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专升本《组织行为学》-试卷-答案精品资料

专升本《组织行为学》

一、(共66题,共157分)

1. “我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素()(2分)

A.认知

B.情感

C.行为意向

D.内聚性

.标准答案:B

2. 角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()(2分)

A.“人群关系”管理方式

B.责任制管理方式

C.“应变”管理方式

D.“自我实现"管理方式

.标准答案:B

3. 下列命题错误的是()(2分)

A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同,这一特质称为自尊

B.个体对于自己命运根源的认知,称为控制点

C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响

D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意

.标准答案:C

4. 能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,他们对环境线索十分敏感.能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异,这描述的是()(2分)

A.高自我监控者

B.低自我监控者

C.外控者

D.内控者

.标准答案:A

5. 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其()(2分)

A.自尊需要

B.情感需要

C.自我实现的需要

D.以上都不是

.标准答案:C

6. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式()(2分)

A.感受

B.性格

C.习惯

D.兴趣

.标准答案:B

7. 完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指()(2分)

A.物质回报

B.内部回报

C.精神回报

D.外部回报

.标准答案:B

8. 操作条件反射概念的提出者是()(2分)

A.巴甫洛夫

B.斯金纳

C.艾尔伯特?班杜拉

D.罗宾斯

.标准答案:A

9. ()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。(2分)

A.激励

B.目标

C.需要

D.行为

.标准答案:A

10. 下列各项中不属于常用的内在激励方式有()(2分)

A.工作内容丰富化

B.增加员工决策机会

C.扩大工作自由度

D.奖金

.标准答案:D

11. 劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉模型,不包括下列哪个阶段()(2分)

A.注意

B.组织

C.解释

D.评论

.标准答案:D

12. 尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了()(2分)

A.管理沟通

B.管理差异能力

C.管理变革能力

D.控制预算

.标准答案:B

13. ()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。(2分)

A.知识工资

B.弹性工作制

C.员工持股计划

D.总奖金

.标准答案:C

14. 哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息()(2分)

A.电话

B.电子邮件

C.书信

D.面谈

.标准答案:D

15. 不属于组织行为和管理的基本能力的是()(2分)

A.自我管理

B.管理沟通

C.控制预算

D.跨文化管理

.标准答案:C

16. 激励过程的复杂性集中表现在()的变化上。(2分)

A.动机

B.需求

C.需要

D.行为

.标准答案:A

17. 不属于大五人格维度模型的是()(2分)

A.随和性

B.变动性

C.经验开放性

D.外倾性

.标准答案:B