创建国家卫生城市工作情况汇报

食品安全创卫工作总结

我区食品安全创卫工作自2012年全面铺开，全区各级各部门在区委、区政府的正确领导和市食安办的指导下，紧紧围绕创建省级卫生城市这一工作目标，坚持科学创建、合力创建、和谐创建的基本原则，着力提升城市形象，完善城市功能，优化人居环境，提高群众健康水平、文明素质和幸福指数，对照食品安全创卫标准和要求，扎实认真地开展创建工作，食品安全创卫各项工作取得了一定成果。现将我区食品安全创卫情况汇报如下:

一、我区食品安全创卫工作基本情况

（一）领导重视，食品安全创卫工作组织有保障。一是区领导高度视。我市作出创建省级卫生城市的重大决策后，区委、区政府高度重视，成立了以区长为组长的“食品安全创卫”领导小组，领导小组下设在区食安办。在领导小组的统一领导下，食品安全创卫围绕创建日程安排，有条不紊地各司其责，相互协作。区委、区政府领导非常重视食品安全创卫工作。副区长多次亲临食品安全创卫办调研，对我区食品安全创卫工作提出了很多指导性建议；区领导带队，多次深入机关单位、社区、小区、城中村、城乡结合部研究部署指导工作。二是全区各级部门也成立了相应的食品安全创卫办公室，将食品安全创卫工作作为一项重要的中心工作来抓。各单位主要领导挂帅，并组建专班具体负责食品安全创卫工作。三是区委、区政府督查室开展经常性的食品安全创

卫督查工作，有力地保证了食品安全创卫各项工作的顺利开展。四是区食品办加强督查指导。先后开展了食品安全创卫宣传专项督查，形成了日常督查和专项督办相结合的工作方式。

（二）全面宣传，营造良好食品安全创卫氛围。一是加强新闻宣传。各部门在电视台、日报等相关媒体连续报道各部门加强食品安全宣传280多篇。二是加强了社会宣传。到目前，全区共制作有关食品安全知识传栏90余块，固定宣传标语30余条。在西路、磨潭路等人口密集区不定期设立了食品安全宣传，向市民宣传健康知识。向市民发放宣传食品安全知识读本，印发食品安全宣传知识三折页1万册。组织区直有关单位、大型酒店、宾馆及民营企业等开展食品安全知识培训宣传。三是加强社区、学校、医院和行业的食品安全宣传。

（三）突出食品安全创卫工作重点，抓好整改。精心制定方案，明确部门责任。为确保“食品安全创卫”工作落到实处，区委办、区政府办印发了相关方案通知，明确了目标任务。与相关部门签订了食品安全责任书，将“食品安全创卫”工作任务逐项分解，具体落实到各责任部门，实行目标责任制。一是农委开展了各时期、各阶段农资市场专项整治、农产品质量安全专项整治。共检查农药销售经营户127家，同时对蔬菜、水果进行了大面积抽检送样，共抽检蔬菜样品80组，水果样品32组，检测合格率达99.9%。开展了无公害农产品、绿色食品专项检查。开展了“农业三品一标”行

动。二是工商部门。三是区卫生监督进行专项整治，开展了以小餐饮在布局流程、四防设施、消毒保洁设施和各项卫生管理制度等方面为重点的整治，组织各类“五小行业”整治大行动100余次，出动监督人员300余人次，检查单位2000多家次。经过近两个月时间的集中整治，共纠正出店经营行为800余次，体检从业人员2200多名，办理《餐饮服务许可证》280余户，办理公共场所《卫生许可证》135户，统一张贴卫生管理制度5000余份，统一规范悬挂卫生行政执法公示牌400余块。创建"百家示范户、千家达标店"活动，打造示范街1条，培植示范户20余家、合格单位300余家。四是区管理办共出动执法车辆370余台次，执法人员2015人次，共检查肉品经营商户974户，外埠肉品专卖店9个，农贸市场45个。参加区食安办组织食品联合执法检查5次，联合相关职能部门对猪肉市场进行专项整治9次，查处案件42起。电视台报道4起；日报等相关报刊报道23篇；新闻网、中国网等相关新闻网站报道宣传67篇。有力保障了全区猪肉食品的消费安全。五是质监部门加强食品监督管理力度，查处无证生产加工和制售假冒伪劣食品；打击使用非食品原料和回收食品生产加工食品行为；打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为；打击违法生产活动（主要是糕点、乳粉、纯净水产品）。共出动执法人员226人次，出动执法车辆118台次，对辖区处于生产状态的食品企业及小作坊开展了创卫工作检查。检查食品企业96家，抽祥118组，主要有大米，食用植物油，糕点，茶叶，乳粉，纯净水等。

检查结果反映，我区食品生产加工领域严格规范使用食品添加剂，无违法添加现象，食品添加剂的标签、说明符合要求。被查食品生产企业及小作坊均取得了生产许可等有关证照，食品生产活动符合《食品安全法》、《产品质量法》等有关法律法规规定，按照产品执行标准进行生产；有健全的食品安全管理制度，生产经营场所布局和工艺流程合理，各种卫生设施基本齐全，厂区内外环境卫生整洁，无交叉污染；同时，根据检查结果显示，食品生产企业（包括小作坊）采购、储存、销售符合要求。另外，被查食品生产企业及小作坊从业人员按照要求进行健康检查，持有效健康证明；同时从业人员按照要求掌握相关岗位卫生安全知识和操作规程。六是区商务局进一步巩固内贸流通领域食品安全专项整治成果，切实加强酒类流通安全管理工作，全面提升内贸流通领域食品安全监管水平，确保广大消费者的饮食安全。参加食安办组织的食品安全联合执法5次，出动执法人员100人次，接待群众咨询200人次，发放各种宣传图册、折页1800余份。七是区畜牧兽医局紧紧围绕畜产品质量安全这条主线，加强领导，强化监管，共检查动物养殖场186家次，肥猪交易行29家次，冷库21家次，兽药、饲料批发户127次。抽查“瘦肉精”1860份（生猪养殖场700份、肥猪交易行60份、生猪屠宰场1100份），未检查出阳性案例。按上级要求抽检兽药样品6个，检测合格率100%。推进标准化养殖场30个。八是全区乡镇街按照食品安全属地管理原则，贯彻落实国家《食品安全法》和国务院《关于加强食品安全的决定》

