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2014江苏自考11002《公司法与企业法》试卷一到八及答案(含简答论述)精解读

2014江苏自考11002《公司法与企业法》试卷一到八及答案(含简答论述)精解读
2014江苏自考11002《公司法与企业法》试卷一到八及答案(含简答论述)精解读

2014江苏自考11002《公司法与企业法》模拟试卷一

一、单项选择题(每小题2分,共20分)

1.以家庭共有财产出资设立的个人独资企业解散后,其财产不足以清偿所有债务,对尚未清偿的债务,下列处理方式中,不符合《个人独资企业法》的规定的有( )。

A.投资人不应当以其个人的其他财产予以清偿;

B.以投资人家庭共有财产承担无限责任;

C.以投资人个人的其他财产予以清偿,仍不足清偿的,如果债权人在2年内未提出清偿要求的,则不再清偿;

D.以投资人家庭共有的其他财产予以清偿,仍不足清偿的,如果债权人在5年内未提出清偿要求的,则不再清偿。

2.根据《个人独资企业法》的规定,登记机关应当在收到设立个人独资企业申请文件之日起一定期限内,对符合条件的予以登记,发给《营业执照》。该一定的期限为( )。

A.15日B.30日C.45日D.90日

3.甲投资设立A个人独资企业,委托乙管理企业事务,授权乙可以决定20万元以下的交易。乙以A企业的名义向丙购买30万元的商品。丙不知甲对乙的授权限制,依约供货。A企业未按期付款,由此发生争议。下列表述中,符合法律规定的是( )。

A.A企业向丙购买商品的行为有效,应履行付款义务;

B.乙仅对20万元以下的交另有决定权,所以A企业向丙购买商品的行为无效;

C.甲向丙出示给乙的授权委托书后,可不履行付款义务;

D.甲向丙出示给乙的授权委托书后,付款20万元,其余款项丙只能要求乙支付。

4.林某以个人财产出资设立一个人独资企业,聘请陈某管理该企业事务。林某病故后,因企业负债较多,林某的妻子作为惟一继承人明确表示不愿继承该企业,该企业只得解散。根据《个人独资企业法》的规定,关于该企业清算人的下列表述中,正确的是( )。A.由陈某进行清算;B.由林某的妻子进行清算;C.由债权人进行清算,D.由债权人中请法院指定清算人进行清算。5.个人独资企业解散,投资人自行清算的应当在清算前15日内书面通知债权人。无法通知的,应当予以公告。未接到通知的债权人,应当在公告之日起( )内,向投资人申报其债权。

A.15日B.30日C.60日D.90日

6.合伙企业的合伙人甲在单独执行企业事务时,未经其他合伙人同意,独自实施的下列行为违法合伙企业法规定的是( )

A.为合伙企业购置房产;B.为购房而向银行贷款;

C.以企业的设备为乙公司向银行贷款提供抵押;D.聘请律师办理土地使用权抵押登记手续。

7.甲、乙、丙三人于2007年10月投资设立A普通合伙企业,11月l日甲在与B公司的借款合同中,以其在合伙企业中的财产份额出质,但甲未将此事通知合伙人乙和丙。根据我国《合伙企业法》的规定,下列各项中,错误的是( )

A.甲的出质行为无效;B.甲的出质行为有效;

C.由此给善意第三人造成损失的,由甲承担赔偿责任;D.甲的出质行为需要经过乙和丙的一致同意。

8.在普通合伙企业设立时,下列可以成为普通合伙企业合伙人的是( )

A.自然人张某;B.国有独资公司甲;C.国有企业丙;D.公益性的社会团体丁。

9.下列对普通合伙企业设立的论述,符合法律规定的是( )

A.公民张某与自己年仅12周岁的儿子成立一个合伙企业;

B.合伙人必须一次全部缴付出资,不可以约定分期出资;

C.公民甲、乙、丙出资设立一个普通合伙企业,甲可以以劳务出资;

D.合伙企业名称中没有标明“普通”或“有限”字样的话,视为普通合伙企业

10.新合伙人对入伙前的合伙企业债务( )。

A.承担无限连带责任;B.承担过错责任;C.不承担责任;D.承担按份责任。

二、改错题(每小题2分,共18分)

以下各题均是错误的,将正确的句子完整地填写在相应的空白处。

1.所有的企业都具有法人资格。

2.个人独资企业具有法人资格,投资者承担有限责任。

3.甲公民投资10万元设立独资企业A,现企业资产不足以清偿对外债务,债权人不可以要求甲以其自己的个人财产承担责任。

4.甲、乙共同出资设立合伙企业B,现企业资产不足以清偿对外债务,债权人不可以要求甲、乙任何一人清偿全部债务。

5.普通合伙企业的合伙人之间约定的合伙企业亏损的分担比例对合伙人和债权人均有约束力。

6.除合伙协议另有规定以外,普通合伙企业在存续期间合伙人将其在合伙企业中财产份额向合伙人以外的人转让时,应通知其他合伙人,但无须征得其他合伙人的同意。

7.合伙企业中不参加执行事务的合伙人无权查阅合伙企业的账簿和其他有关文件。

8.根据《合伙企业法》的规定,合伙协议未约定合伙利润分配和亏损分担比例的,经合伙人协商不成的,合伙人之间分配利润和分担亏损是按各合伙人贡献大小分配和分担。

9.合伙协议未约定合伙企业经营期限的,普通合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,只须提前15日通知其他合伙人即可以退伙。

三、名词解释(每小题3分,共1 2分)

1.普通合伙企业,普通合伙企业,是指由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务依照《合伙企业法》规定承担无限连带责任的一种合伙企业。

2.中外合资经营企业,中外合资经营企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业

3.个人独资企业,即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时借方可以扣留业主的个人财产

4.有限合伙企业,有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

四、简答题(每小题6分,共30分)

1.有限合伙人的义务有哪些?2.个人独资企业解散的理由有哪些?3.个人独资企业有哪些法律特征?

义务:1第三人有理由相信有限合伙人为普通合伙人并与其交易的,该有限合伙人对该笔交易承担与普通合伙人同样的责任。

2有限合伙人未经授权以有限合伙企业名义与他人进行交易,给有限合伙企业或者其他合伙人造成损失的,该有限合伙人应当承担赔偿责任。3新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务,以其认缴的出资额为限承担责任.

