安246号附件：河南油田领导及部门HSE责任制
附件
河南油田领导及部门HSE责任制
1 目的与范围
为有效落实油田领导的HSE责任，规避企业管理风险，特制定《河南油田领导及部门HSE责任制》。
本责任制对油田领导及油田机关各职能部门的HSE职责、HSE工作内容、HSE责任进行了具体明确。
2 术语与定义
2.1 部门主管责任
指在其职责范围内，对部门直接主管工作不履行或者不正确履行职责，造成损失或者后果，按照“谁主管、谁负责”原则应承担的部门管理责任。
2.2 部门监管责任
指在其职责范围内，对主管系统依法、按章管理应承担的部门监督责任。
3 建立依据
3.1 《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日实施）
3.2 《中华人民共和国环境保护法》（1989年12月26日实施）
3.3 《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日实施）
3.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日实施）
3.5 《中国共产党纪律处分条例》（2003年12月31日实施）
3.6 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006年11月22日实施）
3.7 《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008年1月1日实施）
3.8中国石化安[2004]553号《安全生产责任制》
3.9 中国石化安[2007]535号《中国石油化工集团公司企业负责人环保责任制》
3.10 中国石化人[2005]198号《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》
3.11 豫油办[2008]177号《关于河南油田领导工作分工的通知》
3.12 豫油企[2003]157号《关于印发<河南油田企业管理基本制度(试行)>的通知》
3.13 河南油田HSE管理体系B版文件（2007版）
4 河南油田领导HSE责任制
4.1 局长、分公司经理（最高管理者）
4.1.1 管理范围
4.1.1.1全面负责勘探局、分公司的行政管理工作。
4.1.1.2 抓好领导班子、干部队伍建设，共同抓好精神文明、思想政治工作以及稳定工作。
4.1.1.3 分管党政办公室、组织干部、人力资源、审计、监察、法律事务等工作。
4.1.2 HSE职责
4.1.2.1贯彻落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。
4.1.2.2建立健全油田HSE责任制，建立、实施、持续改进HSE管理体系。
4.1.2.3依法落实各项HSE资源。
4.1.2.4督促、检查油田HSE工作，及时消除事故隐患。
4.1.2.5 组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。
4.1.2.6 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.1.3 HSE工作描述
4.1.3.1组织制定油田HSE方针、目标，向员工和社会做出HSE承诺，发布实施油田HSE
体系文件。
4.1.3.2审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。
4.1.3.3 保障油田用工安全和HSE资源的有效投入，不断改善劳动生产条件。
4.1.3.4主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。
4.1.3.5组织局、处领导干部HSE责任制考核。
4.1.3.6组织HSE管理评审，召开年度工作会议通告评审结果，明确持续改进措施。
4.1.3.7指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。
4.1.3.8发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。
4.1.3.9 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.1.3.10每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.1.4 HSE责任
4.1.4.1是HSE管理第一责任人，对油田HSE工作全面负责。
4.1.4.2对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.2 党委书记（最高管理者）
4.2.1 管理范围
4.2.1.1 全面负责勘探局、分公司的党委工作。
4.2.1.2抓好领导班子、干部队伍建设以及党建、稳定、思想政治工作、精神文明建设。
4.2.1.3 分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设与发展等工作。
4.2.2 HSE职责
4.2.2.1 宣传贯彻、监督落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。4.2.2.2 建立健全油田领导干部HSE责任制，负责局、处领导干部HSE责任制落实的监督、考核和责任追究。
4.2.2.3 负责领导干部HSE培训教育，实行持证上岗。
4.2.2.4 协同局长、经理建立、实施、持续改进HSE管理体系，积极推进油田HSE文化建设。
4.2.2.5 协同组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。
4.2.2.6监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.2.3 HSE工作描述
4.2.3.1 组织制定油田领导干部HSE责任制并发布实施。
4.2.3.2 协同审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。
4.2.3.3 将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并督导实施。
4.2.3.4 每年组织一次局处领导干部HSE再教育培训。
4.2.3.5 将HSE业绩纳入领导干部年度考核。
4.2.3.6 协同主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。
4.2.3.7 协同指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。
4.2.3.8 发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。
4.2.3.9 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.2.3.10 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.2.4 HSE责任
4.2.4.1 是HSE管理第一责任人，对油田HSE工作全面负责。
4.2.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.3 主管HSE副局长（HSE管理者代表）
4.3.1 管理范围
4.3.1.1 分工负责勘探局日常生产管理、油田安全环保、石油工程、国际国内外部市场、外事以及设备管理、通信、消防等工作。
4.3.1.2 联系部门：生产协调处（共管）、安全环保监察处、对外合作处（共管）、机动处。
4.3.2 HSE职责
4.3.2.1贯彻落实有关HSE法律法规和其它要求，对油田HSE综合监督管理全面负责。
4.3.2.2 负责建立和持续推行油田HSE管理体系。
4.3.2.3 负责HSE资源投入的有效落实。
4.3.2.4 组织制（修）定并实施油田应急救援预案。
4.3.2.5 按规定及时、如实报告HSE事故，并按“四不放过”原则组织调查处理。
4.3.2.6 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.3.3 HSE工作描述
4.3.3.1 组织HSE体系的持续改进和体系文件的修订、换版工作。
4.3.3.2负责油田中长期HSE规划和年度计划的审核和监督实施。
4.3.3.3 定期报告HSE管理体系运行情况，审核HSE委员会会议议定事项。
4.3.3.4 组织油田级HSE检查、评估、定量审核和考核工作，监督油田级HSE重点工作的落实。
4.3.3.5 策划组织应急救援预案的建立和修订工作，组织或参与油田一级应急演练和应急行动。
4.3.3.6 组织或参与对上报集团公司事故的调查处理。分管系统发生重大责任事故，按规定到集团公司汇报。
4.3.3.7监督、检查、指导油田HSE委员会办公室的工作和分管系统（部门）的HSE工作。
4.3.3.8每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.3.4 HSE责任
4.3.4.1 是HSE管理者代表，对油田HSE综合监督管理工作全面负责。
4.3.4.2对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.4 党委副书记、纪委书记、工会主席
4.4.1 管理范围
4.4.1.1 分工负责纪委、宣传、工会、信访稳定、综合治理（共管）、共青团、机关事务、机要保密等工作。协助局长、经理抓好监察工作；协助党委书记抓好党建、思想政治工作和精神文明建设。
4.4.1.2 联系部门：纪委（监察处）、武装部（综治办）（共管）、保卫处（共管）、机关党委、宣传部、局工会、局团委、信访办、文体中心。
4.4.1.3 联系移交单位：油田公安局。
4.4.2 HSE职责
4.4.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.4.2.2 依法维护员工HSE权益。
4.4.2.3参与事故调查处理，对HSE管理的合规性进行监督。
4.4.2.4 负责油田公共场所和大型文体活动的HSE管理。
4.4.2.5 负责油区综合治理，确保安全稳定的生产环境。
4.4.2.6 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.4.3 HSE工作描述
4.4.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.4.3.2将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并监督、指导实施。
4.4.3.3 定期组织对安全用工、劳动保护等工作进行督查。
4.4.3.4 定期督查油田公共场所、矿区交通及剧毒、爆炸危险化学品的HSE管理。
4.4.3.5 主持大型文体活动组织方案和应急预案的审查、审批，监督许可管理措施的落实。
4.4.3.6 策划组织HSE新闻宣传工作，组织群团组织参与HSE活动。
4.4.3.7 组织工会、纪委监察处参与事故的调查处理，对事故的“四不放过”处理实施监督。
4.4.3.8组织或参与分管系统（部门）上报集团公司责任事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.4.3.9 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.4.3.10每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.4.4 HSE责任
4.4.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.4.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.5 副局长（主管企业管理）
