警体训练中心管理制度

警体训练中心管理制度

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本中心仅供本所干警训练使用，进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

3、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

4、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

5、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

6、如患有严重高血压、心脏病的干警请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

7、严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

8、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

9、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持

室内卫生。

10、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

11、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

校警工作岗位职责

城关中学校警工作岗位职责 为了进一步加强学校安全保卫工作，提高安全保卫工作实效，维护学校正常教育教学秩序，确保师生及学校财产安全，特制定如下校警工作职责： 1．按时上下班，不迟到早退，不擅自离开工作岗位，按班时做好交接班手续，包括工作用品、出入校园的人员情况记载等。（早7:00 到校，10:00学校没有工作任务时可离校，当班校警放学前10分钟必须到校，星期日下午校警必须按6点到校。） 2．学生有特殊原因外出的，校警必须查验学生所持有的请假条后，方可放行，无请假条的学生一律不准外出。外来人员进学校办事必须登记，不登记的一律不得进入校园。 3．闲杂人员一律不准入内，更不准在校内游玩、叫卖、捡破烂；，家长进校时需填写会客登记表，上课时间不得会见学生。 4．非学校教职工车辆未经允许不得出入，教职工骑自行车必须临门下车，摩托车、自行车必须在指定位置停放。 5．校警人员应坚守岗位，值班时间，特别是早餐、中餐、晚餐、课外活动、上下学、晚自习这六个时间段里，要求必须着装警服，出勤巡逻，不得做与本职工作无关的事情，更不得擅离职守。 6．校警人员应按规定准时进行巡逻，发现陌生人在校内活动，要进行查问，及时处置，重要情况要及时向领导汇报，及时制止、处理校内一切纠纷，防止违法违纪现象的发生。第七节课及第二节晚自习

下后，要加强校园及教学楼周围、大厕所的巡逻，早餐警时间，协班校警到餐厅组织学生。 7．值班人员要坚守岗位，严禁上班时间、会客，从事下棋、打牌等娱乐活动，不允许学校老师或闲散人员到值班室闲聊。 8．学生上学放学时间必须定时在校门口巡逻，确保校门口交通秩序的疏导，确保学生进出有序。晚自习下后，及时到十字路督促护送学生按时回家，巡逻时一定要着装警服，佩戴器械，及时处置突发事件。 9．协助两饭间男女生寝室管理员做好寝室的安全防范工作。在学生放假期间，做好护校工作。 10．负责对学校发生的打架、斗殴、偷盗、抢劫、赌博等违纪现象的调查工作并将结果汇报政教处。 11．对学生进行安全教育，教给学生各项安全知识，加强与班主任的合作，处理好日常校内出现的各种安全问题。 12．负责搞好校门周围环境卫生及综合治理工作。 13．做好学校临时交办的相关工作。 考核：校警工作由当周值周领导和政教处共同考枋，若有缺岗或工作失误的，除纳入当周考核外，由政教处做好记录，纳入期末相关考核。

xx辅警考核细则

辅警绩效考核细则(仅限参考文) 第一章总则 第一条为客观、全面、公正、合理的评价全局警务辅助人员在队伍建设业务工作方面的表现，促进警务辅助人员队伍的良性发展。参照《xxx公安局辅警管理暂行办法》及我局警务辅助人员（以下简称“辅警”）队伍实际，特制定以下考核细则。 第二条局辅警管理办公室（以下简称“辅警办”）是全局辅警管理工作的指导部门，负责指导协调全局辅警的考核工作。考核对象为我局统招辅警。 第三条辅警的考核和薪酬分配遵循“客观公正、奖惩分明、分级分类、简便易行”的原则，考核实行平时考核与年度绩效考评相结合、考核业务实绩与现实表现相结合，综合评定考核等次和确定薪酬。 第二章分级分类 第四条辅警分为文职辅警和勤务辅警两大序列，其中，文职辅警分为办公文员、窗口服务、技术技能三类；勤务辅警分为巡逻处突、路面交通管理、110处警、监管看管、其他执法辅助五类。依此情况，将全局辅警按照警种的不同划分为六大类，分别为综合管理部门类（局直单位）、刑侦大队类（刑侦大队及下属中队）、交通管理类（交警大队及

下属中队）、派出所类（xxx个派出所）、巡逻处突类（xx大队和xxx大队）、监管类（看守所和拘留所）。 第五条根据工作年限、工作绩效和年度考核结果，确定辅警层级，由低至高依次为试用期辅警、七级辅警、六级辅警、五级辅警、四级辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警。试用期满，经用人单位考核合格者，确定为七级辅警，七至四级实行年限晋升，每三年晋升一级；四至一级实行择优晋升，择优晋升一级的年限不得少于四年。 第三章绩效考核 第六条辅警考核分为月考核、半年考核和年度考核。年度考核由辅警办协调各业务口进行考核，月考核和半年考核由各牵头单位协调各单位进行考核（同时进行体能考核）。综合管理部门类由局辅警办牵头负责，刑侦大队类由刑侦大队负责，交通管理类由交警大队负责，派出所类由治安大队牵头负责，巡逻处突类由反恐大队牵头负责，监管类由看守所负责。 第七条考核以辅警岗位职责制及承担的工作任务为基本依据，全面考察德、能、勤、绩、廉，重点突出工作实绩的考核。 德，使之思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能，是指履行职责的业务素质和能力。 勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

