查重

1.引言

随着现代经济的不断发展，企业为了更多的利益和更好的前景，在体制方面做出了重大的变革，不管是在什么方面，都朝着利益最大化的方向发展。企业的主体是经济，一个企业的经济的雄厚程度大大的影响到了企业的发展前途，所以，在一个企业中，财政中心便是一个十分重要的部门，掌管了整个企业的血液，不管是在人员的招聘及薪资还是各个部门的财务开支甚至是整个企业的资金的流出还是流入都与财政部门息息相关，因此企业的财务管理制度的先进性是十分重要的。

1.1选题背景和研究意义

研究背景

在竞争日趋激烈的市场环境下，企业为追求规模经济、范围经济及分散经营分险，通过并购、重组等手段，以产权为主要联接纽带逐步向着多元投资主体、前后向一体化、多形式协作联合的大型企业集团的方向发展。目前，大型企业集团在我国经济发展中起着举足轻重的作用。与单一企业相比，企业集团由于在财务管理对象、管理职能和管理方法等方面表现出的复杂性，致使在财务管理体制的构建上往往陷入实行分权管理和集权管理的两难选择。本文从企业集团的组织架构出发就其财务管理体制进行一些粗浅的分析。

研究意义

随着市场经济的发展，特别是在并购浪潮的推动下，企业集团在我国得到的迅猛的发展，日益普遍的经济组织形式，至今已形成了一大批具有相当规模和实力、发展前景好的企业集团。于此同时企业集团在发展过程中也出现了大量的问题，其中财务管理体系的不健全最为突出，它已导致企业集团小异低下的最主要原因，并由此引发产权不清、资本结构不合理、资金管理松散、财务信息失真等问题，严重制约了企业集团的健康发展。基于此，研究企业集团财务管理体制的构成及优缺点，探索出适应我国企业集团发展的科学的财务管理体制，具有十分重要的显示意义。

1.2国内外研究概况

1、从国外研究状况而言，企业集团财务管理体制作为财务管理业务特殊理论，

起步于20世纪80年代，其有关研究散见于企业理论、代理理论、产权理论、财务管理理论、企业并购理论、跨国公司理论等，其中有的从经济学的角度研究，有的从管理学的角度进行研究，系统、深入研究企业财务管理体制的专著并不多。

2、从国内研究现状而言，企业集团是经济转型和市场经济深化下不断发展起来的，由于起步晚，20世纪90年代中期企业集团财务管理体制有关理论才开始陆续出现。主要研究成果有：（1）对企业集团及跨国公司财务管理的内容的研究，如张兆国主编的《高级财务管理》；（2）对企业集团的财务组织与财务体制、财务战略、投资政策与资产管理策略、融资政策与管理政策等内容的研究，如王斌、张延波编著的《企业集团财务》、张雷的《企业集团财务管理体制及管理机构探讨》（3）对企业集团财务管理体制、预算控制体系、财务委派制、业绩评价、会计目标与政策、内部信息披露等内容的研究，如王斌主持的中国会计学会课题《企业集团组建于运行中的财务与会计问题研究》、董邦国的《关于企业集团财务管理体制建构问题的探讨》；（4）对企业集团组织机构及信息化等内容的研究，如徐莉的《论企业集团的财务管理体制》；（5）对现代企业集团财务管理体制目标，建立等内容研究，如张雅君的《论现代企业集团财务管理体制》。

3、综上所述，对企业集团财务管理体制课题，国内外学者从不同角度，运用不同科学的专业知识和方法进行了有关问题的研究，既为本文提供了研究线索，又留下了研究的空间。

2.企业集团财务管理体制的主要内容和管理模式

2.1企业集团的概念及基本特征

2.1.1 企业集团的概念与界定

因为中国的市场经济的建设开始得比较迟，而企业集团被看做是一个全新的关于企业的一个雏形，所以我们国家在概念上对内容和意义还未做出全面的看法。这些不管是从整体上对企业集团这样一个全新的市场经济的主体的分析和管理，还是在细节上更好的摆正在市场经济活动中所无法避免的各种各样的角色和关系，都是处于一个劣势。现在，经济学家对企业集团内容的概括主要有：

1、企业集团是许许多多个用独立的法人地位的企业在相同管理的前提下合并成的经济联合的组织。两个或两个以上企业的组合、各个企业的独立法人的地

位和企业集团的相同管理是企业集团的最为基本的特征。

2、企业集团是几个拥有相对单独的法律地位的企业组合起来的一种组织，组织中的全部企业在经济上都必须服从集团的带领与管理。

3、企业集团是由拥有一定规模的由母子公司、投资公司以及其他公司组合而成的，主要以资本作为最重要的衔接形成的，并经营基础是相同的章程的企业法人的联合体。

对我来说，我自己认为，要懂得企业集团的法律意义，必须重点了解以下几点：

首先，企业集团是相对来说很稳定的一种组合，并不是紧密在一起的。在世界上一半以上的国家还没有清楚的规定企业集团是商业组织体，在实际情况中，企业集团经常被看做是企业和企业中的联合。企业集团实际上自身不是单独的民事主体，不可以独立拥有民事权利。再加上在我们国家的理论界伴随着企业集团不具备法人资格的这样一种说法的形成，大体上结束了集团法人资格这样的观点的争论。在财政上，企业集团内部即使有着各种各样的联系，也有着统一管理的体制，更能够被看作是一种经济体，但是即使是这样也不能被看作是企业集团的特征。

其次，企业集团是以法人企业为主要成员的，但是并没有限制于法人企业。就像德国称企业集团为康采恩，但是并没有把康采恩成员企业限制于法人，两个或两个以上的“企业”作为他的主要部分，企业可以是人合公司，还可以是民法上的合伙。在一些特殊的情况下，股东和国企也可被称作是企业。实际上，德国、法国、英国、美国等国几乎都认可普通合伙的法人地位。

再次，合伙这一做法被排开在外，对与国际接轨十分不利，许多国家对集团的成员企业没有十分严格的限制，比如中国在国外想要收取德美等国家的合伙企业作为自己的成员企业、亦或是这些国家的企业集团到中国对我国投资想要吸收我国的合伙企业作为他们的成员企业时，就会进入法律法规的尴尬的局面。

再者，在美和日的企业集团形成的方式都是通过控股而来的，而在德、意等国家的企业集团不仅仅是通过股权式联结而形成，还有一种方式便是缔结企业合同。因此形成的企业集团最为坚实基础便是紧密的财产关系，以母公司对成员企

业的掌控为原始的方式，从而使它的管理处于稳定、持久并富有成效的状态。但没有相关法律规定这种集团内部母公司对子公司进行控制的，并没有给与母公司直接干涉子公司的权利，这种管理方式的形成是把母公司作为大股东行使其股东权利来控制子公司的方式形成的。在合同的基础上形成的企业集团虽然和集团内的财产控制关系没有多大的联系，但合同是双方企业在利益方面达成共识之后自愿签订的，“合同就是当事人之间的法律”，因此在这个基础上形成的控制有者相当意义的法律根据。

最后，企业集团的基础应该是控制。从世界上各个国家的立法来看，无论是以何种方式的企业集团，在企业集团中形成的最基本的关系便是控制的关系。虽然在企业集团中统一管理十分重要，但这仅仅是一种外在的形式罢了，它实际上是控制关系的表面现象。我们国家中有一种说法说的是强调统一管理是企业集团的最基本的元素。但是，企业集团在实际情况中，统一管理形式是各种各样的，导致法律也没有办法一一罗列。并且康采恩只是企业集中的典型形式而已，并不是企业联合的唯一一种形式，换句话说，还有着更多以其他形式存在的的关联企业正面意义上的统一管理并不存在于这些关联企业中。所以，“统一的管理并不是公司法调整企业集团最合适的方式，我国未来的企业集团法应以从属概念作为目标。”也就是说控制关系是企业集团的基础。

2.1.2 企业集团的基本特征

企业集团的全部权益是通过分清楚的产权的关系和集团内部的契约关系来维持的；重点是有着强大实力的大企业。重点的企业通过产、销、资金和管理上等等的长处，从而掌控其他成员企业遵照着自己的重要目标协作运行；经营的规模较为巨大，并且在不断地扩张自己所经营的范围，向着多元化的方向发展前进，很多的企业集团跨行业、跨部门甚至跨国经营；这与金融机构结合得十分紧密，因此拥有十分巨大的融资功能。

1有着紧密的联系：企业集团的产生和市场的垄断

所谓集团，集团就是很多个相关联的企业所联合起来的，充分体现出市场结构的垄断这一特征。企业集团形成市场垄断的主要因素主要取决于这些方面：集团的有关于发展的决策容易形成统一的目标。把集团内部的成员联合起来，从而增加

市场占有率; 规模生产的方式可以降低生产的成本，容易以较低的成本得到最大的利益;企业集团利于拉拢多个企业的财力、物力、人力和设备进行产品改进和创新，各产业的集中程度和规模的大小两者之间是正相关的关系，某种程度的市场垄断也给企业带来了相对程度的利益。扩大生产规模，产品多元化、品种多元化、跨行业的经营方式是现代企业集团的另一个特征。企业集团巨大并合理的组织结构可以使集团内部各个部门各个阶层分工更加合理。

2.企业产权的连锁性与独立性

从这一点可以看出企业集团产权的连锁性，核心企业也会根据他原来所有权的多少对旗下的相关企业产生或多或少的影响，企业集团内的各成员企业和重点企业形成一个产权结构网，于此同时，其中的的成员企业都是具有独立法人资格的个体。就算是重点企业对旗下的企业具有经营管理的特殊权利。这样就可以让企业在不断变化的激烈的市场竞争中能更好更快地处理各项生产、经营部门的各种繁琐的事务成为可能。