4.5.1 管理范围
4.5.1.1 分工负责油田改革、企业管理、移交办社会、多种经营、房地产管理等工作。
4.5.1.2 联系部门：企管法规处、资产经营管理部、房地产管理处（基建处）、公共事业部（共管）。
4.5.1.3 联系改制单位：南阳二机、机械公司、运输公司、监理中心、多种经营改制企业。
4.5.2 HSE职责
4.5.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.5.2.2 组织将油田HSE管理制度纳入油田基本管理制度体系，把HSE管理体系的建立运行工作纳入企业管理进行规划和研究。
4.5.2.3 组织企业经营管理考核时，把HSE绩效作为考核重要内容。
4.5.2.4 负责土地资源开发和利用过程HSE监督管理。
4.5.2.5 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.5.3 HSE工作描述
4.5.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.5.3.2 每年组织HSE基本管理制度的评审工作，确保HSE制度的有效性、符合性和持续性。
4.5.3.3将HSE定量审核结果纳入企业经营管理定期考核。
4.5.3.4 主持召开多种经营系统HSE专题会议，解决HSE的重大问题。
4.5.3.5 负责油田土地资源综合管理，保证开发和利用符合HSE法律法规要求。
4.5.3.6 组织或参加分管系统（部门)重大HSE责任事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.5.3.7监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.5.3.8每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.5.4 HSE责任
4.5.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.5.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.6 副局长（主管公共事业）
4.6.1 管理范围
4.6.1.1 分工负责油田公共事业、矿容矿貌、物业、环卫绿化、计划生育、离退休职工（关工委）等工作。
4.6.1.2 联系部门：公共事业部、离退休职工管理处、武装部（综治办）（共管）、保卫处（共管）。
4.6.1.3 联系移交、改制单位：油田公安局、教育中心、总医院、南石医院。
4.6.2 HSE职责
4.6.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.6.2.2 负责油田社区规划和建设中的HSE管理工作。
4.6.2.3负责监督油田卫生防疫工作。
4.6.2.4监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.6.3 HSE工作描述
4.6.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.6.3.2 组织油田社区规划和建设HSE“三同时”监督检查。
4.6.3.3监督、检查油田公共事业管理中重大HSE事项的落实。
4.6.3.4 监督、考核油田公共卫生和卫生防疫管理工作。
4.6.3.5组织或参与社区重大生产、生活及公共卫生突发事件的协调和处置。
4.6.3.6组织或参与分管范围内发生的重大HSE责任事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.6.3.7监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.6.3.8每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.6.4 HSE责任
4.6.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.6.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.7 副经理（主管规划计划和开发方案）
4.7.1 管理范围
4.7.1.1 分工负责局、分公司规划计划、油气田开发地质方案、境外市场勘探开发技术支撑服务、国际经贸、水电管理（共管）、地方关系、综合治理（共管）等工作。抓好塔里木河南勘探公司的协调工作。
4.7.1.2 联系部门：开发事业部（共管）、计划处(部)、综治办(共管)、保卫处(共管)、生
产协调处（共管）、对外合作处(共管)。
4.7.1.3 联系移交单位：油田公安局。
4.7.2 HSE职责
4.7.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.7.2.2 负责HSE计划投资的有效落实和项目HSE“三同时”管理。
4.7.2.3 负责组织油气田开发方案中HSE篇章的审查（审批）工作。
4.7.2.4 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.7.3 HSE工作描述
4.7.3.1审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.7.3.2 组织审查、审批HSE项目、建设项目HSE配套设施计划投资。
4.7.3.3 组织建设项目、油气田开发方案HSE“三同时”审查、审批。
4.7.3.4 组织开展油田生产运行环境综合治理，确保安全稳定的油气生产环境。
4.7.3.5 监督、检查、指导塔里木河南勘探公司的HSE工作。
4.7.3.6组织或参与油气开发重大井喷、火灾、爆炸事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.7.3.7 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.7.3.8 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.7.4 HSE责任
4.7.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.7.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.8 副经理（主管分公司日常生产管理）
4.8.1 管理范围
4.8.1.1 分工负责分公司日常生产管理、油气开发产能及地面建设、采油工程工艺技术、炼油化工、技术监督、节能管理、水电管理（共管）等工作。
4.8.1.2 联系部门：开发事业部（共管）、炼化事业部、生产协调处（共管）、质量技术监督处。
4.8.2 HSE职责
4.8.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.8.2.2 负责分公司日常生产运行中的HSE管理。
4.8.2.3负责油气产能开发建设中的HSE管理。
4.8.2.4 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.8.3 HSE工作描述
4.8.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.8.3.2 监督有关部门落实油气产能建设中的新、改、扩建工程项目的HSE“三同时”审查
和验收工作。
4.8.3.3 监督、检查、指导油田HSE监测、计量及HSE标准的制修订工作。
4.8.3.4 组织分公司日常生产运行中重大HSE事项的协调和处置。
4.8.3.5 组织或参与分管系统（部门）重大HSE事故的应急救援和调查处理,并按规定到集团公司汇报。
4.8.3.6 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.8.3.7每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.8.4 HSE责任
4.8.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.8.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.9 副经理（主管勘探和科技）
4.9.1 管理范围
4.9.1.1 分工负责油气资源勘探、科技、信息、档案等工作。
4.9.1.2联系部门：勘探事业部、科技处、信息中心、档案馆。
4.9.2 HSE职责
4.9.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.9.2.2负责勘探项目HSE监督管理。
4.9.2.3 负责HSE科技研发和推广应用，保证HSE科技费用有效投入。
4.9.2.4 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.9.3 HSE工作描述
4.9.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.9.3.2 审查、审批勘探项目HSE篇章，监督HSE措施的有效落实。
4.9.3.3 组织审定HSE科技项目计划并监督实施。
4.9.3.4 监督物探民用爆炸物品、放射性同位素HSE管理。
4.9.3.5组织或参与分管系统HSE事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.9.3.6 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.9.3.7每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.9.4 HSE责任
4.9.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.9.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.10 总会计师
4.10.1 管理范围
4.10.1.1 分工负责勘探局、分公司财务管理、物资供应、概预算等工作。协助局长、经理抓好内控和审计工作。
4.10.1.2 联系部门：财务处（部）、审计处、物资供销处、概预算中心、结算中心。
4.10.2 HSE职责
4.10.2.1 贯彻落实HSE法律法规和其它要求，负责分管系统（部门）的HSE工作。
4.10.2.2 负责把HSE专项资金纳入企业年度资金预算计划。
4.10.2.3 负责把HSE管理纳入经济责任制，分析企业HSE经济效益，审核HSE费用支出。
4.10.2.4 督促审计部门监审HSE资金的正确使用。
4.10.2.5 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.10.3 HSE工作描述
4.10.3.1 审核分管系统的HSE规章制度，批准分管部门的HSE工作计划（规划）并监督实施。
4.10.3.2 依据法规标准和有关HSE制度落实HSE专项资金。
4.10.3.3 审查油田HSE费用计划，对实施情况进行监督、审计。
4.10.3.4 监督油田供应商的HSE管理。
4.10.3.5 组织或参与分管系统HSE事故的应急救援和调查处理，并按规定到集团公司汇报。
4.10.3.6 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。
4.10.3.7 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.10.4 HSE责任
4.10.4.1 是HSE分管责任人，对分管系统（部门）HSE工作负责。