个人独资企业有下列情形之一时,应当解散:

投资人决定解散;

投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承;

被依法吊销营业执照;

法律、行政法规规定的其他情形。

个人独资企业的特征:(1)个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力,并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。(2)个人独资企业的财产归投资人个人所有。这里的企业财产不仅包括企业成立时投资人投入的初始财产,而且包括企业存续期间积累的财产。投资人是个人独资企业财产的唯一合法所有者。(3)投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。这是个人独资企业的重要特征。也就是说,当投资人申报登记的出资不足以清偿个人独资企业经营所负的债务时,投资人就必须以其个人财产甚至是家庭财产来清偿债务。(4)个人独资企业不具有法人资格。尽管个人独资企业可以起字号,并可对外以企业只是自然人进行商业活动的一种特殊形态,属于自然人企业范畴。

4.法定退伙的情形有哪些?5.外资企业的法律特征有哪些?

法定退伙是指基于法律的直接规定而退伙。法定退伙的情形包括:

第一,公民死亡或被依法宣告死亡;

第二,公民被依法宣告为无民事行为能力人,因为合伙人必须是具有完全民事行为能力的人;

第三,个人丧失偿债能力,因为在这种情况下合伙人无法履行无限连带责任;

第四,被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额,这种情况出现即可视为合伙人在合伙企业中没有因出资而形成的财产份额。

外资企业的法律特征:(1)外资企业的全部资本是由外国投资者投资。(2)外资企业是外国投资者依中国法律在中国境内设立的中国企业。(3)外资企业是一个经济实体。外资企业独立核算、自主经营、自负盈亏,独立承担责任。因此,外资企业不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构

五、案例分析题(10分)

甲、乙、丙合伙经营一家名为“阳光水果店”的普通合伙企业,甲为该合伙企业的负责人。合伙协议约定,凡5万元以上的业务须经甲、乙、丙三人一致同意:但并未约定损益分配和亏损承担的比例。2 005年7月的某一天,因丙外出,甲与乙协商后以该合伙企业名义与果农签订了一份标的额为1 6万元的水果买卖合同。

要求:根据上述事实及有关法律规定,回答下列问题,简要说明理由:

(l)该合伙企业与果农签订的水果买卖合同效力如何认定?

(2)合伙协议中未约定损益的分配和亏损的承担,按照规定应该如何确定?

六、论述题(10分)论述公司资本三原则。

资本三原则是有限责任的产物,在公司制度初期,盛行无限责任制。由于无限责任公司的股东对公司债务承担无限连带责任。公司债务与股东个人债务不能分离,不存在资本三原则的生存空间。有限责任出现后,由于公司责任与股东个人责任相分离,公司以其全部资产对公司债务承担责任。股东以其出资或所持股份为限对公司承担责任,当公司因经营失败而破产或解散时,债权人不能越过公司直接追索股东的个人财产偿债,公司债权人在交易中处于不利地位,为了保护债权人,维持公司的正常经营,立法者规定了一系列的法律条文,学者将这些具有共同法理的条文归纳综合,把它称为“资本三原则”,即资本确定原则、资本维持原则、资本不变原则。

2014江苏自考11002《公司法与企业法》模拟试卷二

一、单项选择题(每小题2分,共20分)

1.普通合伙企业中合伙人在执行合伙事务中的权利的说法正确的是( )

A.合伙人按照出资比例执行合伙企业事务;

B.合伙企业事务执行人以合伙企业名义活动,其权利来自于全体合伙人的授权;

C.不执行合伙事务的合伙人不得过问合伙企业的事务;

D.执行合伙事务的合伙人不按照规定执行事务的,其他合伙人可以撤销委托。

2.A、B、C三人同为甲普通合伙企业的合伙人。A欠D人民币50万元,无力用个人财产清偿。在不满足于用A从甲合伙企业分得的收益偿还其债务的情况下,还可以( )

A.代位行使A在甲合伙企业的权利;

B.自行接管A在甲合伙企业的财产份额;

C.直接变卖A在甲合伙企业的财产份额用于清偿;

D.依法请求人民法院强制执行A在甲合伙企业的财产份额用于清偿。

3.甲公司为国有独资公司,乙公司是甲公司的子公司。后甲公司出资70?/o,乙公司出资30%,投资设立丙公司,甲公司总经理王某兼任丙公司董事长。设王某代表丙公司作出一项投资决策,结果导致丙公司损失50余万元,该损失的承担方法为( )

A.甲公司承担70?/o,乙公司承担30%;

C.由王某承担;

B.由甲公司承担;

D.由丙公司承担;

4.以下关于股份有限公司说法正确的是( ) -

A.股份有限公司可以不设立董事会,只设执行董事;

B.股份有限公司的资本可被分为不等额的股份;

C.股份有限公司的注册资本一定高于有限责任公司;

D.股份有限公司的资本必须分为等额的股份。

5.关于一人有限责任公司说法不符合《公司法》规定的是( )

A.公司不设立股东会;

B.一个法人可以同时投资设立两个以上的一人有限责任公司;

c.一个自然人不能同时投资设立两个以上的~人有限责任公司;

D.一人有限责任公司的年度财务会计报告可以不经会计师事务所审计。6.属于我国公司法规定的公司类型是( )

A.股份两合公司;B.两合公司;

c.无限公司;D.股份有限公司。

7.以下说法不正确的是( )

A.由于出现了公司法人人格否认,事实上公司已经没有独立法律人格;B.公司的设立必须符合法律的规定;

C.公司是以营利为目的的企业法人;

D.公司的财产与其投资者的财产是相分离的。

8.某股份有限公司成立过程冲出现以下一些情况,其中违反公司法规定的是( A.在公司登记机关登记的注册资本总额为人民币1000万元;

B.有两名发起人的实缴出资中,各有150万元是非专利技术作价金额;C.有一名发起人认购股本1万元;

D.发起人共有5人,其中3人在中国境内无住所。

9.有限责任公司给股东出具的出资证明书,其法律性质为( ) A.设权证书;B.设权证券;C.证权证书;D.证权证券。10.以下说法正确的是( )

A.有限责任公司的股东在公司登记后不得抽回出资;

B.有限责任公司和股份有限公司成立后,都应当向股东签发出资证明书;C.我国公司法采用法定资本制,公司注册资本为公司实收的股本总额;D.有限责任公司就是公司承担有限责任。

二、改错题(每小题2分,共18分)

以下各题均是错误的,将正确的句子完整地填写在相应的空白处。

1.所有的一人公司都可以再设立一人有限公司。

2.子公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任。

3.分公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

4.公司人格被否认后,其主体资格随之丧失。

5.股份有限公司是典型的人合公司。

6.只有一个自然人才可以投资设立一人有限责任公司。

7.分公司不具有法人资格,不是经济法律关系的主体,所以不可以依法独立从事生产经营活动,其民事责任由设立该分公司酌总公司承担。

8.经核准的公司名称在保留期内不可以用于从事经营活动,但是可以转让。

9.依照我国<公司法》设立的有限责任公司应向社会公开披露财务、生产、经营管理等信息。

三、名词解释(每小题3分,共1 2分)

1、退伙,退伙,是指在合伙企业存续期间,合伙人因一定的法律事实而退出合伙企业,从而消灭合伙人资格的法律行为。

2、入伙,指合伙成立后,第三人加入合伙并取得合伙人资格的行为

3、一人公司,一人公司也叫独资公司、独股公司,系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。

4、上市公司,上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

四、简答题(每小题6分,共30分)

1.中外合作经营企业的法律特征有哪些?

