十一、其他类

一、农村非居住房屋及附属设施 非居住房屋及附属设施补偿标准说明 1﹒征收过程中，对非居住房屋以及附属物按原拆原建的原则，即按重置价予以补偿。 2﹒本“财物补偿标准”修改的预算价格是以各类建筑、窨井、道路，常用规格下水道、水电管线等设施，按《上海市建筑和装饰工程预算定额》（2000定额）量价分离、材价按市场价格为准的原则及有关取费标准编制的。整个编制中力求简明、通用，便于操作。 具体编制细则如下： （1）人工费、材料价格、机械费等的取定：采用前三年《上海建设工程造价信息》中公布的建筑用工人工费用、材料费（除税价）、机械台班费（除税价）的平均价作为依据； （2）费用取定：采用2000定额工程费用计算表：《关于实施建筑业营业税改增值税调整本市建设工程计价依据的通知》（沪建市管〔2016〕42号）文件。

表中： a﹒“企业管理费和利润”计取定为参考费率的中值25.88%（参考费率为20.78%-30.98%） b﹒“安全防护、文明施工措施费”计取标准取定为参考费率的最低3.0%（参考费率为3.0%-3.4%） c﹒“施工措施费”计取标准取定为：以分部分项工程费（1）+（2）为基数×最低参考费率1.5%（参考费率为1.5%~2.37%）d﹒“社会保险费”计取标准按《关于调整本市建设工程造价中社会保险费及住房公积金费率的通知》（沪建市管〔2016〕43号）规定的相应费率38.42%计算。 e﹒“住房公积金”计取标准按《关于调整本市建设工程造价中社会保险费及住房公积金费率的通知》（沪建市管〔2016〕43号）规定的相应费率1.96%计算。 f﹒税金税率统一按增值税11.00%计算。 3﹒新建房屋的申照、水电安装等费用不包括在本“财物补偿标准”内，应由建设单位按有关规定另付。 4﹒非居住房屋表中的“单价增减”列，是指檐高每增减10

非因工死亡补偿协议书

非因工死亡补偿协议书 甲方：XX物业管理有限公司，法定代表人：XX 委托代理人：XX，XX 乙方：，男，岁，住址，身份证号：系受害人XX之(写明与受害人的关系)。 甲方单位职工XX，于X年X月X日在XX人寿保险公司值夜班期间意外死亡。后经XXX单位检验，XX血液中酒精含量为XXmg/ml，可认定为醉酒，基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同确定XX为非因工伤死亡。XX 于××××年××月××日生，供养亲属情况： 父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址 母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址为妥善处理XX非因工死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》等有关法律法规文件的规定，现甲乙双方在平等协商的基础上，就赔偿自愿达成如下协议： 一、甲方赔偿乙方丧葬补助费XX元（大写：人民币XX元整）; 二、甲方一次性赔偿一次性抚恤金XX元（大写：人民币XX元整）;

三、甲方一次性赔偿乙方遗属生活补助费XX元（大写：人民币XX 元整）; 四、其他费用。在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方×××元；上述一、二、三、四项合计人民币XX元（大写：人民币XX元整）。 四、付款方式和付款时间; 五、乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。 六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。 七、本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主XX其本次非因工死亡依法可获得的其他非因工死亡的待遇，双方之间无其他纠葛。协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。 八、自甲、乙双方签订本协议，乙方收到甲方补偿款之日起，乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。 九、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。 十、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后

