国家电网企业文化试题 (1)

竞聘试题（供参考）

一、填空：

1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务方针是优质、方便、规范、真诚。

2、国家电网公司大力推进“内质外形”建设，树立真诚服务、共谋发展的服务理念，全面加

强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于电力客户，服务于发电企业，服务于社会发展。国网公司供电服务“十项承诺”中，其中规定供电营业场所公开电价、收费标准、和服务程序

3、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度暨供电优质服务电视电话会议，向社会公开发

布“三个十条”。这三个十条是指员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”、供电服务“十项承诺”4、管理的五大职能是计划、组织、指挥、协调和控制。

5、党员干部“四大纪律”是政治纪律、组织纪律、财务纪律和工作纪律

6、2006年度农电目标管理考核提高性工作项目中，要求公司创一流工作通过省公司验收

7、国家电网公司的企业精神是努力超越，追求卓越。

8、三不伤害是指：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。

二、判断

1、所有的管理者都具有领导者的角色，这个角色包括雇佣、培训、

激励等（√）

2、计划的特点概括起来有目的性、首位性、普遍性、效率性。（√）

3、报告，适用于向上级单位汇报工作，反映情况，提出意见或建议，答复上级单位的询问。（√）

4、安全生产中“安全技术措施、安全组织措施，反事故措施、施工方案” 称为安全生产的“三措一案” （错）

5、伪造或开启供电企业加封的用电计量装置封印用电，属于违约用电。

（ × ）

6、反映供电质量的主要指标有电压、和供电可靠性。（ × ）

6、在公共场所施工，应有安全措施，悬挂施工单位标志、安全警示，并配有礼貌用语。（ × ）

7、国家电网公司承诺，城市地区供电可靠率不低于98.90%，居民客户端电压合格率不低于94%。（ × ）

8、因供电设施临时检修需要停止供电时，应提前24小时通知重要用户或进行公告。（√）

9、县及以上供电营业场所实行无周休日制度。（ √ ）

10、标准化工作是指对技术标准和管理标准的制定、执行和管理的工作。（ √ ）

11、危害供用电安全，扰乱供用电秩序，拒绝检查者，供电企业不

经批准就可中止供电。（ × ）

12、计划是对未来行动方案的一种说明，它告诉管理者和执行者未

来的目标是什么，要采取什么样的活动来达到目标（√ ）

13、全市2006年度农电安全工作意见中对农电生产管理提出要求，其中要求

加快农电安全生产及专业管理创新步伐，年内实现100％县公

司调度所规范化管理，农网80％的35kV变电站规范化管理通

过省公司组织的验收。（ √ ）

14、

三、选择题：

1、目标管理的特点：（多选abc）

a强调以目标为中心，实现全面考核；

b以总目标为核心，实现企业整体性管理；

c强调“自我管理”和“自我控制”，发挥激励作用。

2、沟通就是人与人之间传达思想和交流情报、信息的过程，人们采用的传达工具不仅限于语言、文字、符号，也包括（多选ab）

a姿态 b行为 c态度。

3、全面质量管理是由全体人员参加、贯穿于生产经营全过程、具有全面性的、以保证和提高产品质量为目的的（单选a）。

a现代化管理方法 b现代科学管理方法

4、请示的正文包括（多选ABD）几部分

A:请示事由 B:请示事项 C:请示理由 D:请求

5、公司系统实行以各级（单选b）为安全第一责任人的各级安全生产责

任制。

A：行政副职 B：行政正职 C ：领导

6、承担违约责任的前提是(单选a )。

A．有效的经济合同的存在

B．当事人一方有过错并有违约行为

C．存在经济合同

7、党风廉政建设的出发点和归宿是（单选A）

A、实现好、维护好、发展好

B、实现好、维护好

C、发展好、维护好

8、2006年农电安全生产重点工作有（多选ABD）

A农电安全管理B农电生产管理D加强农电安全生产的统计工作9、2006年农电目标管理课题有（多选ABCD）

A安全管理 B生产与经营管理 C优质服务 D队伍建设

10、以下（C）不是“关闭计算机”对话框中的选项。

A、关闭

B、注销

C、等待

D、重新启动

11、在Excel2000中，D4代表（A）

A、第四行第D列

B、第四行第4列

C、第D行，第D列

D、第D行第4列

12、国家实行生产（A ）制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

A、安全事故责任追究

B、安全条件审查

C、安全许可证

13、根据国家电力公司颁布的《电力生产企业安全设施规范手册》规定，对进入生产现场的各类人员佩戴的安全帽要求如下：管理人员应佩戴红色安全帽；检修人员应佩戴蓝色安全帽；运行人员应佩戴黄色安全帽；参观人员应佩戴白色安全帽。

A、红色

B、蓝色 C 、黄色 D、白色

14、电力生产与电网运行应当遵循（ B ）的原则。

A. 自主经营、自负盈亏 B．安全、优质、经济

C．服从市场经济规律 D. 诚实守信、秉公办事

简答题：

1、简述“一强三优”、“三抓一创”的具体内容。

答：一强三优：电网坚强，资产优良、服务优质、业绩优质。

三抓一创：抓发展、抓管理、抓队伍，创一流。

2、人力资源管理的内涵是什么?

