全国人民调解工作先进个人

附件2

全国人民调解工作先进个人

（1000名）

北京

董刚朝阳区三里屯街道人民调解委员会主任

佟桐朝阳区道路交通事故人民调解委员会主任张竹东城区司法局朝阳门司法所所长

谢明西城区司法局基层科副科长

刘彦坡海淀区司法局基层科科员

杜颖海淀区清河街道人民调解委员会主任

贺志涛丰台区新发地市场人民调解委员会主任

徐长禄石景山区司法局八宝山司法所所长

闫炳林石景山区金顶街街道人民调解委员会委员王黎明门头沟区雁翅镇人民调解委员会调解员

任全权门头沟区斋堂镇人民调解委员会主任

穆希存房山区司法局矛盾纠纷多元调解中心副主任刘艳通州区司法局永顺司法所所长

马宏海顺义区杨镇人民调解委员会主任

王秀华顺义区双丰街道人民调解委员会主任

庄树东大兴区榆垡镇人民调解委员会委员

柏家学昌平区司法局霍营司法所所长

朱颖昌平区司法局基层科科长

韩高山平谷区金海湖镇人民调解委员会主任

路明平谷区峪口镇人民调解委员会副主任

乔玉保怀柔区杨宋镇人民调解委员会副主任

朱国东密云区司法局不老屯司法所所长

张卫东延庆区大榆树镇人民调解委员会副主任

邓宏磊延庆区延庆镇人民调解委员会副主任

天津

郑宗瑶天津市信访事项人民调解委员会主任

马钰淇河西区下瓦房街福盛花园社区人民调解委员会副主任

王月华南开区向阳路街道昔阳里社区人民调解委员会主任

徐晓娴河东区二号桥街道宁月花园社区人民调解委员会主任

吴震红桥区邵公庄街道人民调解委员会调解员

于敏东丽区华新街道人民调解委员会调解员

田景英津南区辛庄镇白塘口村人民调解委员会主任严祖军北辰区青光镇人民调解委员会主任

杜茂民武清区高村镇人民调解委员会主任

王春菊宝坻区海滨街道人民调解委员会主任

张永镇静海区中旺镇人民调解委员会主任

王义玲宁河区苗庄镇人民调解委员会副主任

河北

王俊龙石家庄市桥西区诉调对接人民调解委员会调解员

兰福祥灵寿县狗台乡人民调解委员会调解员

张喜林元氏县赵同乡人民调解委员会调解员

杜太生井陉县小作镇小作村人民调解委员会主任

李建军高邑县高邑镇侯家庄村人民调解委员会主任贾茹石家庄市裕华区司法局基层科科长

邰学勇石家庄市司法局基层处副主任科员

孙竞潇承德市司法局副主任科员

靳国恩隆化县司法局章吉营司法所所长

刘福成丰宁满族自治县大阁镇人民调解委员会副主任刘连军围场满族蒙古族自治县广发永乡人民调解委员会主任

唐国春兴隆县大杖子镇人民调解委员会主任

李悦承德市双桥区桥东街道世纪城社区人民调解委员会主任

付丙贵阳原县东井集镇人民调解委员会主任

胡桂军张家口市宣化区人民调解委员会主任

张海张家口市崇礼区西湾子镇人民调解委员会主任谷军涿鹿县栾庄乡人民调解委员会主任

王琦张家口市下花园区司法局城镇司法所所长

肖璐张家口市司法局基层管理处科员

孙玉山张家口市桥东区五一路街道园林北街社区人民调解委员会主任

马军林秦皇岛市医疗纠纷人民调解委员会主任

潘志强卢龙县刘田各庄乡人民调解委员会主任

高志宏青龙满族自治县肖营子镇人民调解委员会主任时建秦皇岛市山海关区南关街道人民调解委员会主任

曹小刚秦皇岛市海港区杜庄镇人民调解委员会调解员李成秦皇岛市北戴河区戴河镇车站村人民调解委员会主任

刘全信唐山市司法局基层处副处长

李荣杰遵化市司法局副局长

王国琳唐山市曹妃甸区第九农场人民调解委员会调解员

徐东丽乐亭县汀流河镇人民调解委员会主任

王子刚唐山市路南区友谊街道人民调解委员会调解员纪彦民滦南县柏各庄镇人民调解委员会主任

蔡井服迁西县滦阳镇人民调解委员会主任

谭文祥廊坊市广阳区司法局主任科员

崔婧廊坊市安次区司法局基层工作管理科副科长

唐福友霸州市扬芬港镇阙里墅村人民调解委员会主任马辉永清县后奕镇人民调解委员会主任

陈杰香河县司法局基层股股长

苏悦柏文安县司法局副科级干部

李玉虎保定市司法局基层处科员

白忠财涿州市司法局东城坊司法所所长

刘砚军保定市徐水区漕河镇人民调解委员会副主任王丹丹保定市竞秀区司法局科员

薛宏高碑店市司法局基层股股长

刘玉顺唐县长古城乡人民调解委员会副主任

冉树林蠡县北郭丹镇西郭丹村人民调解委员会调解员刘丽琴涞水县司法局党组成员

苑璟涵沧州市新华区司法局科员

魏文永泊头市司法局局长

高凤祥东光县灯明寺镇人民调解委员会主任

姜涛河间市景和镇人民调解委员会主任

胡福岗黄骅市司法局局长

焦晓梅肃宁县师素镇人民调解委员会主任

胥猛盐山县司法局基层科科长

李文军衡水市桃城区医疗纠纷人民调解委员会主任赵虎壮安平县大何庄乡报子营村人民调解委员会主任王洪轩衡水市冀州区西王镇桥北店村人民调解委员会

调解员

王庆勇景县司法局景州司法所所长

王建立饶阳县同岳乡人民调解委员会主任

王景刚深州市司法局局长

张学成邢台市司法局基层处处长

张君丽邢台市桥西区团结街道人民调解委员会主任岳志军临城县司法局局长

齐同舟内丘县司法局局长

刘建军任县司法局局长

文俊丽南宫市司法局基层股股长

霍丽岗邢台县会宁镇人民调解委会员调解员

李占魁邯郸市医患纠纷人民调解委员会调解员

傅鹏怀邯郸市永年区界河店乡人民调解委员会主任李超邯郸市肥乡区人民调解委员会主任

张弘邯郸市复兴区彭家寨乡人民调解委员会主任郝志强广平县联合人民调解委员会副主任

朱文铖曲周县司法局局长

王军民涉县神头乡江家庄村人民调解委员会主任

卢静定州市北城区总司屯社区人民调解委员会主任薛庆山辛集市司法局田家庄司法所所长

山西

申宝香太原市迎泽区桥东街道人民调解委员会主任

赵东会太原市尖草坪区汇丰街道人民调解委员会主任杜金锁太原市晋源区晋祠镇人民调解委员会调解员魏官元大同市新荣区西村乡人民调解委员会主任

雷强灵丘县武灵镇东关村人民调解委员会主任

裴桂梅大同市矿区平泉街道人民调解委员会主任

石成秀平定县司法局基层股股长

路志飞阳泉市矿区赛鱼街道人民调解委员会主任

董殿英阳泉市城区上站街道观象台社区人民调解

委员会主任

李建明沁源县司法局副局长

杨忠民潞城市黄牛蹄乡人民调解委员会主任

蒋志宏武乡县涌泉乡人民调解委员会副主任

高俊杰陵川县崇文镇城南社区人民调解委员会主任杨国文高平市司法局永禄司法所所长

宋慧英应县司法局基层股股长

张春花朔州市朔城区南城街道人民调解委员会主任李慧娟忻州市司法局基层工作管理指导科科长

郭丽萍忻州市忻府区东楼乡人民调解委员会主任

梁耀峰保德县义门镇人民调解委员会调解员

李乃全吕梁市司法局基层工作指导科科长

贾玉峰文水县开栅镇人民调解委员会调解员

马志伟孝义市中阳楼街道人民调解委员会调解员

温雅胜介休市司法局副局长

杨红兵晋中市榆次区乌金山镇人民调解委员会调解员陈海平榆社县云竹镇人民调解委员会调解员

张福红曲沃县北董乡人民调解委员会主任

