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2011年8月8日河南濮阳市公开选拔县级领导干部笔试题

2011年8月8日河南濮阳市公开选拔县级领导干部笔试题

作者:领导考试网文章来源:http://www.wendangku.net/doc/cd39c64ce2bd960591c67732.html 更新时间:2011-10-26

满分100分,五个大题,全是主观题,两个论述题,两个案例题,最后作文题。

一、结合实际谈谈领导干部树立什么样的全局观(12分)

二、卢展工书记提出三具两基一抓手的工作理念和工作方法,其中一抓手就是项目带动,请你谈谈如何实施项目带动战略(13分)

三、案例分析:(15分)

某一名牌大学毕业的研究生,刚上任某单位副局长,自己觉得水平不错。平时不怎么到基层调查研究,但总喜欢发表指导性意见,和分管科室负责人也有矛盾,后虽与分管科室负责人做了调停,但只是表面上的工作,没取得实质效果。单位制定的工作计划,他也认为不好,不认真执行,和同志们的关系处理也不妥当,最后导致群众基础不好,工作无法开展。

问:1、上述案例中领导活动存在哪些问题。2、你认为应该怎么改进。

四、案例分析(20分)

某市集中开展城市管理活动,治理流动摊点和小商小贩,先后召开座谈会、走访群众,听取各界代表的意见和建议,制定了详细实施方案,充分考虑了社会不同群体的实际情况,并采取了给予困难群体政府补贴,规划建设了正规的小商品市场。还发布了给全市市民的公告,并第一时间在媒体深入宣传报道。还制定了分阶段实施的计划,成立了领导小组。经过实践,活动取得了成功。

问:1、请分析这次集中整治活动取得成功的原因。2、上述案例对你有什么启示。

五、作文题(40分)

围绕如何抓好工作落实,写一篇1200字策论文