《税务系统贯彻落实廉政准则实施意见》和《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》

中共石家庄市国家税务局党组文件

石国税党组…2011?28号

中共石家庄市国家税务局党组

关于转发《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》及《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》的

通知

各县（市）区国家税务局党组，市局各直属单位党支部：为深入贯彻落实?中国共产党领导干部廉洁从政若干准则?（以下简称?廉政准则?），总局制订了?税务系统贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?的实施意见?（以下简称?实施意见?）及?税务系统领导干部廉洁从政“八不准”?（以下简称?八不准?）。现全文转发给你们，并提出以下贯彻意见，请一并认真执行：

一、高度重视，迅速组织领导干部认真学习

?实施意见?是税务系统落实?廉政准则?的纲领性文件。认真执行?实施意见?及?八不准?，对促进领导干部廉洁从政，推进国税系统反腐倡廉具有重要意义。各级领导班子和领导干部要高度重视，4月上旬利用一周的时间，采取中心组学习、以支部为单位学习及个人自学等方式，有计划地学习?廉政准则?、?实施意见?及?八不准?。通过学习，把握条款内容，进一步增强执行纪律的自觉性。

二、多措并举，深入开展学习宣传教育活动

4月中旬至9月底，系统内各单位要大力开展好学习贯彻?廉政准则?“五个一”活动：即组织一次专题学习，组织全体干部原原本本、逐条逐句地学习各项条文，结合思想实际和岗位实际认真自查自纠，撰写一篇心得体会，每个单位选取2篇优秀文章报市局；召开一次民主生活会，各级领导班子和领导干部对照文件规定座谈讨论，认真查找自身在廉洁从政方面存在的薄弱环节和不足，制定有效措施加以整改，发挥好表率作用；讲授一次廉政党课，采取领导讲课或专家授课等形式，使全体干部明确新形势下学习贯彻“三项制度”的重大意义和目标要求，增强贯彻落实的自觉性、参与监督的主动性；开展一次知识测试，市局将统一命题，组织全体税务干部进行?廉政准则?相关知识测试，通过考试检验学习效果；开辟一块学习园地，各单位要在廉政文化长廊开辟专区设置“廉政准则学习园地”，并充分利用门户网站、

电子显示屏、宣传栏、张贴横幅等载体开展集中宣传，为干部职工提供一个学习互动平台的同时，把本单位的好经验、好做法和典型事例宣传报道出去，为“三项制度”的贯彻落实营造良好的舆论氛围。

三、突出重点，结合本职工作抓好制度落实

各单位、各部门要结合本职工作，抓好“三项制度”的贯彻落实，把廉洁从政的要求融入到税收执法和行政管理的各个方面。要把贯彻执行“三项制度”同加强党风廉政建设、领导班子建设、干部队伍建设紧密结合起来抓落实，同规范“两权”运行、深化行风建设、优化纳税服务有机结合起来抓落实，解决干部廉洁从政方面的突出问题，进一步做到权力不失控、执法不失当、行为不失范。各级领导干部是落实“三项制度”的重点，要强化政治意识、责任意识，发挥表率作用，带头学习、带头宣传、带头执行，自觉接受监督。

四、强化监督，确保上级部署贯彻执行到位

各单位党组要组织纪检监察、人事、党办等部门对本单位学习贯彻“三项制度”情况进行不间断的监督检查，确保学习宣传重效果、贯彻执行不走样。市局党组将组织有关部门对各单位组织实施和贯彻执行“三项制度”情况进行专项检查，并作为年度工作目标考核、领导班子和领导干部考核的重要依据。对贯彻落实不力，出现严重问题，造成恶劣影响的单位，按照?关于实行

党风廉政建设责任制的规定?、?关于实行党政领导干部问责的暂行规定?，追究当事人和所在单位有关领导的责任。对履行监督职责不力的，追究部门领导的责任。

二○一一年三月二十一日

石家庄市国家税务局办公室 2011年3月22日封发

校对：监察室翟素黛

中共河北省国家税务局党组文件

冀国税党发…2010?42号

中共河北省国家税务局党组

转发《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》及《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》的通知

各市国家税务局党组、省局各直属单位党委（支部）：现将国家税务总局关于?税务系统贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?的实施意见?及?税务系统领导干部廉洁从政“八不准”?（国税党字…2010?72号）（以下简称?实施意见?及?八不准?）转发给你们，请认真贯彻执行。

?实施意见?是税务系统贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?（以下简称?廉政准则?）的工作指导性意见。为进一步规范税务系统领导干部廉洁从政行为，总局党组结合税务系统实际，制定了?八不准?。认真执行?实施意见?及?八不准?是国税系统贯彻落实?廉政准则?，强化领导干部监督管理

的一项重要举措，对促进领导干部廉洁从政、推进国税系统反腐倡廉工作，服务科学发展、共建和谐税收具有重要意义。为了学习好、宣传好、落实好总局文件精神，省局党组提出如下贯彻意见：

一、认真学习，搞好宣传。各级国税局党组要充分认识贯彻落实?实施意见?及?八不准?的重要性，深入学习宣传，要采取多种形式做好宣传教育工作。各级税务机关要把?廉政准则?学习宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重要内容，纳入党组理论学习中心组学习。纪检监察部门要加强组织协调，积极协助党组抓好?廉政准则?的贯彻落实和监督检查工作。教育培训部门要将其列入各级培训机构教学计划认真组织实施。人事部门要把其作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。为贯彻落实?廉政准则?创造良好氛围和条件，确保?实施意见?及?八不准?落实到位。

二、严格执行，做出表率。各级国税局党组要切实加强组织领导，负责?廉政准则?的贯彻落实；主要负责同志要以身作则，率先垂范，带头学习?廉政准则?，模范遵守?廉政准则?的各项要求，作贯彻?廉政准则?的表率，并对本单位的贯彻落实工作负总责、亲自抓；其他领导干部在管好自己的同时，切实抓好分管范围的廉洁从政工作，严格管理、严格监督，关口前移、预防为先，促进分管单位和部门党员领导干部严格执行?廉政准

则?。

三、强化监督，明确责任。要适时组织开展贯彻实施?廉政准则?情况的专项检查，坚决杜绝违反?廉政准则?行为发生。纪检监察、人事、巡视部门要把组织实施和贯彻执行?廉政准则?情况，列入党风廉政建设责任制检查、领导班子和领导干部考核的重要内容，对贯彻落实?廉政准则?不力，出现严重问题的单位，要按照?关于实行党风廉政建设责任制的规定?、?关于实行党政领导干部问责的暂行规定?，追究所在单位有关领导的责任。对履行监督职责不力，追究部门领导人的责任。