平顶山市征地青苗及地上附着物补偿标准

平顶山市征地青苗及地上附着物补偿标准(试行) 为了更好地适应社会主义市场经济发展需要,服务平顶山城市经济社会发展,加强征收集体土地补偿管理,充分贯彻《物权法》及《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号),切实维护被占用土地的农村集体经济组织和农民的合法权益,正确处理好国家、集体、农民个人三者之间的利益,促进社会稳定,根据《中华人民共和国土地管理法》、《国土资源部关于开展制订征地统一年产值标准和征地区片综合地价工作的通知》(国土资发〔2005〕144号)、《河南省国土资源厅转发国土资源部办公厅关于印发关于开展制订征地统一年产值标准和征地区片综合地价工作有关问题的意见》(豫国土资办发〔2006〕14号)和《平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市征用土地补偿安置暂行标准的通知》(平政办〔1994〕30号)的要求,结合平顶山市实际情况,在大量调查的基础上,借鉴相关评价理论,结合多年的实践经验,历时一年多,经反复论证修改,本着客观、科学、易操作的原则,编制了《平顶山市征地青苗及地上附着物补偿标准(试行)》。 一、补偿标准适用范围 依据新的土地管理法相关规定及河南省有关文件精神,青苗补偿费的补偿标准一般按年产值计算;地上附着物补偿费按照拆什么补偿什么、拆多少补偿多少且不低于原有水平为原则;林木、果树等补偿费根据投入情况按树木价值的大小进行补偿。补偿标准适用于集体土地被征收或征用时地上青苗及地上附着物的补偿,国有土地上青苗及地上附着物的补偿标准可参照执行。 二、补偿标准调整依据和原则 本次青苗及地上附着物补偿标准测算是在大量调查平顶山域内各类型样点资料(分青苗、建筑物、林木及果树四大类共计13116个样点)的基础上,主要依据国家的有关法律、法规和省、市相关标准、文件及《河南省人民政府关于印发河南省国家建设征用土地上附着物的补偿标准(修订本)的通知》(豫政〔1989〕113号),以《平顶山市建筑工程综合预算定额(2005)》、《平顶山市建筑和装饰工程预算定额(2005)》、《平顶山市园林工程预算定额(2005)》、《平顶山市农田水利工程预算定额(2005)》等预算定额为依据。在测算过程中遵循了真实性、合法性、可行性、客观性及独立性等一般性原则和预期未来收益市场原则、科学性与易操作性相结合的原则、与经济发展水平相适应的原则、与原有补偿标准相衔接的原则、公开听证原则等技术调整原则。这些都为补偿标准的制订提供了有力的科学依据和法律支撑。 三、标准调整说明 (一)建筑类建筑类包括房屋、构筑物、温室、桥类等17项计46个小类共104个补偿标准。其中房屋类仅指集体用地上民房、看护用房及临时建筑,补偿费用

私了赔偿协议书范本(共8篇)

篇一：交通事故私了协议书范文 交通事故调解协议书 甲方：乙方：身份证号： 事故原因： 2011年5月23日甲方驾驶客三轮摩托车载客时由于机车故障导致乙方身体受损，甲方当即把乙方送往医院观察治疗，2011年7月12日乙方经治疗观察无大碍出院，甲乙双方经协商，自愿达成一次性赔偿协议，现依据国家法律和相关规定，对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下，双方须谨遵恪守： 二、乙方在收取甲方一次性损害赔偿金时，必须同时将所有的医疗费用票据、病案材料、其他费用票据、各相关证件等全部交付给甲方，并保证票据材料的真实性，由此造成的甲方向医院报销失效的，乙方应双倍退还甲方不实部分。 三、本协议的所有条款均是双方共同协商议定，非合同法所指明的 一方所制定的格式文本，本协议自双方签字按手印后立即成立生效， 双方均承诺且确认本协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事 合同，受法律保护，是一次性解决双方因交通事故所发生的法定各项 损害赔偿纠纷的法律文书，双方在协议中的承诺不能违背，如有违背， 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份均是协议正本，具 甲方签字（手印）： 乙方签字（手印）：身份证号： 2011年7月12日 篇二：交通事故私了协议书范文 交通事故协议书 甲方： 乙方： 对于2013年3月16日发生的交通事故，经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议： 甲方(签字)：乙方(签字)：年月日年月日 篇三：交通事故赔偿调解私了协议书 交通事故赔偿调解私了协议书 乙方：女，48岁。 2011年9月12日早晨，乙方乘坐甲方客运班车去县城途中发生交通事故。 二、出院时，甲方一次性付给乙方损失赔偿（包括乙方的误工费、住院期间的陪护费、住院期间的伙食费、以及后续治疗费、精神损失费、营养补助费等各项费用。）合计元

