2016年ICU护理工作半年总结

***中医医院

2016年ICU护理工作半年总结

2016年我院由**第一人民医院托管的第二年，ICU护理工作根据护理部的规划，全面贯彻落实《护士条例》、护理事业发展规划纲要（2011年-2015年），落实《2014年国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》，深入推进优质护理服务；探索护士岗位管理，加强规范化管理；落实《**省医院护理质量管理评价标准》，提升护理质量，确保护理安全，加强危重病人的护理，不断提高危急重症的救治率和生存质量，不断提升护理服务质量。现将工作总结如下：

一、护理人力资源管理方面

1、护理人员配置情况

2、护理人员职称、学历、层级结构情况

分析配置床

位

床位使

用率

（%）

实际使

用床位

应配置护

士

实际护

士

护士：床位标

准2.5：1 2016年5张52.7 2.6/日 6 5 2.7：1

备注：2016年轮科5人，无辞职人员。

3、落实弹性排班及护士应急调配：制定并落实ICU弹性排班及应急调配制度，半年共完成科内调配共18次，院内调配2次。

4、绩效考核：根据护理部探索护士岗位管理的要求，探索科室分配制度改革，体现多劳多得、优劳优得、同工同酬、分开透明的原则，更好地促进护理工作的可持续性发展，多次组织科内护士讨论，成立科室绩效分配小组，修订科室绩效管理方案，将工作量及质量考核纳入绩效方案进行奖惩，不断调动护士工作积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平。

二、护理质量管理及安全管理方面

1、根据护理部的计划做好一级护理质控，设立科室护理质量管理委员会，由护士长张华任组长，周朝瑞任副组长，科室其他护士为成员。每月根据ICU护理质量评价标准对ICU护理质量进行检查、应用PDCA循环进行持续护理质量改进。

2、在护理部的规范下运用质量管理工具PDCA循环落实护理质量持续改进，每月对上月三级质控检查查出的问题进行讲评、分析和讨论，制定出持续改进措施和

方法，并组织实施，下月对前一月整改的问题进行跟踪，对整改效果进行评价。但在整个实施过程中还存在一级质控检查流于形式、确定整改问题不具有代表性、分析原因不具体、针对性不强、提出改进的措施缺乏可实施性或措施落实不到位、科室一级质控的问题未进入护士绩效管理等。希望在下半年的质量管理中计划全部以条线管理为具体落实措施，要求分管质控的人员必须参加全院质控培训，质量控制必须严格按质量控制标准进行，不能流于形式，将每月查出的质控问题进行分析，提出有整改意义的问题重点进行讨论讲评，提出整改意见并实施，不断提高科室护理质量，不断提高护理服务水平。

3、半年来科内各条线质控本着公正、客观的态度，按照检查—记录—评价—追溯的程序进行质控，对检查后的问题进行有效的质量追溯，对科内存在问题逐步优化，直至问题改进，但存在护士长督导不到位。现将我科上半年质控平均百分比及合格率统计如下：

4、（1）护理管理方面：

①修订了ICU专科护理制度，并上报护理部，目前还在审批中。

②规范治疗室、治疗车物品摆放,做好对应标签，制成了物品定置图和摆放模板，方便护士使用和新护士的培训，提高了护士工作效率和质量。

③采用多种形式开展业务学习：现场抢救演练、床旁业务学习查房、PPT讲课、

晨会小提示等，提高护士工作能力及应急处置水平，从而提高科室护理质量。（2）护理安全方面

①根据护理部修订的护理不良事件、压疮、跌倒/坠床、导管滑脱管理等制度、流程、评估、上报、处置方法等对ICU所有护理人员进行培训，按制度执行评估、上报、督查等。2016年1-6月ICU共发生并上报护理不良事件共2例，全部为一般性事件，类别为：管道异常脱落，2件均在科室组织讨论，分析原因，制定整改措施并落实，进行了反馈。

难免、压疮统计：

跌倒/坠床率统计：

②规范高危药品及毒麻限剧药品的管理，上班时间对其使用及记录进行督查，保证科室高危药品及毒麻限剧药品的备用,目前正在按四川省药事管理委员会的要求对科室急救药品及备用药品进行整理,希望达到能保障病患安全,而减少科室药品积存、药品管理导致的人力浪费等。

③规范管理急救药品及急救物品，并培训急救药品的作用机制、用途及仪器的使用，以保证患者外出安全。督查急救药品及仪器使用共35人次，有7人次不规范。药品及仪器合格率统计如下：