二〇一〇年十二月二十九日

中共国家税务总局党组文件

国税党字…2010?72号

中共国家税务总局党组关于印发《税务系统贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的实施意见》及

《税务系统领导干部廉洁从政

“八不准”》的通知

各省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局党组，扬州税务进修学院党委：

现将?税务系统贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?的实施意见?及?税务系统领导干部廉洁从政“八不准”?（以下简称?实施意见?及?八不准?）印发给你们，请认真贯彻执行。

?实施意见?是税务系统贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?（以下简称?廉政准则?）的工作指导性意见。为进一步规范税务系统领导干部廉洁从政行为，总局党组结合税务系统实际，制定了?八不准?。认真执行?实施意见?及?八不准?是税务系统贯彻落实?廉政准则?，强化税务系统领

导干部监督管理的一项重要举措，对促进领导干部廉洁从政、推进税务系统反腐倡廉工作，服务科学发展、共建和谐税收具有重要意义。

各级党组要充分认识贯彻落实?实施意见?及?八不准?的重要性，要根据?实施意见?规定的要求，深入学习宣传，确保?实施意见?及?八不准?具体落实到位、监督检查到位。同时，各级领导干部要以身作则，率先垂范，做好学习、执行?廉政准则?、?实施意见?及?八不准?的表率，自觉接受群众的监督。

各级税务机关在贯彻执行的意见和建议及时报告总局。

二○一○年十一月十八日

税务系统贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见

为认真贯彻落实?中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则?(以下简称?廉政准则?)，进一步促进税务系统党员领导干部廉洁从政，深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作，现结合税务系统实际，提出以下实施意见。

一、加强组织领导，精心组织实施

?廉政准则?是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。认真贯彻落实?廉政准则?，对于税务系统加强党员领导干部教育监督管理，规范领导干部廉洁从政行为，服务科学发展、共建和谐税收，具有十分重要的意义。各级税务机关要把贯彻落实?廉政准则?作为税务系统党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，狠抓工作落实。

各级党组要切实加强组织领导，负责?廉政准则?的贯彻落实；主要负责同志要以身作则，模范遵守?廉政准则?，并对本单位的贯彻落实工作负总责、亲自抓；其他领导干部在管好自己的同时，切实抓好分管范围的廉洁从政工作，促进分管单位和部门党员领导干部严格执行?廉政准则?。各级税务机关要把?廉政准则?学习宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重要内容，纳入党组理论学习中心组学习。纪检监察部门要加强组织协调，积极

协助党组抓好?廉政准则?的贯彻落实和监督检查工作。教育培训部门要将其列入各级培训机构教学计划认真组织实施。人事部门要把其作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。

要将学习宣传贯彻?廉政准则?与加强作风建设、开展创先争优活动、廉政文化建设和解决突出问题有机结合起来，以党性党风党纪教育为工作重点、以岗位廉政教育为重要载体、以示范教育和警示教育为主要形式，以?廉政准则?为重要内容，采取切实有效形式，使党员领导干部把?廉政准则?的各项要求内化为自己的行为准则和自觉行动。及时总结、宣传推广学习贯彻工作中好的做法和经验，不断提高贯彻落实?廉政准则?的工作水平和质量。

二、加强制度建设，进一步提高执行力

建立健全以?廉政准则?为核心、与税收工作体制机制相适应、与反腐倡廉有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政制度体系。各级税务机关要按照?廉政准则?的规定和要求，对相关制度进行全面清理。对仍然适用的要继续坚持，对不完全适应的要认真修订完善，对基本不适应的要及时加以废止。

总局依据?廉政准则?，结合税务系统实际，制定税务系统领导干部廉洁从政“八不准”，进一步规范领导干部从政行为，修订完善税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，强化对领导班子和领导干部的监督管理。深入推进内控机制建设，把廉洁

从政的要求融入到税收执法和行政管理的各个方面，健全重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的决策程序和制约机制，加强风险防控，从体制机制制度上解决廉洁从政方面存在的突出问题。以税务纪检监察管理信息系统上线运行为契机，规范和完善党员领导干部电子廉政档案，建立有关职能部门向纪检监察部门提供党员领导干部廉洁从政相关信息制度，逐步形成党员领导干部监督管理的信息共享和监控预警机制。

各级党组要认真落实各项监督管理规定，深化政务公开，推进税收执法权和行政管理权公开透明运行，严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、经济责任审计等制度。各地要结合实际，建立健全?廉政准则?执行工作责任制和保障机制，把贯彻实施?廉政准则?的任务落实到每个单位、每个部门、每个岗位，明确责任要求，切实提高制度执行力、增强制度实效性。建立定期通报制度，及时公开?廉政准则?落实情况。创新?廉政准则?贯彻实施的方式方法，着力解决领导干部在行使税收执法权和行政管理权过程中有关廉洁自律方面的突出问题。

三、严格执行规定，切实规范廉洁从政行为

领导干部以身作则、率先垂范具有重要导向作用。各级党员领导干部特别是主要负责同志要作贯彻?廉政准则?的表率，自觉以更高、更严的标准要求自己。

要作带头学习?廉政准则?的表率，牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，坚持制度面前没有特权、准则约束没有例外的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，不断增强廉洁自律的自觉性和责任感，要作执行?廉政准则?的表率，凡是禁止别人做的，自己坚决不做，管好自己的家属和身边工作人员，规范行使税收执法权和行政管理权，始终保持职务行为的廉洁性，坚决防止违反?廉政准则?行为的发生。要认真落实党风廉政责任制，对照廉洁从政规范，深入查找本地区本部门党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题并着力研究解决。要作自觉接受监督的表率，领导干部要严格按照中央办公厅、国务院办公厅印发的?关于领导干部报告个人有关事项的规定?(以下简称?规定?)及时如实向党组织报告个人有关事项。定期通过民主生活会、述职述廉，报告贯彻?廉政准则?、执行廉洁从政行为规范的情况，自觉接受组织和群众的监督。

四、强化监督检查，确保《廉政准则》落实到位

各级党组要适时组织开展贯彻实施?廉政准则?情况的专项检查，把党员领导干部从政行为置于有效的制约和监督之下。纪检监察、人事（巡视）部门要把组织实施和贯彻执行?廉政准则?情况，列入党风廉政建设责任制检查、领导班子和领导干部考核的重要内容，考核结果作为对党员领导干部任免、奖惩的重要依据。纪检监察部门要加强对?规定?执行情况的监督检查，切实