学校警示标志和安全防护管理制度正式样本

文件编号：TP-AR-L2648 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 学校警示标志和安全防护管理制度正式样本

学校警示标志和安全防护管理制度 正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、目的 规范学校安全警示标志管理，充分发挥安全警示 标志在校园生活中的作用，避免事故的发生，依据 《安全标志及其使用导则》（GB2897－2008）和《安 全色》（GB2893－2008）的有关要求，结合学校实际 情况，制订本制度。 二、适用范围 本规定适用于学校及周边所有场所。 三、职责 1 安全警示标志必须符合国家标准。所需安全警

示标志由教育局负责购买和安装。 2 安全警示标志的维护与管理。学校应建立安全警示标志档案，做好安全警示标志档案，做好安全警示标志使用、维护、和管理，并列入日常检查内容；如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或更换。 四、安全警示标志的分类 1在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框，白底红字。 2在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框，黄底黑字。

新盈中学校警管理制度及量化细则

新盈中学校警管理制度及量化细则 为了加强和规范学校校警管理，明确工作职责，确保师生生命和财产安全，维护正常教育教学秩序，创建平安和谐校园。根据学校情况，特制定本管理制度及量化细则。 一、校警室资料管理 1、各位校警的档案 2、全校师生花名册 3、各种登记造册材料的存放 二、校警工作管理制度 （一）规范校警纪律要求 ①值班校警形象要求：穿着整洁警服，佩戴校警证件。 ②校警礼仪要求：举止文明、动作规范、语言客气、态度和蔼 ③校警工作原则：细心、文明、勤恳、机警、守纪。 ④校警工作态度：爱岗敬业、乐于奉献、热情服务、严谨细致、尽职尽责。 （二）严格规范校门关的管理 1、实行24小时全天候校警值班制度。 不擅自离岗、串岗，绝不允许出现缺岗、误岗、脱岗现象。因有事须提前请假，待领导批准后，请假才有效，否则在值班当旷工处理。 2、严格遵守学校规定的时间关、开校门。 在上放学人流高峰期（早上6：00—6：25，中午：11：45—12：10，下午：2：30—3：00， 4：25—4：50，晚上：7：00—7：30 ，8：30—9：00）必须敞开大门，关锁小门。其他时间开小门，不得随意敞开大门。特殊情况灵活处理。 3、规范校门钥匙的管理。 校门钥匙一律由校警室和学校领导统一管理，任何人不准私自配备。否则，一切损失由当事人负责。 4、严格外来人员出入管理 ①未经学校允许，校外人员不得随意进出校园。禁止可疑人员、社会闲杂人员进入校园。 ②凡外来人员要求进入校园，校警必须问清来访事由及对象，及时与有关人员电话联系，经查实征得同意，来访者凭身份证或有关证件在校警处登记，填写“来访登记表”，才允许进校，凭“会见人”签字出校。外来人员一时没有联系上被访人，可在校警室内或指定地方等候。校警应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

进一步加强辅警人员管理的意见

关于进一步加强辅警人员管理的意见近年来，为解决警力不足与所承担的繁重任务之间的矛盾，县局聘用了部分辅警人员协助公安民警开展工作。近期，由于个别辅警的违规问题，造成了媒体的报道炒作，影响了辅警队伍和县局整体形象。根据《**公安局辅警管理规定》，结合我局实际，针对一些单位疏于管理和部分辅警违规违纪的现象，为了加强辅警队伍建设与管理，规范辅警工作行为，特制订此意见。 一、切实提升思想认识 大力提升辅警政治素养和思想品德。政治工作是各项工作的生命线，有效的政治思想工作是完成各项工作的思想保证。各用人单位要把辅警队伍政治思想工作制度化、常态化、长期化，每年开展核心价值观、宗旨意识等主题教育，对辅警进行理想信念、思想品德、职业道德、宗旨意识教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导爱岗敬业、无私奉献，提高辅警廉洁自律、勤政敬业意识和道德觉悟，增强使命感、责任感。确保全体辅警坚定理想信念，坚持忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 二、严格规范职务行为 辅警人员，是指由县局及各单位招录并与其建立劳动关系的，不具有人民警察身份的，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。辅警人员不具备执法资格，不得独自进行执法活动。各用人单位要严格遵守《**市公安局辅警管理规定》，切实按照规定要求开展各项工作，不得安排辅警从事与自身身份不符的工作。要严格落实人民警察指挥监督制度，辅警工作必须由正式民警带领，辅警人员要自觉遵守相关规章制度，自觉服从领导和正式民警的指挥，坚决禁止私自执法的错误行为，做到不越红线一步。 三、严格落实管理责任