④规范护理文件书写，组织培训并督查，提高了护理人员护理文件书写水平，半年来未发生护理书写不良事件。

⑤根据护理部岗位培训的规划，制订科室护士分层次培训计划，修订了ICU常见急症、常用仪器的应急预案，强调落实ICU基础理论及技能、常见病和危急重症

抢救及护理、科内仪器设备技术操作和保养等方面的培训和考核，不断提高重症患者的抢救成功率和生存率，有效保障了ICU护理安全。

⑥对ICU导管护理进行督查，共计20例，有5例未按护理常规执行，立即通过晨会或护士会议对不规范落实管道护理的案例进行点评及整改。上半年共发生2例管道滑脱分别为（输液管道滑脱、胃管滑脱）。

⑦常规工作督查情况：督查交接班本签字87例，有16例未按时签字。督查晨交班19人次，有7人次不规范。督查药物抽吸94支，有42支未溶干净或未抽吸干净，后经专项整改后进行督查17支，有1支抽吸干净。督查治疗单、输液卡摆药查对共计796人次，未严格按规范执行37份。督查护理记录书写173例，有25例书写不规范。督查危重病人的护理18人次，5人次不规范。督查优质护理病房、饮食、用药及知晓责任护士共432人次，有53人次不知晓。督查急救药品及仪器使用共35例，有7例不规范。督查后及时对以上问题进行通报并整改，分别于1周、2周后进行督查，目前上述问题还在持续整改中。

（3）分级护理方面：

①根据分级护理行业标准的要求，修订ICU常见疾病的护理常规。

②认真落实危重患者分级评价及上报制度，配合医生对ICU收治的危重患者进行评估，分为A、B、C、D四级，下周一晨对前一周所有收治的患者进行总结并通过电脑上报系统进行上报。

三、优质护理服务方面

①根据卫计委深入推进优质护理工作的要求，ICU严格落实责任制护理，由1 名责任护士负责所管患者的所有护理工作。并根据护理部的督查结果,要求科室护士对自己每天工作内容及时间节点进行统计并分析，有针对性地对科室工作流程进行修订。通过改善科室环境，提高护理人员服务意识，规范护理人员行为规范，落实“首诊负责制”、入出院宣教、医护一体式查房、探视沟通、“患者十大安全目标”，保障“患者十大权利”和投诉渠道畅通，逐步开展完善各项护理工作，全面实施责任制整体护理，不断提高科室服务能力及服务质量。

1-6月ICU护理工作量统计：

月份入院出院手术急诊特级

护理

病危抢救死亡

床位

率

平均

住院

日

1 29 11 1 21 96 96 31 1 70 3.2

2 18 6 1 11 79 79 18 4 54.4 4.1

3 21 11 0 10 69 69 20 1 44.5 2.8

4 18 4 1 12 5

5 55 18 0 36.

6 2.6

5 24 14 0 5 74 74 2

6 3 47.

7 2.8

6 16

7 0 12 53 53 13 1 40.6 3.5

小计126 53 3 71 426 426 126 10 49.0 3.17 ②开展护理新技术《中心静脉压测定（传感器式）》2例，《有创动脉血压监测》，1例。

③对ICU交接班流程进行优化，简化交班内容，做到重点突出，避免流于形式，减少交接班时间，把更多的时间还给病人。

④开展科室优质护理满意度调查和电话回访工作，1-6月科室患者满意度调查平

均值为96.6%；转科及出院患者电话回访率达68%。

⑤提高护士的综合能力，鼓励向院内外媒体投稿，本年度向市妇联投稿1篇，向院报投稿1篇，达到了宣传科室、宣传优质护理服务的目的。

四、落实护理人员岗位管理

1、全面落实“护理人员双向聘用管理制度”，护理人员填写《护理人员岗位管理手册》，进一步落实《关于医院护士岗位管理的指导意见》的要求，充分调动了护士的工作积极性，促进护士职业生涯发展，提高护理质量和服务水平。

2、培训

（1）科室完成了812学时中西医业务学习、查房、操作培训，统计如下：

西医理论中医理论护理查房管理查房应急演练6次6次6次6次2次

（2）完成了ICU轮转护士月培训5人/次。名单如下：****。完成了以下培训：危重病人的观察、治疗与护理；强化专科护理操作（如气管插管口腔护理、气管切开护理）；掌握监护仪、呼吸机、输液泵、微量泵、除颤仪的应用及报警处理；了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理，逐步掌握呼吸机的使用；熟悉常见危重疾病患者的抢救配合；掌握深静脉置管的护理；掌握心肺脑复苏术。

