文艺团队招聘

信物院文艺团队招新

前期准备

1.宣传。19号晚到各寝室进行宣传调查。18号分别在7栋，32栋，33栋公告

栏张贴宣传报；宣传单的制作（18号前弄好）；通过与10级辅导员王老师配合进行宣传，告知各班班长、文艺委员。

2.活动场地的确定。18号前确定礼仪、主持面试的场地，合唱、舞蹈的场地。

礼仪面试场地：升华7栋210, 主持人面试场地：升华7栋410室。

3.19号前确定面试时评委。

主持人评委：赵春秋，宋远见。

礼仪评委：王丽玮。

4.礼仪、主持面试的签到表。

5.评委礼仪、主持面试的打分表。

礼仪队招新

目的：培养礼仪新手，在今后信物院各大活动中予以任用。

时间：2010年9月20日19：30—21：30。

地点：升华7栋210活动室

流程：

1.签到人员给前来面试同学签到，登记同学的详细信息。并依次安排面试者面

试编号。

2.面试开始。工作人员指引面试者根据面试编号顺序让选手依次每三人一组进

场，维持好进出场顺序；尽量让面试候场地保持安静。

3.面试室内有机动人员与室外签到人员进行交涉，确定上一组选手面试结束，

下一组选手进场，及下一组选手的编号。

4.面试过程。进行1分钟以内自我介绍；礼仪姿态的考验（由评委出题）。

5.选手面试完毕可以离场，面试结果尽快公布。

6.评委根据对面试者的表现进行选择。

主持队招新

目的：培养主持新手，在今后信物院各大活动中予以任用。

时间：2010年9月20日19：30—21：30。

地点：升华7栋210活动室

流程：

1.签到工作人员给前来面试的同学签到，签到人员给前来面试同学签到，登记

同学的详细信息。并依次安排面试者面试编号。

2.面试开始。工作人员指引面试者根据面试编号顺序让选手依次进场面试；维

持好进出场顺序；尽量让面试候场地保持安静。

3.面试室内有机动人员与室外签到人员进行交涉，确定上一组选手面试结束，

下一组选手进场，及下一组选手的编号。

4．面试过程。进行1分钟内的自我介绍；进行字音字形的考核；进行朗诵考核；

进行机智应答环节；面试结束。

5．选手面试完毕可以离场，面试结果尽快公布。

6．评委根据对面试者的表现进行选择。

合唱队招新

目的：培养同学的艺术情操，排演合唱节目，作为各大晚会的储备节目。

时间：2010年9月21号19:00—20:00

地点：待定

流程：

1．根据前往报名的人数确定组小合唱或大合唱团，最好20人以内。

2．进行基本的练唱，交流，初选，确定最终合唱的人数和人员。

3．每周由合唱负责人找好场地，约好时间进行1~2次的练习，争取在1~2周内排好一首歌。

舞蹈队招新

目的：发掘排舞，舞蹈人才，为文艺晚会的排舞做好基础。并编排1~2个舞蹈作为节目储备。

时间：2010年9月21号20:30—21:30

地点：暂定为31栋活动室

流程：

1．确定舞蹈队成员。

2．进行一定的舞蹈基本功的练习。

3．在1~2周内完成一支舞蹈的编排。

注：工作人员需好带工作牌

文体先进个人事迹材料

文体先进个人事迹材料 文体先进个人>事迹材料（一） 我是14中药资源与开发2班的蓝定明，共青团员，正在进行党课>培训，努力为入党做准备。我参与评选的是文体之星，以下是我的事迹材料。 本人性格活泼开朗，热衷于各种文体活动，爱好广泛，擅长舞蹈、钢琴、羽毛球、游泳等，是学校羽毛球校队的一员，同时也是班上的体育委员，学年初>军训时还担任班级所在连队的引导员。虽然热爱文体，但是学习、生活与工作方面也不曾松懈，我思想积极向上，学习成绩处于班级上游，工作踏实勤恳、不推卸推脱责任，热爱生活，热爱劳动，乐于助人，自入校以来，逐步向德才兼备、全面发展的目标前进着、努力着，不断提高自己，在学习中增长知识、在人生中陶冶情操，在实践中磨练意志。 生活上，我与身边同学、师兄师姐、社团伙伴、舍友相处融洽，谦虚为人，待人友好，平易近人，建立很好的人际关系；乐观向上，以好心情对待每天的美好生活；诚实守信，说到做到，不轻易承诺，但承诺后绝不推脱；勤俭节约、不胡乱花钱、不与人攀比，偶尔与师兄师姐外出参与羽毛球裁判的兼职，增长见识的同时也为自己赚取部分生活费。 学习上，我努力学习专业知识，并且选修了自己感兴趣的课程，例如>心理学和网页设计，还参与了学校近期举办的医疗辅助队大学生志愿者辅导员的培训，我认为这些知识对我今后的生活将有着很大的帮助，同时作为医疗辅助队大学生志愿者辅导员去服务大众也是我曾经憧憬过的小梦想，我希望能在大学里实现。 工作上，作为班级的体育委员，我积极调动同学们对于体育锻炼的热情，因此班级的体育课一般都是没有人缺席的，甚至体育课后仍有许多同学留在体育馆里进行他们自己偏好的一些体育锻炼。对于个人而言，我自认为在体育方面，虽然说不上精通，但是没有运动能难倒我。而在本学期，我带领着班级的羽毛球队获得了中药学院举办的两球联赛中羽毛球赛的团体亚军，对于一个初入学的大一班级，这是难能可贵的，其中最重要的少不了队员们奋力拼搏的精神和对羽毛球运动的热情。 思想上，作为一名共青团员，我坚决拥护中国共产党的思想，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及>十八大等精神，正确政绩观和马克思主义群众观，进一步树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识，加深对中国共产党的历史宗旨和精神的了解和理解，努力为成为中国共产党的一名党员做充分准备。 为了评选本次的文体之星，我努力在各方面做得更好。在体育方面，作为羽毛球校队的一员，在上个学期的羽毛球新生杯比赛中，我荣幸地获得了女子单打的季军，混合双打的第四名；在本学期的中药学院两球联赛羽毛球赛中荣获团体赛亚军；我也曾经在高中的校级羽毛球团体赛中荣获亚军，初中时拿过校运会4×100米接力赛亚军，小学时拿过两届校运会跳远比赛的季军。在文艺方面，我曾参与上个学期校区艺术团街舞队的面试，只是很不幸最后惨遭淘汰；我持有钢琴七级证书；以前曾经参加过北京、香港举办的舞蹈大赛，拿过团体金奖。在任职方面，小学至初中担任了九年英语科代表，高中担任三年文娱委员，大学担任体育委员。在学习方面，荣获过广东省第二届中学地理奥林匹克竞赛初中组团体一等奖和个人三等奖。 以上就是我参与本次文体之星评选的事迹材料，望评委们认真审阅，不胜感激。 14中开2班

中小企业团队激励方法探讨论文.