加强对党员领导干部从政行为的日常监督。要按照中纪委中组部有关要求，以贯彻落实?廉政准则?、切实加强领导干部作风建设为主题，开好民主生活会，及时发现和纠正问题。加强领导干部的离任审计工作。注重发挥广大干部职工、纳税人、特邀监察员和新闻媒体的监督作用，积极利用监督成果，拓宽案件线索渠道。纪检监察、人事部门要加大对党员领导干部违法?廉政准则?行为的查处力度，综合运用行政、纪律等手段，视情节依照有关规定分别给予批评教育、组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关依法处理。对贯彻落实?廉政准则?工作不得力、措施不到位的，要立即督促整改；对贯彻落实?廉政准则?不力，出现严重问题的单位，要按照?关于实行党风廉政建设责任制的规定?、?关于实行党政领导干部问责的暂行规定?，追究所在单位有关领导的责任。对履行监督职责不力，追究部门领导人的责任。同时，发挥查办案件的治本功能，建章立制，堵塞漏洞，并选择一些典型案例予以曝光，有效促进?廉政准则?的深入贯彻实施。

税务系统领导干部廉洁从政“八不准”

一、不准利用涉税审批、评估、稽查、处罚等事项谋取私利。

二、不准违规选拔任用干部，任人唯亲，营私舞弊，严禁跑官要官、买官卖官、拉票贿选。

三、不准利用基建工程、政府采购、资产处置、信息化建设等事项从中谋利。

四、不准在涉税中介机构投资入股、兼职取酬，串通谋利，不得指定税务代理，禁止配偶、子女及其配偶在本人管理区域和业务范围内个人从事与税收业务相关的中介活动。

五、不准占用纳税人财物，向纳税人报销费用，违规指定税控器具、涉税软件等从中谋利。

六、不准接受纳税人的礼品、礼金以及可能影响公正执法的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。

七、不准利用本人及家庭成员婚丧喜庆等事宜向纳税人和下属借机敛财。

八、不准讲排场、比阔气、铺张浪费，严禁违规出国（境）、公款旅游、超标准配备使用小汽车。

抄送：中纪委办公厅、党风室、二室、中纪委派驻办。

国家税务总局办公厅 2010年11月19日印发打字：王静校对：监察局李晓阳

信息公开选项：不予公开

河北省国家税务局办公室 2010年12月31日封发校对：监察室张宝强

领导干部廉洁从政知识测试题(附答案)分析

领导干部廉洁从业知识测试题单位：姓名职务总分 一、单项选择题（共20题，每题1分） 1、贯彻实施《廉政准则》,要坚持 ( )相结合,发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。 A、人大与政协监督 B、党内监督与党外监督 C、党政监督 2、《廉政准则》共 ( )章( )条。 A、三章十八条 B、四章十八条 C、三章二十四条 3、《廉政准则》规定了（）“不准”，规范党员干部行为。 A 、 51 ； B 、 52 ； C 、 53 。 4 、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的 A、根本性党内法规；B 、重要基础性党内法规；C 、行为守则。 5、坚决反对腐败,是党必须始终抓好的( )。 A、重大政治任务 B、重大政治工作 C、艰巨任务

6 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准个人或者借他人的名义（） A 、经商、炒股； B 、经商、下海； C 、经商、办企业。 7 、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事（）活动。 A 、文体健身； B 、无偿咨询； C 、有偿中介。 8、《廉政准则》规定，不准为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者（）之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。 A 、朋友； B 、党员领导干部； C 、亲戚。 9 、按照《廉政准则》规定,党员领导干部不准利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及( )收受对方财物。 A、其他特定关系人 B、共同关系人 C、亲属 10、《廉政准则》规定,党员领导干部不准索取、接受或者( )占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。

单位廉洁从政专项检查自查情况报告

2018年单位廉洁从政专项检查自查情况报 告 根据《xxxxxxxxxx关于开展廉洁从政情况专项检查工作的通知》和《xxxxxXXxxxxx办公室关于认真做好廉洁从政专项检查》等通知要求，xxx州（市）单位xxxxx按照省州的工作部署，认真贯彻和执行文件精神，即时组织全xx单位（机关）干部从工作职责，检查内容，工作要求、时间安排等对本次检查工作展开细致学习。 结合实际情况，xxx州（市）单位xxxxx此次廉洁从业专项检查工作的重点是对照检查工作内容，本着有则改之，无则加勉的原则，深入剖析了领导干部特别是党员干部自18年以来在思想政治水平建设，业务和学习制度建设，纪律建设等方面取得的进步和自身存在的不足。现将自查情况报告如下： 一．《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部廉洁从政的重要法规，对于增强党员干部廉洁自律意识，加强干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。为使广大党员干部充分认识廉洁从政的重要性，把《廉政准则》贯穿于日常工作中，18年11月23日，全xx单位（机关）领导干部参加xxx州（市）单位县xx单位（机关）党支部组织的支部学习活动，认真学习《廉政准则》和十七届五中全会精神，18年4月18日，xxx州（市）单位xxxxx又组织全xx单位（机关）干部对《廉政准则》进行认真学习，通过学习对照“八个禁止”和“五十二

条不准”，检查自己的行为，并提出了今后努力整改的方向。 二．全xx单位（机关）党员干部特别是领导干部从日常工作的各个方面严格要求自己。18年以来，在违规收受礼金，违规多占和买卖住房，利用职务特权委托理财或利用内幕信息获取不正当利益，受群众信访举报等方面，不存在违规和受查处情况。 三．为达到从严治xx单位（机关）的要求，形成以制度管人的长效机制，xxx州（市）单位xxxxx根据本xx单位（机关）实际情况，对照《廉政准则》内容和上级的相关规定，在完善学习和业务制度建设，行政管理制度建设；坚持民主科学决策和“三重一大”决策制度；加强党风廉政建设，严格人事、财务制度管理方面大力推进作风建设，相应制定了本xx单位（机关）的学习制度、会议制度、出勤和请假制度、公务用文制度、保密和档案管理制度、财务管理制度、固定资产管理制度、行政事务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、廉洁从政制度等若干管理制度，全面提升了xxxxx的工作管理水平。 四．时刻对照《廉政准则》的要求规范自身行为，切实在本职工作中做到廉洁从政，并按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求，按时上报本xx单位（机关）党员领导干部及家属子女的收入、生活的情况。 存在的主要问题： 一.建立健全《廉政准则》相关配套措施和制度不健全，围绕完善防止利益冲突制度及清理相关法规和规范性文件不完善。 二．围绕在业务领域开展作风建设的相关业务管理制度需要进一步制

