贵州省教育厅2011年公开遴选公务员笔试题

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贵州省教育厅2011年公开遴选公务员笔试题

姓名____________准考证号____________

注意事项

1.本题本由背景材料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟，满分100分。

2.题目应在答题卡上按照答题要求作答，在题本上作答的一律无效。

3.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

4.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

5.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

贵州省教育厅2011年公开遴选公务员笔试题第1页共2页

遴选笔试真题及答案

遴选笔试真题及答案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

2010年中央机关公开遴选公务员考试笔试真题 2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟内完成） 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于 农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处 理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 第二题（本题建议50分钟内完成） 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问： 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟内完成） 给出一些相关材料。

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷

2012年中央机关公开遴选公务员笔试试题C卷 （主任科员类） （时间：180分钟分数：100分） 一、根据材料，回答以下问题。（40分） 1.某市B区教师轮岗制度的现实意义。（5分） 2.其他市区教师轮岗实施中遇到的主要问题。（15分） 3.对某市B区教师轮岗方案提出意见和建议。（20分） 二、根据材料，回答以下问题。（60分） 材料是关于建设学习型党组织的。 A市各部门在建设学习型党组织活动中的主要经验。 对推进A市学习型党组织建设的深度和广度提出建议和措施。 作为联络员，根据列出的措施写出林业局学习型党组织建设活动简报。 （二）试题分析 下面重点分析一下主任科员职位的试题： 2010年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共3道案例分析题，第一题主要考查内容为公务员实务，主要考查考生领导、组织管理、应急应变、人际处理等能力，第二、三题均为公文，考查考生公文写作与处理能力。 2011年中央机关遴选主任科员职位笔试试题共2道案例分析题，第一题考查内容为公务员实务，给出5件事，让考生按照轻重缓急排序，第二题为社会现象类的综合分析，结合控制CPI这一时政热点进行命题。 以上两年试题的命制均以中央机关的工作情景为背景，到2012年，中央机关遴选笔试试题的命制开始出现了新的特点，不但材料背景以基层工作为主，而且题量有所增加。虽然仍然维持2道案例分析题的情况，但是每道案例分析下面提问数量增加，每题均有3个小问题。其中，第一题的考查内容为公务员实务，将重点放在对考生综合分析能力的测评上，第二题是时政热点类试题，考查考生的综合分析能力和公文写作能力。 另外，正处级、副处级遴选笔试试题，也是结合有关基层工作经历，坚持人岗匹配，以领导实务、公文写作与处理、案例分析、策论写作等为主要命题内容，重点测查考生的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。 参考答案与详解 一、根据材料回答问题

公务员遴选笔试真题

公务员遴选笔试真题 20天，行测83分，申论81分 （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我

也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，

浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017 年 4 月 22 日浙江省机关遴选 公务员笔试题及参考答案 一、案例分析（40 分） 材料 1：最近几年，互联网发展突飞猛进，越来越多人选择在网上购物，于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了，对方以未保值为由，只赔偿 3 倍的运费……从今年 3 月 1 日起，再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿，而将按照《合同法》的相关规定赔偿，与此同时，仅实施了三年多的 2008 年版《快递市场管理办法》将于今年 3 月 1 日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时，应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作，并及时录入处理信息，上传网络，不得野蛮分拣，严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的，处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中，快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件(邮件)，应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件)，按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件)，应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的，由收件人签字

确认。投递的快件(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的，企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件)，企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务，并提供符合约定的验收服务，验收无异议后，由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为，尚不构成犯罪的，由邮政管理部门责令改正，没收违法所得，并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 材料 2：新规实施一段时间来效果怎样？据了解，《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等 188 种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大，对快递企业的约束力更强，但很多从业者表示，快递新规发布以来执行难度大，遭遇尴尬局面。 寄烟可以，但每人每天限量两条；寄酒可以，但白酒不可超过56 度；寄手机可以，但只能陆运不能空运；象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看，此规定的确可被称为史上最严快递新规，值得叫好，不仅可以规避行业风险，促进快递市场进一步改善优化，提升企业形象和公信力；而且在一定程度上维护了消费者权益，遏制了不正当商品交易和犯罪行