目录 导 言、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 1 1. 激励及团队激励概述、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 1 1.1激励、团队两者概 念、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 1 1.2激励的重要性、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 1 1.3团队激励的重要性、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2 2. 中小企业团队激励现状、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2 2.1企业制订的激励策略没有长效 性、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2 2.2管理者实施激励措施时没有整体规划、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 2 2.3大多数中小企业激励员工只用薪酬激励、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、3

3. 中小企业团队激励中的问题、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 3 3.1领导者采取的管理方式不当,进而阻碍企业的进一步发展、、、、、、、、、、、 3 3.2企业制定的目标缺少共性、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 3 3.3管理者用的激励方法对团队不适用、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4 3.4出现冲 突、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4 4. 中小企业团队激励方法探讨、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4 4.1物质激励、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 4 4.2精神和情感激 励、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 5 4.3信任激励法、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 5 4.4晋升机会和发展空 间、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 5 4.5参与机制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 5 4.6会议及联谊活

文艺部个人工作总结

文艺部个人工作总结 转眼间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。 学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。 再则，作为负责外联的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验，达到双赢的效果。 在三月初，接到任务，上级让我负责院春季运动会赞助外联工作，说真的刚开始心理压力很大，虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验，但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足，迟迟见不到运动会的总的策划书，毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后，和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解，心情也不那么的烦躁了，我开始着手查资料，写赞助策划方案了，好的策划网上根本找不到，我只能自己用心写了，写了改，改了又写，反反复复，前前后后写了一个月，终于自己觉得可以了，上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做，我只能

克服困难，和主管主席多次沟通，跑商家那查价格，终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难，不断挖掘自身的潜力，多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立！！ 总算书面上的工作做好。虽然很累，工作很困难，除此之外还要查找并整理商家资料，尽可能的找到详细的资料，尽可能多的联系商家，大到中国移动，小到校园小商店，能去的都去，而且不断的做商家合作可能行评估，分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划，有时间就去联系大的商家，不能亲自去的就电话联系，不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会，移动，电信，联通，可口可乐，娃哈哈，康师傅，统一，平安保险，汇源，等等，一家一家的跑，一家家的去创造机会，一次次的被拒绝，一次次的无果而返，可就是这一次次的拒绝，一次次的锻炼让我的能力得到了提升，我更加的自信。我已经习惯等待，习惯听推辞的话语，但还是充满信心。 正如有句话说得经典，“当你心中只有一个目标时，全世界都在给你让路”，当所有希望都破灭的，不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理，可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极，我再次打电话去争取机会，还是被冷冷的拒绝了。不服气，这么长时间的付出，大家的期盼，我告诉自己不能就这样轻易放弃了，哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门，沉着，冷静，真诚，不想放