答：是对人力资源管的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动。。

。

3、班组“四个一”建设的内容是什么？

答：制订一套有效的、保证制度执行的管理制度、建立一组有针对性的业务培训试题库、实施一个有激励作用的绩效考核办法、建设一支有团队精神的职工队伍。

4、安全生产中“三违”行为是什么？。

答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

5、安全生产的四不放过原则是什么？

答：事故原因不清楚不放过；事故责任者没有受到处罚不放过；群众和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。

6、农电系统安全生产要求做到“两防六不”的内容是什么？

答：

四、四、拟写公文（要求格式正确，语言通畅，文字不少于60个字）公文题为：“关于召开××公司电网安全工作会议的通知”

参考答案：例如：关于召开××公司电网安全工作会议的通知

公司所属各单位:

在公司电网改造工程全面展开后，近期的安全生产形势非常严峻，根据公司总经理第四次办公会议精神，我公司将召开电网安全工作会议，有关事宜通知如下：

一、会议主要内容：

（一）传达贯彻公司第四次办公会议精神，通报近期电网改造工程中的安全情况。

（二）各生产单位汇报本月电网工程中安全情况和存在的问题，并提出下阶段的安全工作打算。

（三）公司布署下阶段的安全工作要求。

二、会议时间：2004年10月30日

三、会议地点：公司五楼会议室。

四、参加会议人员：各单位负责人和安全员。

二○○六年九月十日主题词：召开 安全 会议 通知

抄送：

二、面试题

1、谈谈你对执行力的认识？（10分）

答题要点（仅供参考）：

执行力定义－是保质保量地完成自己地工作和任务地能力；

执行力管理中需坚持地四个原则：企业已经决定的事情，任何人都

不得以任何理由提出异议；企业有明确规定的，必须坚决执行；企业没有明确规定的，必须坚持先做事情后汇报；企业执行力必须坚持以结果为导向。

2、谈谈你对爱岗敬业，岗位成才的认识。（12分）

3.谈谈你对“干事、干净”的认识。（13分）

答题要点（仅供参考）：

干事与干净的内涵；

领导干部必须要干事，坚持改革与发展，扎扎实实做事情；

领导干部又要干净，自觉反腐倡廉，筑牢思想的防线；

干事与干净的关系；纠正错误的认识；

如何做到既干事、又干净。

4、出你所在企业管理中的“短板”，并谈谈如何解决。（15分）

5.安全生产的全过程管理包括哪些内容?

答：包括规划，设计，制造，施工，安装，生产运行等各阶段。

6、现代企业制度的基本特征有哪些？（4分）

答：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

7、电力生产企业成本的主要内容有哪些？（4分）

答：燃料费；购入电力费；水费；材料费；工资及福利费；折旧费；修理费；其它费用。（0.5分）

8、你在工作配合协作上应做到哪些？（5分）

答案要点：

①在各分管领导之间，在工作上做到分工不分家；全公司一盘棋思想；维护大局

观念；换位思考。（2分，每小段0.5分）

②在处理与兄弟部门关系时，树立“先人后已”“先外后内”的协作风格，（1分）

急人所难，勇挑重担。（1分）

③对主要领导或上级领导，首先服从，其次不盲从。（1分）

9、你将如何履行岗位职责？

10、请说出公司2006年度经营指标是什么？

11、请说出公司2006年度安全生产指标是什么？

南方电网考试题库完整

配电岗位本科面试题 第一章必答题 必答题1 1?试述架空线路维护应具备哪些技术资料？ 答：1）技术规程：电气装置安装工程施工及验收规范、架空配电线路运行规程、电力变压器运行规程、电力设施保护条例、电业安全工作规程。（2.5分） 2）图纸：配电网络接线图，配电线路杆位图，户外公用变低压台区图。（2.5分） 3）记录：巡线记录，交叉跨越记录，缺陷及处理记录、故障处理记录，防护通知单，检修记录。公用变负荷、末端电压记录。（2.5分） 4）台账与清册：线路台账、变压器台账，柱上开关、刀闸台账，开关站清册、配电室清册、双电源清册，试验报告单。（2.5分）答案要点：线路维护的技术资料条件 必答题2 2.简要概述配电自动化系统的组成及组织结构。 答：配电子站：实现配电网数据的采集、处理及存

储、人机联系和各种应用功能（2 分） 配电子站：是主站与终端之间的中间层设备，根据配 电自动化系统分层结构的情况而选用，一般用于通信汇 集，也可根据需要实现区域监控功能。（2分） 配电终端：是安装在一次设备运行现场的自动化装 置。（2分） 通信通道：是连接配电主站、配电子站和配电终端，实现信息传输的通信网络。（2分） 根据配电自动化终端设备的接入规模和通信通道的组织架构，配电自动化系统结构分为：主站一一终端两层结构和主站子站 终端三层结构。（2分）答案要点：配电自动化基本概念 必答题3 3.简要概括配电网的概念，配电网有哪些特点？ 答：把电力系统中二次降压变电所低压侧直接或降压 后向用户供电的网络称为配电网；（4分） 深入城市中心和居民密集点，传输功率和距离一般不 大。（2分） 供电容量、用户性质、供电量和可靠性要求千差万别，各不相同。（2分） 通常我国配电网中性点不接地。（2分） 答案要点：配电自动化基本概念

国家电网企业文化及形势任务教育网络试题复习资料

企业文化及形势任务教育网络试题（答案） 一、单选题 1、国家电网公司的企业愿景是（）。 A、建设世界一流电网，建设国际一流企业 B、建设全国一流电网，建设国内一流企业 C、建设全国一流电网，建设国际一流企业 D、建设世界一流电网，建设国内一流企业 2、国家电网公司的企业使命是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源建设和谐社会 3、国家电网公司的企业宗旨是（）。 A、四个服务 B、体质服务是国家电网有生命线 C、奉献清洁能源建设和谐社会 D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应 4、国家电网公司的核心价值观是（）。 A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献 C、诚信、责任、创新、奉献 D、诚信、责任、创新、节约 5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 9、国家电网公司的企业精神是（）。