村级领导干部廉洁从政若干规定

村级领导干部廉洁从政若干规定 总则 条为提高全镇村级领导干部的廉洁从政意识，规范村级领导干部的行为，加大村务公开和民主决策力度，树立村级领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象，密切党群干群关系，维护农村稳定，特制定本规定。 第二条本规定适用于全镇村级领导干部。 第二章廉洁从政行为规范 第三条村级领导干部要自觉做到廉洁自律，忠于职守，艰苦奋斗，厉行节约，禁止利用职权、职务上的影响为自己及配偶子女谋取不正当利益。 不准在公务活动中接受可能影响公正执行公务的现金、有价证券、支付凭证和礼品。 不准用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券、和支付凭证。 不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。 不准用公款支付配偶、子女及亲友的学习、培训费用。 不准用公款为个人和子女及亲友购买和装修住房。 不准用公款参与高消费娱乐健身活动。 不准用公款旅游或者以考察、学习等名义变相用公款旅游。需要组织外出参观学习的，必须事先书面报镇党委批准。

严禁超标准配备公务用车。公务用车未达到报废标准的，要继续使用。确需更新公务用车的，必须经镇党委批准，所购车辆必须为价格不超过25万元且排气量低于2．0的国产汽车。 严禁村干部之间的交际性、联谊性宴请。村业务招待费支出最高不准超过村集体年度可支配收入的5％。 不准用公款购置通讯工具和报销家庭住宅电话费用；可以领取无线通讯补贴，具体标准由各村党支部、村委会自行制定，但支部书记、村委会主任每月最高不得超过150元，两委班子其他成员最高不超过80元；镇下派到各村兼职或任职的干部，不准在村集体领取通讯补贴。 不准酒后驾驶车辆；不准参与赌博活动；严格执行《关于严禁全区各级党政机关工作人员工作日午间饮酒的规定》,严禁工作日午间饮酒。 不准利用职权为配偶、子女及亲友经商办企业提供便利条件。 严禁在村集体企业和其他经济实体中兼职。确需兼职的必须报镇党委批准，且不得在兼职企业及经济实体中领取报酬。不准在村集体企业和其它经济实体中报销费用。 村级主要领导干部的配偶、子女不准担任村级领导职务，不准在村集体企业及村办经济实体中的要害岗位工作，确因工作需要的必须报镇党委批准。

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及对策

乡镇基层领导干部 廉洁自律存在的问题及对策建议 （镇纪委） 廉洁自律是领导干部的必备素质，是党对领导干部的政治要求，基层领导干部又身处改革开放和现代化建设实践的最前线，他们能否做到廉洁自律，直接关系到反腐败斗争和党的各项事业的成败。近年来，随着反腐败工作的不断深入，基层领导干部的廉洁自律工作取得了一定成效，但我们必须清醒地看到基层领导干部在廉洁自律方面还存在着一些不容忽视的问题。如何才能使全体党员领导干部保持廉洁自律意识，需要加强教育和建立健全制度，从源头上加强预防，也需要加强监督措施和从严惩治腐败等方面入手，增强震慑力，促进廉洁自律工作的顺利进行。 存在的主要问题 一是领导干部的廉洁自律意识不强、认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。 二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，挥霍浪费。一是用公款招待现象仍然比较突出。虽然现在各地在

严禁公款吃喝，公款接待方面都加强了制度约束和惩处力度，但个别乡镇领导干部仍然认为，公款吃喝是大家在一起吃的，只要不装在个人口袋里，吃掉点、用掉点无所谓，因此公款吃喝现象在一些地方仍比较严重。个别领导甚至经常喝得酩酊大醉，在群众中造成极坏的影响。二是用公款送礼和送土特产比较严重。有的领导为跑项目，争取资金和联系工作等需要，送礼物和送土特产现象时有发生。 三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大理想和抱负，意志消沉、贪图享受，傍大款，经常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档娱乐场所；有的领导干部以休闲、娱乐为名参与赌博，且涉赌金额日益增大，由原来的“玩玩”为主的几十元，几百元，发展到几千元，甚至到上万元，行为也由原来下班后偷偷摸摸进行，发展到肆无忌惮上班时间关起门来在办公室赌，或到宾馆、娱乐场所开个房间赌。有部分领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。 四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所用心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为自己处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令，不深入实际，不了解“下情”，即使到基层，也是装样子，摆架子，不接触群众，不关系群众的疾苦；有的急功近利，做表面文章，说空话，讲假话和套话，在汇报工作时夸大成绩，隐瞒问题，报喜不报忧，骗取荣誉和地位，在上报各类统计数字时，则为了应付上面或使自

领导干部廉洁自律情况

领导干部廉洁自律情况 今年以来,在县委、县纪委、县直工委的领导下，按照年初廉政建设目标责任制要求，我局全体领导干部认真学习《两个条例》、《实施纲要》及中央、盛市、县有关加强廉政建设的条例、规定,坚持“超前制约，严格把关，强化监督，纠建并举”的方针，加强源头治理，扎实推进我局领导干部廉政责任制执行和廉洁自律工作深入开展，为构建和-谐陕县、提前实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保障。现将2009年个人党风廉政建设责任制执行情况及廉洁自律工作汇报如下： 一、提高对党风廉政建设的认识 在不断学习和对党风廉政建设提高认识的基础上，把此项工作放在首位，摆上位置。首先对党风廉政建设做了认真研究，确立了指导思想，制定了《陕县农机局2009年党风廉政建设工作意见》、《陕县农机局开展作风转变年活动实施方案》，建立了领导机构，完善了制度措施，健全了层级式责任制和层级式责任追究制，从思想上树立六种意识：一是树立学党章，抓廉政，明是非，知荣耻的自我意识;二是强化分工明确，各司其责,有强烈事业心的责任意识;三是既要集中又有广泛征求群众意见和吸取群众意见的民-主意识;四是转变作风，心系群众，谋利群众，树立为民服务的公仆意识;五是坚持依法办事，强化公正、公开，接受全面监督意识;六是常抓不懈，长紧不松，采取教育在先，树立自警、自盛自律的警钟意识。在严格执行《工作规划》、《两个条例》和用“四大纪律”、“八项要求”规范班子的行为，结合局整体工作，做到“六个必须”。一是必须坚持把党风廉政建设与学《党章》及“三好一强”、开展作风转变年活动，创建”四型机关”，打造服务型局委结合起来;二是必须坚持党风廉政建设与“明是非，知荣辱”，树立社会主义荣辱观结合起来，把提高党员干部队伍的思想素质和行业“四风”建设，转变作风，改善服务态度，提高服务质量，促进经济发展的全员责任目标结合起来;三是必须坚持把党风廉政建设与局的年度目标、“三项改革、三项整顿、三项治理”优化经济发展环境，构建和-谐稳定社会结合起来;四是把党风廉政建设与发扬民-主，强化监督，改变领导方式，提高执政能力结合起来;五是必须坚持把党风廉政建设与建立健全和完善各项规章制度和落实“三全机制”、“三大责任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何个人特殊行为的捆-绑机制结合起来;六是必须坚持把党风廉政建设与行业的拓宽服务内容，增加群众收入推进新农村建设结合起来，把“六个必须”坚持作为班子工作的行为规范,约束和制约班子，保证对党风廉政建设工作的认识到位。 二、建立健全长效机制，把党风廉政建设工作渗透在日常工作之中 1、确立党风廉政建设的指导思想。“超前制约、严格把关，强化监督，纠建并举”，抓好源头治理，教育在前，自律在先的警示教育，把握工作重点，注意工作细节，严格办事程序，接受社会监督，把发现问题和解决问题统筹兼顾，提高自觉执行党风廉政建设各项规定，抵御反腐-败和与不正之风做斗争的能力，达到党员干部队伍纯洁，构建和-谐稳定。 2、建立“四大体系”工作机制：一是领导组织机构建设体系;二是建立健全制度体系;三是建立完整的监督体系;四是目标任务的考核。 3、转载自百分网https://www.wendangku.net/doc/c917448578.html,，请保留此标记坚持“五大原则”：一是民-主原则;