企业拓展活动心得体会范文

拓展训练心得体会 XX月XX日，公司全体员工在XXX组织了一次团队拓展训练，这次训练做为企业的集体活动让我获益良多。在刚毕业时我便得知拓展训练做为体验式培训的一种，在很多公司都被当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。这次亲身参与才让我切实体会到这样的培训对于加强自我认识，增进同事间的协作能力有着质的突破。 一、“开营破冰”——扬帆起航的第一步。 这是当天活动流程的第一个项目，同时也象形的体现了一个团队建立初期的整个过程。当大家还在茫然无措时，所有人被教练分成了红黄两个小队，要求选出各自的队长，确定队名和口号并编制团队的队歌。教练禁止让队伍里的领导来担任队长，而是要我们在普通员工之间自己选出代表，接下来所有项目都将有队长引导并指挥队员完成。我作为队伍的幸运儿担任红队队长的要职，然而引领团队并不是一件轻而易举的事，由于任务分配不合理，任务传达不明确曾一度让队伍陷于劣势。任何一个团队都需要有一个领导，而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到最合理的应对方案。同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。我通过活动模拟，体验了一次彻底的“换位思考”，作为团队核心领导者得拥有责任心与行动力，每一次决策都决定团队的未来，回想起平时工作中对于上级工作安排的种种抱怨，内心感到羞愧交加。我们每个人都对生活与工作的不满充满怨恨，而事实上唯有踏实负责的做好自己，不为挫折怨天尤人才是工作的正确态度。 二、“雷区取水”——九分准备，十分成功。 近10米半径的“雷区”，一长一短两条粗绳，如何在不踏入雷区内取得放置在中心的矿泉水？方法很多，但你能想到吗？这个游戏对于个人而言，也许是个不可能的任务，然而对于团队而言，这只是工作中很平常的一部分。这是一家刚从起跑线出发的团队，每个人对于将要面对的工作情况都经验尚浅。当难题摆在我们面前，集思广益寻找解决办法就是体现集体优势的所在，然而光有办法就够了吗？在当天的游戏当中，我与队友们通过激烈的讨论分析并实验，率先找到取水方法。然而却因为左右拉绳的队友力量分配不均，踩踏雷区等各种错误拖延了任务完成时间最终输给另一支队伍。也许大家都心有不甘，因为黄队看过我们的方法之后准备得足够充分，并且规避了我们所犯的所有错误。但过于草率行事，急功近利都是事实，我们本可以做得更好，只要多点耐心和准备。工作中又何尝不是这样呢，上级交给我们代办的事物，完成的质量连自己都无法认同，提交上去必然会被打回重做。古人说得好，“凡事预则立，不预则废”。如果你真正准备好了，就能在面前任何问题都能从容不迫，有条不絮，应对自如。 三、“支援前线”——和谐共进，成就团队。 “团队”是什么？管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为，团队是具有共同愿望与目标，在和谐依存的关系下遵守共同规范与方法并实现目标的群体。这段话来源于他的著作《管理学》，同时这本书也是现今商业管理最受欢迎的教材。支援前线可以说是一个检测团队基础要素完整性的项目，队伍获胜就是目标，游戏能从不同的参与者身上获取道具就是和谐依存，检验游戏进度有效性的规则就是规范。和谐依存对于团队来说很重要，每个人都具备其特有的才

优秀文艺团体先进事迹材料

优秀文艺团体先进事迹材料 优秀文艺团体事迹材料 XX县XXX剧团是XXX市唯一的县级专业演出团体，几年来，在县委、政府的关心支持下，在省、市、县三级文化主管部门的大力扶持X领导下，在全团XX名演职人员的共同努力X拼搏下，取得了社会效益X经济效益的不断进步，多次受省、市、县的表彰奖励。 在党的正确领导下，涌现出一大批党性坚强、公道正派、求实创新、为民服务、敢于担当、甘为人梯的优秀组工干部，以下是关于优秀组工干部先进事迹材料范文，供大家参考! 1、服务中心，赢得重视 能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素养。 做一名好老师就要一心一意地爱孩子，而作为党员教师，这种爱更应该无私、执着，下面是为大家搜集的党员教师先进事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! XX县XXX剧团是一个历史悠久的老团，成为本市唯一被保留的县级剧团，实属难得。可要想生存下来，并且不断发

