公司知识产权保护计划

文件编号：随着时代的发展，知识产权作为一项重要的权利占有越来越重要的地位，因而针对知识产权的申请，维护，终止，转让等情况，

特制定知识产权保护计划，以期达到维护知识产权，提高工作效率的目地

一、知识产权战略概述

根据发展宗旨和目标，围绕专利和商标的保护与管理，特制定

知识产权的战略，根据对侵权可能性、衍生专利、技术成果的专利

性、交叉许可的可能性等问题细致分析，继而确定以专利申请、引

进、合作开发及专利实施和保护相结合的方式执行知识产权战略。

同时认真研究商标扩张的可能性和品牌文化的属性，构建商标申请、保护体系。

科研开发的各个环节，包括选项、立项、商标和专利申请规模、

商标和专利保护策略及产业化都应遵循知识产权战略进行。避免由

于缺乏战略高度的规划，而导致专利、商标申请后利用率低、产业化和商品化程度低的弊端。

二、保护知识产权的管理制度及执行

制定专利和商标工作管理制度，阐明目的与任务，明确工作机

构及其职责，规范知识产权的运用和管理，订立考核、评价指标。

（一）管理制度包括：

（1）知识产权发生促进机制；

（2）员工发明创造权属的确定与分享；

文件编号：（3）技术成果申报制度；

（4）专利申请、维持、放弃的评估和确定程序；

（5）专利、商标、商业秘密的管理体系与办法；

（6）各类知识产权的保护方法与措施；

（7）违规责任规定。

（二）管理制度的执行

针对上述七项管理制度，应从以下几方面执行：

（1）对于知识产权发生促进机制的执行，应收集各项知识产权

相关信息，对于处于雏形中的知识产权进行重点保护和鼓励，以促进知识产权的产生。

（2）对于发明创造的权属问题严格按照知识产权方面的法规办

理，如有特殊情况的可与发明人另行签署权属归属文件进行确认。

对于确认后的发明创造应使其发生最大利用价值，达到资源共享，优势互补。

（3）对于技术成果的申报，应根据相关法规制定申报流程，如需申报严格按照流程办理。

（4）关于专利申请、维持、放弃的评估和确定程序应根据专利

的相关实践情况，做到申请、维持和放弃的评估有理有据，达到维护专利管理的良好效果。

（5）关于知识产权的管理体系和办法根据具体制定政策办理。

文件编号：（6）关于各类知识产权的保护办法与措施应结合国家法律法规，同时根据处理知识产权事务时的经验教训制定。

（7）违约责任的规定应严格按照国家知识产权法律法规制定编

写，如有特殊情况的可根据实际情况变更，但是一定做到有制度可依，依照制度执行必严的效果。

三、管理水平提升及方法多样化

在保护知识产权的过程中，管理水平有待于提高，管理方法应

多样化，做到机动灵活以应对复杂多变的知识产权管理情况。具体

措施如下：

（一）专利检索日常化

充分利用专利文献，采集专利信息，为知识产权管理与运作提

供指导，避免低水平重复研究，防止侵犯别人的专利权而遭受索赔

同时主动保护本公司科研成果。

（二）加强知识产权前期预测和保护、管理。

前期保护中所采取的每一个措施与步骤，都直接和间接地影响

到知识产权的成立或归属及其能否得到相应保护。

在研究尚未成功的阶段，对论文发表或学术交流进行审核，避

免因技术内容公开而失去申请专利的可能，防止被竞争对手“窃”