税务局干部学培训工作计划

工作计划：________ 税务局干部学培训工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

税务局干部学培训工作计划 年，是进一步深化学习实践科学发展观活动成果，深入学习贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神的重要之xx年。为切实抓好干部职工思想政治建设工作，凝聚事业发展信心，增强使命感和责任感，为全市地税事业的科学发展积蓄内在动力，制定本工作计划。 一、进一步深化学习实践科学发展观活动成果 年3月―6月，干部职工政治理论学习，要在围绕深化理论学习，注重实践创新上下功夫，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念。继续抓好对党的xx大、xx届四中全会精神，社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观的学习教育。深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实用中国特色社会主义理论武装头脑，进一步增强全市地税干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。 由人教科（股）负责准备相关文件资料，利用干部职工政治理论学习日，组织学习。 二、抓好典型示范教育活动 年1月―3月，在全市地税系统组织开展学习先进个人、典型代表、劳动模范事迹活动，通过大力宣扬先进代表人物的事迹，在全市地税系统营造“争先创优”、“讲政治、讲正气、讲奉献”、“爱岗敬业”、“顾全大局”的良好风气。人教科（股）负责准备相关文件资料，并组织学习教育活动，办公室协助抓好宣传活动。 三、抓好专题学习教育活动 按照各级党委政府和省地方税务局的安排，根据专题学习教育的时间安排、活动方式要求、学习内容、阶段划分，认真制定好相关的方案、 第 2 页共 6 页

领导干部廉洁从政应知应会常识

领导干部廉洁从政应知应会常识 1.五抓五看：全面履行党委（党组）主体责任，看党委（党组）有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。 2.四个亲自：重要工作亲自部署；重大问题亲自过问；重点环节亲自协调；重要案件亲自督办。 3.四种形态：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数（省纪委目标要求70%）；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数（省纪委目标要求4:1）。 4.两个责任：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。 5.主体责任：党委的主体责任：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

6.一岗双责：就是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。 7. 一案双查：对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任，包括党委主体责任和纪委的监督责任。 8.“三转”：中央纪委对纪检监察机关自身建设的要求，即：转职能、转方式、转作风。 9.四转一强：省纪委对全省纪检监察机关自身建设的要求，即：转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。 10.“两个为主”：“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”，“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”。 11.“两个全覆盖”：一是“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，实行统一名称、统一管理”；二是“改进中央和省区市巡视制度，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖”。 12.四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 13.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

领导干部廉洁自律若干规定

朱庄初级中学领导干部廉洁自律若干规定 学校领导干部的廉洁自律，是拒腐防变的根本保证。为了进一步提高学校领导干部的政治思想素质，增强学校领导干部自重、自省、自警、自励的自觉性，增强学校领导班子的凝聚力战斗力，塑造良好的学校领导干部形象。根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，对学校领导干部廉洁自律作如下规定： 1、带头遵守政治纪律。坚持四项基本原则，政治上思想上与党中央高度保持一致。讲学习，讲政治，讲正气。不准散布反对党的基本路线的言论，不准搞自由主义、不准传播谣言和小道消息。 2、严格遵守党纪政纪和廉洁自律的各项规定。时时处处以身作则，为人表率。不准协助他人直接或间接向学校推销商品，不得接受学生家长约请的宴会。不准利用工作之便，收受或索要钱物。不准收受经营活动中的折扣、回扣、中介、礼金、好处费等。 3、坚持团结，不拉山头、不搞宗派、不拉帮结伙。 4、必须坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，有关教职工调配、学校基建。招生收费、经费收支等重大决策，坚持由校级领导集体研究决定。尊重教职工民主权利，涉及学校改革和发展，教师切身利益的重大事项，要经教代会讨论通过，使学校决策公开、公正，增强透明度，充分调动全校教职工的工作积极牲。每学期期末开展一次民主评议干部活动。 5、切实做好“三好生”、“优秀学生干部”、定向生、有关助学工程救助的困难学生的推荐工作，由班主任、政教处、教务处推荐，领导小组初审，张榜公布征求意见。在推荐过程中，坚持德、智、体全面衡量，坚持标准，坚持学校的全面安排，不徇私情，杜绝说情送礼现象。 6、严格执行纪律监督。 （1）在接待办案和处理信访工作中，要积极协助，主动配合，不准阻挠。刁难执行公务。不准为被查人隐瞒事实真相，或通风报信，出谋划策。不准为被检查人说情开脱，袒护包庇，妨碍案件查处。 （2）学校领导要自觉接受纪律监督。本人在接受调查、询问、审查时，要向上缴和纪检监察人员如实反映情况，不准提供假证，不准陷害他；不准藏匿，销毁证据。