展壮大自己，光靠别人的施舍是毫无出息，也是没有出路的。有为才有位。几年来，剧团一班人始终围绕县委、政府的中心工作，以服务的眼光捕捉服务的契机，用文艺的形式宣传党的方针政策X配合县里的大事热点，制造气氛，渲染主题。XX年，为了配合县里开展的计划生育宣传工作，剧团决定排演一部以倡导婚育新风为内容的现代大戏，由于时间紧，剧团各部门同时启动，仅用了二十天时间就将7场现代大戏《》立在了舞台上。由于经费紧缺，演职员们不仅自己动手制作道具，所有的服装都是从家里带或向亲友借。该戏演遍全县28个乡镇X近百个村，所到之处，反响强烈，观众达10多万人(次)，许多乡、村干部不无感慨地说：“我们开会讲半天道理，没有你们一个多小时的宣传效果好!”由于戏演得通俗易懂、寓教于乐，受到群众空前的欢迎，甚至出现两个村“争抢剧团去演出”的可喜场面。XX年，X县举办首届蔬菜博览会，为了使八方宾朋感受X县人民的热忱，让更多的外地人了解X县的本土文化，剧团精心编排了一组以XXX剧韵腔为主的传统折子戏XXXX歌小调，在博览会期间演出10多场，不仅赢得了那些熟悉XXX剧的本省客商的赞许，也让远道的客人在优美温煦的旋律中感同身受。许多人都惊叹，一个县级剧团竟然能演得这么好!XX年的夏天，七月流火，为了大力宣传优秀人民调解员曹发贵的先进事迹，剧团全体演职员，每天挥汗如雨，加班加点地赶排节目，半个月时间

有效激励团队的方法

有效激励团队的12套秘方（汇总大全） 1 榜样激励 为员工树立一根行为标杆。在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前，先要激励自己 3、要让下属高效，自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的，让我来 8、把手“弄脏”，可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 2 目标激励 激发员工不断前进的欲望。人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心 11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳，够得着”的原则 13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 3 授权激励 重任在肩的人更有积极性。有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。通过授权，管理者可以

提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性 22、“重要任务”更能激发起工作热情 23、准备充分是有效授权的前提 24 、在授权的对象上要精挑细选 25、看准授权时机，选择授权方法 26、确保权与责的平衡与对等 27、有效授权与合理控制相结合 4 尊重激励 给人尊严远胜过给人金钱。尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。 28、尊重是有效的零成本激励 29、懂得尊重可得“圣贤归” 30、对有真本事的大贤更要尊崇 31、责难下属时要懂得留点面子 32、尊重每个人，即使他地位卑微 33、不妨用请求的语气下命令 34、越是地位高，越是不能狂傲自大 35、不要叱责，也不要质问 36、不要总是端着一副官架子 37、尊重个性即是保护创造性 38、尊重下属的个人爱好和兴趣 5 沟通激励 下属的干劲是“谈”出来的。管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。 39、沟通是激励员工热情的法宝 30、沟通带来理解，理解带来合作 41、建立完善的内部沟通机制 42、消除沟通障碍，确保信息共享

文艺晚会工作总结

文艺晚会工作总结 经过我们院一个多月的精心准备，4月23日晚，由计算机工程学院举办的每年一次的全能大赛大型文艺晚会拉开了帷幕。这次比赛给新老学生创造了一个交流的平台，也创造了一个温馨融洽的氛围，让所有师生都度过了一个欢乐的夜晚。 这次晚会的举办深受学院上级领导的重视和鼓励。我院团委学生会的全体成员所在的各个部门，在主席团的带领下表现出了饱满的热情、吃苦耐劳的耐心和无私奉献的精神。 由我们女生部负责的通信109班级也在本次大赛中有所表现，他们展示了属于他们的青春活力、精神饱满、吃苦耐劳的精神，展现了属于他们的独特而又有班级特色的风采，最终获得了第三名的好成绩，为此，我们要对他们的出色表现表示热烈的祝贺。 一次成功的演出背后，有着全体工作人员的辛勤与汗水。早在一个月之前，他们就在为这一场演出做了准备。在网上收集大量资料，一次又一次的筛选，一次又一次的对动作的选择，这一切的一切可谓不令人信服，一首轻松快跃的歌曲带动了他们青春的步伐，最终完全淋漓尽致地在观众面前的展现了我们大学生的各种风采。 欢快的音乐带动着芭拉芭拉舞曲的舞动，一声声停顿有力的声音带动着一群男孩的机械舞的活力，美轮美奂的舞姿，丰富多彩的动作引起了台下的观众的一声声掌声和喝彩，同时也获得了学院领导的一致的好评。是的，站在青春的舞台上，他们灿烂的笑容证实了他们的自信，证实了他们的实力。同时，值得骄傲的是，通信的杨洁和潘泽文同学有最终获得了金话筒的殊荣，他们出色的表现相信也为以后的主持工作做好了准备和锻炼。 本次的活动，通信班级的表现总体上让我们是很满意的。首先，在活动的排练阶段，他们在台下下足了功夫，从准备素材到开始练习，从晚会前的准备到表演结束，他们每个人都在为班集体争先。我们见证了他们一次又一次的进步。同时，许多好的浮点的同时也暴露出了他们的许多缺点。比如在刚开始的时候，通信109的同学对这次演出的节目并不是很积极报名参加，宣传力度也不是很强。还有，在演出前，仍有一些节目中间的动作的配合不是很协调，而且默契性还有待加强。

