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河北省商务厅关于做好2011年厅机关公务员年度考核工作的通知

河北省商务厅关于做好2011年厅机关公务员年度考核工作的通知
河北省商务厅关于做好2011年厅机关公务员年度考核工作的通知

河北省商务厅关于做好2011年厅机关公务员年度考核工作的

通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发布部门】河北省商务厅

【发布日期】2011.12.22

【实施日期】2011.12.22

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

河北省商务厅关于做好2011年厅机关公务员年度考核工作的通知

厅机关各处、室、局、委:

根据《公务员考核规定(试行)》(中组发[2007]2号)、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省各级行政机关公务员年度考核工作的通知》(冀人社字[2011]316号),结合我厅工作实际,现将2011年度厅机关公务员年度考核工作有关事宜通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观、坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的评价标准,坚持客观公正,民主公开的原则,严格按照职位职责和所承担的工作任务,对厅机关公务员2011年度的德、能、勤、绩、廉进行考核,并依据考核结果实施奖励,激励全厅公务员爱岗敬业、秉公执法、锐意进取、扎实工

作,进一步提高工作质量和工作效率,为推动经济社会又好又快发展,实现科学发展,富民强省目标做出新的更大贡献。

二、考核范围和内容

考核范围在厅机关处级及其以下公务员中进行。受单位委派下乡、挂职的公务员,按有关要求在当地参加考核。厅机关在编工勤人员参照公务员考核办法进行年度考核。参照公务员管理的事业单位按本通知执行。

考核内容要在依法全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上,重点考核“德”和“绩”,要把深入学习实践科学发展观,开展“创先争优”、“岗位对标、夺旗争星”活动,落实省委省政府中心工作、全局性重要工作等情况作为考核重点。

考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

三、考核方法步骤

公务员年度考核实行领导与群众、平时与定期考核相结合的方法进行。

(一)个人总结。被考核公务员,按照职位职责和有关要求对全年工作进行总结,并在本处室范围内述职。述职内容按照考核规定的内容撰写。

(二)提出考核等次意见。各处室人员的考核,在听取群众意见的基础上,结合平时考核情况、参考个人总结和述职情况,由处室负责人写出评语,处务会研究提出考核等次建议和改进提高要求。各处室主要负责人由厅长写出评语。

(三)各处室分别推荐优秀等次公务员1名。厅机关工勤人员推荐优秀等次名额为4名(其中,办公室推荐2名,离退休干部一处、三处各1名)。屠管办参公单位,按比例推荐优秀等次人员2名。

(四)厅人事处对各处室提出的考核等次意见进行初步审核,提交厅党组会研究确定,报省人社厅审核备案。

(五)考核结果公示。对确定为优秀等次的公务员,在厅机关范围内公示一周。

(六)考核结果向被考核公务员反馈。被考核公务员在《公务员年度考核登记表》中签署意见。

四、考核结果的使用

公务员年度考核结果,作为公务员调整职务、级别、工资以及对公务员实施奖励、培训、辞退的依据。根据年度考核规定,严格兑现考核结果:

(一)公务员在年度考核中被确定为称职以上等次的:

1、累计两年被确定为称职以上等次的,按规定在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

2、累计五年被确定为称职及以上等次的,按规定在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。

3、确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。

4、被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,给予记三等功奖励。

5、享受年度考核奖金。

(二)公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的:

1、对其诫免谈话,限期改进;

2、本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;

2020公务员年度考核工作总结

2020公务员年度考核工作总结 2020公务员年度考核工作总结篇一 过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行总结。 一、自觉加强了理论修养,不断提高了政治思想素质 为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、十九大精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,2020年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。 二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平 办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。 1、积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。 2、努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。

纪委干部年度考核登记表个人总结范文

:____________ 纪委干部年度考核登记表个人总结范 文 _____年___月___日 _____________部门

本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下: 注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。 注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系 统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规 定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建 设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额 度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中 制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政 监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要 求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今 年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党 内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所 辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所 辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律 教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。 同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕 中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持 西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三 是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交 办的其他事项。 一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、 调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组 长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、