非工伤死亡赔偿标准

非工伤死亡赔偿标准 众所周知，企业职工因工受伤，公司就会给予赔偿。那么，非工伤是否也能赔偿呢？非工伤死亡赔偿标准是什么？下面大家来看下详细内容介绍吧。 非工伤死亡赔偿标准的法律依据 非工伤死亡赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条、第二十三条为依据的。主要条例规定如下： 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定：工人与职员非因工负伤或因病死亡时，由劳动保险基金项下支付丧葬补助费，其数额是该企业全部工人与职员的两个月平均工资;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6-12个月。详细办法在实施细则中有规定。工人与职员因工负伤致成残废或完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 按非工伤死亡赔偿标准执行供养直系亲属可享受哪些待遇 根据国家规定，非因工死亡待遇一般包括：一次性救济金、丧葬费、供养直系亲属生活困难补助费，其具体数额如下。 1、一次性救济金。其供养直系亲属一人者，为死者本人工资的六个月;二人者，为死者本人工资的九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资的十二个月。 2、丧葬费。企业职工平均2个月的工资。 3、企业职工非因公死亡或因病，只要符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月可按照所在企业补助标准调整为5类：130元、140元、150元、170元、180元。 非工伤死亡赔偿标准的具体内容 非工伤死亡赔偿标准的具体内容包括：员工猝死是突发疾病死亡，是不符合工伤规定以及不能够享受工伤待遇，劳动保险基金项下可支付供养直系亲属救济费和丧葬补助费： a、直系亲属救济费：死亡时全市最低工资X6-12个月。

意外事故赔偿协议书共篇

篇一：意外事故赔偿协议书 意外事故赔偿协议书 丁村中学初一六班学生许景洋于2014 年5 月17 日被同学王菲误伤，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决许景洋同学受伤事宜，经平等、友好协商达成如下协议： 1 、自许景洋同学受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费、交通费等各项费用共计15000 元整，在本协议签订之前已经全部获得赔偿，协议签订之后许永强及其家长不得再以任何理由向任何一方要求前述期间发生的任何费用。 2 、许景洋及其家长收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。许景洋及其家长分配、处理前述费用的方式由许景洋及其家长自行决定，后果由许景洋及其家长自行承担。 3 、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。本协议为一次性终结处理协议，各方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。 许景洋家长签字： 中间人签字： 见证人签字： 2014 年6 月18 日 篇二：意外伤害赔偿协议书 意外伤害赔偿协议书 范文： 甲方：xxx 性别:x 民族：x年龄：xx身份证号：xxxx 户口所在地：X 市x 县x 镇x 村x 号户口性质：xxx 联系电话：xxx 乙方：xxx 依据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，乙方本着人道主义和和谐社会等原则，双方自愿达成如下协议： 一、本协议签订后x 日内，乙方同意一次性支付甲方医疗费、残疾赔偿金、二次手术费等其他各类费用共计人民币x 元，甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。 二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。 三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利，包括不得诉讼，并不得做任何有损或 影响乙方形象或利益的行为。 四、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。 五、甲方如违反本协议，则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。 六、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（签字）：xxx 乙方：xxx xx 年x 月x 日xx 年x 月x 日 在意外保险中的“意外”有严格规定，保险中的”意外”与我日常生活中所指的意外是有区别的，平时认为意料之外的事情都可以被称为意外，带有比较强的主观性。关于意外伤害赔偿，您是否认为意外就要赔付呢?通常

非因工死亡补偿协议书(示范协议)

( 协议范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 非因工死亡补偿协议书(示范协 议) The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

非因工死亡补偿协议书(示范协议) 甲方(单位)： 法定代表人(负责人)： 乙方(死者直系亲属)： 身份证号码： 乙方父亲(死者)(身份证号码)于XXXX年XX月XX日入职甲方，并于2015年5月5日凌晨(下班时间)突发疾病死亡，双方就死者非因工死亡的相关事宜，在平等自愿的基础上达成本协议： 一、乙方确认：1、死者发病及死亡不在上班时间和上班地点，亦非工作原因，属于非因工死亡;2、甲方在事发第一时间通知了乙方，并支付了抢救费及乙方等人的食宿费余元;3、乙方属于死者的全部第一顺序继承人，除此之外没有其他第一顺序继承人;4、死者在甲方工作的工资、福利已经发放完毕。 二、甲方另外向乙方支付一次性非因工死亡补偿款(包括但不限

