焊接责任工程师职责

焊接责任工程师职责

岗位名称：焊接责任工程师隶属部门：化工机械厂岗位级别：岗位所需职数：1人直接上级：质保工程师直接下级：焊接工艺员二、岗位职责及具体工作任务1、负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接质量系统控制文件、管理制度（程序文件）的编制、修订、评审，持续改进。1.1负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》质量保证手册焊接质量控制文件编制，并不断完善；1.2负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》之《焊接过程控制程序》、《焊接材料管理规定》、《焊接工艺管理规则》、《焊接工艺评定规则》、《焊工培训考试规定》、《产品焊接试板管理规定》、《焊接接头编号标识规则》、《焊工编号及钢印标识规则》等程序文件（管理制度）编制、修订、评审；1.3负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接控制系统相关法律法规的收集；2、负责焊接系统相关工艺技术文件编制、审核2.1编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告；2.2负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理。指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题；2.3负责审核一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺。3、负责焊接材料管理3.1根据生产计划审核焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准或附加要求；3.2焊材验收与复验;质量证明书、包装与外观检验、焊材复验；3.3焊材保管;分区保管；入库登记；焊材分类摆放，标识清晰，间距合理，温湿度合符要求；3.4焊材发放与回收：领用单应注明焊材牌号、规格、数量及用于焊接产品名称、标号及焊接接头编号、领用人、领用日期。焊材管理员按计划核对领料单发放，并注明焊材批号、发放人签字，填写焊材领退记录。3.5每半年进行一次盘存，并如实填写盘存报告，做到帐物相符；

4、4、负责本系统相关人员培训、考试、考核4.1负责本系统相关人员特别是焊工培训、考试、考核相关资料；4.2收集化工机械厂焊工相关资料，编制《焊工合格项目一览表》，建立健全焊工档案。三、工作绩效标准完成岗位职责及工作内容所规定的各项任务，各项工作执行得当。四、岗位工作关系1、所受监督：厂长、质保工程师2、所施监督：材料员、采购员。3、所施指导：施工部门4、合作关系：五、岗位工作权限1、能独立处理的事项：岗位职责内的工作。2、

需报领导审批的事项：六、任职资格

1、由技术科长实施考核，每月进行一次。

2、依据本部门、公司各职能主管部门、政府部门、上级部门、认证机构等的检查结果及各种统计报表、工作计划完成情况进行打分，具体考核标准见绩效考核表。湖北沙隆达股份公司化工机械厂月度自我考核考评表部门：技监组岗位： A2工艺责任人考核期：2011年月 1、工作主动性和团队精神体现，标准分5分； 2、责任感和专业技术能力，标准分5分；

3、工作日出勤及休息日出勤状况，标准分10分；按时出勤，无缺勤记录，得标准分；每缺勤1天扣0.5分，扣完为止。非工作日出勤，每出勤一天加0.5分，增加分最大值为2分。

4、遵守公司及分厂各项规章制度情况，标准分10分；违反分厂各项规章制度，受到通报处罚1次，扣2分，扣完为止；违反公司各项规章制度，受到通报处罚1次，扣减全部分值； 1、工作计划编制情况，标准分10分。按时编制月度工作计划，并及时上交上级主管，得标准分；每延迟一天上交月度工作计划，扣标准分2分，扣完为止。 2、工作计划完成情况，标准分10分。由上级主管对月度工作计划完成情况进行评价，100分为满分，按评价得分的比率确定本项分值；一、焊接工艺工作考核（标准分10分）：压力容器、压力管道焊接工艺及时正确编制，并指导施工。一台设备或一根管线按一个工作日完成时间计算，因事扣除相应时间，一台未及时完成扣一分。二、焊接工艺评定工作考核（标准分10分）：焊接工艺评定及时准确编制，并编制实施计划,搜集完整的存档资料，一项的周期为三个月，因中间环节实施延期应及时上报并扣除相应时间。未完成一项扣1分计分。三、焊接试验室管理工作考核（标准分10分）：对焊接试验室的设备和焊接工艺评定试样进行管理，保证登记清晰、不缺失试样环境卫生。一次不到位扣1分。四、日常应急检维修工作考核：（标准分10分） 1、接到检维修指令应及时到现场提供技术支持并对施工质量进行检验监督，一次不到位扣1分。 2、及时准确提供应急检维修相应的监督检验和出厂资料一次未完成扣1分。五、焊接材料管理工作考核（标准分10分） 1、焊接材料验收与复验，无入库验收报告，扣1分； 2、焊接材料分类摆放，间距合理，标识清晰，一项不符合扣2分； 3、做好焊材登记：名称、牌号、规格、批号、数量、入库时间、入库编号，无记录，扣2分； 4、督促焊材一级库每日巡检，记录温度、湿度，无记录，扣2分；