A、努力超越、无私奉献 B、爱岗敬业、无私奉献 C、爱岗敬业、追求卓越 D、努力超越、追求卓越 10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。 A、创新 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、以人为本、共同发展 D、奉献 11、国家电网公司发展的总战略是（）。 A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、建设“一强三优”现代公司 D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司 12、国家电网公司的战略目标是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、建设“一强三优”现代公司 D、建设国内一流企业 13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。 A、初步建成“一强三优”现代公司 B、基本建成“一强三优”现代公司 C、全面建成“一强三优”现代公司 14、国家电网公司的战略途径是（）。 A、三集五大 B、两个转变 C、建设“一强三优”现代公司 D、三抓一创 15、国家电网公司的战略保障是（）。 A、三抓一创 B、统一的优秀企业文化 C、科技创新 D、三个建设 16、建设世界一流电网，是以统一规划、统一标准、统一建设为原则，以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。其中，（）是前提，（）是基础，（）是关键。 A、“统一”“坚强”“智能”

2019年南方电网招聘考试试题及参考答案

一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共35分） 1．按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关.下列关于我国宪法的制宪主体或制宪机关的哪一表述是正确的?( D ) A．全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是我国的制宪主体 B．全国人民代表大会是我国的制宪主体，全国人民代表大会常务委员会是我国的制宪机关C．全国人民代表大会是我国的制宪机关，宪法起草委员会是它的具体工作机关 D．第一届全国人民代表大会第一次全体会议是我国的制宪机关 2．万物皆备于我是（C ） A．形而上学B．辩证法C．主观唯心主义D．客观唯心主义 3．阶级社会发展的直接动力是（ B ） A．社会改革B．阶级斗争C．社会基本矛盾D．个别劳动时间 4．体现公共行政的性质和方向的是( B ). A．国家职能B．政府职能C．立法职能D．司法职能 5．甲.乙两企业签订销售合同，甲按约给付乙方4万元定金后，乙企业违约.甲企业依法有权要求乙企业给付( A ). A．8万元B．2万元C．4 万元D．6万元 6．质量互变规律揭示了事物发展的( A ). A．形式和状态B．源泉和动力C．方向和途径D．内因和外因 7．在检验真理的过程中，逻辑证明( D ). A．起决定性作用B．只起微不足道的作用 C．与实践共同起决定性作用D．起补充实践检验的作用

8．事物发展的源泉在于( C ). A．人的主观能动性B．事物之间的相互作用C．事物的内部矛盾D．外力的推动9．现代企业制度的一种有效组织形式是( B ). A．承包制B．公司制C．租赁制D．股份制 10．公务员受警告处分的时间为( B ). A．五个月B．六个月C．八个月D．十个月 11．秦始皇时期，某地有甲.乙两家相邻而居，但积怨甚深.有一天，该地发生了一起抢劫杀人案件，乙遂向官府告发系甲所为.甲遭逮捕并被定为死罪.不久案犯被捕获，始知甲无辜系被乙诬告.依据秦律，诬告者乙应获下列哪种刑罚?( A ) A．死刑B．城旦春C．迁刑D．笞一百 12．公司制企业的两种主要类型是( D ). A．独资企业和合伙制企业B．合伙制企业和有限责任公司 C．合伙制企业和股份有限公司D．有限责任公司和股份有限公司 13．我国现行宪法规定劳动是公民的( C ). A．权利B．义务C．权利和义务D．职责 14．作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ). A．提高政府的财政收入B．抑制投资，有利于防止经济过热 C．刺激消费D．提高税收管理的效率 15．货币执行价值尺度的职能( D ). A．必须是支付债务的货币B．必须是现实货币 C．必须用金属货币D．必须代表一定的社会劳动 16．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的( B ).

国网企业文化基础知识考试题库 [01]...

企业文化试题库 一、单项选择题 1．企业文化起源于（）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：B 2．企业文化理论成型于（）。 （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国 答案：A 3．企业文化是一种（）。 （A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动 答案：A 4．企业文化具有凝聚功能是由于（）。 （A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障 答案：C 5．员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。 （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束 答案：B 6．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。 （A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束 答案：A 7．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。 （A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求 答案：B 8．企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。 （A）企业愿景（B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命 答案：B 9．塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。 （A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营

答案：A 10．（）的管理思想是自觉的管理思想。 （A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理 答案：A 11．行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。 （A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员 答案：C 12．（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 （A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象 答：D 13．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。 （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性 答案：B 14．员工对企业文化的认同是对（）的认同。 （A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力 答案：B 15．优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。 （A）企业（B）社会（C）人（D）国家 答案：B 二、多项选择题 1．坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。 （A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D）全面地发展人 答案：ABCD 2．企业文化划分为( )等几个层次。 （A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化 答案：ABCD 3．企业价值观取向包括( )等。 （A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D）人文价值取向 答案：ABCD 4．企业的外部社会环境包括( )等。