为己有；在研究过程中的阶段性成果、技术资料纳入管理范畴，防

止他人完善后抢先申请专利；对于委托开发、合作开发的技术成果，在合同中对成果的权属问题约定明确。

文件编号：（三）掌握市场动态信息，发挥知识产权效益

在收集情报信息过程中，不仅仅是将知识产权的管理停留在保护层面，还要获取知识产权利用状况，及时获取他人对拥有的知识

产权的需求预期，为进入资本化运作创造有利条件，从管理中创造效益。

四、积极开展注册申请工作

在保护各项知识产权的过程中，第一步就是专利、商标、发明

创造的申请，因而积极开展注册申请工作非常有必要，把好这一关

就是从源头上为保护知识产权的管理保驾护航。具体开展注册申请工作的方法如下：

筛选现有技术成果，大幅度增加专利申请的数量；充分分析行

业、市场发展前景，显著提高专利申请的质量；围绕核心产品申请

商标注册，树立品牌形象。充分发挥代理机构的优势，加快申请工作进度，早日提高获取知识产权保有量。

选择合适的途径申请知识产权保护。根据保护客体不同的情况采取不同的方式。对方法、产品结构或外观新颖设计方面的成果申

请专利保护，较强保护自身的利益；对一些涉及产品改进的，考虑申请商标保护等。

五、有效采取保护措施

针对知识产权保护计划的制定和战略目标，应落实保护措施，争取使各项措施高效有益，节省成本的同时达到良好的效果。

文件编号：（一）加强技术开发和产品生产中的知识产权保护。

商标注册时可采取防卫性保护手段，跨行业跨类别地申请注册；力争实现技术性保护方式的运用，开拓自主核心知识产权，参与技

术标准的制定；推广合同性保护模式化，各类经济技术合同和劳务

合同中，将知识产权归属和保密条款明确约定。

（二）要把防范侵权和避免侵犯他人知识产权结合起来。

知己知彼，方能百战不殆。在研究、开发新技术、新产品前，必须了解它们是否已具有知识产权，其法律状态如何等问题，对其

技术方案进行跟踪检索、咨询。如发现他人申请可能构成威胁时，

即可采取相应措施。或者果断放弃，或者与对方协议有偿取得该技

术的使用许可，或者向专利局提供有关资料，尽量使其不能通过实

审，总之达到防范与避免两条腿走路，不能顾此失彼，否则得不偿失。

六、充分利用法律手段

对于知识产权的保护，比较重要的手段就是法律手段。使用法律手段可以分为两个阶段。先分述之：

第一个阶段，因为知识产权的授予、保护、剥夺、转让等一切的权属是由法律确定的。所以在每个环节上应严格按照相关知识产

权办理，做到有法必依，避免不必要的法律风险产生，达到预防与

避免相结合的效果，这样同时也降低不必要成本的付出。

第二个阶段，出现知识产权法律纠纷时，除了双方协商解决以

知识产权条款

关注企业技术合同中的知识产权条款 技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。按照我国相关法律、 法规，技术合同主要分为这四大类：技术开发合同（包括委 托开发合同和合作开发合同） ，技术转让合同，技术咨询合 同，技术服务合同。公司员工在签订技术合同时，特别要注 意以下事项： 一、 首先要弄清楚签订的是哪一类型的技术合同。 技术合同的类型不同，权利义务内容也有差别。若选择 不正确，不仅影响技术合同的履行，而且容易引起争议。正 确的选择合同类型，关键在于对各种类型的技术合同有正确 的理解。下面对这几类型的技术合同作一简要分析。 技术开发合同 是指当事人之间就新技术、新产品、新工 艺和新材料及其系统的研究开发所订立的合同。它具体又可 分为委托开发合同和合作开发合同。 委托开发合同， 是一方 进行物质投资和经费投入，另一方从事研究开发。 合作开发 合同中 的当事人按照合同约定进行投资，按照合同约定的分 工参与研究开发工作，合作各方可以共同进行全部的研究开 发工作，也可以按合同的约定进行分工，分别承担不同阶段 或不同部分的研究开发工作。技术开发合同当事人一方仅提 供资金、设备、材料等物质条件或者承担辅助协作事项，另 一方进行研究开发工作的，属于委托开发合同。 委托开发合同与合作开发合同的主要区别在于 ： 1 、委 托开发合同，委托人提供经费供另一方研究开发，其目的是 为获得研究开发成果，用于其生产领域，获取经济效益；研 究开发人从事研究开发工作的目的是为了获取报酬。而合作

开发合同，当事人之间的权利义务关系是共同的，各方的目 的一致，通过研究开发取得的成果是共有的。 2 、合同主体 一般也不同。合作开发合同，当事人各方大多为专门从事研 究开发工作的科研单位，而委托开发合同，则一般是科研单 位与企业之间的合作。委托开发合同的成果所有权依合同的 约定在当事人之间进行不同程度的分享。 3 、合作开发合同， 研究开发过程中出现的风险通常由各方当事人共同承担；委 托开发合同，其开发风险则一般由委托人承担，也可依合同 约定由双方分担。 4 、合作开发合同，当事人之间的权利义 务是平行的，即当事人都承担类似的义务，又都有权请求和 监督另一方履行相应的义务。委托开发合同，当事人之间的 权利义务是相对的，即委托人的主要义务也就是研究开发人 的主要权利；研究开发人的主要义务即委托人所享有的权 利。 技术转让合同 是指合法拥有技术的权利人，包括其他有 权对外转让技术的人，将现有特定的专利、专利申请、秘密的相关权利让与他人，或者许可他人实施、使用所订立 的合同。就尚待研究开发的技术成果或者不涉及专利、专利 申请或者技术秘密的知识、技术、经验和信息所订立的合同 则不属于技术转让合同。 技术咨询合同 包括就特定技术项目提供可行性论证、技 术预测、专题技术调查、分析评价报告等合同。一方当事人 为委托方，另一方当事人为顾问方。其特点是，顾问方按照 委托方的要求所作出的咨询报告和意见，供委托方作出决策 时参考。咨询报告只要符合合同约定，委托方以此决策造成 损失，应由委托方承担。 技术 技术服务合同， 是指当事人一方利用其技术、知识、经 验和信息为另一方解决特定技术问题提供服务所订立的合 同。一方当事人为服务方，另一方为委托方。服务必须按期 完成合同约定的服务项目，解决实际技术问题，并保证工作 质量，传授解决技术问题的知识。委托方必须按照合同约定

知识产权管理办法

知识产权管理办法 第一条制定目的 为加强公司知识产权保护力度，充分保障公司的合法权益，根据有关法律法规的规定，特置顶本办法，以供公司全体员工及相关人员遵守执行。 第二条适用范围 1．本办法适用于公司全体员工，此外，公司以外的相关人员亦不得侵犯公司知识产权。 2．本办法所称知识产权，包括但不限于以下内容： （1）发明创造：包括新产品、新配方、新工艺、新材料、新设计及其改进； （2）科学作品：包括科学著作、研究报告、录音制品、录像制品、摄影作品等； （3）科学发现和新实验方法； （4）计算机软件； （5）集成电路布图设计及工程设计、产品设计及其说明书；（6）科学数据：包括科学实验数据、地质资源勘探数据、大气与海洋测量数据等，以及各类项目的立项报告和总结，各类项目的可行性分析；

（7）植物新品种、菌种及基因； （8）______公司名称和所属单位所拥有的注册商标、徽标等，以及不为公众所知的、公司所拥有的经营、技术、管理、市场及资金等商业秘密。 第三条主管部门 公司______部负责公司所有知识产权的管理工作，对有自主产权及有协议的科技成果具有管理、监督、实施、转化及宣传、收费等权力，具体职责包括： 1．草拟公司知识产权管理有关办法、工作规划、计划； 2．宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法；3．接受员工有关知识产权法律和专利事务方面的咨询； 4．负责代理公司的专利申请、新品种保护申请、商标注册和计算机软件登记等产权确认工作； 5．负责公司以知识产权为主要内容的无形资产评估管理工作；6．调解、处理有关公司知识产权争议； 7．审查有关公司知识产权合同； 8．负责公司科技合同的登记、整理和归档； 9．负责公司知识产权方面的收入入账、分配及奖励和处罚等事务； 10．其它有关知识产权的日常管理事务。