3.企业集团中的每个成员企业都具有独立法人资格。

最大限度的追求企业的利益是我们不发去评头论足的的。不然，一味的强调集中，会抹杀成员企业的积极性，其次，会让每一个成员企业企业在猛烈的竞争中无法展开自己的活动，打乱产业的结构; 它和企业集团最终目标是相同的。成员企业的一种绝对的表现便是趋利性，是被看做是一个整体的组织而存在的，实际上也需要各成员企业在生产经营过程中相互协作，实现企业的集中利益。其间的联系纽带是企业相互协作的关键纽带。企业之间有着各种各样的纽带形式：发掘集团企业的潜在能力的重点就在怎样加强企业之间的协作能力。通常来说，产权勾连。集团公司在子公司、关联公司中顺理成章地把各个企业合并成了一个利益和风险共同承当的联合体，遵守由下级到上级的操作原则形成最后的决定性的决策，在制定企业发展前景的规划时予以落实与参考; 所以，就是互帮互助科研协作。例如某一个企业要建设全套的科研机构不管是在财力、物力、人力上都会有一定的困难，所以科研成果的共同分享也会对成员企业的和睦相处有着促进的作用，更有利于资源的配置，用例子来说更方便了解，甲厂生产A产品乙厂生产B产品当A产品生产完后，则甲厂就可以把剩下的的原材料经过重新配置后给乙厂，成员企业之间互相协作性的强弱关键在于组织结构之间的紧密程度。

4.企业集团是一种特殊的联合体。

她的控制方式不会采用直接的上级对下级的管理方式进行，得到表决权，行业状态的调查和对前景的估量，而下属公司最终可以选择对自身的管理模式、体制和手段。对企业形成规模的经营，增强市场竞争力，加大市场的占有率有着举足轻重的作用。

2.2企业集团组织结构模式

企业集团组织结构模式分为4中类型：

(1)直线职能制组织结构：

实行把权利高度集中于母公司，根据需要设立相关的部门，母公司则可以通过各个相关的部门对分公司、子公司实行高度集中管理。所以刚刚创建起来的母公司经常采用这样的方式。

(2)事业部制组织结构：

在相应的只能部门实行较为集中的归口经营管理模式，把近似的产品的基层生产经营企业划分为一个事业部，以事业部为渠道来管理子公司、关联企业、协作企业等等的生产经营活动。

(3)母子公司制的组织结构：

母公司通过对子公司的控股的方式，来控制和管理子公司，通过对子公司的不断管理来促进母公司的业务的完成。母公司不需要设立和生产经营有关的相对繁琐的部门，单单设立职能部门，让这些职能部门来帮助他完成对子公司的管理与控制。

(4)混合型组织结构：

母公司以各个部门或者其他的形式直接来经营一定比例的产业，与此同用子公司的形式经营另一些业务，这两种形式处在同样的水平线上，因此，这其实是一种综合性的组织结构。

2.3企业集团财务管理模式的形式

一、企业集团财务管理的模式选择企业集团公司对集团内成员的财务管理模式可分为以下三种模式。

（一）“集权式”

采用这种模式的集团企业，财政大权一大半都集中在母公司的身上，母公司对子

公司的控制和管理师十分严格的。集权式的特点：财政大权高度集中在母公司身上，而在子公司身上只享有很少部分的财政决策权，其中人力、物力、财力、生产、销售的权利统一被母公司所控制，子公司的关于财务的一切事项都由母公司统一管理。

集权式企业集团财务管理也有自己的优点：

（1）有利于统一的指挥和管理，大大减少行政管理的成本；

（2）对母公司最大限度的发挥财务管理的功能有很大的好处。

（3）有助于全面发挥母公司财务方面的作用，大大减少了公司在财务和经营上的风险；

（4）有利于统一调配资金资金，减少资金的成本。

集权式企业集团的财务管理也有自己的不足之处：

（1）企业的经济大权全部掌握在母公司的手中，这样就十分容易减少企业经营和盈利的积极性，大大降低了子公司的创造力和活力；

（2）把权利高度集中在母公司手中虽能够为子公司降低相应的风险，但是母公司承受着巨大的决策的压力，一旦做出错误的决策，有可能是无法挽回的错误。（二）“分权式”

采用这种模式，相对于集权式来说子公司就拥有较多的决策权，而母公司则间接的来管理子公司。分权式的特点主要表现在以下几个方面：在财政方面，子公司在所有有关财政方面的不管是资本融入或投出，财务的收支等方面都拥有相应的决策权，并且以市场现状和根据公司自己的世纪情况做出更准确更有利的决策；而在管理方面，母公司不会以直接的方式来干涉子公的任何动向，而是间接的对子公司进行管理；在业务方面，十分支持子公司多加投入市场的竞争，增加市场的占有率；在利益方面，子公司经常是母公司利益的倾倒对象，为的就是增强其竞争力。

财务管理的模式分为两个极端，因此所产生的优点和缺点也是相对应的。分权式的企业集团财务管理的优点；

（1）由于权力分散于子公司，所以拥有相对充分的积极性，快速做出决策，有利于及时抓住商机，加大盈利的可能；

（2）缓解母公司的决策所带来的压力，缩小母公司直接干预的弊端。

分权式企业集团财务管理的不足：

（1）对子公司的统一控制有些许难度，部分子公司因寻求自身眼前的利益而不顾及公司整体利益；

（2）减弱了母公司财务控制的能力，无法马上察觉并解决子公司所承受的巨大风险；

（3）无法科学的制约经营者，因此会出现子公司“内部控制人”的严重问题，大大降低员工工作的动力。

（三）集团总部指导下的分散管理

集权和分权都是没有绝对的，集团总部指导下的分散管理模式重点在于在分权基础上强调集权，是一种包含资金的归集、收支和分配在一起的，投入到市场竞争，由下到上的阶梯式的的集权模式。这种模式又能充分发挥母公司财政控制的能力，加强子公司的能动性和创造力，又可以有效的对子公司的风险进行规避，对克服过分集权或分权的缺陷有着举足轻重的作用。

2.4企业集团财务管理模式的优缺点分析

1．集权型财务管理模式

集权型财务管理模式把子公司的业务看作是集团公司业务的延伸，母公司对子公司采取严格的全面的管理。他的特点是绝部分财政方面的决策权都高度集中于母公司，而子公司只有一点点的决策权，其人力财力物力及生产供应销售都是统一由母公司决策的，子公司任何有关财政的例如公司财务人员的聘用及相关工资等相对重要的事件都由手机由母公司来实现的。在一定程度上，子公司只类似于母公司的一个分公司而已，并且任何财务功能全都在母公司手中。

2．分权型财务管理模式

分权型财务管理模式是指子公司相对集权式而言拥有相对多一点决策权，而母公司是以间接管理的方式来对待子公司。

3．集权和分权结合型财务管理模式

太过分的集权，子公司就失去了相应的灵活性，集团内部的财政体制无法正常的进行；反过来，极端的分权，也会致使子公司单方面追求个人利益，二不顾甚至损坏集体的利益。集权和分权结合型财务管理模式重点在于科学的分配集权和

分权的比例，这样做不但能够充分发挥母公司财务管理的职能，触发子公司的能动性和创造力，又可以合理的规避子公司的风险。这种模式在一定程度上弥补了过分分权或集权的缺点，综合了集权与分权的优点。

2.5选择集团财务管理模式应考虑的主要因素

三种财务模式都有各自的优点，企业集团应根据自己的实际情况来衡量利弊。通常来说，企业集团在选择财务管理模式的时候应该主要考虑股权集中的程度度、子公司的特性、企业集团的规模、母公司的经营者的管理风格等因素。

二、企业集团财务管理模式选择的现实构想

对于一个具体的企业集团不同的管理方式，对其财务管理的集权分权的程度应认真考虑，为解决企业集团财务管理模式选择以及企业集团运行过程中存在的风险找到一个关键的突破口。

（一）强有力的集权

1、现金管理。资金被看做是一个企业的血液，资金都是以现金流转出去最终以现金的形式流转回来。因此，现金管理对于财务管理来说是最基本的，怎样把母子公司分散的资金回笼，减低现金的持有水平，确保集团在重点项目上有足够活动的资金是集团财务管理所面对的最基本的问题，为高度集中子公司的权利提供了有利的条件。

有些方面对企业的管理来说是十分重要的，关键几点如下：

（1）对银行账户的控制与管理。如今不断出现子公司私自在开户银行截取现金的事情，对母公司来说也是不小的威胁，所以母公司应该控制子公司在银行的开户，子公司如果要在银行开户必须经过母公司的准许，并且所开的账户要交到母公司财务部门。

（2）对流动资金的预测。为了让对现金的管理变得主动，避免短期的资金流动，母公司应该对自己全面的进行预测，根据集团内部现成有的资金可以匹配怎么样的经营规模，要清楚的认知资金来源和规模的需求。对财务部来说，就要必须在任何时候了解任何时间点可以运用和不得不支付的现金。

（3）筹资管理。母公司要在对现金真确的预测以后，还要研究集团内部资金来源是由哪些方式构成的，从而确定一个最好的筹资途径。子公司所需要的资

金不可以向外部来筹集，必须以集团内部筹集的方式，并且负责此项目的部门一定要是母公司的财务部门，还可以通过价值规律来提高资金的使用效率，可以规定子公司借用母公司资金的时候要给与一定的利息达到资金的有效使用。