广西电网招聘考试2018年考试试题题型内容历年考试真题

南方电网公司招聘考试笔试历年真题汇总整理 财会类： 广东电网能报6个局，先面后笔。海笔海面。只要进面就可以准备笔试了，我就被这个坑了。考前一周发笔试。考前一天发准考证，建议大家面试完就开始准备笔试吧65道专业课、30单选5多选30判断 什么规模报酬、IS-LM、经验法则、利息保障倍数、5c模型、企业所得税、材料成本差异，考了好多宏观。微观。管理学。财务管理。会计反倒不多，审计税法更是一点都没有。坑啊！神坑！！！本想着不会的判断全选错，尼玛检查的时候发现一排排全是错。好想哭！据说笔试会划线60分及格，感觉及格的人会很少，知识虽然都学过，但是太庞杂复习起来很容易有遗漏 面试注意事项：总共有4位面试官，3个面试官问问题，1个面试官用电脑做记录。然后就到我啦，一坐下来，面试官就很亲切地说。就让我轻松下来了。然后先做自我介绍。做完自我介绍，其中一位面试官就就我投递的第二志愿，人力资源管理岗位开始问了。基本上都关于招聘的问题。比如说，面试时候了解候选人情况的一些技巧；招聘的时候要注意什么。然后她会根据你自己的回答，再接着问。接着，就另外一个面试官开始发问，他看着我的成绩单，就说，你哪门学科学得比较好。我就说都差不多。然后他就说那就是都很好咯?就和旁边的面试官笑起来了。然后就抓着我的人员测评课程进行发问。这门课程学了些什么啊?有没有听过什么什么?.后来又问道无领导小组讨论可以测试出候选人哪些能力?企业组织结构有哪些?我就回答了直线制、职能制、直线职能制、事业部制。（幸好昨晚准备的时候刚好看到）好了，他一听到事业部制就高兴了。问什么是事业部制?南方电网是不是? 管理类： 面试了的人都可以笔试。这是南网的惯例 因为很早就公开笔试在20号。所以面试完，我就开始准备笔试了。 总共65题，1个小时。我的试题是人力资源管理A卷 题型：单选（20~30题），判断（20~30题），多选（5题）

《国家电网公司企业文化》知识答题

《国家电网公司企业文化》知识答题 单位：姓名：得分： -------------装-----------------订----------------线--------------、1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？ 2、国家电网公司的企业愿景是什么？ 3、国家电网公司发展的总战略是什么？ 4、国家电网公司的战略目标是什么？ 5、国家电网公司实现战略目标的战略途径是什么？ 6、转变公司发展方式的内涵是什么？ 7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，“四统一”

具体指什么？ 8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？ 9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么？ 10、“内强素质”是指提高哪五方面素质？ 11、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？ 12、“三集五大”指什么？ 13、国家电网公司员工誓词是什么？

企业文化知识答题答案 1、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？ 答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。 2、国家电网公司的企业愿景是什么？ 答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。 3、国家电网公司发展的总战略是什么？ 答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，是国家电网公司发展的总战略。 4、国家电网公司的战略目标是什么？ 公司发展方式转变。 7、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，“四统一”具体指什么？ 答：统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略，统一的管理标准。 8、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？ 答：推行公司基本价值理念体系。 9、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么？ 答：实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程（简称“三大工程”）。 10、“内强素质”是指提高哪五方面素质？ 答：安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。 11、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？ 答：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市 12、“三集五大”指什么？ 答：“三集五大”即实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。 13、国家电网公司员工誓词是什么？ 答：我是国家电网人。胸怀“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景；牢记“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命；履行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨；恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神；忠诚企业，奉献社会，为实现”一强三优“现代公司的战略目标而努力奋斗！

南方电网面试题及参考答案.doc

南方电网面试题及参考答案 南方电网面试题及参考答案(一) 1、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点? [ 5分] 答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。 2、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流? [ 5分] 答:当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。 3、电力系统的调频方式有几种?特点如何? 答：电力系统的调频方式分为一次调频和二次调频。 (1) 一次调频是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力，随频率变化而自动进行频率调整。其特点是频率调整速度快，便调整量随发电机组不同而不同，且调整量有限，值班调度员难以控制。 (2) 二次调频是指当电力系统负荷电出力发生较大变化时，一次调频不能恢复频率至规定范围时采用的调频方式。二次调频分为手动调频及自动调频。 1) 手动调频。在调频厂，由运行人员根据系统频率的变动

来调节发电机的出力，使频率保持在规定范围内。手动调频的特点是反映速度慢，在调整幅度较大时，往往不能满足频率质量的要求，同时值班人员操作频繁，劳动强度大。 2) 自动调频。这是现代电力系统采用的调频方式，自动调频是通过装在发电厂和调度中心的自动装置随系统频率的变化自动增减发电机的发电出力，保持系统频率在较小的范围内波动。自动调频是电力系统调度自动化的组成部分，它具有完成调频、系统间联络线交换功率控制和经济调度等综合功能。 4、什么叫电磁环网?对电网运行有何弊端? 答：电磁环网是指不同电压等级运行的线路，通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。 电磁环网对电网运行主要有下列弊端： (1) 易造成系统热稳定破坏。如果在主要的负荷中心，用高低电磁网供电而又带重负荷时，当高一级电压线路断开后，所有原来带的全部负荷将通过低一级电压线路(虽然可能不止一回)送出，容易出现超过导线稳定电流的问题。 (2) 易造成系统稳定破坏。正常情况下，两侧系统间的联系阻抗将略小于高压线路的阻抗。而一旦高压线路因故障断开，系统间的联络 南方电网面试题及参考答案(二) 1.变压器并列运行的条件是? 2.南方电网新型电网技术指的是? 远距离、大容量、超高压输电，交直流混合运行，顶尖的输变电技术 3.南方电网公司的宗旨，战略目标，使命，生命线，主题形象，安全理念，服务理念分别是什么? 公司宗旨：对中央负责，为五省区服务。