4.10.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.11 副总工程师
4.11.1 管理范围
协助分管副局长抓好勘探局日常生产管理和石油工程工作。
4.11.2 HSE职责
4.11.2.1 协助分管副局长抓好协管工作的HSE管理。
4.11.2.2 监督检查基层HSE联系点的HSE工作。
4.11.3 HSE工作描述
4.11.3.1 协助分管副局长抓好日常生产管理和石油工程的HSE管理工作。研究解决日常生产中的重大HSE技术问题，参与组织编制、审查、制定、审批相关HSE标准、技术规程和HSE措施。
4.11.3.2 审批钻井工程设计中的HSE方案（篇章）。
4.11.3.3 监督、检查、指导井控管理工作。
4.11.3.4 参与组织重大HSE事故的应急救援和调查处理。
4.11.3.5 每季度到基层HSE联系点履行一次监督检查。
4.11.4 HSE责任
4.11.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.11.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.12 副总地质师（协助油气开发地质研究、方案编审工作）
4.12.1 管理范围
协助主管规划计划和开发地质方案的副经理负责油气开发地质研究、方案编审工作。
4.12.2 HSE职责
4.12.2.1 负责油气开发地质研究，审查开发地质方案和钻井地质设计，监督落实HSE控制措施。
4.12.2.2 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.12.3 HSE工作描述
4.12.3.1 组织或参与油气开发地质研究、地质方案和钻井地质设计的编审工作，督促油气开发、油气生产单位落实HSE控制措施。
4.12.3.2 监督、检查、指导油气开发地质研究方案编制过程中的HSE工作，审批开发钻井地质设计中的HSE方案（篇章）。
4.12.3.3 组织或参与油气开发重大井喷、火灾、爆炸事故的应急救援和调查处理。
4.12.3.4 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.12.4 HSE责任
4.12.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.12.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.13 副总地质师（协助主管勘探和科技）
4.13.1 管理范围
协助主管勘探和科技的副经理负责油气资源勘探及科技工作。
4.13.2 HSE职责
4.13.2.1 负责油气勘探地质研究，审查勘探地质方案和钻井地质设计，监督落实HSE控制措施。
4.13.2.2 协助油田HSE科技项目推广应用工作。
4.13.2.3 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.13.3 HSE工作描述
4.13.3.1 组织或参与油气勘探地质方案审查工作，督促油气勘探单位(部门)落实HSE控制措施。
4.13.3.2 监督、检查、指导油气勘探地质研究方案编制过程中的HSE工作，审批勘探钻井地质设计中的HSE方案（篇章）。
4.13.3.3 组织或参与油气勘探重大井喷、火灾、爆炸事故的应急救援和调查处理。
4.13.3.4 监督、检查、指导油气勘探过程中的HSE工作。
4.13.3.5 协助将HSE科技成果和HSE新技术推广项目纳入年度科技评审。
4.13.3.6 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.13.4 HSE责任
4.13.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.13.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.14 副总经济师
4.14.1 管理范围
协助局长、经理负责人力资源、社会保险、再就业工作。
4.14.2 HSE职责
4.14.2.1 协助局长、经理负责分管工作的HSE管理。
4.14.2.2 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.14.3 HSE工作描述
4.14.3.1 组织制定、修订和审批分管系统的HSE管理制度、规定。
4.14.3.2 协助局长、经理依法建立健全各级HSE监督管理机构，配备HSE管理人员。
4.14.3.3 对安全用工进行监督检查，解决存在的重大问题。
4.14.3.4 组织实施职工（再就业）HSE教育培训工作计划。
4.14.3.5 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.14.4 HSE责任
4.14.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.14.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.15 副总政工师（协助纪委、监察工作）
4.1
5.1 管理范围
协助党委副书记、纪委书记、工会主席负责纪委、监察工作。
4.1
5.2 HSE职责
4.1
5.2.1 协助主管纪委、监察系统（部门）的HSE工作。
4.1
5.2.2 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.1
5.3 HSE工作描述
4.1
5.3.1 组织或参与事故的调查处理，监督HSE责任事故“四不放过”处理和党内责任追究的落实。
4.1
5.3.2 监督、检查、指导纪委监察系统（部门）的HSE工作。
4.1
5.3.3 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.1
5.4 HSE责任
4.1
5.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.1
5.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.16 副总政工师（协助信访稳定工作）
4.16.1 管理范围
协助党委副书记、纪委书记、工会主席负责信访稳定工作。
4.16.2 HSE职责
4.1
5.2.1 协助主管信访稳定系统（部门）的HSE工作。
4.1
5.2.2 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.16.3 HSE工作描述
4.16.3.1 负责信访稳定工作中有关HSE事项的协调和督办。
4.16.3.2 监督、检查、指导信访稳定系统（部门）的HSE工作。
4.16.3.3 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.16.4 HSE责任
4.16.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.16.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
4.17 总法律顾问
4.17.1 管理范围
协助局长、经理负责油田法律事务工作。
4.17.2 HSE职责
4.17.2.1 统一协调处理油田决策、生产建设和经营、管理中的HSE法律事务。
4.17.2.2 依法维护油田HSE合法权益。
4.17.2.3 监督检查HSE联系点的HSE工作。
4.17.3 HSE工作描述
4.17.3.1 组织对油田生产经营管理中的HSE法律风险进行分析，并提出防范意见。
4.17.3.2 协助局长、经理组织审核HSE规章制度。
4.17.3.3 组织与油田有关HSE法律法规的培训工作。
4.17.3.4 对违反HSE法律、法规的重大经营决策行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。
4.17.3.5对油田遇到的HSE纠纷，组织进行法律论证，提出解决方案。
4.17.3.6 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。
4.17.4 HSE责任
4.17.4.1 是协管责任人，对协管范围内的HSE工作负责。
4.17.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。
5 河南油田机关部门HSE责任制
5.1 安全环保监察处（油田HSE委员会办公室）
5.1.1 职能定位
油田安全生产和环境保护的职能部门，对勘探局、分公司的安全环保指标负责。
5.1.2 管理职责
5.1.2.1 负责油田HSE（健康、安全、环境）管理工作。
5.1.2.2 负责油田安全、环保、安全技术措施计划的编制、风险评价及隐患治理的监督实施。
5.1.2.3 负责油田劳动保护及工伤认定工作。
5.1.2.4负责油田锅、容、管、特设施、设备的安全监督管理工作。
5.1.2.5负责油田交通安全、车辆年检和驾驶员年审管理工作。
5.1.2.6 负责全油田特种作业人员、专职HSE人员培训的监督、考核和发证工作。
5.1.2.7 负责油田清洁生产监督管理工作。
5.1.2.8 负责完成上级交办的其它工作任务。
5.1.3 HSE职责
5.1.3.1 负责油田安全环保综合监督管理。
5.1.3.2 负责油田HSE体系的研究和运行管理。
5.1.3.3 负责油田HSE委员会办公室的的工作。
5.1.3.4 负责油田工业安全、环境保护、交通安全、压力容器、压力管道、员工劳动保护、HSE培训、职业卫生的监督、协调管理工作。
5.1.3.5对消防支队、环境监测站、压力容器检验所、HSE培训部、HSE评价中心实施业务指导。
5.1.3.6 负责完成上级交办的其它工作任务。
5.1.4 HSE工作描述
5.1.4.1 建立河南油田HSE管理体系，组织油田级体系文件的制（修）订，编制HSE中长期发展规划、年度工作安排意见并监督实施。
5.1.4.2 组织HSE法律法规和集团公司规章制度、相关要求的识别、宣贯、落实。
5.1.4.3 组织实施危害识别、风险评价及隐患治理工作。
5.1.4.4 组织安全环保检查的组织和管理考核。
5.1.4.5 提出全油田特种作业人员、领导干部和职工HSE教育培训需求，并进行监督、检查。
5.1.4.6 监督建设项目安全环保“三同时”管理。
5.1.4.7 组织实施油田压力容器、压力管道的安全监管。
5.1.4.8 负责全油田交通安全管理，牵头组织车辆年检和驾驶员年审工作。
5.1.4.9 组织油田劳动保护、防暑降温监督管理。
5.1.4.10 负责油田环境保护工作，组织清洁生产审核和验收。
5.1.4.11 协调、监督职业卫生管理。
5.1.4.12 负责生产安全事故管理，组织或参与事故调查，按规定上报和“四不放过”处理。
5.1.4.13 组织实施HSE科技管理和标准的制(修)订。
5.1.4.14 负责全油田安全、环保、消防基础资料、报表的归口管理。
5.1.4.15 履行政府授权职能的代办工作，负责协调与地方安全、环保、公安车管、技术监督等部门的关系，依法维护油田利益。
5.1.4.16 定期召开HSE委员会全体会议，协调解决HSE管理重大事项。
5.1.4.17 每年组织HSE管理评审，提出持续改进措施、意见，纳入工作规划计划并监督实施。
5.1.5 HSE责任
5.1.5.1 对油田HSE综合监督管理工作负部门主管责任。
5.1.5.2 对HSE责任制的全面建立和HSE体系的符合性、适宜性、有效性负部门主管责任。
5.1.5.3 对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.1.5.4 对本部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成的HSE事故负部门主管责任。
