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李宁集团战略分析

李宁集团战略分析
李宁集团战略分析

中国地质大学(北京)China University of Geosciences, Beijing

企业战略管理

(读书报告)

题目:李宁集团战略分析

组长:贺海江1010102215

组员:郭申祥1010102119

袁媛1010102205

杨豪1010102218

陈泽1004102114

张勇1008101117

指导老师:陈黎琴

目录

一、公司简介 (4)

二、李宁集团环境分析 (5)

1、宏观环境分析(PEST) (6)

2、内部环境分析(SWOT) (7)

3、行业环境分析(五力模型) (9)

4、财务分析 (11)

4.1 偿债能力分析 (13)

4.2 盈利能力分析 (15)

4.3 运营能力分析 (16)

4.4 发展能力分析 (17)

4.5 营业收入指标分析 (17)

三、李宁公司各发展阶段的战略及分析 (19)

1、九十年代的战略缺位 (19)

1.1 机会战略把握不当 (20)

1.2 品牌定位不清晰 (21)

1.3 发展战略的错失 (21)

2、2001战略导入 (22)

3、2010年品牌战略调整 (25)

3.1 市场“夹板气” (25)

3.2 质疑“90后李宁” (27)

3.3关于李宁公司战略的几点思考 (28)

4、2011年企业稳定性战略、产品组合策略 (29)

4.1、产品策略: (29)

4.2、价格策略分析 (30)

5、2012企业自身整合 (31)

6、2013企业变革 (34)

7、战略建议: (36)

7.1、传递国家文化形象 (36)

7.2、推动运动项目发展 (36)

7.3、技术突破产品革新 (36)

7.4、以真诚挽回老顾客的忠诚度 (37)

7.5、以创新吸引90后消费群体 (37)

7.6、注重产品性价比的控制 (37)

四、李宁未来的发展之路 (37)

五、李宁集团大事记 (39)

李宁集团战略分析

摘要:李宁公司成立于1990年,是中国体育用品行业的领军企业,是第一家建成国内运动服装和鞋产品设计研发中心,第一家实施ERP,第一家在海外上市的中国体育用品企业,以成为全球领先的体育用品品牌公司作为发展目标。李宁公司总部位于北京,李宁品牌以“一切皆有可能”作为品牌口号,是真正代表中国的专业体育品牌,也是第一家赞助中国亚运/奥运体育代表团,第一个出现在美国NBA赛场,第一家赞助国外顶级运动队的中国体育品牌,是中国体育用品行业发展进入全新阶段的象征。

一、公司简介

李宁公司是中国家喻户晓的“体操王子”李宁先生在1990年创立的体育用品公司。经过二十多年的探索,李宁公司已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。从成立初期率先在全国建立特许专卖营销体系到持续多年赞助中国体育代表团参加国内外各种赛事;从成为国内第一家实施ERP的体育用品企业到不断进行品牌定位的调整,再到2004年6月在香港的上市,李宁公司经历了中国民族企业的发展与繁荣。

李宁公司拥有品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,产品主要包括自有李宁品牌生产的运动及休闲鞋类、服装、器材和配件产品。主要采用外包生产和特许分销商模式,在中国已经建立庞大的供应链管理体系以及分销和零售网络,截止2011年末,李宁品牌店铺在中国境内总数达到8255间,并且在东南亚、中亚、欧洲等地区开拓业务。

李宁公司还采取多品牌业务发展的策略,在聚焦自有核心李宁品牌的同时,还(i)与Aigle International S.A成立合资经营,并获授予专营权在中国生产、推广、分销及销售法国AIGLE(艾高)品牌户外运动用品;(ii)透过附属公司从事生产、研发、推广及销售红双喜品牌乒乓球及其它体育器材;(iii)获Lotto Sport Italia S.p.A旗下公司授予独家特许权,在中国开发、制造、推广、分销及销售意大利运动时尚Lotto(乐途)品牌特许产品;及(iv)从事Kason(凯胜)品牌羽毛球专业产品的研发、制造及销售。

创新是李宁品牌发展的根本。李宁公司自成立之初就非常重视原创设计。1998年建立了中国第一家服装与鞋产品设计开发中心,率先成为自主开发的中国体育用品公司。2004年8月,香港设计研发中心成立,集中负责设计李宁品牌服装产品。并且与国内外各大知名高校和研究机构保持密切合作。

李宁公司长期致力于体育事业的发展,从1992年巴塞罗那奥运会开始,李宁公司伴随中国体育军团一路走来,长期支持中国体操、跳水、射击、兵乓球、羽毛球等五支“金牌梦之队”,为运动队提供装备,鼓励他们激发出智慧和身体与思维的最佳状态,在赛场发挥优良竞技水平。在国际方面,李宁公司与NBA、ATP等国际顶级赛事和组织结为了战略伙伴;先后签约奥尼尔、柳比西奇、何塞?卡尔德隆、阿萨法?鲍威尔、伊辛巴耶娃、托希尔德森、西里奇、卡洛维奇等国际顶级运动员;与西班牙奥委会、西班牙篮协、瑞典奥委会、阿根廷篮协合作,获得了国际顶尖体育团队和个人的认可,使得李宁品牌的专业实力再次得到证明。

2010年,李宁品牌宣布签约标枪项目头号选手,被誉为“标枪王子”的挪威运动员安德烈亚斯-托希尔德森。李宁公司也将为这位历史上第一位包揽欧洲田径锦标赛,世界田径锦标赛以及奥运会的三料冠军的标枪运动员打造顶尖的专业装备,助力其朝更远的目标投掷,创造更多“一切皆有可能”的辉煌纪录。

2011年李宁公司设计的[MAX]系列轻运动鞋获得2011年德国[IF设计大赛]以及[中国红星金]金奖,同年12月荣获财经杂志[2011年度企业大奖]中之[最佳社会责任、环保及投资者关系金奖]。

2012年12月18日,李宁篮球品牌事务部主管布莱恩-卡普斯宣布,他们已经和NBA球队——迈阿密热火,达成了合作协议。根据协议,李宁公司的标示和形象将会出现在美航球馆和热火官方网站以及太阳体育的电视转播等各种热火资产中。从2013年开始,李宁公司的产品,包括旗下的WADE,更将会直接在美航球馆进行发售。

李宁公司作为国内体育用品行业的领跑者,在自身发展壮大的同时,更积极承担企业公民的社会责任,资助希望小学、援建灾区、关爱艾滋孤儿、并且长期支持旨在提高贫困地区体育教育事业的“一起运动”公益培训项目,利用自身体育资源优势为共建和谐社会出力。公司创始人李宁先生热心公益,并把这种社会责任感贯彻到企业的管理中,引领企业整体公益价值观,诠释本公司积极投身全球公益事业的视野。同时,李宁公司以实际行动在供应链中积极推广企业社会责任理念,协助供应商推进企业社会责任进程,促进更负责任感的商业社会环境。

李宁公司意在成为有国际竞争力的体育用品品牌。作为一家体育用品公司,李宁公司以体育激发人们突破的渴望和力量,致力于专业体育用品的创造,努力让运动改变生活,追求更高境界的突破。我们秉持“赢得梦想”、“诚信守诺”、“我们文化”、“卓越绩效”、“消费者导向”与“突破”的公司理念,力求将李宁公司打造成为全球领先的体育用品公司。

二、李宁集团环境分析

“环境分析”是指站在旁观者的角度,对企业所处的内外环境进行充分认识和评估,以便发现市场机遇和威胁,确定企业自身的优势和劣势,从而为战略管理过程提供指导的一系列活动。本文通过以下三个方面对李宁集团进行分析:

1、宏观环境分析(PEST)

宏观环境分析通常采用PEST分析法即从政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、科技(Technological)四个方面进行分析

(1)政治环境:

中国国家知识产权局、国家商务部等部门建议中国国内体育用品生产企业能够尽快展开国际化建设,同时进行标准化、技术开发和自主知识产权等方面与国际惯例对接的工作。国内政局稳定,国家发展以经济建设为中心,颁布了许多与运动服装行业相关的优惠政策,比如:支持自主品牌服装、家纺企业提高核心竞争力,为服装、家纺自主品牌建设提供金融服务,扶持自主品牌服装、家纺企业拓展海外市场等

在和平与发展仍为时代主题的今天,世界局势仍保持总体趋向缓和。08年美国次贷危机引起的全球金融危机之后,世界各国正积极摆脱其对国内经济造成的影响,国际市场正渐渐恢复。

(2)经济环境:

2013年上半年,全球经济出现恢复迹象,但欧元区经济仍增长乏力,拖累全球经济复苏;上半年中国经济同比增长7.6%,比去年上半年的7.8%有所下降,未来经济下行压力较大。