全国税务系统干部培训系列教材

全国税务系统干部培训系列教材—全国税务系统干部培训系列教材—基础培训系列小企业会计必读》《小企业会计必读》习题集国家税务总局教材编写组编第一章概述习题 1.按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300 号）的规定，下列各项中，符合工业小企业标准的是（）。 A.从业人数20300 人以下，营业收入300 万2000 万元以下 B.从业人数20300 人以下，营业收入300 万6000 万元以下 C.从业人数20100 人以下，营业收入100 万1000 万元以下 D.从业人数10100 人以下，营业收入100 万2000 万元以下 2.下列各项中，不属于《小企业会计准则》规范内容的是（）。 A.利润及利润分配 B.非货币性资产交换 C.外币业务 D.财务报表 3.下列各项中，说法不正确的是（）。 A.对小企业的长期股权投资统一采用成本法进行会计处理 B.对小企业的长期债券投资，不再要求按照公允价值入账，对投资利息收入不要求按“实际利率法”进行核算 C.对小企业融资租入固定资产的入账价值要求按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为计量标准 D.对小企业资本公积仅核算资本溢价（或股本溢价） 4.下列各项中，不属于小企业应遵守的会计核算的基本前提的是（）。 A.会计主体 B.持续经营 C.货币计量 D.历史成本 5.下列会计科目，小企业不需要设置的是（）。 A.短期投资 B.预付账款 C.坏账准备 D.累计摊销 1 二.多项选择题 1.下列各项中，不属于《小企业会计准则》所界定的小企业的有（）。A.股票或债券在市场上公开交易的小企业 B.金融机构 C.具有金融性质的小企业 D.企业集团内的母公司和子公司 2.下列各项中说法正确的有（）。A.执行《小企业会计准则》的小企业，发生的交易或者事项《小企业会计准则》未作规范的，可以参照《企业会计准则》中的相关规定进行处理 B.执行《企业会计准则》的小企业，不得在执行《企业会计准则》的同时，选择执行《小企业会计准则》的相关规定 C.执行《小企业会计准则》的小企业公开发行股票或债券的，应当转为执行《企业会计准则》；因经营规模或企业性质变化导致不符合小企业标准而成为大中型企业或金融企业的，应当从次年 1 月 1 日起转为执行《企业会计准则》 D.已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业，不得转为执行《小企业会计准则》 3.下列各项中，按《小企业会计准则》规定不需要设置的会计科目有（）。 A.交易性金融资产 B.持有至到期投资 C.长期股权投资 D.存货跌价准备 4.下列财务报表，小企业编制的有（）。 A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 5.小企业部分会计要素核算与计价方法完全采用税法规定。其主要表现是（）。 A.《小企业会计准则》要求对会计要素一般按历史成本计量，公允价值能够可靠取得的也可以按照公允价值计量 B.《小企业会计准则》要求固定资产折旧年限和无形资产摊销期限的确定应当考虑税法的规定 C.《小企业会计准则》关于长期待摊费用的核算内容和摊销期限与企业所得税法保持一致 D.《小企业会计准则》规定所有资产不计提资产减值准备 6.下列项目中，既属于《小企业会计准则》，又属于企业所得税法规范的的长期待摊费用核算内容的有（）。A.已提足折旧的固定资产的改建支出 B.固定资产的大修理支出 C.经营租入固定资产的改建支出 2 D.融资租入固定资产的改建支出三.判断题 1.《中小企业划型标准规定》所界定的零售小企业是指符合从业人数520 人以下，营业收入100 万500 万元以下的企业。（）2.《小企业会计准则》所界定的小企业不同于《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》所界定的小规模纳税人。（）3.《小企业会计准则》所界定的小企业不同于《中华人民共和国企业所得税法实施条例》所界定的小型微利企业。（） 4.符合《中小企业划型标准规定》的小企业，可以执行，《小企业会计准则》也可以执行《企业会计准则》。（）5.执行《小企业会计准则》的小企业转为执行《企业会计准则》时，应当按照《企业会计准则第38 号——首次执行企业会计准则》等相关规定进行会计处理。（）6.已执行《企业会计准则》的小企业，可以转为执行《小企业会计准则》。（） 7.《小企业会计准则》仅要求采用历史成本对会计要素进行计量。在资产计量方面，要求按照成本计量，不再对任何资产计提资产减值准备。（） 8.税务部门是小企业外部会计信息的主要使用者。（） 9.小企业在进行会计核算时，要遵循《企业会计准则——基本准则》的要求，按照《小企业会计准则》的规定，建账建制，加强会计基础工作。（）答案及解析一.单项选择题 1.A 解析】按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300 号）【解析解析的规定，工业从业人员1000 人以下或营业收入40000 万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300 人及以上，且营业收入2000 万元及以上的为中型企业；从业人员20 人及以上，且营业收入300 万元及以上的为小型企业；从业人员20 人以下或营业收入300 万元以下的为微型企业。2.B 解析】《小

党员领导干部廉洁自律心得体会

党员领导干部廉洁自律心得体会下面给大家推荐的供大家参阅! 为切实加强党风廉政建设，落实两个责任，xxxx县教育局三管齐下，把纪律和规矩挺在前面，促党员干部廉洁自律。 廉政党课强意识。“要正确认识党风廉政建设‘两个责任’，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。校长、书记、副校长等一班人要全面落实主体责任，学校的纪检员要敢于碰硬，把两个责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。”今年以来，该局多次邀请县纪委领导授课。组织学习十八大以来反腐倡廉新形势、新任务、新要求;明确要求党委要守土有责，纪委要履职尽责，领导干部要“一岗双责”。教育管理干部“集体充电”，进一步增强了廉政意识。 廉政谈话常提醒。“今天召集大家进行集体廉政谈话，就是给大家再次提个醒，不但自己要守纪律讲规矩，带头做廉洁自律的表率，还要管好自己的班子，带好自己的队伍。”今年春节、端午节、中秋、国庆前夕以及暑假教育管理干部培训班上，该局党委书记、局长同志对班子成员、股室负责人、县属学校和民办学校长及书记进行集体廉政谈话，严明工作纪律，强化作风建设。特别是针对有偿家养家教、教师赌博、酒驾以及个别学校财务不清等情况，用身边的真人真事警醒教育管理干部进一步增强履职

意识,和廉政意识，真正让党的纪律和规矩成为硬约束、硬要求、硬规范。 警示教育促警醒。今年以来，该局组织400余名党员干部到xxxx县廉政文化教育基地学习，观看警示教育片。警示教育运用图文展示、模拟场景、多媒体演示、声像展播等形式，将一件件鲜活的案例，一句句痛心的忏悔，呈现在每一位参观者面前。曾经的高官，如今的阶下囚，警示教育全方位多角度解读腐败贪污，宣扬清正廉洁。“莫伸手、伸手必被捉。作为一名教育系统的党员干部，我们应该时时自省、自警，树立公正、廉洁的教育形象。” 以上就是为大家整理的的内容，感谢你的阅读!