合资经营企业不设股东会,其最高权力机构是由中外合营者委派组成的董事会,企业实行董事会领导下的总经理运营管理体制。权力机构和经营管理机构不同。合资企业的最高权力机构是董事会;而合作企业中只有法人合作企业才能设立董事会;非法人合作企业则设立联合管理机构,此种权力机构虽有权决定合作企业的一切重大问题,但它不是最高权利机构。合资企业的董事长是企业的法定代表人,合作企业则不一定,因为法律没有明确规定。在经营管理上,合资企业实行董事会领导下的总经理负责制;而合作企业中的法人合作企业经合作各方同意还可以委托第三方进行经营管理;非法人合作企业在联合管理机构下,可设经营管理机构,也可以不设经营管理机构而由联合管理机构直接管理企业。

2.普通合伙企业设立应具备哪些条件?

1、有两个以上的合伙人,其中合伙人如为自然人的,应当具备完全的民事行为能力;

2、有书面合伙协议;

3、有合伙人认缴的或者实际缴付的出资;

4、有合伙企业的名称和生产经营场所;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

3.入伙产生哪些法律后果?

1. 除《入伙协议》另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。

2. 新入伙人对合伙企业的债务承担连带责任。

4.个人独资企业设立具备哪些条件?

(1)主体条件:即投资人为一个自然人。

(2)名称条件:即有合法的企业名称。

(3)出资条件:即有投资人申报的出资。

(4)物质条件:即有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

(5)雇员条件:即有必要的从业人员。

5.除名退伙的理由。

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:(一)未履行出资义务;(二)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;(三)执行合伙事务时有不正当行为;(四)发生合伙协议约定的事由。

五、案例分析题(10分)

某合伙企业由甲、乙、丙三方共同出资组建,总投资为1 00万元。甲按总投资的25%出资,乙按总投资的4 5%出资,丙按3 0%出资。甲、乙、丙三方在协议中约定,无论盈亏均按照出资比例分担。在经营过程中,该合伙企业获利200万元,购置了设备二台,汽车一辆,计价值1 50万元,享有债权1 00万元。欠外债6 00万元。

回答以下问题,简要说明理由。

(1)如果该企业解散,该企业的债务将如何清偿?

(2)如甲、乙、丙二方在协议中未约定盈亏分配比例,各合伙人如何承担责任?

六、论述题:

论述对股东权利救济制度的主要内容

2014江苏自考11002《公司法与企业法》模拟试卷三

一、单项选择题(每小题2分,共20分)

1.合伙企业中某一合伙人的债权人,不得以该债权抵销其对( )

A.该合伙人个人的债务;B.合伙企业的债务;

C.第三人债务;D.该合伙人的同种类到期债务。

2.合伙积累的财产归( )

江苏自考本科招聘管理试题

2010年4月0596 2 一、单项选择题1’ 1.未来的人员选拔导向是( ) A:服务导向 B:产品导向 C:个人导向 D:绩效导向 2.从气质类型来看,具有精力旺盛,行动迅速,易于激励,性情直率,进取心强,但自制力差,性情急躁,主观任性,易于冲动等特点的人,属于( A) A:胆汁质 B:多血质 C:黏液质 D:抑郁质 3.由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各 位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资 源的需求预测方法称为( A ) A:德尔菲法 B:经验预测法 C:工作负荷法 D:比率分析法 4.当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工 从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( A ) A:内部提升 B:内部竞聘 C:内部调用 D:主管推荐 5.对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德 等的测验,称为( A ) A:人格测验 B:智力测验 C:成就测验 D:能力倾向测验 6.在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员 的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的( A ) A:因事择人原则 B:人职匹配原则 C:用人所长原则 D:德才兼备原则 7.霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和 ( B ) A:理想型 B:调研型 C:完美型 D:情感型 8.假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时,计划每天生产20000件产品,每 人每天工作8小时,按1%的平均缺勤率计算,该工厂的工人人数为( B ) A:500人 B:505人 C:1000人 D:1010人 9.在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为( B ) A:直接到相关学校院系招人 B:参加学校举办的专场人才招聘会 C:派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D:参加人才市场招聘会 10.在笔试的技巧中,对归纳提炼出来的知识点,进行聚同去异,使之成为系统 的排列过程,此种方法称为( B ) A:归纳提炼法 B:系统排列法 C:“厚书变薄”法 D:串联建构法 11.心理测验的测量对象为( B ) A:个体文化 B:个体行为 C:组织文化 D:组织行为 12.根据《劳动法》和相关规定,劳动合同期限满六个月但不满一年的,对试用 期的限定是( B )

江苏自考公司法与企业法模拟真题试卷答案四

江苏自考公司法与企业法模拟真题试卷答案四 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

2016年江苏自考11002《公司法与企业法》模拟真题试卷四2016年江苏自考11002《公司法与企业法》真题试卷模拟 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.公司法对国有独资公司的组织机构的特殊规定是(A)A.不设股东会;B.不设监事会; C.董事会和经理只能由国家授权投资的机构或国家授权的部门任命;D.公司重大事项只能由国家授权投资的机构或部门决定。 2.根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A.决定减少注册资本;B.聘任或解聘公司经理;C.聘任或解聘董事;D.修改公司章程。 3.某有限责任公司注册资本为50万元,股东人数为4人,董事会成员为13人,监事会成员为3人。该公司出现下列情形应当召开临时股东会的是(D) A.出资额为3万元的股东提议召开;B.4名董事提议召开;C.未弥补的亏损为35万元;D.监事会提议召开。 4.根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司股东会的职权的是(C)A.决定公司的经营计划和投资方案;8.选举和更换全部监事; C.对发行公司债券作出决议;D.对股东向股东以外的人转让出资作出决议。 5.有限责任公司规模较小、人数较少的,可以不设董事会,法定代表人为(B)A.董事长;B.执行董事或经理;C.监事;D.股东指定的负责人。 6.根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A.决定减少注册资本;B.聘任或解聘公司经理;C.聘任和解聘董事;D.修改公司章程。 7.某股份有限公司董事会由11名董事组成,下列情形中,能使董事会决议得以顺利通过的有(D) A.11名董事出席会议,5名同意;B.7名董事出席会议,5名同意;C.6名董事出席会议,5名同意;D.11名董事出席会议,7名同意。