等相关的法律法规。与各部门联合，强化行政管理，加强食品安全监管与配合部门执法，落实“四员制度”，深化食品安全监管。

二、下一阶段食品安全创卫工作打算

目前，我区的食品安全创卫工作已进入攻坚期，食品安全创卫工作时间紧、任务重，唯有强化责任，完善措施，检查督办，才能不断巩固和发展创建工作成果。

（一）进一步加强卫生监督管理。卫生创建工作已进入攻坚阶段，实施有重点、有针对性地督查，抓住重点，深入解决突出问题。一是突出重点区域。区卫生监督所在进一步巩固前一阶段创建成果基础上，按照包保到户、责任到人的监管机制，组织卫生执法人员选择城区主干道、繁华商业街、人口密集区等为重点检查区域，对城区主次干道周边的餐饮单位和经营性公共场所进行了全面督查。区卫生局及卫生监督所领导深入卫生监督第一线带领执法人员全力开展创建工作，及时解决了创建工作中的工作难点。按照创建工作的统一部署开展了对经营性公共场所及餐饮业单位全面清理摸底调查工作，对不符合卫生条件的单位进行了逐一摸底登记，10月8日至26日集中力量对小学、中学周边流动餐车；小餐饮等重难点进行集中整治。二是突出重点单位。针对前期创建工作中经营性公共场所及小餐饮暴露出的管理和卫生工作缺陷，我所在全区范围内选择了等创建重难点地区和路段作为阶段性整治重点，逐店予以规范。明确要求各相关经营单位要亮证经营，各项卫生管理制度齐全，从业人员持

健康证上岗，公共用具要有消毒设施和消毒记录，餐饮单位要有量化分级管理标志，亮证经营，证照齐全，严禁销售过期、变质、伪劣食品。创建工作中，一些经营单位卫生安全意识不强，现场卫生较差，公共用具消毒没有落实，卫生许可证和从业人员健康证持证率较低，敞露式经营情况严重。针对这一情况情况，我所切实加大了行政处罚力度，9月份以来，检查餐饮单位及公共场所单1326户次，生活饮用水单位16户次，下达整改意见书67份，整改到位48户，查封无证经营场所24户，共立案查处8户，办理公共场所卫生许可证120户、餐饮服务许可证68户。目前卫生许可持证率、消毒设施到位率、卫生制度上墙率、健康证持证率均达100%。三是建立督查机制。实行路段定人，建立长效网格管理责任制，实行“日督查、周巡视、月会办”制度。加强夜市的卫生监管。规范夜市场地建设，对上下水设施不全、餐饮具消毒无法落实、食品卫生安全无保障的夜市限期整改，整改不达标的给予取缔。

（二）进一步加强市场流通管理。一是工商部门进一步强化“五小行业”卫生许可的前置条件，对无证照经营户，按照国务院《无照经营查处取缔办法》依法予以取缔。

（三）进一步加强肉品市场的监督管理。严格按照《国务院生猪屠宰管理条例》和《全国生猪屠宰行业发展规划纲要(2010-2015)》，加强生猪定点屠宰管理，加强肉品市场监管。一是我区畜禽屠宰实行政府牵头、部门配合、联合执法的管理体制，区畜禽屠宰管理办公室按照区委、区政府的要

求，认真履行管理、监督、协调、服务等职责，始终坚持一头猪一张票，一张票一天期，严管重罚，不搞承包。规范管理出成效，主动作为得实绩。实行联合执法的管理体制是首要，坚持规范管理是条件，实行猪肉辖区内销售是方法，把好市场准入关是关键。坚持正常稽查制度，以块为主，条块结合，上下联动，部门联动，对私屠滥宰不法肉商严管重罚，严厉打击是手段。二是继续发扬“五加二”、“白加黑”的精神，工作主动作为。积极做好上传下达，认真贯彻落实上级文件精神，使我区的畜禽管理形势与全国保持一致。并始终把增数量、争先进、创一流为主攻方向，全体工作人员始终做到一年365天无节假日、休息天。把实施“放心肉”工程作为我办工作的落脚点和出发点，对全区畜禽市场实行长效监管，区执法大队全体执法人员日查市场、夜查屠宰场，一次次巡回稽查、一遍遍不厌其烦，天天战斗在第一线。三是加强农村集贸市场、县区交接处、城乡接合部监管和偏远地区肉品市场监管。严防私屠滥宰抬头，为我区机械化屠宰场运行提供有力保障，落实“放心肉”服务体系建设。

（四）进一步加强畜产品质量安全管理。继续开展好动物及其产品饲养、流通、屠宰、销售等环节动物卫生监督工作。重点检查动物养殖场防疫条件是否合格、养殖档案和防疫档案是否健全、产地检疫申报制度是否落实、屠宰检疫工作规范开展情况以及销售、贮藏的动物及其产品是否经检疫合格。

（五）进一步加强食品安全创卫宣传和健康教育。一是

加强新闻宣传。各单位要保持现有的固定栏目和版面，结合食品安全工作和群众关心的食品卫生热点问题，发布健康教育核心信息，开展形式多样、针对性强的宣传活动。二是加强社会宣传。区食安办每年要组织辖区单位开展大型创建宣传活动，举办健康知识讲座。要将食品安全创卫知识、健康教育知识通过短信平台向市民发送。

(五)建立长效管理机制,不断加强食品安全创卫管理。我市创建省级卫生城市是对城市环境的综合整治,它能使我市城市基础设施得到快速发展城市环境卫生质量得到显著改善,生态与居住环境得到不断优化,使裕安成为水碧、天蓝、整洁、有序、人与自然和谐统一，为使市民享受食品安全创卫成果，就要建立长效管理机制，不断加强食品安全管理。一是建立属地管理、全民参与、职能部门各负其责人创建工作机制。二是要建立省级卫生城市创建的工作责任体系。三是要探索区机关单位包联社区的创建的工作帮扶机制。四是要建立强有力的组织手段，加大督查考核奖惩力度，在食品安全创卫攻坚中发挥了积极作用，进一步强化各级各单位食品安全创卫责任意识，有效调动了食品安全创卫工作积极性，保障食品安全创卫工作落到实处。