2、预算管理。母公司在财务方面高度集权还表现在，母公司对规定用于指导各子公司的预算有最后的决策权。母公司从自身的实际情况出发，规划出合理的总目标，并且把每一个小的目标分配给每一个子公司。子公司根据母公司所给的任务和自己的实际情况编制年度预算，再上交到母公司审核。母公司为此专门成立一个部门叫做管理委员会，为的就是审核和协调子公司的预算，并且把它综合起来编制集团年度总预算。在预算经母公司审批之后会下达到每一个分公司，来知道子公司的经营活动。并且在这个过程中，母公司务必从实际出发，不断为预算护航。

（二）集权与分权的适当结合

1、投资管理。集团公司的发展方向在很大程度上收到投资规模的影响，因此企业的投资管理倾向予采用集中的管理模式。在高度集中的基础上，投资管理可以根据实际情况进分权，也就是给子公司的投资的金额规定固定的数额，但是比例也不会很大。母公司应该建立并完善子公司对外投资审批、监督制度，并注重对投资的监督管理，着实规范子公司投资行为。

2、利润分配。母公司被看做是一个企业的核心成员，其利润分配是最重要的部分。分配的方式可以使以控股的方式来决定，则对应的方式是以股份来。就母公司来说，子公分到的利益要留一定比例在母公司，目的在于保证企业的长远发展，也可以保持子公司的员工的利益不断变多，充分体现了集团的团结。对子公司员工的的工资或者是资金的分配应该实行总量控制的原则，完善对子公司工资、奖金发放的审核程序。而子公司必须按照母公司所规定的原则来进行利润分配。

3.中国企业集团财务管理模式现状分析与主要问题和解决方案

3.1 我国企业集团财务管理模式现状分析和主要的问题

企业集团采用的财务管理模式不同，对企业对整体财务管理或者是其他的资源的配置以及有效的运作有着直接的影响。通常条件下来看，我国大部分的企业集团的核心是母公司，两者之间相互协作相互生产经营。当集团企业的发展被经济状况严重影响时，企业集团就要将重心倾向于集中式的财务管理模式，这种模式更有利于企业的管理与运作。但是如果企业集团的规模比较大的时候，而子公司的运营方式各种各样，企业与企业之间独立性比较强，这时企业集团就比较适合运用分散的财务管理模式。我们只有根据自身企业的实际情况选择和自己相匹配的财务管理模式，才能更好地对下级、对子公司进行控制，才能合理的健全财务管理制度。具体内容如下：

1.我国企业财务管理的目标。自从建立市场经济体制以后，财政的主动权归于企业，企业不但和投资者有着紧密的关系，而且还与债权人。政府、国家机关、社会组织等等有着利益上的关联。“国家既是主要投资者，又是社会财富管理者，必然对企业财务管理有着很大的影响”。所以，企业财务管理的目标不但要表现出企业所有者的利益，同时还要顾及到其他主体的利益和服从国家当下的经济调控。所以，我国企业财务管理目标应该是企业价值最大化而不是股东财富的最大化。

2.我国企业财务管理观念。随着改革开放我国的财务管理观念也在不断的变革。但是观念的先进化才是最重要的。假如自身的观念不改变，就算是在再现金的管理技术上也很难看到自己想要的效果。虽然如此，观念的更新比想象中的药困难许多，甚至比模式上的改变要难的多，如今现代经济体制越来越完善起来，企业管理的核心越来越偏向于财务管理。伴随市场经济的不断发展，企业的将来会遇到更多的困难。因此，如何科学的更新财务管理观念是刻不容缓的事情。

3.我国企业的外部筹资模式。随着改革开放以来的格局在不断变化，人们的生活水平也在不断提高。但是债券市场被政府债券所霸占了大部分，不利于居民投资的多样化的选择。企业以银行贷款为主要的融资渠道了。这一切导致我国融资方式以间接融资为主干，直接融资为辅的模式。

3.2针对我国财务管理体制的不足的解决方案

1使财务管理理论与内容更加先进和合理化，把企业的投资放在无形资产上面，调整财务管理过程中不注重的无形资产投资和评价的内容，确立从实际上反映无形资产状况和结果的决定性的指标。把企业投资的重点放在五星资产上面，并给与相应的评价标准，比如说：是否会给企业带来人才储备、给企业带来经济上的效益或是人力资源上的效益及是否可持续发展。.

2. 建立反映知识资本价值的财务评价指标。

这种指标有两个优点：首先是能够表现出企业今后的从今往后的发展前途；再次是能够表现企业昌盛的背后所潜在的问题。企业的所有者、经营者、持股人或者是员工等所有和企业利益相关的人不想做出错误的决策，一定会重点着重能够反映反映企业知识资本价值的财务指标。至于具体建立哪些财务评价指标来表示则需要进一步的探讨。

3.重新树立财务管理的目标。首先，有多样化的财务目标。随着知识经济的发展，加大了企业资本的覆盖范畴，企业的资本结构被改变，知识资本的地位不断上升逐渐取代了物质资本的地位。人才上的资本将作为企业重要角色——决定整个企业以至于整个社会的经济的发展，决定着社会上的财富是怎样分配的。所以，财政方面的目标不但需要“考虑财务资本所有者的资本增值最大化、债权者的偿债能力最大化、政府的社会经济贡献最大化、社会公众的社会经济责任和绩效最大化，更要考虑人力资本所有者（经营者与员工）的薪金收入最大化和参与企业税后利润分配的财务要求”。可以让企业的经理和企业的员工的薪资和企业的赢利，他们自己的累计财产和企业的长远发展紧紧的合并在一起。其次，将财务责任社会化。从与企业利益有关系的人的角度出发，企业不但要考虑投资方的财务上的需求，同时要全部顾及到企业履行社会责任的财务要求。“把企业的社会责任纳入财务目标体系是“利益相关者合作”逻辑下的必然选择”。因而企业不得不履行社会责任，为企业树立优良的形象，为企业做好积极的宣传。4．案例分析

4．1湖北化工的财务管理体制

根据对湖北化工的考察情况得知，湖北化工拥有三十个以上的子公司，而且

在每一个子公司内部有设立了财务部门包括财务和会计。财务部是拥有财权的，都相对来说是独立的账户。正是因为每一个子公司都有相对独立的财权，再加上公司的管理机制十分混乱，导致公司整体的费用开支长期处于很大的程度，就算公司有再大的利益，也会被庞大的内部分支机构给稀释掉，从而导致公司在利益方面不具备任何优势。面对这种局面，老板一气之下，免去了三十几个子公司的财权，企业中所有的财务工作由母公司统一来控制与管理。所有的会计都被母公司收回去了。把任何签单的权利都高度集中于自己手中，他认为三十多个子公司都在同一个城市里，全部由自己签单当然可以。所以，导致的结果就是要花费很多个小时来签单，占用了他大部分的上班时间。再加上各部门还要审核，会计还要进行现金支取还要费用申请等等，这些时间加起来都要耗费很长一段时间。同时还存在一个十分普遍的问题，因为老板不可能对公司内部任何事情都亲力亲为，导致了他对一些费用开支的必要性始终保持者怀疑的态度甚至是持有一种否定的态度。这当然是老板的功能之一，由于老板对公司前沿的环境现状和临时经验的不足导致他个人的判断无法避免有失偏颇，从而造成了一些很好的生意机会失去了，而且每一个费用申请的时间都在几天甚至一个星期以后才得以安排，无疑会阻碍业务发展的进度，更何况现在在一个高度集权的情况下，致使老板要用万分的精力甚至是过分的精力来管理财务。个人繁多的公司财务管理事务影响了自身和公司的发展状况，阻碍了自身的素质提高，影响了对公司的管理。因此，想要通过这种高度集权的形式来实现企业分散管理所带来的对企业整体效益的发展是十分有限制性的。

4.2联想集团的财务管理体制

对上面一个例子来看，对此刚好相反的案例便是联想集团，联想集团长久以来所有的资金都是由总部来管理的，集权最明显的结果就是所有的资金的协同状况都了如指掌，所有的资金怎么运作，怎么用途，领导都对此十分了解。但是联想的子公司的发展到总资产四个亿，如此大的一笔交易的进行就意味着会动用上几千万的资金需求量。向总部提出资金的要求，如果资金不够就明显会影响交易的进度。

所以问题就产生了—这种情况所导致的利益的减少，这样的责任应该由谁来承担呢。因此如此的高度集权就象征着对职权和职责界限的抹杀。又说道湖北

的化工，在高度集权的情况下，全部的开支都是由老板审核，下面的人觉得必须要去做这样一个项目，但是老板又不给于一定的资金支持，导致相应的经济损失。因此高度集权的结果就是象征着不同层次的权利责任意义的界限的明确。

集权制和分权制本来就是矛盾的，是企业集团财务管理体制的一个十分根本所存在的问题。

所以要解决该问题的最好的一个概念就是有效的分权才是最好的集权，分权职责明确，同事互相有效地协调合作就能实现集权的要求。

这样的思想需要一个很好的转换，合理的分权就是表现在分权的每个部门、每一个职位所对权限的界定十分到位，从他是干什么的，承担什么的出发，做到这些就达到了真正意义上的集权了。不单单是这样，还需要每一个部门，每一个职位相互协作。这不就做到集权了吗。

这句话我们可以从政治意义上来联想，我们可以了解到这样一个情况。美国作为一个联邦共和国，有许多个州，而每一个州都有独立的财务管理权利，但是就算财权独立，各个州也没有因此产生分裂矛盾。而在我国高度集中地财权所致使的结果就是地方上利用各种各样的方式来取得中央的利益。这两种国情的对比虽然比较敏感但是也可以反映有效地分权式最好的集权这就是事实。所以说在我们的企业中，并不是分权不够，分权太多，也不是集权太多，集权不够．现在最重要的是对每一个子公司、每一个岗位的职责权限的界定太过于模糊。集权和分权本身就有一个很大的模糊带，你可以集，也可以分。因为没有搞清楚大家的职责权限，形成盲目的集权或者分权，集权与分权的结果都无法与其应承担相应责任连接,最终使集权和分权都陷入了制度本身的弊端里。