用人单位要及时发现在协辅警队伍中出现问题，研究并采取相应对策措施，重点抓好协辅警辅助执法、日常管理、队伍形象等环节，按照标准化、流程化、精细化的要求，注重细节和长效管理，从点滴养成抓起，从具体工作做起，不断强化爱岗尽责理念，使协辅警队伍具备良好的素质，切实发挥作用。 按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用人单位是辅警人员管理的责任主体。各用人单位要切实加强对本单位辅警人员思想政治教育，纪律作风教育，职业道德教育，注重及时发现，并及时解决队伍建设中所暴露出的苗头性问题，切实做到严格教育、严格制度管理。纪检监察、警务督察及各用人单位，要对辅警的管理、执勤等活动开展不定期督导检查。督导检查主要采取明查暗访的方式进行，重点是及时发现问题，并有针对性地采取措施，堵塞队伍建设管理方面的漏洞。 辅警人员违反工作纪律的，视其情节轻重，依据有关规定予以严肃处理：对于情节轻微的予以停职检查、批评教育、通报批评等处理；对于多次批评教育无效、屡次违纪或违纪情节严重的，坚决予以辞退；对于违反有关法律、法规及本意见规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。凡辅警人员出现违法违纪行为的，对所在单位的责任民警和主管领导，给予批评教育；情节严重的，按规定给予相应纪律处分。 四、严格遵守工作纪律 辅警人员工作期间，应严格遵守人民警察法律法规、警纪警规、条令条例以及公安机关的各项规章制度，违者按有关规定严肃处理。 （一）服从公安机关的管理，听从人民警察的指挥，做到文明执勤，恪尽职守，模范遵守社会公德，尊重社会风俗习惯，自觉接受社会和群众的监督，自觉维护公安机关良好形象。严禁参与执法活动；严禁乱收费、乱罚款；严禁扣押他人的合法证件及合法财物；严禁搜查他人的身体或者限制他人人身自由；严禁辱骂殴打他人或者教唆殴打他人。

某技术学院警卫管理制度

某技术学院警卫管理制度 技术学院警卫管理制度6 为了维护学院校园正常教学、科研、生活秩序，把建设和谐校园及精神文明建设落到实处，现结合学院实际，特制定本制度。 一、本制度所称门卫是指设置值勤、保卫看守岗位的校园出入口。(下特指校门) 二、本校师生员工出入校门持工作证(学生证)或出入证，临时工作人员持临时出入证出入校门。 三、严格门卫值班制度，严禁车辆和行人阻塞大门和交通要道，禁止外来无关人员进入校园进行与学校无关的活动。值班人员必须在室外值班，不得坐在室内聊天，对来访人员必须认真检查、验证并登记其有效证件，主动热情地做好来访登记手续，并按规定开启和关闭大门，值班员在以下的时间必须在岗台站岗值班：早上7：308：30，下午16：2017：20。 四、凡来校联系工作，探亲访友人员或其他临时来校人员须持介绍信或本人证件，通过会客登记后方可进入校内。外单位人员未经许可不得进入校内。 五、学生上课期间一律不准会客。 六、认真履行岗位职责，熟悉学校各部位情况，严格巡逻盘查制度，严格岗位检查制度，认真检查在校园内、离校园时携带、运载贵重物品(如电脑、设备等)的人员，进行查验证件，严密堵截盗偷他人物品行为。 七、机动车出入校门要进行检查登记，拉运物品出校门必须持物品管理部门加盖公章的通行证明。个人大宗物品出校门应由物品所有人到保卫科办理物品出门单，凭物品出门单给予办理登记手续，方可放行，否则一律不得通行。外来办事的车辆一律在学院指定区域有序停放，没有特殊情况不得进入校内;自行车出入校门必须保证自行车车牌(分离式二合一)完整，主动下车配合检查，从侧门出入。 八、工程施工及维修队伍在进校施工前，应由主管部门通知保卫科进行暂住人员登记，办理临时出入证件，签定治安管理责任书。凡校外人员在校内从事任何涉众事务都要办理登记手续。 九、校园内一律不准摆摊设点，流动叫卖。禁止推销、广告人员，废旧物品收购人员以及其他闲杂人员在校内从事一切活动。 十、媒体记者进入学校采访，必须持有记者证或采访介绍信，与学校宣传部门或办公室联系，经许可后方可进入学校。 十一、学院正门(南大门)实行24小时开放管理，学校其他大门由早上5：30开门，晚上22：30锁门，实施半封式管理，严把校门出入关。

曹叵集中学警校联动机制

曹叵集中学警校联动机制 曹叵集中学 2019.02

曹叵集中学警校联动机制 贯彻落实十九大精神，维护和保障青少年的生命安全，预防和减少青少年违法犯罪，严厉打击校园欺凌事件是当前和今后一个时期全社会共同肩负的责任，也是增强青少年法制意识的基础性工程，根据公安部门和教育部落实、推进的“警校共建”有关文件的精神，确保我校师生安全，共同维护校园及周边环境的良好秩序，保证学校教育教学活动正常开展，着力营造教育发展的良好环境，构筑平安和谐校园，曹叵集中学与高老家派出所共同成立了“警校共建办公室”。为了进一步把“警校共建”的各项任务和措施落到实处，全面推动交通安全教育、交通秩序整治、校园治安整治等工作进入校园，增强学生法制观念，提高安全意识，确保校园及周边安全，秩序良好，为广大师生营造一个和谐、通畅、安全的教育环境，特制定如下方案。 一、警校共建部门联动机制成员单位职责任务 （一）、总职责 1、通报学校及周边的社会治安状况及交通隐患。 2、协商解决突出治安问题的具体措施。 3、交流维护学校及周边治安、安排阶段性工作。 4、研究制定开展联合集中整治行动方案，抓好整治工作。 5、研究制定学校及周边治安工作制度、措施等长效机制建设。 6、定期召开协调会议，研究解决警校共建中遇到的实际问题。 （二）、学校职责任务 1、认真贯彻落实工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、