5.1.5.5 对其它部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成的HSE事故负部门监管责任。
5.2 党政办公室
5.2.1 职能定位
党政办公室是局党委、勘探局、分公司的参谋服务中心、事务协调中心、信息综合中心,负责局党委、勘探局、分公司日常工作的处理和协调。
5.2.2 管理职责
5.2.2.1 负责局党委、勘探局、分公司重要会议、重大活动的组织、筹备与运行。
5.2.2.2 负责局党委、勘探局、分公司重要会议报告、领导讲话及以局党委、勘探局、公公司名义上报下发的重要文件等文稿的组织撰拟、审核把关等工作。
5.2.2.3 负责研究上级方针政策，开展工作调研，督查落实局党委、勘探局、分公司工作部署、重点工作安排、联席会议定和领导批办的事项。
5.2.2.4 负责局党委、勘探局、分公司日常工作协调，抓好机要、保密和文书处理工作。
5.2.2.5 负责局党委、勘探局、分公司的对外接待工作。
5.2.2.6 负责勘探局、分公司机关行政后勤服务工作。
5.2.2.7 完成上级交办的其它工作任务。
5.2.3 HSE职责
5.2.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它要求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.2.3.2 负责油田重大HSE事项的督办落实。
5.2.3.3负责配合油田HSE委员会办公室做好重要事务的协调工作。
5.2.3.4负责油田机关行政后勤服务的HSE管理工作。
5.2.3.5 完成领导交办的其它HSE工作。
5.2.4 HSE工作描述
5.2.4.1 组织制定办公室系统的HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.2.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。
5.2.4.3 组织油田党政联席会决定的HSE事项和油田领导交办的HSE事项的督办落实和报告。
5.2.4.4 协助组织HSE年度工作会议、HSE委员会会议、集团公司HSE视频会议等重要HSE 会议的相关会务工作。
5.2.4.5 协助组织重大HSE活动的接待服务和重要外协工作。
5.2.4.6 对重要HSE文件审核把关，监督检查HSE文件、信息归档和保密工作；按规定做好有关HSE文件、信息的接、转、送、呈管理，确保各种信息传达的安全性、时效性、准确性。
5.2.4.7组织本部门负责的油田机关行政后勤服务过程的HSE管理工作，对相关办公和施工场所监督检查，及时告知和消除隐患，对外部进入施工人员进行HSE告知和监督。
5.2.4.8 协调指导直附属单位和各驻外机构的HSE管理。
5.2.4.9 每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.2.5 HSE责任
5.2.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.2.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.2.5.3 对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.3 组织部（干部处）
5.3.1 职能定位
领导班子建设、党组织建设、人才资源开发和管理的职能部门。一个机构、两个牌子，合署办公。
5.3.2 管理职责
5.3.2.1 负责领导班子建设和干部管理工作。
5.3.2.2 负责人才战略研究和规划、计划的编制及组织实施工作。
5.3.2.3 负责党组织和党员队伍建设。
5.3.2.4 负责技术干部管理和职改工作。
5.3.2.5 负责干部培训教育工作。
5.3.2.6 负责人才资源配置工作。
5.3.2.7 完成上级交办的其它工作任务。
5.3.3 HSE职责
5.3.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它要求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.3.3.2 负责制订并组织实施干部HSE教育培训计划。
5.3.3.3 负责将HSE职责履行情况纳入干部考核。
5.3.3.4 负责厂(处)领导干部HSE责任事故的责任追究。
5.3.3.5 完成领导交办的其它HSE工作。
5.3.4 HSE工作描述
5.3.4.1 组织制定本系统HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.3.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。
5.3.4.3 将安全环保监察处及二级单位提出的HSE培训需求纳入油田干部年度培训计划，下达各单位组织实施。
5.3.4.4 每年组织一次局、处领导干部HSE再教育培训，实行持证上岗。
5.3.4.5 将HSE履职情况纳入厂(处)领导干部年度履职考核。
5.3.4.6 将HSE资质（能力）纳入干部调整、测评和技术考核。
5.3.4.7 依法监督HSE管理和技术人员的配置。
5.3.4.8 参与重大责任事故调查，按照干部管理权限提出事故责任者的处理意见。
5.3.4.9 每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.3.5 HSE责任
5.3.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.3.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.3.5.3 对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.4 宣传部
5.4.1 职能定位
局党委主管思想政治工作、新闻宣传工作、精神文明建设、企业文化建设和普法工作、统战工作的职能部门。
5.4.2 管理职责
5.4.2.1 负责油田干部职工的理论学习和思想政治教育。
5.4.2.2 负责油田内外新闻宣传的管理。
5.4.2.3 负责油田精神文明建设，开展创建活动。
5.4.2.4 负责油田企业文化建设工作。
5.4.2.5 负责油田普法工作，开展法制教育活动。
5.4.2.6负责油田的统一战线工作。
5.4.3 HSE职责
5.4.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.4.3.2 负责宣传贯彻HSE相关法律法规。
5.4.3.3 负责推进油田HSE文化建设。
5.4.3.4 负责油田HSE重大新闻信息发布的统一管理。
5.4.3.5 完成领导交办的其它HSE工作。
5.4.4 HSE工作描述
5.4.4.1 组织制定本系统HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.4.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。
5.4.4.3 将HSE文化建设纳入油田企业文化建设规划并实施。
5.4.4.4 组织HSE新闻宣传工作，及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，宣传报道HSE管理的先进经验、模范事迹等。
5.4.4.5 把HSE工作业绩作为优秀思想政治工作单位、文明单位的评选条件。
5.4.4.6 统一发布油田级HSE重大事件（事故）新闻信息；审核各单位HSE重大事件（事故）外发新闻信息。
5.4.4.7 每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.4.5 HSE责任
5.4.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.4.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.4.5.3 对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.5 纪委、监察处
5.5.1 职能定位
油田党的纪律检查和行政监察工作的机关和职能部门。一个机构、两个牌子，合署办公。
5.5.2 管理职责
5.5.2.1负责油田惩治和预防腐败体系建设工作规划和年度计划的制修订及组织实施。
5.5.2.2 负责油田落实党风廉政建设责任制、领导人员廉洁从业工作的组织实施和监督检查、考核评价。
5.5.2.3负责油田违纪隐患排查治理工作的组织实施。
5.5.2.4 负责油田纪检监察信访办理和案件查处工作的实施与质量监督。
5.5.2.5负责油田效能监察工作的组织协调、监督指导和检查考核工作。
5.5.2.6负责油田反腐倡廉教育和廉洁文化建设工作的组织实施和协调指导。
5.5.2.7负责与油田周边纪委、检察机关的工作关系协调。
5.5.2.8完成上级交办的其它工作任务。
5.5.3 HSE职责
5.5.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.5.3.2负责部门各项专业工作组织实施中的HSE监督管理，组织或参与处理（协调）本部门及主管专业系统内发生的相关HSE事项。
5.5.3.3参加油田HSE重大事故调查，参与对HSE事故主要责任人的调查处理。
5.5.3.4完成领导交办的其它HSE工作。
5.5.4 HSE工作描述
5.5.4.1 组织制定本系统HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.5.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。
5.5.4.3组织制(修)订纪检监察信访办理和案件查处工作应急预案，协调应急保障、救援和开展应急行动。
5.5.4.4按规定参与HSE事故的调查处理，监督HSE责任事故“四不放过”处理和党内责任追究的落实。
5.5.4.5每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.5.5 HSE责任
5.5.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.5.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.5.5.3对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.6 局工会
5.6.1 职能定位
按照《工会法》、《劳动法》履行职责的职能部门。
5.6.2 管理职责
5.6.2.1负责油田工会组织、职工之家建设和职工民主管理工作。
5.6.2.2负责油田平等协商、集体合同工作和劳动争议的调解工作。
5.6.2.3负责油田工会劳动安全卫生、送温暖活动和职工疗养工作。
5.6.2.4负责油田劳动竞赛和职工合理化建议活动的组织管理工作。
5.6.2.5负责油田劳动模范和先进生产(工作者)的评选、表彰和管理工作。
5.6.2.6负责油田女职工工作。
5.6.2.7负责油田文娱、体育活动的领导工作。
5.6.2.8负责局、分公司机关工会工作。
5.6.2.9完成上级交办的其它工作任务。
5.6.3 HSE职责
5.6.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它要求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.6.3.2负责监督检查HSE法律法规的落实，依法维护员工HSE合法权益。
5.6.3.3负责本部门组织的大型文体活动的HSE监督管理。
5.6.3.4参与事故调查处理，组织对HSE管理的合规性进行监督。