于供养直系亲属一次性救济金、丧葬费、一次性抚恤金等所有有可能需要甲方承担的款项)人民币元。 三、乙方指定如下第收款方式： 1、现金; 2、银行转账： 户名： 账号： 开户行： 四、乙方收到上述款项后，甲乙双方因死者非因工死亡所有事宜一次性处理终结，乙方不得再以任何形式通过任何途径追究甲方的任何责任。 五、若存在除乙方之外的其他第一顺序继承人主张权利，则乙方应当从已收补偿款中依法分配给权利主张者，确保其不向甲方主张权利，否则乙方应退还补偿款并承担违约责任。 六、乙方应对本协议事项内容保密。 七、本协议一式两份，双方各执一份，自甲方签章、乙方签字

电力线路工程青苗赔偿若干规定

10千伏及以下线路工程青苗赔偿若干规定 一、目的 为解决公司10千伏及以下线路工程施工中，因青苗赔偿严重影响电网建设施工进度问题，保证工程顺利实施，特制订本办法。 二、适用范围 供电公司配网、技改、大修工程。 三、实施过程 设计所结合现场勘测情况与青赔包干费计算标准规定，在工程预算书中列入青赔包干费。生计部审核无误后，与电力服务公司签定青赔费包干合同，并据此进行财务决算。电力服务公司为青赔工作的牵头负责部门，做好现场理赔的全过程管理工作。在理赔过程中，各供电所应协助电力服务公司做好辖区内青赔工作。遇有重大青赔阻扰，生计部应派人协助解决。电力服务公司应按照本办法，制订本单位青赔管理规定相关细则。 四、青赔包干费计算标准 （一）新架设水泥杆线路 1.山坡地: 每公里按4000元赔偿。 2.公路侧(公路局和乡村建的道路): 每公里按2000元赔偿。 3.稻田地: 每公里按5000元赔偿。 （二）新架设铁塔线路 在新架设的线路（水泥杆）赔偿基础上每基另加300元。 （三）新开挖电缆管沟 按实际占用面积计算，山地林地每亩10000元，园地、旱地每亩15000元，田地每亩28000元。 （四）改造线路工程 1.水泥杆和拉线基坑：每基坑和拉线坑各赔偿100元。 2.铁塔基坑：每基坑赔偿400元。 五、电力服务公司现场理赔标准 （一）果树的补偿 龙眼、荔枝和橄榄树胸径在20cm以上的每株赔偿1500 - 1 -- 1 -

元，胸径在15cm—20cm范围内（含15cm）的每株补偿600元，胸径10cm—15cm范围内（含10cm）的每株补偿400元，胸径5cm—10cm范围内（含5cm）的每株补偿200元，胸径在5cm以下的，且种植间距3米×3米以上的每株赔偿30元；杂果平均每株赔偿60元；香蕉每丛赔偿10元。果树的小苗移植每株赔偿10元。杂木每亩补偿800元。 （二）农作物的补偿 水稻每亩补偿1000元，甘薯每亩补偿1000元，花生每亩补偿2000元，芋头每亩补偿3000元，蔬菜每亩补偿3000元，其余的农作物按产量和时价确定。 - 2 -- 2 -

深圳市非工伤死亡补偿标准

深圳市因病或非工受伤死亡补偿标准 关于职工病死或者非因工受伤死亡，补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：(一)丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍;(二)一次性抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍;供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍;供养直系亲属为三人及以上的，支付上述基数的十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。

依据《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇纠纷案件相关适用问题的指导意见》第23条规定，劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍；（二）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支村上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的，上述费用由用人单位支付。

非因工死亡补偿协议书 (2)

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 非因工死亡补偿协议书 (2) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