总体来看,2013年上半年,中国服装行业运行基本平稳。规模以上企业效益平稳增长,但受国内外市场、生产要素成本、汇率等因素影响,盈利空间缩小,亏损面有所扩大,两极分化趋于明显;中小企业抗风险能力较弱,各主要经济指标都有较明显下滑,运行压力进一步加大。服装出口保持增长,增速回落。传统市场需求部分恢复,但中国份额有所下降;对新兴市场出口则保持较大幅度增长。内销市场方面,市场规模继续扩大,增速放缓。

(3)社会文化环境:

我国人口众多,消费群体庞大且不断增长,消费市场潜力不可估量。物质生活水平提高,消费结构转变,各种运动成了新兴的娱乐活动,使得以功能为主要诉求的运动服装行业在我国初步形成消费群体,但贫富差距的加大将导致运动服装需求增长缓慢,运动服装产业的发展遇到阻碍。

人口:全国人口中,0-14岁的人口为26478万人,占总人口的20.27%;15-59岁的人口为89742万人,占总人口的68.70%;60岁及以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%(其中,65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%)。不同学历人群中的体育人

口分布分别占该人群的比例如下:研究生占百分之二十六点三;大学生占百分之三十五点九;高中生占百分之二十七点四;初中生占百分之十六点六;小学生占百分之九点零。在该项统计中,除初中和小学文化程度的体育人口在该群体中所占比例比一九九六年略有下降外,其他均有所上升,尤其是研究生文化程度的体育人口在该群体中的比例比一九九六年上升了二十点二个百分点。

收入分配:改革开放以来,人们的物质生活水平得到显著提高。但我国的居民实际收入却呈现负增长的趋势。另外,居民的收入差距也在不断扩大。收入分配差距过大已成为一个凸显的社会矛盾。

生活方式及价值观:中国人生活讲究的是中庸之道,不会出现大量的借贷的生活方式,长久以来的勤俭节约的习惯还在。但生活水平的提高,使人们越来越关注自己的健康。

消费结构和水平:实物性消费支出比重减少,服务性消费支出比重增加,生活品质有所提高。

(4)技术环境:

技术开发投入不足,自主研发能力弱。我国所生产的运动品技术含量不高,所生产运动品主要为日常运动品。这是因为我国是运动品的加工大国,一直以来依靠加工作为生存基本。技术研发上投入少,加之科技人才匮乏,导致了我国运动品科技含量低。国家体育总局局长刘鹏在接受媒体采访时说,“中国已经是体育产品世界第一制造大国,当然,数量是第一,但我们有些高精尖的产品还很少,自主品牌还不够”。而美国拥有雄厚的资金支持,有先进的设备和专业开发人员,侧重于技术含量高的“设备密集型” 运动品,而不侧重于技术含量低的日常大众运动品,比如运动装。“但是除了在大众日常运动品具有竞争优势外,中国在2004 年已经将它的竞争力扩散到技术含量高的运动品上。这和过去十年中其快速工业化进程有关”。尽管如此,与美国等发达国家的技术开发和研制水平相比,我国仍有一定差距。

2、内部环境分析(SWOT)

“SWOT分析法”是对企业内部和外部条件各方面进行综合和概括,进而分析组织的优势与劣势、面临的机会和威胁的一种方法。具体表示内容如下:

(1)“S”---Strength(优势):

技术技能优势:独特的生产技术,低成本的生产方法,完善的质量控制体系,丰富的营

销经验。

有形资产优势:先进的生产流水线,现代化车间和设备,拥有丰富的资源储存,吸引人的不动产地点,充足的资金,完备的资料信息。

无形资产优势:优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化

人力资源优势:关键领域拥有专长的职员,积极上进的职员,很强的组织能力,丰富的经验。

组织体系优势:高质量的控制体系,完善的信息管理系统,忠诚的客户群,强大的融资能力。

竞争能力优势:产品开发周期短,强大的经销商网络,与供应商良好的伙伴关系,对市场环境变化的灵敏反应,市场份额的领导地位。

(2)“W”---Weakness(劣势):

缺乏具有竞争意义的技能技术

缺乏有竞争力的有形资产、无形资产、人力资源、组织资产

关键领域的竞争力正在丧失

(3)“O”---Opportunity(机会):

客户群的扩大趋势或产品细分市场

技能技术向新产品新业务转移,为更大客户群服务

前向或后向整合

市场进入壁垒降低

获得购并竞争对手的能力

市场需求增长强劲,可快速扩长

出现想起他地理区域的扩张,扩大市场份额的机会

(4)“T”---Threats(威胁):

出现将进入市场的强大的新竞争对手

替代品抢占公司的销售额

主要市场增长率下降

汇率和外贸政策的不利变动

人口特征,蛇hi消费方式的不利变动

客户或供应商的谈判能力提高

市场需求减少

容易受到市场萧条和业务周期的冲击

3、行业环境分析(五力模型)

鉴于李宁公司近年来不同的战略实施,下面以波特的“五力模型”对李宁公司所处的运动服装行业环境作分析:

1)、新进入者的威胁。

大部分与科技相关的行业都可以是运动服装业的潜在竞争者,因为运动服装行业存在着一定的进入壁垒,新企业必须拥有一定的技术技能,但同时根据SCP范式(即市场结构(Structure)——市场行为(Conduct)——市场绩效(Performance)相结合的研究模式)里的利润率假说知道,高的进入壁垒行业,会带来绝对高的利润,与科技相关的行业随时会因高利润的引导而进入运动服装也。

体育用品行业的高端市场有着较高的进入壁垒。国际知名体育运动品牌耐克、阿迪等占据着高端市场,构筑了高端市场的一道进入屏障,使潜在新进入者难以逾越。在中低端市场,虽品牌众多,但各品牌差异化特征不明显,营销模式雷同,市场进入门槛因而很低。因此李宁最终选择定位于中高端市场,以向高端市场延伸为主要目标。

2)、供应商的议价能力。

就运动服装零售来说,一般以专卖店的形式存在,进货渠道,价格这些基本的形态已经有成型的体系,行业内部对于价格都有一个约定熟成的规定,企业在接受供应商供应的运动服装时就不会再在价格上有很多的议价讨价的过程,所以讨价能力很低。

20世纪80年代中后期开始,高端体育用品的生产方式采用外包的生产方式。为知名品牌进行代工生产的企业,知名品牌OEM合同是它们生存发展的基础,利润十分微薄,很少有议价的能力。李宁一直采取外包的生产模式,供应商达100多家。对于众多的供应商而言,李宁的订单是其营业额的主要来源,因此,李宁公司有最大的话语权。

3)、购买者的议价能力。

就传统的运动服装销售来说,都是以专卖店的形式存在,商家都直接摆出不明码标价不议价的标识。由于运动服装的消费人群相对比较年轻,从购买习惯上来说,也并不喜欢花较多的时间在议价上面。这也可以说明,在销售过程中,购买者的议价权被削弱。总体表现为购买者的议价能力不高。

但是由于行业规模的扩大,进入运动服装零售的竞争者的数量也在逐步扩大,虽然在议

价上不存在优势,但是消费者对服务质量的要求越来越高,为了提高自己店面的品牌忠诚度,零售商可能会采取提高服务质量和降价打折等措施。来自行业内竞争者的竞争压力变相的增加了购买者的议价能力。

同时,在高端市场,消费者更看重品牌文化和品牌形象,高端产品引领时尚趋势,体现前沿的专业技术,拥有较强的对抗价格竞争的能力,能够获得高额利润。在低端市场,产品同质严重,品牌影响不足,消费者品牌忠诚度较低,价格战是企业谋求生存的主要手段。李宁相对于其它国内品牌的高价正是其品牌价值、产品质量与科技含量的体现,这是其它品牌的产品无法替代的,使其拥有很高的牌忠诚度。

4)、替代品的威胁。

因为功能的独特和技术的独创性,运动服装行业现阶段出现替代品行业的可能不大。但也不能排除一些来自休闲品牌推出的具有运动服装性质的休闲服装的竞争,但是总体上来说,因为运动服装行业的主要诉求是技术和功能,所以本行业的替代者还是很少的。

体育用品的高端市场强调运动产品的专业化,产品差异化程度高,科技含量高,因而替代品不多。不同品牌的运动鞋类,包含了不同的专利技术和独特设计,包含创新技术和独特设计的限量版运动鞋更是成为爱好者珍藏收集的对象,难以仿制和替代。在低端体育用品市场,运动鞋服往往很难与休闲鞋服相区别,因而产品替代性较高。