国网公司企业文化试题

企业文化模块 一、单项选择题 1．企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（）。 （A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位； （C）次要地位；（D）重要地位。 答案：A 2．员工对企业文化的认同是对（）的认同。 （A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观； （C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。 答案：B 3．企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。 答案：C 4．企业文化起源于（）。 （A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。 答案：B 5．企业文化的核心是（）。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。 答案：C 6.国家电网公司的企业精神是（）。 （A）奉献清洁能源，建设和谐社会； （B）建设一流智能电网、建设国际一流企业； （C）以人为本、忠诚企业； （D）努力超越、追求卓越。 答案：D 7.国家电网公司的核心价值观是（）。 （A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献； （C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。 答案：A 8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）。 （A）党风廉政建设；（B）员工素质建设； （C）队伍建设；（D)精神文明建设。 答案：C 9.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德基石。 （A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。 答案：C 10.（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本动力。 （A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。 答案：A 11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第（）位，是全球最大的公用事业

国家电网企业文化考试试题及答案

国家电网企业文化考试试题及答案 1．国家电网公司的核心社会责任是（）。 （A）履行科学发展责任；（B）履行安全供电责任； （C）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；（D）以上皆是。 2．《"三公"调度"十项措施"》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。 （A）10；（B）15；（C）5；（D）8。 3．国家电网公司承担的社会责任包括（）。 （A）科学发展、安全供电；（B）卓越管理、科技创新； （C）沟通合作、全球视野；（D）以上皆是。 4．国家电网公司的企业精神是（）。 （A）追求卓越，服务真诚；（B）努力超越，追求卓越； （C）服务真诚，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 5．国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立"国家电网爱心希望工程基金"。 （A）1；（B）1.2；（C）1.1；（D）1.5。 6．（）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的

基本准则。 （A）《国家电网公司"三公"调度工作管理规定》； （B）《"三公"调度"十项措施"》； （C）《供电服务"十项承诺"》； （D）《国家电网公司员工守则》。 7.按照公司规划，力争（）全面建成"一强三优"现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。 （A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年 8."电网坚强"是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。 （A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标；（D）主要管理指标。 9.实现公司战略目标的途径是（）。 （A）坚持严格管理（B）创新体制机制 （C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理 10.公司"两个一流"指的是（）。 （A）建设世界一流电网，建设国际一流企业

国家电网公司企业文化网络试题_答案

企业文化及形势任务教育网络试题 一、单选题 1、国家电网公司的企业愿景是（）。 A、建设世界一流电网，建设国际一流企业 B、建设全国一流电网，建设国内一流企业 C、建设全国一流电网，建设国际一流企业 D、建设世界一流电网，建设国内一流企业 2、国家电网公司的企业使命是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源建设和谐社会 3、国家电网公司的企业宗旨是（）。 A、四个服务 B、体质服务是国家电网有生命线 C、奉献清洁能源建设和谐社会 D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应 4、国家电网公司的核心价值观是（）。 A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献 C、诚信、责任、创新、奉献 D、诚信、责任、创新、节约 5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。

A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 9、国家电网公司的企业精神是（）。 A、努力超越、无私奉献 B、爱岗敬业、无私奉献 C、爱岗敬业、追求卓越 D、努力超越、追求卓越 10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。 A、创新 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、以人为本、共同发展 D、奉献 11、国家电网公司发展的总战略是（）。 A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。 B、与时俱进、开拓创新、科学发展 C、建设“一强三优”现代公司 D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司 12、国家电网公司的战略目标是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、建设“一强三优”现代公司 D、建设国内一流企业 13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。 A、初步建成“一强三优”现代公司 B、基本建成“一强三优”现代公司 C、全面建成“一强三优”现代公司 14、国家电网公司的战略途径是（）。 A、三集五大 B、两个转变 C、建设“一强三优”现代公司 D、三抓一创 15、国家电网公司的战略保障是（）。 A、三抓一创 B、统一的优秀企业文化

供电所长面试题目,南网

竭诚为您提供优质文档/双击可除供电所长面试题目,南网 篇一：南方电网面试题 1、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点[5分] 答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。 2、什么情况下单相接地故障电流大于三相短路故障电流[5分] 答:当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。例如:在大量采用自耦变压器的系统中,由于接地中性点多,系统故障点零序

综合阻抗往往小于正序综合阻抗,这时单相接地故障电流大于三相短路故障电流。 3、电力系统的调频方式有几种？特点如何？[ 答：电力系统的调频方式分为一次调频和二次调频。 (1)一次调频是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力，随频率变化而自动进行频率调整。其特点是频率调整速度快，便调整量随发电机组不同而不同，且调整量有限，值班调度员难以控制。 (2)二次调频是指当电力系统负荷电出力发生较大变化时，一次调频不能恢复频率至规定范围时采用的调频方式。二次调频分为手动调频及自动调频。 1)手动调频。在调频厂，由运行人员根据系统频率的变动来调节发电机的出力，使频率保持在规定范围内。手动调频的特点是反应速度慢，在调整幅度 较大时，往往不能满足频率质量的要求，同时值班人员操作频繁，劳动强度大。 2)自动调频。这是现代电力系统采用的调频方式，自动调频是通过装在发电厂和调度中心的自动装置随系统频率 的变化自动增减发电机的发电出力，保持系统频率在较小的范围内波动。自动调频是电力系统调度自动化的组成部分，它具有完成调频、系统间联络线交换功率控制和经济调度等综合功能。