3）落实参加护理部组织的护士分层次培训。

护理技能操作培训：根据护理制定的2016年《30项护理技术操作规程》的

要求，我科***积极参加院内护理技能操作培训及考核。

4）院外培训

培训类型院外短期培训进修专科护士培训

培训人次6人次3人次0人次

四、临床带教管理

我科２０１6年1-6月共有4位实习生在我科轮转实习。通过护理部的实习生岗前培训后进入科室，本科室根据临床实习带教计划，有计划地对实习生进行工作职责、流程、ICU护理理论、技术操作、危重患者的护理、护理文件的书写等进行了带教。科内每周安排一次实习生教学培训一次，目前还未进行轮科前考核。

五、积极撰写论文、开展新业务、新技术

撰写论文发表论文发表论著新业务、新技术0篇0篇0篇2项

备注：开展护理新技术《中心静脉压测定（传感器式）》2例及《有创动脉压监测》1例。

六、先进事迹

1、积极参加卫生局组织的“5.12”护理技能操作大赛，我科***加大赛，取得三等奖的好成绩，我院同时也取得集体二等奖。我科10人参加院内中医技术竞赛，表现不俗，2人获得二等奖，2人获得三等奖，1人获得优胜奖。

2、上半年共计收到病员赠送的锦旗2面。

七、下半年工作计划

1、护理人力资源配备不足，人才梯队欠合理。我科配置床位为5张，但我科的

护士人力配置按实际床位使用率进行配置，如病患大量增加时，只能靠临时调配满足病房需要。下半年ICU将根据病房病员情况合理配置护理人力，落实护士分层次培训，加强护理人才梯队建设，持续提升危重患者护理质量。

2、根据护理安排，对科室一级质控形式进行调整，在科室再次进行质控培训，改变质控流于形式，进行质控分析时不能运用各种质量管理工具，护理追溯未能有效达到持续改进护理工作的效果等现状。

3、根据《**省医疗机构病区药品管理基本标准》的要求对科室急救药品及备用药品进行整理,落实药品管理要求，达到保障病患安全,减少科室药品积存及进行药品管理导致的人力浪费等。

ICU

2016年07月

icu护士个人工作总结

icu护士个人工作总结 icu护士个人工作总结 过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理。下面本人整理了icu护士个人工作总结，供你参考。 icu护士个人工作总结篇1 一年来，在院领导的正确领导下，在高主任和护士长的精心培养下，在院科同仁的密切配合下，在小组成员的大力支持下，我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业，真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用，严格遵守医院及科室的各项规章制度，从未迟到早退和病假，较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论，立足岗位实际，充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂，勇挑工作、家庭两副重担，还让丈夫一门心思保家卫国，虽然生活艰辛，但更感荣耀，个人被医院党委表彰为20xx年度优秀共产党员。 一、真情护理，耐心肯干。 “护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬。 一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。 二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。 三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。 二、率先垂范，尽心带教。 担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。 一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的，我干；别人干不了的，我干。”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形，我立刻动手

护理个人工作总结4篇

护理个人工作总结4篇 专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理 记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知 识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提 高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高 要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾 苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都 利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的 信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西 也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至 有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力，但一直有两个字支持着我，那就 是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和 解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候， 没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。 在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将 迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作， 急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码 的工作。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘 摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更 加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只 会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！20xx年度工作计划 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续 锻炼，在20xx年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺 的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工 作干得更好，现将20xx年工作计划归纳如下： 一、主要工作目标

2016年儿科护理工作总结

儿科2016年工作总结和2017年计划安排 2016年悄然远去了，一年来在院领导及科主任的正确领导下，通过全科医护人员的努力付出，不断提高技术水平，坚持以病人为中心，超额完成本年度计划。现将我科室2016年工作情况总结如下： 一、全年工作量的统计如下表

二、护理队伍的选择与培养 我们科室住院病人多，收治病种多、加床多、陪护多，成了护理工作四大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些原因，科室加强对全科护理人员的培训，努力做到每位护士都有敏锐的观察能力和扎实的操作能力以及细心耐心爱心热心责任心等。根据医院的发展要求，2016年8月18日儿科与妇科友好分科，实现独立核算。现在我科入编制护士有20人（其中2人休产假），其中护士13人，护师6人，主管护师1，新定岗护士有4人，儿科重症专科护士3名。在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。 三、护理工作管理方面 1.进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识。设置移动“护士站”，把护士还给病人，做到主动换液，不断的巡视，尽量减少响铃的次数，提高病人的满意度。 2、科室成立护理质控小组，每月进行质量会议，汇报存在的问题，工作的亮点及不良事件的分析，找出问题的根本原因，提出整改措施，保持护理质量持续改进。