企业的财务管理绝不是单纯的选择集权或者分权这两者之间尤其要调剂有度、协同使用．而有效控制此"度"的根源就在于明确财务审批者的权、责、利、这个无形的尺度使集权与分权并存而不产生矛盾谁的权责所在谁来控制财权．清晰界定各自的权、责、利。形成企业各层次各部门各分支机构有效的分权由此各分支权、责、利就会集中统一到总公司的整体目标上也就形成了有效的集权。

知网查重原理策略

知网查重原理策略 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

硕士论文查重原理与快速通过的七大方法 一、查重原理 1、知网学位论文检测为整篇上传，格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。对于3万字符以上文字较多的论文是可以忽略的。 大概当今所有的研究生毕业论文都会经过中国知网的“学术不端检测”，即便最后不被盲审。这个系统的初衷其实是很好的，在一定程度上能够对即将踏入中国科研界的硕士研究生们一个警示作用：杜绝抄袭，踏实学问。但正所谓“世界万物，有矛就有盾”的哲学观，中国知网的这个“学术不端检测系统”并不是完善的。原因有二，其一是目前的图文识别技术还不够先进；其二是目前的机器识别还达不到在含义识别上的智能化。求索阁一贯的观点就是“战略上蔑视，战术上重视”和“知己知彼百战百胜”。要破敌，必先知敌；要过学术检测这一关，当然必先了解这一关的玄机。 对比数据库为：中国学术期刊网络出版总库，中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库，国重要会议论文全文数据库，中国重要报纸全文数据库，中国专利全文数据库，个人比对库，其他比对库。部分书籍不在知网库，检测不到。 2、上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动分段检测。 3、有部分同学反映说自己在段落中明明引用或者抄袭了其他文献的段落或句子，为什么没有检测出来，这是正常的。中国知网对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为5%，以段落计，低于5%的抄袭或引用是检测不出来的，这种情况常见于大段落中

安全检查 重在抓好三个有机结合

安全检查重在抓好三个有机结合 建筑施工企业在开展安全生产活动过程中都离不开安全检查这个环节，换言之，安全检查是确保工程项目安全生产的一项重要途径和有效方法。没有安全检查，安全隐患就会危机四伏，积重难返，工程项目的施工生产就会滑坡，经济效益和社会效益都难以得到根本的保证。 今年的12月1日—7日，是我国学习宣传贯彻落实《安全生产法》的宣传周，想必我们建筑施工企业各个单位都在紧锣密鼓地围绕这一主题，深入开展学习宣传贯彻落实《安全生产法》宣传周活动。因此，以此为契机，结合本人多年的基层项目安全管理工作实际以及对安全生产管理工作的深刻认识，就如何做好建筑施工企业工程项目的安全检查工作谈点肤浅的看法，仅供大家参考，以便共同抓好安全生产检查工作。 一、安全检查要强调群众性与专业性有机结合 企业的安全检查说到底就是一个全员参与的过程，在安全检查上就应该牢固树立全员一盘棋的思想，党政工团，齐抓共管，上下联动，步调一致地想安全之所想，抓安全之所急。俗话说的好：“堵不死违章的路，迈不开安全的步”。因此，对施工生产过程中的“三违”人员，我们每一个员工都有权利和义务予以指责和制止，着力在企业的工程项目中营造“人人抓安全，个个保安全”的良好安全文化氛围。不可否认，在安全思想意识上，每个员工对安全工作的重要性和必要性的认知度不同，而其在遵章守纪方面也存在着一定的差异，现实工作中，总有个别人喜欢持侥幸心理，麻木不仁，持个人“英雄主义”，他们的行动常常与安全规章制度背道而驰，只要安全管理人员一步不到位，就有人明目张胆地违章作业。于是乎，有人在安全管理上探索出一套行之有效的成功经验，那就是“人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管灵魂”。这就是企业安全文化的魅力之所在，这就是企业安全文化影响人和感染人的关键之所在。对安全管理重点部位，还要组织精兵强将和精干力量进行重点排查，这个精干力量就是具有专业性的安全检查，特别是一些技术含量高、难道大的安全隐患等，都应该通过技术改造、科技攻关等渠道消除安全隐患。可事实上，我们有不少人并没有意识到这一点，在安全检查过程中，有的员工错误的认为：一提到安全检查，总是认为是安全管理人员的事，事不关己，高高挂起，仿佛把自己当成了“局外人”；还有的认为：自己的工作岗位与安全隐患威胁不大，能得过且过，何必兴师动众?花费大量精力搞什么安全检查？其实不然，“千里之堤,溃于蚁穴”，如果对这些细小的安全隐患不及时排查和整改，最终就可能引发大的安全事故。俗话说：“小洞不补，大洞吃苦”。在安全管理工作上只有充分发动群众，依靠全员参与的力量，才能堵塞安全隐患漏洞，这就是“一人把关一处安，众人把关稳如山”。在专业性安全检查上，我们必须不断提高自身业务技能，充分发挥攻坚克难，爱岗敬业的精神，始终坚持“安全第一，人命关天”的原则，杜绝“只埋头拉车，不抬头看路”盲目乐观“多、拉、快、跑”的盲从追求工程进度和经济效益的问题，忽视安全优先的“短视经济”现象。常言道：“磨刀不误砍柴工”。只有思想认识提高了，安全隐患消除了，安全生产要素的“人和物”才能轻装上阵，施工生产效率才会大大的提高。 二、安全检查要连续性和周期性有机结合

paperyy论文查重和知网究竟有何差别

paperyy论文查重和知网究竟有何差别 虽然毕业季已经结束，毕业生的毕业论文答辩也都告一段落，但对于我这样的工作需要时常发表论文的科研人群来说，论文资料的查阅和查重网站依旧是生活必需品。近来听身边的朋友推荐paperyy，说是可以作为知网的替代。秉着严谨的学术态度，将它与老牌的中国知网做了比较，看看二者之间究竟有何差别。 知网作为老牌的论文查重和资料参考网站，也是我自己在之前比较常使用的网站。paperyy是朋友推荐，我用了一段时间，二者看似功能相同也存在着不小的差异。 首先最直观的感受，二者的收费就存在着明显的差异，知网的查重相较而言收费偏高，而且不接受个人用户的注册；paperyy的论文查重中是免费的，接受个人用户的查重使用。在使用的方便程度上，知网只能使用校园网进行，而paperyy可以任何有网的地方使用。 其次在网站整体的系统功能中也存在着差异性。知网在系统中仅设有论文查重的功能，服务相对单一。paperyy除了有论文检索查重的功能，还有降重的服务，并且有PPT制作等后续服务，可以让人节省时间偷点懒。 再次是最关心的数据库的差异，这也关乎到查重检测出来的重复率的高低。知网拥有庞大的学术资源数据库，包含有学术论文库和网络资源以及大学生论文联合对比库的三大联合数据库等。后续的了解中发现paperyy的数据库与知网的也相差不大，其学术资源数据库包含超过1200亿海量指纹数据，9000万中文期刊，600万学位论文和会议论文，100万中文图书，1000万历年报纸数据，1000多万中外文标准专利，10亿中外文互联网网页，完全可以满足日常论文的查重对比。

最后两者在检测的速度上也存在着明显的差异性，在之前的知网使用过程中，一篇论文的查重时间，最短短半小时，最长则数小时不等，需要花一些时间在等待查重报告上面。使用paperyy，篇幅差不多的论文的查重时间最短几分钟， 最长则不过十几分钟，这让查重变得更加的快捷，也在很大程度上缩短了论文的写作周期，节约了时间成本。 经过对paperyy几个月的使用后，对paperyy和知网的差异有了更深的了解。总体来看，知网作为适用范围和人群最广的论文查重网站有着一定的优势地位，很多学校都是以它作为毕业检测的标准系统，在准确度上有了很好的保证，其强大的数据库容量和较长的年限检索限都具有着很强的优势，但不足之处也很明显，因为不对个人用户开放，因此在查重过程中存在着极强的时间和地域限制。paperyy在论文查重方面正好可以做个补充，对个人用户开放打破了时间空间 的限制，更加人性化的设计和丰富的板块内容，以及查重可以免费使用的特点，值得将其放入常备的工具网站选项中，在使用过程中可以根据自己实际情况进行搭配组合使用。

检查内容及重点

总包复查检查内容及标准 一、检查部位 1、4#楼检查内容：首层大堂→首层东南角卫生间→首层东南角管井→首层东楼走道→上人种植屋面→五、六层楼梯间→五层东北角机房→五层东北角管井→五层东北角卫生间→五层走道→五层办公室。 2、5#楼检查内容：首层大堂→东楼北侧走道→东楼北侧管井→东楼北侧卫生间→上人种植屋面→五、六层楼梯间→五层东南角机房→五层东南角管井→五层东南角卫生间→五层走道→五层办公室。 3、2#楼检查内容：首层大堂→首层西北角卫生间→首层西北角管井→走道→上人种植屋面→五、六层楼梯间→五层西南角机房→五层西南角管井→五层西南角卫生间→五层走道→五层办公室。 4、3#楼检查内容：首层大堂→首层西北角卫生间→首层西北角管井→走道→上人种植屋面→五、六层楼梯间→五层西南角机房→五层西南角管井→五层西南角卫生间→五层走道→五层办公室。 5、6#首层大堂→管井→楼梯间→卫生间→空调机房→三层机房→三层管井→屋面走道→屋面 二、检查项目： 1、大堂： ①大堂吊顶风口安装质量。 ②装饰柱勾缝质量。 ③吊顶阴阳角施工质量。 ④电梯厅石材套线安装质量。 ⑤设备安装位置及周边收口质量。 2、卫生间： ①卫生间门套线下口缝隙及打胶质量。 ②卫生间地面及洁具周边勾缝处理情况。 ③卫生间插座等设备末端安装位置及周边收口情况。

