最新人力资源系统岗位能力测评考试考试题库500题(含答案)

2020年人力资源系统岗位能力测评考试题库500题

[含答案]

一、选择题

1．错

2．集团公司以日方式计算员工工资，其工资折算按照每日工作8小时、每月平均工作21.75日计算，以一个月为一个支付周期。（）

3．对

4．特殊工种可以折算年限的，最多折算5年。

5．员工同时受行政处分和党纪处分的，不重复扣薪，执行其中最高项标准。

6．用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准。

7．错

8．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

9．劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

10．劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时，不能再领取失业保险金。

11．劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

12．错

13．对

14．错

15．错