知识产权保护规定

知识产权保护规定 第一章总则 第一条为了鼓励科研团队从事发明创造，提高发明创造的积极性，促进科技进步，提高科研水平，保护电研院的知识产权，协调科研人员在研究、开发及其他工作中做出的发明创造和其他智力劳动成果与他方发生的利益关系，根据国家有关知识产权的法律法规，结合我校的实际情况，制定本规定。 第二条本规定所称的知识产权是指：科研人员在执行电研院任务或利用电研院的物质技术条件完成的职务智力劳动成果所取得的权利。 职务智力劳动成果是指：科研人员利用国家、上级主管部门或电研院资金、设备、科研场所、元器件、原材料或不向外公开的技术资料所做出的有关智力劳动成果；自选项目、自筹资金在工作时间内完成的智力劳动成果等；履行本职工作以外，由电研院位的其他任务所取得的智力劳动成果；离职、停薪留职、调动工作人员一年内做出的与其在职时承担的本职工作或分配的任务有关的智力劳动成果。凡不属于职务智力劳动成果范围的，均可以定为非职务智力劳动成果。 第三条本规定所称保护的知识产权包括： （一）专利和技术秘密，主要包括新技术、新产品、新物质、新工艺、新配方、新材料、新设计半导体芯片和计算机软件等。 （二）商业和商业秘密，主要包括电研院及所属单位拥有的注册

或未注册商标，以及不为公众所知，只有电研院拥有的管理程序、设计、市场、服务、财务信息等。 （三）职务科学作品，主要利用电研院的物质条件创作，并由电研院承担的工程设计、产品设计图纸及说明、计算机软件、集成电路布图设计、职务作品的著作权等。职务科学作品创作人有署名权，其他的权利属法人单位所有。 第四条电研院科技创新部负责电研院的知识产权管理及保护工作。 第二章权利和义务 第五条电研院在职职工必须签署知识产权合同或协议，约定电研院与每位在职职工在知识产权问题上的责任和权利。离职、停薪留职、调动工作人员必须签署其在离职第一年内做出的与其在职承担的本职工作或分配的任务有关的智力成果均属学校职务成果的协议或合同。 对外派技术人员，必须签署防止丧失电研院的知识产权和防止泄漏电研院技术秘密的协议或合同。 外来学习、进修或合作研究的研究人员、研究生、博士后或临时聘用人员，必须签署保护学校知识产权的协议或合同。派出的出国人员，必须签署保护电研院知识产权的协议或合同。 第六条职工有义务保护学校的知识产权，若出现知识产权流失现象，应主动向单位汇报并配合单位制止对方的违法行为。

浅论我国知识产权保护制度

浅论我国的知识产权保护制度 一、知识产权的概念和法律特征 （一）知识产权的概念 知识产权的称谓来源于18世纪的德国，著名比利时法学家皮卡弟将知识产权概括为一切来自知识活动的权利，这一学说被广泛传播，得到许多国家和国际组织的承认。对知识产权的概念如何界定，我国学术界各种观点和争论颇多。在这一点上笔者赞同郑学思先生的观点，即知识产权是智力成果的创造人或工商业活动中的标记所有人依法所享有的权利的统称，包括著作权（版权）、专利权和商标权等其它智力成果权。 （二）知识产权的法律特征 知识产权作为一种独特的权利，主要有以下几种特征： 1、知识产权的保护对象是非物质性的信息。非物质性的信息是一种精神财富，具有永久存续性、可复制性和可广泛传播性，可以同时被许多人使用，而且不能用控制物质财产的方式控制。 2、知识产权是对世权、支配权。知识产权的效力可以对抗一切人，即除权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。知识产权权利人具有根据自己的意志，对权利的保护对象进行直接支配，并排除他人干涉的权利。 3、知识产权可分地域取得和行使 分地域取得指同一信息可依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的法域分别取得相应的知识产权。既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识产权，而且各法域对知识产权的保护是相互独立的，所以，权利人可以在取得权利的不同地域范围内分别行使其权利。 4、知识产权具有可分授性 知识产权的权利人不仅可以在不同的法域分别行使其权利，而且可以在同一法域内同时或先后将知识产权相同的或不同的权能分别授予多人行使。 二、知识产权保护制度的作用 知识产权保护制度对于促进科学技术进步、文化繁荣和经济发展

公司知识产权管理办法

企事业单位知识产权管理制度 目录 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

知识产权管理办法 第一条为了加强对本单位知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律法规规定，制定本办法。 第二条本办法所称的知识产权，包括： (一)专利权和技术秘密。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密； (二)商标权和商业秘密。主要是指本单位的注册商标、商号等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息； (三)着作权(含计算机软件)。主要指本单位的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等； (四)国家法律规定保护的其它知识产权。 第三条本单位知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。 第四条本单位设立知识产权管理部，负责知识产权的管理工作。下设专利、商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。 第五条知识产权管理部的主要职责： (一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作； (二)审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理； (三)代表本单位负责知识产权的申请等对外工作； (四)代表本单位负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作； (五)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案； (六)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。 第六条本单位员工完成单位工作任务、利用单位名义、利用单位物质条件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有权属本单位。 (一)完成本单位工作产生的智力劳动成果是指： 1.执行本单位工作任务所完成的智力劳动成果： 2.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果； 3.完成的智力劳动成果属于所在单位的业务范围； 4.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原单位二年内完成的