关于做好公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作的通知

关于做好公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作的通知 各实施公务员法机关,各参照公务员法管理机关(单位),各事业单位: 根据《湖南省公务员考核实施办法(试行)》(湘组发〔2007〕11号)、《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》(湘人发〔1996〕125号)、《中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于机关事业单位工作人员考核结果增设基本称职(基本合格)等次有关问题的意见》(湘人发〔1999〕149号)、《关于做好2017年公务员年度考核工作的通知》(邵人社发〔2017〕113号)、《关于做好2017年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》(邵人社发〔2018〕3号)等文件要求,为切实做好全县公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作,现就有关事项通知: 一、明确年度考核范围 本通知所称公务员年度考核是指对实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)中科级及以下公务员(参照管理人员)的年度考核,事业单位工作人员年度考核是指对事业单位中科级及以下事业单位工作人员、实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)中的工勤人员的年度考核。各单位领导班子和科级领导干部(含参与分工的人员)的年度考核,由县委组织部按照有关规定办理。其中乡镇党政正职,县直正科级单位党政正职,常委单位排第一的副职的年度考核,由县委统一组织,认定考核结果;市管干部的年度考核,按照市委组织部有关要求执行。 二、严格控制优秀等次比例 公务员、事业单位工作人员年度考核优秀等次人数比例一般控制在本机关(单位)参加年度考核公务员、事业单位工作人员总人数的15%以内。不同职务层次的优秀名额不得相到挤占。 实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)2017年获得全国、省、省级部门的先进集体、获得省、市文明单位等综合性表彰奖励的单位、绩效评估被评为优秀等次的单位,年度考核优秀等次的比例可控制在20%以内;事业单位2017年获县级以上党委、政府综合性表彰的先进集体,或县级以上组织、人社部门与有关部门联合表彰的先进集体,本系统上级部门年度或周期性综合表彰的先进集体,年度考核优秀等次的比例可控制在20%以内。 优秀等次比例核定后不得随意突破。 社会治安综合治理、计划生育、安全生产、党风廉政建设、优化经济环境、节能减排、重点民生实事等工作中被“一票否决”的单位,绩效评估被评为不合格的单位,领导班子发生塌方式腐败或单位内发生重大腐败窝案的单位,优秀等次比例,实施公务员法机关、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位均控制在本机关(单位)参加年度考核总人数的10%以内。 三、做好优秀等次比例事先审核、考核结果备案和结果运用工作

公务员年度考核登记表个人总结

公务员年度考核登记表个人总结20XX 一、职能工作主要成绩 公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县呈报的共计875名公务员登记、 转正手续。 公务员年度考核严格规范。20XX年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。 公务员考录顺利实施。20XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名,实招39名;公考录 用公务员计划名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试 前的相关工作。三次公考计划招录273名,已完成39人。 参照管理全面展开。截止 20XX年,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的 50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。 规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范 行文和档案材料,全年办理各种公文258份。依托自身知识 特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养 优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办 公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,

赢得了广泛好评。 中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户 4户,支持扶贫资金 20XX元。积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。 二、创新管理主要特点 热点工作严密程序。人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩,对应标准,不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假。 体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院,建立体检医生专家库,采取现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更进一步体现了公平、公正。 理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛马” “选马”》,在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“十二五” 人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中,《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。 业余文化生活健康向上,热情讴歌时代变迁,个人在巴中日 报先后刊用4个专版稿件,年见报刊达60余篇 20XX年工作虽有成效,但离标准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提高公务员管理科学化水平” 为主题,奋发有为,开拓创新,争当“扣球

年度考核登记表个人工作总结4篇

年度考核登记表个人工作总结4篇 年度考核登记表个人工作总结范文1 本学年,我主要从事六(1)班数学等学科的教学工作,担任班主任,周课时15节。通过全体师生的共同努力,圆满地完成教育教学工作,出色地履行了中小学一级教师职责。 一、政治思想方面 本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。以党的群众路线教育实践活动为契机,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。 我积极参加学校、区教研室和组里的各种会议;能根据学科特点,通过自己订阅或者在络上寻找国内外热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导;热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。毕业班工作,任务艰巨,为了整体利益,我们积极协调、灵活安排,受到学生的欢迎,并获得了很好的统考成绩,顺利完成了各项任务。 二、教育教学能力 首先,能认真把握教材——把课标、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新