5、建立焊材

台账，做好焊材领用、回收、烘烤、保温记录，无记录，扣2分；

焊工岗位职责说明

检修部焊工岗位规范 1范围 本规范规定了检修部焊工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于检修部焊工工作岗位。 2岗位职责 2.1职能范围与工作内容 2.1.1 严格执行焊接工艺规程和焊接质量标准，提高焊接水平。 2.1.2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强自我保护意识，杜绝习惯性违 章作业，确保人身和设备安全。 2.1.3 搞好分管焊接设备的维护、保养工作，确保焊接设备状态完好，随时备用。 发现设备异常，及时采取措施并向班长报告。 2.1.4 加强技术理论学习，按时参加班组内的技术技术理论讲课，不断提高技术 理论水平，苦练基本功，不断提高检修质量。 2.1.5 积极参加“节能降耗”活动。严格执行经济责任制,认真落实各项经济指 标,开展节能降耗工作,提高劳动效率和经济效益。 2.1.6 搞好分管设备的消缺工作，发现因故不能处理的缺陷，及时向班长汇报。 2.1.7 树立“安全第一”的思想，严格执行安全工作规程，杜绝习惯性违章作业， 确保人身和设备安全。 2.1.8 积极参加班内各项活动，完成班长交给的各项任务。 2.1.9 组织开展所辖班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习。 2.2 技术管理要求 2.2.l 做好设备检修时的焊接记录，其内容完整齐全、字迹清晰。 2.2.2 管理好设备台帐，图纸、资料、备品、配件放置有序。 2.2.3 积极参加技术革新、合理化建议和QC小组活动。 2.2.4 积极应用新技术、新材料、新工艺。 2.3工作协作关系 2.3.1 行政上受班长领导,技术上受专业专工指导。 2.3.2 在班长领导下，在锅炉专工指导下负责本班的生产、技术管理工作，对班 组建设负有全面责任。 2.4 安全职责 2.4.1 对本班组现场设备检修人员安全情况进行监督、检查。 2.4.2 组织开展本班组安全文明生产活动，督促班员进行安全学习 2.4.3 全面负责本工作小组安全。 2.4.4 检查工作票及现场安措正确完善，工作班人员合适，交代清楚检修设备范 围、安措。 2.4.5 在工作中监护工作班成员遵守安规与现场安措，正确使用安全劳保用具。 2.4.6 自觉参加安全学习，对相关事故承担相应过错责任。 2.5文明生产要求

压力容器制造单位焊接责任工程师培训考核管理办法

压力容器制造单位焊接责任工程师培训考核管理办法 第一章总则 第一条为了进一步提高焊接责任工程师的素质，加强焊接管理系统的质量控制，保证压力容器产品的质量，经国家质量监督检验检疫总局锅炉压力容器安全监察局同意，特制定本办法。 第二条担任压力容器制造单位（以下简称制造单位）焊接责任工程师工作的人员，须按本办法，经培训、考核取得相应的焊接责任工程师资格证书（以下简称资格证书），方可从事焊接责任工程师的工作。 第三条资格证书有效期为四年，期满应重新进行考核、换证。 第四条取得资格证书的人员如在压力容器制造行业内调动，须向发证单位办理变更手续，变更后资格证书仍然有效。 第五条本办法适用于A级中A1、A2、A3；B级中B2、B3；C级；D级压力容器制造单位。 第六条焊接责任工程师的资格申请受理、培训、考核审批、发证及管理工作由中国化工装备协会负责。 第二章焊接责任工程师的条件和职责 第七条焊接责任工程师的条件 1．A级中A1、A2、A3；B级中B2、B3；C级压力容器制造单位焊接责任工程师，应具有大专及大专以上焊接或相关专业学历（或从事焊接专业工作5年以上）、工程师或以上技术职称、本单位正式职工。 2．D级压力容器制造单位焊接责任工程师，应具有大专或大专以上焊接或相关专业学历（或从事焊接专业3年以上）、工程师或以上技术职称、本单位正式职工。 3．能够严格贯彻执行国家有关法规和标准，组织、指导有关人员开展焊接质量控制系统的工作。 4．熟悉有关压力容器法规、标准，具有全面的压力容器焊接专业技术知识。具有能对焊接系统的质量工作进行控制和管理的能力。 第八条焊接责任工程师的职责 1.参加编制、修订、贯彻《质量保证手册》焊接质量控制系统的有关内容及制度。负责贯彻执行有关压力容器焊接的法规、标准。 2.编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案,指导并参加焊接工艺评定工作,审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告。 3.负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理性。指导现场施焊，