非因工死亡补偿协议书 甲方： ______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日

甲方（单位）:_ 法定代表人（负责人）：_ 乙方（死者直系亲届）:_ 身份证号码： 乙方父亲（死者）_（身份证号码_）丁xxxx年xx月xx日入职甲方，并丁2020年5月5日凌晨（下班时间）突发疾病死亡，双方就死者非因工死亡的相关事宜，在平等自愿的基础上达成本协议： 一、乙方确认：1、死者发病及死亡不在上班时间和上班地点，亦非工作原因，届丁非因工死 亡;2、甲方在事发第一时间通知了乙方，并支付了抢救费及乙方等人的食宿费_余元;3、乙方 届丁死者的全部第一顺序继承人，除此之外没有其他第一顺序继承人；4、死者在甲方工作的 工资、福利已经发放完毕。 二、甲方另外向乙方支付一次性非因工死亡补偿款（包括但不限丁供养直系亲届一次性救济金、丧葬费、一次性抚恤金等所有有可能需要甲方承担的款项）人民币_元。 三、乙方指定如下第收款方式： 1、现金； 2、银行转账： 户名： 账号： 开户行： 四、乙方收到上述款项后，甲乙双方因死者非因工死亡所有事宜一次性处理终结，乙方不得再以任何形式通过任何途径追究甲方的任何责任。 五、若存在除乙方之外的其他第一顺序继承人主张权利，则乙方应当从已收补偿款中依法分 配给权利主张者，确保其不向甲方主张权利，否则乙方应退还补偿款并承担违约责任。 六、乙方应对本协议事项内容保密。 七、本协议一式两份，双方各执一份，自甲方签章、乙方签字之日生效。 甲方（盖章）:_xxx乙方（签字）：xxx xxxx 年xx月XX日签订于

员工非因工死亡单位的赔偿标准

员工非因工死亡单位的赔偿标准 ----2011年北京地区标准 一、在职员工非因工死亡，会产生以下两项强制性费用 1、丧葬补助金（又叫丧葬费） 2、抚恤金（又叫直系亲属救济费） 以上两项费用均由基本养老保险基金一次性支付。 法律依据： 1、《社会保险法》(2010) 第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。 2、北京市人保局《关于落实社会保险法有关问题的通知》(2011) 第二条参加基本养老保险的被保险人，未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，从基本养老保险基金中向其支付病残津贴；被保险人因病或非因工死亡的，从基本养老保险基金中向其遗属一次性支付丧葬补助金和抚恤金。病残津贴、丧葬补助金及抚恤金的支付标准按照国家的有关规定执行。 二、北京的丧葬补助金及抚恤金标准 1、丧葬补助金： 不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 2、抚恤金： 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

根据北京市人力资源和社会保障局2010年12月24日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》（京人社劳发（2010）300号）：北京市最低工资不得低于1160元每月。因此，2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1160/月为基数。 法律依据： 1、《中华人民共和国劳动保险条例》（1953） 第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月（本条已作废）；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953） 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。 3、《北京市劳动和社会保障局北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》 各区（县）劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：目前我市企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准，仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的规定执行。企业普遍反映按死者本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6 个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。

非工伤死亡补偿协议书

非工伤死亡补偿协议书 甲方：××××有限公司 委托代理人：金明 乙方：×××、，系死亡人×××之父母。 乙方×××供养的全体亲属处理×××死亡的相关善后事宜。 甲方单位职工×××2010年5月日参加工作，于2010年6月××日18点下班后在宿舍内休息因患有××××疾病，起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治，因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗，经抢救无效死亡。基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同确定×××为非工伤死亡。×××于××××年××月××日出生，供养亲属情况： 父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址 母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址 为妥善处理×××死亡的善后事宜，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议： 一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工2个月的平均工资2000元、供养亲属补助金供养人为2人的为本企业职工9个月的平均工资9000元。 二、甲方以人道主义精神发展为本，衡水市第五人民医院、哈励逊国际和平医院关于×××的住院救护费12000元，停尸费3500元由甲方承担。除法律规定之外，甲方另外再一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、六个月的平均工资等费用共计39000元整。 三、乙方领取上述各项费用后，本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。 四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。 五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。 六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。 七、本协议的最终解释权归甲方。