创建健康社区工作总结

创建健康社区工作总结 一、工作目标 1、在社区健康办的统一领导下，全面完成本轮建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标，从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况，确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。 2、继续推进“五个人人”活动，结合社区实际，以5+1宣传活动为重点，以形式多样的宣传方式，加大宣传的效应，普及健康知识，提高小区居民对建设健康城区的知晓率。 3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标，社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。 4、加大对本地区外来务工人员健康知识的培训，通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。https://www.wendangku.net/doc/cc18517975.html, 5、倡导健康行为，健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。 6、继续推进“2030”双失青年心理行为干预的实施运作，有针对性地开展帮助咨询辅导活动，鼓励他们提高自我心理的调节能力，走向社会，参与社区的公益活动中去。 7、充分发挥长风社区群众性健身活动的优势，推进“人人健身与奥运同行”的活动，结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛，组织小区市民展开长毛毽、绿色保健操等项目的推广，实现参与体育健身人数占社区人口的47%。 二、主要任务 ㈠、全面落实和完成14项重点推进活动和34项指标任务，达到年终考核评估目标。 ㈡、继续普及健康城区理念，在五个人人活动的推进中，落实5+1的宣传活动。 1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。（3月） 2、组织一次“边看边评边议健康普陀”的活动，组织居民参观苏州河景观。（5月11日） 3、编辑一本宣传建设健康城区志愿者为内容的书刊。（6月） 4、组织一次“社区高血压自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。（7月） 5、组织一次社区家政服务人员应急救护知识，技能培训。（8月） 6、以“迎世博、讲卫生、颂健康”为主题，组织一场健康城区文艺汇演。（9月） 7、举办一次新上海人参加的健康知识竞赛活动，地点海鑫、清水湾。（时间9月） ㈢、重点推进五个人人活动。 1、在落实本地户籍居民35岁以上测量血压的基础上，重点做好对外来人员35岁以上免费测量血压，特别是农贸集市、建筑工地的一些外来人员35岁以上的务工人员，以保证本地区血压测量的覆盖面达到90%以上，8月底完成35岁以上外来人员全部血压测量任务。 2、开展以长毛毽、绿色保健操等群体性的体育锻炼，7月25日前后组织举办一次“全民健身，与奥运同行”为主题的社区长毛毽，健身操比赛。 3、对社区团队成员进行护救基本技能培训和社区家政服务人员开展各类应急救

创建全国文明卫生城市工作汇报

关于开展文明创建工作的情况汇报 8月22日，**镇组织全镇各村及单位负责人召开了“迎接创建全国文明城市”的动员大会。会后，公司领导高度重视，安排专人负责创建文明城市工作，并采取了一系列措施，积极配合**镇政府做好文明创建工作，推进群众性精神文明创建活动深入开展。现将公司开展文明创建工作的具体情况汇报如下： 一、高度重视，成立机构。 为了积极参与创建文明城市工作，公司迅速召开经理办公会议，成立了以总经理**任组长，党支部书记**任副组长，其它副总经理及部门负责人任成员的工作领导小组，并认真讨论了近期工作重点。会议要求各部门要高度重视，加大宣传力度，密切配合，在认真做好本职工作的同时，全力以赴的配合、支持文明创建工作。 二、宣传发动，全员参与。 公司为了将此次创建文明城市作为进一步加大企业环境整治工作的重点，要求各个部门迅速将创建文明城市的目的和意义传达至每位员工，使每位员工都能积极地参与到文明创建工作中来并在平时的生活和工作中，养成良好的习惯，真正使文明创建工作深入人心。同时，为使每位职工能够真正了解此次文明创建工作的目的和意义，总经部在简报、橱窗上也进行了大力宣传，将工作更加细化，进一步提高企业员工的文明素质。 三、突出重点，明确责任。 公司为了积极配合**镇政府抓好文明创建工作，将重点工作

放在抓好厂容厂貌、职工的基本素质、环境卫生等主要方面；各部门高度重视，借此东风，按照相关要求，对全公司的环境卫生进行分片包干，明确一名中层管理人员为责任人，真正做到肩上担子人人挑，人人肩上有指标的工作局面，同时对环境卫生要求一日一清扫；总经部每周负责组织人员进行检查，并将检查情况纳入每月的工作质量考核，以此促使工作、生活环境得到彻底改善。 四、制定措施，迎接检查。 目前公司经过近一周的宣传发动，各部门积极行动，纷纷利用休息时间对各自负责的片区的环境卫生进行了彻底的打扫，使门窗更加明亮，设备、器具摆放更加整洁；对于门前三包的范围，我们重点对杂草、垃圾袋等进行了清除，并每天派专人定时进行清扫，发现有不清洁的情况及时处理，并随时迎接上级部门的检查。 创建文明城市是地方政府的大事，更是企业的一件大事，积极参与创建文明城市工作是企业义不容辞的责任，在今后的工作中，公司将进一步提高企业员工的文明意识，从小事做起，从自己做起，不断提高全体员工的社会公德意识，职业道德意识和环境保护意识，不断巩固文明创建成果。

市妇联创建卫生单位工作总结

市妇联创建卫生单位工作总结 在市委、市政府的正确领导下，按照市爱卫办的具体要求，市妇联实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断巩固，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高。现将我会创卫工作总结如下： 一、领导高度重视，组织机构健全 我会以创卫工作为契机，进一步加强爱国卫生工作领导，把爱国卫生工作纳入了重要议事日程，成立了由副主席任组长的“创建市级卫生单位”工作领导小组，分管领导具体抓，配备有与工作相适应的专职工作人员，落实专项工作经费，做到责任明确，制定实施计划和措施。定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，每月由会领导小组组织人员进行定期的检查，做到了有检查、有评比，责任层层落实，形成了齐抓共管的局面，有效地促进了爱卫工作顺利开展。 二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯 我会采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，设立了无烟会议室、无烟办公室，设置卫生宣传栏，定期更新，宣传卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲”（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行