④卫生间墙砖阳角勾缝情况。 ⑤卫生间洗脸盆及台面上口打胶情况、台盆安装情况、小厨宝泄水情况。 ⑥卫生间吊顶阴角卡条拼缝情况、收口情况、检查口安装质量。 ⑦过门石倒角情况。. ⑧吊顶喷淋装饰盖安装质量。 3、管井： ①管井洞口封堵情况。 ②管井抹灰质量及管线周边情况。 ③管井保温情况、管井管件锈蚀情况及管线标识情况。 ④管井地面清理情况及地面处理、踢脚线施工情况。 ⑤防火门内口收口及污染情况。 ⑥管线套管及上口护口安装情况。 ⑦管井内支吊架颜色应一致。 4、走道： ①墙面开裂、磕碰情况。 ②墙面开关面板收口情况，线盒面板安装情况。 ③踢脚线安装质量情况。 ④吊顶板安装情况及阴阳角层处理情况。 ⑤地面PVC或地砖的施工质量。 ⑥消防报警器周边描漆情况及吊顶喷淋装饰盖安装质量。 5、办公室： ①墙体与幕墙交接处阴角处理情况。 ②墙体污染、开裂情况。 ③门框下口打胶情况。 ④窗台铝板与幕墙交接处处理情况。 6、屋面： ①出入屋面台阶施工质量情况及阴角处理情况。 ②屋面管线保温情况及标识情况。 ③屋面风井帽抹灰情况。 ④屋面幕墙格栅清理情况。 ⑤玻璃栏板基础外露情况。 7、楼梯间：

知网查重原理 策略

硕士论文查重原理与快速通过的七大方法 大概当今所有的研究生毕业论文都会经过中国知网的“学术不端检测”，即便最后不被盲审。这个系统的初衷其实是很好的，在一定程度上能够对即将踏入中国科研界的硕士研究生们一个警示作用：杜绝抄袭，踏实学问。但正所谓“世界万物，有矛就有盾”的哲学观，中国知网的这个“学术不端检测系统”并不是完善的。原因有二，其一是目前的图文识别技术还不够先进；其二是目前的机器识别还达不到在含义识别上的智能化。求索阁一贯的观点就是“战略上蔑视，战术上重视”和“知己知彼百战百胜”。要破敌，必先知敌；要过学术检测这一关，当然必先了解这一关的玄机。 一、查重原理 1、知网学位论文检测为整篇上传，格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。对于3万字符以上文字较多的论文是可以忽略的。 对比数据库为：中国学术期刊网络出版总库，中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库，国重要会议论文全文数据库，中国重要报纸全文数据库，中国专利全文数据库，个人比对库，其他比对库。部分书籍不在知网库，检测不到。 2、上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动分段检测。 3、有部分同学反映说自己在段落中明明引用或者抄袭了其他文献的段落或句子，为什么没有检测出来，这是正常的。中国知网对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为5%，以段落计，低于5%的抄袭或引用是检测不出来的，这种情况常见于大段落中的小句或者小概念。举个例子：假如检测段落1有10000字，那么引用单篇文献500字以下，是不会被检测出来的。实际上这里也告诉同学们一个修改的方法，就是对段落抄袭千万不要选一篇文章来引用，尽可能多的选择多篇文献，一篇截取几句，这样是不会被检测出来的。 4、一篇论文的抄袭怎么才会被检测出来？知网论文检测的条件是连续13个字相似或抄袭都会被红字标注，但是必须满足3里面的前提条件：即你所引用或抄袭的A文献文字总和在你的各个检测段落中要达到5%。 二、快速通过论文查重的七大方法 方法一：外文文献翻译法 查阅研究领域外文文献，特别是高水平期刊的文献，比如Science，Nature，WaterRes 等，将其中的理论讲解翻译成中文，放在自己的论文中。 优点：１、每个人语言习惯不同，翻译成的汉语必然不同。因此即使是同一段文字，不

如何减少论文重查重复率

如何降低毕业论文的查重率，学会了，你的论文就没问题了。那么，什么是查重呢？查重是一个匹配的过程，是以句为单位，如果一句话重复了，就很容易判定重复了。查重软件是中国知网CNKI学位论文检测系统TMLC/VIP。其运作模式是将论文电子版输入电子数据库，然后数据库会根据现有的所有存在的知网的或者网络上的电子数据进行匹配，软件检测到如果有13个相同的字，就认为是雷同。论文修改原则：【1】反抄袭软件检测到13个相同的字，就认为是雷同，所以连续相同的，不要超过13个字；【2】尽量用同义词替代，比如：损坏=破坏；渠道=途径；原理=基本思路；不可见=隐藏；优点尤其突出=优势尽显无疑【3】改变句子的主动被动语态，比如：数字水印为多媒体数据文件在认证、防伪、防篡改、保障数据安全和完整性等方面提供了有效的技术手段。=在多媒体制品的认证、防伪、防修改和传送安全以及完整性保障方面，可以采用数字水印的检测作为有力的检测手段。【4】可以将文字转换为表格、表格基本是查重不了的，文字变成图形、表格变成图形，一目了然，绝对不会检查出是重复剽窃了。引用注意事项：【1】如果的确是经典的句子，就用上标尾注的方式，在参考文献中表达出来。【2】如果是一般的引用，就采用罗嗦法，将原句中省略的主语、谓语、等等添加全，反正哪怕多一个字，就是胜利。【3】也可以采用横刀法，将一些句子的成分，去除，用一些代词替代。【4】或者是用洋鬼子法，将原文中的洋名，是中文的，就直接用英文，是英文的直接用中文，或是哦中文的全姓名，就用中文的名，如果是中文的名，就找齐了，替换成中文的姓名。【5】故意在一些缩写的英文边上，加上（注释）(画蛇添足法），总之，将每句话都可以变化一下，哪怕增加一个字或减少一个字，都是胜利了。【6】如果是引用，在引用标号后，不要轻易使用句号，如果写了句号，句号后面的就是剽窃了（尽管自己认为是引用），所以，引用没有结束前，尽量使用分号。有些人将引用的上标放在了句号后面，这是不对的，应该在句号之前。【7】可以将文字转换为表格、表格基本是查重不了的，文字变成图形、表格变成图形，一目了然，绝对不会检查出是重复剽窃了。【8】特别注意标点符号的变化，将英文的复合句，变成两个或多个单句等等，自己灵活掌握。【9】如果大概知道本校的答辩成员的名单，就有意无意引用他们的东西，让他们高兴一点，答辩顺利点，但一定要看懂。让答辩组成员认为你真的认真拜读过他的文章！【10】以上是对于中文的资料的引用的问题，如果你看的外文多，自己将外文翻译过来引用的，不需要尾注，可以当作自己的。因为查重的数据库只是字符的匹配，无法做到中英文的匹配。另一方面，你自己找到的外文资料，你付出了劳动，你自己翻译的，你也付出了劳动，基本可以算你自己的劳动了。洋为中用，自古就是这样。最后强调一点，排版要规范。独家：论文检测老师首次披露论文反抄袭秘籍作为工作的一部分内容，我要负责教务处研究生和本科生学位论文学术不端行为检测（也称论文复制比检测）。所以每天很多同学都来询问关于论文检测的有关经验，不少同学对这一检测很是忐忑不安，总是不停的询问。由于本人时间有限，以下经验不一定完全正确，但基本适用。仅供各位同学参考~~1.检测的复制对象范围系统仅能检测到复制CNKI数据库中论文的复制情况。因此，未被CNKI文献引用的专著、所有外文文献，无法检测到。（由此可见，这一论文检测系统有很大的技术局限，仅能检测直接复制CNKI文章的极度懒惰行为，算是对同学们学术规范的最低限度的温柔监督了。）2.超标数据：全文及系统自动分段段落不超过30%全文复制比超过30%，很好理解，不多写。段落，是系统自动将受检论文分为数段，老博论文一般分8至10段，小硕论文一般分3段。段落不超过30%，是为了防止检测不出猛copy一长段，又猛原创一长段的情况（此时，仅靠全文复制比30%的监督标准就不行了）。有些同学搞不清状况，用万方检测以为是知网检测，在资料范围上可能不如CNKI那么全，检测力度没那么牛。所以，很多复制了的段落可能检测不出，甚至检测结果为0%！建议：一般高校用的都是知网检测，考虑知网检测价格较高，可以先用万方或paperpass系统做前期修改，最后在用知网检测做最终定稿。切记：学校用什么检测系统您就用什么检测系统定稿