工地意外死亡补偿协议书

编号：_____________工地意外死亡补偿协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：，女，身份证号码：，系（死者）妻子，男，身份证号码：，系儿子 ，女，身份证号码：，系女儿 乙方：，男，身份证号码： 因甲方亲属于年月日时许在乙方工地不幸意外身故，现甲、乙双方本着公平自愿原则充分协商，就善后事宜达成本协议。 一、故者继承人身份情况： 1、，女，身份证号码：，系（死者）妻子； ，男，身份证号码：，系儿子； ，女，身份证号码：，系女儿。 2、甲方保证于本协议签署时，确定其为的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及许可（如需），确信自身具备合法继承人资格，有权就善后事宜与乙方协商解决。 二、乙方出于人道主义，自愿一次性补偿甲方死亡补偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、住宿费等一切费用共计人民币万元整。 三、乙方于本协议签订后，将上述万元元整一次性支付给甲方，甲方向乙方出具收据并由甲方全体共同签字按印，且将各自身份证复印件附于本协议后方可生效。 四、甲方收到乙方上述款项后，由其自行合理分配，乙方不参与。如甲方因补偿款项分配事宜等产生争议，概与乙方无关。

五、乙方付款后，甲方在此保证不再以任何形式、理由就意外身故一事向乙方及其所属项目或公司主张权利，今后因此事衍生的结果亦由甲方自行承担，与乙方无关。 六、甲方保证其于本协议签订时，已清楚了解自身于本协议中的权利与义务，已就本协议中甲方自身权利的放弃等其他相关法律问题咨询相关专业人士，完全确认并理解无误本协议条款，且双方对该协议处理结果表示完全满意。 七、本协议为甲乙双方自愿、平等协商一致之结果，系双方真实意思表示，未违反国家法律规定，合法有效。本协议为一次性终结处理结果，协议签订后，双方再无其他争议，任一方不得反悔，今后双方互不追究彼此责任。 八、本协议签订于年月日，协议一式三份，甲乙双方各执一份，派出所作为见证、调解方留存一份，均具同等法律效力。 甲方： 乙方： 日期：

2018年惠州工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年惠州工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式 惠州工伤死亡赔偿标准 2018年惠州工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支 出的必要费用，等等。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。 其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的; 工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的; 工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工 伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工 工资的40%。 5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金 1、享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。) 2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。 惠州工伤死亡赔偿项目 2018年惠州工伤死亡赔偿项目 一、一次性工亡补助金 二、丧葬费

非工伤死亡补偿协议书

甲方： 委托代理人： 乙方：，系死亡人之父母。 乙方供养的全体亲属处理死亡的相关善后事宜。 甲方单位职工（姓名）年月日参加工作，于年 月日点下班后在宿舍内休息因患有疾病，起床后感觉眩晕随经同公司工友送往衡水市第五人民医院救治，因病情严重后转到衡水市哈励逊国际和平医院住院治疗，经抢救无效死亡。基于上述事实及相关的法律规定，甲、乙双方自愿放弃工伤认定申请，已共同确定为非工伤死亡。于年月日出生，供养亲属情况： 父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址 母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址 为妥善处理死亡的善后事宜，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议： 一、甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动保险法实施条例》非因工死亡职工的丧葬补助金为本企业职工个月的平均工资元、供养亲属补助金供养人为人的为本企业职工个月的平均工资元。 二、甲方以人道主义精神发展为本，医院、医院关于的住院救护费元，停尸费元由甲方承担。除法律规定之外，甲方另外再一次性补偿乙方死亡补助金、供养亲属补助金、丧葬补助金、个月的平均工资等费用共计元整。

三、乙方领取上述各项费用后，本合同自签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。 四、乙方自愿放弃就甲方补偿后所享有仲裁、诉讼的权利。 五、乙方补偿款项在供养亲属人数及合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。 六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。 七、本协议的最终解释权归甲方。 八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。 甲方：(盖印) 委托代理人： 乙方： 签订时间：年月日