财产安全。 2、加强对校园的安全管理和治安管理，落实保卫机构，建立完善门卫值班和巡查制度，加强人防、物防、技防工作，切实减少侵犯师生的案件发生。 3、加强对师生的安全教育、法制教育、德育教育、进一步提高学生的安全意识、法律意识和遵纪守法的理念；教育学生树立正确的人生观、价值观、世界观，切实做好“问题学生”的教育管理和帮教工作。 （三）、公安、交警部门职责任务 1、刑侦部门对发生在校园及周边地区，涉及学校和师生的刑事案件要成立专案组，实行专案专人责任制，快侦快破、严厉打击。 2、牵头协调相关部门对校园及周边存在的治安问题开展整治，开展法制、安全教育。 3、加大对学校重点时段、易发案路段的巡逻力度，实行错时错位工作责任制，对涉及校园及周边发生的各类案件要快速出警，果断处置。 4、指导、督促学校建立健全保卫机构，落实相关制度，定期培训学校保卫人员。指导学校进一步开展校园内部治安防范隐患自查工作，并督促其整改。 5、开展消防宣传进学校活动，每三个月至少组织一次消防监督检查，发现隐患及时督促整改。进一步完善消防宣传教育保障机制，增强师生消防安全意识。

2_辽宁警察学院学生纪律处分办法(修订版)

辽宁警察学院学生纪律处分办法（修订） 第一章总则 第一条为了维护学院正常的教育教学秩序，保障学生学习和生活的良好环境，建立优良的校风学风，不断提高教育教学质量，根据国家教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）、公安部关于《公安院校警务化管理规定》［2000］496号文件要求和国家有关法律、法规，结合我院实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于学院在籍的全日制本、专科学生。 第三条学院对违纪学生实施纪律处分所遵循的原则是 程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当。 第二章处分的种类和适用 第四条学院对违纪学生的处理，视其性质、违纪情节及认错态度，给予相应的纪律处分。纪律处分包括：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。 第五条两人以上共同违纪的，根据情节轻重进行分别处理。

第六条警告、严重警告处分期限原则上为3个月;记过处分期限原则上为6个月；留校察看处分期限原则上为12 个月。处分期满，由学生本人提出书面申请、所在系出具处分期间的表现鉴定及是否解除处分意见，警告处分和严重警告由所在系研究决定后，报主管领导审核同意方可解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。 第七条受到纪律处分的学生，在受处分期限内不能参评各种荣誉称号及奖学金等奖项，担任学生干部的免去学生干部等职务。 第八条给予开除学籍处分的学生由学院开具学习证明，档案由学院退回其户籍所在地。 第九条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免于纪律处分： （一）违纪情节特别轻微的; （二）违纪后对所犯错误认识深刻并积极配合组织调查的和有检举、揭发违法违纪行为的； （三）有立功受奖表现的; （四）违纪是受他人胁迫或者诱骗，情节轻微的。

校校警管理规定

桑树台中心校安全保卫管理制度 陈立辉 为了加强和规范学校校警管理，明确工作职责，确保师生生命和财产安全，维护正常教育教学秩序，创建平安和谐校园。特制定本管理规定。 一、规范校警纪律要求 ①值班校警形象要求：穿着整洁警服，佩戴校警证件。 ②校警礼仪要求：举止文明、动作规范、语言客气、态度和蔼 ③校警工作原则：细心、文明、勤恳、机警、守纪。 ④校警工作态度：爱岗敬业、乐于奉献、热情服务、严谨细致、尽职尽责。 二、严格规范校门关的管理 1、实行8小时校警值班制度。 不擅自离岗、串岗，绝不允许出现缺岗、误岗、脱岗现象。因有事须提前请假，待主管领导批准后，请假才有效，否则在值班当旷工处理。 2、严格遵守学校规定的时间关、开校门。 在学生上学、放学时间必须敞开大门。其他时间课余时间一律锁门，不得随意敞开大门。特殊情况灵活处理。 3、规范校门钥匙的管理。