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题

中央国家机关遴选公务员笔试真题 两个案例分析：（同上） 请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过字，分) 基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤： 、就司长指示汇报直接领导，听取意见; 、与主管丛书的处室联系，询问授权情况; 、与出版社联系，听取解释; 、实地调查研究，核实情况; 、撰写调查报告，提出参考意见; 、请示处领导; 、反馈司领导。 、请你列出座谈会方案要点。(不超过字，分) 、请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过字，分) 、请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过字，分) 案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题字，提出对策字。(分) 第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。 第二问答题思路：、完善法规，联合工商农业部门，下发执行。、对农村合作社加强管理，实现规模化，专业化经营。、组织开展农超对接推广活动，如洽谈会、展销会。、微观法律方面的支持，标准化对接合同。、技术支持，培训和指导。 中央机关公开遴选公务员考情分析及备考指导 中组部、人社部和国家公务员局发布《年中央机关公开遴选公务员公告》，中央政法委、国家发改委、国家粮食局、外交部、科技部、文化部、海关总署、工商总局等个部委机关拿出个职位从基层遴选公务员，启动中央机关公开遴选公务员试点。如何准确把握考试特点，如何有效备考，成为广大考生关注的焦点。下面，中公教育专家就这两个问题进行分析，以飨广大考生。 一、两大新特点 年中央机关遴选公务员考试较去年考试所体现出两个新特点： （一）加大遴选力度，职位层次和遴选规模较去年扩大了很多 首先，职位层次比较高，职位名称基本是相关处室的副处级领导职位和主任科员职位。其次，遴选规模明显增大，今年共有家中央机关计划遴选人，包括副处级领导职位和主任科员职位，比去年的个部门个职位要明显增加。 （二）严格遵循“干什么，考什么”的原则，创新考试形式，强调职位匹配性 笔试环节对不同职位的考生采用不同试卷：副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(类)，主任科员职位考案例分析一科(类)，分别测试报考者的政策理论水平、

公务员遴选考试题及答案

公务员遴选考试题及答案 【篇一：公务员遴选考试题库(答案)】 第一部分 单选：以下各题只有一项答案是正确的。 1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？ a．在国家机关中工作的人员 b．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 c．履行公职的人员 d．行政工作人员 答：b 2、下列人员符合公务员条件的是哪个？（） a．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 b．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 c．王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 d．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 答：d 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ a．依法履行公职。b．纳入国家行政编制。 c．由国家财政负担工资福利。 d．三项均属于。 答：b 4、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ a．九三学社机关的工作人员。b．基层检察院行政管理人员。 c．在企业工作的全国人大代表。 d．政协办公厅工作人员。 答：c 5、下列哪项属于公务员范围？ a．工会职工。 b．消协工作人员。 c．机关所属事业单位工作人员。 d．中国民主同盟机关的工作人员。 答：d 6、下列哪个人员不是公务员？ a．人大机关工作人员。b．民主党派机关工作人员。 c．政协机关工作人员。d．机关中的工勤人员。

答：d 7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？ Ａ担任检察官必须具备司法资格证书。Ｂ身体健康。 Ｃ无刑事犯罪纪录。Ｄ大专以上学历。 答：Ｄ 8、公务员的任用，坚持 a．勤能并重 b 管理与监督并重c．为才是用d 任人唯贤，德才兼 备答：d 9、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。 a．资历b 德才 c 具体的工作实绩 d 工作效率 答：c 10、我国对公务员的管理实行的是 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答：c 11、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？ a.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。 b.公务员要模范遵守 社会公德。 c.保持“政治中立”。 d.保守工作秘密。 答：c 12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 a.任务 b.义务 c.权力 d.权限 答：Ｄ 13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ Ａ综合管理类Ｂ专业技术类 Ｃ行政执法类Ｄ法官检察官职位类别 答：Ａ 14、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？ a 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三 项职位。 b 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 c 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 d 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：a 15、职务序列的设置是根据？