3、规范了各班及各项工作流程，要求各班按工作流程工作，改进了新生儿探视流程及门诊雾化流程，提高了患者的就医感受。 4、做好基础护理，每天按时做晨晚间护理，保持整洁，给患者营造一个良好的住院环境。 5、护士长坚持每天深入病房，主动接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人心理变化，查找安全隐患与不足，以利于及时反馈及整改。 6、在院感方面，消毒液浓度全年均合格；病房每日空气消毒机消毒，定时开窗通风，保持空气清新，全年未发生交叉感染；医疗垃圾均严格按照规定实行分类处理；各种院感记录本均按时记录。 7、每周一三五进行新生儿探视，积极主动介绍患儿病情。每周三探视后进行新生儿疾病知识讲座，及时宣传母乳喂养的好处及相关婴幼儿喂养的知识，努力提高患者满意度。每月邀请住院患儿或家属开工休座谈会，听取患儿及家属的宝贵意见，对提出问题及时给予答复并落实解决，对科室不能解决的问题及时上报解决，起到了良好的效果，得到了病人及家属的一致好评。 四、提高护理团队的专业素质 全年进行了护理专科知识学习20次，均由本科护士自己备课讲课，以利于提高护士的学习积极性及加深印象，护理查房12次，大大的提升了护士的专科护理知识，促进了我科护士的快速成长。对科室新进仪器设备如：心电监护仪、注射泵、辐射台、呼吸机及CPAP机，进行多次全员培训，努力做到人人掌握。全年全科护理人员共发表论文4篇。选派两名护士参加院内重症培训。 五、实习生、轮转生、新定科人员的培训 全年带教实习生150余人次，组织同学业务学习几十次，坚持操作培训、晨

2020医院icu院工作总结范文

2020医院icu院工作总结范文 2020年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》《、消毒技术规范》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。现将2020年工作总结如下： 为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月在科周会上及每月的质量控制反馈会上通报一次感染管理工作存在问题，质控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。 1、质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查，系统调查收集、、分析有关医院感染情况，对存在问题及时反馈、，有效的预防和控制医院感染。 2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医

务人员及家人的健康，而且通过各种操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。 3、每月进行院感知识和技能的培训，使医务人员掌握传染病报告种类、报告时限、报告程序，使我院的法定传染病报告率达到100%。对传染病患者实行有效的隔离措施，未发生院内传染病的局部流行。 4、加强对新上岗人员及实习生培训管理，做到即上即培训，即培即考核原则。 5、抗菌药物的管理：结合我院的实际情况，制定了抗菌素合理使用制度，并与药剂科共同监督执行。 6、一次性使用医疗物品的管理：杜绝了重复使用，医疗废物的分类、焚烧，达到了《医疗废物管理条例》的标准。 7、针对20XX年院感反馈鲍曼不动杆菌制定整改措施，细化呼吸机清洗消毒流程，加强呼吸机清洗消毒监督检查，每月进行呼吸机部件细菌培养，对不合格部件及时与院感主任分析讨论整改，查找原因，直到合格。20XX年鲍曼不动杆菌得到控制。

年护士年终工作总结范文4篇

年护士年终工作总结范文4篇 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心 协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项 抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、临床护理质量 1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。 2、严格执行查对制度，落实率100%。 3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。 4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。 5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度， 基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。 6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。 7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。 8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。 9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院 前压疮除外)。 10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。 二、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感 质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废 物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。 4、无菌物品合格率100%。 5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。 6、积极主动接受院感知识培训。 三、培训学习 1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作 培训。 2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。 3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100%。 4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。 6、组织开展应急预案培训。 7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。 四、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。 2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连 续观察。 3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、 护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对 工作满意度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责 病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

2016年护理工作总结大全

2016年护理工作总结大全 导读：本文是关于2016年护理工作总结大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文一：护理工作总结】 20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下： 一、重视人才培养，优化护理队伍 1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。 2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。20xx年护理部组织全院护理人员参加专

题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。 4、充分培养护理人员组织参与性。“5·12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。 5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。 二、加强监督管理保障护理安全 1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作

XXicu半年工作总结

XXicu半年工作总结 icu半年工作总结 岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu 护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结: 一:完善病房设施,加强病房管理: icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品.并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平. 二:建立、健全、落实各项规章制度:icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流动较大,因此制订

一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有XX年icu护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥. 三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率.这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照XX年icu护士培训计划>进行培训并考核,XX年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才. XX年度我科收治病人×××余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,