公司团队活动总结范文5篇

公司团队活动总结范文5篇 公司团队活动总结范文5篇 不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了，这次活动让你有什么启发呢？你会有什么样的总结呢？一起来参考活动总结是怎么写的吧，下面是为大家整理的公司团队活动总结5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 公司团队活动总结篇1 **年*月中旬，在公司领导的指导与支持下，***公司全体员工**人参加了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严格军事训练和拓展活动，进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力，提高了对公司与事业的忠诚度，提升了员工沟通能力与团队合作意识，增强了员工自信心、责任感、使命感，锻炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力。目前公司员工精神面貌焕然一新，团队的向心、凝聚力和战斗力进一步增强，员工们纷纷立志以“首战用我，用我必胜”的勇气全力以赴投入到公司运作与发展中去，军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。 精心组织，细致安排。为了顺利开展军训以及拓展训练活动，公司精心组织，细致安排，制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动，亲自出面协调湖南省消防教导大队军官，安排军训场地以

及训练科目事宜；百忙之中，领导积极与长沙众悦企业管理培训有限公司细致沟通，部署拓展训练项目，并且为活动提供了充足的资金与财力支持，确保了活动的顺利开展。为更好开展活动，公司还大力宣传活动的意义，积极征求员工的意见，认真采纳员工的合理化建议，充分发挥了员工的聪明才智，群策群力，为活动出谋划策；同时广泛动员，严格要求全体员工积极参与，在民主采集员工意见的基础上，出台了活动方案，科学安排每个细节，合理组织每个活动，为活动的具体实施提供了前提条件。 思路清晰，目的明确。本次军训以及拓展训练活动做到了思路清晰，目标明确，活动的任何步骤和环节都围绕目标展开，突出了主题，确保了活动的明显成效。其中军训的目的定位在两点：一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力，提高忠诚度，考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力；二培养公司员工自信心、责任感、使命感，不断改善组织内部沟通环境，不断提升员工沟通能力、注重团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力；而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通能力、团队协作精神。两个活动一前一后开展，形成了一个完整的培训体系，有力地提高了员工的综合素质，增强了服从与纪律意识。 全员参与，认真训练。本次活动，参与面积广，员工参与热情高，因此成效显著。无论的青年员工，还是年龄偏大的员工，都以积极乐观的姿态主动参与，真正体现了“团队培训、全员参与”的训练理念。培训期间，正值赤日炎炎的夏季，气温较高，再加上训练项目难度较

团队激励口号范文4篇

团队激励口号范文4篇 本文目录团队激励口号范文销售团队激励口号营销团队激励口号团队激励口号一、服务类 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 客户满足，人脉延伸，良性循环，回报一生 二、技巧习惯类 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 落实拜访，本周破零，活动治理，行销真谛 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

三心二意，扬鞭奋蹄，四周出击，勇争第一 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 销售团队激励口号团队激励口号范文（2）| 返回目录本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 成功决不容易，还要加倍努力! 大家好,才是真的好。 道路是曲折的，“钱”途无限光明! 多见一个客户就多一个机会! 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 付出一定会有回报。 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

文艺团体工作总结

文艺团体工作总结 文艺团体工作总结应该怎么写呢？下面随一起看看文艺团体工作总结 学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。 再则,作为负责外联的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验,达到双赢的效果。 在三月初,接到任务,上级让我负责院春季运动会赞助外联工作,说真的刚开始心理压力很大,虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验,但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足,迟迟见不到运动会的总的策划书,毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后,和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解,心情也不那么的烦躁了,我开始着手查资料,写赞助策划方案了,好的策划网上根本找不到,我只能自己用心写了,写了改,改了又写,反反复复,前前后后写了一个月,终于自己觉得可以了,上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做,我只能克服困难,和主管主席多