5)、行业内的竞争对手(直接竞争者竞争态势)

国内运动服装行业内部竞争激烈而无序,运动服装企业数量比较多,企业集中度不高,规模大小参差不齐,技术中国的运动服装业正在面临严峻的挑战,劳动力更为低廉的国家的服装正在蓬勃发展,而知名品牌的服装几乎都被发达国家所占据。

大部分行业中的企业,其目标都在于使得自己的企业获得相对于竞争对手的优势,所以在实施中就必然会产生冲突与对抗现象,这些冲突与对抗就构成了现有企业之间的竞争。现有企业之间的竞争常常表现在价格,广告,产品介绍,售后服务等方面,其竞争强度与许多因素有关。

目前,体育用品市场竞争激烈。主要国际品牌有耐克、阿迪达斯、锐步等。在中国的体育用品市场,耐克、阿迪达斯和李宁形成三强顶立的局面。在中低端市场,又遭到安踏、361等晋江品牌的围攻,甚至是仿制劣质品的争夺。

结论:由以上分析可以看出,目前“李宁”的品牌定位是在现有市场竞争格局下的正确选择,有助于李宁实施差异化竞争策略,但是,要想成为一个有竞争力的品牌,“李宁”还必须从以下几个方面着力提高其竞争能力:其一,继续坚持专业化的品牌定位,推进多品牌

战略,在核心产品领域树立品牌地位;其二,在本土市场维持持续性快速增长,积累资金实力;其三,继续采取差异化市场策略,强化品牌的价格优势。

4、财务分析

表一:资产负债表

表二、现金流量表

表三、综合损益表

表四、财务比率

通过对其偿债能力指标、盈利能力指标、营运能力指标、发展能力指标的分析得出企业财务资源状况。

4.1 偿债能力分析

偿债能力是指企业偿还到期债务(包括本息)的能力。

从图中数据得知:

1)、流动比率自2008年后逐年提高,并与2010年开始下降,2013年上半年开始提高,而流动比率越高则说明企业偿债能力越强,债权人的权益越有保障;然而也不是越高越好,高在一定程度上表示企业的流动资金占用较多,影响企业的资金使用效率和筹资成本。国际上认为,流动比率的下限为100%;而流动比率等于200%时较为妥当,它表明企业财务状况稳定可靠。2013年上半年的流动比率达到了180%,比较接近200%,则表明该集团财务状况稳定可靠。

2)、速动比率则比更加准确、可靠的评价企业资产的流动性及其偿还短期负债的能力。速动比率越高,表明偿还负债的能力越强。国际上通常认为,速动比率为100%较为适当。所以李宁的速动比率的变化趋势可以看出:李宁自2008年后速动比率增大,说明李宁偿债

能力增强,同时也从侧面反应出该企业应现金及应收账款过大而大大增加了企业的机会成本。2010年速动比率开始下降,说明其偿债能力逐渐减弱,企业的现金和应收账款不足,该比率于2013年上半年开始企稳回升,其偿债能力又开始逐步增强。

3)、产权比率是衡量企业财务结构稳健与否的重要标志。从产权比率指标来看,企业自2008年,产权比率是呈下降趋势,2010年开始提高,并于2012年达到最大值,2013年又显著下降,基本回到正常水平,固然产权比率越低,表明企业的偿债能力越强,承担风险越小,但是也说明企业越来越不能发挥负债的财务杠杆效应。

4)、资产负债率是企业负债总额占企业资产总额的百分比。这个指标反映了在企业的全部资产中由债权人提供的资产所占比重的大小, 反映了债权人向企业提供信贷资金的风险程度, 也反映了企业举债经营的能力,该指标越低表明企业的债务越低,其偿债能力越强。李宁集团该指标经历了2012年的峰值后于2013年上半年又开始恢复的合理水平,说明集团的偿债能力有所增强。

4.2 盈利能力分析

盈利能力指企业资金增值的能力。

1)、经营利润率越高,表明市场竞争力越强,发展潜力越大,盈利能力越强。企业经历了2011年和2012年的逐年下降趋势后于2012年达到谷底,2013年上半年开始经营利润率开始上升,则表明市场竞争力越强,发展潜力越大,盈利能力越强。

2)、总资产报酬率:是企业一定时间内获得的报酬总额与平均资产总额的比率,反映企业资产综合利用效果的指标。该指标越高,表明企业的资产利用效益越好,整个企业盈利

能力越强,经营管理水平越高。由该指标可知:李宁经历了2012年的经营低谷后,于2013年上半年后该指标总体呈上升趋势,这一点表明:企业的资产利用效益越好,整个企业盈利能力越强,经营管理水平越高。

4.3 运营能力分析

运营能力指标反映了企业流动资产流动性的一个指标,也是衡量企业生产经营各环节中存货运营效率的一个综合性指标。周转的快慢反映出企业采购、储存、生产、销售各环节管理工作状况的好坏。该指标的变化趋势表明李宁作为服装企业在发展过程中注重存货的管理,变动的过程是李宁寻找最佳库存的过程。有图表中可以看出三个指标均逐年呈下降趋势,则说明李宁公司的运营能力正在逐年下降,其库存逐渐增多,库存压力增大。

4.4 发展能力分析

可持续发展各项指标反映企业过去运营发展能力的情况,是评价企业成长状况的重要指标。该指标反映出李宁企业的长期发展能力,但它的指标数值呈下降趋势则表明企业的市场前景不太好,从图表中可以看出该指标经历了2012年的触底后开始迅速回升,显现出一定的运营前景。

4.5 营业收入指标分析

营业额是指为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用。从图表中可以看出李宁公司从2008年营业额开始稳步增长于2010年达到最大值,并开始逐年下降,直到2013年上半年依然呈现下降趋势,且下降速度开始明显加快,

这说明李宁公司目前发展遭遇到了困境,企业经营发生了困难,企业有待调整战略扭转如今的困窘局面。

图1 2011年度和2012年度李宁收入明细

2012年,李宁集团核心品牌李宁牌的收入占集团总收入的88.0%,达5,926,165,000元人民币,较2011年同比下降27.4%,各类别产品均有所下降。年内受整体经济环境和行业环境的影响,中国体育用品行业的发展速度进一步放缓,渠道库存压力加剧。同时,零售终端竞争过于白热化,零售折扣价有所提高,人力成本与租金成本均呈现快速成长,使得中断零售利润进一步下降。为应对行业的严苛环境,避免对零售端产生新的存货压力,集团主动与经销商沟通,并与2012年下半年退出变革计划,包括完善对经销商的销售管理,专注于支持经销商清理库存、销售网络合理化、一次性回购部分陈旧存货以及制定针对性的计划,以重整收账结构等一系列举措。受上述事项的影响,2012年李宁牌期货定单较2011年同比

下降,订单执行率亦有所下降,集团销售收入因此下降。公司将通过渠道复兴计划重整渠道营销政策,以支持零售能力强的经销商,有效加快集团库存的清理以及提升渠道的盈利能力。

李宁集团旗下各品牌中,红双喜牌保持稳定增长,收入增长率为11.7%。Lotto(乐途)牌业务正处于收缩期,收入同比大幅下降。其他品牌中,ALGLE(艾高)牌产品收入同比大幅增长50.1%,其品牌价值得到进一步重现;Kason牌收入亦获得了较高的增长,同比上升40.5%;Z-DO(新动)牌业务以全面暂停,现处于库存的最后清理阶段,因此收入同比大幅下降。

2013年上半年,李宁、安踏等六大知名运动品牌全部开始吐血甩卖,在尽量去库存的同时,关店也是无奈之举。数据显示,六大运动品牌今年上半年累计关店2249家,日均关店12家,存货仅降8%。据公开资料显示,今年上半年,仅李宁一家,净关闭门店数就为410家。

面对业绩的持续不佳,李宁公司将原因归咎于宏观经济环境变化太快。李宁公司认为,业绩下滑的部分原因在于减少批发销售、应收账款及库存的拨备、推行变革计划及渠道复兴计划的相关成本以及其他重组性成本。

除开与宏观经济环境低迷有关,李宁公司品牌价值也随着吐血甩卖大幅下跌。李宁公司在顶峰时期欲走国际品牌路线,但遭遇外部经济环境不乐观,退回原地踏步发展,由于库存压力不得不以低价清仓,被打回中低端,而中低端竞争更加激烈,所以造成业绩继续下滑。