非因工死亡和解协议书

非因工死亡和解协议书 甲方：（乙方公司员工之亲属），，生，汉族，身份证号：乙方：公司名 甲、乙双方因（员工名称）在休息时间，工作岗位外突发疾病死亡，就相关赔偿纠纷一事，经双方友好协商，达成以下协议： 1、由乙方一次性支付给甲方共元作为补偿（包括但不限于工资、加班费、丧葬费、救济金、伤亡补助金、抚恤金、其它应发工资、社保等）。甲方同意取得上述补偿款后，确认已结清所有工资或相关款项。在签订协议当天支付元，乙方收到甲方加盖有当地派出所公章的亲属关系证明和授权书后支付元（指定收款账号为用户名为所属银行为）。 2、甲方同意取得上述补偿款后，甲方的亲属与乙方的所有劳动关系和死亡理赔纠纷已经处理完毕。于当天撤回所有的投诉、控告等（如有）。 3、乙方以上支付的费用为甲方（员工名、甲方）所有的经济补偿和死亡补偿，甲方不得再以此事件或者其他潜在的劳动争议、问题为由向乙方索取任何费用或向相关部门提起投诉、控告、申请工伤死亡认定、申请劳动仲裁或提起诉讼等。甲方有义务阻止其它家属做出上述行为，以及不得做出影响乙方正常生产经营。

4、甲方保证其是员工名的合法继承人，保证没有其它继承人，如果有其它继承人再次向乙方主张权利，甲方赋有连带清偿责任，第一位向合法继承人支付相应的赔偿款。如果判决乙方承担的，甲方已经收取的所有款项予以退回并赔偿乙方的所有损失（包括向合法继承人支付的赔偿款）。 5、双方对本协议的内容赋有保密义务，因一方的原因泄露本协议内容而造成另一方声誉影响或经济损失的，另一方有权要求赔偿。 6、其它未尽事宜，双方应友好协商，协商不成的同意交乙方所在地法院执行或诉讼解决。 7、本协议书一式两份，双方执一份。 8、自甲方签名、乙方盖章后生效。 甲方乙方： 日期：2016年月日日期：2016年月日

武汉市员工非工死亡赔偿标准以及依据

武汉市员工非工死亡赔偿 一、赔偿主体 根据现行法律规定以及武汉市的相关判例1，赔偿项目以及金额均从基本养老保险基金中支付，用人单位不应承担赔偿责任。 二、赔偿标准（社保基金列支） 1、丧葬补助金 3684.33元*3个月=11052.99元（2014年的判决金额） 3860.92元*3个月=11582.76元 (2015年判决金额) 2、抚恤金 3684.33元*10个月=36843.3元（2014年的判决金额） 3860.92元*10个月/180个月*12（按实际缴费月数）=2573.95元(2015年判决金额) 两项共计：14156.71元 三、法律规定 《中华人民共和国社会保险法》（【实施日期】2011.07.01）第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 1判例：https://www.wendangku.net/doc/c914061549.html,/zgcpwsw/content/content?DocID=1b1a8058-5692-4421-813c-cf28523163fd

《湖北省劳动厅、省财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见鄂劳险[1995]180号》： 一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月； 二、一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月； 四、凡与企业建立了劳动关系的劳动者，因工死亡和连续工龄在五年以上因病或非因工死亡的城镇职工，按上述一、二、三条标准享受有关待遇；连续工龄不满五年因病或非因工死亡的企业职工（含农民合同制职工），按上述一、二条标准享受有关待遇。 湖北省人力资源和社会保障厅关于参加基本养老保险人员死亡有关待遇问题的暂行处理意见（鄂人社发〔2012〕53号）（【实施日期】2012.07.01，【时效性】现行有效）： 一、参加基本养老保险的人员（包括缴费人员和按月领取基本养老金的人员，下同），2011年6月30日以前（含6月30日）死亡的，相关待遇仍按原省劳动厅、省财政厅《关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》（鄂劳险〔1995〕180号）有关规定执行。 二、参加基本养老保险的人员2011年7月1日以后（含7月1日）死亡的，分别按以下办法处理： 2、参加基本养老保险的缴费人员，其基本养老保险个人账户余额一次性支付其法定继承人或指定受益人。

非因工死亡补偿协议书正式版

非因工死亡补偿协议书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-070217

非因工死亡补偿协议书正式版 甲方(单位)： 法定代表人(负责人)： 乙方(死者直系亲属)： 身份证号码： 乙方父亲(死者)(身份证号码)于XXXX年XX月XX日入职甲方，并于2015年5月5日凌晨(下班时间)突发疾病死亡，双方就死者非因工死亡的相关事宜，在平等自愿的基础上达成本协议： 一、乙方确认：1、死者发病及死亡不在上班时间和上班地点，亦非工作原因，属于非因工死亡;2、甲方在事发第一时间通知了乙方，并支付了抢救费及乙方等人的食宿费余元;3、乙方属于死者的全部第一顺序继承人，除此之外没有其他第一顺序继承人;4、死者在甲方工作的工资、福利已经发放完毕。