ICU优质护理工作总结

ICU优质护理工作总结 随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展，我院各个科 室都在积极的努力从各方面提高护理质量，拓展护理服务项目。长期以来，ICU的住院患者病情危重，病种复杂，而ICU环境封闭，病人耗费又大，因此，在“优质护理服务”活动开展过程中，单纯的提高基础护理服务质量已远不能够满足ICU患者及家属的需求。所以，这项活动在ICU病房开展的过程中，更需要我们护理人员多做出一番思考和努力，提升护理人员的全面素质，一切工作从满足病人及家属的需要为出发点，才能够提高住院患者的满意度，体现我们的护理优质。 病人家属在牢牢的大门外最关心的是病人的病情是否好转，自己的家人是否能在一个封闭而又无家人守护的环境下得到有效的治疗和精心 的护理。因此，科主任与护士长从病人的治疗与护理的质量入手，医疗护理两手一起抓，严格要求科室医务人员遵守各项规章制度，提高治疗和护理水平，提高抢救率和病人治愈率，严把质量关，来确保“质”要“优”： 管床医生与责任护士紧密团结，共同温习病例，从整体上把握病人，掌握病人的既往状况与现状，查找现存的及潜在的问题，制定当日的治疗计划与护理计划，并做好交接班工作。医生与护士及时沟通，及时反馈病人的重点观察项目并采取有效的措施。 在提高护士基础理论水平和操作技术水平的基础上，护士长指导和监

督护士评判性思维的应用，重视病人各项指标的动态变化，及时有效的发现病人现存和潜在的各种问题，与医生紧密配合。 在病人病情好转的基础上，病人家属重视的就是病人的基础护理，因此提高基础护理服务质量是必不可少的部分。为了顺利的开展工作，我科加派专职的生活护理护士，为病人洗漱、洗头、修剪指甲、更换衣物及床单等，促进病人的舒适和清洁。重视病人（尤其是清醒病人）的心理护理，尽可能的满足他们的合理要求，保护他们的隐私和自尊 心，让他们在陌生的ICU中感受到亲人般的呵护和安全感。 为了“优质护理服务”活动更好的开展，护士长积极调动全科人员的积 极性，让大家在工作中总结及创新各种方式及技巧来为病人提供更优质 的服务。 首先，加强医护人员的素质培养，让医护人员的仪容仪表更加稳重而自 信，让医护人员的言谈举止更有亲和力，良好的精神面貌会让病人及家 属对我们更加的信任和放心。 除了在病人的管道、皮肤、气道和各种并发症的预防与康复方面不断的 探索和开创新项目外，我们也更加注重人文关怀。我们抓住陪人的探

护理个人工作总结范文

2020护理个人工作总结范文（一） 时光荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。 一、政治思想方面 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、业务方面 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。 三、增强法律意识 认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质

量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。 在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！ 2020护理个人工作总结范文（二） 作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理

2016年护理工作总结

康复科2016年护理工作总结 2015年转眼过去，在护理部的正确领导下，共做了如下工作： 一：更新了护理管理理念：2015年通过网上培育、外出学习、内部培育等方式开阔了眼界，改变了以往事无巨细、大包大揽的工作作风，转而向科学管理迈步，为自己提出目标，全面、科学、细化、创新，使今年科室工作较以往制度化，规范化。 1：护士进行分层管理，并制定分层管理制度，各层次护理人员都有与之相对应的任职资格和岗位职责。并修订工作流程和工作标准，与其岗位职责相匹配，从而优化资源，节约人力，提高工作效率。 2：护士进行分层培训，详细制定了各层级护士培训计划、课程安排、演练分工及考核方法，逐层进行培训及考核，提高护士的专业技能。 3：绩效考核方面，把护士工作量，工作质量，层级及满意度细化，量化。把工作表现，工作量等有机结合，有效调动了护士工作的积极性积极性。 二：护理质量持续改进更有特色。 1：为了达到持续质量改进的目的，护理部详细制定了制控方案，从护理文书，用药安全，输血管理，急救管理等十一种制控标准全面改版制定，为了使护士全面理解现有质量标准，科室加强质量标准的学习，讨论，重新分组，对照标准，认真检查落实，每月不定时考核，并与科室绩效挂钩。 2进行全过程的质量控制，经过PDCA循环，使质量得到持续改进。首先了解存在的问题，根据存在的问题制定制控标准或改进措施并及时对问题进行反馈追踪。 3：积极组织并开展品管圈活动，通过品管圈活动多次会议，首先制定圈名，创建圈徽，全科护理人员一起进行主题评价，主题应该是现阶段科室存在的急需要改进的问题，在科室人员积极参与，人人思考的活跃的氛围下，大家选定了提高患者二便留取率的主题，并最终解决了二便留取率低的问题。在我院举行的品管圈大赛中，我科开展的提高二便留取率的品管活动获医院优秀奖。 4：我科在5月6月相继开展了星级服务月，护理安全月等活动，预先告知护士此活动的的目的，方法及奖励办法，使护士服务贴心，注意安全，最终李志心当选科室的星级服务标兵，刘页当选安全护士，全科人员向先进学习，创造了你追我赶的服务氛围，及护理安全为第一要素的理念，一年来无护理投诉，纠纷发生。 5：改进医嘱查对时间，做到上午，下午，白班，夜班，一天4次无缝隙查对，减少了查对引起的差错。