校门钥匙一律由校警室和学校领导统一管理，任何人不准私自配备。否则，一切损失由当事人负责。 4、严格外来人员出入管理 ①未经学校允许，校外人员不得随意进出校园。禁止可疑人员、社会闲杂人员进入校园。 ②凡外来人员要求进入校园，校警必须问清来访事由及对象，及时与有关人员电话联系，经查实征得同意，在门卫室登记，填写“外来人员登记表”，才允许进校。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室或指定地方等候。校警应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。 ③外来人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，保证学校教育教学有序进行。 ④不经同意，谢绝任何单位和个人进入校园推销、宣传产品、收购物品。 ⑤不允许非本校或与本校无关人员（包括小孩）进校闲逛、打球。 ⑥没有相关部门负责人的通知，禁止送货人员、校内临时日工、施工人员、维修人员进入校园，相关部门必须向校警提供有关人员的车辆类型、车牌号、人数。进入校园的车辆要慢速安全行驶，禁鸣，在规定的位置停放，不能乱停乱放。 5、严格规范车辆管理。 ①外来人员车辆必须按指定位置停放。自行车、摩托车、电动车、轿车等停放在学校的指定位置。

辅警工作制度

辅警工作制度 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

工作制度 （一）值班备勤制度 本单位实行二十四小时值班备勤制度。 工作内容： 1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或者其他原因来访的人员； 2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告上级，并按照上级指示或者预案做出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、记录、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 值班要求： 1、坚守岗位，不得擅离职守,无关人员不得进入值班室，因事离开岗位必须向领导申请,安排代班。 2、值班辅警人员严禁从事睡觉、看小说、杂志、下棋、饮酒、听收录机、看电视、用手机聊天或者玩游戏等与工作无关的事情。 3、辅警人员应穿制服，配戴工作证件，纠正违规人员，维护公司秩序。 4、加强对公司区域、水、电、消防设施的巡察,发现问题立即上报处理，及时消除隐患；对因不负责、工作失职，给公司造成损失者，追究当事人责任。 值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班记录认真详细填写，换班时，接班人员认真检查，否则由交接班双方共同承担应担的责任。 酒后上岗者直接予以辞退。

（二）工作交接制度 1、按时交接班，详细了解上一班值班情况。 2、查看值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。 3、检查来访人员登记情况。 4、上级规定或指示的事项。 5、送货或寄存物品的转交。 6、交接班时、仔细检查警具、警械等物品的使用状态，所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否则，由接班辅警人员负责警具如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任。 7、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员。 （三）岗位纪律 1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。 2、严格履行岗位职责，不准做无关的事情。 3、不准刁难群众。 4、不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。 5、遵守业主单位内部的各项规章制度，对业主单位内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。 6、未经允许不准使用业主物品。 7、要爱护公物。 8、遇重要情况妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、隐瞒不报。 9、要认真填写值班记录，做好交接工作。

学校警务室安全管理制度

学校警务室安全管理制度 学校警务室安全管理制度是对一切进出学校的人员和物品进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。 一．进出人员证件查验制度 1、 本校教职工凭工作证进入学校，本校学生凭校牌进入学校。 2、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校警务室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 4、行课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的证明条，警务室对照学生证查验后方可放行并将证明条存档备查。 二．外来人员入校通报、登记、引领制度 1、外来人员进入学校，必须在警务室处进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在警务室室，待离校时领走。 2、 对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，警

务室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 （三）会客制度 1、 学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。 2、 学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到警务室确认和登记后准予进入。 3、 学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。 （四）车辆准入放行制度。 1、 学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。 2、 学校教职工车辆进入学校要先与警务室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。 3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

学校管理制度大全格式

目录 一、德育管理制度 1、德育工作条例 2、学校德育工作检查评估指标体系 3、班级集体建设工作条例 4、教师职业道德规范 5、中学生守则 6、金盟中学学生一日常规 7、学生考试守则 8、寄宿生管理制度 9、优秀学生评选的办法 10、文明班级评选的办法 11、金盟中学“育青”学生奖励基金暂行条例 12、家长教育行为规范 13、中学生日常行为规范 二、教学管理制度 1、物理实验室规则 2、化学实验室规则 3、生物实验室规则 4、音乐室规则 5、美术室规则 6、语言实验室规则 7、计算机房规则 8、物理实验室管理制度 9、生物实验室管理制度 10、化学实验室管理制度 11、音乐专用室管理制度 12、美术专用室管理制度 13、电教专用管理制度 14、出借制度 15、赔偿制度 16、报损报废制度 17、申购制度 上海市民办金盟中学德育工作条例 一、学校德育工作目标 以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党的教育方针，坚持“三个面 向”，坚持把德育工作放在学校工作的首位，推进素质教育，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展“五自”“五会”教育工程，把学校办成孕育英才的校园、熔铸特长的乐园、营造温馨的家园。 依据德育目标的层次性和递进性原则，预备年级为过渡期教育，以纪律教育和集体主义教育为主；初一年级为基础期教育，以心理品质教育和养成教育为主；初二年级为成长期教育，以法制教育、人生