次沟通,跑商家那查价格,终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难,不断挖掘自身的潜力,多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立!! 总算书面上的工作做好。虽然很累,工作很困难,除此之外还要查找并整理商家资料,尽可能的找到详细的资料,尽可能多的联系商家,大到中国移动,小到校园小商店,能去的都去,而且不断的做商家合作可能行评估,分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划,有时间就去联系大的商家,不能亲自去的就电话联系,不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会,移动,电信,联通,可口可乐,娃哈哈,康师傅,统一,平安保险,汇源,等等,一家一家的跑,一家家的去创造机会,一次次的被拒绝,一次次的无果而返,可就是这一次次的拒绝,一次次的锻炼让我的能力得到了提升,我更加的自信。我已经习惯等待,习惯听推辞的话语,但还是充满信心。 正如有句话说得经典,“当你心中只有一个目标时,全世界都在给你让路”,当所有希望都破灭的,不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理,可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极,我再次打电话去争取机会,还是被冷冷的拒绝了。不服气,这么长时间的付出,大家的期盼,我告诉自己不能就这样轻易放弃了,哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。

事迹材料：文艺之星事迹材料

文艺之星事迹材料 xx，女，____年7月22日出生，汉族，就读于南京信息工程大学经济管理学院05级会计学专业，中共党员，曾先后担任原经济贸易系文艺部部长、经济管理学院文艺部部长、经济管理学院学生会副主席。每年均获得校级奖学金、三好学生、优秀学生干部称号。在担任院文艺部部长期间，组织了各种大型晚会，组织本院同学参加校内各类比赛，获得了优异的成绩，如南京信息工程大学首届体育文化节开幕式健美操比赛特等奖及最佳组织奖，校革命歌曲合唱比赛三等奖；担任院学生会副主席期间，编排的舞蹈获得校滨江舞蹈大赛二等奖，参与院毕业生欢送会，取得了优异的工作成绩。同时作为校大学生艺术团成员，代表学校参加各类比赛及演出，曾获得迎评先进个人称号、校五四青年文体奖章等荣誉称号。作为校健美操队成员，获得第16届____(省、市、区、县)运动会健美操团体第五名，南京高校“篮球宝贝”啦啦队总决赛优胜奖，北京奥运会现场演示啦啦操选拔赛江苏赛区二等奖等突出成绩。 XX年9月，xx成为了一名南京信息工程大学的大一新生，看着美丽的校园，她对即将在这里渡过的大学四年充满了憧憬与期待。很快，在当时的经济贸易系的迎新晚会上，她迎来了在这所学校里的第一次登台演出。在迎新后，xx成为了系文艺部的一名干事。因为自小对舞蹈的喜爱，她还参加了校大学生艺术团，可当时的她并没有想到，她将在那里收获如此多的珍贵的友谊。跟随大艺团，她先后参加了学校迎接本科教学评估晚会、学校校庆晚会、赴陆军指挥学院晚会等演出，结识了很多喜爱舞蹈的伙伴。 在XX年12月的学生会分团委改选中，xx成为系文艺部部长，面对学生会的各种工作问题，面对几乎填满了她全部时间的排练、比赛、活动，还是大一学生

文艺部半年工作总结

文艺部半年工作总结 时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。 本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做总结如下： 一、部门职责 1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会 2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会 3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力 4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动 5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活 二、部门例会 1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席 2、部长交代的任务同学都会尽力完成。 三、部门内部管理 1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。 2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流 3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务 4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假 5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展 6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战 四、举办大型活动 1、“欧星星座手机杯歌手大赛” 举办本次活动的目的是；为学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。 1）配合各部门制定出一个详细的方案 2）请示领导意见，及时作出修改 3）通知每项工作负责人，在规定时间做好自己的工作，比如活动会场的现场安排 4）活动过程的完整性 2、团体操是本学期文艺部最大的团体活动。在团体操期间，每个部员都竭尽全力。 3）以“心飞翔梦启航”为主题的送老生联欢晚会已经在本月中旬结束，回顾这次工作历程，给了我们许多启示，既有经验又有教训。周密的准备工作，积极的工作态度，团结和齐心协力的对待工作。 以上，就是文艺部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文艺部将继续秉承以往优良传

【推荐下载】团队活动心得体会500字-word范文 (10页)

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通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体， 做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们 集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。 团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。 记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。 首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我 们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积 极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕 队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队 伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。 最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱 一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准 备好的组就的抓紧时间。 上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果 如何。 就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满 活力在投身这次活动中。 操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富 有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。 最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有 些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。 与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。 于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。