王亮洪洞县司法局甘亭司法所所长

李春旺襄汾县司法局基层股股长

张建元运城市司法局局长

孙玲运城市盐湖区东城街道人民调解委员会主任吉学军闻喜县桐城镇人民调解委员会调解员

内蒙古

王丽呼和浩特市玉泉区诉前纠纷人民调解委员会调解员

张婷呼和浩特市赛罕区昭乌达路街道人民调解委员会调解员

刘永明固阳县下湿壕镇人民调解委员会主任

马欣盛满洲里市南区街道人民调解委员会副主任

莫景红陈巴尔虎旗司法局宝日希勒司法所所长

刘振怀突泉县学田乡人民调解委员会主任

白永胜扎赉特旗阿拉达尔吐苏木人民调解委员会调解员

包长岁科左中旗司法局努日木司法所所长

王志杰通辽市科尔沁区永清街道人民调解委员会调解

员

吴金铸克什克腾旗宇宙地镇人民调解委员会副主任于柏忠赤峰市元宝山区元宝山镇南荒村人民调解委员会调解员

安睿锡林郭勒盟乌拉盖管理区人民调解委员会调解员

查干其其格东乌旗道特淖尔镇人民调解委员会主任

郝帅乌兰察布市集宁区前进路街道人民调解委员会副主任

尹全喜丰镇市南城区人民调解委员会副主任

高二元准格尔旗十二连城乡人民调解委员会副主任苏军达拉特旗司法局昭君司法所所长

高子华巴彦淖尔市医疗纠纷人民调解委员会主任

娜仁其其格巴彦淖尔市临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会主任

化瑞乌海市海勃湾区林荫街道人民调解委员会调解员

刘磊乌海市海南区公乌素镇人民调解委员会副主任刘金萍阿拉善右旗社会矛盾纠纷排查调处中心主任辽宁

林杰沈阳市司法局基层工作指导处处长

魏少明沈阳市沈河区大南街道人民调解委员会副主任

徐成忠沈阳市沈北新区沈北街道人民调解委员会副主任

何川大连市司法局基层工作处主任科员

沙颖哲大连市西岗区人民广场街道人民调解委员会副主任

倪世鹏大连花园口经济区明阳街道人民调解委员会副主任

邓翠薇鞍山市铁西区司法局局长

刘娟鞍山市立山区灵山街道灵西社区人民调解委员会主任

文需雁岫岩满族自治县雅河街道人民调解委员会主任王广仁抚顺市司法局基层工作指导处处长

贾大树抚顺市医疗纠纷人民调解委员会主任

赵桂兰本溪市平山区站前街道人民调解委员会副主任付强本溪市溪湖区河东街道人民调解委员会副主任蔡立山东港市北井子镇人民调解委员会主任

于学成丹东边境经济合作区浪头镇人民调解委员会调解员

李振奎锦州市司法局副局长

刘万涛北镇市广宁街道人民调解委员会副主任

吕娜营口市鲅鱼圈区司法局基层指导科科长

赵连义大石桥市司法局局长

李艳阜新市太平区城南街道人民调解委员会调解员焦坤彰武县双庙镇人民调解委员会副主任

杨守林辽阳市司法局基层工作指导科科长

程兴影辽阳市宏伟区光华街道人民调解委员会副主任陈立坚铁岭市医疗纠纷人民调解委员会主任

刘瑞杰昌图县双庙子镇人民调解委员会主任

张淑芬北票市东官营镇人民调解委员会副主任

李文龙建平县司法局副局长

毕芳杰喀左县老爷庙镇人民调解委员会主任

李宁盘锦市兴隆台区兴盛街道人民调解委员会副主任

刘海宽盘锦市大洼区大洼街道人民调解委员会副主任武玉石葫芦岛市司法局基层工作指导科科长

李月英兴城市道路交通事故纠纷人民调解委员会主任吉林

曲欣长春市朝阳区南湖街道人民调解委员会主任宣长龙长春市人民调解员协会副会长

李长坤吉林市司法局基层工作指导处处长

高和财磐石市医疗纠纷人民调解委员会调解员

魏凯龙井市司法局老头沟司法所所长

申龙日珲春市马川子乡人民调解委员会主任

陆广源四平市司法局副局长

贺国玉双辽市辽东街道人民调解委员会主任

李兴元辉南县楼街乡板石河村人民调解委员会主任张辛云通化市东通化街道长胜社区人民调解委员会调解员

付韦白城市经济开发区西郊街道人民调解委员会主任

王贵良东辽县司法局安恕司法所所长

张洪宇松原市司法局基层工作指导科科员

姚岩军扶余市司法局副局长

单宝波白山市三道沟镇人民调解委员会主任

陈丽萍白山市万良镇人民调解委员会主任

王彤吉林省长白山管委会长白山专业人民调解中心主任

曲振库梅河口市牛心顶镇人民调解委员会调解员

赵奕公主岭市桑树台镇人民调解委员会主任

黑龙江

孟庆雷哈尔滨市阿城区司法局红星司法所所长

冯延军延寿县司法局基层室主任

冯培津木兰县柳河镇人民调解委员会主任

赵志清富裕县富裕镇人民调解委员会调解员

李子奇齐齐哈尔市医疗纠纷人民调解中心主任

窦乃兴海林市海林镇蔬菜村人民调解委员会调解员

杨宝珍佳木斯市郊区司法局基层股股长

陈国刚肇州县永胜乡胜利村人民调解委员会调解员吴修军杜尔伯特蒙古族自治县司法局副局长

董丽丽鸡东县司法局鸡东司法所所长

孙福君宝清县司法局公共法律服务中心人民调解委员会主任

杨晓波伊春市美溪区司法局局长

王晶七台河市桃山区文苑社区人民调解委员会主任初春辉鹤岗市司法局基层科科长

邓海鹏安达市卫东街道人民调解委员会主任

焦绪敏庆安县司法局基层股股长

杨君大兴安岭地区加格达奇区卫东社区人民调解委员会调解员

李志颖黑龙江省森工总局司法局绥棱林区司法局局长上海

冯红梅浦东新区东明社区人民调解委员会红梅调解工作室调解员

张莉静安区宝山路街道人民调解委员会副主任

俞湘燕静安区共和新路街道人民调解委员会调解员谈龙云虹口区医患纠纷人民调解委员会调解员

王立夏杨浦区联合人民调解委员会调解员

王雨春黄浦区医患纠纷人民调解委员会调解员

朱顺宝闵行区医患纠纷人民调解委员会调解员

朱志仁宝山区高境镇逸仙一村第三居委人民调解委员会调解员

朱爱莲金山区专业人民调解中心调解员

张明松江区泗泾镇人民调解委员会主任

徐仰新青浦区夏阳街道塘郁村人民调解委员会调解员盛志新奉贤区青村镇人民调解委员会主任

王涵敏崇明区劳动人事争议人民调解委员会调解员江苏

张跃勇南京市高淳区人民调解委员会主任

周晓红南京市建邺区人民调解委员会调解员

唐振健江阴市澄江街道人民调解委员会驻江阴市电视台人民调解工作室调解员

何建忠无锡市滨湖区河埒街道人民调解委员会主任孟愚沛县司法局人民调解指导管理科科长

周贞红新沂市联合人民调解委员会调解员

柳灯荣常州市金坛区朱林镇人民调解委员会主任

韩霄鸿常州市天宁区郑陆镇人民调解委员会主任

徐伟常熟市梅李镇人民调解委员会主任

周根泉苏州市吴中区横泾街道人民调解委员会调解员李德华南通市港闸区秦灶街道人民调解委员会副主任郑晓芹南通市经济技术开发区人民调解委员会调解员

成海娟连云港市海州区人民调解委员会调解员

周秀丽连云港市连云区海州湾街道营山社区人民调解委员会主任

李景府盱眙县司法局副局长

韩夕玉淮安市洪泽区东双沟镇人民调解委员会调解员张琴建湖县庆丰镇人民调解委员会副主任

路乃国射阳县临海镇人民调解委员会主任

谭文寅扬州市广陵区汤汪乡人民调解委员会副主任王凯宝应县望直港镇人民调解委员会主任

胡祖源句容市人民调解协会秘书长

徐腊娥丹阳市陵口镇人民调解委员会主任

江洪往泰州市海陵区城中街道人民调解委员会调解员丁建玉泰兴市分界镇人民调解委员会主任

韩发品泗洪县曹庙乡人民调解委员会调解员

张运昌宿迁市宿豫区关庙镇人民调解委员会主任

浙江

陈文英杭州市上城区小营街道梅花碑社区人民调解委员会调解员

孙赞赞杭州市江干区道路交通事故人民调解委员会调解员

汪向华淳安县联合人民调解委员会主任

王瑶杭州市富阳区春江街道人民调解委员会调解员

方燕宁波市镇海区骆驼商会人民调解委员会调解员何华海宁波市奉化区溪口镇人民调解委员会调解员童杭军慈溪市匡堰镇人民调解委员会主任

钱燕红宁波市北仑区小港街道人民调解委员会调解员张红萍宁波市海曙区古林镇人民调解委员会副主任叶维品象山县定塘镇人民调解委员会副主任

卢斌温州市司法局局长

叶方方温州市医疗纠纷人民调解委员会副主任

林全法泰顺县仕阳镇人民调解委员会调解员

叶尊国温州市洞头区鹿西乡人民调解委员会副主任黄林锋温州市龙湾区瑶溪街道人民调解委员会调解员林新法湖州市吴兴区八里店镇人民调解委员会主任陆伟东湖州市南浔区人民调解委员会主任

朱利中德清县新安镇人民调解委员会主任

叶天林嘉兴市秀洲区新塍镇人民调解委员会主任

孙金明平湖市独山港镇人民调解委员会调解员

宋松良海宁市海昌街道人民调解委员会调解员

沈乃灿嵊州市三界镇人民调解委员会调解员

黄卫国绍兴市校园伤害纠纷人民调解委员会主任

俞杭明诸暨市暨阳街道人民调解委员会副主任

周元妲武义县联合人民调解委员会调解员

黄老青永康市联合人民调解委员会调解员

赵人杰兰溪市香溪镇人民调解委员会调解员

张小光浦江县白马镇人民调解委员会调解员

徐金根衢州市柯城区万田乡人民调解委员会副主任姜晓明开化县马金镇人民调解委员会调解员

倪华国嵊泗县菜园镇青沙社区人民调解委员会副主任赵行法岱山县高亭镇闸口一社区人民调解委员会主任林杰舟山市定海区白泉镇人民调解委员会主任

王善芽台州市椒江区前所街道人民调解委员会调解员吴世良临海市东塍镇人民调解委员会调解员

潘丽台州市路桥区医疗纠纷人民调解委员会调解员谢联正台州市黄岩区北城街道人民调解委员会副主任王娟娣遂昌县求和人民调解委员会主任

叶金书青田县季宅乡人民调解委员会主任

应步潮丽水市司法局开发区分局法律服务科科长

刘彬云和县阳光人民调解委员会调解员

陈瑞田景宁畲族自治县联合人民调解委员会主任

安徽

邓德贵合肥市蜀山区笔架山街道人民调解委员会副主任

周少华合肥市司法局基层工作处副处长

李宗玉濉溪县医患纠纷人民调解委员会调解员

徐传其利辛县永兴镇人民调解委员会主任

陈涛涡阳县司法局局长

李玲泗县草沟镇人民调解委员会副主任

秦春燕宿州市埇桥区北关街道人民调解委员会副主任闫淑敏蚌埠市经济技术开发区龙湖新村街道人民调解委员会调解员

左静固镇县司法局基层工作科科长

韩春梅阜南县鹿城镇人民调解委员会副主任

姚锋阜阳市道路交通事故人民调解委员会副主任李娟凤台县丁集镇人民调解委员会副主任

刘明淮南市司法局基层工作科科长

孙成龙全椒县司法局局长

汪义定远县范岗乡人民调解委员会主任

刘成义霍山县医疗纠纷人民调解委员会调解员

桂成松霍邱县城关司法分局局长

杨帆当涂县江心乡人民调解委员会副主任

刘家平芜湖市司法局基层工作科科长

周家声繁昌县繁阳镇人民调解委员会主任

赵华高旌德县云乐乡人民调解委员会副主任

王隆璋宁国市仙霞镇人民调解委员会调解员

周习斌铜陵市郊区司法局副局长

钟义平池州市九华山风景区九华镇人民调解委员会副主任

曹长贵潜山县源潭镇人民调解委员会副主任

黄阮和太湖县司法局基层工作股股长

朱素芳黄山市黄山区甘棠镇人民调解委员会副主任汪新洪歙县司法局基层工作股股长

张翀黄山市司法局基层工作科科长

查宝海广德县誓节镇人民调解委员会副主任

罗良中宿松县五里乡人民调解委员会主任

福建

刘子钰福州市鼓楼区矛盾纠纷多元调处中心调解员王秀强福州市长乐区司法局湖南司法所所长

陈美好连江县医患纠纷人民调解委员会主任

林勤罗源县西兰乡人民调解委员会副主任

柯乃分厦门市思明区鼓浪屿街道内厝社区人民调解委员会调解员

纪青华厦门市湖里区金山街道人民调解委员会副主任林海燕厦门市海沧区嵩屿街道人民调解委员会副主任曾先锋莆田市荔城区西天尾镇人民调解委员会调解员林章兴莆田市医患纠纷人民调解委员会调解员

吴群红三明市三元区司法局副局长

黄前辉清流县林畲乡人民调解委员会副主任

邱大清永安市燕东街道人民调解委员会驻燕东派出所人民调解工作室调解员

马云珠泉州市鲤城区金龙街道人民调解委员会副主任林先游泉州市丰泽区道路交通事故人民调解委员会主任

杨国亮泉州市洛江区河市镇人民调解委员会调解员王全成安溪县司法局基层股股长

郑剑明漳州市龙文区司法局基层工作股股长

潘灯辉龙海市东园镇人民调解委员会副主任

张长伟漳浦县绥安镇人民调解委员会副主任

杨冬顺昌县司法局副局长

张晓爱武夷山市司法局武夷司法所所长

林云建瓯市房道镇人民调解委员会副主任

刘丽平邵武市通泰街道人民调解委员会副主任

杜东升龙岩市永定区龙潭镇人民调解委员会副主任蓝启芳上杭县官庄乡人民调解委员会副主任

苏德才龙岩市医患纠纷人民调解委员会主任

陈锡鹤福鼎市司法局贯岭司法所所长

练根左寿宁县斜滩镇人民调解委员会调解员

谢圣耀柘荣县双城镇人民调解委员会调解员

林滨平潭县联合人民调解委员会调解员

江西

熊五根南昌市洪城人民调解委员会主任

卢龙华南昌市青云谱区司法局基层科科长

人民调解经验材料

人民调解经验材料 篇一：市司法局人民调解工作经验材料 市司法局人民调解工作经验材料 市司法局人民调解工作经验材料 市司法局人民调解工作经验材料 近年来，xx市司法局在市委、市政府和xx市司法局的领导与指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照司法部《人民调解工作若干规定》要求，积极探索新时期人民调解工作发展的新途径，充分发挥人民调解在预防、排查、调处矛盾纠纷时的基础性和主力军作用，有力地维护了辖区社会和谐与稳定。 一、强化培训，创新工作理念 为适应新形势、新要求，真正构筑化解矛盾纠纷的第一道防线，逐步建立一支能够胜任新形势下人民调解工作，并具有较高政治、业务素质的人民调解队伍，该局采取了以下举措：1、不断深化对新时期人民调解工作重要性的认识。深入学习科学发展观，紧密联系实际，坚持“以人为本”理念，把促进民生问题作为人民调解工作的根本出发点，根据新形势下矛盾纠纷的新特点，进一步创新人民调解工作机制，积极回应人民群众的新期待。2、优化调解队伍结构。镇街道司法助理员、法律服务人员必须经考试考核后持证上岗；村级调委会主任必须经村委会选定上岗；将有一定法律基础、德才兼备、乐于奉献者推

荐上岗；有司法工作经历或法律专科毕业人员优先上岗，以有效实现民调队伍的群众性、民主性、专业性，确保人民调解员由量到质转变，塑造出一支过硬的队伍。3、采取“常规培训”与“专项培训”相结合的办法。（1）岗位培训。制定学习计划，实行日常工作和业务培训学习相结合，该局相继对十个镇（街道）司法所30名司法助理员，进行了一周的强化培训；（2）抓集中培训。去年，该局针对当前广大农村民调工作的现状及出现的热点、焦点纠纷，由基层股牵头，抽调业务精通的四名律师组成了讲师团，并利用两个月的农闲时间，对全市10个镇（街道）262个行政村调委会主任、民调员进行了培训；（3）抓案例培训。对典型案例不定期地聘请资深律师予以辅导，以不断升华理性知识，提高依法办事能力；（4）抓庭审培训，对一些工作新手，采取以老带新的工作方式与亲历庭审提高调解技能。 二、提高保障，夯实基层基础 建立健全人、财、物的保障机制，是做好新形势下人民调解工作，预防和化解矛盾纠纷，促进社会和谐、稳定的有效途径。为开展好人民调解工作，并奠定坚实基础，该局做到了：1、抓基础设施。首先，抓好镇（街道）司法所的人民调解中心建设。三年来，该局通过抓机遇、抓支持、抓配套、争取多方支持，使10个司法所都有了固定电话、微机、摩托车与高标准的“人民调解庭”办公设施，基本达到了“百平四室”的规范化建设标准。其次，重点抓好村级人民调解室建设。以新农村建设为契机，建立村级民调组织，现全市262个村办公场所全部设立了人民调解室，为人民调解工作的正规化、

镇人民调解委员会主任事迹材料【可编辑版】

镇人民调解委员会主任事迹材料 镇人民调解委员会主任事迹材料 鞠躬尽瘁为调解公平公正促和谐 **省沅**县沅**镇人民调解委员会主任向生霞同志主要事迹材料向生霞，男，现年53岁，是一名来自沅**县沅**镇的基层调解员。参加工作37年，从事人民调解工作27年，先后组织开展了矛盾纠纷排查600余次，主持化解各类矛盾纠纷1450余起，调解成功率达99%以上。其中重大疑难复杂纠纷211起，重大疑难纠纷调解成功率达100%，涉及当事人数 6万余人，协议涉及金额 800余万元。制止群体性械斗23起，防止民转刑案件48起，防止群体性上访310余起，他所在的沅**镇司法所、镇调委会曾先后19次荣获省市县先进单位称号，他本人也多次被省市县评为"优秀司法所长"和"优秀人民调解员"的光荣称号。2016年被**省司法厅评为全省"十佳调解能手"，2016年底被**省**市评为"先进司法所长"。全心全意抓建设，愿做健全调解组织机构的铺路人。沅**镇辖16个社区居委会，10个行政村，222个村（居）民小组，人口达13万之多，面积达218.04平方公理，流动人口多，社情民情复杂，治安形势较为严峻。沅**镇按照上级要求成立了人民调解委员会，向生霞同志将全镇的综治、民政、信访、林业、国土、安监、公安等各部门力量进行整合，同时将下辖的25个村（居）的调解委员会进行整顿和充实，配齐配强调解主任、调解委员及纠纷信息员，经常性组织调解员进行业务学习培训，让他们熟练掌握和了解相关政策、法律，不断提高其业务素质和工作能力。其次重点加强规范化建设，达到"五有"、"六落实"、"六统一"的工作要求，有专门固定的办公室场所和各项工作制度，

最新-社区人民调解工作经验交流材料 精品

社区人民调解工作经验交流材料 1社区在区司法局、司法所的指导下，围绕柳司[2019]15号文件精神，深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作，切实做好维护社会稳定工作。 通过开展街道社区民间矛盾纠纷排查调处活动，进一步发现和掌握社区内各种矛盾纠纷的现状、规律和特点以及由社会变革和发展带来的突出问题，及时把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态，营造良好的社区法制环境。 []我社区认真组织开展各种矛盾纠纷的排查调处工作，成立了由包括社区民警在内的人民调解委员会，有居民信息员11人。 今年共接受居民纠纷41起，其中公民与公民之间纠纷4起，公民与法人及社会组织之间纠纷5起，邻里纠纷26起，婚姻家庭纠纷1起，其他纠纷5起。 成功调解39起，调解排查率100%，成功率95%，实现了“无积压纠纷，无可防性‘民转刑’、无自杀和非正常死亡、无群体性械斗、无群体性上访”的目标。 社区所管辖的地域为铁路地区，调委会在民间纠纷的排查调处过程中注重排查调处久拖未决和易激化的民间纠纷，做到早排查、早发现、早防范。 我社区民间纠纷主要集中在邻里纠纷、家庭纠纷及其他纠纷三方面，所占比例为调解纠纷总数的95%，其中又以邻里纠纷占多数。 在我们调解的邻里纠纷当中，主要有因邻里矛盾发生争吵的，或是楼下居民投诉楼上住户发出噪音影响休息的，邻里之间不注意卫生、影响环境而引起纠纷的。 针对这些矛盾纠纷的特点，我们认为这些纠纷都是因为一些小事，或是由个人言行不注意引起的，通过调委会做双方的工作，比较容易协调好双方的关系，这类纠纷相对来说也比较容易处理。 在排查过程中，当了解到有可能影响居民生活环境、物业管理等矛盾纠纷信息时，我们积极向上级政府、有关部门反馈并提出分析解决的意见和建议，协助做好矛盾纠纷的化解调处工作。 对于居民间产生的一些纠纷，调委会主要是从居民关心的问题、反映的焦点入手，尽力做好双方的思想工作，劝说双方化解矛盾，防止矛盾激化，控制事态发展。

专职人民调解员年终个人工作总结

专职人民调解员年终个人工作总结 尊敬的领导： 感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。 不知不觉，xx年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间，我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然，但在责任的推动及同事们的帮助下，一步一步的走了过来。问题与感慨同在。 xx年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是xx年1月至xx年5月、xx年5月至xx年12月。 第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等，期间为xx年1月至xx年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。 第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟虹之彩汤大辉工亡事件的后续处理。期间是xx年1月至xx年5月。 第三部分工作xx区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为xx年4月至xx年12月。截止xx年12月共计调解劳动争议案件20件，其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下，我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华

夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。 第四部分工作为接受公司指派到xx区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为xx年5月至xx年12月。 本年度还参加了劳动关系管理师的培训、xx区国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。 以上的种种经历都是在湖北华夏创业管理顾问有限公司这个大家庭的帮助下度过的。可以说没有大家的帮助，就没有我本年度一点一滴的进步。感谢华夏这个平台，感谢各位同事。在未来的日子里，我也一定会更加努力，为公司，也为自己。专职人民调解员年终个人工作总结 和谐的邻里关系、家庭关系是每一户人家所向往的理想生活也是构建整体社会和谐的前提。但要真正实现和持续如此优良的和谐境况需要许多人的努力和付出，而其中起关键桥梁和纽带作用的当属专为他人做嫁衣的村调解员。在我的辛勤工作下，邻里成仇者握手言和，婆媳不和者重归于好，剑拔弩张者化干戈为玉帛。范台的许多农民说："檀夙兴的威望高，不是他说话的声音大，是他调解民间纠纷的水平高!" 临危受命避免了一起起恶性事件 阳春三月栾城范台草莓采摘节开幕，吸引了一批批市民前来观光

人民调解工作经验材料

人民调解工作经验材料 在规范中改进在继承上创新 不断探索和建立人民调解工作新机制 宁波市鄞州区地处浙江省东部沿海，东、西、南三面与宁波市区接壤，全区面积1381平方公里，海岸线长25。66公里，总人口73万。宁波栎社机场，全省最大的淡水湖“东钱湖”和列入全国十大名寺院的“天童寺、育王寺”均在鄞州区境内。优越的自然条件和迅猛发展的乡镇、个私企业，使鄞州的经济一直较为发达，位居全国百强县前列。20XX年4月19日，经国务院批准“撤县设区”，撤销原鄞县而设立为宁波市鄞州区，这不仅有利于拓展宁波城市发展空间，也有利于鄞州区域经济和社会的进一步发展。在这特殊的地理环境和良好的经济环境下，鄞州区司法局遵照区委、区政府提出的“全区的各项工作都要与经济工作相适应”的要求，几年来在上级司法行政部门的关心指导下，各项工作驶入了良性发展的快车道，在荣获省级先进集体和集体三等功的基础上，1997年荣获集体二等功，20XX年又被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进集体”荣誉称号。 人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石，也是司法

行政工作的一项重要内容。多年来，我区广大人民调解组织和人民调解工作者，紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深入学习推广“枫桥经验”，积极参与社会治安综合治理，防范和化解了大量的矛盾纠纷，为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。目前，全区已基本形成了一个较为完善的“大调解”格局。至20XX年6月底，我区共有基层人民调解委员会959个，人民调解员3830人。近三年来，全区各类调解组织共调处各类民间纠纷13576件，成功调处13338件，成功率达98。2%。防止因民间纠纷引起的自杀14件16人；防止因民间纠纷转化为刑事案件的41 件150人；制止群众性械斗事件28件；防止群体性上访199批5186人。在着力探索和建立新时期人民调解工作新机制的过程当中，我们的主要做法是： ?不断健全组织网络，努力提高基层调解队伍素质 按照“哪里有人群，调解组织就建在哪里；哪里需要人民调解，人民调解就在哪里发挥作用”的工作要求，我们积极探索，大胆实践，不断创建适应新形势要求的人民调解组织，在巩固和完善村、居、企调委会等传统人民调解组织建设的同时，不断延伸工作领域，在全区先后组建起八种类型的调解组织。一是联片调解组织。为解决区域内几个周边乡镇间因蔺草引发的各类纠纷，在专产蔺草的西乡片建立了联片调解组织。二是接边地区调解组织。为解决行政接边地区

调解员年终个人总结范文

调解员年终个人总结范文 做人民调解员工作一转眼一年了，在这一年里，学到了很多，见识了很多，知道了纠纷调解的重要性，它对社会维稳起着重要的作用，最新调解员个人。 在这一年里，经历了 __卷的、上报，了解了纠纷的种类，有婚姻家庭纠纷、财产纠纷、邻里纠纷、赔偿纠纷、医患纠纷、施工扰民纠纷等等，在人民调解员这里多数都能得到解决，缓冲了矛盾的激化。 我只是人民调解员队伍里的一员，在工作岗位上没有直接参与纠纷的调解，工作大部分都是案卷和上报，引导调解工作的进行，同时也学会了调解的技巧，也积累了一点点经验，调解了不少亲戚、朋友之间的纠纷很成功哦 我的表妹夫妻俩因家庭琐事多年不和，争吵不断，经过我长达5个小时的说服教育和好啦，我对二人都进行了批评缺点，表扬优点的方式，当面让他们承认自己的缺点，又当面让对方原谅对方的错误，就这样几个回合5个多小时过去了，晚上请我吃和解大餐。看到他们露出了久违的笑脸，我又一次体会到了家庭的和睦会给家人带来更多的快乐和幸福的感觉。

还有一位朋友因为邻居家里漏水把他家的厨房给淹了，两家为此争执不休，一个不赔钱只管修，一个让赔钱自己修，为此闹得天天见面你瞪我一眼，我吐你一口的。邻里之间像仇人似的。我知道后，先从朋友家入手劝解，然后再单独找邻居谈。我就用很简单很流行的“远亲不如近邻”一句话来做引子，把两家说和了。最后解决的方式为“赔钱自己修”。因为自己家的房子自己修理比较方便。让别人给修总是有点不放心也不方便。邻居同意赔1000元人民币，又撮合一起玩会麻将牌，就这样两家人又和好如初，都承认自己当初的行为有点过。说以后还要向我学习呢。 这两个案例都是我学到的知识发挥的作用，在调节过程中，我以人民调解员的身份来劝说当事人。对当事人不仅要劝说，更重要的是了解她内心的矛盾。亲和力也是很重要的。让她能相信你是公平的。 作为调解员首先就是要公平、公正的解决问题。这很重要，在当今的社会里，谁也不是傻子，都会衡量事物的平衡度，都懂法，做为调解员也要学会相关法律知识才能做好调解工作。 尊敬的领导： 感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。

2019年优秀人民调解员先进事迹材料

优秀人民调解员先进事迹材料
李爱社，今年 46 岁，自 1995 年从部队转业至今一直在西宁市司法局社会矛盾调处中心工作，十五年来， 他与人民调解工作结下了不解之缘。他以其火热的心，强烈的工作责任感和社会使命感，尽心尽力化解各 种社会矛盾纠纷，为农民工追讨血汗钱，宣讲法律知识，人民调解知识，培养基层人民调解员，参与群体 性上访案件和重大疑难矛盾的调处工作，为西宁市的社会稳定和构进和谐西宁做出了积极贡献。 一、 人民调解知识和法律知识是人民调解员的利器 从部队转业到西宁市司法局从事社会矛盾调处工作，李爱社同志面对的是一个全新的工作领域，从未系 统学习过法律知识的他深感工作起来十分吃力，李爱社同志清醒地意识到：要想干好这份工作，成为一名 合格的基层人民调节员，就必须用法律知识武装自己的头脑。明确了思路后，李爱社同志开始边学边干， 但当面对一些较复杂的纠纷和案子时，他还是感到有些力不从心。为此，李爱社同志于 1996 年参加了法律 专业成人自学考试，经过长达 12 年的不懈努力和拼搏，终于获得了法律专业本科文凭，通过了国家司法考 试，12 年来，李爱社同志为系统学习法律专业知识，人民调解知识经常起早贪黑，点灯熬夜。准确地说， 12 年来，李爱社同志为系统学习法律专业知识和人民调解知识，几乎放弃了节假日和日常休息时间。功夫 不负有心人，自从李爱社同志开始自学法律专业成人自学考试以来，他由一名人民调解的门外汉逐渐成为 这方面的行家里手，成为人民调解战线上一名精通人民调解知识和法律知识的人民调解员。b5E2RGbCAP 从 1997 年至今，边学边干的李爱社同志时常深入街道、社区、乡镇、厂矿企业和农村进行人民调知识和 法律知识宣讲活动，期间，共深入基层进行法律知识宣讲活动达 100 余场次。所宣讲内容包括宪法、行政 法、婚姻法、继承法、土地法、土地承包法等民事、刑事法律知识。人民调解案例等调解知识由于李爱社 同志在法律宣讲活动中能结合群众的身边事，调解的案例，讲解生动而深入浅出，其在基层所进行的法律 知识人民调解知识宣讲活动深受群众的欢迎，基层群众的法律知识得到了普遍提高。p1EanqFDPw 二、急群众所急才能临危不惧 由于李爱社同志能够刻苦学习人民调解知识和法律专业知识，西宁市司法局自 1998 年开通 148 法律服务 热线至今，由他本人接听热线、接待上门咨询的群众已多达 1000 余人（次） ，面对打电话和上门咨询的群 众，李爱社总能耐心解答他们的疑惑，使他们满意而归。对有些必须上门进行调解纠纷，李爱社同志总能 在最短的时间内赶到当事人面前为他们进行调解，数年来，李爱社同志已记不清他为群众上门调解纠纷多 少次了。对李爱社同志来说，下基层进行人民调解知识和法律知识宣讲、上门为群众做调解工作早已是他 日常工作的一部分，与此同进，他还肩负着对人民调解委员会调解员进行业务培训的职责，因此，每当社 区农村等基层单位碰到一些难于调解的疑难纠纷时，总会给李爱社同志打电话，希望他能出面调解，每接 到这种电话，李爱社同志总会放下手头的工作，在最短的时间内赶到事发现场。DXDiTa9E3d XX 年 8 月的一天下午，乐家湾镇司法助理员打电话说：该镇某村上百名村民因承包纠纷正在围攻该村村办 企业砖瓦厂和村委会，随时可能了生群众械斗。接到电话后，李爱社同志立即打的赶往事发现场。当时现 场形势十分严峻，村民们用拖拉机堵住道路，不允许任何车辆通行，许多村民还手持棍棒铁锨，一场械斗 一触即发。面对此情景，李爱社同志先是想办法稳定村民们的情绪，在此过程中，李爱社同志一度被村民 们团团围住，村民们把不满的目光投向了他，但李爱社同志没被这种场面吓住，依然苦口婆心地向村民们 讲法律、讲政策、讲利害关系。一个多小时后，村民们的情绪终于稳定了下来，开始选举村民代表，表示 愿意接受调解处理，在李爱社同志的主持下，经过两天的调解，承包商向村民们补偿了占地费用，一场尖 锐的矛盾、一场可能发生的械斗被平息了。RTCrpUDGiT 2011 年 2 月 25 日 20 多民循化县穆斯林群众因与某公司在 XX 年发生经济纠纷， 集体到该公司的西宁市七一

行业性专业性人民调解情况工作总结报告

行业性专业性人民调解情况工作总结报 告 全面贯彻落实人民调解法，进一步加强行业性、专 业性人民调解组织、队伍的规范化建设，下面就是YJBYS为大家整理的行业性专业性人民调解情况工作总 结报告,仅供参考! 篇一：行业性专业性人民调解情况工作总结报告 今年以来，新都区人民调解工作根据市司法局突出 一个主题(化解社会矛盾主题)、强化两大功能(强化大力开展重大矛盾纠纷化解，为党委政府排忧解难的功能;深入开展基层社会民间纠纷的预防和调解，发挥群众自治 功能)、夯实三块基础(夯实组织建设、队伍建设和工作 机制建设三项基础性工作)工作目标，全面推进基层化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法三项重点工作。积极服务世界生态田园城市示范区建设、统筹城乡发展、农村产权制度改革、镇(街道)党委政府换届选举等区委、区政府中心工作，为全区的社会政治稳定做出了积极贡献。 一、领导重视，人民调解作用得到进一步加强 在改革不断深入的今天，各种利益冲突不断加剧， 矛盾纠纷日益尖锐和复杂，为社会和谐稳定埋下了诸多

隐患。人民调解在化解社会矛盾，维护社会稳定中的地 位越来越重要，受到各级党委、政府的高度重视。司法 局党组年初就把人民调解工作列入今年工作重点，多方 努力，多策并举，强化人民调解工作。一是借三定方案 之机，设立专门的人民调解工作科，指导、管理全区的 人民调解工作。二是由区政府副区长冯静任组长的区人 民调解工作领导小组和区人民调解工作指导中心作用进 一步发挥。今年是镇(街道)党委政府换届之年，农村产 权制度改革攻坚之年，城乡统筹发展进一步深化，各种 不稳定因素不断增加，矛盾纠纷呈现群体性、多元化态势，人民调解工作任务繁重，责任重大，为有效排查、 预防各种矛盾纠纷，妥善调处涌现出来的矛盾纠纷案件，区人民调解工作领导小组、区人民调解工作指导中心周 密部署，精心指导，确保了人民调解各项工作的有效落实。三是领导督办，局长亲自参与调解。新繁、军屯等 镇一些影响重大的案件在区委区政府主要领导的具体指 导和关心下得到有效化解;局长张玉霖多次亲自主持调解罗某与郭某房屋买卖纠纷一案，给全区广大人民调解员 树立了榜样。四是广泛调研，全方位加强调解组织和网 络建设。7月，局长张玉霖亲自率领局党组一班人赴广 汉考察交通事故调解委员会建设情况，并多次协调召开 区大调解办、区公安分局和律师事务所负责人参加的协

人民调解工作先进个人事迹

。 人民调解工作先进个人事迹 现为巴中市巴州区司法局西城街道司法所长的王国华，11年来充分发挥基层司法所指导人民调解的行政职能作用，用春风化雨般的工作方法，用公平诚信的利剪，裁断一桩桩纠纷，使西城的人民调解工作取得了较好的成绩。西城办事处连年被授予“防邪、维稳”工作先进集体，“平安示范乡镇”，“平安街道”等荣誉称号；工作单位西城司法所法律服务所曾获司法部优秀所，省级文明所，巴州区“青年文明号”；西城草坝街社区调解组织获全省优秀人民调解委员会；西城辖区有3人被司法部、四川省评为标兵调解员、优秀调解员。 摸清实情找准思路 巴州区西城街道办事处地处巴中繁华市区，成立于XX年，辖4个社区居委会，13个居民小组，常驻人口6.9万人，暂住人口3.2万人，驻辖区行政企事业单位48家。王国华自那时起担任街道司法所长，面临辖区下岗再就业人员多、进城务工人员多、弱势群体多、民间纠纷矛盾多，“四多”现状给辖区社会和谐稳定带来了巨大压力。针对这一现状，她不怕困难，走访社区和居民，很快摸清了辖区基本情况，她用心梳理出明晰的工作思路。积极建议并争取得到了西城街道党委、办事处一班人高度重视，首先从调解队伍建设、人员素质提高、灵通纠纷信息、落实责任和奖惩等方面入手，扎实开展人民调解工作， -可编辑修改-

三个月不到各项工作全部到位，有效维护了辖区的和谐稳定局面。有了坚实的工作基础，各调解网络协调运转，几年来多次受到省、市、区领导和有关部门的表扬和肯定。 用心调解任重道远 人民调解就是在人民调解委员会主持下，依法对民间纠纷当事人说服劝解、消除纷争的一种群众自治活动。“剪不断，理还乱”费力不讨好，是调解员最大的忌讳。如何扬长避短因势利导搞好西城人民调解工作，她反复琢磨认真学习研究，总结出一套有目共睹的工作经验和方法，用她自己的话说必须做到“五要”： 一是认识要提高。三方面的认识，一个不能少。一方面多汇报多请示，提高各级党政干部对人民调解工作深刻认识。二方面提高人民调解员对自身工作的认识，调解是基层自律、至高无上。三方面是让群众认识调解处理问题，方便快捷、公平合理，从而普遍受欢迎。为了提高这三个方面的认识，王国华三年来写出工作请示、报告、调解案例、经验调查文章30余份；培训教育调解员9场次，宣传鼓励先进调解员3人获各级表彰；积极宣讲人民调解政策，在社区打出了“有纠纷，来调解”的便民承诺，公布的调委会电话成了民间的“110”。 二是队伍要无私。“心底无私天地宽，有事放心让你管”，纯洁的队伍才能办公道的事，是老百姓朴素的追求。所以她积极推行“自愿报名、群众推荐、考察公示、社区聘任”的公推公选办法，把社区责任心强、热心人民调解事业的优秀楼院长、社区“五老”及社区有一定威信的人员选拔进来，确保了基层调解组织有机构、有人员。四个社

调解员个人工作总结

调解员个人工作总结 第一篇：调解员个人工作总结 20xx年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，现全年工作情况总结如下。 一、认真学习法律法规，不断提高业务水平 劳动争议调解是一项专业性极强的工作，需要调解员有良好的法律基础和实际调解经验。作为我个人而言，自己从事调解工作时间并不长，法律基础也相对较为薄弱。为此，我在平时工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》以及配套政策法规的学习，遇到不懂的地方虚心向同事们请教，深入领会相关政策的实质。同时，在实际调解过程中，我也经常虚心向同事们请教调解的经验与技巧，不断提高自己的业务水平。 二、积极开展调解工作，确保劳动者和企业的合法权益 劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作，也是确保社会和谐稳定的一个重要方面。为此，在开展工作的过程中，我始终牢记自己的身份和职责，积极开展调解工作，努力做到细心、热心、耐心，攻坚克难，尽心尽责。在每一次开展调解之前，我都会认真研究分析案情，深入了解案件的来龙去脉，双方争议的焦点，并拟定有针对性的调解方案。在具体的调解过程中，我始终坚持依法调解，确保调解的公开、公平与公正，同时根据纠纷双方的实际情况，灵活而有针... 第二篇：劳动调解员个人工作总结

2014年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是2014年1月至2014年5月、2014年5月至2014年12月。 第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等，期间为2014年1月至2014年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。 第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟"虹之彩"汤大辉工亡事件的后续处理。期间是2014年1月至2014年5月。 第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作，包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为2014年4月至2014年12月。截止2014年12月共计调解劳动争议案件20件，其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下，我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时，也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。 第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为2014年5月至2014年12月。 本年度还参加了劳动关系管理师的培训、**区"国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。 以上的种种经历都是在湖北华夏创业管理顾问有限公司这个大家庭的帮助下度过的。可以说没有大家的帮助，就没有我本年度一点一滴的进步。感谢华夏

人民调解员先进事迹材料(精简版)

人民调解员先进事迹材料 人民调解员先进事迹材料 ***，汉族、中共党员，现年49岁，二连浩特市乌兰街道党工委书记、办事处主任，是一名在基层工作了二十余年的干部，二十年来，他关注民生、维护群众利益，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入人民调解工作中，化解各种社会矛盾纠纷，营造了和谐社会环境，尤其是16年乌兰街道办事处建立综治维稳工作中心以来，***同志把维护社区稳定，化解矛盾纠纷，推动和谐社区建设，保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准，推动了街道社区和谐建设步伐，为二连市的社会稳定和构进和谐社区做出了积极贡献，受到群众敬重和爱戴。 摸清实情建机制找准思路破难题 乌兰街道办事处辖区面积7平方公里，常住人口10463人、流动人口160人，流动人口占60.5%，辖区有党政机关、企事业单位110多家，管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。近年来，***同志针对辖区重点单位多、流动人口多、弱势群体多、上访人员多、民间纠纷矛盾多的特性和所带来的压力，秉承凡事都要有章可 循的原则，采取了一系列措施和办法，增进人民调解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社区化解矛盾纠纷的能力和水平。16年，适应城镇基础司法所建设的需要，经过***同志多次协调，争取建设资金10万多元建立了乌兰街道法律服务中心和人民调解庭，同时，各社区在***的指导下也相续建立了人民调解组织、治保组织、联防组织，使街道社区司法工作走上正规化轨道。16年***同志深入江西枫桥考察，对当地的社会维稳工作和化解人民矛盾深受启发，回来后，便制定了《乌兰街道办事处综治维稳工作中心建设方案》，于 当年6月投入8万多元建立了乌兰街道办事处综治维稳中心，实行矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创的四联机制以及矛盾纠纷、治安问题、不稳定因素不间断滚动排查的三排查机制，同时联合人 民调解委员会共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题，在人民调解工作中做到了四化：一是调解工作制度化。制定各项调解工作制度，并按制度操作，做到有章可循。二是法律法规通俗化。为使一

人民调解工作经验材料文档

人民调解工作经验材料文档 People's mediation work experience material document 编订：JinTai College

人民调解工作经验材料文档 小泰温馨提示：经验材料是指党政军机关、群众团体、企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。用于大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。本文档根据经验材料内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 在规范中改进在继承上创新 不断探索和建立人民调解工作新机制 宁波市鄞州区地处浙江省东部沿海，东、西、南三面与宁波市区接壤，全区面积1381平方公里，海岸线长25.66公里，总人口73万。宁波栎社机场，全省最大的淡水湖“东钱湖”和列入全国十大名寺院的“天童寺、育王寺”均在鄞州区境内。优越的自然条件和迅猛发展的乡镇、个私企业，使鄞州的经济一直较为发达，位居全国百强县前列。20xx年4月19日，经国务院批准“撤县设区”，撤销原鄞县而设立为宁波市鄞州区，这不仅有利于拓展宁波城市发展空间，也有利于鄞州区域经济和社会的进一步发展。在这特殊的地理环境和良好的经济环境下，鄞州区司法局遵照区委、区政府提出的“全区的各项工作都要与经济工作相适应”的要求，几年来在上级司法

行政部门的关心指导下，各项工作驶入了良性发展的快车道，在荣获省级先进集体和集体三等功的基础上，1997年荣获集体二等功，20xx年又被人事部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进集体”荣誉称号。 人民调解工作是维护和保障社会稳定的基石，也是司法行政工作的一项重要内容。多年来，我区广大人民调解组织和人民调解工作者，紧紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深入学习推广“枫桥经验”，积极参与社会治安综合治理，防范和化解了大量的矛盾纠纷，为“保一方平安、促一方发展”做出了积极的贡献。目前，全区已基本形成了一个较为完善的“大调解”格局。至20xx年6月底，我区共有基层人民调解委员会959个，人民调解员3830人。近三年来，全区各类调解组织共调处各类民间纠纷13576件，成功调处13338件，成功率达98.2%。防止因民间纠纷引起的自杀14件16人；防止因民间纠纷转化为刑事案件的41件150人；制止群众性械斗事件28件；防止群体性上访199批5186人。在着力探索和建立新时期人民调解工作新机制的过程中，我们的主要做法是： ò??￠不断健全组织网络，努力提高基层调解队伍素质

调解员学习心得体会

调解员学习心得体会 篇一：调解员个人总结 篇一：调解员工作总结 个人总结 自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现将本人的工作总结回顾如下: 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。 二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力 经过不断学习、积累，我已具备了比较丰富的人民调解工作经验，能够从容地处理日常工作中的各类问题。在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高。保证了人民调解岗位各项工作的正常运行，

在日常的工作过程中没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握群众第一手资料，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。 三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用 要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。 四、领导重视，健全组织，完善制度 建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。为了使调解工

最新整理非诉人民调解工作经验交流

最新整理非诉人民调解工作经验交流 当前我国正处于社会的转型期，也是矛盾的多发期。尤其是市区近年来，随着城市化进程的进一步加快，社会矛盾纠纷的主体、成因和内容都发生了诸多变化，导致预防调处矛盾纠纷的难度越来越大。如何健全和完善多元化纠纷化解机制，更加有效地化解社会矛盾、维护社会和谐稳定，成为司法行政部门和有关部门共同关注的重要课题。为了全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，实现人民调解、司法调解、行政调解的有效衔接，按照中省市要求，20xx年6月，我局成立了区非诉人民调解委员会，分别在区人民法院、区卫生局、市交警支队一大队、二大队设4个调解室，不断探索和完善多元纠纷化解机制，充分发挥非诉调解及时化解矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会的职能作用，显示了非诉调解在维护社会稳定工作中的独特作用，赢得人民群众的赞誉。这种便捷、高效的诉前调解模式还得到了省、市、区各级领导的高度肯定。 一、非诉人民调解工作主要做法 （一）紧扣市区工作实际设机构，在组织建设上走出司法非诉人民调解特色。 一是强化组织保障。区成立了非诉调解工作委员会，主任由司法局主要领导担任，副主任由各专业委员会的主要领导担任，负责市区非诉调解工作的决策、部署和督查，抽调业务骨干为落实非诉调解工作的具体责任人。二是搭建非诉调解工作平台。在各专业单位设立人民调解窗口，专业人民调解委员会增设人民调解室，办公地点设在各专业人民调解委员会，与专业单位实现对接，有效提高矛盾纠纷调处的针对性。三是确保人员到位。非诉人民调解委员会聘任了8名专职调解员并常驻各专业非诉调解室工作，邀请各基层司法所人员、各行业德高望重的退休人员、执业律师、公证人员和学法律专业的实习生为兼职调解员，对相关案件进行调解或协助调解。专职调解员月薪工资为基本工资加调解成功并形成卷宗的奖励工资，兼职调解员每参加一起调解，补助100元。 （二）非诉工作出新招，无缝对接显成效。 1、创新方法，丰富手段。我区非诉人民调解委员会在实际工作中，不断完善，不断创新，逐步探索出了一整套调解方法。如抢抓关键、利益平衡、辩法析理、案例诱导、冷却处理法和温情感化等，将这些方法灵活运用，巧妙有机地结合到一起。一是抓住关键点。对于一些争议标的不大而案情却相对复杂的案件，并不固守查清事实这一教条，而是本着利益平衡的原则，在尽量了解案情的同时，寻找双方当事人的实体利益平衡点，围绕这个平衡点进行调解，取得了较好效果。二是辩法析理诱导。在民事纠纷、交通事故赔偿纠纷调解过程中，根据双方当事人争议焦点，理出头绪，讲明法律，说清道理，通过及时耐心的启发疏导和说服教育以及相关案例，化解当事人之间的矛盾。如诉前人民调解委员会受理的一起人身损害赔偿纠纷，双方当事人剑拔弩张，情绪激动，矛盾随时可能激化。对此，调解人员办案人员分头到原被告家中，在指出双方均有过错并做其思想工作的同

人民调解工作总结

人民调解工作总结 导语：对于人民调解工作，各位会有什么样的总结？下面是整理的人民调解工作总结，供各位阅读和借鉴。 人民调解工作总结今年在上级部门的正确领导下，朝阳社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，社会调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。 社区上半年组织各类居民法律知识学习班期，用发生在身边的事教育身边的人，坚持各类法律知识宣传，受益多人。每逢过节时，社区工作人员一起挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷，化解了矛盾，增强了居民的法律知识，确保了一方平安。 人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间调解起，成功率大。对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合进来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除社区一切不安定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，注意选择调解方式。在查明事实，分清责任的基础上进行调解程序，帮助当事人达成协议，对于调解不了的矛盾纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作。今年小区在改造，纠纷比较多，我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷，进行亲情教育，以情感人。进行伦理道德教育，以德服人，进行法律法规教育，以法服人，及时化解矛盾纠纷。 为进上步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组，社区调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪教育卡，并建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区共有个重点人员，社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话，共谈话次，同时关心他们的生活和学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。 上半年朝阳社区调解工作抓得紧，信息通畅，宣传工作到位，使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中，实现了调解无空白，隐患无死角，为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗! 人民调解工作总结一、积极做好矛盾纠纷排查调处

优秀人民调解员先进事迹材料

优秀人民调解员先进事迹材料 李爱社，今年46岁，自1995年从部队转业至今一直在西宁市司法局社会矛盾 调处中心工作，十五年来，他与人民调解工作结下了不解之缘。他以其火热的心，强烈的工作责任感和社会使命感，尽心尽力化解各种社会矛盾纠纷，为农 民工追讨血汗钱，宣讲法律知识，人民调解知识，培养基层人民调解员，参与 群体性上访案件和重大疑难矛盾的调处工作，为西宁市的社会稳定和构进和谐 西宁做出了积极贡献。 一、人民调解知识和法律知识是人民调解员的利器 从部队转业到西宁市司法局从事社会矛盾调处工作，李爱社同志面对的是一个 全新的工作领域，从未系统学习过法律知识的他深感工作起来十分吃力，李爱 社同志清醒地意识到：要想干好这份工作，成为一名合格的基层人民调节员， 就必须用法律知识武装自己的头脑。明确了思路后，李爱社同志开始边学边干，但当面对一些较复杂的纠纷和案子时，他还是感到有些力不从心。为此，李爱 社同志于1996年参加了法律专业成人自学考试，经过长达12年的不懈努力和 拼搏，终于获得了法律专业本科文凭，通过了国家司法考试，12年来，李爱社 同志为系统学习法律专业知识，人民调解知识经常起早贪黑，点灯熬夜。准确 地说，12年来，李爱社同志为系统学习法律专业知识和人民调解知识，几乎放 弃了节假日和日常休息时间。功夫不负有心人，自从李爱社同志开始自学法律 专业成人自学考试以来，他由一名人民调解的门外汉逐渐成为这方面的行家里手，成为人民调解战线上一名精通人民调解知识和法律知识的人民调解员。

从1997年至今，边学边干的李爱社同志时常深入街道、社区、乡镇、厂矿企业和农村进行人民调知识和法律知识宣讲活动，期间，共深入基层进行法律知识宣讲活动达100余场次。所宣讲内容包括宪法、行政法、婚姻法、继承法、土地法、土地承包法等民事、刑事法律知识。人民调解案例等调解知识由于李爱社同志在法律宣讲活动中能结合群众的身边事，调解的案例，讲解生动而深入浅出，其在基层所进行的法律知识人民调解知识宣讲活动深受群众的欢迎，基层群众的法律知识得到了普遍提高。 二、急群众所急才能临危不惧 由于李爱社同志能够刻苦学习人民调解知识和法律专业知识，西宁市司法局自1998年开通148法律服务热线至今，由他本人接听热线、接待上门咨询的群众已多达1000余人（次），面对打电话和上门咨询的群众，李爱社总能耐心解答他们的疑惑，使他们满意而归。对有些必须上门进行调解纠纷，李爱社同志总能在最短的时间内赶到当事人面前为他们进行调解，数年来，李爱社同志已记不清他为群众上门调解纠纷多少次了。对李爱社同志来说，下基层进行人民调解知识和法律知识宣讲、上门为群众做调解工作早已是他日常工作的一部分，与此同进，他还肩负着对人民调解委员会调解员进行业务培训的职责，因此，每当社区农村等基层单位碰到一些难于调解的疑难纠纷时，总会给李爱社同志打电话，希望他能出面调解，每接到这种电话，李爱社同志总会放下手头的工作，在最短的时间内赶到事发现场。

人民调解工作经验总结

人民调解工作经验总结 人民调解工作经验总结 近几年来，咸丰县十分重视人民调解工作，实施五个“推行”，创新工作机制，以“组织机构网络化，制度建设规范化，调解队伍业务化，工作措施创新化，调解结果满意化”为工作目标，全面加强了人民调解工作，取得了明显效果。人民调解已成为全县广大人民群众解决纠纷的首选方式，为全县的社会稳定筑牢了第一道防线，促进了和谐咸丰的健康发展。这五个“推行”是： 一、推行持证上岗，培养高素质民调队伍 为培养和造就一支懂法律、懂政策，热爱人民调解工作，熟悉工作程序和技巧的高素质人民调解员队伍，该县在工作中推行“持证上岗、亮证调解”的

工作模式。自2003年以来，全县共举办人民调解员业务培训班256期，培训人员达3万人次，在乡镇，每月坚持一次业务培训学习制度，着力提高调解人员的业务水平和工作能力。在全县，每年对人民调解员进行一次业务知识考试，检验每一个人民调解员在学习和工作实践中的业务知识水平，并对每个调解员的政治思想、组织能力、综合协调能力等进行考核，严把“入口”关，对考试考核合格的人民调解员择优聘用，颁发《人民调解员资格证书》。通过严格认真地考试考核，全县5229名人民调解员，有3560名调解员获得了《人民调解员资格证书》。有的人民调解员是通过两次以上培训考试合格后才取得资格。 二、推行“大调解”模式，形成民调工作大网络 根据新时期人民调解工作的需要，该县推行大调解工作模式，建立健全了全县的民调工作网络。一是县乡各级政府成立了以政府主要领导为组长，相应

所有的县直、乡直部门单位负责人为成员的民调工作领导小组，做到主管单位牵头，相关部门配合，及时调处化解，互不推诿扯皮，并制定了民间纠纷调处工作预案，严格实行责任追究制，改变了过去那种“调处民间纠纷就是司法行政部门的事”的错误观念。2005年，丁寨司法所共受理56起民间纠纷，其中有38起是由司法所与有关部门配合解决的，有效的缓解了司法行政部门基层人力不足的矛盾。二是加强基层调解组织建设。为了加强村级组织建设，各乡镇将年富力强、文化水平较高的人员选拔调整充实到调解主任位置上，全县共选拔充实调解主任211名，其中县直单位27名，乡镇184名。三是建立健全信息网络。建立起了民调工作三级网络，成立纠纷信息网点5229个，选配纠纷信息员5229名，形成了纵横交错的纠纷信息反馈网络，及时捕捉纠纷信息，避免重大纠纷反馈不及时导致矛盾激化的现象发生。四是抓好联防联调。与重庆市黔江区、