5.6.3.5完成领导交办的其它HSE工作。
5.6.4 HSE工作描述
5.6.4.1 组织制定本系统HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.6.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。在评优、评先时，落实HSE工作一票否决制。
5.6.4.3 对涉及员工HSE权益的重要规定和重大事项，按程序提交职工代表大会或团组长会议审议，监督职代会HSE提案的落实。
5.6.4.4 依据《劳动法》组织油田劳动保护监督检查和女工劳动保护监督工作。
5.6.4.5 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。
5.6.4.6组织或参与油田级大型文体活动组织方案和应急预案的编制，监督措施的落实。5.6.4.7组织开展HSE合理化建议、“安康杯”劳动竞赛和“安全排险标兵”立功评奖活动。
5.6.4.8参与HSE事故的调查处理，对事故的“四不放过”处理实施监督。
5.6.4.9每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.6.5 HSE责任
5.6.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.6.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.6.5.3 对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.7 局团委
5.7.1 职能定位
负责油田共青团组织建设和青少年思想教育工作的职能部门。
5.7.2 管理职责
5.7.2.1负责油田共青团组织建设工作。
5.7.2.2负责油田青少年思想教育管理工作。
5.7.2.3完成上级交办的其它工作任务。
5.7.3 HSE职责
5.7.3.1 贯彻落实HSE有关法律法规和其它要求、油田 HSE体系文件，负责部门及主管专业系统的HSE工作。
5.7.3.2负责抓好团员、青年HSE教育。
5.7.3.3负责组织团员、青年开展HSE工作竞赛活动。
5.7.3.4完成领导交办的其它HSE工作。
5.7.4 HSE工作描述
5.7.4.1 组织制定本系统HSE规章制度，编制部门HSE工作计划并组织实施。
5.7.4.2 落实“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比部门和主管专业系统工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。在团员、青年评优、评先时，落实HSE 工作一票否决制。
5.7.4.3将HSE知识和技能纳入青少年思想教育的主体内容组织落实。
5.7.4.4结合生产特点和年度HSE重点工作，组织团员、青年开展HSE竞赛活动。
5.7.4.5编制本部门组织的油田级大型文体活动组织方案和应急预案，监督措施的落实。
5.7.4.6每年进行部门HSE责任制述职，汇报分管业务的HSE情况和建议。
5.7.5 HSE责任
5.7.5.1 对本部门的HSE工作的合规性负部门主管责任，对主管专业系统HSE工作的合规性负部门监管责任。
5.7.5.2对因本部门违章指挥或违章作业造成的后果负部门主管责任。
5.7.5.3 对因部门管理不作为、管理违章、管理疏漏造成主管系统内发生HSE事故负部门主管责任。
5.8 武装部
5.8.1 职能定位
油田社会治安综合治理工作和武装工作的职能部门。
5.8.2 管理职责
5.8.2.1负责油田社会治安综合治理组织协调工作。
5.8.2.2 负责油田民兵和征兵工作。
5.8.2.3负责油田拥军优属和国防教育工作。
5.8.2.4 完成上级交办的其它工作任务。
5.8.3 HSE职责
HSE各部门岗位职责(正式)
健康、安全与环境管理体系部门职责和岗位职责 上海电力建筑工程公司 二○○八年八月
编制：郑洁、马骁勇、高峰、侯生荣 审核：楼海英、郑谦文、蒋思纯、陶文祥、郭长贵、王蓉、李华姚久荣、韩敏、陈兴中、周友芳 批准：王立伟
目录 1.健康、安全与环境管理职责 (1) 2.总经理岗位职责 (8) 3.副总经理岗位职责 (9) 4.三总师岗位职责 (10) 5.工程部岗位职责 (11) （经理、施工技术主管、质量主管、机械主管、机械管理、计量主管、检定员） 6.安全保卫部岗位职责 (15) （经理、副经理、管理人员） 7.经营计划部岗位职责 (18) （经理、副经理、主任经济师、材料采购员、仓库保管员、预算员、统计员、管理员） 8.办公室岗位职责 (22) （正副主任、劳防用品管理、档案室管理、计算机主管、勤杂工、车辆管理、文印员、医务管理、小车驾驶员） 9.人力资源部岗位职责 (27) （经理、副经理、培训干事、人事管理、人员调配员） 10.财务部岗位职责 (29) （经理、财务管理和核算、预算员、综合管理） 11.市场部岗位职责 (31) （经理、营销计划、市场信息、营销网络、承包合同） 12.工会岗位职责 (33) （正副主席、生产委员、女工委员） 13.项目岗位职责 (34) （项目经理、项目副经理、项目工程师、技术人员、施工员、质检员、安全员、材料员、综合办、机管员、班组长、炊管员、生产工人）
健康、安全与环境管理职责 1 经理（管理者） 1.1作为公司最高管理者，对公司健康、安全与环境负全面领导责任； 1.2承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实； 1.3负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系，直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行； 1.4任命健康、安全与环境管理者代表，负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行； 1.5定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审，协调解决重大的健康、安全与环境问题； 1.6审定公司健康、安全与环境目标计划，部署健康、安全与环境工作； 1.7确保安全技术措施和奖励经费的落实，承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源； 1.8主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作，负责审批“重大事故调查报告书”； 1.9负责批准公司HSE管理手册的实施； 1.10负责为HSE管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入，确保体系实施和持续改进； 1.11主持召开管理评审会议，批准管理评审计划和报告。 2 管理者代表 2.1接受经理委托，负责分管部门的HSE目标、指标以及管理方案的监督实施；在分管范围内协助经理对公司职业健康安全负领导责任； 2.2执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和
安全文明施工费三方监管协议
建设工程安全防护文明施工措施费 三方监管协议书 工程项目名称： 工程地点： 甲方（施工单位）： 法定代表人（委托代理人）: 地址： 乙方（安全施工措施费专用账户银行）： 哈尔滨银行牡丹江分行 地址：牡丹江市东安区光华街607号 法定代表人（委托代理人）：于德军 丙方（建设工程安全生产监督机构）： 根据《黑龙江省建设工程安全文明施工费使用管理办法》的通知黑建发[2010]11号规定，（以下简称“甲方”）、 哈尔滨银行牡丹江分行（以下简称“乙方”）、（以下简称“丙方”）三方在协商一致的基础上，就工程安全防护文明施工措施费（以下简称“安全施工措施费”）支付事宜订立本协议，并严格遵照执行。 第一条甲方在乙方开设建设工程安全施工措施费专用账户（以下简称“专用账户”），该账户内专项资金只能用于建设工程施工现场安全防护及文明施工。 第二条甲方在乙方开设专用账户时应如实提供以下资料：
（一）营业执照（正副本）、组织机构代码证（正副本）、资质证书、税务登记证（正副本）等； （二）存款人的基本存款账户开户许可证、信用机构代码证。及相应的证明文件，包括项目中标通知书、已备案的施工合同、主管部门批文、、等； （三）法定代表人的身份证、委托代理人的身份证及授权委托书。 第三条工程中标后，由项目建设单位将核定的安全文明施工费一次性存入甲方的专用账户内。 第四条甲方在从专用账户支取安全施工措施费时，必须先向丙方提出支取申请，由丙方根据施工现场施工安全质量标准化适时评价情况签署支取意见后，再向乙方申请支取。 第五条乙方应根据丙方的支取意见，通过专用账户，将安全文明费划到甲方的基本账户或其项目账户。 第六条项目建设单位如未及时向甲方专用账户存入安全施工措施费，由丙方负责监督，不予办理建设工程安全技术措施审查（备案）手续。 第七条丙方应定期对专用账户安全施工措施费存拨情况进行检查，乙方应予配合。 第八条乙方要对专用账户资金的支出进行严格监督，发现甲方有挪用或其他不法行为的，应立即停止划转款项，并及时向丙方报告。 第九条甲、乙、丙三方不得以任何形式串通，动用专用账户资金用于其他开支。
HSE管理岗位职责(标准版)
HSE管理岗位职责(标准版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0994
HSE管理岗位职责(标准版) 1.岗位职责 1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定
期进行监测和体检。 1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准 2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。 2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。 2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训
第三方安全管理协议
第三方安全管理协议 甲方：黄陵勘探开发项目指挥部 乙方： 根据《中华人民共和国安全生产法》和《陕西省安全生产条例》的有关规定，为确保乙方在甲方施工期间防止和避免安全事故的发生，经双方协商一致，签订本协议书。 1、在甲方场所内施工、供应、劳务、承揽服务业务等单位应具有必要的资质证照等证件，并将证件和签订的合同复印件附在协议后面。 2、协议自业务合同签订之日起生效，至业务合同履行完毕和乙方撤离甲方区域后终止。 3、乙方人员在业务活动过程中，必须遵守国家有关安全生产法律、法规，遵守甲方安全生产管理规定，因管理不善、操作不当等原因而发生的各种安全事故，以及由此给甲方带来的人员财产损失，全部由乙方承担。 4、甲方管理人员包括安全管理部门有权对乙方活动场所、作业现场进行检查，对违章作业和安全隐患有权要求整改，拒不整改将责令停工。 5、乙方在甲方施服务现场的安全生产、消防等工作由乙方负责，乙方应确定一名现场安全负责人，并报甲方安全管理部门备案。 6、乙方因施工需要搭设临时建筑和施工材料存放、保管，应符合文明施工和安全、防火要求，不得用易燃材料搭设临时建筑，禁止乱堆乱放可燃材料。 7、乙方施工现场作业用电必须符合安全规范，包括临时用电的配电线路、设备、设施、工器具等均应保持安全状态。安装电气设备、进行电气焊、气割作业等，必须由持有特种作业操作证的电工、焊工等专业人员进行操作，严禁违章作业。 8、乙方施工现场作业中应按规定穿戴好劳动保护用品，高空作业除要戴好安全帽，系挂好安全带，还应设置必要的安全防护网。