“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观”（世界观、人生观、价值观），“三主义”（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我会干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。 三、完善卫生制度，严格落实责任 坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》、《科室卫生评比办法》，认真履行责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，按照工作规划，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人。 四、狠抓环境建设，塑造良好形象 我会始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，定期购置清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖把、毛巾、垃圾篓等环卫设施，改善工作环境；做到维护措施落实，管理有专人，新设置垃圾集中收集点，做到定期消毒，按时清运无积存。我会环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”总要求，保持了良好的形象。 五、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生

环保局创建省卫生县城工作总结

环保局创建省卫生县城工作总结 一、牵头办理事项 根据《实施方案》要求，由县环保局牵头办理事项共7项，主要是环境保护方面，分别为： (一)设有环境保护机构，有科学的环境污染事故应急处理预案。认真执行环境保护政策和法律法规，近三年未发生重和重大违反环保法律法规的案件。县环保局于20**年编制了《县突发环境事件应急预案》，以县人民政府文件印发。同时，每年对《县突发环境事件应急预案》进行评估和修订完善，近三年未发生重和重大违反环保法律法规的案件。 (二)全年空气API指数≤100的天数占全年天数的60%以上。二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物等主要污染物年日均值达到国家环境空气质量二级标准。根据县环境监测站20**年、20**年对县城环境空气监测结果表明：二氧化硫、二氧化氮、总悬浮颗粒物日平均浓度均达到《环境空气质量标准》(GB3095-1996)二级标准，环境空气质量良好。 (三)集中式饮用水源地水质达标≥96%。建成区内未发生重大以上集中式饮用水水源地污染事故。出厂水、管网末梢水的水质符合《生活饮用水卫生标准》。根据县环境监测站20**年、20**年对县城集中式饮用水源地水质监测结果表明：集中饮用水源地水质综合评价均为《地表水环境质量标准》(GB3838-20**)Ⅱ类标准，达标率为100%。辖区内内未发生重大以上集中式饮用水水源地污染事故。(出厂水、管网末梢水水质属于卫生防疫部门检测) (四)县辖区内市控以上断面水质达到相应水体环境功能的要求，其他水体无黑臭现象。根据县环境监测站20**年、20**年年对全县境内地表水监测结果表明：沧江水系右甸河功能区划为III类，上游新寨桥断面水质为《地表水环境质量标准》(GB3838-20**)Ⅱ类，下游小街桥及九甲桥断面水

健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划

健康企业创建工作总结——“走向健康”行动计划 企业发展靠员工，员工重点在健康。健康的员工、健康的身心，加上企业健康的环境，必然会推动企业实现持续健康有效地发展。实施《“走向健康”行动计划》，就是紧紧围绕“企业一流，员工幸福”这一目标，通过外在的干预改善员工自身的身心，使员工内外平衡、心智平衡、言行一致，继而实现和谐向上。所以，实现这一计划是功在当代、德庇后世的善事和德政，也是广大干部建功立业的最佳平台和抓手。 自xx年4月正式实施《“走向健康”行动计划》一年来，对健康的理解，我们由陌生到熟悉、由怀疑到坚定、由不解到支持，现在已经成为全公司上下共同的认同，成为了各级工会组织和工会主席主要的工作内容和工作抓手之一。更重要的是通过一年来的推进，健康理念、健康行为、健康意识和健康管理已经深入人心，成为了管理的自觉、职工的自觉。概括起来，主要有四个方面的成绩： 1．初步建立了职工健康管理基础工作。《洛阳石化“走向健康”行动计划（xx-xx）》的初衷就是通过对把职工的身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作为主要内容进行管理，在提高职工健康意识的同时，发挥工会组织的服务职能，充分有效地让职工共享企业改革发展的成果，造福职工，贡献企业，有效发展。对职工进行健康管理，这是企业落实全心全意依靠职工办企业的新举措，没有经验可循，没有路子可学，只有通过不断的完善和调整，而且要做到适应新形势、新需要、新目标，才能探索出既符合企业实际、符合政策要

求、符合职工意愿的管理模式和路子。一是建立了全面的职工健康档案。第一次将职工职业健康体检与身体机能测试检查有机地结合在一起，并建立了全面全员的健康档案。去年协调相关部门为医院购置医疗设备，发放体检票，为6795名职工进行了健康体检、体能测试， 并建立了个人健康档案。这些档案的建立，对加强职工日常健康管理和健康帮助具有基础性作用。二是实行了职工健康锻炼的科学性管理。“走向健康”，重点在运动锻炼。为加强职工日常锻炼管理，去年4月开始对职工健步走实行了刷卡管理，先后在河阳广场、开元社区活动广场、43中和培训中心四个地方设立了“走向健康”健步走刷卡器，既减少了统计工作的劳动量，又实现了管理的高效。年底又专门为职工运动购买了计步器，目前正在下发。这不但促进了整个“走向健康”行动管理技术的科学化、管理工作的高效化，而且对职工日常锻炼和健康运动管理起到了促进作用。三是建立了“走向健康”日常管理的基础。制定下发了《洛阳石化“走向健康”考核管理实施细则》，对“走向健康”行动的基础管理工作、考核内容等进行了规范和明确，对进一步推进和规范“走向健康”行动计划的有效实施起到了推动作用。首次开展了企业EAP培训并形成了企业EAP咨询骨干队伍，为全面持续开展企业员工心理关怀和帮助打下了基础。《和谐家庭宣传手册》、《职工健康生活指南》、《走向健康行动计划指导》等的下发对加强职工日常健康、促进健康生活方式的形成起到了持续推动的作用。 2．形成了职工健康行动基本方式