领导干部廉洁自律重大事项情况登记表

填表说明： 1.表中“相片”要求贴近期免冠一寸相片； 2.表中各项内容均须如实填写，如确无该项中所反映的问题，则该项内容可以不填。 3.表中第2项收受礼品相关栏目填报对象为200元以上礼品。 4.表中第3项“借占用时间”要求填写借占用公款、公物的起始时间。 5.在填写表中第4项内容时，如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。填写购、建、售、租住房面积、金额、地址等栏目时，如属其中某一种情况则将该栏目中其他几种情况划去，如同时存在以上几种情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。“房屋”包括本人、配偶及共同生活子女购、建、售、租的房改房、集资房，自建房，市场运作的集资房，商品房。 6.在填写表中第7项时，如属定居情况，则需另附纸张说明定居的起始日期、在国(境)外的谋生方式或职业、批准机关名称及批准定居的年限等；如属留学情况，则需说明留学的起始日期、学历、学位及学制、每年的学费、生活费及其来源等。 7.在填写表中第8项“本人婚姻情况”时，需填写包括配偶姓名、工作单位及职务、结婚日期等，如与原配偶离异，还需注明原配偶姓名、工作单位、离婚日期及办理机关名称等。 8.在填写表中第10项时，“本人、配偶及共同生活子女购置车辆情况”中的车辆指机动车辆(不含摩托车)；如本人、配偶及子女中多人有该项情况，须在最后“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 9.表中第11项中的“身边工作人员”主要指领导秘书和司机。 10.第12项中的“工资”一栏包括基础工资、职务工资、级别工资及工龄工资；“奖金”一栏包括各类奖金、津贴、补贴及福利费等；“劳务所得”一栏是指从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；“承包(租)经营所得”一栏是指事业单位的领导干部、企业单位的负责人承包经营、承租经营所得。上述各项收入从2005年1月至2005年12月计算，分项填报合计数。 11.在填写表中第13项时，如本人有多名子女，须将子女详细情况在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张说明。 12.除表中所设栏目外，如本人还有其他须向组织说明的问题，可在“其他需填报的事项”一栏或另附纸张作补充说明。

关于领导人员廉洁从业若干规定的实施细则

关于领导人员廉洁从业若干规定的实施细则 第一章总则 第一条为规范公司（集团）各级领导人员行为，促进其廉洁从业，防止发生腐败行为，切实维护国家、企业利益和职工群众的合法权益，推动公司（集团）党风建设和反腐败工作深入开展，根据中央纪委、中组部、监察部、国务院国资委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、国家有关法律法规及党内规章和公司（集团）的有关规定，结合工作实际，制定本实施细则（以下简称细则）第二条本细则适用于公司（集团）及所属各单位中层及其以上管理人员，统称公司（集团）领导人员。 第三条公司（集团）领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业。在生产、经营和管理活动中，不得违反决策程序、工作程序和廉洁自律的规定。 第二章廉洁从业行为细则 第四条不得有下列违反决策程序和规定的行为： （一）按照上级党组织、公司党委及本单位党组织议事规则等规定，应由党委会研究决定和参与决策的企业重大事项，未经党委会集体研究决定和参与决策； （二）按照《公司法》等法规、上级单位规定和本单位的工作规则、决策程序，应由领导班子集体研究决定的企业重大事项，特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，未经领导班子集体研究决定； （三）按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，应由职代会审议通过的企业重大问题，未提交职代会审议通过；未按“厂务公开”的要求，及时向职工或职工代表大会公开企业重大事项； （四）个人或少数人改变领导班子集体讨论决定的事项未经复议，或临时动议讨论决策重要事项；

（五）其他违反决策程序和规定的行为。 第五条不得有下列违反人事管理规定的行为： （一）企业领导人员的提拔任用未经民主推荐和组织考察，未书面征求同级纪委意见，未按民主集中制原则集体讨论决定，未经公示和按有关规定试用； （二）后备领导人员的确定未经党委集体研究决定； （三）在领导人员任免工作中，违反原则说情； （四）未执行领导人员回避制度； （五）未按规定报告企业和领导人员重大事项； （六）、违反规定调配和聘用员工； （七）管人、管钱、管物等重要岗位工作人员未按规定进行岗位交流； （八）评定职称未按程序和规定执行； （九）其他违反人事管理规定的行为。 第六条不得有下列违反工程建设程序和规定的行为： （一）工程立项、项目开工未履行审批程序或未按规定程序审批； （二）工程建设回避监察、审计和财务等部门的监督； （三）不按规定进行工程招投标，或利用职权指定工程项目的设计、施工、监理单位，或使用未达到资质等级要求的设计、施工、监理单位； （四）工程建设项目未按规定签订相关合同； （五）不按规定实行工程监理； （六）不经审批程序而擅自变更建设标准、建设内容、投资规模； （七）不按规定支付工程款项； （八）不按程序和规定进行工程质量检查、验收；

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题和其治理对策的研究

当前党员领导干部廉洁自律方面存在的问题及其治 理对策的研究 中共新天镇委员会 一、新天镇基本情况： 新天镇现有18个行政村，22个党支部，有76名村干部、51名在职机关干部，1047名党员。长期以来，镇党委坚持把党员领导干部廉洁自律工作作为勤廉度评价体系的 重要建设内容和反腐倡廉工作的主要组成部分扎实推进。同时，也把此项工作作为在新形势下密切党群、干群关系的主要任务来抓，取得了显著成效。特别是随着学习实践科学发展观活动和创先争优活动的深入开展，广大党员的整体素质得到了普遍提高，党员的先锋模范作用得到较好地发挥，领导干部廉洁自律意识有了进一步增强。极大多数党员干部积极投身于本地经济建设和社会发展，形成了党风正、政风实，以实际行为积极实践“三个代表”重要思想良好局面，树立了为民、务实、清廉的良好形象。但由于客观环境的某些不利因素和个人素质等原因，极少数领导干部从政行为不廉洁，或多或少、或轻或重的存在这样那样的问题，影响党群、干群关系，影响科学发展观的贯彻落实和和谐社会的构建。 二、当前存的突出问题

1、对廉洁自律认识不足、重视不够。有的农村党员干部认为廉洁自律主要是针对上级领导，自己处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些农村党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。 2、廉洁自律考核落实不到位。虽然年初把廉洁自律工作纳入倒了各支部党风廉政建设责任考核的内容中，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核支部的工作情况，考核结果一般没有和领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓和不抓、抓得好和抓得差一个样。 3、少数党员理想信念淡化、宗旨意识淡薄。一是个别党员干部思想颓废，不求上进，对群众无真情，对事业无真心，在工作中避重就轻，避实就虚，避难就易，为官一任，一事无成。二是有的党员领导工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散，浑浑噩噩；思想上小富即安，满足于现状；工作中要求不严，标准不高，不图有功，但求无过，攀比待遇，意志消沉；三是极少数党员在原则问题上采取事不关己，高高挂起的态度，奉行“你好、我好、大家好”的处事哲学，