出生之年骨重查询

出生之年骨重查询 子鼠甲子年（1924、1984）:1两2钱丙子年（1936、1996）：1两6钱 戊子年（1948、）：1两5钱庚子年（1960、1900）：7钱 丑牛丑年（1985、1925）：9钱丁丑年（1937、1997）：8钱已丑年（1949）：7钱辛丑年（1901、1961）：7钱癸丑年（1913、1973）：7钱 寅虎丙寅年（1926、1986）：6钱戊寅年（1938）：8钱庚寅年（1950）：9钱 壬寅年（1902、1962）：9钱甲寅年（1914、1974）：1两2钱 卯兔卯年（1927、1987）：7钱已卯年（1939）：1两9钱 辛卯年（1951）：1两2钱癸卯年（1903、1963）：1两2钱乙卯年（1915、1975）：8钱辰龙戊辰年（1928、1988）：1两2钱庚辰年（1940）：1两2钱 壬辰年（1952）：1两0钱甲辰年（1904、1964）：8钱丙辰年（1916、1976）：8钱巳蛇已巳年(1929、1989):5钱辛巳年(1941）：6钱癸巳年(1953）：7钱 乙巳年(1905、1965）：7钱丁巳年(1917、1977）：6钱 午马庚午年（1930、1990）：9钱壬午年(1942）：8钱甲午年(1954）：1两5钱 丙午年(1906、1966）：1两3钱戊午年(1918、1978）：1两9钱 未羊辛未年（1931、1991）：8钱癸未年（1943）：7钱乙未年（1955）：6钱 丁未年（1907、1967）：5钱已未年（1919、1979）：6钱 申猴壬申年:7钱甲申年:5钱丙申年(1956):5钱 戊申年(1908、1968）：1两4钱庚申年(1920、1980）：8钱 酉鸡癸酉年（1933、1993）：8钱乙酉年（1945）：1两5钱 丁酉年（1957）：1两4钱已酉年（1909、1969）：5钱辛酉年（1921、1981）：1两6钱戌狗甲戍年(1934、1994)：1两5钱丙戍年(1946)：6钱 戊戍年(1898、1958）：1两4钱庚戍年(1910、1970）：9钱壬戍年(1922、1982）：1两0钱亥猪乙亥年(1935):9钱丁亥年(1947):1两6钱已亥年(1899、1959):9钱 辛亥年(1911、1971):1两7钱癸亥年(1923、1983）：6钱 这是年的 1941：6钱1942：8钱1943：7钱1944：5钱1945：1两5 1946：6钱1947：1两6 1948：1两5 1949：7两1950：9钱| 1951：1两2 1952：1两1953：7钱1954：1两5 1955：6钱 1956：5钱1957：1两4 1958：1两4 1959：9钱1960：7钱 1961：7钱1962：9钱1963：1两2 1964：8钱1965：7钱 1966：1两3 1967：5钱1968：1两4 1969：5钱1970：9钱 1971：1两7 1972：5钱1973：7钱1974：1两2 1975：8钱 1976：8钱1977：6钱1978：1两9 1979：6钱1980：8钱 1981：1两6 1982：1两1983：7钱1984：1两2 1985：9钱 1986：6钱1987：7钱1988：1两2 1989：5钱1990：9钱 1991：8钱1992：7钱1993：8钱1994：1两5 1995：9钱 1996：1两6 1997：8钱1998：8钱1999：1两9 2000：1两2 月的重量： 一月：6钱二月：7钱三月：1两8 四月：9钱 五月：5钱六月：1两6 七月：9钱八月：1两5 九月：1两8 十月：8钱十一月：9钱十二月：5钱 出生日的重量：

知网查重原理_策略

硕士论文查重原理与快速通过的七大方法 一、查重原理 1、知网学位论文检测为整篇上传，格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。对于3万字符以上文字较多的论文是可以忽略的。 大概当今所有的研究生毕业论文都会经过中国知网的“学术不端检测”，即便最后不被盲审。 这个系统的初衷其实是很好的，在一定程度上能够对即将踏入中国科研界的硕士研究生们一个警示作用：杜绝抄袭，踏实学问。但正所谓“世界万物，有矛就有盾”的哲学观，中国知网的这个“学术不端检测系统”并不是完善的。原因有二，其一是目前的图文识别技术还不够先进；其二是目前的机器识别还达不到在含义识别上的智能化。求索阁一贯的观点就是“战略上蔑视，战术上重视”和“知己知彼百战百胜”。要破敌，必先知敌；要过学术检测这一关，当然必先了解这一关的玄机。 对比数据库为：中国学术期刊网络出版总库，中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库，国重要会议论文全文数据库，中国重要报纸全文数据库，中国专利全文数据库，个人比对库，其他比对库。部分书籍不在知网库，检测不到。 2、上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动分段检测。 3、有部分同学反映说自己在段落中明明引用或者抄袭了其他文献的段落或句子，为什么没有检测出来，这是正常的。中国知网对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为5%，以段落计，低于5%的抄袭或引用是检测不出来的，这种情况常见于大段落中的小句或者小概念。举个例子：假如检测段落1有10000字，那么引用单篇文献500字以下，是不会被检测出来的。实际上这里也告诉同学们一个修改的方法，就是对段落抄袭千万不要选一篇文章来引用，尽可能多的选择多篇文献，一篇截取几句，这样是不会被检测出来的。

了解知网查重原理,重复率3%以下其实很简单

了解知网查重原理，重复率3%以下其实很简单 【题记】对于论文原创度的合格标准，各个学校之间也不尽相同，有些学校定的标准线稍为宽松一些，重复率在30%或20%以下就算合格；而有些学校则比较严格，规定要在10%甚至5%以下才算合格。5%的要求真的是极度严格了，因为常用字就这么三千多个，专业领域的词汇也都是通用的，随便写点什么都可以查找到相似的句段…… 国内应用最广泛，最权威的是知网系的检测系统，也是目前高校普遍采用的系统，关于知网检测的方法和步骤，主页君在3 月24 日的文章“论文定稿后查重，用知网分解”（点击进入）进行了详细的介绍，今天，白熊以知网检测系统来作为案例来做一些具体的分析。 1.在知网查重报告中，标黄色的文字代表这段话被判断为“引用”，标红色的文字代表这段话被判断为“涉嫌剽窃”。 2.在知网查重进行中，检测系统只能识别文字部分，论文中的图片、word 域代码、mathtype 编辑的公式、是不检测的，因为检测系统尚无法识别这些复杂的内容格式。你可以通过[全选]——[复制]——[选择性粘贴]——[只保留文字]这样步骤的操作来查看具体的查重部分。另外，在编辑公式时，建议使用用mathtype，不要用word 自带的公式编辑器。 3.论文中的表格内容数据是可以识别的。如果表格的内容有很大的重复度，那么可以把表格截图保存，再放到论文中去。 4.论文中引用的参考文献部分也是会计算相似度的，所以引用的时候，最好的方式就是先理解内容，再用自己的话写出来。 5.知网检测系统对论文的分节是以“章”作为判断分节的。封面、摘要、绪论、第一章、第二章、等等这样一系列的都会各自分成一个片段来检测，每一个片段都计算出一个相似度，再通过这样每章的相似度来计算出整篇论文的总重复率。 6.有一点可能很多人都已经知道了，就是在知网查重系统中，是以“连续多个个字重复”做为识别标准。如果你能够通过修改，让你的论文任意一句话都找不到连续多字与别人的文章相同，这样就检测不到。 7.当知网查重系统识别到你论文中有某句话涉嫌抄袭的时候，它就会对这句话的前面后面部分都重点进行模糊识别，这个时候判断标准就变得更严格，仅仅加一些副词或虚词(比如“的”、“然后”、“但是”、“所以”此类词语）是能够识别出来的。但这样子的识别方式有时候会显得不是很智能，可能会扯上一篇完全不相干的论文说是内容相似，这个就属于比较无奈的情况了。 8.知网的对比文库里不包括书籍，教材等。但有一个问题要注意，当你“参考”这些书籍教材中的一些经典内容时，很可能别人已经“参考”过了，如果出现这样子的情况，那就会被检测到相似。有些同学会说，那我用自己的话去重新写一下，这样就不会被检测到啦。这样的方法，理论上是对的，但实际上是，这些经典的句段，已经有无数的人引用过了，也已经被无数的人通过各种改写的方式引用到论文中去的，所以，要写出一段跟别人不一样的话，还真

中国知网查重收费

中国知网查重收费：快捷论文查重网有详细介绍，原创静止转载！！！ 临近毕业,很多同学都会论文查重收费吗？中国知网查重的收费标准是怎样的？其实校园知网收费标准有免费的也有收费的。中国知网查重不同检测系统价格是不同的, 知网论文检测一句话总结：本科与硕博的前期和中期都用知网小分解或者大分解系统检测，如果没有抄袭其他往届学长论文，可以用分解系统定稿；如果抄袭了，建议本科用知网pmlc，硕博用知网vip5.1定稿。中国知网查重是怎么收费的？具体收费标准价格如下论文检测系统推荐：各知网查重系统收费区别分析（全网最简单、全面、直白解说） 中国知网论文查重检测系统各入口收费价格 1、知网VIP5.1查重系统 价格：300-400元/一篇适用范围：硕士、博士毕业论文唯一与高校研究生学校一模一样的系统，如果您抄袭了其他硕博论文，建议使用此系统，分解系统检测不到。字数限制：30万字以内，不支持多篇合并检测，系统可以识别。 2、知网pmlc系统 价格：150-200元/一篇适用范围：本/专科毕业论文特有大学生论文联合对比库，如果您摘抄过其他的本科论文，建议使用此系统检测，该系统也是专/本科最权威、最靠谱检测系统。字数限制：6万字以内。 3、知网论文小分解检测系统 价格：25-68元/一篇适用范围：一般用于本科、专科生、硕博的毕业论文分段进行检测，区别是需要将论文分成段落来进行检测，最终分段后检测出的结果再进行简单计算可获得最终的抄袭结果，检测的文献库范围跟知网VIP5.0系统一致，也同样包含硕士、博士论文文献库等；可用于检测中文、英文毕业论文。检测不到抄袭的硕博论文。字数限制：1.4万字以内，如字数超过，需要分割论文，参考下面第五条如果没有抄袭其他硕博论文，检测结果与知网vip5.0基本一致 4、知网论文大分解检测系统 价格：80-100元/一篇与小分解一样，只是字数不同。字数限制：3万字以内。 5、期刊论文检测 价格：25-60元/一篇适使用范围：杂志社学术论文投稿发表使用字数限制：1.4万字以内，如您论文字数为2万字，则拍两件，同时将自己论文分为两部分，以此类推！ 中国知网查重全程自助检测，无需客服，自己操作使用，安全！快速！准确！