二、甲方另外向乙方支付一次性非因工死亡补偿款(包括但不限于供养直系亲属一次性救济金、丧葬费、一次性抚恤金等所有有可能需要甲方承担的款项)人民币元。 三、乙方指定如下第收款方式： 1、现金; 2、银行转账： 户名： 账号： 开户行： 四、乙方收到上述款项后，甲乙双方因死者非因工死亡所有事宜一次性处理终结，乙方不得再以任何形式通过任何途径追究甲方的任何责任。 五、若存在除乙方之外的其他第一顺序继承人主张权利，则乙方应当从已收补偿款中依法分配给权利主张者，确保其不向甲方主张权利，否则乙方应退还补偿款并承担违约责任。 六、乙方应对本协议事项内容保密。

青苗赔偿协议书范本

篇一：青苗补偿协议 地上青苗及附着物补偿协议书 协议编号： 甲方： 乙方： 乙方地址：市（县）镇（乡）村组乙方身份证号码： 根据《合同法》和《土地管理法》以及相关的法律法规规定，经甲乙双方协商一致，并经乙方村委会证明，现就甲方建设用地范围内的地上青苗以及其它地上附着物（以下统称“地上物”）的一次性补偿，达成如下协议： 一、经村委会证明乙方有权与甲方签订本协议、并且有权领取属于乙方所有权或管辖权范围内各项地上物的所有补偿款。乙方代表乙方家庭所有成员签订本协议。 二、在甲方建设用地范围内，乙方享有补偿权利的全部内容如下： 图片已关闭显示，点此查看 以上青苗等补偿款合计（小写）：￥：元（大写）：人民币：元。乙方签字：（盖章）。 三、甲乙双方共同对甲方建设用地范围内应进行补偿的内容和情况进行核实并予以公示；如果公示之后无人对乙方的权利人身份、乙方的 家庭代表身份、补偿的数量、补偿的金额、乙方与甲方签订本协议的权利、乙方领取补偿款的权利等事项提出异议，则甲方将根据本协议约定的补偿金额，自本协议签订之日起 3日内，一次性支付给乙方。乙方收到全部款项后不得以任何理由阻碍甲方施工。甲方不再支付任何款项给乙方。 四、协议实行后，其地上物的所有权归甲方。由甲方处置。未经甲方书面同意，乙方不得对已补偿的青苗树木种植区域内的土地再进行种植和利用。 五、签署本协议时，乙方应向甲方提供其作为补偿权利人的证明资料，包括身份证、家庭户口本，农村土地承包协议（证明其对相关土地耕作经营权利的书面文件），建筑物产权证明等。 六、村委会作为本协议的见证方，对乙方的合法村民身份、被补偿地上物的所有权人之代表身份以及补偿标准、数量、补偿金额发放等相关事宜，给予见证、监督和证明。 七、本协议如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成可以向当地人民法院起诉。本协议自甲、乙签字盖章之日起生效。本协议一式贰份，甲乙方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 代表人签字：代表人签字： 签订日期：年月日签订日期：年月日 篇二：青苗补偿协议书 订立协议单位：田阳县国土资源局 田阳县那坡镇敢亮村3组黄伟生 因建设需要，甲方需要征用乙方的土地作为山口屯搬迁建设用地，乙方服从建议需要，同意给予征收。由于乙方在该地块上积有部份青苗，经双方协商取得一致意见后，签订如下协议： 一、补偿标准金额如下表： 图片已关闭显示，点此查看 二、以上青苗补偿费共计人民币叁万肆仟捌佰柒拾肆元玖角肆分（￥元），由甲方直接支付给乙方。 三、自通知之日起，抢种的作物不给予补偿。 四、本协议一式三份，具有同等的法律效力，经双方签字后生效，甲乙双方必须共同遵守。