思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。 第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。 第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教委组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。 三、出勤方面 本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 四、工作业绩方面

公务员年度考核实施办法

公务员年度考核实施办法 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,更好地促进公务员依法办事、勤政为民,提高行政效率和公共服务水平,为公务员的使用、奖惩以及调整工资和岗位等提供依据,激励公务员认真履行工作职责,根据《公务员法》,制定本考核办法。 一、考核原则 公务员年度考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。通过建立公务员绩效评价体系、强化平时考核制度、完善年终考核办法等措施,努力提高公务员的综合素质,提高工作效率,提高行政效能。 二、考核范围和对象 县各级党政群团机关除机关领导成员及其相当职务人员以外的公务员。对由上级党委(党组)管理人员的考核,由主管机关按照有关规定办理。 三、考核指标和权重 年度考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,综合全面考评公务员的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况,重点考核工作实绩。各单位可结合实际工作需要,按照本规定的考核指标,从工作数量、质量、效率、效益、创新等方面,以合法规范、准确高效、保质保量为原则,进一步细化考核的具体内容和量化标准。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。

四、考核结果的等次和标准 年度(绩效)考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。(一)确定为优秀等次须具备下列条件: 1、思想政治素质高; 2、精通业务,工作能力强; 3、工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; 4、工作实绩突出; 5、清正廉洁。 (二)确定为称职等次须具备下列条件: 1、思想政治素质较高; 2、熟悉业务,工作能力较强; 3、工作责任心强,工作积极,工作作风较好; 4、能够完成本职工作; 5、廉洁自律。 (三)公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: 1、思想政治素质一般; 2、履行职责的工作能力较弱; 3、工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; 4、能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或 在工作中有较大失误; 5、能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 (四)公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: 1、思想政治素质较差; 2、业务素质和工作能力不能适应工作要求; 3、工作责任心或工作作风差; 4、不能完成工作任务,或在工作中因失误、失职造成重大损失或者恶劣 社会影响; 5、存在不廉洁问题,且情形较为严重的。

2019年度干部年度考核登记表(填写模板)

2019年度干部年度考核登记表 单位:年度: 姓名性别出生年月 民族政治面貌文化程度 现任职务任现职时间 分管工作 本人遵纪守法、遵守社会公德,廉洁从政,时刻按一名合格的基层工作人员要求自己,积极参加“两学一做”学习教育,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。现将XX年工作总结如下: 一年来,我认真安排和组织XX、XX、XX等工作,全年共服务群众XX余人次,化解基层矛盾纠纷XX起。在同志们的共同努力下,XX年各项得到进一步巩固。在XX工 作上。每月开展XXX,增强XX安全意识;认真执行XX、XX制度,每月本人组织XX、 年 XX等开展XX工作,实行XX产联席会议制度和XX月例会制度,及时总结和安排XX 度 工作,一年来,有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。 工 同时,本人在包村期间,每月至少进村入户XX次以上,积极与村民探索增加农民收作 入的新路子、新亮点。按照脱贫攻坚的相关政策,积极开展贫困户遍访工作,一年来共 总 走访贫困户XX户,主动与贫困户探讨,寻路子,找原因,推动扶贫项目的落地与实施,结 共协调产业项目扶贫资金XX余万元。对贫困户产业发展困难时,及时向上级反映情况, 共同寻找解决问题的办法。积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实 事、好事。 一年来,我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己,廉洁奉公,时刻牢记党的宗旨,坚持依法行政,大力倡导立刻就办,马上就办,办就办好的工作作风。 自觉遵守各项管理制度,讲团结、识大体、顾大局,不徇私情,不谋私利,不搞特殊化。

认认真真办事,踏踏实实做人。 由于工作经验不足和阅历限制,距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要有:一是坚持学习的自觉性还不够,缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动性、创造性还不强,超前谋划、狠抓落实的力度还不够。三是统筹协调能力不足,有时工作 安排还不够细、不规范,分工不明,导致有时工作上顾此失彼。今后,我将继续认认真 真学习,切实履行好岗位职责,努力完成各项工作任务,不断争取更大的进步,决不辜 负组织、群众的信任和期望。 参加 脱产 无 培训 情况 年度 奖惩 无 情况 参加民主评议人,有效票张,民主评议得分;民意调查得分;县 考核 级分管领导(或党 委、党组)评议得 分;学习情况得 分;领导干部自评 得分; 得分 加减分得分。 情况 年度考核综合得分。 经年月日(党委)研究,建议评为等次。 考核 等次 (盖章)建议 年月日 被考 核人 意见