icu护士长的工作总结

icu护士长的工作总结 本文是icu护士长的工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 有关icu护士长的工作总结 篇一：上半年ICU护理工作总结 半年来，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁 的共同努力下，坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，按照2015年护理工作计划和工作目标，认真开展护理工作，并逐一按计划有条不紊地落实工作。现将ICU上半年工作总结汇报如下： 一、加强护理质量管理，确保护理安全 1、每日专门安排一名负责人对全科护理质量进行监控、督导。 2、按科室护理人员绩效考核方案标准，每日安排白班、总班、治疗 班及N3班共同参与床边交接班，检查全科病人的护理质量，并记录存在的问题，提出改进措施，做到防患于未然。 3、加强急救药品及仪器的管理，做到“四定”“三及时”管理。每 日安排专管人员进行检查及维护，护士长不定期进行抽查，急救 物品完好率达到100%，保证了急救物品始终处于应急状态。 4、每半月组织全科护理人员召开一次科会，对当月护理工作中存在 的问题进行总结分析，提出整改措施并追踪检查落实情况，杜绝护理事故的发生。 二、落实三基培训计划，提高护理人员素质 1、制订了2015年ICU护士培训计划。 2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。 3、为了配合护理部，3月中旬组织全科护理人员召开第四季度护理 缺陷分析讨论会。 4、对各级护理人员进行三基培训，每月布置相关学习内容：包括各项规章制度，护理常规及操作培训等，月底组织进行考核，并实行奖惩。 5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2月份组织科内五年以下的护

士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座；5月份组织全体护理人员参加安全培训及院感知识讲座。 6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能培训，在6月初的操作技能考核中学员们均取得较好成绩。 7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课，拓宽了护士的知识面，提高了护理水平，优化了护士的素质。 三、加强护士继续教育，全面提升整体素质 1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。 2、重视专科护理人员培养。3月中旬经护理部同意选派一名护理骨干黄鑫赴同济医院进修学习。 四、积极参加院内外活动，取得了一些成绩 1、为了配合护理部举办的庆祝5.12国际护士节文艺晚会，我科组织全体医护人员自编自排节目汇演，舞蹈《龙船调》在晚会节目中荣获“一等奖”。 2、配合护理部评选优秀护士。涂佳荣获“院优秀护士”、顾会琴荣获“市优秀护士”。 3、为了更好的支持护理部工作，我科数名护士多次参与护理部的人 力资源调配。 4、督导全科护理人员认真准备上半年护理理论考试。 5、配合医院积极筹备临床重点专科申报工作。 五、院感与消毒隔离 20xx年上半年里我科重点加强了院感消毒隔离工作，指指派一名年资较高的护士专职进行院感工作，两名年轻护士学习协助，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习并考核，所有工作人云严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、病房内空气进行细菌培养，对呼吸管路等全部使用一次性的，一人一用，大大减少了院内交叉感染的发生。 六、社会经济效益 20xx年上半年我科共收治危重病人x人，业务收入x余万元，我科作为危重症患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，为

护理工作总结ICU护理个人年终总结

护理工作总结：ICU护理个人年终总结 以下是关于护理工作总结：ICU护理个人年终总结的文章！ 节 ICU护理常规 1、监护护士要熟悉各类监护仪器及抢救仪器的使用，了解报警原因，全面了解所分管病人的病情，分工明确，团结协作。 2、所有病人均要持续24小时进行心电监测，每小时测 量并记录HR、RR、Bp、SpO2，每4小时测量并记录体温，新转入或新入院的病人要测量并记录进病房时的生命体征，动态观察病人的病情变化，及时准确记录特护记录单，并体现专病专护。 3、严格遵医嘱计划输液，必要时采用输液泵输液，不允许执行口头医嘱，所有药物使用时必须三查七对，准确记录24小时出入量。 4、保持尿管及各种引流管通畅，防止脱管现象发生，并预防交叉感染。 5、按时或随机做好口腔护理、会阴擦洗，做好晨、晚间护理，做好“六洁”“四无”工作，危重病人卧位舒适，及 时进行相应评分预防压疮及肺部感染的发生。 认真执行各相应的交接程序。严格进行交接班工作，、6

