强化管理 深化改革 更新观念 改进作风

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强化管理深化改革更新观念改进作风

作者：杨槟光

来源：《现代企业文化·理论版》2015年第19期

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-02

摘要党建思想政治工作是国有企业的政治优势，是党的基层组织建设的重要组成部分。再生公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业深化改革和生产经营中心工作，更新观念和改进党建思想政治工作，为促进企业生产经营发展作出了积极的贡献。

关键词党建思想政治工作以人为本企业文化

2013年以来，国家调控经济的主要措施从“政府强势干预”转向更多依靠“市场自主调节”，有色金属行业产能过剩、产品价格处于低位，如何在市场行情低迷的状况下，充分发挥主观能动性，把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去，促进企业又好又快的发展。笔者就再生公司日常开展政工工作中几点措施作如下探讨：

一、开展党的群众路线，改变干部、职工工作态度

员工是兴企之本，是办企之根，是单位兴旺发达的根本保证和永不枯竭的泉源。因而，作为单位的管理者，想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和信任职工，一刻也不能脱离员工，关心群众疾苦，从身边的事做起，切切实实地为职工群众做好事，办实事，为员工群众解决急需解决的实际问题。

思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大员工，把政策原原本本交给员工，困难和问题明明白白告诉员工，发展和前景清清楚楚讲给员工。在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让员工对单位发自内心的认同和依赖，调动广大员工和积极性、主动性和创造性，为单位大发展献计献力。再生公司从六月份开始开展“一一二工程”主要是转变机关部门的工作作风，促使各部室管理人员深入基层为生产一线服务，更好地协助分厂解决一些实际问题，促进干群关系、部门关系的融洽和谐，形成“风清、气正、心齐、劲足”的企业氛围，党的群众路线行动一直在路上。

二、坚持以人为本理念，深化改革，帮扶文化融入人心

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。对企业来讲，以人为本的具体内容就是以企业的全体员工为本，深化改革，实行人性化管理，满足职工的需要，实现职工的利益。