关于印发《浙江省公务员考核实施细则

台组…2007?67号 中共台州市委组织部 台州市人事局 转发省委组织部 省人事厅《关于印发〈浙江省 公务员考核实施细则(试行)〉的通知》的通知 市直各有关单位: 现将?浙江省委组织部、省人事厅关于印发?浙江省公务员考核实施细则(试行)?的通知?(浙组…2007?45号)转发给你们,请遵照执行。现行执行的?中共台州市委组织部、台州市人事局关于进一步完善国家公务员年度考核办法的若干意见?(台人公…2004?100号)同时废止。 中共台州市委组织部 台州市人事局 2007年12月18日 中共台州市委组织部 台州市人事局 文件

浙组…2007?45号 ★ 关于印发《浙江省公务员考核 实施细则(试行)》的通知 各市、县(市、区)党委组织部、政府人事局(人事劳动社会保障局),省直有关单位: 现将?浙江省公务员考核实施细则(试行)?印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议,请及时报告省委组织部、省人事厅。现行执行的?中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于进一步加强和完善机关工作人员考核工作的通知?(浙人奖…1996?10号)、?中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发?浙江省 中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 文件

国家公务员考核实施办法?的通知?(浙人奖…2000?14号)、?浙江省人事厅转发人事部关于进一步加强国家公务员考核工作意见的通知?(浙人公…2000?236号)、?中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发?浙江省国家公务员(机关工作人员)绩效考核意见?的通知?(浙人公…2004?257号)、?中共浙江省委组织部、浙江省人事厅关于印发?浙江省省级机关国家公务员(机关工作人员)绩效考核实施办法?的通知?(浙人公…2004?258号)同时废止。 中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 2007年12月6日

新入职公务员年度考核登记表个人总结

新入职公务员年度考核登记表个人总结 20××年1月我作为一名新录用的公务员,被分配到县工商所,不知不觉中,我从一个对工商工作一无所知的门外汉逐渐成熟起来,努力的向着“作合格工商人”的方向成长,回首这段经历让我深深的体会到:要想有所作为,就必须加倍努力,以学习为基础,以事业为追求,在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。同时,我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养,也离不开领导、同事们的的关注和支持。 刚刚参加工商工作时,对单位的一切都感到新鲜和好奇!不管是单位的领导还是同事,或是其他的新员工都是那么随和轻切。他们主动的帮助我,给我鼓励,对我如何尽快适应工作与今后的人生发展提出建议!这些都使我充满感激和信心!我们所里人不多,所长是个很随和但是对工作要求严格的人,同事谷丽华对于计算机操作程序烂熟于心,翟高峰擅长查处商户的不规范行为,李保忠在处理和商户之间关系方面很有优势等等,他们身上有很多需要我不断学习的地方,他们也很热情的给我讲工作经验,总之感觉这个团队很融洽。经过半年多的工作经历,让我对工商工作有了新的认识,下面我谈一下自己的心得体会。 一、对工商工作的认识 以前我把工商看做权利部门,认为工商工作,就是一个字“管”,管企业,管工商户,管小摊小贩。但在实际工作中,我深深体会到的