三、李宁公司各发展阶段的战略及分析

1、九十年代的战略缺位

鉴于目前搜集的到的李宁公司上世纪的战略调整资料信息有限,只能对其李宁公司前12年的发展战略简单地做一个概括性的分析。从李宁公司在公司成立的前12年的发展表现中不难看出,在上世纪九十年代,虽然在李宁公司对自身发展资料的描述上面,有这样的一个描述:“1993年—1995年,高速发展阶段,1996年—1998年,经营调整阶段,1999年--2001年,二次发展阶段”。实际上,由于发展中没有战略方向感,李宁公司已经触摸到了成长中的天花板。总体来说,李宁公司在成前12的发展中始终没有一个准确的战略定位,这是李宁公司在其发展中的最大短板。和许多国内其他民营企业成长起来最为不同的是,当1990年李宁体育用品有限公司成立之时,便有了相当的知名度。在许多人眼中,“李宁”不仅仅

李宁公司营销战略分析

李宁公司营销战略分析 班级:会计06-3班学号:3060825380 姓名:刘美 引言:随着我国加入世界贸易组织和国家经济的不断发展,中国的体育用品市场也面临着前所未有的机遇和挑战。提起中国的体育用品企业,许多中国人第一个都会想到“李宁”公司。在耐克、阿迪达斯等国际品牌大举进入中国的市场环境下,“李宁”经过十几年的发展,如今以市场绝对占有率绝对领先的优势成为中国体育用品的第一品牌。而在刚刚结束的北京奥运会上,李宁先生点燃主火炬的情景通过媒体传到世界的每个角落,也使“李宁”公司迅速成为了一个世界品牌。本文以李宁公司作为研究对象,分析其市场营销管理和战略管理,从而探讨出李宁公司的发展策略和过程。 李宁公司概述 李宁体育用品有限公司,由体操王子李宁先生于1990年在广东三水创办。经过十余年的发展,李宁公司由最初单一的运动服装发展到拥有运动服装、运动鞋、运动器材等多个产品系列的专业化体育用品公司。进入2000年后,随着中国体育用品市场的蓬勃发展,李宁公司也进入了高于行业年平均增长速度25%的飞速发展阶段。目前,“李宁”产品结构日趋完善,销售额快速增长,2005年的销售额创下历史新高,继续保持行业领先地位。今天的“李宁”在中国体育用品行业中早已位居举足轻重的领先地位,并向着国际一流品牌的目标冲刺。“推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机会。 市场竞争分析 SWOT分析

主要竞争者分析 随着中国对外政策的开放,李宁所面临的竞争者也越来越多,而且越来越强。下面主要对李宁与Nike、Adidas的竞争情况进行分析对比。 (1)市场情况

李宁企业战略分析

李宁公司战略分析 【摘要】:李宁公司成立于1990年,经过长时间的发展,李宁取得了巨大的成功,成为了中国运动品牌方面的代表。但随着社会的发展,经济全球化的影响,各行业间的竞争日渐激烈。各大运动品牌之间的竞争也日趋激烈。李宁公司在此影响下,致力于专业化、国际化发展。2009年,李宁将进入其国际化发展的一个新阶段,在这一阶段,李宁将着重加强其国际化的能力,为下一阶段的全面国际化做准备。在国际化的前提下,对李宁公司进行了全面的SWOT分析,对其国际化发展策略提出了建议。同时,通过波士顿矩阵法分析,大概的了解李宁现目前各种品牌的现状。 【关键词】:李宁国际化 SWOT分析波士顿矩阵法 一引言 近年来,国际上对运动方面的重视,各种运动品牌如雨后春笋般迅速崛起,国际上的竞争日趋激烈。李宁作为中国运动品牌的代表者,不仅面对着国际上如耐克、阿迪达斯、彪马等强力的竞争对手,国内也有如安踏、匹克、乔丹、361°等运动品牌对其虎视眈眈。基于李宁在我国运动品牌的地位,以及李宁现今已打入国际市场的现状,对李宁的国际化战略进行进行研究。 到2008年北京奥运会以后,李宁公司的国际影响力大幅提升,李宁的国际化发展思路也越来越清晰。其主要表现为:以专业打造国际化品质;实施多品牌策略;通过多层次体育营销如赞助重大赛事、赞助运动队、开展体育营销活动等营销活动提升品牌国际形象;借助东方元素张扬品牌个性。目前,李宁已初步建立起国际化的品牌形象,进入国际化发展的新阶段。为此,李宁须全面评估自身的优势和劣势及其面对的国际竞争环境,明确战略重心,全面提升自己的国际竞争力。 二公司简介及国际化历程 曾经夺得106 块金牌创造世界体操史神话的“体操王子”李宁,退役后于1990 年3 月在广东三水开始“李宁牌”运动服装的生产与经营。并以不久之后的北京亚运会为契机,承办火炬接力,赞助中国体育代表团。也因此一炮打响,并成为自1992 年巴塞罗那奥运会以来历届奥运会中国体育代表团的赞助商。1993年到1996年期间,李宁公司进入了高速发展时期。经过1997——1998两年的战略调整时期。于1999——2001三年期间,李宁公司又迎来了第二次发展时期,为李宁的品牌国际化打下了坚实的基础。 1999年,李宁首次提出国际化发展战略,当年即组团参加了ISPO 体育用品博览会,准备打入欧洲市场。同时与不同领域的顶级品牌建立战略合作,成为中国第一家实施ERP (国际化) 的体育用品企业。2000 年,李宁在西班牙、希腊、法国等9个欧洲国家拓展了自己的特许经销商。这是李宁建立国际化品牌的首次尝试。但在此阶段,李宁在国外市场销售未达到预期目标,也未能提高国际影响力。 之后,众多的国际知名运动品牌进入中国市场,本土的运动品牌也迅速崛起。面对激烈的竞争,李宁公司开始重新反思其国际化战略,对国际化战略进行了调整,明确了先打造国际品牌,再开拓国际市场,并制定了到2018年跻身世界五大体育用品品牌,实现20%以上的收入来自海外的国际化战略目标。 为实现国际化发展战略的第一阶段目标,李宁开始着力塑造其国际品牌形象。一方面,李宁广泛开展与国际体育运动队的合作。2004年2月,第一款李宁牌专业足球鞋“铁系列”问世,8 月,又与西班牙篮球协会签约,成为2004——2008年西班牙男女篮球队指定运动装备赞商,9月,第一款李宁牌专业篮球鞋Freejumper问世。2005年,“李宁”与NBA 建立市场推广战略伙伴合作关系,成为其迈向品牌国际化发展的重要一步。2006年,李宁又与国际男子职业网球选手联合会(ATP)建立中国官方市场合作伙伴关系。并从2006起,李宁相继签约越南足球协会、瑞典奥委会、西班牙奥委会和美国乒乓球协会,为其提供运动装备。另一方面,

李宁公司营销策略分析

李宁公司营销策略分析 李宁公司概述 李宁体育用品有限公司,由体操王子李宁先生于1990年在广东三水创办。经过十余年的发展,李宁公司由最初单一的运动服装发展到拥有运动服装、运动鞋、运动器材等多个产品系列的专业化体育用品公司。进入2000年后,随着中国体育用品市场的蓬勃发展,李宁公司也进入了高于行业年平均增长速度25%的飞速发展阶段。目前,“李宁”产品结构日趋完善,销售额快速增长,2005年的销售额创下历史新高,继续保持行业领先地位。今天的“李宁”在中国体育用品行业中早已位居举足轻重的领先地位,并向着国际一流品牌的目标冲刺。“推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机会。 价格策略分析 根据不同类产品采用不同定价策略,分为依据消费者接受程度的反向定价法,比如运动类专业和高档产品价格在350—500元左右,入门级和低档产品价格在100-300元之间;而休闲鞋一般在100—300之间,休闲服在100—300元左右;还有针对竞争者的竞争导向定价法,产品总体定位在中档水平,价格低于NIKE,adidas,Reebok等国际品牌,但比国内其他品牌略高. 综合对服务对象以及对手的分析,李宁的市场定位很明确,.耐克、阿迪达斯的老大地位短期内肯定不可动摇,李宁作为国产的一哥,比起安踏、匹克、康威也是有一定的优势.和锐步、匡威等国际线品牌差距不是很大,所以在产品定价上,李宁产品价格定位集中在200~600元人民币之间,价格比以耐克为首的国际品牌低30%~40%,比以安踏为首的其他国内品牌高50%。这就意味着,李宁在定位上将自己置于中高端的位置。李宁的提价是有节奏的,相反的例子是佐丹奴、达芙妮等品牌,刚开始还做得还不错,慢慢就沦为了低档品。目前李宁产品均为价大约400元的中档产品。”因为过去半年人工及原材料均有增长,期内李宁公司在服装上已加价2%,预期至2009年首季服装会加价10%,鞋类则加6%。

