新常态下高校校企合作模式的构建与实施

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新常态下高校校企合作模式的构建与实施

作者：李明月张军厂张朝红

来源：《教育教学论坛》2016年第38期

摘要：校企合作作为学校与企业建立的一种合作模式，是一种注重培养质量、注重在校学习与企业实践、注重学校与企业资源共享的“双赢”模式。在竞争空前激烈的今天，校企合作逐步受到学校和用人单位的重视。校企合作通过开创教育与生产相结合、校企双方相互支持、不断渗透、优势互补、资源共享等重要途径，逐步实现高校教育与企业管理的现代化发展，加快企业自有人才学历教育的同时使教育和生产可持续发展。

关键词：新常态；校企合作；构建；实施

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）38-0029-02

一、新常态下高校毕业生就业形势

1.新增就业人数基本保持不变。据统计，2015年，我国经济增长率为6.9%，城镇新增就业人数在1312万人左右，与2014年基本一致。近年来，我国每年新增就业人数均处在较高的水平，而我国未来的经济增长速度预计将进一步放缓，因此，想要提高城镇新增就业人数的规模将异常困难。且随着我国适龄劳动人口比例的逐渐降低，我国每年需要解决的新增就业人数也将逐渐减少，城镇新增就业人数将持续保持稳定在一定的水平上。

2.适龄劳动人口比例将呈下降趋势。2013年11月15日，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对外发布，其中提到“坚持计划生育的基本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”，这标志着“单独二孩”政策将正式实施。截止到2014年5月，全国符合“单独”二孩政策的夫妇约有1100万对，但提出再生育申请的“单独”夫妇仅有27.16万对，不足所有符合条件夫妇的2.5%。由此可见，人口生育政策的调整在短时间内仍不能使我国适龄劳动人口下降趋势在短时间内得到有效改变，且长期效果也不容乐观。

3.劳动力市场供求呈宽松形势。近年来，我国经济持续保持平稳增长态势，就业需求继续扩大，创造出了更多的就业岗位和机会；且随着适龄劳动人口比例的下降，劳动力的供需状况得到进一步改善。自2010年以来，我国就业市场对人才的需求倍率均大于1，大多比上年同

期有所提高。这表明了目前我国的劳动力市场形势总体上仍是求大于供。

4.劳动力就业质量逐步得到提升。目前，我国处于低端就业市场上的劳动力大多是文化水平较低、缺乏专项技能的农民工、普通工人或者体力劳动者。在总体劳动力市场较为宽松的情况下，我国劳动力整体的受教育程度在不断提高，未来随着具有更高学历水平的新兴就业人群