知识产权保护管理制度V

密级：内部保密文件仅限内部使用 xx软件服务战略本部 “知识产权保护管理制度” 版本V1.1

第一章总则 第一条本规定适用于xx软件服务战略本部及其管理的行业本部，其中包括但并不限于：金融行业本部、政府行业本部、软件服务本部、运营服务本部。xx软件服务战略本部以下简称为“软件服务ＳＢＵ”。 第二条本办法所称的知识产权是指专利权和技术秘密、商标权、企业名称专用权、着作权（主要但不限于计算机软件、源代码、文档资料等）、以及商业秘密和其它知识产权等一切智力成果权。 第三条各行业本部、事业部、工程院及其他部门应及时将新产生的知识产权（包括但不限于产品涉及的主要技术特征、外观设计、所使用的商标、广告以及宣传资料等与知识产权相关的部分成果）向运营管理部通报，由运营管理部统一办理相关的知识产权申报、登记等保护手续。 第四条所有软件服务SBU及各行业本部的员工执行公司职务，主要利用公司的物质条件所作出的发明、新设计、创作的软件及其他作品的着作权、获得的商业秘密等一切知识产权均属于软件服务SBU或各行业本部所有。员工不得以任何形式将公司的知识产权据为己有，不得私自或以个人名义转让他人；员工离退休、离职、调离时，不得以任何形式带走公司的知识产权。 第二章商标与商号 第五条软件服务SBU商标注册由运营管理部提交软件服务SBU总裁审批。 第六条运营管理部根据注册商标使用情况及其保护期限，与相关业务部门共同决定是否续展该注册商标，或要求有关业务部门适当使用注册商标。 第七条软件服务SBU均有权使用软件服务SBU内的注册商标。经运营管理部审查，报软件服务SBU总裁批准后，软件服务SBU可以将注册商标许可给第三方使用，并应收取一定的使用费。运营管理部监督注册商标的使用，以维护商标信誉。 第八条各部门及员工应正确使用软件服务SBU内的商号和xx企业标志，不得擅自更改字型、图案等。未经软件服务SBU总裁批准，各部门不得授权、允许其他企业、个人、社团

2019辽宁省知识产权保护办法

2019辽宁省知识产权保护办法 《辽宁省知识产权保护办法》业经2019年12月13日辽宁省第十二届人民政府第150次常务会议审议通过，现予公布，自2019年2月1日起施行。 代省长唐一军 2019年12月20日 辽宁省知识产权保护办法 第一条为了加强知识产权保护，提高全社会自主创新能力，根据《中华人民共和国专利法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所称知识产权，是指专利权、商标权、著作权、植物新品种权、集成电路布图设计专有权、地理标志、商业秘密以及法律、行政法规规定的其他知识产权。 第三条在我省行政区域内从事知识产权的保护、管理及其相关活动，适用本办法。 第四条省、市、县（含县级市、区，下同）人民政府应当加强对知识产权保护工作的领导，将知识产权保护工作纳入国民经济和社会发展规划，完善知识产权保护体系。 专利、商标、著作权、植物新品种、集成电路布图设计、地理标志、商业秘密等相关管理部门（以下统称知识产权管理部门），依照各自职责负责知识产权保护工作。

发展改革、工业和信息化、科技、商务、公安、财政、教育等有关部门依照各自职责做好知识产权保护相关工作。 第五条省、市、县人民政府应当建立知识产权保护协调工作机制，研究解决知识产权保护的重大问题，日常工作由其指定的知识产权管理部门承担。 第六条中德（沈阳）高端装备制造产业园区、国家级高新技术区和经济开发区等创新示范、经济技术先导区，可以探索建立高效、完善的知识产权保护模式。 第七条鼓励社会公众和新闻媒体对侵犯知识产权行为开展社会监督。 单位和个人有权举报侵犯知识产权的违法行为。知识产权管理部门及有关部门接到举报后，应当依法处理。举报经查证属实的，应当予以奖励。 第八条省、市、县人民政府应当加强本行政区域内优势产业和战略性新兴产业的知识产权保护，对促进老工业基地产业转型升级有重大影响且取得知识产权的技术创新，优先给予重点支持。 第九条知识产权管理部门应当加强知识产权密集型产业、医药产业、中草药技术研发和地理标志、老字号及创意设计、动漫等文化产业的知识产权保护，并建立传统知识、民间文艺、非物质文化遗产名录体系。 第十条高等院校、科研院所对研发活动形成的知识产权，可以自主处置，主管部门和资产管理部门不再审批。

知识产权保护条款(供货商、联营商专用)

知识产权保护条款（供货商、联营商专用） 甲方（商业零售企业）： 乙方（供货商、联营商）： 乙方向甲方提供的商品标注知识产权标记、标识时，应当具备相应的证明权利合法有效的文件。接受第三方授权经营的，应当具备有效授权文件；确实不能提供授权文件的，应当具备所售商品合法来源的证明文件。甲方进货前有权要求乙方提供上述各款所列文件。甲方可以要求乙方提供复印件、加盖相关单位公章的复印件，也可以要求提供原件以作验证。甲方有权检查销售商品的知识产权状况，可以根据情况要求乙方补充相应证明文件。 乙方应当保证其提供商品的知识产权标记、标识符合法律、法规的规定；如果发现向甲方提供的商品的知识产权标记、标识错误，应当立即改正，并书面通知甲方对在售商品作相应处理。甲方发现乙方提供商品的知识产权标记、标识错误，有权通知乙方，要求乙方在指定期限内改正。 甲乙双方应当互相配合，迅速妥善地解决知识产权投诉、行政查处或者民事诉讼。 任何一方违反上述约定给对方造成损失时，应当予以赔偿。

知识产权保护条款（承租商专用） 甲方（商业零售企业）： 乙方（承租商）： 乙方销售的商品标注知识产权标记、标识时，应当具备相应的权利及法律状态等证明文件。接受他人授权经营的，应当具备有效授权文件；确实不能提供授权文件的，应当具备所售商品合法来源的证明文件。甲方有权检查销售商品的知识产权状况，可以根据情况要求乙方提供相应证明文件的复印件、加盖相关单位公章的复印件，也可以要求提供原件以作验证。 乙方有义务保证其销售商品的知识产权标记、标识符合法律、法规的规定，如果发现销售的商品的知识产权标记、标识错误，有义务立即纠正。甲方发现乙方销售商品的知识产权标记、标识错误，有权通知乙方，要求乙方在指定期限内改正。 甲乙双方应当互相配合，迅速妥善地解决知识产权投诉、行政查处或者民事诉讼。 任何一方违反上述约定给对方造成损失时，应当予以赔偿。

公司集团知识产权管理办法

公司集团知识产权管理办法 第一章总则 第一条为保护集团有限公司（下简称集团）持有的知识产权，加强知识产权管理，鼓励发明创造，根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求，制定本办法。 第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《商标法》、《著作权法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括： （一）专利权：主要包括新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。 （二）商标权：集团拥有的注册商标专用权。 （三）著作权：主要利用集团的物质技术条件创作，并由集团承担责任的产品设计图纸及其说明，摄影、录音、录像等职务作品的著作权；由集团提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。 （四）商业秘密（含技术秘密和经营秘密）：主要是不为公众所知悉，只属集团拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信息等。 （五）其他单位委托集团承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。 （六）集团引进的专利、商标、著作等知识产权。 （七）《反不正当竞争法》所赋予的权利，如商号、域名、网络地址专用权等。 第三条集团各级领导、各部门应当采取切实措施加强对集团知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护集团无形资产的合法权益。 第四条集团的知识产权受国家法律保护，任何组织、个人不得侵犯。凡集团（包括总部、控股企业、分公司及各地的分支机构，下同）的员工（含集团各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同），或集团实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。 第二章管理机构和职责 第五条集团成立知识产权领导小组，由集团常务副总裁及集团办公室、法律事务部、人力资源部、设计公司、市场资源部等负责人组成，常务副总裁领导小组组长。知识产权领导小组是集团知识产权的领导机构，负责对集团知识产权的宏观管理，其主要职责是：（一）制定集团知识产权工作发展的策略及规定； （二）审查集团知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划； （三）指导、检查、监督集团知识产权管理办公室的工作执行情况； （四）规划处理与集团有关知识产权的争议，保护集团的知识产权； （五）其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。 第六条集团在法律事务部设知识产权管理办公室，由法律事务部主管兼任知识产权管理办公室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构，归口管理知识产权工作，负责处理集团知识产权管理的日常事务，其主要职责是：

知识产权保护管理制度

知识产权保护管理制度 一、目的 为有效保护公司知识产权，鼓励广大员工发明创造和治理创造的积极性，发挥公司的整体优势，促进科技成果产业化，依据国家知识产权法律、法规，结合本公司的实际情况，特制定本规定。 二、管理职责 1、总经理负责公司知识产权管理总体方针目标的制定。 2、公司副总负责分管部门的知识产权管理的指导督促协调。 3、办公室负责公司知识产权工作计划的拟定，并负责知识产权的发掘、申报、监控、纠纷处理和产权交易等事宜。协助各职能部门进行知识产权的专利保护。 4、项目部负责公司研究项目立项、中期检查、结项、科研成果登记和档案管理，专利申请的可行性确认。 5、本规定所指的知识产权包括： （1）专利权：指发明、实用新型、外观设计等专利。主要包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计等。 （2）着作权：是指利用公司的物质条件所创作，并由公司承担责任的工程设计、产品设计图、设备设计图及其说明；各种技术、管理标准；工艺说明书、计算机软件、电路布图；各种研究、技术、实验报告以及由公司组织人员进行创作、提供物质条件进行创作的教材、手册、摄影、录像作品等的着作权。

（3）商标权：是指公司拥有注册商标，包括产品商标和服务商标等。 （4）商业机密：是指不易申请专利的技术诀窍、技术配方、工艺流程等技术信息，以及具有商业价值的经营决策，投资计划、销售策略等方面的经营信息。 （5）依照国家法律、法规规定或由合同约定由公司享有或持有的其他知识产权。 三、知识产权的归属 1、公司对以下标识依法享有专有权： （1）以公司名义申请注册的商标。 （2）司徽、司标； （3）公司名称 （4）公司的其他服务性标记。 2、执行公司及其所属单位的任务，或主要利用公司及其所属单位的物质技术条件所完成的发明创造和技术成果，是公司的职务发明创造和职务技术成果。职务发明创造申请专利的权利属于公司，专利申请被批准后，公司为专利权人。职务技术成果的使用权、转让权由公司享有。 3、由公司主持、代理公司意志创作并由公司承担责任的作品为公司法人作品，其着作权及其邻接权由公司享有。未完成公司的工作任务所创作的作品是职务作品，除第六条规定情况外，着作权由完成者享有，公司在其业务范围内对职务作品拥有优先使用权。作品完成

我国在知识产权保护上存在的问题及解决方法

我国在知识产权保护上存在的问题及解决方法 学院：班级： 姓名： 【摘要】知识产权制度是尊重创造性劳动和激励创新的一项基本制度，是建设法治国家和诚信社会的重要内容。建设创新型国家，完善社会主义市场经济体制，必须坚定不移地保护知识产权。重视和加强对我国知识产权保护，培育国民的知识产权意识，对于我国的健康、稳定、持续发展国际贸易具有重要的现实意义。本文列举了我国在知识产权认识上存在的问题，通过问题发掘本质，并从法律的角度提出了解决方法。 【关键词】知识产权保护经济问题解决方法 一．知识产权与经济的关系 21世纪是知识经济的时代，法律保护的知识产权将成为经济发展的最主要生产要素。知识经济的发展，离不开知识产权制度，在新的经济时代，知识产权将成为经济增长和创造财富的重要工具。知识产权主要指个人及其组织在脑力劳动方面创造并完成的智力成果而依法享有的专有权利。它具有无形性、双重性、确认性和独占性的特点。根据我国知识产权法的相关法律规定，公民和法人所享有的知识产权有著作权(版权)、专利权、商标专用权、发现权、发明权，以及其他科技成果权等。知识产权保护在当今知识经济社会显得非常重要，它不但激励发明，创新知识，而且可以引进先进技术和资金，加快配置技术创新资源，促使新技术商品化和产业化。 未来世界的竞争，归根到底是经济上的竞争，归根到底是知识产权的竞争。面对我国在知识产权保护上存在的问题，只有很好的解决，使得到很好的保护，才能在全球化经济的条件下从根本上提高国家的竞争能力，同时也能从侧面提高国家的综合国力，这样才能提高国家在世界地位的竞争优势，使国家更好更快的发展。 二．我国企业在对知识产权认识上存在的问题 1．知识产权保护意识比较薄弱 企业对知识产权保护意识薄弱，我国企业每年取得的重大科技成果有几万个项目，但是申请的专利数却不到其中的10%，企业较为重视有形资产的保护，但却忽视了其作为无形资产的保护，从而导致我国每年有很多知识产权被“抢注”。所以增强知识产权保护意识已成为企业家的共识，加强企业知识产权法律保护也已成为企业发展的“原动力”和“分水岭”。由于我国关于知识产权的法律还不成熟，这使得我国知识产权无法很好的得到保护，如山西老陈醋商业秘密泄露事件的发生；景泰蓝、宣纸等民族绝技的泄密，导致国内大量的知名商标在国外被抢注。

我国的知识产权保护制度

我国的知识产权保护制度 知识产权制度是一国保护科学技术和文化艺术成果的重要法律制度，关贸总协定“乌拉圭回合”达成的《与贸易有关的知识产权包括防止假冒商品的协议》，标志着世界知识产权保护制度进入了高标准、高水平的国际化保护阶段。本文阐述了笔者在知识产权保护制度方面的观点，介绍了我国知识产权保护制度的现状，并从与国际标准接轨的角度提出了关于如何推进我国知识产权保护制度国际化的若干构想。 一、知识产权的概念和法律特征 （一）知识产权的概念 知识产权的称谓来源于18世纪的德国⒈，著名比利时法学家皮卡弟将知识产权概括为一切来自知识活动的权利，这一学说被广泛传播，得到许多国家和国际组织的承认。对知识产权的概念如何界定，我国学术界各种观点和争论颇多。在这一点上笔者赞同郑学思先生的观点，即知识产权是智力成果的创造人或工商业活动中的标记所有人依法所享有的权利的统称⒉，包括著作权（版权）、专利权和商标权等其它智力成果权。

（二）知识产权的法律特征 知识产权作为一种独特的权利，主要有以下几种特征： 1、知识产权的保护对象是非物质性的信息。非物质性的信息是一种精神财富，具有永久存续性、可复制性和可广泛传播性，可以同时被许多人使用，而且不能用控制物质财产的方式控制。 2、知识产权是对世权、支配权。知识产权的效力可以对抗一切人，即除权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。知识产权权利人具有根据自己的意志，对权利的保护对象进行直接支配，并排除他人干涉的权利。 3、知识产权可分地域取得和行使。 分地域取得指同一信息可依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的法域分别取得相应的知识产权。既然同一项信息可以在不同的法域内分别取得多个知识

知识产权保护办法

知识产权保护办法 第一章总则 1.1 为维护励展华博展览（深圳）有限公司举办的展览会（以下简称展览会）正常秩序，增强参展商知识产权意识，保护参展商和知识产权权利人的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，结合展览会实际，特制定本办法。 1.2 本办法作为附件，是展览会主办商（以下简称主办方）与参展商双方合同中不可分割的组成部分，参展商自觉遵守本办法并受其约束。 1.3 参展商应当合法参展，不得侵犯他人知识产权。参展商对其所有展品、展品包装、宣传品以及展位的任何展示，应尽严格注意义务，不得违反有关知识产权法律法规有关规定，并承诺承担主办方可能因参展商的行为而被指控侵犯知识产权而导致的一切费用或损失。 1.4 展览会期间，主办方设立知识产权保护机构受理对展馆内涉嫌侵犯知识产权行为的投诉。参展商如未向保护机构投诉，而直接与涉嫌侵权方交涉并在展馆引起纠纷的，由行为人及其单位承担由此产生的不利后果。 1.5 参展的展品中标有专利标记和注册商标的，必须携带专利证书、商标注册证及法律状态证明文件或授权文件等以备检查。 第二章投诉及处理 2.1 展览会设立知识产权保护机构，保护机构由专利代理人、律师组成，名单报知识产权行政管理部门审查备案。其职责是受理展览期间展馆内涉嫌侵犯知识产权行为的投诉及其他与展览会有关的知识产权事宜。保护机构在主办方的协助下独立、公正的开展工作，其出具的意见为专家意见。主办方根据知识产权保护机构出具的意见而采取相应措施，视为已尽合理注意义务，不承担法律责任。 2.2 投诉应当符合下列条件： （一）投诉人是权利人或者是被授权人； （二）有合法有效的知识产权权属证明:包括但不限于专利证书、专利公告文本、版权证明、商标注册证、权利人的身份证明、权利证书的法律状态证明等； （三）有明确的投诉请求和具体事实、理由。 2.3 投诉人应当填写投诉书，内容包括投诉人和被投诉人的参展商公司名称、展位号、联系电话、涉嫌侵权的展品名称及特征。

知识产权保护范围

遇到知识产权问题？赢了网律师为你免费解惑！访 问>>https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html, 知识产权保护范围 知识产权保护范围涉及了许多的领域，知识产权保护也使很多领域的产权人对自己的劳动成果有了一定的保障，知识产权保护的范围已经被世界各国知识产权理发所认同，可以有效地制止各种侵犯产权的行为。 一、知识产权保护的范围

根据《建立世界知识产权组织公约》的规定，知识产权包括下列客体的权利： （1）文艺、艺术的科学作品。 （2）表演艺术家的表演、录音和广播。 （3）人类一切领域的发明。 （4）科学发现。 （5）工业品外观设计。 （6）商标、服务商标、厂商名称和标记。 （7）制止不当竞争。 （8）在工业、科学、文学和艺术领域内由于智力活动而产生成果的一切其他权利。 根据作为《世界贸易组织》WTO一揽子协议的重要组成部分的《与贸易有关的知识产权协议》的有关规定，知识产权包含下列权利；

（1）版权与邻接权。 （2）商标权。 （3）地理标志权。 （4）工业品外观设计权。 （5）专利权。 （6）集成电路布图设计权。 （7）为披露过的信息专有权。 由于TRIPS协议与国际贸易制裁挂钩，具有相当的强制力，其对知识产权客体权利的规定，已经成为世界各国知识产权理发所认同和遵守的保护范围。 二、我国民法通则规定的知识产权范围 依我国《民法通则》第五章第三节的规定，我国知识产权包括著作权、专利权、商标权、发明权、发现权以及其他科技成果权。事实上，根

据我国现行国内立法和参加的国际公约，学者们认为我国法律所保障的知识产权范围包括：著作权及其相关权利、专利权、工业版权、商标权、商号权、产地标记权、商业秘密权以及各种反对和制止不正当竞争的权利。TRIPS是世界贸易组织的重要法律文件，对各国的知识产权制度和国际间的知识产权相互保护产生了重大的影响，该协议对知识产权的保护范围广泛，强化了对知识产权的保护效力，明确了法律救济的措施和具体手段。我国作为世贸组织成员国，该协议也成为我国知识产权法律体系的一部分。 ?商标注册程序是什么_商标注册注意什么问题https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860316.html ?认定驰名商标的材料有哪些_驰名商标如何保护https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860315.html ?商标权指的是什么意思_如何才能取得商标权https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860314.html ?侵犯商标权行为有哪些_组合商标怎样认定为近似商标https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860313.html ?构成商标侵权的条件_怎样处罚侵犯商标的行为https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860312.html ?商标权的特征是什么_商标的显著性怎样认定https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860311.html ?注册商标哪些情形下会注销_注册商标什么时候续展https://www.wendangku.net/doc/cc6816884.html,/qq/860310.html

专利管理办法

专利管理办法 第一章，总则 第一条为规范本公司的专利工作，明确公司技术的研究开发、申请专利保护、管理专利技术的职责，规范专利技术的使用，保护公司无形资产，加强知识产权的管理，促进公司可持续发展战略的实施，鼓励员工积极进行发明创造，促进企业技术创新和形成企业自主知识产权，推动生产技术进步，提高公司市场竞争力和经济效益，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和江苏省《企业知识产权管理规范》等有关规定，结合我公司的具体情况，特制定本办法。 第二条本办法所称专利是指发明、实用新型和外观设计，包括在中华人民共和国境内已经申请获得授权的专利，在我国的香港、澳门、台湾地区申请获得授权的专利，在外国申请获得授权的专利，也包括获得境外申请优先权日的、可申请专利的技术方案。 第三条本公司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则，宣传普及专利知识，激发员工发明创造的积极性。推动我公司科技进步；提高市场竞争力和经济效益。 第四条执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于公司。申请被批准后，公司为专利权人。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人：申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造，公司与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。 第五条在取得专利申请号及取得专利权后，公司应当依据有关规定对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，按有关规定对发明人或者设计人给予合理的报酬。 第六条在专利申请公布或者公告前，专利工作者及有关人员对其内容负有保密的责任。第二章专利的管理 第七条本公司知识产权管理部是本公司专利管理的主管部门，其职责包括 (一)根据本公司参与国内和国际市场竞争的实际需要，定期提出本公司专利工作实施策略建议，全面推动本公司开展技术创新过程中的管理工作。 (二)协助有关部门或主管负责人制定和实施年度专利工作计划，包括不断完善各项专利管理规章、督促和调整计划的实施，并做出每年的工作总结。 (三)联系政府有关行政主管部门、司法机关以及行业知识产权组织，及时了解政府和行业管理部门的要求以及有关信息，适时反映本公司专利工作的问题和需求。

加强知识产权保护措施该怎么做.doc

加强知识产权保护措施该怎么做 (一) 树立企业战略。企业是我国市场经济的主体, 也是利用知识产权的主战场。(二) 增强企业自主创新能力。我国企业面临的知识产权壁垒困境, 从根本上说是中国企业缺乏技术创新, 缺乏核心竞争力的结果。(三) 积极应对国际之诉。 虽然现在人们的法治观念也来越强，对于自己的也越来越重视了。但是我们所做的都还远远不够，与西方发达国家相比我们还知识处在初步阶段。那么我们又该如何加强知识产权保护措施呢？今天我们就一起来探讨探讨，看看都有什么好妙招。 中国直面国际知识产权保护加强的应对之策知识产权壁垒形式复杂多样, 在国际贸易中的活动领域逐渐扩大, 涉及的商品逐步增多, 对有关国家进出口贸易影响也逐步加深。我国是发展中国家, 需要引进发达国家先进的知识产权技术, 也需要鼓励出口贸易促进经济发展。因此我国在发展贸易的同时, 必然会遭遇多种形式的知识产权壁垒。针对不同的知识产权壁垒, 我国应采取不同的对策。加强知识产权保护措施 (一) 树立企业知识产权战略。 企业是我国市场经济的主体, 也是利用知识产权的主战场。20世纪90年代以来, 外国公司针对我国提出的5年计划大量, 在

我国很多产业的未来发展领域设置了陷阱, 封杀了我国企业自主开发技术, 控制了这些产业的发展。对此, 我国企业及政府应充分认识到企业及民族工业受到的危机与挑战, 真正树立起知识产权意识。既重视外国人的知识产权, 又要加强自主知识产权技术的开发, 实施部署战略。我国企业实施知识产权战略是我国融入世界经济迫切需要, 知识产权战略是指运用知识产权保护制度, 为充分地维护自己的合法权益, 获得与保持竞争优势并遏制竞争对手, 谋求最佳经济效益而进行的整体性筹划和采取的一系列的策略与手段。[6]企业知识产权战略是指企业为获取与保持市场竞争优势, 运用知识产权保护谋取最佳经济效益的策略和手段。就我国企业而言, 许多企业由于忽视技术在产品开发、市场开拓方面的运用, 许多产品技术含量低、原材料消耗大、效益低。这种状况只有通过建立以企业为主体的科技进步运行机制、加强企业的知识产权策略性运用, 才能从根本上改变我国企业在知识产权保护和运用的缺陷, 才能实实在在地提高企业的经济绩效, 增强企业的国际竞争力。 (二) 增强企业自主创新能力。 我国企业面临的知识产权壁垒困境, 从根本上说是中国企业缺乏技术创新, 缺乏核心竞争力的结果。因此, 企业应重视自身的技术创新, 认识到在世界市场全球化的条件下知识产权的重要性, 加大对技术研发的投入, 形成企业的核心竞争力。积极推动企业间, 企业与科研机构、高校之间的合作, 以联合开发、