创建国家卫生城市的工作汇报材料

新汶实验中学创建国家卫生城市的工作汇报材料 举全市之力创建国家卫生城市，是新泰市委、市政府深入贯彻科学发展观，优化人居环境，提升城市品位的一项重大举措，也是构建“方便、温馨、开放、现代”的宜居之城、活力之城、幸福之城的重要组成部分。现就新汶实验中学开展工作的情况作如下汇报： 一、领导重视、指导思想明确 开展创建国家卫生城市，是实践“三个代表”和科学发展观重要思想、提高人民群众生活质量的具体体现，是创造优美整洁的城乡环境、扩大对外开放、招商引资的客观需要，是建设育人环境、防止疾病滋生传播的重要措施。是学校高水平、高质量办学的必要条件。 学校领导十分重视学校卫生工作和学生生活中存在的问题，针对工作中存在的问题和学生提出的有关问题，每周学校例会集体商量研究，制定出切实可行的办法。按照“定措施、定时限、定责任人”的原则和一把手负总责的制度要求，由校长担任领导小组组长，政教处亲自抓，小组成员实行分工负责制，明确细化了各自的工作任务、工作责任，形成组织严密、齐抓共管的组织领导体系，使我校卫生工作达到了制度化、规范化的要求。 二、搞好宣传发动 学校充分利用每周升旗仪式和班会进行层层部署，利用黑板报等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。学校政教处抓工作落实，做到宣传活动有计划、有记

录、有总结、有评比，达到人人皆知，深入人心。 三、强化专项治理工作 （一）狠抓学校卫生工作 近年来，我校十分重视卫生工作，配合“四创”工作的开展，调整充实了“新汶实验中学创建国家卫生城市工作领导小组”，领导小组下设办公室，由王校长任办公室主任，全面落实各项卫生工作要求。学校实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、便池、绿化区等，都细化、量化、责任化，分配到每个师生员工，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。学校制定了严格、细致的检查评比制度，按教学区、环境区、绿化区、活动区、办公区专门成立了卫生检查小组，由政教主任任组长，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈，极大地调动了全校师生的积极性。通过卫生工作专项治理活动，购买了质量好的垃圾箱，实行了封闭运装；新建的水冲式厕所，确保厕所内无异物、无垃圾、无蚊蝇；清除卫生死角，确定专职人员每天定时清理。活动的开展，对我校卫生工作上档次、上水平起到了很大的推动作用。 （二）搞好环境绿化、美化 创造优美、清新的校园环境，是全校师生共同奋斗的目标。学校实行“无烟学校”制，全体师生校内不吃瓜子、不吃口香糖，校园环境空气清新、洁净，为师生的身体健康和安全创造了良好条件；对原

2019年创建卫生单位工作总结

创建卫生单位工作总结 讲究卫生谈吐干练，健康个人朋友喜欢，形象美好气质如兰，好运降临幸福相伴，时时整洁受益永远。世界卫生日，祝你做个优雅干净的标兵。 篇一：创建省级卫生先进单位工作总结 我校卫生健康教育工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以贯彻、落实全国卫生工作会议精神和上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。以县委、县政府提出的“创建省级卫生城”为契机，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作的： 一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。 卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视卫生工作，专门成立了以一把手校长为组长，书记、分管校长为副组长，各处室负责人、校医和各班班主任为成员的卫生工作领导小组，全面领导学校卫生工作，并形成畅道无阻的卫生工作网络。根据工作实际需要，分设卫生工作领导小组，健康教育领导小组，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生制度》、《清卫工作条例》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。 二、开展健康教育创新，不断提高健教质量。 学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。 常规性地邀请卫生防疫站同志、校医对任课教师进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。要求健教教师严格按照健教考核11项要求进行备课，开展了集体备课和健教研讨活动。所有课任老师都能认真上课、备课，上好上足每周0.5节的健康教育课，做到有计划，有总结，有考核。每学年，全校同学的健康知识及格率都达100％，知晓率达到90％，健康行为形成率大大超过了80%，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。 比如：本学年开展了3次健康教育教研活动，学校领导，教研组成员和所有的指导老师、班主任老师听了韩英医师的《预防龋牙和正确刷牙》一课，并进行了研讨，取得了较好的效果。按计划开展了

学校创建卫生城市总结

学校创建卫生城市总结 一、加强领导，提高认识学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由校长担任，副组长由副校长担任，成员由学校中层干部、教研组长、班主任及健康课教师组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。 二、加大宣传力度，营造良好氛围 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。1、强化了舆论宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、健康教育墙报、班级黑板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每季度更换一次；各班一学期出2期关于健康教育和创卫知识的黑板报。 2、分发健康知识和创卫宣传材料。多次向每一名师生下发如“健康知识”小册子、《健康教育宣传资料》等等。通过这些宣传活

动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。 3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到95%以上。学校团委和德育室多次组织师生走向街头做卫生义务宣传员并开展各种义务清扫活动。为琼海创建卫生城市作出了自己应有的贡献。 三、加强健康教育，搞好卫生工作。 学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。具体表现在： 1、初中三个年级均开展健康教育课，由生物教师和体育教师兼任健康教育教师。选用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为0.5课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。其中初一、初二年级侧重于健康教育方面，而初三年级则侧重于心理健康教育。同时充分利用课程资源挖掘课程中对学生健康教育的内容，加强对学生健康教育。例如：《体育与健康》课程中加强学生健康生活方法的掌握。上好“体育与健康”课，注重学生对健康知识的掌握以及对健康生活的认识。加强“体育与健康”课的教学工作，使同学们在锻炼身体的同时掌握生理健康知识，帮助同学们养成健康生活的习惯。

创建健康促进机关工作总结

创建健康促进机关工作总结 创建健康促进机关工作总结 镇健康促进机关创建工作在镇党委、镇政府的领导和重视下，结合我镇健康工作实际，树立人人为健康，健康为人民的核心价值观，坚持以人为本，切实抓好本单位干部职工的健康保健知识的宣传、教育，深入开展健康促进机关创建活动，现将工作开展情况简要总结如下： 一、加强领导，完善机制 一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。 二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。 二、宣传学习，营造氛围 一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高

了自身健康知识水平。 二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围。 三、清洁卫生，检修设备 一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志; 二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理; 三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘; 四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。 四、号召健身，开展活动 一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。 二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项