2008年10月江苏自考_财务管理试卷和答案

2008年10月江苏省高等教育自学考试 27092财务管理学 一、单项选择题 1、对所有证券都有影响,但企业无法控制的风险是(B)辅P69 A.非系统风险B.系统风险C.财务风险D.经营风险 2.资本结构的MM理论属于(A)P108 A.筹资理论B投资理论C损益及分配理论D资本运营理论 3.下列经济业务会使企业的速动比率提高的是(A)P68 A销售库存商品B收回应收帐款C购买短期债券D用固定资产对外进行长期投资 4.当债券的票面利率小于市场利率时,债券发行应(C)辅P60 A.溢价发行B面值发行C折价发行D等价发行 5.某人某年年初存入银行2000元,年利率3%,按复利方法计算,第三年年末他可以得到本利和(D) A2000元B2180元C2191.0元D2185.45元 6.现值指数法更适应于两个方案的投资额(A)P258 A不相等的情况B相等的情况 C第一期相等以后不等的情况D第一期不相等以后均等的情况。 7.某企业普通股发行数为1800万股,每股盈利2.58元。计提盈余公积金、公益金共计696.6万元,该企业无优先股,无留用利润。则该企业每股股利是(B) A.2.11元B.2.19元C.2.58元D.3.95元 8.市盈率的倒数可看作是(B)P56 A.权益乘数B投资报酬率C偿债基金系数D投资回收系数 9.下列支出项目不得列入企业成本费用的开支范围是(C)P331 A.直接工资B其他直接支出C对外投资支出D财务费用 10.某企业年初存货为40万元,年末存货为60万元,全年销售收入为1200万元,销售成本为800万元。则存货周转次数为(B)P71 A.13.3次B.16次C.20次D.24次

江苏自考06092-14-10真题含答案

A126·06092 2014年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析 一、单项选择题每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.工作分析最初产生于() A.美国工业企业 B.英国工业企业 C.国工业企业 D.德国工业企业 2.同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为() A.职等 B.职级 C.职组 D.职业 3.工作分析的一个最关键的主体是() A.工作分析小组 B.高层领导者 C.工作任职者 D.工作分析对象的直接领导 4.工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是() A.系统原则 B.经济原则 C.应用原则 D.参与原则 5.只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定无大起伏的职位的工作分析方法是() A.观察法 B.资料分析法 C.工作日志法 D.问卷调查法 6.最早提出非正式组织这一概念的是美国管理学家() A.麦考密克 B.梅奥 C.戴维斯 D.泰勒 7.构成业务流程的最基本要素是() A.活动间的逻辑关系 B.活动的执行方式 C.活动的承担者 D.活动 8.根据组织战略目标及岗位任职人员需要配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并设为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程称为() A.岗位调查 B.组织架构分析 C.岗位设置 D.组织体系分析 9.岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗位群称为( A.岗级 B.岗等 C.岗类 D.岗群 10.在岗位的具体分类中,提出组织的使命规划组织的战略,审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位称为() A.决策岗位 B.管理岗位 C.执行岗位 D.生产岗位 11.在定编定员的方法中,组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法称为() A.工作岗位定编定员法 B.比例定编定员法 C.职责分工定编定员法 D.效率定编定员法 12.在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于() A.职业条件分析 B.工作任务分析 C.工作关系分析 D.工作责权分析 13.在我国的职业分类中,依据工作性质的同一性,并考虑相应的能力水平进行的分类属于() A.大类层次的职业分类 B.中类层次的职业分类 C.小类的职业分类 D.细类的职业分类 14.在工作标识的内容中,工作在实际中的物理位置称为()

2014年江苏省自考历年试卷真题清单

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2011年10月江苏自考27092财务管理学试题及答案

2011年10月江苏省27092财务管理学 一、单项选择题(每小题1分,共26分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.应收账款周转次数越多,表明(C )P73 A.应收账款周转慢 B.企业信用销售放宽 C.有利于减少坏账损失,但可能减少销售收入 D.营运资金较多地占用在应收账款上 2.某公司流动比率为2:1,若企业借人短期借款,将引起流动比率( A )P67 A.下降 B.上升 C.不变 D.变化不定 3.某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12 ;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为(D )P259 A.16.68% B.15.68% C.18.2% D.17.32% 4.留用利润资金成本与普通股资金成本在计算上的区别是,前者不考虑( B )P101 A.资金占用费 B.资金筹集费 C.所得税率 D.预计以后每年股利增长率 5.如果一项长期投资方案的净现值小于零,下列表述不正确的是( D )P254 A.该方案的投资报酬率小于资金成本率 B.该方案不可取 C.该方案未来报酬的总现值小于投资额的现值 D.该方案的现值指数大于1 6.企业收回当期部分应收账款,对财务指标的影响是(C )P67 A.增加流动比率 B.降低流动比率 C.不改变流动比率 D.降低速动比率 7.不属于货币资金需要量预测方法的是( D )P194 A.现金收支法 B.调整净损益法 C.销售比例法 D.净现值法 8.可以在执行日或以前任何一天行使的期权是( A )P187 A.美式期权 B.欧式期权 C.中式期权 D.国际期权 9.企业进行某项投资,其同类项目的投资收益率为10%,无风险收益率为6%,风险价值系数为8%,则收益标准离差率是(D )P51 A.4% B.8% C.10% D.50% 10.不属于分立的动因的是( D )P413 A.分立可以通过消除负协同效应来提高公司价值 B.分立可以帮助公司纠正一项错误的兼并 C.分立可以作为公司反兼并与反收购的一项策略 D.分立形成的新公司拥有与母公司不同的新股东 11.将股票投资分为国家股、法人股、个人股和外资股的依据是( B )P133 A.投资目的 B.投资主体 C.投资方式 D.投资渠道 12.下列不属于跨国公司专门筹资方式的是( B )P435