2017年4月22日浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2017年4月22日浙江省机关遴选公务员笔试题及 参考答案 （北辰遴选专家组春华老师审定） 第一部分考试真题 一、案例分析（40分） 材料1：最近几年，互联网发展突飞猛进，越来越多人选择在网上购物，于是国务院也相应推出了快递新规政策。价值几万元的贵重物品被快递方弄丢了，对方以未保值为由，只赔偿3倍的运费……从今年3月1日起，再发生类似的纠纷将不再按此标准赔偿，而将按照《合同法》的相关规定赔偿，与此同时，仅实施了三年多的2008年版《快递市场管理办法》将于今年3月1日起废止。新《办法》明确规定企业分拣作业时，应当按照快件(邮件)的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作，并及时录入处理信息，上传网络，不得野蛮分拣，严禁抛扔、踩踏或者以其他方式造成快件(邮件)损毁。否则将由邮政管理部门处一万元罚款;情节严重的，处一万元以上三万元以下的罚款。在快递服务过程中，快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件(邮件)，应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件(邮件)，按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件)，应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包装完好的，由收件人签字确认。投递的快件

(邮件)注明为易碎品及外包装出现明显破损的，企业应当告知收件人先验收内件再签收。企业与寄件人另有约定的除外。对于网络购物、代收货款以及与用户有特殊约定的其他快件(邮件)，企业应当与寄件人在合同中明确投递验收的权利义务，并提供符合约定的验收服务，验收无异议后，由收件人签字确认。经营快递业务的企业和快递人员不得违法提供从事快递服务过程中知悉的用户信息。若快递从业人员有泄漏客户信息的违法行为，尚不构成犯罪的，由邮政管理部门责令改正，没收违法所得，并对个人处五千元以上一万元以下的罚款。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 材料2：新规实施一段时间来效果怎样？据了解，《规定》对侵犯知识产权和假冒伪劣物品、非法伪造物品、管制器具、濒危野生动物及其制品、间谍专用器材等188种物品的寄运有了严格限制。新规更具体、处罚力度更大，对快递企业的约束力更强，但很多从业者表示，快递新规发布以来执行难度大，遭遇尴尬局面。 寄烟可以，但每人每天限量两条；寄酒可以，但白酒不可超过56度；寄手机可以，但只能陆运不能空运；象牙、打火机、假冒伪劣等产品不能寄……从具体约束内容来看，此规定的确可被称为史上最严快递新规，值得叫好，不仅可以规避行业风险，促进快递市场进一步改善优化，提升企业形象和公信力；而且在一定程度上维护了消费者权益，遏制了不正当商品交易和犯罪行为，维护了公共安全。 然而，快递新规并非皆大欢喜。首先是卖家，特别是电商，并不希望受到新规制约，因为生意做起来没有那么“肆无忌惮”了。其次是消费者，“剁手”不再任性，买东西还要看是否能邮寄。快递员也

公务员遴选考试题库答案

公务员遴选考试题库 第一部分 单选：以下各题只有一项答案是正确的。 1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？ A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．履行公职的人员 D．行政工作人员 答：B 2、下列人员符合公务员条件的是哪个？（） A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C．王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 答：D 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征？ A．依法履行公职。B．纳入国家行政编制。 C．由国家财政负担工资福利。D．三项均属于。 答：B 4、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员？ A．九三学社机关的工作人员。B．基层检察院行政管理人员。 C．在企业工作的全国人大代表。D．政协办公厅工作人员。 答：C 5、下列哪项属于公务员范围？ A．工会职工。B．消协工作人员。 C．机关所属事业单位工作人员。D．中国民主同盟机关的工作人员。 答：D 6、下列哪个人员不是公务员？ A．人大机关工作人员。B．民主党派机关工作人员。 C．政协机关工作人员。D．机关中的工勤人员。 答：D 7、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？ Ａ担任检察官必须具备司法资格证书。Ｂ身体健康。 Ｃ无刑事犯罪纪录。Ｄ大专以上学历。 答：Ｄ 8、公务员的任用，坚持的原则。 A．勤能并重 B 管理与监督并重C．为才是用 D 任人唯贤，德才兼备 答：D 9、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据。 A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答：C 10、我国对公务员的管理实行的是制度。