2019年文明卫生城市创建办工作总结范文

文明卫生城市创建办工作总结范文 今年，我区的创建工作按照市委、市政府的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“两会一节”、国家卫生城市复查、社会主义新农村建设等工作重点。坚持农村创建与城市创建同步发展的工作思路，在各创建责任片口、相关职能部门、单位的共同努力下，为“两会一节”、国家卫生城市复查、构建和谐社会等项活动，深入扎实地搞好了创建综合整治工作，提升了城市形象。在巩固已有创建成果的基础上，不断开拓创新，圆满完成了各项创建任务。现将一年来创建工作总结如下： 一、加强领导、落实责任 今年，我区的创建工作继续实行“一把手负责制”，坚持做到了领导、机构、人员、经费“四到位”。各创建责任片口、职能部门、单位进一步建立和完善了创建工作责任制；各创建责任片口及时调整了创建领导小组，明确了创建工作第一、二、三责任人，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干，从而为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保证。 二、广泛宣传、营造氛围 一是3月，我区召开了20XX年度创建工作总结表彰暨20xx年创建动员大会，对20XX年度涌现出来的市、区先进集体73个、先进个人156人进行了表彰奖励，同时提出了20xx年的创建工作奋斗目标和任务。

二是充分利用3月“公民道德建设宣传教育月”活动，积极开 展公民道德建设宣传教育，增强了市民参与创建的意识，进一步提升了市民文明素质。 三是积极开展爱国卫生月活动。4月，我办与区爱卫办以爱国 卫生月活动为契机，积极开展了丰富多彩的爱国卫生月宣传活动，积极推动我区爱国卫生工作的开展。 四是各单位、各部门通过宣传会议、橱窗、墙报、黑板报等载 体进行宣传，努力提高人们的思想道德素质，促进良好的文明习惯的养成，为创建工作营造了良好的舆论氛围。 三、加大力度、整治环境 1、迎接国家卫生城市省级复查验收及国家检查验收。 从6月19日起，国家卫生城市省级暗访开始进行；6月25—27日，国家卫生城市省级明查组开始检查。这次省级复查涉及面宽、量大、时间紧、任务重，我区及时召开了迎接国家卫生城市复查动员大会。针对目前迎接国家卫生城市复查工作中还存在的一些突出问题，安排布置了以市容环境卫生、城郊结合部及城中村卫生、集贸市场卫生、食品卫生和公共场所卫生、富乐车站卫生、健康教育、城区除“四害”以及软件资料搜集整理为主要内容的八个方面专项整治工作，制订了《xx区迎接国家卫生城市复查考核实施方案》。区上又组织召 开了3次专题工作会议，就迎接国家卫生城市复查工作进行了再动员、再部署和再安排。区创建办与爱卫办等职能部门将检查内容和标准逐项逐条进行分析和研究，将任务落实到单位、责任人。同时，又专题

卫生单位创建工作总结范文

卫生单位创建工作总结范文 一年来，公司以银川市创建文明城市为契机，狠抓公司内部卫生单位的创建工作，在金凤区委、区府、区爱卫会的正确领导下，爱国卫生工作取得了一定的成绩。 现将公司创建市级卫生优秀单位工作汇报一领导重视机构落实全面动员开展爱国卫生活动，是实践三个代表严重思想，提高人民群众生活质量的详尽体现；是创造柔美整齐的办公环境、防止疾病滋生传播的严重措施；是提高公司办公水平、办公质量的必要条件。 做好卫生工作是公司各项工作的严重组成部分，为此，公司党政工领导非常重视卫生工作的创建。 从xx年开始，公司就成立了由董事长任组长、总经理任副组长的爱国卫生领导小组，并对成员进行了明确分工，下设办公室负责详尽日常工作，同时成立了康健教育领导小组、除四害领导小组、控烟领导小组。 各部、室设兼职人员负责详尽工作的开展，各成员职责分明，工作既分工又相互协作。 为使卫生工作结壮、稳步推进，我们制定了卫生工作长远规划，年初计划及工作总结，制定了《卫生管理制度》、《卫生检查考核办法》、《文明卫生监督岗》等爱卫制度。 坚持把卫生工作列入公司的议事日程，卫生领导小组每月定期召开一次卫生专题会议，协商和解决卫生工作中的问题。2二落实制度责任到人保证投入根据公司详尽情况，我们对公司卫生实行了分片包干的管理制度。 各部、室责任区的卫生必须确保纯洁明净，做到一日一打扫；项目基地一周一打扫。 为使卫生工作常抓长新，公司还设立了专门的卫生检查小组，将公司的卫生检查工作纳入各个办公室，作为工作量化考评的严重内容之一。 卫生小组实行不定期检查，确保卫生工作的长效管理。

公司成立了楼层文明卫生监督岗，每层楼设一名楼长，利用中午时间以及傍晚下班的空闲时间进行检查，由爱国卫生领导小组集中相关问题进行分析处理、整改。 公司办公楼外配有专门的保洁员，负责公司楼外的环境卫生，为银川市文明城市的创建做出应有贡献。 公司针对厕所卫生问题制定了厕所保洁制度，使各位员工在使用厕所时注意卫生事项。 保洁员每周定期除污垢和异味。 公司充分利用行政会议、工会会议、支部会议、宣传栏、工作信息等形式对卫生工作进行广博宣传，做到宣传教育活动人人皆知，深入人心，并落实在行动上。 公司每年利用工作淡季，聘请银川市第二人民医院的大夫对职工进行康健知识讲座。公司兼职医生负责全公司的卫生、疾病防治宣传、卫生知识专题讲座，康健知识问答、竞3赛等，确保职工身心康健。 公司每年在经费方面对卫生工作给予了大力支持，不惜花人力、物力、财力用于职工身体检查、卫生纯洁器具购买等。 xx年卫生开支为元，xx年开支为元，截至目前xx年开支为元。 三、精致管理突出特色专项整治责任明确，细化工作，有评比有反馈。 以银川市文明城市创建为抓手；以巩固公司金凤区级精神文明单位为目的；以早日争创市级文明单位为目标。 公司对卫生工作实行精致化管理，全面落实各项卫生工作要求。 实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、办公桌、卫生间、洗刷池、绿化区等，都细化、量化、责任化，分配到每个员工，做到任务明、范围清、标准高、责任强。