PMC如何通过多重物料排查

PMC如何通过多重物料排查， 解决物料异常提升整体生产效率？【 物料排查是的一个常规动作，也是我们PMC运作的一个常规动作。物料排查的目的就是为了掌控准确的物料状况，做好生产计划，并解决生产过程中可能出现的各种异常，如欠料。欠料是很多工厂都会碰到的问题。在生产的时候缺这缺那，就是因为在生产之前没有认真排查，没有认真准备，发现欠料以后，要么忙着去追料，要么忙着调整生产任务。针对这种情况，我们欧博生产管理组合拳的六个动作（日计划、日协调、日备料、日稽核、日考核和日攻关）里的日备料，就是为产前做准备的一个重要动作，这个备料包括备物料，备资料，备模具，备设备和备人员。产前准备重在对物料进行排查。我们有五重排查。第一重排查：月度排查。这重排查的提前量非常大。第二重排查：10天的账面排查。第二重排查结果出来以后，立马制作欠料表，交给前车间和采购，前车间和采购必须在两天之内，即4号前答复。然后，物控员把前车间和采购员的答复在3个半小时之内整理成欠料跟进表进行跟进。第三重排查：实物备料。备料和排查的目的不只是知道今天有没有料，还要知道明天怎么样，后天怎么样，一直到进入总装，整个过程都要严格监控，这才是备料的实质。第四重排查：总装车间12号开始领16~20号生产要用的物料。第五重排查：倒追排查。提前3天对着周出货计划表，对着要出货的东西再进行一次物料排查。这次排查是根据出货倒过来再查一次，是为了更有保证。要做好排查，一定要遵循以下原则：第一，提前量要大。第二，要大循环地做，实际上整个五重排查就是大循环地做。第三，要小循环地做，就是每天循环地做。实物备料后就是每天算账，这是在做小循环，真正解决欠料就靠它

留学生论文写作免费查重网站一览.doc

留学生论文写作免费查重网站一览 在国外留学被退学的学生中，其中一个很重要的原因就是抄袭或学术不诚信。特别是论文的写作，对查重要求非常严格，下面来说说留学生论文写作免费查重网站一览。 在国内上学的时候，几乎所有的作业和考试题都有正确答案。但是出国后大家会发现国外的作业很多都是发散性的问题，根本没有所谓的正确答案。习惯了有“标准答案”的中国学生就会想方设法找答案。殊不知，你的答案和其他人的一模一样，老师就会认为你“抄袭”了别人的作业。 还有，国内老师今天留了作业之后，学生们第二天就要交。但是国外不一样啊：国外的老师布置完作业之后，会让你两周、三周甚至四周之后才交。不少学生认为交作业前几天再写也来得及，但事实证明，这类作业需要有大量的阅读、调查和研究，所以非常耗费时间，短短几天是肯定无法完成的。这时，就会有“聪明”的中国学生在网上找“代写”。但是国外的老师也不傻，因为他们可以通过一些查重软件轻松查出你的作业是不是自己写的，还是“抄袭”的（代写才不会一个字一个字地帮你写呢，肯定是抄的！）。 所以在国外学习的同学一定要学会避免“抄袭”和“学术不诚信”。今天，留学君为大家推荐几款国外学校常用的查重软件。大家可以利用这些软件来检查自己的作业和论文，看看是否构成了抄袭。 注：正常的论文及数据引用是不会造成抄袭的，但一定要注意“量”。如果你引用得太多，一样会被认为抄袭。这时，你需要把自己引用的内容做一些“改写”，这样就不会被认为是“抄袭”了。 Turnitin Turnitin是使用率最高的查重系统，大多数英国院校都使用这个系统，学生登陆学校网站之后可以将自己的论文上传到系统里，进行检测。

知网查重报告

经过知网PMLC/知网VIP系统检测后会生成4个类型的报告单（知网分解系统仅全文标明引文&全文对照两个报告单）： ①简洁：最精简的报告，包含论文总的检测结果和相似文献列表等；（许多院校尤其本科院校图书馆查重结果就只有简洁版报告） ②去除本人已发表文献：剔除了和作者本人已经发表过的论文重复部分而生成的报告单；（99%以上此报告单与其他三份报告单结果一致，因为要证明某一相似文件是自己所发表的有一定难度） ③全文标明引文：会将全文重复的地方进行标红/标绿，并且有引用文献列表； ④全文对照：全文的重复内容和相似来源进行一一对照。 三步走 第一步，论文稿件已完成 有的人拿来一个半成品，我是不建议的，倒不是搞不定，只是不希望你浪费钱。修改完后，你又要修改，这样的话不是很有必要哦。 论文的结构和质量最重要的还是依靠你本身的结构。 第二步，选择查重软件

本来我认为这点不重要，大家都知道的事情。后来发现还是很多人不知道的，连查重网站有哪些都不太清楚。 我就来说明一下了，主要的四家查重网站有 1.知网 2.维普 3.万方 4.paperpass 同一个检测软件，前后的检测报告都会有点差别，何况两个不同软件，碰到了这种情况，我只能说，同学请重新检测。 针对不同的检测软件，修改的方法是不一样的。 比如用修改知网的方法可能在维普上就差点意思，即便是有一定降重的经验的人，在维普10的面前也还需要再来一次。不过今年维普的难度似乎有一定下降，之前普遍都在10左右的重复率，今年也出现了很多次的7以下的。

为了同学的论文安全，就不一一贴成功的成绩了。 第三步修改 这一步是关键中的关键，每个人都知道修改，但是具体如何做却没有人告诉你。 修改就是变换用词，变换用语，这点大家都知道。但是修改之前也是需要做点步骤的。 1.标红 啥意思？ 查重之后会有一个检测报告，以知网为例，会告诉你每一个部分的重复比例。 你需要做的就是将论文对着检测报告进行标红，

水泥袋重抽查管理规定 (38)

水泥袋重抽查管理规定 为确保出厂水泥袋重合格率100%，需进一步加强袋重抽查管理力度，明确抽查频次，规范考核尺度，特制定以下管理规定。 一、抽查频次、数量 二、袋重指标 在输送皮带上随机抽查20包，单包重量≥49.6kg；1000kg≤20包总重≤1006kg；同时要求出厂袋装水泥过重磅时验证量必须大于计划装车量，验证量低于计划装车量时必须退回重新抽查并作好记录，查明原因直至验证量大于计划

装车量为止方可放行出厂。凡抽查时发现单包重不足49.6kg 或20包总重不足1000kg的不能装车出厂，小包须回笼或另作处理，20包总重不足1000kg的通过调整包装机后用出厂验证量进行核实。 三、考核内容 在抽查时发现没达到以上指标要求的按以下规定进行考核： 1、水泥分厂抽查发现袋重异常的要立即调整，出厂验证量小于计划装车量的须查明原因并解决后方可放行出厂。 2、质量调度抽查发现单包袋重小于49.6kg的考核发运工段领导每人次-1分，巡检工每人次-2分；20包总重低于1000kg的考核工段领导每人次-1分，巡检工每人次2分；20包总重超1006kg的按1台次记水泥分厂一般质量事故一次。 3、质控处领导现场抽查发现单包袋重＜49.6kg的每包考核主持工作的分厂领导和分管发运的分厂领导每人次-1分，每台包装机随机抽查20包不足1000kg的，考核每人次-2分，20包总重超1006kg的记水泥分厂一般质量事故一次。 4、生产处现场抽查发现单包袋重＜49.6kg的每次考核水泥分厂主持工作领导、分管发运领导、质控处领导每人-1分，每台包装机随机抽查20包不足1000kg的，考核每人次-2分，20包总重超1006kg的记水泥分厂一般质量事故一次。

安全检查 重在抓好三个结合

安全检查重在抓好三个结合 高家义 建筑施工企业在开展安全生产活动过程中都离不开安全检查这个环节，换言之，安全检查是确保企业安全生产的一项重要途径和有效方法。没有安全检查，安全隐患就会危机四伏，积重难返，企业的工作效率就会滑坡，经济效益和社会效益都难以得到根本的保证。 今年是我国安全隐患治理年，想必我们建筑施工企业各个单位都在紧锣密鼓地围绕这一主题，深入开展安全隐患治理工作。因此，就如何做好建筑施工企业安全检查工作谈点肤浅的看法，仅供大家参考，以便共同抓好安全检查工作。 一是安全检查要强调群众性与专业性相结合。企业的安全检查说到底就是一个全员参与的过程，在安全检查上就应该牢固树立全员一盘棋的思想，党政工团，齐抓共管，上下联动，步调一致地想安全，抓安全。俗话说的好：“堵不死违章的路，迈不开安全的步”。因此，对施工生产过程中的“三违”人员，我们每一个员工都有权利和义务予以指责和制止，着力在企业营造“人人抓安全，个个保安全”的良好安全文化氛围。不可否认，在安全思想意识上，每个员工对安全工作的重要性和必要性的认知度不同，而其在遵章守纪方面也存在着一定的差异，现实工作中，总有个别人喜欢持侥幸心理，麻木不仁，持个人“英雄主义”，他们的行动常常与安全规章制度背道而驰，只要安全管理人员一步不到位，就有人明目张胆地违章作业。于是乎，有人