企业知识产权管理制度文档

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企业知识产权管理制度文档 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 企业知识产权管理制度如下： 第一章总则 第一条为保护本企业持有的知识产权，加强知识产权管理。鼓励发明创造，根据国务院《关于进一步加强知识产权保护工作的决定》的要求，制定本办法。 第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括： (一)专利权：主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、 新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。 (二)商标权：本企业拥有的注册商标专用权。 (三)著作权：主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集

成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业提供资金或资料等为创作条件，组织人员进行创作的作品所享有的著作权。 (四)商业秘密(含技术和经营秘密)：主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。 (五)其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。 (六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等知识权。 (七)《反不正当竞争法》所赋予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。 第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护企业无形资产的合法权益。 第四条企业的知识产权受国家法律保护，任何组织、个人不得侵犯。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构，下同)的员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同)，或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。 第二章管理机构和责任 第五条本企业成立知识产权领导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、保密室、财务部等负责人组成，董事长为

知识产权保护管理制度模板

知识产权保护管理 制度

知识产权保护管理制度 1.目的 为了保护公司及所属单位的知识产权, 鼓励创造和其它智力成果的创造, 提高公司知识产权管理、保护和运用的水平, 增强公司市场竞争能力, 促进科技进步, 抵制不正当竞争, 维护公司的经济利益。 2.依据 根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作法》、《中华人民共和国计算机保护条例》、《中华人民共和国技术合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规, 结合公司实际情况制定本制度。 3.适用范围 公司所属各单位。 4.保护范围 本规定所保护的知识产权: 是指公司及所属单位的员工执行本单位的任务、利用本单位的名义或主要利用本单位物质条件完成的智力成果所取得的知识产权。 执行本单位任务完成的智力成果: 是指在本职工作中取得的智力成果以及履行本职工作以外由公司及所属单位交付的其它任务或者在退休、调动工作后一年内从事的与其在原单位承担本职工作或分配的任务有关的创造创造和技术成果。高科技成果可追朔至两年。 利用本单位名义: 是指经本单位同意后, 在对外交流合作或经济技术合同中使用本单位名称。 利用本单位物质条件: 是指利用公司及其所属单位的资金、

设备、器材、零部件、原材料、或者不对外公开的资料等。 5.本规定所保护的知识产权包括: 5.1专利权: 是指公司所拥有的创造、实用新型、外观设计和国防专利。 5.2商标权: 是指公司所拥有的在国内外注册的商标, 包括产品商标和服务类商标等。 5.3著作权: 是指利用公司物质条件所创作并由公司所承担责任的工程设计、产品设计图纸、设备设计图纸及说明; 重要的产品标准和技术管理标准, 产品工艺资料、计算机软件; 各种科研、试制技术总结报告, 实验报告, 科技论文, 或由公司提供物质条件、资料等组织有关人员进行创作的手册、图书、教材、摄影、录像、文字作品等的著作权。 5.4商业秘密: 是指不为公众所熟悉、能为公司带来经济利益, 具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经济信息。包括被公司列为技术秘密的项目, 如公司的发展战略、科技成果、专有技术信息、生产诀窍、产品配方、制作方法及生产工艺、经营渠道、客户名单、管理模式、投资计划、产销策略、货源情报、产品销售合同、财务报表、统计报表、招投标中的标底及标书内容等。这里所称的具有实用性、能为公司带来经济利益, 是指该信息具有可应用性, 能为公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势。 6.对员工非职务智力成果的保护, 按国家相应法律、法规执 行。 7.组织机构分工 公司设立知识产权保护领导小组, 负责制定公司知识产权保护的方针政策; 研究、领导、协调知识产权保护工作; 审批公司知识

知识产权保护法

知识产权保护法 1)知识产权的重要特征 知识产权具有人身权和财产权的双重属性，即权利人在享有对自己的智力成果的署名权、获得荣誉权等的同时，还可以因使用或转让智力成果而获得经济利益。 2)知识产权包括哪些内容 知识产权包括著作权(版权)和工业产权。工业产权又是由发明专利权、商标及外观设计权等组成的，即包括专利法和商标法， 3)什么是著作权 著作权又称版权。它包括著作人身权和财产权两个内容。 著作人身权是作者拥有的绝对权利，不能转让或被剥夺。它包括：署名权、公开发表权、保持作品完整权、作品修改权、已发表作品的收回权。已发表作品的收回权，指作者因为其观点改变，作品内容错误等正当理由，有权以赔偿使用者的损失为条件收回已经公开发表的作品的权利。 著作财产权同人身权不同，它可以转让、继承。著作财产权又可具体化为复制权、出版权、表演权、播放权、展览权、改编权、翻译权、获得报酬权。 4)计算机软件要受法律保护吗 要。计算机软件属于《著作权法》保护的作品之一。 5)未经出版的创作成果享有著作权吗 《著作权法》规定：“中国公民、法人或者非法人单位的作品，不论其是否发表，依照本法享有著作权。”未经出版或以其他形式发表的作品，只要具备创造性并能以一定形式反映或表达成果，就是作品，依法享有著作权。 6)“一稿多投”合法吗 投稿人故意同时“一稿多投”是违法的；而投寄一家出版单位后，未得到答复再改投别处，则要看投寄稿件的种类和时间来定。一般来说，寄往报社是15天，寄往杂志社是30天(以上均从寄出日起算)，寄住图书出版者是半年(从收到日起算)，超过这一期限，作者便可将作品另投他处或索回稿件。 7)著作权的限制 (1)时间限制。我国法律规定，著作权的保护期限为作者的终生加其死后五十年，也就