创建全国卫生城市年终工作总结

创理全国卫生城市年终工作总结 文明的卫生城市，清洁、舒适的生活和工作环境，是人们生活水平提高的主要标志，也是城市卫生面貌、投资环境的根本需要。下面是我整理的一些关于创建全国卫生城市年终工作总结，供您参考。 创建全国卫生城市年终工作总结范文一 20XX年，市司法局在市委、市政府的正确领导和统一安排部署下，在相关业务部门的精心指导下，认真开展了创建国家卫生城市各项工作，取得了明显成效。特别是紧紧结合贯彻落实全市〃创建国家卫生城市工作推进会〃精神，针对〃创卫〃工作中存在的薄弱环节，强化措施，全力攻坚, 认真加以整改，取得了新的 成效。现将我局20XX年创卫工作总结如下： 一、坚持〃三促〃，着力提高对创卫重要性的认识 （一）明确责任促〃创卫"一一每季一研究。局党委对创建国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组长，班子成员任副组长，主要科室部负责人为成员的〃创卫〃工作领导小组，由局办公室负责日常工作，并将责任具体到人。同时，局属各单位也相应成立了领导机构，建立了〃一把手〃负总责，单位其他领导齐抓共管的〃创卫〃工作机制。二是全面安排部署，年初制定了工作计划，将〃创卫"工作列入重要日程，与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查，坚持每季度召开一次〃创卫〃工作领导小组全会，专题研究〃创卫〃工作中存在的问题、困难，总结成绩, 查找不足，提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度，对于公共区域卫生和市里划分的责任区卫生，我局严格实行划片包干清扫和保洁，确保任务落实到位，责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视，

职责分工上具体明确，落实措施上切实可行，形成了全系统参与、全员共创的良好局面。 （二）注重平时促〃创卫"一一每周一活动。〃创卫〃是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，必须常抓不懈，抓在平时。为此，我局把《卫生城市标准》、 《创建国家卫生城市评价考核标准》与单位实际紧密结合，制定下发了《实施方案》，对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确，结合阶段性工作计划、重点，坚持每周组织一次卫生活动，突击解决"创卫〃工作各个阶段的重点和难点，将〃创卫〃工作持续推向深入。特别是进入九月份以来，为迎接上级模拟检查，我局对照目标任务，逐条逐项分解落实工作，以扎实有效的工作和良好的状态，确保了此项工作真正落到了实处。 （三）加强督导促〃创卫〃一一每周一抽查。我局建立检查考核机制， 及时制定了《创卫工作考核办法》，坚持将创卫自查、抽查、明查、喑查、定期和不定期集中查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基础上，每周由办公室对单位进行一次抽查，并随机成立以政治（警务）部为主的检查组对局属各单位进行不定期的集中检查。H 查、抽查、检查工作不搞形式、不走过场，专挑〃毛病〃，对出现的问题责令限期整改，对好的做法进行表扬和鼓励，对检查结果及时进行评比通报。目前，定期抽查这一形式已经成为我局推动〃创卫"工作的一项重要措施。 二、坚持〃六抓〃法宝，在创卫工作中真抓实干（一）加强教育，人人参 与抓〃创卫"。一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工 学习〃三城联创〃知识，学习健康卫生知识，学习环保法、污染防治法、

模板-健康促进示范企业创建工作总结

健康促进示范企业创建工作总结 ****橡胶制品有限公司 健康促进示范企业创建工作总结 为进一步推进公司全体员工健康促进行动，拓宽员工获得健康知识的途径，增强员工健康保健意识，提高员工健康生活方式行为形成率。按照《**市创建**省健康促进示范县（市、区）实施方案》要求，我公司以加强健康教育阵地建设和网络建设为主线，采取综合干预措施，全面做好健康创建工作，主要做好以下工作。 （一）加强组织领导，搞好协作配合。依照创建山东省 健康促进示范县（市、区）工作要求，成立创建工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县（市、区）创建工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有计划总结、活动有记录，各类档案资料规范完整。 （二）细化目标责任，严格目标考核。按照山东省健康 促进示范县（市、区）标准要求，细化分解创建工作目标，明确工作标准和完成时限，把创建目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创建工作圆满完成。

（三）加大宣传力度，营造良好氛围。在创建工作中， 积极开展经常性的宣传报道，让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感。 （四）营造无烟环境，创建无烟单位。公司采取有效措施，积极开展创建“无烟单位”活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了控制吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害 及控烟知识宣传活动，动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。 （五）每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次；举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地，每月更换2期。 通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护知识、技能有所提高，职 工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促 进企业标准。 目前存在不足之处：因受客观实际条件的限制，公司没 有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。 健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，

2018创建卫生城市工作总结

2018创建卫生城市工作总结创建卫生城市工作总结范文【1】20XX年度，石泉县气象局响应县委县政府创建国家级卫生城市的号召，积极改善机关卫生面貌，提高干部职工的卫生素质和健康水平。持之以恒的认真落实《XX省爱国卫生条例》，对照XX市卫生先进单位检查考核标准和《XX市卫生先进单位管理办法》的要求，着力将群众性爱国卫生运动和卫生城市创建活动引向深入，多次挤出资金加强软硬件建设，不断提高创建质量和档次。现将创建工作情况总结汇报如下： (一)健全卫生城市创建工作组织体系。对创建卫生城市活动，局领导班子认识深刻、思想统一，成立了创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局副局长、办公室主任任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体落实创建卫生单位的各项工作。按照创建卫生城市工作的长远规划和年度计划，有计划、有安排、有检查、有评比、有总结的开展卫生城市创建工作。 (二)深入开展卫生城市创建思想教育。我局将每周一定为学习日，广泛组织发动干部职工，学习省、市印发的创建工作要点，学习市文明办、爱卫办印发的《创建卫生城市工作手册》，学习文明单位动态管理暂行规定。以月为基本时间段，以有组织的集中学习为主阵地，以分散自由的自我保健为次阵地，以鼓励职工全民健身为主要手段，以普及卫生