江苏自考06092-15-10真题含答案

2015年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析真题试卷 单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.被称为美国科学管理之父的是() A.德鲁克 B.梅奥C,泰勒D.西蒙 2.在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A.职位 B.职组 C.职级D职务 3.进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是) A.工作分析的主体 B.工作分析的目的.工作分析的客体D.工作分析内容的确定 4.在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的() A.系统原则B.动态原则C.应用原则D.科学原则 5.专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是() A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.职能工作分析法 D.工作志法 6.将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分依据是() A.组织活动的性质B,跨越组织的范围C.输入输出对象D.业务流程实现的功能 7.以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为() A.岗位设置B岗位评价C.岗位调查D.岗位分类 8.工作性质相同的岗位构成() A.岗等B岗群C岗类D岗系 9,在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为() A.管理岗位 B.专业岗位 C.生产岗位 D.执行岗位 10.岗位设置原则中,要求岗位设置应基正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为() A.有效配合原则 B.一般性原则 C.能级原则D岗位间关系协调原则 11.按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为() A.比例定编定员法 B.效率定编定员法 C.职责分定编定员法 D.工作岗位定编定员法 12.我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有() A.66个 B.166个 C.413个 D.1838个 13在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为() A.、工作任务分析 B.工作责权分析 C.工作关系分析 D.劳动强度分析 14.对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A.必备心理素质分析 B.必备的身体素质分析 C.必备经验分析 D.必备知识分析 15.在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标被称为 A.工作关系 B.工作概要 C.工作职责 D.工作权限 16.确定绩效标准时应当遵循 SMART原则其中字母M代表() A.具体 B.可实现 C.可量度 D.有时限 17.在海氏的“职务形态构成”类型中,岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的职务形态被称为

江苏自考27092财务管理学真题简答题汇总

简述货币资金的特点及企业持有的动机 "货币资金主要特点是:1.流动性最强具有普遍的可接受性2.收益性最低 持有货币资金的动机:1.交易性动机 2.预防性动机 3.投机性动机" 简述股票投资风险的防范措施 "首先,可以分散投资 其次,及时转换投资 再次,可进行多目标投资 投资可根据自身情况,进行不同目的投资,这样可进一步减少股票投资的风险。"简述融资租赁的优点 "1.迅速获得所需资产 2.保存企业举债能力 3.租赁筹资限制较少 4.免遭设备淘汰" 简述杜邦分析系统反映的财务比率关系 "1、股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系 股东权益报酬率=资产报酬率×权益乘数 2、资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系 资产报酬率=销售净利润×总资产周转率 3、销售净利率与净利润及销售收入之间的关系 销售净利率=净利润/销售收入 总资产周转率与销售收入及资产总额之间的关系 总资产周转率=销售收入/资产平均总额" 简述年金的种类 "普通年金 预付年金 递延年金 永续年金" 简述资本结构包括的内容 "1.权益与负债的比例关系 2.长期资金来源与短期资金来源的关系 3.各种筹资方式的比例关系 4.不同投资者间的比例关系 5.资金来源结构与投向结构的配比关系"

简述债券资产的概念及与应收账款信用政策相关的成本费用 债券资产是指企业采用赊销方式对销售产品或提供劳务而形成的性质上属于企业债权的应收账款和应收票据。包括:应收账款占用资金而损失的机会成本,即财务成本;应收账款的管理费用;应收账款不能收回而形成的坏账损失等。 简述年金的概念及年金的种类 年金是指在相同的间隔期内(一年、一季、一个月)收到或支出的等额款项。可分为:普通年金、预付年金、递延年金、永续年金 简述债券的特征 "1、债券是一种债权债务的凭证 2、债券利息固定 3、债券偿还期明确 4、在分配和求偿上具有优先权 5、不影响企业的控制权" 简述短期有价证券的特点及企业持有的原因 "1、短期有价证券的变现性强 2、有价证券有一定的风险性 3、有价证券价格有一定的波动性 1、以有价证券为现金的替代品 2、以有价证券作为短期投资的对象" 简述股份制企业支付股利的方式 "1、现金股利 2、财产股利 3、负债股利 4、股票股利 5、股票回购" 简述短期融资券筹资的优点 "1、短期融资券筹资的成本低; 2、短期融资券筹资能提高企业信誉; 3、短期融资券筹资可减轻企业财务工作量; 4、经纪人有时能提供有价值的建议;" 无形资产使用管理中应注意什么 "1、加强无形资产的核算,正确反映无形资产的价值变动及产生的效应; 2、区别对待,全面管理; 3、讲究效益,提高无形资产的利用率; 4、建立健全无形资产各项使用管理制度。"

2014.3.3春季培训试卷答案

春季培训试卷(2014.3)(答案) 队别:姓名:岗位:分数: 一、填空题(每题5分)(50分) 1、值班房,发电房应距离井口(30 )米以外,且位于井场(上风或侧上风方向)。 2、地锚桩长度不小于(1.8 )米,露出地面不超过(10 )cm. 3、绷绳的每端应使用与绷绳规格相同的(四)个卡子固定,绳卡压板压在(工作绳)上,间距为(15-20 )cm,余绳长度不少于(2米)。 4、绷绳应距电力线( 5 )米以外,距高压线10米以外。 5、井架绷绳直径应大于(15.5 )mm,绷绳断丝每捻距不超过(3 )丝,无打结,锈蚀,压扁等缺陷。 6、游车放到井口时,滚筒上钢丝绳余绳应多于(15 )圈,活绳头固定卡牢。 7、天车防碰装置灵活好用,防碰距离应大于(2.5 )米。 8、消防器材应指定专人负责,每(月)检查一次。 9、循环罐距井口不小于(13 )m,罐面保持水平;进出口循环管线应固定牢固。 10、小修作业井的井控装备配置最低标准为:(SFZ18-21防喷器)、(抽油杆防喷装置),(旋塞阀及简易防喷装置)。 11、放喷管线应使用硬质管线,宜安装在当地季节风下风向,一级井控风险井接出井口(30 )米以远,通径不小于(50 )毫米;二、三、四级井控风险井应根据井场实际情况接出井口(10 )米以远,通径不小于(50 )毫米;高压气井放喷管线接出井口(50 )米以远,放喷闸门距井口( 3 )米以远。放喷管线压力表接在内控管线与放喷闸门之间,如遇特殊情况需要转弯时,转弯处应使用(120 )度弯头或(90 )度锻造弯头,每隔(10-15 )米用地锚或填充式基墩固定牢靠。 12、发现溢流后要及时发出警报信号,信号统一为:报警信号为一长鸣笛,关井信号为( 两)短鸣笛,开井信号为( 三)短鸣笛。短鸣笛时间( 2 )s左右;小修井报警信号( 5 )s以上,在班长的指挥下关井。 13、小修作业演习时间(≤2min)。 14、作业班组每月对(起下抽油杆)、(起下油管作业)、(起下大直径工具)、(空井)四种工况进行不少于一次的防喷演习,做好防喷演习讲评和记录。演习记录包括:(班组)、(日期)、(时间)、(工况)、(演习速度)、(参加人员)、(存在问题)、(讲评)等。 15、发生Ⅲ级井喷事故,事故单位(2小时)内上报油田公司应急办公室、井控应急办公室。 16、在工作环境中硫化氢在大气中的浓度可能会超过15mg/m3(10ppm)、二氧化硫浓度可能会超过5.4mg/m3(2ppm)或含有其他有毒有害气体的油气井作业时,应按设计要求配备正压空气呼吸器和硫化氢或其他有毒有害气体检测仪。 17、冰雪、浓雾、雷电、暴雨,以及6级及以上大风等恶劣天气禁止立放井架。 18、燃烧是指任何发光发热的剧烈的反应,物质燃烧过程的发生和发展,必须具备以下三个必要条件,即:(可燃物)、(助燃物)和(引火源)