2017年4月23日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析

2017年4月23日重庆市直遴选公务员 笔试真题及解析 一、选择题（20题，共10分） 1.盟军代表在（）战舰上接受日本无条件投降。 A.弗吉尼亚 B.列克星敦 C.密苏里 D.桑普森 2.公务员行政处分不包含哪一项？( ) A.警告 B.记过 C.降职 D.开除 3.邓小平在（）上提出社会主义初级阶段理论。 A.十一届三中全会 B.十一届六中全会 C.十二大 D.十三大 4.党的十八大指出，（）是党的生命线，人民的幸福线。 A.法治路线 B. 党的基本路线 C. 经济路线 D.文化路线 5.向社会发静止吸烟的文件采用什么公文( )？ A.通知 B.通告 C.命令 D.决定 6.千湖之省是哪个省？ A.湖南 B.江西 C.安徽 D.湖北 7.手机维修修几次可以申请退货( )？ A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 8.关于联合行文签发人签名章的规定说法正确的是（）？ A.先排主办机关签发人职务签名章 B.不用注明签发人职务

C.每行可排两个签发人签名章 D.签名章一般是蓝色 9.社会经济福利指标是哪一个反映( )？ A.物价水平 B.GDP C.通货膨胀系数 D.CPI 10.xx教育局办公室2017年第10号文件的发文字号应该是？ A.[2017]xx教办10号 B.xx教办（17）第10号 C.xx教办发…2017?10号 D.xx教办…2017?0010号 （10-20略） 参考答案： 1-5 CCDBB 6-10 DBBBC 二、材料分析题（共90分） 第一题 材料：近年来，“共享经济”方兴未艾，共享单车产品层出不穷。在解决了“最后一公里”的问题之后，精明的创业者瞄准了大中城市上班族买车难、养车更难的痛点，共享汽车应运而生。共享汽车作为共享经济的一种新生事物，在环保、民生以及资源合理配臵等方面比较有优势，所以深受人们喜爱，但是共享汽车真正要普及还有诸多问题难以解决。 相较于共享单车，共享汽车的押金都比较高，大部分在千元

遴选公务员笔试真题和答案解析深度解析[主任科员类]