9、乙方在甲方厂区进行明火作业时，应得到甲方审批同意后方可从事动火作业。 10、乙方在施工服务中如需使用甲方电力、水源、设备等，或需要甲方有关部门配合时，要按照甲方有关部门的具体规定办理。 11、在进行地面开挖施工时，要事先与甲方设备管理部门联系，查明地下是否有电缆、管路等存在，并经该部门同意后方可施工。 12、乙方对设置及途径在甲方生产生活区域内的设备设施应保证其安全性，并建立必要的巡检制度，因乙方管理不善致使甲方及其他相关方造成损失的，由乙方承担相关赔偿及法律责任。 13、乙方在施工服务中如遇因甲方生产活动影响其作业进度时，应首先向甲方负责合同签订的部门报告，在甲方未确定协调方案前，乙方不得继续擅自施工。 14、乙方在施工过程中形成的安全生产整理，应报甲方安全生产管理部门一份，存档备查。 15、乙方在接受和充分理解了上述条款，并且已经采取了有效措施后方可开展业务活动。 16、本协议如有与国家法规相抵触之处，按国家法规规定执行。 17、本协议一式贰份，甲方和乙方各一份。 18、甲乙双方约定的其他事项： 甲方单位（签字或盖章）代表人（签字或盖章） 联系电话：签订日期：年月日 乙方单位（签字或盖章）代表人（签字或盖章） 联系电话：签订日期：年月日
管工岗位HSE职责
编号：SM-ZD-36153 管工岗位HSE职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
管工岗位HSE职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 在班长领导下，认真学习，严格执行上级有关健康、安全和环保的指示、规定和安全操作规程，不违章作业。 2 在地沟或阴井内进行配管时，必须设专人监护。 3 按规定办理票、证、书，安全措施要落实到位。 4 火焰煨管时，应清理好现场周围的易燃物质。 5 正确使用妥善保管防护器材和消防器材，正确维护和保养安全防护装置及设施，合理佩带劳动保护。 6 有权对他人违章作业进行劝阻和制止。有权拒绝违章指挥作业的指令并可越级汇报，对危害生命安全和身体健康的行为，有权批评、报告。 7 依据安全生产人人有则和全员管理的原则，班组内做到互相监督、提醒，贯彻执行健康、安全和环保职责。 8 积极参加各项安全活动，掌握本工种安全技术规程及各类事故的预防措施，会扑救初起火灾。 9 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演
三方安全管理协议书
三方安全管理协议书 建设单位： 总承包单位： 分包单位： 为加强施工现场安全生产与文明施工管理，避免和减少各类生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》，以及国家和地方有关关于现场安全管理工作的要求，在遵循平等、自愿、公平和诚信的原则下，建设单位、总承包单位、分包单位就本建设工程施工安全及有关事项协商一致，达成如下条款： 一、建设单位的责任、权力和义务 l、审查分包单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等，不能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位或个人。 2、督促分包单位将施工方案（专项施工方案）、生产安全事故应急救援预案和安全技术措施提交总包单位审核。 3、协调总承包单位与分包单位之间发生的施工配合事项。 4、接受总包单位对分包单位提出的安全生产与文明施工中的安全隐患及有关问题，有权对分包单位提出整改或停
工整改。 二、总承包单位的责任、权利和义务 l、按时完成建设单位交办的各项施工配合工作。 2、配合建设单位做好对分包单位的安全监督，对施工现场的安全生产与文明施工实施统一管理。 3、对提供给分包单位使用的机械、临电、脚手架等设备设施完整性、作业区域的安全条件进行检查，并与其办理交接手续。 4、发现分包单位施工现场有安全隐患或重大安全隐患时，有权立即采取相关措施以免发生安全事故，并以书面形式尽快通知建设单位，并督促分包单位立即整改或停工整改。 5、对分包单位提出的安全生产要求及相关工作提供帮助。 6、对分包单位发生的生产安全事故配合应急救援抢险。 7、由双方或第三方责任造成的生产安全事故，根据工程所在地有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。 三、分包单位的责任、权利和义务 l、贯彻落实国家及工程所在地有关施工现场安全生产的法律、法规和管理规定，建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，对分包施工区域和分包项目的安全生产管理
施工管理岗位HSE职责
施工管理岗位HSE职责 1 范围 本标准规定了施工管理岗位的HSE职责。 本标准适用于施工管理岗位。 2 职责 2.1 科长岗位HSE职责 2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。 2.1.2 负责工程技术管理、生产及检修过程、机械设备、动力设备及建筑物、构筑物的安全管理。 2.1.3 负责组织对建筑、设备、起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶等定期进行安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。 2.1.4 负责检修施工现场的安全、环保及防火措施的实施及监督工作。 2.1.5 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题要及时整改，按期完成事故隐患整改项目。 2.1.6 在计划布置检修施工任务时，同时计划布置安全措施。 2.1.7 负责设备事故的调查处理工作，及时向上级主管部门报告。 2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识
别，采取可靠的防范措施。 2.1.9 负责组织本部门的安全活动。 2.1.10 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 2.1.11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.2 副科长岗位HSE职责 2.2.1 对检修施工的健康、安全和环境负责监督检查。 2.2.2 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。 2.2.3 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。 2.2.4 负责检查“票证书”的执行和各项安全措施的落实情况。2.2.5 组织审定较复杂的吊装作业的吊装方案， 2.2.6 组织或参与施工事故的调查、分析和处理工作。 2.2.7 负责组织协调大型的施工项目，组织制定施工中的安全及环保措施。 2.2.8 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。 2.2.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 2.2.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 2.3 施工管理岗位HSE职责 2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。
HSE管理方针、目标和岗位职责
HSE管理方针 遵守法律法规、规范施工项目环境与职业健康安全管理、预防污染，追求本质安全，持续改进体系。 1.每个合同雇员提供适当的技能培训，使之能够安全和健康的工作。 2.以预防所有可能对环境和人员产生不良影响、导致巨大财产损失以及商业活动中断的事件为前提，设计和操作各种建设工具和设备。 3.使用环保许可的建筑材料，安全环保的处理废弃物。 4.鼓励和期望所有合同雇员能够严格执行和不断完善HSE规程。 5.确保本单位的一切行为与此方针一致，同时也是天利高新和总包公司衡量我公司工作合格与否的标准。 6.向每个合同雇员提供必要的信息，使之能够在现场处理HSE问题。 7.保证补救和预防措施的实施，着眼于安全行为和污染防治。通过定期的评估、回顾和执行，持续不断的完善HSE计划，增强执行效果。
项目HSE管理目标 零事故、零伤害、零环境污染 无财产损失 无火灾和爆炸事故 无可记录的环境事故 100%的遵守国家、地方法律法规和TCC公司的标准。 杜绝死亡事故发生，重伤事故为零 施工零事故； 无职业病发生； 无急性中毒事故发生； 火灾事故为零； 重大机械设备事故为零。 环境管理目标 无污染事故发生； 污水排放PH值控制在6～9范围内； 噪音排放达标：安装施工，昼间<70dB，夜间<55dB 大气污染达标：施工现场扬尘、生活用锅炉烟尘的排放符合要求（扬
尘达到国家二级排放规定，烟尘排放浓度<400mg／Nm3）。 防止光污染：夜间照明不影响周围社区。 施工垃圾分类处理，尽量回收利用。 节约水、电、纸张等资源消耗，节约资源，保护环境。施工固体废弃物集中分类堆放，定期清理； 钢材使用相对预算定额量节约2%； 相关方投诉0次，无相关部门的处罚。 HSE体系有效运行，并达到公司先进水平。
(完整word版)HSE管理协议书
HSE管理协议书 甲方：宁德市福化环保科技有限公司 乙方： 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人人民共和国环境保护法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》以及有关安全环保的国家法律、法规及标准，就施工作业中的健康、安全和环境保护等有关事宜，甲、乙双方按照平等互利、协商一致的原则，订立以下HSE管理协议： 一、总则 1.凡承接甲方工程项目的服务供应商必须和甲方签订《HSE管理协议书》，服务供应商人员经培训教育合格方可入厂作业。 2.服务合同生效后，甲、乙双方均须执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》，并根据甲方颁发的承包商管理和HSE管理的有关规定，依据现场风险程度所做出的任何更新或补充的最新版的HSE相关规定、程序和指令。 3.甲、乙方双方必须严格遵守福建石化集团公司“十大禁令”以及甲方各项安全规章制度，甲方要求乙方遵守上述规定，对违反规定
的操作人员、作业人员甲方有权将其清除出施工现场。 4.乙方提供的作业人员必须具备小学及以上文化程度，未受到任何刑事犯罪指控，而且男性年龄在18至55周岁之间。 5.乙方有责任为其所有的员工足额缴纳工伤保险，同时应按《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》《建设工程安全生产管理条例》规定，为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 6.乙方应确保整个施工过程符合国家的相关法律法规、标准规范和规章制度，对施工现场的安全承担全部责任，乙方人员施工期间造成的一切安全事故均由乙方负责并承担赔偿责任，不可抗力原因造成的除外。 二、培训教育 1.乙方在签订合同（含《HSE管理协议》）后，乙方作业人员向甲方运行车间报备申请培训教育，由甲方运行车间提前一天向QHSE 部申请入厂HSE培训教育，乙方作业人员经HSE部经考试合格后，经运行车间负责人共同确认后，办理作业人员通行证后方可进场作业。乙方新增人员时应按此流程接受HSE培训教育。 2.乙方有义务对所有施工人员开展三级安全教育，即施工单位、所在项目部和班组三个层次的安全教育。 三、安全管理 1.乙方要认真按照相关要求，合理配置专职安全生产管理人员。
采油队各岗位HSE职责