观教育为主；初三年级为发展期教育，以理想教育、爱国主义教育为主，四个时期的教育目标是一致的、渐进的。 二、学校德育工作内容 学校坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照德育总体目标和学生 成长规律，以“五爱”教育为主线，以日常行为规范为基础，进行思想政治和道德品质教育；学校确立以现代化的教育理念拓宽德育内容，以培养学生创新意识、实践能力、健康心理、完善人格为重点内容的德育教育体系。学校德育教育具体内容为“五自”、“五会”。 “五自”：自学、自理、自强、自律、自尊。 自学：即培养独立思考的能力，合理分配时间，掌握科学的自主学习的方法。 自理：即自行料理自己的生活，勇于克服生活中的困难和挫折。 自强：即培养顽强奋进的向上精神，培养意志力和竞争力。 自律：即自觉要求、自我约束、自我完善，这是养成教育的必然要求。 自尊：即要正确认识自己、尊重他人、尊重自己、建立自信，这是完善人格的迫 切需要。 “五自”：是一个完整的统一体，彼此相辅相成。 “五会”：即学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会创造。 学会做人：鼓励学生做一个理念高尚、习惯文明、遵纪守法、身心健康、善待他 人、爱国爱民的现代人、文明人。 学会学习：鼓励学生发挥其主体地位及主体作用，重视学习策略、学习方法的研 究，重视学习潜能的开发和能力的培养。 学会生活：鼓励学生学会安排生活、调节生活节奏、丰富生活内容、提高生活质 量，营造生动、和谐、自在、有序的生活环境。 学会劳动：鼓励学生树立劳动观念、培养劳动习惯、遵守劳动纪律、掌握劳动技 能、珍惜劳动成果。 学会创造：鼓励学生具有创造志向、创新意识、开拓精神。 “五会”，是一个不可分割的整体，相互联系、相互促进，其中，“学会做人”是五会的核心，是最根本的。 三、学校德育工作的途径与方法 学校德育工作坚持大教育观、大德育观，建立学校教育、家庭教育、社会教育三位 一体的网络体系，形成教育的整体合力，发挥其1＋1＋1＞3的效应。

xx派出所协警管理考核规定(暂行)

xx派出所辅警管理考核规定 （暂行） 为规范辅警保安队伍的管理，提升队伍工作质量和队伍综合素质，特制定本规定。 本规定适用于派出所的协警队员、人口协管员、户籍协管员，辅警在工作中有违规行为的按照本规定执行，工作中出现本规定中没有的违规违纪行为，参照《三项纪律》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》和四川省公安厅《八条严禁》《八个一律》相关规定执行。 第一章考核内容 （一）纪律内务管理考核内容： 1、派出所辅警实行签到制度，实行上岗时间和下岗时间双重签到。未严格执行签到制度的，当月第一次扣1分、第二次扣2分，第三次扣5分，第四次矿工处理，迟到30分钟按旷工处理，有特殊情况的向所领导请假，发现代签的各口2分。 2、上岗时间不按规定佩戴装备、不按规定着装或着装不规范发现一次扣1分， 3、睡岗每次扣2分，脱岗、溜岗或非工作原因不在岗发现一次扣5分，早退扣2分，早退30分钟以上按旷工扣10分。

4、上班时间从事与工作无关活动，如看电视、玩手机、耍游戏、外出夜宵或办私事、驾驶警务车辆办私事等，发现一次扣5分。 5、遇到重大事件不及时向民警、所领导汇报或请示扣1分，造成后果的扣2—10分，造成重大后果或影响的作解聘处理。 6、不执行上级指示或不按时完成工作任务的每次扣5分，造成严重后果或影响的视情节予以辞退，在工作中不服从管理，不尊重上级领导或野蛮顶撞的扣20分，造成严重影响或后果的作辞退处理；在执行工作任务中弄虚作假或不作为的扣10分；工作中隐瞒事实真相、瞒报、谎报的扣5分，造成重大影响或后果的扣20分，视情节予以辞退。 7、严格请销假制度。遇到特殊情况需要请假的，半天以内可向分管民警请假，请假超过一天的须出示请假条报经分管所领导审批，请病假的同时出具医院证明，请假超过两天的必须报所长或教导员审批，凡请假的遇到值班需其他队员顶岗。假条审批流程完成后方可请假，一律不准请霸王假、电话假，编造借口骗假。违法请销假规定按旷工处理，每次扣10分，全年连续3日旷工、累计5次旷工的作辞退处理。请事假按半天扣2分，1天扣4分计算。 8、利用工作之便，采取吃、拿、卡、要等手段谋取私利，以及为违法行为通风报信甚至变相参与违法经营活动的辞退处理，涉嫌犯罪的依法追究法律责任。

辅警人员工作职责和规范

辅警人员工作职责和规范 1、在社区民警的组织、带领下，开展社区治安巡逻防范工作。 2、按照社区民警要求，积极开展治安防范知识宣传，提高群众自我防范意识；及时发现、报告影响社区稳定和治安秩序的突出情况和隐患。 3、遇有紧急情况，及时向社区民警报告，立即对现场秩序进行维护，保护好现场。 4、在社区民警的统一安排下，完成其他社区安全服务工作。 5、严禁值班期间离岗，做好每天的值班记录，交接班事宜。 6、严格行为规范，服从命令，听众指挥，着装整洁，举止端庄，礼貌待人，热情服务。社区民警工作规范 1、严格遵守公安部“五条禁令”和市局“四减四责”、“三个凡是”工作要求，恪尽职守、勤政廉洁，树立公安机关人民警察的良好形象。 2、坚持把群众工作作为日常工作的首要内容，“理性、平和、文明、规范”开展全天候警务工作，依法受理群众的报警求助，态度热情、耐心细致，对群众提出的困难给予帮助。 3、主动接受群众监督，广泛征求辖区群众的意见建议，增进群众对公安工作的理解、信任与支持。 4、严格遵守《人民警察保密守则》规定，落实保安工作制度，严禁非警务人员使用公安局域网计算机，严禁“一机两用”，杜绝问题发生。 5、严格遵守《公安机关人民警察内务条令》规定，工作时间穿着警服，做到警察严整；警务工作室物品摆放整齐划一、保持清洁。 6、主动与社区党组织沟通情况，争得工作支持。 社区民警工作职责