2013年中央机关公开遴选公务员笔试真题及答案深度解析C卷(主任科员类) (时间：180分钟分数：100分) 一、案例一(35分) 材料大意：材料讲述了某市为了市民能吃到更加安全放心的早餐，推广“早餐工程”。前四段经历都以失败告终，具体原因有店面租金太高，大型连锁店成本过高，不得不关门。而小型的摊位、早餐流动车卫生方面令人堪忧。在平时的管理中，也会出现有利益时很多部门都来管，有事需要协调时，很多部门管不着的现象。同时，在审批申请流动早餐点时审批手续过于繁琐，收费高，也阻挡了早餐工程的发展。 在早餐工程销声匿迹了一段时间之后，现有早餐摊点卫生情况，食品菜单单一，尤其是传统小吃的消失等等现实问题已远远不能满足市民的早餐需求。市民对此也多有反映。新的领导班子上台后，打算下大力气，重新启动“早餐工程”。 【问题】 1.请总结该市“早餐工程”失败的原因。 【相关背景连接】 郑州15年内5次推行早餐工程均以失败告终 2009年10月29日起，郑州推行了第五次早餐工程。此项工程是商务部在全国范围内推动的“放心早餐工程”的一部分，决心和力度空前。最终经过竞标，由民生、民乐、哈桑和商都4家品牌早餐企业牵头实施早餐工程，并运行至今。 然而，3年过去，记者调查发现，早餐工程中标的4家品牌早餐企业经营状况惨淡。“说实话，我们到现在仍处于亏损状态。”郑州民生早餐工程有限公司厂长许二奎说，网点上不去，销售量就上不去，但是投入却不会减少，直接后果就是成本上涨，每个月的亏损都达10多万元。 早餐工程企业为何斗不过路边摊？ 一边是市民对放心早餐的企盼，一边却是多次“早餐工程”的惨淡收场，问题到底出在哪里？ 说起上次早餐工程失败的原因，不少早餐负责人认为，多部门执法是造成经营惨淡的首要原因。比如，相关管理部门曾承诺，早餐车可营业到上午9时，也可在网点周边不远范围内变动位置，但在有些地方，还不到8点就有人让餐车收摊。 许二奎说，早餐工程由政府相关部门牵头指导，企业统一形象，老实经营。但在大街上，穿制服的城管和市政要管，不穿制服的办事处也来管，不管早餐卖没卖完，动辄就没收餐车。 其次，政府扶持政策不够到位。比如，早餐企业大规模生产中心的建设、早餐销售网点设置、企业的税收和有关费用的减免等，都需要有足够力度的政策扶持。 一位早餐公司负责人说，早餐经营成本高，企业要想赢利必须要形成一定规模，销售状况好的网点和差的网点还要能相互弥补。但好地段的网点往往难以得到批准，即便批准了，也不好经营，因为那些网点往往位于物业大楼或企业、市场门口等，会被要求缴纳各种费用，造成经营成本过高。 此外，由于早餐工程企业较为重视质量，面粉、食用油、肉等原材料都用品牌货，产品全程消毒，实行配送，成本远比小摊小贩高。因此，早餐企业的早餐车斗不过路边的小摊小贩。 据了解，此前的早餐工程是由郑州市政府牵头成立早餐工程实施领导小组，全面协调，郑州市商务局是早餐工程牵头单位。但部分辖区牵头单位不尽一致。各部门各自为政，谁都可以管，又都可以不管。 有关第六次早餐工程的情况，记者多次联系郑州市相关主管部门，尤其是起牵头作用的商务部门，但相关工作人员表示，早餐工程是郑州市今年的“十大实事”之一，也是民生工程，刚开始推进不便多说。 网友大多不看好早餐工程，专家认为政府不应该包办。 当地网站对郑州第六次早餐工程所做的网络调查显示，大多数被调查者对这次早餐工程前景并不看好。

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题

2011中央国家机关遴选公务员笔试真题 https://www.wendangku.net/doc/c415603694.html, 2011-09-05 来源：国家公务员网 【字体：大中小】 两个案例分析： 案例一、背景材料。首先列出了教育部某司职责、幼儿教育处职责，该司司长、秦海副司长，幼儿教育处处长刘明、工作年限十年，主任科员李立、工作年限六年，副主任科员张晓磊、工作年限二年。假设你是李立，今天是4月27日，处长出差预计4月30日回来，现有一些文件、电话内容记录及短信等，请你处理。 1、秦海副司长电话记录内容 李立： 近日，我部出台了关于幼教的相关文件，前几天我在书店，看到****出版社出版的“最新版幼儿教育系列丛书”，书上标有“教育部授权”字样，请你处理此事并报处理结果。 请根据内容，写出你的处理思路及步骤。(不超过300字，10分) 基本思路：及时汇报直接领导，不自作主张;注重调查研究，实事求是;与直接负责部门联系沟通;及时反馈结果。 步骤： 1、就司长指示汇报直接领导，听取意见; 2、与主管丛书的处室联系，询问授权情况; 3、与出版社联系，听取解释; 4、实地调查研究，核实情况; 5、撰写调查报告，提出参考意见; 6、请示处领导; 7、反馈司领导。 2、国务院关于幼教的一个意见，及部里的一个文件，根据文件精神拟举办关于幼教的座谈会。