李宁战略管理分析

李宁战略管理分析 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

目 录 一、体育服装行业的分析……………………………………………………………… 1 1.行业简介………………………………………………………………………… 1 2.价值链及上下游情况…………………………………………………………… 2 产业链…………………………………………………………………… 2 价值链…………………………………………………………………… 2 3.行业吸引力分析(五力模型)………………………………………………… 3 新进入者威胁…………………………………………………………… 3 供方议价能力…………………………………………………………… 3 买方议价能力…………………………………………………………… 3 替代品威胁……………………………………………………………… 3 竞争激烈程度…………………………………………………………… 3 4.关键成功因素…………………………………………………………………… 4 品牌差异化……………………………………………………………… 4 成本控制………………………………………………………………… 4 5.竞争者分析……………………………………………………………………… 4 6.结论 (5) 二、李宁体育用品的战略分析………………………………………………………… 5 1.企业简介………………………………………………………………………… 5 基本信息………………………………………………………………… 5 公司简介………………………………………………………………… 5 发展历史………………………………………………………………… 6 2.主要市场及供应商分布………………………………………………………… 7 主要市场………………………………………………………………… 7 供应商分布……………………………………………………………… 8 3.核心资源分析(VRIO )………………………………………………………… 9 财务管理分析…………………………………………………………… 9 产品研发能力…………………………………………………………… 10 营销活动能力…………………………………………………………… 11 人力资源管理能力……………………………………………………… 11 企业文化………………………………………………………………… 11 VRIO 分析………………………………………………………………… 12 4.核心能力(价值曲线)………………………………………………………… 12 5.战略建议………………………………………………………………………… 14 李宁近几年来出现的问题……………………………………………… 14 战略建议………………………………………………………………… 15 李宁体育用品 战略管理分析报告 所选行业:体育用品(服装) 所选企业:李宁体育用品有限公 司

李宁公司市场策略分析

李宁公司市场策略分析 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

李宁公司目标市场策略分析 一、李宁公司概述 李宁体育用品有限公司,由体操王子李宁先生于1990年在广东创办。经过十余年的发展,李宁公司由最初单一的运动服装发展到拥有运动服装、运动鞋、运动器材等多个产品系列的专业化体育用品公司。进入2000年后,随着中国体育用品市场的蓬勃发展,李宁公司也进入了高于行业年平均增长速度25%的飞速发展阶段。目前,“李宁”产品结构日趋完善,销售额快速增长,2005年的销售额创下历史新高,继续保持行业领先地位。今天的“李宁”在中国体育用品行业中早已位居举足轻重的领先地位,并向着国际一流品牌的目标冲刺。“推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机会。 二、市场细分 李宁产品主要根据四个标准进行市场细分。 采用价格作为细分标准。把体育用品市场区分为高端、中端和低端市场。以运动鞋为例,每双鞋价位200元以下细分市场为低端市场,201-400元为中端市场,401元以上为高端市场。 以年龄为标准进行细分。把消费者群体划分为15岁以下儿童、15-25岁青少年、25-35岁青年和35岁以上几个群体。 以风格作为标准进一步细分。把消费群体划分为追求时尚、对时尚很敏感、对时尚不敏感和庄重保守。 根据城市的消费水平作为标准。将城市划分为一级城市、二级城市、三级城市三个细分市场。 三、目标市场选择分析

李宁公司分析

李宁公司分析

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李宁体育用品有限公司企业环境分析 公司简介 李宁公司成立于1990年,经过二十年的探索,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略,除自有核心李宁品牌(LI-NING),还拥有乐途品牌(LOTTO)、艾高品牌(AIGLE)、心动品牌(Z-DO)。此外,李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。 公司名称:李宁体育用品有限公司总部地点:北京通州成立时间: 1990年经营范围:运动品牌公司性质:民营公司公司口号:MakeThe C han g e 上市日期:2004年6月上市地点:香港旗下品牌: 李宁、乐途、艾高、新动 外部环境 宏观环境PEST 政治法律环境 国内:《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条、第五十条规定:消费者的对产品的知情权受法律保护.所以运动商家在经营过程中,应该把产品的规格、产地、价格、性能、材质以及使用方法等都应该向消费者进行具体细致的介绍,同时还应当消费者出示产品相关的质量检验报告、产品认证。 国际:加入WTO的中国市场被许多的国外企业看中,越来越多的国外企业正涌入中国市场,通行国际的质量标准更高,使得国内企业的压力变的更大。 经济环境 消费者可支配收入增加,消费者价值观提高,据有关部门统计,在国际上,体育产业一般会占到GDP的1-2%,而我国目前只占0.2%。另外,我国GDP增长迅速,所以市场机会巨大。李宁应抓住这一时期,有效占领市场,占领市场份额。 技术环境 李宁鞋制作采用的高技术:1、气垫2、减震科技3、双密度系统4、SAS技术5、李宁弓6、Tensile部件7、PU部件8、 Arch部件9、米其林技术 自然环境 耐克,阿迪等国际高端品牌的市场大多选在沿海的一线城市,而国内品牌市场多选在二三线城市和内陆地区。 波特五力模型分析 新进入者的威胁

李宁公司发展战略分析

李宁公司发展战略分析 内容简介:创始人回归两年来,发起了一系列改革运动,但仍未能挽救摇摇欲坠的李宁公司。本文使用波特五力模型、SWOT分析法,分别对李宁公司的外部环境、2012年战略转型失败进行分析,用以研究李宁公司的发展战略。 关键字:李宁公司;波特五力模型;SWOT分析法;发展战略 一、李宁公司的简介 李宁公司由著名体操运动员李宁先生创立。李宁公司成立于1990年,经过二十年的探索,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。李宁公司采取多品牌业务发展策略,除自有核心李宁品牌(LI-NING),还拥有乐途品牌(LOTTO)、艾高品牌(AIGLE)、心动品牌(Z-DO)。此外,李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。 自2004年6月在香港上市以来,李宁公司业绩连续六年保持高幅增长,2009年更是达到83.87亿人民币。李宁公司的销售网络遍布中国大地,截至2009年底,李宁公司店铺总数达到8156间,遍布中国1800多个城市、并且在东南亚、中亚、欧洲等地区拥有多家销售网点。雇员6000余人。 2012战略转型的实施,带来了自创立以来最大的危机。首先是客户群丢失,销售额下降。高端市场销售业绩差,中端市场被安踏、361 度等国内品牌蚕食和压缩。然后出现库存积压、关店、高管离职等一系列问题。2011 年年报显示,李宁公司营业收入仅为89.29 亿元,同比下跌5.8%,2012 年公司业绩继续恶化,亏损19.79 亿、关店1800多家。李宁陷入严重的危机。2014据最新数据显示,从营收上算,李宁已经被甩到国内体育品牌的第二;从盈利能力上算,李宁则已经排到第六。 二、李宁波特五力模型分析 (一)新进入者的威胁

李宁企业环境分析

●宏观环境分析: 一、经济环境: 2005年,中国GDP超过了18万亿元人民币,城镇居民人均可支配收入达到10493元人民币,而中国体育用品市场仅占国内GDP的0.2%,在美国,这个比例可以达到2%,其增长空间可略见一斑。具体到户外运动产品也是同样,国外业者都认为,在五年内,中国户外用品产业50%以上增速不会改变,美国户外用品年产值100多亿美元,欧盟年销售550亿欧元,而我国去年只有10个亿,巨大的市场潜力对欧美以及日韩等户外用品市场已趋饱和的厂商业者来说,无疑就是巨大的诱惑。 二、政治环境: 中国国家商务部就曾提醒国内体育用品生产企业,在奥运会前夕、中国运动市场火热的大背景下,抓紧做好各方面的准备工作。商务部、国家知识产权局等部门建议国内体育用品生产企业能够尽快开展品牌国际化建设,进行标准化、技术开发和自主知识产权等方面与国际惯例对接的工作。这也可以说是对中国体育用品业谋求长远发展的一个建议。 三、社会文化环境: 全国人口中,0-14岁的人口为26478万人,占总人口的20.27%;15-59岁的人口为89742万人,占总人口的68.70%;60岁及以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%(其中,65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%)。不同学历人群中的体育人口分布分别占