江苏省高等教育自学考试历年试题10052职业生涯规划与管理

2013年4月江苏省高等教育自学考试 10052职业生涯规划与管理 一、单项选择题 1.职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有( ) A.群体性 B.稳定性 C.社会性 D.规范性 2.人们对职业的社会评价称为( A.职业声望 B.职业价值观 C.职业期望 D.职业分层 3.从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为( ) A.无边界职业生涯 B.内职业生涯 C.外职业生涯 D.易变性职业生涯 4.基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为( ) A.传统职业路径 B.行为职业路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 5.美国约翰,霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是( A.人一职匹配理论 B.择业动机理论 C.职业锚理论 D.职业性向理论 6.职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有( A.动态性特征 B.组织性特征 C.个体性特征 D.时间性特征 7.现代人才测评的理论基础是( ) A.人——组织匹配理论 B.人——职匹配理论 C.权力本位模式 D.义务本位模式 8.在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人也知道的部分称为( ) A.公开我 B.背脊我 C.潜在我 D.隐私我 9.针对在现有条件下可以达成的职业目标,动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是( A.从业期待型 B.等待实现型 C.多步趋近型 D.一步到位型 10.个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为( ) A.职业生涯开发 B.职业生涯规划 C.职业生涯诊断 D.职业目标定位 11.个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是( ) A.完成个人的组织化 B.树立职业目标,做出职业选择 C.角色转变和心理调适问题 D.职业高原现象 12.职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是( A.时间管理 B.认清自己 C.学会进行自我生涯规划 D.情绪管理 13.职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和( A.心理的成熟 B.能力经验 C.职业发展方向明确 D.良好的职业形象 14.在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于( )

江苏自考财务管理学计算题题型汇总含答案

27092财务管理学计算题汇总(江苏自考) 题型1: 某企业生产甲产品预计全年生产量36 000件,各月生产比较均衡,每件产品需要A材料2公斤,A材料的计划单价为5元/公斤,预计在途日数5天,供应间隔日数30天,供应间隔系数60%,整理准备日数2天,保险日数5天。试求A材料资金最低占用量 P27 第15题 解:A材料周转期=5+30×60%+2+5=30(天), A材料最低资金占用量=1000×30=30,000(元)。答:A材料资金最低占用量为30000元 题型2: 某企业销售成本年末为500 000元,存货年初为78 000元,年末为96 000元,试计算存货周转次数和天数。 答:存货周转次数为5.75次,货周转天数为62.6天 题型3: 王姓投资者持有票面为1 000元1年期债券一张,票面利率为10%,其在持有9个月时急需变现,以l 020元出售,由陈姓投资者购入并持有到期。要求分别计算两投资者的债券收益率 答:王某投资债券收益率为2.67%;陈某投资债券收益率为31.37%。 题型4:注意残值要转化成现值 某企业投资15 500元购入一台设备,该设备预计残值为500元,可使用3年,按直线法计提折旧。设备投产后每年产生现金净流量6800元,要求的最低投资报酬率为10%,假设企业经营无其他变化,预测该设备投资方案的净现值。已知:(P/A,l0%,3)=2.4868,(P/F,10%,3)=0.7513。 解:净现值= [6800×(P/A,10%,3)+500×(P/F,10%,3)]-15500=[6800×2.4868+500×0.7513]-15500 =[16910.24+375.65]-15500=1785.85>0 故本投资是可行的。答: 该设备投资方案的净现值为1785.85元。 题型5: 某公司本年销售收入为l 000万元,边际贡献率为40%,固定成本总额为200万元,若预计下年销售收入增长20%,计算企业经营杠杆系数和下年息税前利润。 解:边际贡献=销售收入-变动成本,变动成本=销售收入-边际贡献=1000-400=600(万

中石油天然气冬季八防安全措施

中石油天然气冬季八防 安全措施 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

冬季“八防”安全措施 一、指导精神 由于冬季生产的特点,油田的生产需要面临三个方面的生产矛盾,一是冬季气温低、油区冬防保温和作业现场易燃易爆的矛盾,二是年末员工疲劳惰乏情绪与完成生产任务的冲刺阶段的管理矛盾,三是冬季特殊恶劣的自然环境与安全生产平稳的矛盾,解决好这三个矛盾是推进冬季安全生产任务完成的关键点。根据公司生产会议精神和修总提出的工作要求,要结合气候变化进一步完善冬季“八防”系列管理措施和具体措施,所以认真落实“八防”工作,是油区冬季安全生产的关键,各单位结合生产实际情况拿出具体的“八防”措施,是非常及时非常必要的。 二、工作目标 实现四季度安全生产无事故,确保年度安全环保工作圆满完成。 三、领导小组 组长: 副组长: 成员:各单位主管领导 领导小组办公室设在安全环保科 四、作业区安全生产“八防”风险识别及预防措施 一、防火 1)加强对员工冬季防火安全知识宣传,要求全体员工结合岗位特点,开展防火风险辨识和应急处理,开展岗位防火隐患排查治理工作。

2)不乱用电热设备,不私拉乱扯,对库房等火灾危险场所,处工作需要外,其他情况不允许使用电热设备,使用电热设备,不要超负荷,用过的电热设备要及时关闭,以免发生火灾。 二、防爆 1)上岗员工要精心操作,严禁将火种带入防火防爆区域内,严格遵守易燃易爆危险场所相关规定,严格执行动火作业票制度,加强重点防火部位的监督检查 2)开展防爆风险辨识和应急处理,开展岗位防爆隐患排查治理工作三、防静电 1)设计静电接地干线,确保管道、生产装置等接地部分跟的整体性和连续性。 2)确定合适的接地电阻值。 3)在防爆区块内设有防感应雷接地,或者设静电接地干线。 4)在危险场所入口外侧应设置接地的裸金属体,如金属栏杆、金属支架等。 四、防煤气中毒 1)加强受限空间安全管理,要求员工严格遵守受限空间施工规定,注意个人防护,受限空间有专人监护,专人负责。 2)队员工加强防有害气体中毒,防煤气中毒的安全教育,普及自救互救的知识 五、防冻防凝 1)全面做好厂房、机械设备的保温防冻工作。