7、有S-G导管、气管插管、气管切开、机械通气、IABP、持续床旁血液滤过等特殊监护及治疗时按各常规护理执行。 第二节胸部手术后监护常规 1、病人返ICU后严格进行交接班，密切监测生命体征，15分钟一次，连续3次正常后改为qh。 2、观察患者神志、面色、末梢循环情况，注意有无局部发绀及皮温低等组织灌注不良现象。 3、维持血压在110~120/70~80mmHg，或与基础血压相对照，血压过高：注意有无疼痛、缺氧、输血输液过快所致；血压下降：注意有无容量不足、心功能不全、心律失常等；有CVP者注意其变化并协助医师及时作出处理。 4、体位：患者未清醒时平卧，清醒后生命体征稳定取半卧位，床头抬高30o~45o，减轻局部充血水肿，，利于呼吸及引流。全肺切除病人禁止完全侧卧，防止纵隔过度移位及大血管扭曲，出现呼吸循环异常。 5、做好胸腔闭式引流的护理。。 6、全肺切除患者胸腔闭式引流为调压管，禁止随意开放，应严密观察健侧呼吸音及气管位置，保持健侧呼吸音清晰，气管居中，出现气管偏移，及时报告医师协助作出处理，排放胸液时注意一次排量不得超过800ml且速度要慢。 7、持续吸氧，观察有无缺氧征象，做好胸部物理治疗。匀速输液，控制输液速度，维持水、电解质平衡，、8

2018年护理个人工作总结范文

2018年护理个人工作总结范文 【第1篇】XX年护理个人工作总结范文 XX年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现总结如下： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。 三、不断学习，提高思想业务水平。 在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。 随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我 第1 页共5 页

-2016年精神科护理工作总结

2016年精神科护理工作总结 2016年我科在院领导的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对2015年制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，重点规范了护理文书书写，加强监督管理，保障了护理安全，加大了护理质量监控力度，重视护理骨干的培养，提升了护理服务质量。全科护理服务质量稳中有升，病人满意度大幅度地提高，圆满地完成了各项任务。现将全年的护理工作总结如下： 一、工作成绩： 1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任 务,全年共收住病人xxx人，出院病人xxx人，完成工作任务xxxxxx元，住 院天数为xxxx天，无重大差错事故的发生。 2、为了提高护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科护士参加 了医院组织的护士技能操作比赛，获得了光荣称号。 3、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，在护理中做 到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发 生。 4、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低 了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每 次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。 5、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的 病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安 全隐患及时消除。 6、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防

范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行 了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐 患。 7、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科护士认真对病人做好：工娱 治疗、护理观察量表、音乐治疗等。 8、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无 过期、无混放、确保用药安全。 9、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的 提高了护士的学习积极性。 10、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。 11、严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用 垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。 二、成功做法： 我科领先实行了绩效考核体系，并获得了成功。于11月建立了护士每日工作价值表，将每位护士每日工作量更加细化的体现出来。通过这种绩效考核，对护理人员做出客观公正的评价，可以发现护理人员的素质、实际工作知识和技能与岗位任职要求之间的差距，并进行原因分析，确定培训目标和内容，制定有针对性的培训计划，对提高人员培训的有效性、促进培训内容与实际工作内容紧密结合、优化护理队伍结构起到积极作用。在护理人员治理中起重要作用的激励和约束机制，调动了人员工作的积极性。 三、存在的问题： 1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。 2、分级护理落实不到位，巡视病房不够及时。

ICU护理工作半年总结

***中医医院 2016年ICU护理工作半年总结 2016年我院由**第一人民医院托管的第二年，ICU护理工作根据护理部的规划，全面贯彻落实《护士条例》、护理事业发展规划纲要（2011年-2015年），落实《2014年国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知》，深入推进优质护理服务；探索护士岗位管理，加强规范化管理；落实《**省医院护理质量管理评价标准》，提升护理质量，确保护理安全，加强危重病人的护理，不断提高危急重症的救治率和生存质量，不断提升护理服务质量。现将工作总结如下： 一、护理人力资源管理方面 1、护理人员配置情况 护 理 人 员 职称、学历、层级结构情况 备注：2016年轮科5人，无辞职人员。 3、落实弹性排班及护士应急调配：制定并落实ICU弹性排班及应急调配制度，半年共完成科内调配共18次，院内调配2次。 4、绩效考核：根据护理部探索护士岗位管理的要求，探索科室分配制度改革， 体现多劳多得、优劳优得、同工同酬、分开透明的原则，更好地促进护理工作的