各岗位HSE职责 一、采油班班长HSE职责 1、保证上级各项HSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责； 2、负责组织员工的岗位HSE教育和班组每周HSE活动，学习有关HSE操作规程； 3、认真做好每日班前讲话，针对当日施工生产任务，交清相应的HSE措施，并在工作中监督执行； 4、负责检查班组内各岗位作业中的HSE执行情况，发现违章和隐患及时处理； 5、做好有关HSE防护设施、防护用品的检查维护工作，使其经常处于完好状态； 6、发生事故抢救伤者、保护现场，并立即报告，对事故处理予以积极协助。 二、采油工HSE职责 1、严格遵守自己的安全承诺，严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，不违章作业，对本岗位的HSE工作负直接责任； 2、积极参加班组每周HSE活动及每日班前讲话，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识及防护能力； 3、上岗按规定着装，严格遵守各项安全操作规程，正确使用、保养各类工具、量具、仪器、仪表等，正确使用和检查灭火器材。 4、有权拒绝接受不符合HSE管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止； 5、认真搞好巡回检查，按时定期维修保养设备，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态； 6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止,发生事故，要果断正确处理，及时向上级报告，并保护现场。 三、注水班班长HSE职责 1、认真学习和严格遵守各项各项HSE管理制度，搞好本班的HSE教育，对本班的安全生产负直接责任。。 2、保证国家和本企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本队贯彻执行，把职工安全卫生工作列入议事日程，做好“五同时”。 3、组织制定和实施本队安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 4、组织对新入厂（包括实习、代培人员）进行入厂安全教育和班组安全教育，加强对特殊工种工人安全技术培训，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班
HSE管理岗位职责正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization. HSE管理岗位职责正式版
HSE管理岗位职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1. 岗位职责 1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2 负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3 负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4 负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5 负责组织本单位应急预案的编
制、演练与效果评价。 1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7 负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。 1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达
三方安全协议
专业承包安全生产三方协议书 建设单位（以下简称甲方）： 总包单位（以下简称乙方）： 专业承包单位（以下简称丙方）： 工程名称的电梯购买及安装由甲方直接发包给丙方施工，为搞好施工现场的安全生产管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及重庆市有关安全生产规定，使施工现场有一个良好的安全生产环境和工作秩序，加强施工现场安全生产与文明施工管理，避免和减少各类生产安全事故，自觉遵守国家的法律、法规及施工现场安全生产与文明施工管理规定，确保进场施工队各项工作正常顺利进行，经协商签订“安全管理协议书”，三方遵循公平、守法、安全、环保、诚信的原则，就施工安全事项协商一致，订立本协议书。 一、工程概况： 1.工程名称： 2.工程地点： 3.承包形式：甲方直接发包给丙方（电梯购买及安装） 4.承包范围：工程名称电梯运进场、拆装、安装、调试、验收合格等工作内容 二、工程安全目标： 杜绝重伤及其以上等级生产安全事故。 三、发包公司（甲方）职责： 1、贯彻执行国家及地方安全生产的法律、法规、条例，负责对专业分包施工安全生产活动的检查、指导与整改，确保安全生产各项责任落实到实处。 2、审查分包单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等，不
能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位或个人。检查作业人员操作证等与安全生产相关要求的证件与证书。 3、审批分包单位施工方案或专项施工方案编制审核与审批手续、生产安全事故应急救援预案和安全技术措施，并负责将分包单位的上述资料送总承包单位备案，并负责对专业承包施工的安全实施监督管理。 4、负责协调施工现场专业承包与总承包单位的协作关系及施工配合事项，明确专业承包单位要服从总承包单位的安全生产管理要求，并以书面形式告知总承包单位，向总承包单位承付配合费。 5、检查分包单位和接受总包单位对分包单位提出的安全生产与文明施工中的安全隐患及有关问题，有权对分包单位提出整改或停工整改。 四、总包单位（乙方）职责： 1.贯彻执行国家及地方政府有关安全生产的法规制度。 2、审查分包单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等；核查机具设备产品合格证书、检验检测报告、与安全生产相关要求的证件与证书。不能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位或个人。 3、配合建设单位做好对分包单位的安全监督，对施工现场的安全生产与文明施工实施统一管理。 4、分包单位使用总承包单位的机械、临电、脚手架等设备设施双方须办理交接手续，签订“施工现场临时用电管理协议”。 5、对专业承包设备、设施具有监督检查权，依据安全生产规定，对检查中发现的安全隐患有权责令整改、停工整顿或进行经济处罚。 6、发现分包单位施工现场有安全隐患或重大安全隐患时，一是有权立即采取相关措施以免发生安全事故；二是要以书面形式尽快通知建设单位及监理，促使分包单位立即整改
HSE+管理岗位职责
HSE管理岗位职责 1、负责制定施工监理过程中的HSE管理计划,建立监理部的HSE管理质量保证,设置HSE 管理的重要控制点。 2、检查、督促施工单位建立和完善HSE管理质量保证体系。 3、施工单位在施工过程中HSE管理制度的执行情况,对于违反管理规定的进行处罚,对 于正确执行HSE管理规定的的施工单位予以奖励。 4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行HSE管理规定的情况,罚劣奖优,并 将情况及时上报总监理工程师。 5、定期对监理部成员进行HSE管理培训,提高没一个成员的HSE管理水平和执法能力。 6、负责施工过程中的HSE管理质料,竣工后整理归档。 7、记好HSE 管理日记。 计划进度管理岗位职责 1、负责编制III级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理
标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划(施工) 2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划; 3、审查、汇编监理标段内施工月计划(进度、劳动力、施工机械、资金使用)、设计图纸 需求计划、月用料计划、施工周计划(进度、劳动力、机械、材料); 4、对工程进度进行动态管理,随时采取记编措施; 5、审查承包商申请的进度报告; 6、编制工程进度月报表; 7、统计周/月标段工程进度完成情况; 8、参加项目II级计划的编制与审查; 9、参加项目年度工程计划的编制,并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料; 工程信息管理岗位职责 1、负责整个工程的信息管理工作。
各岗位HSE职责
各岗位ＨＳE职责
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各岗位ＨＳＥ职责 一、总经理安全职责 1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、确定本企业的安全生产目标，审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善企业劳动条件和企业的安全、职业卫生状况。 ３、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法,组织制定并实施对重大灾害事故的预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告生产安全事故。 ４、建立健全安全机构和安全组织,充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安全人员的工作，稳定安全专业队伍。 5、定期召开安全生产专题会议和听取安全管理部门的工作汇报，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织全厂性的安全生产大检查,对重大不安全因素、职业危害及重大事故隐患组织落实整改,组织全厂性的安全教育与考核工作。 6、在布置工作的时候做到同时计划、布置、检查、兑结、评比安全工作。决定安全、职业卫生方面的奖惩。 ７、本单位内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。 8、总经理不在时,由代理者负责。
二、生产副总经理安全生产职责 1、在总经理的领导下,对本企业的安全、生产事故负主要领导责任。必须严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门的安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。 3、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产职业危害事故的调查处理，并按规定及时向上级安全部门报告。 4、组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。组织协调生产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。 5、定期召开生产调度会议，分析安全生产动态,及时解决生产中存在的安全问题,负责安全培训和考核工作。 ６、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态审定设备大、中、小修计划及锅炉、压力容器、压力管道的定期检验工作,确保各类设备安全运行,及时解决存在的问题，负责设备大修安全管理和安全教育。 7、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全、卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。 8、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。 9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案、安全教育计划和考核工作，