江苏省自学考试历年真题及解析

自学考试要有目的的学习,不要盲目的看书!要想有效率的看书,就要有的放矢!考试大纲和历年真题!自考是过关性考试,不像高考,今年考过的知识点N年内不会再考,自考的考点,今年会考,明年还会考,研究真题的价值是非常大的。 江苏自考市场营销学考试真题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.下列属于市场营销价值让渡流程中传播价值活动的是 A.定价 B.广告 C.产品制造 D.产品开犮 2.强调满足市场中不同顾客需要的营销哲学是 A.生产导向 B.产品导向 C.推销导向 D.顾客导向 3.在过量需求状态下,企业营销管理的任务是 A.拓展新市场 B.降低价格 C.提升价格、开发替代品 D.加大促销力度

4.市场营销调研流程的首要环节是 A.确定营销调研主题 B.制定营销调研方案 C.收集市场信息资料 D.提出营销调研报告 5.某食品公司通过不懈努力,增加了现有市场对现有A产品的购买量,这属于密集型成长战略中的 A.市场渗透 B.产品开发 C.市场开发 D.多角化成长 6.个人收入中扣除各项应缴税款和非税支出后的实际收入是 A.家庭收入 B.个人可支配收入 C.人均国民收入 D.个人可任意支配收入 7.营销人员根据审美观念的不同开展恰当的营销活动,这种影响其营销决策的宏观环境因素属于 A.自然环境 B.政治与法律环境 C.科学技术环境 D.社会与文化环境 8.MT公司通过实施品牌战略和形象战略使顾客对其产生差异化的认知,该公司实施差异化战略的途径属于 A.产品差异化 B.服务差异化 C.形象差异化 D.渠道差异化 9.某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者,但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异,这种市场跟随者战略属于 A.距离跟随 B.紧密跟随 C.选择跟随 D.补缺跟随 10.下列属于无差异营销策略优点的是 A.有利于分散企业的风险 B.降低了市场竞争的激烈程度 C.细小市场的顾客需求得到满足 D.可以获得成本上的经济性 11.某企业按使用程度把消费者分为首次购买者、经常购买者、潜在购买者和非

自考本科《财务管理学》历年真题(12套)真题及答案

2010年1月江苏省高等教育自学考试 一、单项选择题(每小题1分,共27分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。 1?某人某年年初存入银行100元,年利率3%,按复利方法计算,第 三年年末他可以得到本利和(D)P33 A ? 100 元 B ? 103 元C. 109 元D . 109.27 元 2?某企业税后利润67万元,所得税率33%,利息费用50万元,则该企业的已获利息倍数是(D)P70 A.0.78 B.109 C.2.78 D.3 3?标准离差是各种可能的报酬率偏离以下哪一项的差异?(A)P48 A.期望报酬率B.概率C.风险报酬率D.实际报酬率 4?固定资产具有较差的变现性与(A)P249 A.流动性 B.实用性 C.损耗性 D.效益性 5?进行短期有价证券投资的主要目的是(C)P285 A ?获得稳定的收益 B ?获取控制权 C ?调节现金余额D?规避利率风险6?有效的成本控制的前提是(A)P339 A .健全的基础工作 B .健全的原始记录工作 C .健全的计量工作 D .健全的定额管理制度 7?企业与投资者、受资者之间形成的关系,称之为(C)P7P8 A .债权债务关系B .上下级关系C.企业与所有者之间的关系会关系 8.财务管理的基础理论是(A)P26 A ?经济学 B ?会计学 C ?金融学 D ?管理学 9?资金时间价值从其实质上看是指货币资金的(B)P30 A.膨胀 B.增值 C.紧缩 D.拆借 10.从市盈率的直接计算公式看,可以视为(B)P56 A ?投资收益率 B ?投资回收年限C.股票的市场价值D.股票的卖出依据11?属于综合财务分析法的有(C)P80 A ?比率分析法 B ?比较分析法C.杜邦分析法D ?因素分析法12?在20, n/60”的信用条件下,购货方放弃现金折扣的信用成本为(A)P99 A . 27.835% B . 29.835% C . 31.835% D . 37.835% 13.企业筹集的资本金是企业法定的(C)辅P37 A .营业资金 B .营运资金C.自有资金D .负债资金 14.公司增发新股,属于资本结构的(D)P114 A .存量调整 B .宿量调整C.无量调整D .增量调整 15.科技开发、咨询、服务性有限公司的法定最低注册资本限额为人 民币(A)P119 A . 10万元 B . 30万元 C . 50万元 D . 100万元 16.根据《企业财务通则》规定,我国企业资本金的确认采用(B)P119 A .授权资本制 B .实收资本制C.折中资本制D .法定资本金 17.根据公司法规定,企业累计债券总额不得超过企业净资产的 (C)P170 A . 20% B . 30% C . 40% D . 50% 18.当债券的票面利率小于市场利率时,债券应(C)辅P60 A .溢价发行 B .等价发行C.折价发行D .协议价发行 19.财务成本是应收帐款所占用资金的(A)P212 A .资金成本 B .虚拟成本C.利息D .实际成本 20.在ABC管理法中,A类存货是指那些(D)P246 A.品种多所占资金也多的存货 B.品种少所占资金也少的存货 C.品种多所占资金少的存货D .品种少所占资金多的存货 21.若某方案现值指数小于1,下列哪种说法是正确的?(A)P258 A .未来报酬总现值小于投资额现值 B .未来报酬总现值大于投资额现值 C .未来报酬总现值等于投资额现值 D .未来现金流入等于投资额现 值 22.若投资方案的内含报酬率等于投资报酬率,则现值指数(D)P258 A.等于零 B.小于零 C.大于零 D.等于1 23?债券的收益是固定的,但其价格会随市场利率的上升而(B)P170 A .上升B.下跌C .保持不变D .有波动性 24.属于企业扩张的形式是(C)P406 A .企业分立B.企业剥离C .企业收购D .企业清算 25.某人租房10年,于每年年初支付租金2万元,则10年租金按年 利率i计算的现值应等于(A)万元。P45 A . 2>(P/A,i,9)+2 B . 2>(P/A,i,10) C . 2>(P/A,i,11)一2 D . 2>(P /A,i,11)十1+i) 26.股利政策理论有(D)P377 A .股利发放的程序和方法B.股利种类和股利实施 C.普通股利和优先股利 D.股利无关论和股利相关论 计息期是(D)P289 A. 一年 B.半年C . 一季D . 一个月 二、多项选择题(每小题1分,共5分) 在下列每小题的五个备选答案中有二至五个正确答案。请将正确答案全部选出。并将其字母标号填入题干的括号内。 28.资金的时间价值在资金与时间关系上体现为(ABCE)P32 A.资金使用时间越长,时间价值越大 B.资金使用数量越多,时间价值 越大 C.资金周转越快,时间价值越大 D. 上述三者结合,时间价值变得更小 E.上述ABC三者结合,时间价值变得更大 29.计算速动比率时,把存货从流动资产中剔除,其原因有(BCDE)P68 A.存货可能占用资金太多 B.存货可能存在盘亏、毁损 C .存货可能已充当了抵押品 D .存货可能已降价 E.存货变现速度最慢 30.企业筹集资金的动因有(ABCDE)P89 A .依法创立企业B.扩大经营规模C .偿还原有债务 D .调整财务结构 E .应付偶发事件 31.企业筹集权益资金的方式有(ACE)P121 A .发行股票B.发行债券C .企业内部积累 D ?借款 E .吸收直接投资 32.下列各项哪些是债权资产存在的原因?(ABE)P203 A .迫于商业竞争需要B.减少存货积压 C .增加销售收入D.减少资金占用 E.销售和收款两个行为在时间上的不一致 三、判断改错题(每小题2分,共10分)在题后的括号内,正确的打、” 错误的打“X”并在题下空处进行改正。 33.计算递延年金终值的方法,与计算普通年金终值的方法不一样。 (XP37 34.发行公司债券筹集的资金可用于房地产买卖和生产性支出。 D .社27 .某人购入债券,在名义利率相同的情况下,对其比较有利的复利