1、开展群众工作。做好宣传、教育、组织、发动和服务群众的工作；及时受理报警求助。在规定时限内办理群众申办事项。 2、掌握社情民意，及时收集、上报社情动态和突出治安问题。 3、管理实有人口。全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。 4、组织安全防范。实行固定和弹性工作制相结合，大力开展安全防范宣传教育，指导群防群治力量开展工作，动员群众使用物防、技防设施，提高治安防范水平。 5、维护治安秩序。督促、检查、指导辖区单位、市场、门店等落实安全防范措施。 6、提供破案线索。及时落实案件回访制度，摸排线索，服务打击破案，确保社区平安。 7、拓展网上警务。积极开展社区网上警务安全防范宣传、警情通报提示，户政便民服务、信息搜集等工作。 8、化解矛盾纠纷。积极参与排查调处民间矛盾纠纷，落实“民调”进社区制度。9加强便民服务。全面了解辖区需求，定期入户走访，解决群众实际困难。 公示栏

[中学]学校警务室制度参考文本

[中学]学校警务室制度参考文本 学校警务室制度参考文本 根据推进《中小学幼儿园警务室标准化建设的通知》要求，为规 范警务室制度建设，提高警务室标准化建设质量，特制定学校警务室制度参考文本，请各校结合实际修订，制定出符合本校实际的制度。 一、学校安全工作制度 1、成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，定期对学校安 全工作进行排查和整改。 2、建立学校安全工作长效机制，坚持经常对师生进行安全教育 和演练培训，不断增强全体师生安全防范意识和自我保护意 识。 3、细化学校安全管理工作岗位，落实岗位管理人员，明确岗位 管理职责。 4、定期对学校安全管理制度进行修订、完善，确保各项安全制 度明确到人、执行到位、落实到位，不留死角死面。 5、实行安全工作关口前移，突出防患排查整改，加强整改工作 检查，及时对不尽职责人员实行责任追究。 二、驻校民警工作制度 1、驻校民警按规定之间在校警务室值班，及时处置校园安全突 发事件。 2、坚持对学校内外安全状况进行检查、巡逻。及时给学校提出 整改意见。 3、文明执法、关爱师生、信息畅通，定期对师生进行法制教育，

及时协助处理涉校矛盾纠纷。 4、指导学校开展各种安全应急演练活动。 三、学校门禁管理制度 1、学校实行24小时门禁管理，门卫人员坚守工作岗位。 2、凡需进入校园者，须经门卫许可，并自觉出示访问人证件， 填写来访人员登记册。需会见师生的人员须有门卫代其传 达，待传达访问人同意后方可会见。 3、来访人员应在指定地点等候需访人，不得直接进入课堂宿舍 等其他场所。 4、门卫人员不得私自让不明身份及有可能给校园带来安全隐 患人员进入校园。 5、确因特殊原因需进校园人员须经学校有关领导批准后方可 进入。 四、校园封闭管理制度 1、学校大门按作息时间定时开关，特殊原因需要进出，需经过 门卫许可。 2、上课时间师生一律不会客。 3、非学生自由出入时间，一律不许学生外出，确因特殊原因需 要外出的需有班主任批准的签字条并进行登记后方可外出。 4、学生随非父母亲等人员外出学校的，需自觉申明外出原因及 随行人员身份并详细登记。 5、学校除设师生进出大门外，不留任何出入通道。 五、校园周边巡逻巡查制度 1、每天安排专人对校园周边200米以内进行巡查不少于1 次，并有详细记录，及时将发现难以解决的突出问题上

警察学院管理制度

警察学院管理制度

中国刑警学院本科生督察队管理办法 发布日期： -04-19 | 文章来源：警英网 一、督察宗旨：切实贯彻执行公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理规定》和《中国刑警学院学生手册》，制止和纠正学生中的违法、违规和违纪行为，促使学生养成良好的思想品质和纪律作风，保证学校正常的教育教学和生活秩序。 二、督察原则 （一）客观公正原则：督察工作需要客观、准确的了解情况，讲真话，报实情，要善于发现和勇于反映工作中带有全局性、倾向性的问题，做到纪律面前人人平等。各督察队员在日常执岗过程中，从实际出发，根据客观事实，公平公正的对违纪的同学进行纠察。（二）文明督察原则：文明督察是督查工作的根本工作方法，主要运用现代文明的理念与手段，经过倡导全新人文价值观这一主线，催生校园新风貌，树立良好的校风校纪。（三）全面督察原则：全方位的督察工作是我院规范化建设的强力保障和坚实基础，应积极拓展督察工作的内涵和外延，并将督察工作触及到队伍管理、学风建设等深层次领域，标本兼治、全方位多角度的促进队伍建设。