中国南方电网试题库

中国南方电网试题库 一、名词解释 1、动力系统——将电力系统加上各种类型发电厂中的动力部分就称为动力系统。 2、电力系统——由发电机、变压器输配电线路和用户电器等各种电器设备连接在一起而形成的生产、输送分配和消费电能的整体就称为电力系统。 3、电力网——由各种电压等级的变压器和输、配电线路所构成的用于变换和输送、分配电能的部分称为电力网。 4、频率的一次调整——由发电机的自动调速器完成的频率调整。 5、频率的二次调整——就是自动或手动地操作调频器而完成的频率调整。 6、频率的三次调整——按照负荷曲线及最优化准则在各个发电厂之间分配发电负荷。 7、电压中枢点——指在电力系统中监视、控制、调整电压的有代表性的点母线。 8、同步运行状态——指电力系统中所有并联运行的同步电机都有相同的电角速度。 9、稳定运行状态——在同步动行状态下，表征运行状态的各参数变化很小，这种情况为稳定运行状态。 10、稳定性问题——电力系统在运行时受到微小的或大的扰动之后，能否继续保护系统中同步电机 同步运行的问题称为电力系统稳定性问题。 11、静态稳定——指电力系统在运行中受到微小扰动后，独立地恢复到它原来的运行状态的能力叫 静态稳定。 12、暂态稳定——指电力系统受到较大的扰动后各发电机是否能继续保持同步运行的问题。13、功角稳定——指系统中各发电机之间的相对功角失去稳定性的现象。 14、顺调压——在最大负荷时使用中枢点的电压不低于线路额定电压的102.5%倍，在最小负荷时使 用中枢点的电压不高于线路额定的额定电压的107.5%倍，这种调压方式叫顺调压。 15、逆调压——在最大负荷时使用中枢点的电压较该点所连接线路的额定电压提高5%，在最小负荷 时使用中枢点的电压等于线路额定电压的调压方式叫逆调压。 16、常调压——在任何负荷下中枢点电压保持为大约恒定的数值，一般较线路额定电压高2 %~5%， 这种调压方式叫常调压。 二、问答： 1电力系统运行有什么特点及要求？ 答：特点：1）电能不能储存；2）与国民经济及人民生活关系密切；3）过渡过程非常暂。要求：安全、可靠、优质、经济供电。 2、电力网的额定电压主要有哪些？答：3KV、6KV、10KV、35KV、60KV、110KV、220KV、330KV、500KV、750KV。

国家电网企业文化题

国家电网企业文化题 1、国家电网公司确立差不多价值理念的意义是什么？答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为差不多价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境域，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对职员、对社会所遵循的差不多行为准则和价值判定。国家电网公司差不多价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和进展的动力源泉。 2、国家电网公司差不多价值理念包括哪些内容？答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。 3、国家电网公司的企业愿景是什么？答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。 5、国家电网公司的企业使命是什么？答：企业使命是公司生存进展的全然意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”。 6、国家电网公司的企业宗旨是什么？答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的动身点和落脚点。国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会进展” 。 7、国家电网公司的核心价值观是什么？答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和职员实现愿景和使命的信念支撑和全然方法。国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。 8、国家电网公司核心价值观中，诚信的内涵是什么？答：“诚信”是企业立业、职员立身的道德基石。每一位职员、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与职员、公司与社会共同 进展的差不多前提。 9、国家电网公司核心价值观中，责任的内涵是什么？答：“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。公司在经济社会进展中担负着重要的政治责

变电类“两种人”安全知识考试题目整合(南方电网)

* * 变电类“两种人” 一、单选题 1. 在一经合闸即可送电到检修设备的断路器和隔离开关的操作把手上，均应悬挂（）标示牌。 A．“禁止合闸，有人工作！”B．“在此工作！”C．“止步，高压危险！” 2. 工作票上所列的工作地点，以（）为限。 A．同一设备室B．一个电气连接部分C．同类型设备 3. 选用的工作票错误，该工作票属于（）。 A．不合格票B．不规范票C．合格票 4. （）必须始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正违反安全的动作。 A．工作许可人B．工作票签发人C．工作负责人(监护人) 5. 绝缘杆的试验周期为（）。 A．1年B．2年C．3年 6. 心肺复苏法不包括（）。 A．输血B．口对口(鼻)人工呼吸C．胸外按压(人工循环) 7. 任何工作人员发现有违反《电业安全工作规程》，并足以危及人身和设备安全者，应（）。 A．立即报告B．立即制止C．立即提醒 8. 外单位人员担任工作负责人在变电站进行工作需办理工作票时，本单位工作票签发人应在工作票的（） A．“工作票签发人签名”栏B．“工作票会签人签名”栏C．以上两处均可 9. 下列哪一项是在电气设备上工作保证安全的组织措施之一：（） A．设备轮换制度B．工作票制度C．交接班制度 10. 下列工作任务填写正确的是（）。 A．母联2012开关检修B．岗坪线开关预试C．110kV东运线1135开关检修 11. 连接一次设备的各侧均有明显的断开点或可判断的断开点，各侧均无安全措施，该设备处于（）状态。 A．热备用B．冷备用C．检修 12. 《电业安全工作规程》将电气设备分为高压和低压两种，设备对地电压在（）者为高压。 A．380V以上B．250V以上C．10kV及以上 13. 在工作地点悬挂（）标示牌。 A．在此工作！B．禁止合闸，线路有人工作！C．禁止合闸，有人工作！ 14. 6kV及以上输变电设备进行带电合接地刀闸，（） A．属于恶性电气误操作事故。B．属于一般电气误操作事故。C．这样操作是允许的。 15. 在室内高压设备上工作，应在工作地点两旁间隔和对面间隔的遮栏上和禁止通行的过道上悬挂（）标示牌。 A．“禁止合闸，有人工作！”B．“禁止通行！”C．“止步，高压危险！” 16. 若一个电气连接部分或一组电气装置（），则所有不同地点的工作，可以填写一张工作票。