在安全管理上探索出一套行之有效的成功经验，那就是“人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管灵魂”。这就是企业安全文化的魅力之所在，这就是企业安全文化影响人和感染人的关键之所在。对安全管理重点部位，还要组织精兵强将和精干力量进行重点排查，这个精干力量就是具有专业性的安全检查，特别是一些技术含量高、难道大的安全隐患等，都应该通过技术改造、科技攻关等渠道消除安全隐患。可事实上，我们有不少人并没有意识到这一点，在安全检查过程中，有的员工错误的认为：一提到安全检查，总是认为是安全管理人员的事，事不关己高高挂起，仿佛把自己当成了“局外人”；还有的认为：自己的工作岗位与安全隐患威胁不大，能得过且过，何必兴师动众?花费大量精力搞什么安全检查？其实不然，“一根再细的头发也有影子，一次再小的事故也有苗子”，如果对这些细小的安全隐患不及时排查和整改，最终就可能引发大的安全事故。俗话说：“细小的漏洞不补，事故的洪流难堵”。在安全管理工作上只有充分发动群众，依靠全员参与的力量，才能堵塞安全隐患漏洞，这就是“一人把关一处安，众人把关稳如山”。在专业性安全检查上，我们必须不断提高自身业务技能，充分发挥攻坚克难，爱岗敬业的精神，始终坚持“安全第一，效率第二”的原则，杜绝“只埋头拉车，不抬头看路”盲目乐观“多、拉、快、跑”的盲从追求经济效益的问题，忽视安全优先的“短视经济”现象。常言道：“磨刀不误砍柴工”。只有安全隐患消除了，安全生产要素的“人和物”才能轻装上阵，生产效率才会大大的提高。 二是安全检查要连续性和周期性相结合。企业的安全检查工作其

了解知网查重原理,重复率3%以下其实很简单

了解知网查重原理，重复率3%以 下 其实很简单 【题记】对于论文原创度的合格标准，各个学校之间也不尽相同，有些学校定的标准线稍为宽松一些，重复率在30%或20%以下就算合格；而有些学校则比较严格，规定要在10%甚至5%以下才算合格。5%的要求真的是极度严格了，因为常用字就这么三千多个，专业领域的词汇也都是通用的，随便写点什么都可以查找到相似的句段…… 国内应用最广泛，最权威的是知网系的检测系统，也是目前高校普遍采用的系统，关于知网检测的方法和步骤，主页君在3 月24 日的文章“论文定稿后查重，用知网分解”（点击进入）进行了详细的介绍，今天，白熊以知网检测系统来作为案例来做一些具体的分析。

1.在知网查重报告中，标黄色的文字代表这段话被判断为“引用”，标红色的文字代表这段话被判断为“涉嫌剽窃”。 2.在知网查重进行中，检测系统只能识别文字部分，论文中的图片、word 域代码、mathtype 编辑的公式、是不检测的，因为检测系统尚无法识别这些复杂的内容格式。你可以通过[全选]——[复制]——[选择性粘贴]——[只保留文字]这样步骤的操作来查看具体的查重部分。另外，在编辑公式时，建议使用用mathtype，不要用word 自带的公式编辑器。 3.论文中的表格内容数据是可以识别的。如果表格的内容有很大的重复度，那么可以把表格截图保存，再放到论文中去。

4.论文中引用的参考文献部分也是会计算相似度的，所以引用的时候，最好的方式就是先理解内容，再用自己的话写出来。 5.知网检测系统对论文的分节是以“章”作为判断分节的。封面、摘要、绪论、 第一章、第二章、等等这样一系列的都会各自分成一个片段来检测，每一个片段都计算出一个相似度，再通过这样每章的相似度来计算出整篇论文的总重复率。 6.有一点可能很多人都已经知道了，就是在知网查重系统中，是以“连续多个个字重复”做为识别标准。如果你能够通过修改，让你的论文任意一句话都找不到连续多字与别人的文章相同，这样就检测不到。 7.当知网查重系统识别到你论文中有某句话涉嫌抄袭的时候，它就会对这句话的前面后面部分都重点进行模糊识别，这个时候判断标准就变得更严格，仅仅加一些副词或虚词(比如“的”、“然后”、“但是”、“所以”此类词语）是能够识别出来的。但这样子的识别方式有时候会显得不是很智能，可能会扯上一篇完全不相干的论文说是内容相似，这个就属于比较无奈的情况了。 8.知网的对比文库里不包括书籍，教材等。但有一个问题要注意，当你“参考”这些书籍教材中的一些经典内容时，很可能别人已经“参考”过了，如果出现这样子的情况，那就会被检测到相似。有些同学会说，那我用自己的话去重新写一下，这样就不会被检测到啦。这样的方法，理论上是对的，但实际上是，这些经典的句段，已经有无数的人引用过了，也已经被无数的人通过各种改写的方式引

论文查重网页重复算吗

论文查重网页重复算吗 对于即将毕业的学生来说，论文是毕业最后一道门槛，而这个门槛对于有的学生来说超级轻松，但是对于有的学生来说，那就是要命的烦恼！尤其是论文还有个知网检测的事情，所以很多的学生都觉得写论文写的都没有想要毕业的心思，也有的学生写论文对于知网论文检测查重系统恨之入骨。除了传统的论文数据库，诸如说文库、博客、新闻内容，论文查重网页上的内容算重复吗？相信很多同学也有这个疑问。 要搞清这个问题，我们首先要了解下论文查重的原理。 论文查重的原理主要是论文查重系统会根据论文格式对论文进行分段检测，并且连续13各自引用或抄袭，并且满足所引用和抄袭的内容文献综合在该检测论文中是达到5%，知网论文检测系统就会视为论文抄袭标红，查重原理是多级比较法，句子是整篇文章比较的最小安慰，从句子到段落，再到全篇存在重复超过阈值都会被视为抄袭。 现在诸如主流的知网论文检测会把网页上的文字内容检测出来，例如说，文库类内容，目前百度文库、豆丁文库等、还有博客内容，一些高质量的原创性博客内容等。因为知网的论文检测系统中，有一个叫“互联网资源”的数据库，和一个“互联网文档”的数据库，里面就包含了的一些网络上数据资源，和文档资源，如果抄袭的是有被知网收录了的信息内容，知网查重时就可以查出来，如果是没有被收录的内容，那么，就不会被查出来。 此外，就算没有收录网页内容，你也很难保证没有被其它学长抄袭。如果内容被学长抄袭了，就算查重系统没有收录这部分数据，但你学长的论文会被知网查重检测系统记录在大学生论文联合对比库或者学术论文联合对比库中，一样是

会被算重复的。建议大家抄袭过程中，适当的修改内容。 总结：论文查重网页上的内容，会被查重系统检测到，能被检测出来当然会算重复的。所以，大家在参考的时候不要大段落的抄袭，要适当的修改内容，对于经典名句直接引用就可以，否则查重率会很高。

双重检查锁定及单例模式

双重检查锁定及单例模式 全面理解这一失效的编程习语 级别： 中级 Peter Haggar , 高级软件工程师, IBM 2004 年 5 月 01 日 所有的编程语言都有一些共用的习语。了解和使用一些习语很有用，程序员们花费宝贵的时间来创建、学习和实现这些习语。问题是，稍后经过证明，一些习语并不完全如其所声称的那样，或者仅仅是与描述的功能不符。在 Java 编程语言中，双重检查锁定就是这样的一 个绝不应该使用的习语。在本文中，Peter Haggar 介绍了双重检查锁定习语的渊源，开发它的原因和它失效的原因。 编辑注：本文在针对 Java 5.0 修订前参考了 Java 内存模型；关于内存排序的描述也许不再正确。尽管如此，在新的内存模型中，双重检查锁定习语仍旧是无效的。 单例创建模式是一个通用的编程习语。和多线程一起使用时，必需使用某种类型的同步。在努力创建更有效的代码时，Java 程序员们创建了双重检查锁定习语，将其和单例创建模式一起使用，从而限制同步代码量。然而，由于一些不太常见的 Java 内存模型细节的原因，并不能保证这个双重检查锁定习语有效。它偶尔会失败，而不是总失败。此外，它失败的原因并不明显，还包含 Java 内存模型的一些隐秘细节。这些事实将导致代码失败，原因是双重检查锁定难于跟踪。在本文余下的部分里，我们将详细介绍双重检查锁定习语，从而理解它在何处失效。 单例创建习语 要理解双重检查锁定习语是从哪里起源的，就必须理解通用单例创建习语，如清单 1 中的阐释： 文档选项 打印本页 将此页作为电子邮件发送 英文原文

此类的设计确保只创建一个 Singleton 对象。构造函数被声明为 private，getInstance() 方法只创建一个对象。这个实现适合于单线程程序。然而，当引入多线程时，就必须通过同步来保护 getInstance()方法。如果不保 护 getInstance() 方法，则可能返回 Singleton 对象的两个不同的实例。假设两个线程并发调用 getInstance() 方法并且按以下顺序执行调用： 1.线程 1 调用 getInstance() 方法并决定 instance 在 //1 处 为 null。 2.线程 1 进入 if 代码块，但在执行 //2 处的代码行时被线程 2 预占。 3.线程 2 调用 getInstance() 方法并在 //1 处决 定 instance 为 null。 4.线程 2 进入 if 代码块并创建一个新的 Singleton 对象并在 //2 处 将变量 instance 分配给这个新对象。 5.线程 2 在 //3 处返回 Singleton 对象引用。 6.线程 2 被线程 1 预占。 7.线程 1 在它停止的地方启动，并执行 //2 代码行，这导致创建另一 个 Singleton 对象。 8.线程 1 在 //3 处返回这个对象。 结果是 getInstance() 方法创建了两个 Singleton 对象，而它本该只创建一个对象。通过同步 getInstance() 方法从而在同一时间只允许一个线程执行代码，这个问题得以改正，如清单 2 所示：