该人群的比例如下:研究生占百分之二十六点三;大学生占百分之三十五点九;高中生占百分之二十七点四;初中生占百分之十六点六;小学生占百分之九点零。在该项统计中,除初中和小学文化程度的体育人口在该群体中所占比例比一九九六年略有下降外,其他均有所上升,尤其是研究生文化程度的体育人口在该群体中的比例比一九九六年上升了二十点二个百分点。 四、李宁产品技术环境 现在市场上出现的专业运动装备从前期研发到设计生产基本都是采用全球统一版型,不会特别考虑地域差异对运动爱好者的身体特点和运动习惯的影响。李宁作为中国国内体育用品的领导品牌,向市场推出”专为中国人设计”的专业运动产品,不但说明了中国体育用品市场的不断扩大和消费者的日渐成熟,更意味着国内的体育用品在技术研发上有了新的突破,从技术和市场开发上具备了和国际品牌在专业领域一争高下的实力。 据李宁公司研发部门的负责人介绍,在专业足球鞋和专业篮球鞋的研发过程中,他们采集了国家队、青年队等多个运动队的足球、篮球运动员的多项数据,仔细对比了国内外脚型和运动习惯上的区别,并投入了大量的资金和人员对运动损伤、人体工程等多个领域进行研究,生产出“更贴和中国人脚型”的专业运动鞋。 在产品开发方面,李宁公司在佛山建立了亚洲一流的产品设计开发中心,引进了国际先进的开发管理机制,并聘请了国内外一流的设

李宁品牌产品分析及发展策略.doc

李宁品牌分析及发展策略 还记得2008年北京奥林匹克奥运会点燃圣火的最后一棒火炬手吗?还记得洛杉矶奥运会上一举夺得三金两银一铜,被誉为“体操王子”的体操健将吗?没错,他就是李宁,一位让国人骄傲,充满民族荣誉感的“体操王子”。 1988年退役后,李宁以其姓名命名创立了“李宁”运动品牌。1990年,李宁有限公司在广东三水起步。从刚刚开始,成为体育行业的领跑者,到一路领先,保持行业领先地位,再到2008年,销售收入净利润等指标不断增长得到一份堪称优秀的成绩单,李宁一路走来,可谓是发展顺利深得人心,然而,2009年后,李宁却遇到了前所未有的瓶颈,李宁的全年收入虽为同行业竞争产品之首,但其净利润却在几大产品中垫底,净利不断下滑,关店裁员数目在不断增多,针对这一情况,李宁不得不采取一些积极的措施对现在不利的情况进行扭转,那么,针对现在这一问题,李宁应该找到哪些突破点,从哪些方面着手来改变现状,从而继续发展呢? 一、李宁品牌之目标消费者 客户是市场营销两大主体之一,有一个准确的目标消费者定位,准确的目标市场选择,对于一个企业能否在市场中发展与进步是非常重要的。对于李宁,这样一个知名的民族品牌来说也不例外。李宁品牌选择的目标市场是14岁到28岁学生为主的青少年,他们主要生活在大中城市,普遍喜爱运动,崇尚新潮和国际流行趋势。然而,通过资料显示和调查发现,李宁产品的实际消费群却为在15岁到45岁等

距分布的基础上,以24岁到35岁为主的人士,他们主要生活在二线城市,大众化而非专业运动消费。为什么会出现这样的现象呢?李宁究竟应该和怎样的客户才能形成完美的组合?客户对于体育用品的选择又都有怎样的需求呢?根据分析,14岁到23岁年龄段的消费者,他们正处于青春洋溢的时期,运动量大,课余活动多,他们青春活力,喜欢时髦新潮的款式和样式,而且,他们在收入方面普遍没有自己稳定的收入,其购买行为多会受到家长及他们的影响;23岁到40岁这一年龄段消费者对产品的主要购买动机便是质量和运动需求,其次是价格和品牌形象;40岁及40岁以上的消费者他们在购买运动产品时首先考虑到的是运动需求和价格,这个年龄段的人更会体验生活、注重锻炼;目标消费者对于运动类产品不同特点的需求也不同,对于产品的款式,舒适度与质量,价格,企业信任度,及商场的服务态度和信誉这些都会受到影响。达到整合营销传播的目标需要信息与激励两者并用。不同的年龄段,不同的喜好角度对于运动产品有着不同的需求,因而我们需要对李宁这一运动品牌的产品特点和定位做一个分析。 二、李宁品牌之产品特点及定位分析 每个产品都有它自身的特点,而每个品牌的特点都有它有利的一面也有它不利的一面。对于李宁产品,很有舒适感,比较轻盈,外观大方,抓地也比较好,耐磨等都是它的优势之处。在这里,我们主要探讨一下李宁产品的弊端,以从中得到启示从而改进发展。李宁,最突出的,产品功能专业化不够,产品设计、产

李宁内外部环境分析

李宁内外部环境分析 宏观环境分析: 一、经济环境: 2005年,中国GDP超过了18万亿元人民币,城镇居民人均可支配收入达到10493元人民币,而中国体育用品市场仅占国内GDP的0.2%,在美国,这个比例可以达到2%,其增长空间可略见一斑。2010年中国人均4400美元左右,排名世界第124位,国内生产总值即GDP 是397983万亿人民币,按最近1美元兑6.5886算,有6.02万亿美元,美国2010gdp 将近15万亿美元,差不多是中国的3倍,人均更不用说了。如果单单看GDP的话,按现在的发展速度,中国应该在2020年左右坐上世界第一的宝座,这里的条件是美元兑人民币汇率在改变,中国经济每年超过8%速度增长,美国经济保持在2%到5%的增长。巨大的市场潜力对欧美以及日韩等户外用品市场已趋饱和的厂商业者来说,无疑就是巨大的诱惑。 二、政治环境: 中国国家商务部就曾提醒国内体育用品生产企业,在奥运会前夕、中国运动市场火热的大背景下,抓紧做好各方面的准备工作。商务部、国家知识产权局等部门建议国内体育用品生产企业能够尽快开展品牌国际化建设,进行标准化、技术开发和自主知识产权等方面与国际惯例对接的工作。这也可以说是对中国体育用品业谋求长远发展政府态度是支持鼓励的。 三、社会文化环境: 全国人口中,0-14岁的人口为26478万人,占总人口的20.27%;15-59岁的人口为89742万人,占总人口的68.70%;60岁及以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%(其中,65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%)。不同学历人群中的体育人口分布分别占该人群的比例如下:研究生占百分之二十六点三;大学生占百分之三十五点九;高中生占百分之二十七点四;初中生占百分之十六点六;小学生占百分之九点零。在该项统计中,除初中和小学文化程度的体育人口在该群体中所占比例比一九九六年略有下降外,其他均有所上升,尤其是研究生文化程度的体育人口在该群体中的比例比一九九六年上升了二十点二个百分点。 四、李宁产品技术环境 现在市场上出现的专业运动装备从前期研发到设计生产基本都是采用全球统一版型,不会特别考虑地域差异对运动爱好者的身体特点和运动习惯的影响。李宁作为中国国内体育用品的领导品牌,向市场推出”专为中国人设计”的专业运动产品,不但说明了中国体育用品市场的不断扩大和消费者的日渐成熟,更意味着国内的体育用品在技术研发上有了新的突破,从技术和市场开发上具备了和国际品牌在专业领域一争高下的实力。 据李宁公司研发部门的负责人介绍,在专业足球鞋和专业篮球鞋的研发过程中,他们采集了国家队、青年队等多个运动队的足球、篮球运动员的多项数据,仔细对比了国内外脚

李宁公司发展战略分析

李宁公司发展战略分析 1990年-1995年迅速崛起 和许多国内其他民营企业成长起来最为不同的是,当1990年李宁体育用品有限公司成立之时,便有了相当的知名度。在许多人眼中,“李宁”不仅仅是一个商标名称,他是承载了一代人强国之梦的“体操王子”:获得过106枚金牌,曾被评为20世纪最伟大的25位运动员之一,和乔丹、贝利并列。“体操王子”李宁的名字在某种程度上带动了李宁公司前期迅速的发展,让李宁公司在体育用品市场一展手脚。也是这个名字,给李宁公司的品牌烙上太深的印记,以至于后期李宁公司确定品牌战略去削弱这种影响时,不得不付出相当多的努力。 20世纪90年代初期,严格意义上来说,中国还没有完全推行市场经济制度,那时的中国市场,还是需大于供的市场。体育用品市场,尚无一个很有知名度的品牌占据市场,市场上产品质量不稳定。刚开始富裕起来的中国人开始追求一种更好生活。 李宁公司正是在这样的市场环境进入市场,并迅速成长起来的。对于李宁公司的发展,今天我们经常提到的“战略”、“营销”、“品牌”等这些在企业发展中所必须涉及到字眼,那时跟本就无从提起,更没有人能理解这些字眼到底是什么东西。 那一时期,中国市场的宽广的机会,决定了大部分企业在发展中奉行“机会战略”。那时,李宁公司与大部分中国民营企业一样,有一个好的机制,有了初步发展资金,一切都在按照传统的经商思维在进行着公司的经营。公司的发展根本谈不上主动战略,根据李宁本人的品牌和影响,李宁公司当时只是觉得进入空白的体育用品市场,会有非常好的机会。事实的确如此,虽然没有一个明确的公司发展战略、愿景和清晰的定位,李宁公司在体育用品市场发展得非常不错。 机会战略还让李宁公司难以抵挡住发展中的诱惑,原来只生产运动服装的李宁公司,难以避免地走入多元化,李宁公司曾经生产李宁品牌西服,甚至生产李宁系列皮具,进入到非体育用品市场领域。这种毫无主动战略的品牌意识,没有发展愿景和方向感,让李宁公司后来尝到了苦果。 1996年-2002年战略措施 在1995年李宁公司进行了一次组织结构调整,组建“李宁体育用品集团”。并且在同年举办的中国体育用品博览会上,”李宁”占成交总额一半以上。这一战术上的举动,使得李宁公司奠定了在中国体育用品行业的领导地位。但是很为遗憾的是,李宁公司并没有在这个时候通过战术上的成功,聚焦自己的

耐克公司战略分析

耐克公司战略分析 2012级信息管理与信息系统 王岩

耐克公司战略分析 耐克公司简介························耐克公司宏观环境分析················耐克公司产业竞争环境分析············耐克公司产业内部结构分析············耐克公司内部条件分析················耐克公司的应对策略··················

耐克公司介绍 1962年,俄勒冈大学毕业生比 尔·鲍尔曼和校友菲利浦·奈特共同 创立了一家名为"蓝缎带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972 年,蓝缎带公司更名为耐克公司。 公司创始人比尔·鲍尔曼自1947年从 俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物Steve Prefontaine。比尔·鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦·奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备了成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司的生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的供应商,托运商,,零售商以及其他服务人员接近100万人。耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。一直以来,耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研

李宁的人力资源战略分析

李宁的人力资源战略分析 李宁牌创建于1990年,十余年来,李宁公司由最初单一的运动服装发展到拥有 运动服装、运动鞋、运动器材等多个产品系列的专业化体育用品公司。目前,“李宁”产品结构日趋完善,“李宁”在中国体育用品行业中已位居举足轻重的领先地位。 2002年底,李宁公司做出了战略选择,确立了公司走体育专业化的战略发展道路。要实现体育专业化的发展战略,首先需要的资源便是企业的人力资源。而体育用品行业是一个快速发展的新兴行业,缺少大量的专业管理人才,行业的人才大环境,成为制约李宁公司人才引进的“瓶颈”。李宁公司从长远出发,决定在企业内部快速培养人才,通过解决问题的根本来保障企业战略的长 久实现。 2004年1月,李宁公司成立了“学习与发展中心(Learning/Development Center,简称LDC)”,通过组织上的保障,把“在企业内部快速培养人才”这一中心提到公司

的重要位臵,来为企业战略实现做后勤保障。 在李宁公司,LDC把自己作为一个组织来看待,LDC的使命是系统提高公司核心能力,培育出体育用品行业的国际化专业团队,它将公司全体人员都作为LDC的客户,为每一位员工提供技能提升和发展的服务 是LDC的主要任务之一。LDC通过五个方面,帮助员工学习: 从公司的角度,持续系统提升公司核心能力,支持公司战略目标的实现; 从团队的角度,选拔和培养核心人才,培育国际化的经营管理团队; 从文化的角度,创建持续创新的组织文化氛围; 从员工的角度,持续提升和发展员工能力,不断增值,拓宽职业发展空间; 从行业的角度,成为中国体育用品行业管理的标杆,促进行业发展。 其中,提拔和培养核心人才,培养国际化的经营管理团队是LDC工作的重中之重。

李宁战略分析

李宁案例分析 1李宁的发展现状 1.1产品设计 目前国内运动服装的设计与国际巨头耐克及阿迪达斯等品牌在 设计上有着很大的差距,国际一线品牌的产品科技含量高,流行周期长,并且质量好,国内品牌体育用品普遍存在简单的外观模仿和技术拼合,并且在使用舒适度及使用周期上比较短。李宁曾经作为国内第一运动服装品牌,也并未在产品设计上有多大的建树,同样面临着新产品开发的困难。 1.2品牌定位 自2010年李宁更换商标,上调零售价以后,李宁的品牌定位也卡位与中端。理论上李宁的这个战略调整是非常具有可行性并且有很大的发展空间的,但是从过去几年李宁的表现来看不得不说这个中端定位是待商榷的。如今李宁仍然在坚持这个市场定位,但是居高不下的库存以及年年的亏损都说明了李宁战略调整迫在眉睫。 1.2品牌宣传 品牌建设方面,李宁在过去的三年因TPG的入主取得一定的成功,尤其是其“韦德之道”及与CBA的合作方面取得一定成功,对李宁的品牌重塑取得一定效果,但是这个效果主要表现在篮球鞋市场,在整个运动服装市场李宁的品牌知名度正在下降,后起的安踏正在赶超。 1.3渠道管理 过去我国的运动服装品牌主要都是以批发为主的分销模式,在今天这个渠道越来越扁平化发展的要求下,国内各大服装品牌近年来纷纷关店,不断加大直营店的建设力度。不得不说李宁近年来已经意识到渠道改革的必然性,所以在2012年金珍君执掌李宁后做的一个非常重要的改革措施就是渠道的改革,目前库存正在回归可控,门店数量也在回归理性,所以不得不说李宁近年的改革中在渠道方面取得的成效最明显。 2主要竞争对手安踏的战略分析 安踏较李宁起步晚一年,曾经的安踏作为李宁的追随者,一路追随李宁二十年之多,直到2012年安踏超越李宁成为中国第一运动服装品牌,所以在分析李宁的竞争对手时首选一定是安踏。 安踏的董事局主席兼CEO丁世忠曾经说过安踏的发展历程可用三

“李宁公司”案例分析

“李宁公司”案例分析报告 市场0721班第三组 组长:赵媛 成员:王秀秀孙美娟任惠 张青青关华婷杨敏

“李宁公司”案例分析 一、根据案例资料,你认为李宁公司的成功因素是什么? 我认为,李宁公司成功的因素可归纳为以下几方面: (一)进入体育用品行业的时机比较好。 1、20世纪90年代,正是体育用品行业开始高速发展的阶段,而李宁公司正是1990年5月成立的。 2、1990年,我国承办了亚运会。一方面,人们的运动意识有所增强,体育用品的市场需求增大;另一方面,为李宁公司提供了一个很好的市场推广机会——“体育赞助”。 (二)品牌策略比较好。 1、具有超前的品牌意识。在公司成立初期(1990年4月),就注册了自己的商标“李宁牌”。 2、品牌设计独特(用李宁的名字作为品牌的名字)。李宁当时被誉为“体操王子”,可以说是妇孺皆知,这无疑使“李宁牌”的知名度提高。(尽管李宁本人希望弱化个人对公司和产品形象的影响,但不能不承认,李宁本人是李宁公司最大的品牌资产。调查结果也显示,多数消费者认为,李宁是第一代言人。) 3、注重品牌宣传。采用了一种独到的市场推广手段-——体育赞助。(1990年赞助亚运会;2000年赞助法国体操队) 4、采用了“特许经营”的经销方式。当时的特许经营很少,且假冒伪劣商品较多,采用这一方式,赢得了顾客的信任,且提高了品

牌的知名度。(虽然是歪打正着) (三)李宁所代表的时代特征。 当时,李宁的“名人效应”有效地调动了政府及社会各界的支持。具体表现在: 1、1990年,李宁公司斥资300万元,说服亚运会组委会回绝了韩国某公司3000万元的赞助,成功赞助了亚运会,从而让全国消费者认识了“李宁牌”。 2、1996年以前,以“团体订购”为主。当时的团体订购大多是政府消费行为。 (四)据环境的变化,适时调整。 在1996年,宏观经济政策调整、东南亚金融风暴等外部环境下: 1、适时进行组织结构调整和人事调整; 2、适时改革企业经营机制;(对公司高层实行股份制,调动经理人员积极性) 3、适时改变经销手段;(从“团体订购、批发为主”改为“以提高单店销售额为主) 通过以上调整,降低了不利环境对公司产生的不利影响。 (五)据顾客的需求,进行合理的“产品定位”或“品牌定位”。 开始:“国内高档品牌”。 之后:“中低档产品”,走“农村包围城市”的道路。(大众化的产品定位,使公司的市场占有率很高,进入高速发展时期。)(不足的地方:随着公司的发展,在不同时期,对品牌进行了重

李宁企业文化手册

李宁企业文化手册 引言 企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的组成部分,是企业生存发展的重要资源和 基本保证。企业文化建设的过程,其本质就是企业发现和解决自身在独特环境和条件下生存与发展问题的过程。面对新世纪市场经济的大潮,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。 把“崇尚运动”作为企业核心价值观的重要一点,并不只是因为李宁公司是生产体育用品的公司。北京李宁体育用品有限公司的人力资源总监戴倩这样介绍李宁公司的使命和愿景:“我们的使命是致力于专业体育用品的创造,让运动改变我们的生活,唤起民族自信,昂然立足世界。我们的远景是占中国体育用品市场份额第一,成为体育用品主流品牌。” 因此,1989年4 月,李宁牌商标正式注册后就一直致力于体育用品的开发和生产,也一直倡导以运动为核心的生活方式,让崇尚运动成为企业文化的核心内容。 这个核心贯彻了以人为本的理念和科学发展观,既立足现实,又着眼未来;既遵循文化建设的规律,又努力开拓创新;体现了企业文化和企业发展战略的和谐统一,企业领导和员工价值观念的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业文化优势与竞争优势的和谐统一。 与总结提炼企业文化相比,宣贯和落实企业文化要难的多,也更重要的多。这绝非一朝一夕的事情,但必须从一朝一夕做起,从点点滴滴干起。希望集团全体员工都能积极参与企业文化建设工作,各级管理人员更要成为建设企业文化的先锋和模范。 如果员工能够团结一条心,靠文化的内力拧成一股绳,企业的前途就会更光明,员工的生活就会更美好。

第一章背景介绍 1990年,李宁有限公司在广东三水起步。 中国 奥委会携手合作,透过体育用品事业推动 展,并不 遗余力赞助各种赛事。1995年,李宁 体育用品行业 的领跑者。2005年,李宁公司继 先地位,销售额创 下历史新高,向着国际一流 刺…… 产品的专业化属性,是在体育用品行业中竞争的基础。李宁公司把产品的研发,看作一 个不断创造纪录、刷新纪录的赛程。早在 1998年,公司就建立了本土公司第一家服装与鞋的 产品设计开发中心,率先成为自主开发的中国体育用品公司; 2004年,李宁公司与香港中文 大学人体运动科学系合作,对李宁公司生产的运动鞋的力学特性进行运动生物力学测试,建 立专业运动员的脚型数据库,对专业运动特征进行数据搜集和分析,从而进一步提高产品的 专业性和舒适度。经过十五年的探索,李宁产品已由单一的运动服装,发展至运动服装、运 动鞋、运动配件等多系列并驾齐驱。不久的将来,李宁牌将致力跻身世界一流品牌,为全世 界的运动员和体育爱好者提供专业的体育产品。因为这样的热忱,李宁公司拥有了中国最大 的体育用品分销网络。同时,李宁公司的国际网络也在不断拓展,目前已进入 23个国家和地 区。 每一个冠军团队的背后,必然有一套卓有成效的管理方法。李宁公司也是如此。在实践 与探索中,形成了一套适合自身的战略规划模式和管理体系, 使公 司组织运作顺畅无阻,战略执行果断快速。目前,李宁公 司正在全 国范围内建立以 ERP 为起点的信息系统,全面整合产 品设计、供应 链、渠道、零售等资源,发展电子商务,进一步 提高运作效率和品 牌形象。 “推动中国体育事业,让运动改变我们的生活”,是李宁 公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。 从1990年支持北京亚运会中 国体育代表团开始,李宁公司对体育事业已投入大量赞助,同时也创造了数以万计的就业机 会。 独特的企业文化,是李宁公司每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒,使所有的供应商、 经销商、服务商成为合作伙伴,让所有的员工合力同心。李宁人相信:人有无限潜能。运动 让人更加自信,敢于表现,不断发掘潜能、超越自我一一我们有这样的品牌观,并始终不渝 地付诸实践:1990年,李宁公司成为第一家赞助亚运会中国体育代表团的中国体育用品企业; 1992年,李宁公司为中国奥运代表团提供领奖装备,成为第一个赞助奥运会的中国体育用品 企业;1993年,李宁公司率先在全国建立特许专卖营销体系; 1998年,李宁公司率先在广东 佛山建成中国第一个运动服装与鞋的设计开发中心; 1999年,李宁公司与SAP 公司合作,引 进AFS 一切皆肓可儀 创立之初即与 中国体育发 公司成为中国 续保持行业领 品牌的目标冲

李宁国际化经营战略分析

李宁公司国际化经营战略分析 李宁公司背景: 李宁公司由著名体操运动员李宁先生于1990年成立,自成立以来在我国体育用品市场一直占有极高的地位,其市场占有率一直领先于国内其她体育用品品牌。 李宁公司成立于1990年,经过二十多年的探索,已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。自创办以来,已经由最初单一的运动服装,发展到拥有运动鞋、运动服装、运动配件、运动器材等多系列产品的专业体育用品公司。此外,李宁公司控股上海红双喜、全资收购凯胜体育。 自2001年6月在香港上市以来,李宁公司业绩连续保持高速增长,2010年更就是达到94、79亿人民币,将要突破100亿。目前李宁的销售网络遍布中国大地,截至2010年,达到八千多家,遍布中国1800多个城市,并目_在东南亚、中亚、欧洲等地区拥有多家销售网店。 在这样一个好的发展环境下,李宁公司提出并开展实施了国际化战略。 一、李宁公司经营国际化的动因分析: 1, 李宁公司自身发展的需求 从企业层面来瞧,品牌国际化就是企业发展到一定阶段的必然产物。李宁公司成立于1990年,经过二十多年的探索,已逐步成为代表中国国内领先的知名运动品牌公司。李宁公司在国内的发展已经到了一定的瓶颈,拥有相当高的品牌形象,消费市场已经不容易拓展。 随着发展李宁公司有了加入国际化竞争的基本条件:1)国内终端网络完全建立,通路精耕模式已经非常成熟;2)已经形成非常完善的内部运营系统(包括从设计、研发、供应链管理到高端人力资源管理等)。3)品牌竞争格局基本形成,每个品牌在消费者心目都已基本建立清晰的市场定位,没有差异化的品牌将无法生存。4)有相当的物力、人力与财力;5)有了优秀的技术创新团队。所以,品牌国际化就是李宁公司发展到一定阶段的必然选择,通过国际化战略在全球范围内寻找研发资源与先进的生产技术,借助“外脑”实现技术获取,以弥补李宁公司与国际知名品牌在技术与创新方面的不足。 尽管,对于大多数体育用品企业来说,致力于国内市场的培育就是非常必要的,但对于己经在国内发展得相当成熟的体育用品企业来说,品牌国际化就是她们寻求新的市场发展空间的必然选择。因此,通过品牌国际化来拓宽海外渠道、提高利润空间,开拓更广阔的市场空间,以及打造一个能与国外知名品牌同台竞技的国际知名品牌就是李宁体育用品企业必须树立的目标,必然的选择,也就是自身发展的必然需求。 2,全球化经济竞争的必然选择 当今世界经济的一个必然趋势就就是经济全球化,我国的企业从来也没有像今天这样深地卷入国际市场的竞争。特别就是随着我国加入世界贸易组织(WTO),经济全球化的浪潮冲击着国内经济各个领域,同时,也为各个行业领域打开了一扇通往世界“全球视野”大门,提供了各种机遇与机会。 品牌国际化就是经济全球化的必然产物。随着我国的改革开放,中国不断走

李宁公司战略分析报告

李宁公司战略分析报告 2008年12月30日 目录 一、前言-----------------------------------------------------------第3页 二、使命愿景

-------------------------------------------------------第3、4页 三、行业竞争-------------------------------------------------------第3、4页 四、潜在新竞争者的进入---------------------------------------------第5页 五、潜在替代产品的开发---------------------------------------------第5页 六、供应商议价力量分析---------------------------------------------第6页 七、集体议价力量分析-----------------------------------------------第7、8页 八、战略分析-------------------------------------------------------第8—19页

九、智能管理—人力资源战略-----------------------------------------第21—22页 八、组员工作小结---------------------------------------------------第23—25页 前言 自从李宁在北京奥运会开幕式上点燃了圣火那一刹那,李宁公司从被全国人民熟知到被全世界关注,随后李宁公司的市值不断上升。网络上随处都是李宁当年如何从一名运动员到一名成功创立李宁公司的成功商人,这一大华丽转变让媒体孜孜不倦地研究报道。 所以下面我们用波特五力分析法简单分析一下李宁公司的发展,

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