优秀班集体先进事迹材料(3篇).doc

优秀班集体先进事迹材料（ 3 篇） 优秀班集体先进事迹材料第一篇： 经过大学一年的学习和生活，我们班全体同学正一步一 步的走向成熟。在学院和分院领导的正确带领下，在任课老 师的辛勤培养下，在辅导员许海光的精心指导以及助导王俊 的帮助下，在班委会和团支部以及全班同学的共同努力下， 计 0602 班在思想、学习、班级建设、团学、卫生等方面都 取得显著的成绩。下面就把我们班入学一年来各方面的情况 做具体介绍： 一、思想政治方面 在学院、分院领导和老师的正确领导下，在班委会和团 支部的带领下，班级全体同学在思想认识上取得巨大的进 步，同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导， 支持改革开放政策，关心时事政治，有强烈的社会责任感和 使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养，把三个代 表重要思想，科学观发展观以及“八荣八耻”落实到实际行 动中去。积极参加纪念建党 86 周年“永远跟党走，青春促和 谐” 合唱比赛，“纪念一二·九运动”演讲比赛和长跑接力 赛，举办“和谐校园从我做起，从大家做起”签名活动。 全班同学积极向党组织靠拢，现在班级有中共正式党员 1 名，5名同学向党组织提交入党申请书。 总之，我们班是一个团结向上的班级体，同学们热爱集 体，热爱劳动，乐于助人，不断奋斗。班级干部工作认真负 责，有强烈的集体荣誉感，时刻为把计0602 班发展成为更

优秀的班级体而不断努力，因此，班级形成良好的班风，学 风。 二、学习方面 班级学习风气浓郁，积极进取。具体表现在以下几个方 面： （ 1）优异的成绩：由于受到良好的学风熏陶再加上全 班同学的共同努力，全学年平均分超过 76 分的人数达 17 人，平均分 80 分以上的达到 10 人，全学年有七门学科合格率达100%，其他学科的合格率都在 90% 以上。计算机一级考试的一次性通过率达 97% 。 （2）诚实守信的考风：我们班已经连续两学期成功实 行免监考。我们秉承诚实守信的原则，做让老师、学校、社 会放心的人。在考试过程中，同学们认真答卷，没有一个同 学出现违纪和作弊的情况。鉴于我们班的优异表现，计算机 与信息工程分院专门召开名为“向先进考风班级计0602 班 学习表彰会”的期末考试动员大会，为分院其他班级的同学 树立榜样。 （3）课堂纪律：全班同学在上课时都能认真听讲，积 极发言，配合老师达到教与学的互动，听课状态明显好于一 同上课的其他班级，许海光导员也经常深入班级，解全班同 学课堂学习情况。全班同学没有无故迟到、早退、缺课等现 象，得到任课老师的一致好评。 （4）晚自习纪律：我们全班同学，在无选修课时，每 天自觉坚持上晚自习。自习期间，同学们有的在复习当天所

团队激励方案

团队激励方案 --明阳天下拓展培训企业团队建设十分重视激励机制，它是拓展培训最好的辅助方式。拓展培训的主要目的是让员工在能力、态度和行为上获得提升，因此，不断提高岗位要求，并辅以精神鼓励和薪酬激励，使员工有学习的动力，再通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不仅可以避免员工在培训时懈怠的态度，提高员工学习的积极性，同时还能营造员工之间良性的竞争氛围，最后又可以将培训效果评估与绩效考核结合到一起，提高人力资源部门的工作效率。每个企业具体情况不一样，我们这份《团队激励方案》是否对你有启发，而且能够做到呢。这份方案原则要求：“每日、周必须有工作总结，每月必须做工作总结。”有效的绩效管理应达到下面的目标： 1.直属上级必须每天、每星期、每月指导和督促员工，而不是等到实际考核的那一天。 2.在考核期内，为员工提供有效而直接的反馈信息，并对员工的优秀表现表示认可。 3.把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而准确地传达给员工。 4.激励员工，使员工朝着经理及公司对他们的要求方向发展。 5.建立下一阶段的发展目标，明确新项目的目标和发展方向。 7.业绩与奖励(薪酬/提升/发展机会)相结合。 8、实行季度、年度优秀评选制度。优秀员工除通报表扬外，必

须予以一次性加薪奖励。 9、员工每月都要写自我表扬或自我批评的一封信!让员工自己来选择自我表扬或自我批评!10、每天早晨开晨会时呼喊团队口号来调动激发员工的积极性。“相信自己，相信伙伴! 因为自信，所以成功! 成功决不容易，我要加倍努力! 永不言退，我们是最好的团队! 11、每周五下午为集体学习日，开展内部拓展培训。(激发潜能、团队意识沟通技巧类) 12、每周五为欢乐周末。如：小游戏、个人即兴表演活动等，调动员工的互动能力同时让员工释放压力。 更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!