【最新试题及答案】南方电网考试试题

【最新试题及答案】南方电网考试试题 南方电网考试试题大纲： 一、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、

年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。 17、电压监测点是指作为监测电力系统电压值和考核电压质量的接点。电压中枢点是指电力系统重要的电压支撑点。 18、电压调整方式一般分为逆调压、恒调压、顺调压。 19、并联电容器补偿调压是通过提高负荷的功率因数，以便减少通过输电线路的无功功率来达到调压目的的。 20、并联电容器增加了系统的无功功率，其容量与电压平方成正比，其调压效果随电压上升显著增大，随电压下降显著下降。 21、系统无功功率的平衡应本着分层、分区和就地平衡的原则。 22、电力系统过电压的类型分为：大气过电压、工频过电压、操作过电压、谐振过电压。 23、避雷线和避雷针的作用：防止直击雷。避雷器的作用：防护大气过电压和操作过电压。 24、不接地系统发生单相接地时，接地时间要求不能超过 2 小时。 25、电力系统中性点接地方式有：中性点直接接地、中心点经消弧线圈接地、中性点不接地。 26、谐振过电压分为线性谐振过电压、铁磁谐振过电压、参数谐振过电压。

【通用】国家电网公司企业文化网络试题-答案.doc

企业文化及形势任务教育网络试题 、单选题 1、国家电网公司的企业愿景是（）。 B、建设全国一流电网，建设国内一流企业 C、建设全国一流电网，建设国际一流企业 D、建设世界一流电网，建设国内一流企业 2、国家电网公司的企业使命是（）。 A、建设世界一流电网 B、建设国际一流企业 C、抓发展、抓管理、抓创新，创一流 D、奉献清洁能源建设和谐社会 3、国家电网公司的企业宗旨是（）。 A、四个服务 B、体质服务是国家电网有生命线 C、奉献清洁能源建设和谐社会 D、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应 4、国家电网公司的核心价值观是（）。 A、忠诚、责任、创新、奉献 B、诚信、敬业、创新、奉献 C、诚信、责任、创新、奉献

D、诚信、责任、创新、节约 5、企业发展、事业进步的根本动力是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 6、企业立业、员工立身的道德基石是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 7、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 8、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。 A、诚信 B、责任 C、创新 D、奉献 9、国家电网公司的企业精神是（）。 A、努力超越、无私奉献 B、爱岗敬业、无私奉献 C、爱岗敬业、追求卓越 D、努力超越、追求卓越 10、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。 A、创新 C、以人为本、共同发展 D、奉献 11、国家电网公司发展的总战略是（）。 A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任 流竞争力的现代企感和国际

精品文档 B 、 与时俱进 、 开拓创新 、科学发展 业。

2012年南方电网公司电力招聘笔试题及问

电网调度运行人员试题库 二、填空题： 1、小接地电流系统中，消弧线圈的三种补偿方式为欠补偿、全补偿、过补偿。小接地电流系统一般以过补偿为补偿方式。 2、发电机的不对称运行一般是在电力系统的不对称运行时发生的。不对称运行对发电机的影响主要是负序电流导致发电机转子发热和振荡，其次是发电机定子绕组可能一相或两相过载。 3、发电机进相运行是指发电机发出有功而吸收无功的稳定运行状态，其定子电流相位超前定子电压相位。 4、发电机的调相运行是指发电机不发有功，主要向电网输送感性无功。 5、负荷的频率静态特性是指负荷随频率的变化而变化的特性。 6、电力系统的负荷是不断变化的，按周期长短和幅度大小，可将负荷分解成三种成分，即微小变动分量、脉动分量、持续分量。 7、电力系统的频率静态特性取决于负荷的频率静态特性和发电机的频率静态特性。 8、电力系统的频率调整需要分工和分级调整，即将所有电厂分为主调频厂、辅助调频厂、非调频厂三类。主调频厂负责全系统的频率调整工作，辅助调频厂负责只有当频率超出某一规定值后才参加频率调整工作，非调频厂在正常时带固定负荷。 9、自动发电控制系统（AGC）的功能与电力系统的频率调整密切相关，它包含了频率的 一、二、三次调整。自动发电控制系统具有三个基本功能：频率的一次调整、负荷频率控制、经济调度控制。 10、电网备用容量包括负荷备用容量、事故备用容量、检修备用容量，总备用容量不宜低于最大发电负荷的20%。 11、表示电力系统负荷的曲线有日负荷曲线、周负荷曲线、年负荷曲线、年持续负荷曲线。 12、周负荷曲线表示一周内每天最大负荷的变化状况，它常用于可靠性计算和电源优化计算。 13、年负荷曲线表示一年内各月最大负荷的变化状况。其特性指标有月不平衡负荷率、季不平衡负荷率和年最大负荷利用小时数。 14、年持续负荷曲线：全年负荷按大小排队，并作出对应的累计持续运行小时数，从最小负荷开始，依次将各点负荷连成曲线。 15、电力系统的调峰是指为满足电力系统日负荷曲线的需要，对发电机组出力所进行的调整。 16、山东电网频率的标准为50Hz，频率不得超过±0.2Hz，在 AGC投运情况下，电网频率按50±0.1Hz控制。电网频率超出50±0.2Hz为异常频率。