（四）依章督察原则：培养警务督察程序化观念，从而使我院督察工作真正体现出依章督察的特性，只有严格遵守章程做到到位而不越位，才能更好的体现出权威性，因此，督察队员要增强程序观念，依章督察。（五）及时高效原则把抓落实、重实效作为督促检查工作的出发点和落脚点，并贯穿于督促检查的全过程，要讲究效率，求质量，重效果，同时要注意和防止形式主义。在检查中遇到问题应快速如实的向上级汇报，并能够及时的向上级反映督查工作中存在的问题。 三、督察队员职责：（一）严格依据《中国刑警学院学生手册》的有关规定对本院本科生进行执勤督察。（二）严格服从督察大队领导的安排和调遣，按规定时间准时上岗，认真负责完成好组织交给的任务。（三）详细地记当天的督察情况，向带队组长汇总情况。（四）在检查中，对违纪的学生进行如实登记，情节严重的及时上报。（五）严格按照督察大队的统一着装要求上岗，举止端庄，动作规范，以身作则，文明督察，积极主动，认真负责。（六）以事实为根据,以规章制度为准绳，公平、公正，以理服人，严禁徇私舞弊和私改记录。（七）严格遵守学院、大队、中队的各项规章制度，不得影响上

中学校园欺凌的预防和处理制度、措施

中学“校园欺凌”专项治理预防与措施为严肃校规校纪，规范学生行为，加强法制教育，建设平安和谐校园，促进学生身心健康。根据上级部门有关文件和通知精神，经学校研究，决定制定我校《“校园欺凌”专项治理实施方案》，落实有效措施，加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身及财产安全： 一、通过各种形式开展专题教育 ①国旗下讲话。向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害，并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。 ②主题班会。通过主题班会深入开展讨论、分析“面对校园欺凌，我们该怎么办？”。 ③通过“家校沟通平台”加强宣传教育和家校联系。 ④专题讲座，邀请派出所、司法所、法院或法律顾问来校开展专题讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果。 ⑤召开教职工会议，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。 二、完善相关规章制度。 ① 及时制定《实施方案》，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理； ②保卫处及时制定《校园欺凌”应急处置预案》，明确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。 ③校长、分管副校长组织校行政人员参加专题会议，学习《行政人员值班制度》，明确职责，强化责任意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”，杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向当日带班领导或校长汇报，在当日带班领导或校长指导下进行应急处置或报警；如情况失控，紧急联系校园安保人员，第一时间进行隔离、 疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员伤害，视情况可先报120 并组织紧急救护，后汇报。

中小学学校安全管理制度汇编

中小学学校安全管理制度汇编 目录 1. 安全管理制度 2. 安全管理工作职责 3. 工作岗位责任 4. 班级管理安全责任制 5. 工作责任制 6. 防盗制度及责任制 7. 监督管理制度 安全管理制度 为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民国教育法》、我市《安全管理条例》等法律法规，建立我校安全管理制度。 一、学校行政方面安全管理制度 （一）学校安全工作管理制度 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失,

杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 1. 校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2. 学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方 法、自救互救常识的教育。紧急（如110、119、122、120等）使用常识的教育。 3. 建立重大事故报告制度。校外学生出现的重大伤亡事故一小时以报告教育 局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份自存，不得隐瞒责任事故。 4. 建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5. 加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校6?外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作, 未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。

警察学校学生年度总结报告

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 警察学校学生年度总结报告Annual report of police school students

警察学校学生年度总结报告 XX年，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面： 一、主要成绩 (一)德育为中心，以管理为手段，加强学生思想教育，提高学生整体素质 1.大力营造良好学风校风，促进学生德智体美劳全面发展。开学之初就制定了《入学教育方案》，根据假期的情况，开展了为期一个月的军训活动;开展了“爱我警校，宣传警校”的活动，在学生中形成相互爱护、相互团结的良好局面;进一步学习《公安警务化管理

规定》、《省中等专业学校学籍管理规定》，在学生中树立遵纪守法，举止有理，组织严明的风气。 2.在学生中深入开展宣传科学、尊重生命的教育活动。结合身边存在的各种小事所反映出来的问题，引导学生自己分析产生的原因及带来的后果。在自我剖析过程中，树立学生正确的人生观、世界观、社会观。 3.为进一步推进我校走健康成长之路活动的开展，在学生中开展了“走向新世纪，树立新风尚，塑造新形象”的“三新”活动。围绕xx届三中、四中全会精神和“xxxx”重要思想，在学生中开展了有针对性地大讨论活动。在讨论中，使学生明真假、辨美丑、知善恶，努力通过“三新”活动，树立学生良好的行为作风。 4.结合时代特点，顺应学生要求，“五·四”期间，有重点性地发展了一批团员，把一些政治思想坚定、学习态度端正的学生吸纳到共青团队伍中来。既充实了团这一基层组织，又大大激发了学生的积极性;既表彰了先进，又鞭策了后进。 5.各区队利用班会及课余时间有针对性地开展了主题鲜明的思