领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题及对策

领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题及对策 领导干部作风建设和廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上强调，要认真执行党内监督各项制度，切实解决领导干部作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题。 一、当前领导干部作风建设和廉洁从政中存在的突出问题 （一）领导干部作风建设存在的主要问题 ——在思想作风建设存在的主要问题 1、学习流于形成，理论素质不高。被动学习、应付学习问题比较突出。 一是对学习理论的重要性和必要性在认识上出现偏差。存在“凭经验干工作，不学理论也能应付”的错误认识。 二是以种种理由为借口，无暇顾及学习。有相关领导干部整天陷于事务，忙于开会，穷于应酬，挤不出时间学习。 三是仍有少数领导干部学习动机不纯，并由此助长了学习中的不正之风。 四是缺乏理论学习的良好学风。尤其是深入钻研的风气不够，不善于用正确的理论改造主观世界，在用理论解决实际问题上用功不够，使一部分领导干部产生了理想信念虚无化的苗头，并由此产生了一系列“精神亏损”现象。 2、好人主义盛行，斗争精神日趋衰退。少数领导干部，缺乏对党、对人民、对事业负责的强烈责任感、使命感，拿原则做人情，不讲党性讲感情，不讲正气讲和气。好走中庸之道，信奉明哲保身处世哲学的领导干部日渐普遍。 3、功利思想比较严重，权力误区逐渐扩大。少数领导干部仍然没有解决好掌权为谁，如何用权的问题，形成了狭隘的功利主义权力观，把市场经济的物质利益和等价交换原则引入到党的政治生活之中，“票子”、“位子”、“面子”思想相当严重。 ——在生活作风上表现： 1、享乐主义日益严重。有少数领导干部仍然贪图享受，情趣低下，缺乏健康、高乏健康、高雅享乐的思想泛滥，认为只要是“不落腰包”、不贪污腐败就算不了什么。这些人视俭补为寒酸，把奢侈当气派，“位子比高，票子比多，房子比阔，车子比豪，机子比贵”，平时出入于娱乐场所，沉迷于灯红酒绿，留恋于声色犬马，艰苦奋斗的精神荡然无存。这已成为官场享乐思潮泛滥的“潜规则”。 2、思想格调趋向低下。有的热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子，生活情调低下，低级趣味。有的为了追求享受，把党和人民赋予的权力当作谋取

领导班子成员廉洁自律情况汇报

领导班子成员廉洁自律情况汇报 篇一：班子成员廉洁从政自查报告 2014年度领导班子成员廉洁从政自查报告 根据区农牧局纪律检查委员会《关于报送2014年度领导班子成员廉洁从政情况的通知》要求，现将单位领导班子成员廉洁从政情况报告如下： 一、报告的主要事项 （一）履行“一岗双责”情况。按照党风廉政建设“4883”责任体系的要求，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考核评价激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是

始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省市区“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。 2014年，学校“以身边的事，教育身边的人”开展警示教育2次，学校主要领导上党课2次，开展廉政谈话2次，领导干部无违纪违规问题发生。 （二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，学校以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活会、党员组织生活会各1

次，完成述职述廉报告2份，班子成员无违规收受 礼金等情况，年度内班子成员无重大个人报告事项。 （三）执行廉洁自律各项规定情况。学校领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。班子成员配偶、子女从业情况、个人住房情况、婚姻情况等按有关规定进行了报告，无影响任职的问题；并按要求，向组织承诺：不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。 （四）其他需要报告的事项。2014年，学校落实源头治理的各项措施。一是严格落实“一把手”不直接分管财务制度，完善财务管理制度，确保资金安全，人员安全。二是严格按照项目资金管理办法对项目资金实行单独立账，专款专用。 二、存在的问题 一是班子成员中个别同志存在“重

税务信息化解决方案

目录 第1章税务信息化建设背景 (2) 第2章税务信息化建设需求 (3) 2.1统一的发票管理需求 (3) 2.2税源监控强化需求 (3) 2.3发票查验需求 (3) 2.4电子发票开具需求 (3) 2.5办公自动化需求 (4) 2.6短信收发需求 (4) 2.7数据传输需求 (4) 2.8数据灾难防护与恢复需求 (4) 第3章税务信息化产品应用 (4) 3.1 解决方案总体概述 (4) 3.2 网络发票 (4) 3.3 移动办公 (5) 3.4 短信平台 (6) 3.5 税务专线 (6) 3.6 呼叫中心 (7) 3.7 IDC托管 (7) 3.8 集团彩铃 (8) 3.9 集团手机报 (8) 视频会议 (10)

融合通信.............................. 错误!未定义书签。 第4章税务信息化建设意义 (12) 4.1推进税务信息化建设是适应社会经济发展大局的客观要求12 4.2推进税务信息化建设是实现税收事业现代化的关键环节. 12 4.3推进税务信息化建设是落实信息管税的重要前提 (12) 第5章税务信息化运营模式 (13) 5.1支撑模式 (13) 5.2商务模式 (13) 5.2切入建议 (13) 第6章成功案例 (13) 第1章税务信息化建设背景 近年来，全国各地使用假发票、虚开发票、倒卖发票等发票违法行为不断发生，成为发票管理的难点，传统的发票管理手段已经无法适应形势发展的要求。为加强发票管理，2009年9月30日，国税发[2009] 142号文件中《全国普通发票简并票种统一样式工作实施方案》提出了“简并票种、统一式样、建立平台、网络开具”的工作思路。与此同时，按照全国打击假发票工作办公室会议及工作要求，网络发票已成为打击假发票工作制度性、根源性的措施和手段。为此，建立网络发票系统将会对加强和规范发票管理，对规范市场经济秩序产生重大影响。发票对于市场经济行为的意义重大，涉及用户为广大社会公众，必须保证网络开具及查验发票的实时性、安全性及不可间断性，综合考虑各种因素。为此，国家税务总局考虑引入国内基础电信运营商作为合作伙伴，双方在维护国家利益、部门性质、业务互补及用户对象重合等诸多方面有很多共通点，可共同推进网络发票的建设工作。 同时在税务系统内部管理中信息化建设是社会进步的必然要求。全省税务系统信息化建设工作从最初的单机操作发展到网络运行，从单个软件的应用发展到系统整合及一体化应用，从简单的模拟替代手工事务发展到逐步转向建立一系列科学的信息化工作流程，从一般性的事务处理发展到辅助决策。特别是“十一五”以来，云南省国家税务局党组高屋建瓴、审时度势，立足于云南税务实际，基于节约成本、培养干部、服务纳税的考虑，提出了云南税务信息化建设“自力更生、自主开发、自主运维”的“三自原则”，在这一理念指引下，云南税务信息化建设进入了高速发展的轨道，

税务局干部学习计划

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税务局干部学习计划 一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持"诚心"待人，以"诚恳"感人，以"诚实"做人。全局利益无条件地维护，组织安排的工作无条件地服从。对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到"三学"即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好"三个代表"的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了"金税工程"，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 第 2 页共 4 页

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，"无欲则刚"。二是慎权，杜绝"有权不用，过期作废"的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，"勿以善小而不为，勿以恶小而为之"，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员"五要十不准"准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。 总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的贡献。 第 3 页共 4 页