(1)部领导批示请该司负责; (2)司领导批示，请幼教处拟调查座谈会的会议方案。 请你列出座谈会方案要点。(不超过200字，10分) 3、刘明转发某省教育厅幼教处夏立伟处长的短信内容 刘明处长： 我处前不久举办的幼儿教师培训班效果良好，尤其是您推荐的专家、园长的讲课收到大家的好评。近期，我处拟举办一个相同的培训班。但是，上次谢老师的讲课内容与培训内容不大符合，有些观点极端，请您给予提醒。谢谢。 夏立伟 刘明：请李立办理此事。(不超过200字，5分) 4，全国人民代表大会的提案 第一段大意全国幼师数量的缺乏 第二段大意幼师队伍的素质不高 有关批示，请幼教处办理此提案。 请根据幼教处职责，办理此提案的主要工作。(不超过400字，15分) 5、经部领导研究决定拟于5月中旬在全国范围内开展幼儿办学的摸底调查，调查主要内容：幼儿园规模、数量、类型，幼师队伍，收费情况等。 请写一份调查摸底通知的主要内容。(不超过300字，10分) 案例二、“农超对接”案例，根据所给材料写出问题 300字，提出对策600字。(50分) 第一问答题思路：区分微观和宏观问题，微观上，包括流通环节过多，流通成本层层加码，信息渠道闭塞不畅通，分散式经营等等等等;宏观上，政府指导管理缺失，金融支持不够，各部门间配合不畅互相掣肘。

重庆市遴选公务员笔试真题及解析

2018年4月22日重庆市遴选公务员笔试真 题及解析 一、客观题(20题,10分) 1.中华民族发展史上一个开天辟地的大事变是( )。 A.马克思主义在中国的传播 B.中国共产党的成立 C.辛亥革命的爆发 D.新中国的成立 【正确答案：B】 2.2014年11月1日十二届全国人大常委会第十一次会议经表决通过了全国人大常委会关于设立国家宪法日的决定，设立每年( )日为国家宪法日。 A.11月1日 B.11月18日 C.10月4日 D.12月4日 【正确答案：D】 3.为了规范市场秩序,应该采取的最根本的办法是（）。 A.加强对市场参与者的教育 B.形成以道德为支撑、以法律为保障的社会信用制度 C.树立诚信意识 D.强国家的宏观调控 答案：B 4.下列选项中,不属于计划的是（）。 A.规划 B.纲要 C.工作要点 D.工作建议 答案：D

工作建议是指，针对工作，提出自己合理的见解或者意见，并非计划。 5.党的十九大报告指出了“四个伟大”,即伟大斗争、伟大工程、伟大事、伟大梦想,其中“伟大工程”指（）。 A.中华民族伟大复兴 B.党的建设 C.中国特色社会主义 D.自觉防范各种风险 答案：B 党的建设。 6.在今年两会上,国务院机构改革备受关注。下列不属于国务院新组建部门的是（）。 A.水利部 B.农业农村部 C.应急管理部 D.文化和旅游部 答案：A 水利部。 7.今年 3 月,九寨沟景区重回国内游客视野,九事沟风景名胜区因周围有 9 个（）村寨而得名。 A.汉族 B.回族 C.壮族 D.藏族 答案：藏族。 九寨沟国家级自然保护区位于四川省阿坝藏族羌族自治州九寨沟县境内，因沟内有树正、荷叶、则查洼等九个藏族村寨坐落在这片高山湖泊群中而得名。 8.公文中需加盖负责人签名章的文种是（）。 A. 决议 B.决定 C.命令 D.公告 答案：命令。 命令是国家行政机关发文的最高级形式。命令无需加盖机关印章