三方安全生产责任协议
安全生产责任协议A4 建设单位：（以下简称甲方） 甲方指定承包单位：（以下简称乙方） 总承包管理单位：江苏建工（以下简称丙方） 为了全面履行乙方、丙方、与甲方签订的建设工程施工施工合同，进一步明确在施工过程中甲、乙、丙三方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《房屋建筑和市场基础设施工程施工分包管理办法》等有关法律、法规和规章，在签订建设工程合同的同时签订本协议，三方应认真履行。 一、工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程内容： 4、承包范围： 5、承包方式：甲方指定承包 二、甲、乙、丙三方共同责任 1、甲、乙、丙三方共同遵守国家和本市有关安全生产的法律、法规规定，认真执行国家、行业、安全技术标准。 2 在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，形成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实。
3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不得违规指挥和违章作业。在组织施工生产同时首先落实安全保护措施，防止事故发生。 4、抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。 5、一旦发生事故立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任。 三、乙方、丙方责任 1.乙方施工人员不得擅自拆除施工现场的安全防护设施。如在施工中遇到非暂拆不可的，乙方应提前向丙方申报，经同意后方可施工，并在施工完后恢复原样，否则一切安全事故由乙方负责。 2. 乙方在动用明火时要有专人看护，严防火灾的发生。一旦发生如殃及他人必须承担所有的责任。 3. 乙方应严格执行《临时用电安全技术规范》，用电必须自带电表，由丙方指定接线、接配电箱。经丙方专业人员读数记录后方可使用。 4. 乙方应教育自己的职工，丙方的任何财物不得随便带出工地，如有发现，轻则处罚。重则交公安部门查处。 5.乙方应独立的对本部门安全承担责任，在施工中发生意外安全事故由其自己负责。丙方尽协助抢救的义务，不承担经济责任及任何法律责任。 6.乙方应做好文明施工工作，做好现场安全防护，采取严密可行，符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及作业人员安全，和健康的危险情况，不得随意动用丙方任何机械及料具，如有需要应提前申报丙方，在丙方同意后方可使用。如果因为乙方的过错给丙方造成损失乙方应全额对丙方进行补偿。 7.乙方进入施工现场人员的数量、姓名以表格的形式必须报丙方项目部，如有人员变化应及时告知。 本协议一式四份，参建各方各执一份。 建设单位(章) 甲方指定承包单位（章）
HSE管理岗位职责
编号：SY-GW-03006 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 HSE管理岗位职责 Responsibilities of HSE management post
HSE管理岗位职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1.岗位职责 1.1负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。 1.2负责本单位HSE管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。 1.3负责本单位HSE管理体系的运行和监督检查工作。 1.4负责组织本单位接受公司HSE管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。 1.5负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。 1.6负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。 1.7负责本单位HSE宣传、教育和培训工作。 1.8负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。
1.9完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准 2.1认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。 2.2按照HSE管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。2.3根据HSE管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位HSE 管理体系的运行情况，使HSE管理体系能够持续改进和有效运行。 2.4根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。 2.5及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。 2.6根据公司的HSE培训计划，及时进行HSE宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯
HSE协议范本
健康、安全与环境（HSE）协议 工程名称： 合同编号： 发包单位： 承包单位： 签订日期：年月日 签订地点：
健康、安全与环境（HSE）协议 根据哈萨克斯坦共和国关于建筑施工安全、职业健康及环境保护方面的有关法律、法规、规章，并结合中亚（哈）天然气管道工程施工的实际情况，参照甲方《HSE程序文件》、《HSE管理制度汇编》等管理文件，经甲、乙双方平等协商、意见一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同自签订之日起至工程保修期完为止。 甲方的责任 1、必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真执行有关法律、法规、标准及甲方的安全生产规章制度。 2、应认真对乙方进行HSE业绩、资质审查。 3、应按规定向乙方交代施工作业区的范围、危险点源、甲方有关健康、安全、环保管理要求。 4、应认真检查、审核乙方现场施工HSE管理体系文件和施工期间HSE管理体系实施情况并进行备案。 5、应向乙方提出进场作业前对施工人员进行健康、安全、环境教育和技能培训的要求，并核实培训情况。 6、为乙方提供工程合同中规定的健康、安全、环境条件支持。 7、发生事故后积极组织抢险，防止事故扩大，并按照甲方有关规定进行报告。 二、甲方的权利 1、有权要求乙方建立安全组织机构，必须严格执行施工作业区的健康、安全、环境管理规定，对蓄意违反施工作业区健康安全环境管理规定的单位有权禁止入场。 2、有权要求乙方维护好相关的设施、设备和器材。 3、有权要求乙方必须履行工程施工中的健康、安全、环保职责，并对乙方履行职责情况进行检查考核。 4、有权停止没有经过入场健康、安全、环境教育或教育不合格的施工人员入场。有权对HSE管理混乱的单位终止工程合同。 5、有权对乙方的施工安全生产行为进行监督检查。对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为有权制止和纠正，并按规定处罚。
特种作业管理员岗位HSE职责详细版
文件编号：GD/FS-8428 （管理制度范本系列） 特种作业管理员岗位 HSE职责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
特种作业管理员岗位HSE职责详细 版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1 贯彻执行上级有关健康、安全、环境和特种作业工作的管理规章制度及交通安全法规，负责公司内特种作业人员、厂内车辆的管理工作。 2 负责监督检查各车间交通法规贯彻执行情况，及时纠正车辆违章驾驶现象。 3 有权制止各车间厂内车辆的违章驾驶，对违章驾驶员进行批评教育，有权吊扣违章驾驶员的驾驶证。 4 负责特种作业人员及厂内车辆的年审、年检工作，负责特种作业人员的健康、安全、环境教育、培训考核工作。
5 负责参加交通事故的调查、分析、处理、统计、上报工作。 6 建立健全特种作业人员台账、厂内车辆台账。监督检查各车间厂内车辆的检车情况。 7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。 8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。 9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
HSE合同(模板)
合同 编号： 工程监理HSE合同 甲方(全称)： 乙方（全称)： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人人民共和国环境保护法》以及有关安全环保的国家法律、法规及标准,就《建设工作监理合同》（以下简称“主合同”）中的健康、安全和环境保护等有关事宜，为进一步明确甲乙双方在工程监理合同履行过程中的安全生产权利、义务及责任,保障人身安全和企业财产安全,甲乙双方按照平等互利、协商一致的原则，订立本合同。 1.定义及解释 1.1违约、违规、违章:指安全合同当事人违反安全法律法规,违反安全规定、标准，违反安全规章的行为。 1.2事故:指在安全合同规定的范围内，由于当事人责任或不可抗力造成的停工、有关财产、经济损失和人员伤亡事件。 １.3不可抗力:指合同当事人不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括地震、水灾、火灾、雷击、雪灾等自然事件以及战争、当事人之外的破坏行为等社会事件。 1.4第三方:指和甲方有合同关系、接受监理的施工总承包单位、专业施工分包单位。 2．工程项目概况 2.１工程名称： 2.2工程内容: 监理范围内工程采购、施工。施工的安全管理、质量控制、进度控制、资质控制、合同和信息管理。 本合同是建设工程监理合同工程服务合同的组成部分,应与主合同同时谈判、同时签订、同时报审，具有同等法律效力。 2．3工程主要危险点源及危害:起重吊装伤害、车辆伤害、物体打击、机械伤害、焊接时的灼伤、火灾、爆炸、尘毒、噪声、施工现场的流动污染源（固体废弃物、生活污水、生产污水、车辆尾气、工业噪声等)、冬季施工中的低温冻伤。 3．双方的权利义务 3.１甲方的权利： 3．1.1有权对乙方进行安全业绩、资质审查。 3.1.2有权要求乙方建立安全组织机构，严格执行安全生产法规、标准，遵守甲方及其上级安全生产规章制度、安全操作规程，控制危险点源，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等。 3.1.3有权要求乙方在编制监理规划时,必须具备切实可行的安全保障措施计划。 3.1.４有权要求乙方必须履行安全生产职责，并对乙方履行安全生产职责情况进行监督。 3.1.５有权对乙方使用的设施、设备和器材进行安全监督。 3.１.6有权要求乙方人员进入作业现场必须按照国家相关法律法规配备相应的个人防护用品。 3.1.７有权对乙方的监理行为进行监督检查,对监理违法、违规、违章和渎职行为有权进行纠正和处罚。 3.1.8发生事故后,有权根据有关规定组织、参与事故的调查,有权对乙方事故进行统计上报。 3．1.９有权对乙方做出的与现场安全管理有关的承诺予以监督、检查。 3.1.1０有权要求乙方必须遵守甲方依据现场风险程度所做出的任何更新或补充的安全相关政策、程序和指令。 3．2甲方的义务: