自评与互评活动的组织

自评与互评活动的组织

教学评价的方法是教学评价的主体为完成教学评价任务所采用的某些工作方法。而教学评价的工具，则是教学评价的主体在进行教学评价工作时常用的一种评价技术，是对评价对象进行测定时所采取的方式和手段。这如同医生看病中的诊断方法和探查器具那样，既有其联系的地方，又有其不同的方面。无论是教学评价的方法还是教学评价的工具，都受评价目的和评价内容所制约。

在对学生的评价中，我采用的主要方法是智慧课堂。智慧课堂是教学的辅助工具，有了它有利于教师的教和学生的学、更方便教师与学生之间、学生与学生之间的互动学习，能即使进行自评和互评，增强学生学习的创造性。我们可以通过智慧课堂获得备课资源，并上传，和学校大屏电视机同步。上课时打开智慧课堂，学生平板也能同步获得教师的资源，对于学生座位上不平等位置，此时每一个孩子都能获得平等，不存在与教师远近的问题，同时课堂进行中，提问可以抢答和点名，可以和某一个学生进行互动，学生做的题可以直接在大屏上显示，也可以拍照上传学生典型做题方法，几人进行对比学习，也可以随时截屏，把题截屏给每一位学生，并能从大屏上看到学生提交的情况，和完成情况，之后教师讲评可以随机或点名查看学生做题的具体步骤，并可以现场给学生加分减分，分数可以

有星星积累变成月亮，激励了学生做题的积极性，如果题量大还可以发给学生互阅，教师在大屏讲解之后，每个学生可以收

到一份不是自己的做过的题进行批改，之后还可以通过报表，

显示那道题出错率较高，检测课堂学生学习的情况

同时，可以根据教学活动的进程与要求适当采用诊断性评价、形成性评价和总结性评价；在这中间还可根据评价的价值标准

与目的，灵活使用绝对评价或相对评价。当然，这些评价方法

具有相互间的联系与影响。无论是哪种评价方法，都需要使用

一定的评价工具，即要有一定的评价技术。

2017组织生活会党支部班子意见建议

2017组织生活会党支部班子意见建议 党的群众路线教育实践活动意见征集汇总 一、针对学校班子及班子成员 1、平时安排的政治理论学习不够系统和深入。 2、学校领导班子工作效率有待进一步提高。 3、个别行政人员工作执行力有待进一步提高。 4、早上上班点名，行政讲工作要求，要尽可能集中由一个人讲，不要人人都讲，以免耽误时间。 5、尽快硬化和绿化校门旁的空地，进一步提升学校形象。 6、进一步修订完善教职工工作业绩考核方案，使其更趋科学合理。 7、进一步加大投入力度，加强师资培训。 8、加快学生食堂建设，改善学生就餐条件。 9、工会要更加关心教职工生活，特别是外地来校工作的教师。 10、加大学校工作制度的执行兑现力度，避免过度人性化。 11、进一步加大学校特色打造力度，凸显学校办学特色。 12、加强与相关部门的联系，强化学校周边安全环境建设。 13、强化学校教师、班级常规考核，增强教职工工作责任心。 二、对教职工个人的意见建议

1、极个别党员先锋模范作用发挥不够好，混同于一般群众。对学校党支部班子征求意见建议。 2、个别教师对学生家长、特别是后进生家长服务态度不好，缺乏耐心。 3、进一步强化学生良好行为习惯的养成教育。对学校党支部班子征求意见建议。 4、教师要进一步落实家访，加强家校联系。 5、教职员工要进一步解放思想，更新观念。 6、师德建设要注重细节，个别教师的师德形象有待进一步提升。 7、个别教师、个别班级的安全管理教育不过细，不落实。 8、教师既要教书又要育人，提升德育工作的实效。 9、个别教师应该少些江湖气，多些书生气。 2017组织生活会党支部班子意见建议 党政班子成员对照文件要求，深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题，制定如下整改方案： 1.意见建议：要量力而行制定工作目标。目前业务工作压力巨大，建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。 整改措施：

2019组织生活谈心谈话记录

2019组织生活谈心谈话记录 时间：2019年4月24日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：首先我要检讨一下自己，在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。 A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。 B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚强，才能保持政治上的清醒和坚强，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。 A：可以。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。 A：你的思想和工作表现都是可以的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤劳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨

务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和焦急思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平易的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。 你也可以尝试做一下三件事： 一是练字，当你心烦飘浮的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来; 二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。 B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

组织生活互评意见

[标签:标题] 篇一：民主生活会对别人的批评意见 民主生活会对其他同专的批评意见 对XXX同志的批评意见：1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认 为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有 作用。2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明 显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工 作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。 对XXX同志的批评意见：1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺 乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对 全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工 作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中， 对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。 对XXX同志的批评意见：1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建 办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。2、在调查研究中，到村和站所听取 汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。 对XXX同志的批评意见：1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分 析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部 转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创 建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。 对XXX同志的批评意见：1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事， 只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作 进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。2、存在好人主义，在工作中，怕得 罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、 上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。 对XXX同志的批评意见：1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工

2018组织生活谈心谈话记录

2018组织生活谈心谈话记录 01 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题： 形式主义方面： ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强， 组织生活会谈心谈话记录内容。 ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面： ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 ②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。 ③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面： ①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 ②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。 奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。 2.对方帮助自己找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。 ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。 ③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容 3.帮助对方找的问题： ①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。 ②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。 ③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

2020组织生活谈心谈话记录3篇

2020组织生活谈心谈话记录3篇 根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。下面是本站为大家整理的20XX组织生活谈心谈话记录3篇，供大家参考。 20XX组织生活谈心谈话记录1 时间：201x年6月4日 地点：乡大会议室 主持人：XXX 参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录： XXX 谈话资料： XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。 XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。

XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。 XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。 XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。 XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。 XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。 XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。 XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。

专题组织生活会会议记录 (2)

召开党员专题组织生活会会议记录 时间：2014年x月x日 地点：六楼办公室 主持人：书记 与会人员： 会议记录：XXX 会议主要内容 1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求 2、分析检查自身存在不足 3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步 一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。 1．强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性 2．指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。 3．采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。 4．下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。 二、各位党员发言 XXX：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。 今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。 XXX：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群