医疗保健知识为次要手段，以职工职业病防治为主要内容，以公共场所禁烟为次要内容，使得职工的卫生知识知晓率和卫生习惯形成率全部达到95%以上。 (三)认真落实卫生城市创建各项工作。在局工作总体安排中，将创建卫生城市工作作为一项主要工作内容，纳入了目标考核。制定了创建工作计划和制度，对卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩都有相应的制度考核。明确划分保洁责任，临街门面落实门前“四自一包”责任制，将包抓区域落实到每个人，进行扫、保洁，并相互监督。投资十五万元对单位办公室和会议室进行装修，更换地板砖，更换办公家具，创造优越的办公环境，厕所干净卫生，有兼职人员每天打扫，保洁良好。坚持开展周末文明卫生清洁日活动，努力做好绿化、香化、美化环境工作，单位无乱堆乱放、乱贴乱画的现象。单位卫生清扫、保洁、检查、评比、奖惩制度的执行和落实到位，创建活动开展的扎实有效，人人讲究卫生蔚然成风。 我局以日常管理为保障，以清洁环境为基础，着力营造良好优越的工作氛围。 (一)单位容貌朴素大方。无停、放、贴、画、牵、挂、泼、倒、搭、建、扔、吐、网“十三乱”。卫生设施完善，有垃圾池，垃圾坚持日产日清，烟蒂、果皮、纸屑、痰沫随产随清，厕、门、墙、窗、顶、灯经常维修、保养、保洁，

卫生单位工作总结

卫生单位工作总结 篇一：卫生先进单位创建工作总结 卫生先进单位创建工作总结 近年来，xx市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标，为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。 一、加强领导，落实责任 “中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进行研究，专题部署，制定卫生工作计划。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为具体责任人，办公室承担创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时，我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口，实行目标管理考核，确保责任真正落实到位。 二、精心组织，充分发动 我们把创建工作与日常工作紧密结合起来，与上级创卫工作目标结合起来，自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在接受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”络、宣传专栏、宣传标语等多

种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。 三、强化管理，美化环境 为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的基础上，今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害” 活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。 四、积极开展城乡环境综合治理活动 我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划，加强领导，加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个

事业单位健康教育工作总结4篇

事业单位健康教育工作总结4篇 事业单位健康教育工作总结范文健康教育是公民素质教育的主要内容，是社会主义精神文明建设的一个重要方面。XX年______局以创建国家卫生城市为依托，坚持以人为本，广泛深入开展全民健康教育，取得了较好的成效，现将XX来的工作总结 一、加强领导，进一步完善健教组织机构和工作网络 XX年，综合办公室制订了《健康教育工作计划》，成立了健康教育工作领导小组，成立了控制工作领导小组，由分管领导负责分工，明确了工作人员与工作职责，使健康教育制度得到了进一步的完善，有力地推动了健康教育的发展。 二、加强健教宣传阵地建设，充分发挥媒体作用 综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育宣传专栏，每个季度更换宣传栏内容，广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏，主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期，进行卫生防病知识的宣传，提高机关干部的健康知识水平，增强人们健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了健康教育的深入开展。 三、深入开展控烟工作，成效显著 我们严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领

导责任，建全各项控烟制度，大力开展宣传教育，认真落实各项控烟措施，使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座，进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板。 四、克服困难，将健康教育工作推向深入 各部门都认真的做好健康教育工作，但是也存在不少问题，主要是：健康教育网络还有待完善，缺少专业健康人员，经费不足，阵地和基础设施简单，宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步，我们将认真总结经验，不断加强对健康教育工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。 事业单位健康教育工作总结范文xxxx年下半年我科接受院内“健康俱乐部”工作任务以来，根据“卫生纪念日”不定期组织医务人员在院内向社会大众及患者开展公益健康讲座。然而，由于受会场场地、时间、天气等因素影响，虽然每期讲座我们投入了大量的时间和精力，到会听讲的群众人数不多，少的时候只有20余人，多数为退休老同志，且人数不稳定，既影响了公益事业的效果又影响了讲课的积极性。

政务服务中心创建卫生先进单位工作总结doc

政务服务中心创建卫生先进单位工作总 结 篇一：XX年政务服务中心个人工作总结 工作总结 自从到中心窗口工作以来，在中心领导和局领导的双重领导下，以及同事们的关心帮助下，按照审批提速、服务提质、形象提升、让群众满意度提高的目标，努力把农机窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。现将一年来的学习和工作梳理总结如下： 一、提高思想认识。作为政务中心窗口工作人员在为人民服务的同时，思想要统一到县委、县政府的决策上来，从而提高思想认识。本人是农机窗口的工作人员，一年来，严格遵守中心各项规章制度，始终不放松业务知识的学习，以便运用到实际的工作中去。 二、明确工作职责。在窗口工作中我深知树立责任感和使命感是最重要的，加强服务意识，强化服务职能，提升服务品质，深化服务姿态，做到以亲切、端庄、和谒、热情、主动、耐心、周到的服务。窗口办事实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象，使群众放心、舒心。优质、高效的便民服务，使群众办事放心，解决群众办事难的问题，以营造和谐的社会氛围。同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，并且以便民、为民、服务于民做为自己工作

的出发点和落脚点，以帮助办事群众解决疑难为目标，明确了自己的工作职责。 三、增强业务知识，提升效能服务。窗口是代表全局的行政职能，所以本人在服务上一定做到热情、业务娴熟，对服务对象的问询能给予正确无误的答复;遇到群众有疑问的地方，能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解；接待外地的服务对象时，使用普通话应答；遇到服务对象文化程度有限时，能主动指导；接听电话时，能做到主动问好。忠于职守、爱岗敬业；做到与单位内部团结协调共同推动工作；一直以来没有与服务对象争执与不愉快的现象，没有履职不到位而受到投诉举报。回想自己到服务中心工作已经一年了，工作中还是会存在一些小的差错，我深知对于业务知识方面还需要更多的学习，更严格要求自己，从而充实自己的业务知识更好的为办事群众解决难题。 四、今后的努力方向。在今后的工作中要加强学习，努力提高自身素质，不断树立职业道德和服务水平。把学习上级政策，把握好正确方向；转变工作作风，端正窗口工作思想；把不断改进工作作风作为推动工作的重要手段。本人始终把“以服务为己任、方便群众、奉献社会”作为自己的座右铭，时时地敲响警钟，争做一名文明优秀的窗口工作人员。我将这次总结作为对我个人的支持、监督和帮助，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，为推进我县