南方电网测试题

南方电网 (2011年修改版)配电类考试题 一、单选题 1. 施工作业需占用机动车道时，必须在来车方向前（ C ）的机动车道上设置交通警示牌。 A． 10米 B． 20米 C． 50米 2. 配网电气操作应根据（ A ）的指令进行。 A．配网当值调度员 B．配电部主任 C．安监部主任 3. 使用抱杆立杆时，主牵引绳、尾绳、杆塔中心及抱杆顶应（ B ）。 A．受力均匀 B．在一条直线上 C．同时受力 4. 树枝接触高压带电线路时，（ A ）用手直接去取。 A．严禁 B．可以 C．必须 5. 当有工作人员高温中暑时，下列采取的措施中不正确的是（ C ）。 A．口服盐水 B．用冷水降温 C．用厚被子覆盖 6．在高压室、配电房室内电气操作或装拆电表、锯电缆等近距离面对运行中的电气设备作业时，应使用（ A ）安全帽。 A．操作型 B．通用型 C．带电型

7. 进电缆井前，应（C）。 A．穿屏蔽服 B．戴绝缘手套 C．排除井内浊气 8. 拆接地线时，应（ A ）。 A．先拆导线端，后拆接地端 B．先拆接地端，后拆导线端C．拆除不分先后顺序 9. （C）巡线时，禁止攀登电杆和铁塔。 A．三人 B．两人 C．单人 10. 对开放性骨折的伤员进行急救，对于断骨外露的情况，（B ）将外露的断骨推回伤口内。 A．必须迅速 B．切勿 C．用干净布片 11. 填写操作票时，操作项目不得并项填写，一个操作项目栏内（ A ）动词。 A．只应该有一个 B．只应该有二个 C．可有多个 12. 检查横担锈蚀时，安全带应系在（ C ）上。 A．上方横担 B．下方横担 C．主杆 13. 上树砍剪树木时，不应攀抓脆弱和枯死的树枝。人和绳索（A ）。

2018国家电网公司企业文化、电力与能源战略试题分享(五)

2018国家电网公司企业文化、电力与能源战 略试题分享（五） 四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川国企招聘考试题库学习。 201、( )安装在变电站主要电气设备附近，用来限制雷电和操作过电压，以起到保护特高压变电站电气设备的作用。 A. 特高压断路器 B. 特高压避雷器 C. 并联电抗器 D. 串联电容器标准答案: B 202、操作过电压下避雷器吸收能量( )，当系统发生振荡解列时，避雷器吸收的能量( )。 A. 较大、较大 B. 较小、较小 C. 较大、较小 D. 较小、较大标准答案: D 203、要求避雷器至少能够达到耐受 1.1 倍避雷器额定电压值的工频暂时过电压的时间不少于( )。 A. 1s B. 2s C. 3s D. 4s 标准答案: A 204、特高压支柱绝缘子主要采用( )。 A. 悬式绝缘子 B. 针式绝缘子 C. 拉紧绝缘子 D. 支柱瓷绝缘子标准答案: D 205、特高压换流站中，以下哪种设备不在直流场区域内?( ) A. 平波电抗器 B. 直流滤波器 C. 直流避雷器 D. 换流阀标准答案: D 206、( )的主要功能是执行直流控制保护系统的触发脉冲指令，同时监控换流阀设备运行工况，保护设备安全运行。 A. 换流阀控制系统 B. 阀基电子设备 C. 晶闸管触发控制单元 D. 交流控制系统 标准答案: A

207、特高压换流阀的阀基电子设备为完全独立的双冗余系统，一套处于运行状态，另一套处于( )状态。 A. 运行 B. 热备用 C. 冷备用 D. 检修 标准答案: B 208、直流滤波器包括高、低压电容器和电抗器、电阻器等元件，( )是其中的主要元件。 A. 高压电容器 B. 低压电容器 C. 电抗器 D. 电阻器标准答案: A 209、特高压直流避雷器的结构与其他避雷器最大的区别在于它的( )。 A. 外绝缘 B. 内绝缘 C. 主绝缘 D. 分级绝缘标准答案: A 210、直流支柱绝缘子的最重要参数是抗弯强度，±800kV 瓷质支柱绝缘子能达到( )。 A. 7kN B. 8kN C. 9kN D. 10kN 标准答案: D 211、下面哪个不是直流穿墙套管的组成部分?( ) A. 导体(杆) B. 绝缘部分 C. 金属法兰 D. 分接开关标准答案: D 212、( )主要用于进行直流输电系统各种运行方式的转换。 A. 直流转换开关 B. 交流转换开关 C. 整流器 D. 逆变器标准答案: A 213、换流变压器用于连接交流系统和换流阀，实现交、直流侧的电压匹配和电气隔离，并可限制( )。 A. 短路电流 B. 开路电流 C. 短路电压 D. 开路电压标准答案: A 214、在特高压电网建设初期，高抗补偿度控制在( );在电网较强的地区或是较短的特高压输电线路，补偿度可以适当降低。 A. 80%~90% B. 60%~70% C. 40%~50% D. 20%~30% 标准答案: A