工商局更是一个责任部门和服务部门,服务工商户,服务消费者,服务当地经济发展。徐镇工商所是一个基层所,也是一个很有特色的地方,辖区内驻有国家大型企业中原油田采油四厂。徐镇集是濮阳县东南部最大的集贸中心,集市繁荣,商户云集。徐镇也是濮阳县优质水稻的主要生产基地,发展了一批以“家家宜”米业有限公司为代表的农业产业化龙头企业,徐镇精米、香肠、粉皮等土特产在全县负有盛名。所以这里是开展工商工作特别是“红盾护农”能大有作为的地方。我想局领导把我分配到这里,其用意是让我能从多角多层次的熟悉工商工作、尽快进入角色、开展工作。 作为新录用公务员,就要转变服务意识,当好经济卫士,做好消保维权,把好市场主体准入关,维护市场经济正常运行,带着年轻人特有的青春活力,投入到我们的工商事业当中。 另外,要想做好工商行政工作就要积极主动的管理市场,主动的开展工作以维护社会主义市场经济秩序。因为基层所里的工作比较琐碎,如果不积极主动的找事干,许多时候就只有坐在那里“一杯茶,一张报纸”,一天的时间就过去了。所以只有积极主动的去找事做,才能算是尽职尽责,才算是不辱使命!特别是我们这样才参加工作的人,更不能不思进取、懒懒散散。更不能认为自己有学历、有文凭就当然能干好工作,工作和学校学习毕 竟是有很大区别的,只有把学习过的知识运用到工作中,去解决工作中遇到的问题,同时又要通过在工作中发现新问题,学习新的知识,这样才算是适应了工作。

事业单位干部年度考核登记表(2016年)

附件7: 机关事业单位干部年度考核登记表 (2016年度) 姓名羊善超性别女出生年月1991年7月 政治面貌共青团员任现职 时间 2016年10月 单位 及职务 屯昌中学高中数学教师从事或 分管工作 高一(6)、(7)班数学教学 个人总结 时间过得真快,转眼间我在教师工作岗位上又走过了一年。追忆往昔,展望未来,为了更好地总结经验教训,使自己无愧于合格的“人民教师”这一称号,现将本年度工作、学习情况总结如下: 一、思想工作方面:坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针。 本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。 二、师德方面:加强修养,塑造“师德”。 作为一名教师,我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的那一天起,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范,希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生,同时我通过有效的学习途径,不断提高自己的师德修养和职业观念,争做一个令学校满意,学生满意,家长满意的好老师。 三、教学方面:虚心学习,强化自我。 根据学校的工作部署安排,我先后担任了高一(6)和(7)两个班的数学教学。教学上,我认真钻研教材,明确指导思想。认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合。注重课堂教学艺术,提高教学质量。创新评价,

个人总结激励促进学生全面发展。一年的工作即将过去,我会一如既往的努力工作,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。 签名:羊善超 2017年2月17日 主管领导评语和考核等次建议建议评价为“” 签名: 2017年2月18日 机关负责 人或考核委员会意见经考核,结果评价为“” 签名: 2017年2月19日 本人 意见 同意考核组意见 签名: 2017年2月20日未确定等 次或不参 加考核情 况说明签名:年月日

公务员年度考核等次:四等

公务员年度考核等次:四等 北京1月17日,中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》以公务员法为依据,吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定,共六章三十一条。 《规定》强调,公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 《规定》明确,公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中优秀等次的人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。对公务员年度考核的程序,明确规定:先由被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结,并在一定范围内述职;主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上,根据平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次建议和改进提高的要求;对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示;由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次;将考核结果以书面形式通知被考核公务员,并由公务员本人签署意见。同时,对担任机关内设机构领导职务的公务员的考核,必要时可以在一定范

围内进行民主测评。 《规定》指出,公务员年度考核的结果要作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。进一步强化了公务员考核的评价功能,通过考核,发现公务员的长处和不足,有针对性地加强培训,提高公务员能力;强调能上能下,对连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑,对不称职等次的,降低一个职务层次任职;更加注重保护公务员的权益等。来源