总结范文：文艺团体个人工作总结

文艺团体个人工作总结 第一篇：文艺团体工作总结 清水湖村业余文艺团队在村党支部的精心组织下，于xx 年初组建，全队人员来自于本村的中老年，每年利用农闲季节和民间传统节庆日，自筹经费，自编自演的节目配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整，社会治安综合治理等各项中心工作的宣传，深受农民群众的欢迎与好评，给当地的经济发展和精神文明建设带来了巨大的促进作用。 经过二年的不懈努力与不间断的演出，队伍得到了不断发展壮大与巩固，演员的演技水平也得到了不断提高。现将我村文艺团队的工作情况总结如下： 一、领导重视，目的明确。自组队以来，一是得到了村党支部的大力支持，为文艺队提供了室内与室外排练活动场地，村委领导亲自抓，制定了各项规章制度和开展文艺活动的计划方案，并指定一名村干部负责文艺队的组织、编导、带队到各地演出，以及队里的日常事务，解除了队员家属的后顾之忧；二是村领导经常给队员上政治思想教育课，使队员的政治思想觉悟提高了，自觉遵纪守法，并树立了科学的人生观、价值观、道德观；三是在购买服装和道具上村委每年都出资壹万伍仟元以上扶助。 由于有了村委作坚强后盾，全队有了明确的演出目的和

计划后，队员爱队如家，队员之间保持着和谐的氛围，团结协作，在编剧过程中，始终围绕党的各项路线、方针和政策来进行，积极配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整，社会治安综合治理等各项中心工作的宣传。 两年年来，共自编了十多个具有浓郁地方特色的文艺节目演出有：腰鼓舞、新农村新气象，宁波老话话骆驼等每年平均演出20多场次，观众平均达1000多人次。洒下一分汗水，收获一份硕果，得到了上级有关部门的肯定与赞誉。 二、一心只为演好戏，不计报酬高与低。因所编的剧目比较适合农村群众的口味，加上演技比较精湛，看过演出的人都拍手称赞。队员们怀着一心只为演好戏，不计报酬高与低的情怀，深受农民群众的喜爱。每年在农闲和节庆时，都被本街道和邻近的乡镇村邀请去演出，有的地方在一年中多次邀请去演出，所到之处深受当地群众的热烈欢迎。 三、巩固与发展。首先争取村委的大力支持；其次是加强队伍内部自身的建设，稳定队员的思想，特别是在双抢大忙中，组织全体队员帮助劳动力比较少的队员做工，这样做既解决了困难队员的实际问题，又省下了一定的时间来排练节目，提高了全队的凝聚力；再次是在编剧、导演、演技方面上下功夫，精益求精，在别人没有的时候我有，在别人有的时候我要比别人精。经常不断总结经验，改正不足。

关于公司团队活动总结四篇

关于公司团队活动总结四篇 关于公司团队活动总结四篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们抽出时间写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的公司团队活动总结4篇，希望对大家有所帮助。公司团队活动总结篇1 很高兴参加了公司组织的拓展训练活动，亲身体验了这种紧张、刺激、具有挑战的生活，训练前的热身活动从一开始便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的兴趣和热情期待。短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。这里，有太多的经验要和大家一起去交流；这里，有太多的收获要和大家一起去分享。 7月13日早晨6点20分我们一行20人乘座由公司组织的一辆大巴，一路颠簸4个多小时来到了坐落在张家港地界江中心的双山岛拓展训练基地，由于路不熟到那里时已经10点多钟，一到那里教练就让我们换衣服投入了紧张的训练。第一个项目“空中单杠”，这个项目我想策划者的目的应该主要是激发人的潜能和强化人的意志，但是我个人更重要的体会就是人对于精神力量的需求，它挑战了我们的体能和心理极限。很高兴地看到，我们“无敌队”的每一位勇士都能成功地战胜挑战。特别是队友的举动，队友的鼓励居然使我们的一位女队员战胜了多年的恐高心理，勇敢地蹬上了12米高的铁柱腾空抓住了横杠，战胜了自己，铸就了我们“无敌队”的辉煌。接下来的一个个项目也分别从不同的侧面给大家以启示和感受。“有轨电车”、“走钢丝”使我们认识到团结、协作在企业运作中的作用。在以后的各自活动中每个队员都在挑战自己，尤其水上的几个项目虽然教练没有要求一定要做，但是每个队员所表现出来的不怕苦不怕累的精神激励着我，鼓舞着我，我想有这样的一支团队没有任何困难可以吓倒我们的，我想如果企业的每个员工都有着这样的精神和意志，实现企业的未来五年发展规划指日可待。唯一遗憾的是因为下雨“空中跳板”和“胜利墙”没有做。拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，