可持续性发展，多次组织科内护士讨论，成立科室绩效分配小组，修订科室绩效管理方案，将工作量及质量考核纳入绩效方案进行奖惩，不断调动护士工作积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平。 二、护理质量管理及安全管理方面 1、根据护理部的计划做好一级护理质控，设立科室护理质量管理委员会，由护士长张华任组长，周朝瑞任副组长，科室其他护士为成员。每月根据ICU护理质量评价标准对ICU护理质量进行检查、应用PDCA循环进行持续护理质量改进。 2、在护理部的规范下运用质量管理工具PDCA循环落实护理质量持续改进，每月对上月三级质控检查查出的问题进行讲评、分析和讨论，制定出持续改进措施和方法，并组织实施，下月对前一月整改的问题进行跟踪，对整改效果进行评价。但在整个实施过程中还存在一级质控检查流于形式、确定整改问题不具有代表性、分析原因不具体、针对性不强、提出改进的措施缺乏可实施性或措施落实不到位、科室一级质控的问题未进入护士绩效管理等。希望在下半年的质量管理中计划全部以条线管理为具体落实措施，要求分管质控的人员必须参加全院质控培训，质量控制必须严格按质量控制标准进行，不能流于形式，将每月查出的质控问题进行分析，提出有整改意义的问题重点进行讨论讲评，提出整改意见并实施，不断提高科室护理质量，不断提高护理服务水平。 3、半年来科内各条线质控本着公正、客观的态度，按照检查—记录—评价—追溯的程序进行质控，对检查后的问题进行有效的质量追溯，对科内存在问题逐步优化，直至问题改进，但存在护士长督导不到位。现将我科上半年质控平均百分比及合格率统计如下： 4、（1）护理管理方面：

icu护士工作总结ppt

icu护士工作总结ppt xx年ICU年终护理 新年将至，回顾过去一年，我科护理工作总结如下： 一．护理质量与安全 过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。此外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。 二、加强三基培训，提高护理服务水平 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强基础理论知识的学习，大大提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习，每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。

三、加强临床带教 实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。 四、危重病人的护理质量 针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。 五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象 我科成为优质护理服务示范病房以来，认真开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组

护理个人工作总结模板4篇

护理个人工作总结模板4篇今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 科室护理个人工作总结护理个人工作总结模板（2）xx 科技大学第一附属医院新区医院在20xx年6月18日正式开业，我感到非常幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下：

2016年护理工作总结材料

2016年护理工作总结 2016年护理部在医院领导的支持关心下，在全体护理人员 的共同努力下，按照全院的发展规划，围绕“安全、质量、服 务”开展工作，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、以病人为中心，以服务质量为核心，合理动态调配护理人力资源，保证护理质量与安全。 1.我院根据民营医院护士流动性大，队伍相对不稳定的特点，重新制定了护理人力资源调配方案。按照执业资质、工作能力、专业对口、年龄结构及职称结构等原则，以合理动态调配全院护理人力资源为切入点，贯彻落实省护理人力资源配置有关要求，对护理人员配置灵活机动，基本上保证了各病区按床护比1:0.4的比例配置护理人员。 2. 人事科与护理部严格把握护士准入关，逢进必考，严 格执行《护士条例》及《省医院护士岗位管理的实施方案》， 对助产士、ICU、手术室、急诊科等特殊岗位的护士严把准入 关。所有试用期护士均由高年资护士严格带教，独立值班、单 独夜班必须合格完成护理部制定的岗前培训容，由科室、护理 部、人事科三方考核认可后方可执行。 3.全院护理人员由护理部统一管理和调配，若遇到大型体检、危重抢救、突发公共卫生事件等情况，护理人员必须服从医院或护理部统一调配。 4.护士排班，实行月排班制，上报护理部存档备查。护士离职需提前一个月向科室提出申请，报告医院，以保证人力资源的及时

到岗。 二、加强护理队伍建设，着力开展护理人员培训，提升护 理队伍整体素质。 1、护理部制定了全院护理人员学习培训计划，采取外出 进修培训、护理部组织学习培训、科室学习培训和护理人员自 学相结合的方法，加强了全院护理人员的专业知识学习。 （1）外出进修培训：以医院感染管理、新生儿护理管理、 急救护理管理、产科质量管理、ICU护理质量管理及各专科基 础护理等为重点，全年选派72人次护理骨干参加省、市各类 短期护理专业知识培训班学习。 （2）护理部组织培训：全院护理人员进行了护理安全目 标管理与实施、护理工作中的法律法规、临床护理质量评价指标、护理核心制度、护士服务礼仪、护理文书书写存在的问题、 急救基本技能、医院感染知识、压疮护理新进展等容的培训9次，共计676人次参与了学习培训。全年进行全院性业务查房 2次，组织全体护理人员进行护理理论考试2次，合格率为100%；急救技能考核1次，合格率为100%。 （3）科室培训：根据各专科特点，每月组织1次业务学习，包括小讲课、业务查房、专题讲座，做到了每月有培训容、 考核试卷和考核成绩，护理部每月针对科室培训容进行抽考， 抽考合格率为100%。 （4）护理人员自学：护理人员自备专门的护理业务学习笔记本，以《临床护理文书书写规（专科篇）》和《临床护理技术规（基