公务员年度考核登记表自我鉴定

第1篇:公务员年度考核登记表自我鉴定 一年来,在局领导班子的正确领导下,在同道们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特点社会主义创新理论作为进步本身政治素质的主要途径,认真学习和领会***理论、***x重要思想及科学发展观深入内涵,全面了解把握了党的xx届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识,不断进步本身政策理论水平,以增强本身在实际工作中发现题目、分析题目、解决题目的能力。与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想熟悉、工作作风等方面存在的不足和题目,认真展开批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由涣散、思想守旧、爱发怨言等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将XX年个人工作总结以下: 一、内强素质,外树形象。一年来,我始终坚持马列主义态度和观点,熟练把握科学发展观的方***,灵活利用辩证唯物主义与历史唯物主义往分析和发现解决工作中碰到的新情况、新题目,是非分明,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵抗一切腐朽思想腐蚀的坚固道德防线,全面提升本身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正直,团结同道,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想线路,一切从实际动身,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正依照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种情势的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一位构建社会主义***社会的坚定拥戴者、执政为民的实践者、遵纪遵法的提倡者的庄重承诺。 二、强化理论和业务学习,不断进步本身综合素质。在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为进步本身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力进步工作技能的同时,积极报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习把握了公文写作、电脑操纵技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大进步和进步,真正做到学习工作两不误、两增进、两进步。 三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。多年来,我积极提倡勤政廉洁的良好作风。不管在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行审计干部工作纪律,从不向被审计单位吃拿卡要,并自觉接受社会监视;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,果断与享乐主义、拜金主义、情势主义、官僚主义作斗争,反对一切情势的浪费之风、奢糜之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。 四、努力工作,按时全面完成各项工作任务。一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。特别是一年来,在展开全局创先争优活动中,我尽心尽职,积极配合办公室展开工作,较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务,得到领导和同道们肯定和认可。同时,我积极配合其他同道展开工作,为创建六型机关做出了自己力所能及的贡献。

公务员年度考核登记表范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公务员年度考核登记表范文Model text of annual assessment registration form for civil servants

公务员年度考核登记表范文 XX年度,本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求,紧紧围绕学习贯彻xx届五中全会和省委九届八次全会精神,积极争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。 一、职能工作主要成绩 (一)公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求,审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。(二)公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求,完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。

(三)公务员考录顺利实施。XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名,实招39名;公考录用公务员计划名额162名,已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273名,已完成39人。(四)参照管理全面展开。截止XX年,全市1182名同志参加过渡考试,按照划定的50分为合格分数线,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水平推动服务效能,以培养优良作风改善服务质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色,先后争取资金3万元,看望贫困户4户,支持扶贫资金XX元。积极开展党员示范岗,按照个人承诺,自觉提升服务水平,形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。

公务员个人年度考核总结范文三篇

今年来,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,充分发挥主官能动性,密切与各科室间的协调配合,各项工作稳步推进,现将工作完成情况汇报如下: (一)完成全区人事人才年报统计上报工作做好统计工作,及时掌握第一手资料,是我们做好管理工作的基础和前提。在充分领会市人事人才年报统计工作会议精神的基础上,我科积极筹备,于20xx年1月13日召开了会议,对人事人才年报统计工作进行了部署,对全区政府机关、政府序列的事业单位、乡镇人民政府和乡镇事业单位负责人事人才年报工作的业务人员进行了统计软件系统的培训,结束了我区人事人才年报工作长期依赖纸质报表和手工填报、手工汇总的历史,大大提高了工作效率和工作质量。截至 1 月底,全面完成全区人事人才年报汇总工作,按照规定时间上报并通过市局的验收。截止 2 月底完成装订、归档工作。 (二)完成上年度全区政府机关公务员信息更新和补充登记工作全省公务员信息管理系统的建立,使公务员信息的采集、报送工 作更加准确、方便、快捷。为保证该项工作的正常开展,我科对公务员信息的更新采取日常更新为主、集中更新为辅的办法(每一季度集中更新一次)。为保证信息更新的质量,在认真调研的基础上面向服务对象下发了《公务员信息更新填报说明》,对信息更新的范围、对象、注意事项提出了具体要求,保证了各单位更新信息及时上报。通过紧张细致的审核,对符合登记条件的29 名政府机关公务员进行了申报,并在机构改革方案实施之前获得了批准。 (三)做好全区机关、事业单位工作人员年度考核工作按照《20xx 公务员考核实施办法》规定的原则、内容、标准,我科于20xx 年 1 月 28 日下发了《关于做好20xx 年度公务员考核工作的通知》,对全区机关事