江苏自考真题试卷经济学基础附答案

江苏自考真题试卷经济学 基础附答案 Jenny was compiled in January 2021

江苏省高等教育自学考试27869经济学基础(习题) (答案页码在题后) 一、单项选择题(每小题1分.共25分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案.并将 其字母标号填入题干的括号内。 1.“我国处于社会主义初级阶段”科学论断的提出时间是(B)P.2 A.1979年B.1987年C.1992年D.1997年 2.在我国现阶段的外资经济中,以契约式经营的企业是(B)P31 A.中外合作经营企业B.中外合资经营企业 C.外商独资企业D.“三来一补”企业 3.人类历史上公有制的形式主要有几种(B)P16 A.一种B.两种C.三种D.四种 4.我国现阶段的私营经济形成于(A)P31 A.80年代初期8.70年代初期C.60年代初期D.50年代初期 5.现阶段我国收入分配结构是(C)P36 A.全社会通行单一的按劳分配制度 B.按劳分配、按生产要素分配同时起作用,不分主辅 c.以按劳分配为主,多种分配方式并存 D.按生产要素分配为主体 6.下列费用中,不能看作是你上大学的机会成本的是(C)P57 A.因为你上大学而损失的打工所得B.因为必须听课而损失的休息时间C.住宿费和餐费D.你必须缴纳的学费

7.当前,深化乡镇企业改革,建立现代企业制度的最大制约因素已转到(C)P228 A.产品市场空间狭小B.有机构成不断提高 C.政企难分开D.政企已分开 8.社会主义初级阶段的根本任务是(A)P10 A.大力发展生产力8.反对资产阶级自由化 C.坚持改革开放D.以阶级斗争为纲 9.社会主义制度与资本主义制度最根本的区别集中表现在(D)P16 A.市场繁荣程度B.人们物质生活水平的高低 c.按劳分配还是按资分配D.社会主义公有制与资本主义私有制 10.资本是(D)P73 A.货币B.实物 c.生产资料D.能给所有者带来增值额的价值 11.在市场经济条件下,处于竞争中的各市场主体,(D)P61 A.国有经济应处于优先地位B.民营经济应处于优先地位 c.外资经济应处于优先地位D.各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的12.目前我国公有制经济的实现形式包括(B)P26 A.私营经济B.股份合作经济c.中外合资经济D个体经济 13.社会主义个人收入分配政策的总目标是(D)P47 A.平均分配B.收入分配可以合理拉开差距 C.允许收入分配的两极分化D.共同富裕 14.生产可能性曲线以内的一点表示(C)P56 A.通货膨胀B.失业或者说资源没有被充分利用 C.该国可利用的资源减少以及技术水平降低D.一种生产品最适度水平 15.市场配置资源最大的优点是它的(A)P58

中石油冬季八防措施,

冬季“八防”安全措施 一、防火 1)加强对员工冬季防火安全知识宣传,要求全体员工结合岗位特点,开展防火风险辨识和应急处理,开展岗位防火隐患排查治理工作。2)不乱用电热设备,不私拉乱扯,对库房等火灾危险场所,处工作需要外,其他情况不允许使用电热设备,使用电热设备,不要超负荷,用过的电热设备要及时关闭,以免发生火灾。 二、防爆 1)上岗员工要精心操作,严禁将火种带入防火防爆区域内,严格遵守易燃易爆危险场所相关规定,严格执行动火作业票制度,加强重点防火部位的监督检查 2)开展防爆风险辨识和应急处理,开展岗位防爆隐患排查治理工作三、防静电 1)设计静电接地干线,确保管道、生产装置等接地部分跟的整体性和连续性。 2)确定合适的接地电阻值。 3)在防爆区块内设有防感应雷接地,或者设静电接地干线。 4)在危险场所入口外侧应设置接地的裸金属体,如金属栏杆、金属支架等。 四、防中毒 1)加强受限空间安全管理,要求员工严格遵守受限空间施工规定,注意个人防护,受限空间有专人监护,专人负责。

2)队员工加强防有害气体中毒,防煤气中毒的安全教育,普及自救互救的知识 五、防冻防凝 1)全面做好厂房、机械设备的保温防冻工作。 2)搞好消防器材设施的保温防冻。 3)加强巡回检查,落实各项冬季生产管理规定,做好设备、水容器的脱水,防止冻裂泄露。 六、防滑 1)道路及钢板上的积水、霜雪应急时清理并采取防滑措施。 2)对员工进行知识培训。 七、防坠落 1)高处作业人员必须着装整齐,系好安全带, 2)高处作业人员严禁相互嬉戏打闹,防止失足发生坠落事故。3) 5 级以上大风、大雾、大雪、凝冻天气禁止进行高空作业。八、防盗抢、防交通事故 1)加强安全生产教育,组织员工学习”四不伤害”,提高员工自身安全防护意识。 2)夜间加强车辆防护,车辆门窗必须关紧,驻地门窗要关好。 3)严格请假制度,夜间出行要有伴从。

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