2015年6月28日中央机关遴选公务员笔试真题

2015年6月28日中央机关遴选公务员笔试真题 （C类案例分析） （总要求：3个小时 3篇案例分析 2150字） 案例一：城市公共自行车运行问题（建议答题时间60分钟）【经济】【城市公共自行车运行】 材料： 1、公共自行车租赁系统，又称公共自行车出行系统，或简称为公共自行车。该系统通常以城市为单位进行部署、建设，由数据中心、驻车站点、驻车电子防盗锁、自行车（含随车锁具、车辆电子标签）及相应的通讯、监控设备组成。一个数据中心可管理几百至几千个站点，每个站点配备20～80驻车电子防盗锁。站点主要布局在居民生活工作集聚区出入口、公交车站附近，重点解决“公交最后1公里”的问题，是城市公共交通的组成部分。公共自行车管理单位向居民发放借车卡，用户在站点刷卡借车，到达目的地后，将车归还到就近的站点，可根据使用时长和一定的计费标准收取一定的使用费。 2、A市城市自行车系统方便出行，绿色环保。但运营方式不一，有的区采用企业投资运营，政府出让广告位作为投入补助，但企业反应广告收入不够、入不敷出，转而投向房地产业，影响了公共自行车发展；有的区采用政府资金补助

为主的方式运营，但给财政造成压力。 3、A市各区之间自行车管理系统不兼容，运营模式不统一，不能通借通还，市容市政管理中心无法发挥综合管理作用。规划停靠站点不足，比如在地铁站口，下班时“一车难求”，有时又“难以还车”。自行车破损后养护维修不及时，存在交通隐患，对使用人也存在较大安全隐患。恶意破坏自行车的现象时有发生。 题目： 1、简要归纳A市公共自行车系统运营过程中存在的主要问题。（15分）要求：准确、全面、简洁，不超过150字。【案例分析之归纳概括类之问题总结类】 2、为确保A市公共自行车系统长远可持续发展，市政府拟抽调相关职能部门人员组成工作组进行深入调研论证，假设你是该工作组成员，请你提出较为具体的意见建议，供领导决策参考（20分），要求措施明确具体，具有现实可操作性，不超过300字。【案例分析之提出对策类之意见建议类】 案例二：农村环境整治问题（建议答题时间60分钟）【生态】【农村环境整治】 材料：滨江县近年大力发展禽畜养殖业，经济发展快，但污染严重，造成新的社会问题。县长召开农村环境污染现

2017年3月四川省直机关遴选公务员笔试真题

2017年3月四川省直机关遴选公务员 笔试真题 一、根据材料回答问题 材料：（20分） 1、某省“筑巢引凤”座谈会，专家A、B、C、D、E 发言。 2、岗位用人理念不正确。有些单位对不重要的岗位不重视，没有安排优秀人才到岗。 3、价值导向不正确。用人单位重经历，轻学历，区分本土和引进等等。 4、配套政策未跟上。住房安臵、补贴等保证按照足额发放。 5、政策宣传不到位。很多单位不知道有这样的政策。 6、政策帮扶不到位。材料中举了一个例子：小梁硕士准备报考某地文广局，在政务信息网站上看到一则回复，于是打消了报考念头，内容是“某大学毕生生通过该市人才引进，进入该市某单位，但只得到了每月1000元的补助，另外咨询有无安臵补贴。该市回复是：因为是提前上班，所以每月只有1000元，上级没有安臵补助政策”。

7、用人单位招聘条件高，用人标准一致、千篇一律，不注重人才的后天培养。 8、用人单位挖人才，各种优惠，高新聘请，导致企业薪酬分级，企业内部原有人才流失。 9、医院用人困境。分为几段，主要讲到缺乏招聘自主权，人事编制申请实际审批数量过少，举了一个县级示范医院，很多专业人才、博士等申请来实习，但招不到人，引进人才成本高，人们愿意在其他好的城市当医药代表，也不愿回来当医生，医院临近退休人员多，工作能力下降等等。近几年，M县（老少边穷县）人民医院刘院长一直抱怨受“人才引进”苦劳，放射科找不到医生。 10、环境污染。举了一个例子，H县经济发达在全省居于前列，开出很高年薪，并加强配套设施建设（优惠政策、补贴等）因空气污染，环境不好，人才不来了。 问题： 请根据背景资料，针对以上人才引进过程存在的问题，提出具体的解决措施。 要求： 1、措施具体，具有针对性及可操作性； 2、表述准确、简洁，符合条理； 3、不超过400字，20分。