2019年公务员年度考核登记表个人总结6篇

2019年公务员年度考核登记表个人总结6篇 2016公务员年度考核登记表个人总结篇一 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2016年即将过去.2017年即将来到现将思想、工作情况作简要总结。 一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提升自身综合素质上 下功夫。重点学习了中国*十八届五次全体会议公报,中国*廉洁自律 准则等篇章,通过学习,提升了理论水平和思想政治素质 *中央总书记、国家主席、中央军委主席在参观“复兴之路”展览时,第一次阐释了中国梦的概念,他说:“现在,大家都在讨论中国梦。我以为,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大 的梦想”;在十二届全国人大一次会议闭幕会上,习总书记表示:“中 国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须持续为人 民造福。” 作为一名基层工作人员,我深感肩上的责任重大,也为自己能够 赶上这样的发展好时光、能够为中国梦贡献一份力而感到自豪。回顾 一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我 也理解到自己的不足之处,今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩, 自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格 的人民公仆,为全面建成小康社会目标做出更大贡献! 2016公务员年度考核登记表个人总结篇二 一年来,在局领导班子的准确领导下,在同志们的大力支持协助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提升 自身政治素质的主要途径,认真学习和领会*理论、“三个代表”重要 思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的十八届三中、四中 全会精神及增强以法治国、以宪治国等方面的重大理论知识,持续提 升自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的水平。与此同时,我积极参与党的群众路线教育实践活动

个人总结年度考核登记表

个人总结年度考核登记表 时光如梭,转眼既逝。xx年度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结。20**年,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习"三个代表"重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下: 政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。在学习"八荣八耻"时期,了解到了"八荣八耻"的内涵。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。 工作作风和成绩方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习向书本学习 2.向老同志学习3.向实践学习。 在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自

2018公务员年度考核总结

2018公务员年度考核总结 2018公务员年度考核总结怎么写,以下是XX精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 2018公务员年度考核总结一根据X考字XX号《关于认真做好XXX公务员年度考核工作的通知》的精神,XXX 党委高度重视此项工作,于20XX年X月X日对全乡机关事业工作人员进行了考核,现将考核情况汇报如下: 我乡年度考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每个人的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。 目前,我乡政府现有工作人员XX人,其中:乡领导XX 名、工勤人员X名,一般干部XX名(其中包括计生办事业3人),挂职干部X人,共有XX人参加了XXX年度考核(有1人长期旷工)。 按照市委组织部、市人事局的要求,我乡在市派考核组的帮助指导下,通过学习文件精神、个人述职报告、民主测评等环节,我乡政府XX名工作人员中,XXX不定等次,其他同志均为称职。 (一)加强组织领导,确保考核工作扎实开展。 为了准确评价我乡工作人员的德才表现和工作实绩,切实加强对干部队伍的建设和管理,提高全乡干部的服务意识、

服务水平、服务态度,乡党委对这次考核工作十分重视。一是乡党委就XXX年度考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记XXX同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我乡年度考核工作的顺利进行了奠定了基础;二是成立了由乡党委书记XX同志任组长,乡长XXXX同志任副组长的“考核领导小组”,考核组成员有:乡党委副书记、纪检书记XX、乡党委副书记XX、乡党委委员、副乡长XX,并设置了考核工作办公室,乡党委副书记、纪检书记XX同志任考核工作办公室主任,并负责制定了《XXXXXX年度考核实施方案》。由于领导重视、机构健全,有力地保障了这次考核工作的顺利完成。 (二)民主测评,提升考核成绩的真实性。 在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个干部同志,公正考评每一名干部,使每一个人都能考出真实有效的成绩,对科级领导干部的考核主要从思想品德、领导素质、政策水平、管理能力、民主作风、廉洁自律、工作成绩、年度成绩、个人述职等九个方面进行了考核,通过考核加强了干部队伍的建设,为新年度工作的顺利开展做好了准备。 对一般干部我们主要从政治学习、创新能力、业务能力、廉洁自律、言行举止、岗位考勤、服务态度、思想品德、年

2018公务员年度考核登记表个人总结6篇

2018公务员年度考核登记表个人总结6篇XX公务员年度考核登记表个人总结篇四 XX年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。多看、多问、多想,主动请教问题,机关。此外,认真参加各类培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。 在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。 XX公务员年度考核登记表个人总结篇五:财政系统公务员年度考核个人总结一年以来,在局的领导的正确领导下,我很好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报: 一、积极向党组织靠拢,培养党性,政治思想觉悟进一步提高。

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