国际焊接工程师(IWE)结构口试试题

B 翼板宽度，H 主梁高度， t 板厚，t 翼板厚度 1 1）给出此抗弯梁的剪力图、弯矩图，并叙述此种载荷的特点及作用。 2）此抗弯梁的横截面用开式工字型截面（B=0.6m , H=1m , t=20mm）说明选用此截面的原因。 3）给出此横截面的结构草图，应力?分布（要求翼板加强，t =20mm） 1 4）说明翼板加强的方式、部位（画图），以及作用。 5）如用肋板加强，肋板加强方式（画图）及作用。 6）腹板焊缝与翼板焊缝交叉处的设计（画图）。 7）主梁接头处焊缝如何设计（画图）。

B 翼板宽度，H 主梁高度， t 板厚，t 翼板厚度 1 1）给出此抗弯梁的剪力图、弯矩图。 2）此抗弯梁的横截面用开式工字型截面（B=0.6m , H=1m , t=20mm）说明选用此截面的原因。 3）给出此横截面的结构草图，应力?分布（要求翼板加强，t =30mm） 1 4）说明翼板加强的方式、部位（画图），以及作用。 5）如用肋板加强，肋板加强方式（画图）及作用。 6）腹板焊缝与翼板焊缝交叉处的设计（画图）。 7）主梁接头处焊缝如何设计（画图）。

B 翼板宽度，H 主梁高度， t 板厚，t 翼板厚度 1 1）给出此抗弯梁的剪力图、弯矩图。 2）此抗弯梁的横截面用开式工字型截面（B=0.6m , H=1m , t=20mm）说明选用此截面的原因。 3）给出此横截面的结构草图，应力?分布（要求翼板加强，t =30mm） 1 4）说明翼板加强的方式、部位（画图），以及作用。 5）如用肋板加强，肋板加强方式（画图）及作用。 6）腹板焊缝与翼板焊缝交叉处的设计（画图）。 7）主梁接头处焊缝如何设计（画图）。

焊工岗位职责

焊工岗位职责 1、严格听从班组长的工作安排，按生产计划实施生产，保质保量完成生产任务； 2、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准，工艺规程； 3、严格遵循生产工艺文件要求、安全及设备操作规程，不违章作业，及时做到“三不伤害”； 4、合理领用辅料，控制辅料的消耗，节约用电、用水，节能降耗，严格生产加工过程中的成本控制； 5、控制加工过程，严格加工产品的自检自分，做到上道产品不合格不流入，本道产品不合格不下放； 6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理； 7、有义务对技术图纸、工艺文件等不合理、不规范的部分提出改进意见，不得明知错误却继续作业加工； 8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密； 9、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，合理使用生产工具及设备，提高安全生产率； 10、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作； 11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作； 12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

仓库管理员岗位职责 1、按规定手续作好物资出、入库工作，坚持先进先出原则； 2、负责建立所辖仓库内所有物资的出、入库台帐记录工作，并对其进行管理； 3、负责协助相关人员对物料进行验收； 4、负责车间退料的入库验收； 5、库区按5S定置管理要求摆放、保管及保养，做好标识，做到帐、卡、物一致； 6、做好仓库物资的库存控制工作，根据生产计划，防止出现库存短缺或库存积压，保持合理库存； 7、负责作好库存物资保管与防护工作，有异常情况随时向仓库主管汇报； 8、有防火、防潮、防高温的职责； 9、负责每月对物料进行盘点； 10、负责仓储工具、设备的日常检查、维护和保养工作，提高安全生产率； 11、严格遵守公司及车间的规章制度，认真做好本职工作，按质量管理体系和5S管理体系的要求实施日常工作； 12、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作； 13、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

国际焊接工程师报名资格

国际焊接工程师(International Welding Engineer) 国际焊接工程师是ISO14731（等同于EN719）标准中所规定的最高层次的焊接技术人员和质量监督人员，是与焊接相关企业获得国际产品质量认证的要素之一。他从事产品的结构设计、生产制造、质量保证、研究和开发等各个领域的焊接技术和相应的管理工作，在企业中起着极其重要的作用。 一、标准途径入学条件： 正规工科院校毕业，本科以上学历。 二、培训内容 按IIW-CANB-TC-001-1999 规程，内容为： 1 焊接基础 2 实习及演示 3 主课程： 1）焊接工艺及设备 2）材料及材料的焊接行为 3）焊接结构与设计 4）焊接生产及应用 课程内容涉及：国际（ISO），欧洲（EN），美国（ASME），德国（DIN）标准与规程，欧洲先进的焊接技术和国内著名专家的科研与生产实践经验。 国际焊接工程师可选途径(IWE-A) 为尽快在世界范围内推行国际统一焊接人员资格，国际焊接学会推出了“可选途径”，即承认学员先期的学习、知识和工作经验，通过技术考核，对符合条件者缩短培训学时数或直接参加最终考试而获得证书。具体实施办法如下： 一、可选途径入学条件： 1 、工程类本科毕业。 2 、具有在最近六年内至少四年与焊接相关的工程师级工作经历。由 CANB 根据所提交的包含以上内容的

申请表进行入学资格审查。 二、培训内容： 全课程的培训内容含： 1 、焊接工艺及设备 2 、材料及材料的焊接行为 3 、焊接结构与设计 4 、生产及应用 在培训之前，进行书面及口头技术考核，以确定每位学员需参加培训的内容。培训时间通常为 3 周，有特殊情况，如某单科技术考核未通过者，则需延长相应的培训时间。 三、考试及证书：全过程培训结束后，按 IWE 考试要求进行考试，经考试合格者颁发国际焊接工程师资格证书。 与高校合作对在校生的培训与资格认证 根据 IIW 的 IWE 培训规程，由 CANB 严格制定了与高校合作的培训大纲，利用业余时间，进行集中培训，经考试合格者，可获得国际焊接工程师资格证书。这种大学基础理论教育与就业前培训相结合的方法，不仅增强了学生的理论知识，而且使学生了解和掌握了焊接行业的技术规程和国际标准，提高了解决实际问题的能力，提前获得了从业资格，这样就增加了学生的就业机会，节省了在职后再取证培训的时间。 一、在校生入学条件： 正规工科院校焊接专业或相关专业的在校生，本科或本科以上学历。 二、培训内容 按 IIW-CANB-TC-001-2001 规程，内容为： 1 焊接基础（可纳入本科教学内容） 2 实习及演示 3 主课程（通过焊接生产制造的实例，突出标准和规程的应用）： 1 ）焊接工艺及设备 2 ）材料及材料的焊接行为 3 ）焊接结构与设计

国际焊接工程师考试习题共11页

IWE 参考题 （焊接工艺） 2. 焊接时的保护可由药皮中的下列元素产生： A:有机物 B: 造渣剂 C: 石墨 D:碳酸盐 E: 水玻璃 3.按EN440规定,G4SiL焊丝中Mn含量为: A:1% ; B:1.3% C:1.8% D:2.3% E:4.4% 4.熔化极气体保护焊中,估算焊丝干伸长度的经验公式为: A:K=10d B:k=30d C:k=15δ D:k=10

E:k=4.4% 5.短弧特别适用于下述焊接条件: A:薄板焊; B:立向下焊 C:立向上焊 D:厚板平角焊 E:打底焊道焊接 6.按EN499标准,药皮焊条E422MnMoRR74H10具有下列性能: A: 最小抗拉强度为420N/mm2； B: 在-20℃时最小冲击值为28J C:厚药皮焊条; D: 适用于在PF和PG焊接位置; E:熔敷率大于160%,且可交流焊接 7. 在什么条件下采用碱性药皮焊条最合适? A: 要求焊缝表面光滑(酸); B: 对焊缝质量及韧性要求较高时; C:要求焊缝熔深较大; D: 进行PG位置生产时; E: 要求具有特别高的熔敷率时; 8.在确定埋弧焊中合金元素的烧损及过渡时,通常采用下列哪种化学成份来进行?

A: 构件上的接头焊缝金属; B: 构件上的接头焊缝与焊丝; C: 纯焊缝金属与母材; D: 纯焊缝金属与焊丝; E: 构件上的接头焊缝与母材. 9.按EN756-S465FBS2Ni1进行焊丝----焊剂组合埋弧焊,可获得下列性能: A: 当最小延伸率为20%时,最小屈服强度为Re=460N/mm2; B: 焊丝中的Mn含量为2%; C:焊剂杂质少且呈碱性的熔炼焊剂; D: 焊剂含氟化物--碱性; E:焊缝冲击值－50℃时为42J; 10.哪些元素使得金红石焊条再引弧容易? A: 熄弧后再引弧前焊条端部平齐; B:焊条端部的药皮渣壳具有良好的导电性; C:电流密度较高; D:电流脉冲的叠加 11.高效焊条的主要优点是什么? A: 高熔敷率; B: 焊条可搭在工件上焊接; C: 低的热输入; D: 良好的受限制位置的焊接; E:良好的焊缝机械性能. 12.埋弧焊适合于哪些焊接位置?

焊工班(焊工)安全生产岗位职责范本

管理制度编号：LX-FS-A89221 焊工班(焊工)安全生产岗位职责范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

焊工班(焊工)安全生产岗位职责范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。 2、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。 3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。 4、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。 5、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理部协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。

请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

电焊工岗位安全生产责任制(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电焊工岗位安全生产责任制(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

电焊工岗位安全生产责任制(最新版) 一、工作前穿戴好劳动保护用品，对电焊机线路进行详细检查，发现设备有毛病时，应及时处理。 二、调节电流时，由小到大逐步调整，不得过猛，焊接过程中，禁止调解电源。 三、电焊面罩不得有损坏，或有漏光现象。 四、焊接场所，不允许堆放汽油和其它各类油类。 五、在焊接有色金属或表面涂有油漆的工作物时，工作地点必须整洁，以免发生火灾。 六、在金属容器内焊接时，外面必须有专人监护，并应有足够的通风。每隔一段时间，焊工应出外休息一会。 七、不能在有压力和易爆炸的容器上进行外焊工作。 八、禁止在吊运着的工件上焊接和吊着的工件下面工作。 九、焊接稳定性能不好的工件时，要垫稳、支平，一防突然倒

翻砸人。 十、高空作业时，必须使用安全带，采用安全作业。 十一、焊工用的照明手灯应该低于36伏的安全电压，并有铁丝外罩。 十二、下雨天，不能在露天从事焊接工作。 十三、在焊工集中的工作地点，应用档板等物相互隔开，以免弧光伤眼睛。 十四、工作完毕要放好软线和焊钳子，清理场所，消灭火种。 附：电焊机的使用和保养须知： 1、电焊机应分配给专人使用，负责维修、保养。 2、电焊机应放置在通风良好，地面干燥的地方。保证电焊机的平稳、干燥、清洁和安全运转，其温度不能超过70℃。 3、电焊机二次线圈及外壳，必须装有接地线（或零线）。接地电阻不能超过4欧姆。电焊机必须每台接一电闸，不允许多台共用一电闸。 4、电焊机一次线路与二次线路必须完整，易于辩认，线路绝缘

国际焊接工程师

https://www.wendangku.net/doc/d07745914.html,/aboutus/function.php 国际焊接协会官方网站 培训课程 国际焊接工程师(International Welding Engineer) 国际焊接技术员 (International Welding Technologist) 国际焊接技师(International Welding Specialist) 国际焊接技士 (International Welding Practitioner) 国际焊接质检人员(International Welding Inspection Personnel) 国际焊工(International Welder) 国际焊接工程师(International Welding Engineer) 国际焊接工程师是ISO14731（等同于EN719）标准中所规定的最高层次的焊接技术人员和质量监督人员，是与焊接相关企业获得国际产品质量认证的要素之一。他从事产品的结构设计、生产制造、质量保证、研究和开发等各个领域的焊接技术和相应的管理工作，在企业中起着极其重要的作用。 一、标准途径入学条件： 正规工科院校毕业，本科以上学历。 二、培训内容 按IIW-CANB-TC-001-1999 规程，内容为： 1 焊接基础 2 实习及演示 3 主课程： 1）焊接工艺及设备 2）材料及材料的焊接行为 3）焊接结构与设计

4）焊接生产及应用 课程内容涉及：国际（ISO），欧洲（EN），美国（ASME），德国（DIN）标准与规程，欧洲先进的焊接技术和国内著名专家的科研与生产实践经验。 国际焊接工程师可选途径(IWE-A) 为尽快在世界范围内推行国际统一焊接人员资格，国际焊接学会推出了“可选途径”，即承认学员先期的学习、知识和工作经验，通过技术考核，对符合条件者缩短培训学时数或直接参加最终考试而获得证书。具体实施办法如下： 一、可选途径入学条件： 1 、工程类本科毕业。 2 、具有在最近六年内至少四年与焊接相关的工程师级工作经历。由 CANB 根据所提交的包含以上内容的申请表进行入学资格审查。 二、培训内容： 全课程的培训内容含： 1 、焊接工艺及设备 2 、材料及材料的焊接行为 3 、焊接结构与设计 4 、生产及应用 在培训之前，进行书面及口头技术考核，以确定每位学员需参加培训的内容。培训时间通常为 3 周，有特殊情况，如某单科技术考核未通过者，则需延长相应的培训时间。 三、考试及证书：全过程培训结束后，按 IWE 考试要求进行考试，经考试合格者颁发国际焊接工程师资格证书。 与高校合作对在校生的培训与资格认证

焊接工艺管理制度

焊接工艺管理制度 1目的 为加强焊接工艺管理，严肃焊接工艺纪律，提高产品焊接质量，特制定本制度。 2适用范围 焊接工艺管理。 3职责 3.1、焊接工艺员编制焊接工艺文件,焊接责任工程师审核。 3.2、车间焊工按焊接工艺文件施焊；焊接检验员进行工艺纪律的检查。技术部、生产部、质检部监督、检查、考核焊接工艺纪律的执行情况。 3.3、技术总负责人对新工艺风险性进行识别、评估，批准超次返修，审核重大焊接工艺变更。 3.4、质检部负责焊接工艺签转后的文件归档工作。 3.5、协助相关部门完成焊接工艺改进与革新审核及奖金发放。 4管理内容及要求 4.1、工艺文件编制 4.1.1、焊接工艺卡 （1）焊接工艺员接到图纸与焊缝排版图、制造工艺卡后，于规定时间内（简单设备1 日，复杂设备2日）编制完成焊接工艺卡。（同时接到多台设备图纸，生产部需提供生产任务计划） （2）焊接工艺员编制焊接工艺卡完成后1 日内就工艺卡可行性、符合性、适用性、经济性、先进性等征求车间意见完成改进交焊接责任工程师审核。 （3）焊接工艺员编制焊接工艺卡完成当日编制完成焊接材料表，有特殊要求的需编制焊材采购规范。

4.1.2、焊接工程师接到焊接工艺卡1 日内完成审核后提供给生产部、质检部，将焊接材料表、焊材采购规范提供给供应部 4.1.2、焊接工艺评定 （1）焊接工艺员接到图纸后，原焊接工艺评定不能覆盖，在一日内拟定焊接工艺评定任务书、指导书交焊接责任工程师审核。 （2）焊接责任工程师于1 日内完成审核后下发到生产部、质检部。 （3）理化试验室完成理化试验并向焊接工艺员提供试验报告。 相关部门向焊接工艺员提供热处理报告（需要时）。 （4）焊接工艺员收到理化实验报告后1 日内整理完成焊接工艺评定报告交焊接工程师审核。焊接责任工程师于1 日内完成焊接工艺评定审核，经质保工程师确认之后递交监检签字确认后，给资料员存档。 4.1.3试件母材及焊接材料表 4.1.4焊接工艺评定试件母材 （1）焊接工艺员在焊接工艺评定任务书、指导书（拟定）编制完成的同日 编制完成评定用母材材料表、焊接材料表交焊接工程师审核。焊接工程师于审核焊接工艺评定任务书、指导书（拟定）同日内完成母材材料表、焊接材料审核后提供给供应部 4.1.5通用工艺卡 经三次施焊无质量问题的焊接工艺卡，由焊接工艺员搜集整理形成通用焊接工艺卡，焊接责任工程师审核，技术总负责人批准后下发生产、质检部。 4.1.6返修焊接工艺 返修焊接工艺由焊接工艺员在收到返修通知单后一日内完成交焊接责任工程师，焊接责任工程师于当日审核后下发到生产部、质检部；超次返修由公司技术总负责人批准后下发到生产部、质检部；原件交公司存档。

焊接工程师职位面试3篇

焊接工程师职位面试3篇 简历估计发了有至少3个月才接到通知，电话问了一些基本的情况，然后通知去面试，打印了他们发的地址和面试通知单，路比较顺，坐公交车一个小时左右就到了。早上去的太早，他们迟到了半个小时才让我们进去。 面试过程很简单，第一步，人事过来介绍了一下薪资待遇等。第二步，所谓的专家出场，大概有3个人面对我一个人，由于准备不充分，英语自我介绍不行，说了一半。问了一下其他的情况，因为我的工作经验和他们的需求不太一致，那些专家委婉的说了一下帮我介绍到其他的部门看看。个人知道已经OVER了，没戏，之后也没再接到通知。 面试官的提问： 1、英语自我介绍； 2、为什么想离开现有单位？ 3、工资待遇要求 -------------------------------------------------------面试经验2面试公司：本特勒汽车系统职位：焊接工程师主要看的就是计划、思维、表达能力等等。 一面结束回家等二面通知，二面就由sgm的hr通知你所申的部门进行专业面试。我估计等了半个月左右，

体检，大概过了两个星期左右，通知我去体检，体检很严格，在专门的体检医院，全身从上到下包括*，阴囊，包皮，肛门等都要检查。一般大学生都不会有什么问题，听说就是一些社会应聘的人会有些大三阳，hiv之类的，这样的人就要被筛了，而且据说体检筛的人还挺多的。 面试官的提问：对专业知识进行了提问 -------------------------------------------------------面试经验3面试公司：比亚迪职位：焊接工程师 第一天先是筛选简历，发短信通知第二天的笔试，第二天笔试有逻辑题，英语阅读，还有性格测试什么的反正有很多都是开放性的试题不存在确切的答案，当天晚上就接到第三天去面试的消息，面试比较简单，他看你简历中最吸引他的地方他就有重点的问你这方面的问题，主要问我的是我在学生会工作的三年中的收获，遇到问题怎么处理这些 面试官的提问：主要问我的是我在学生会工作的三年中的收获，遇到问题怎么处理这些 -------------------------------------------------------

焊接工程师

焊接工程师 一、1、CWI要去上海/2、IWE去哈尔滨考试 1.CWI级别划分： AWS QC1, 焊接检验师资质认证标准规定了焊接检验师的资质认可要求。AWS QC1 包括了针对焊接检验师的三个级别的资质要求。 CAWI –Certified associate welding Inspector 认证助理焊接检验师；（初级） CWI – certified welding Inspector 认证焊接检验师；（中级） SCWI – Senior Welding Inspector 高级注册焊接检验师。（高级）2.考核及考试： 第一部分 -- 基础知识考试。基础知识考试采取闭卷考试的形式进行，它由150道多项选择题组成。这一部分的考试题目包括：检验报告和检验记录、破坏性实验、焊接操作、焊接检验师的任务及职责、焊缝检验、定义及术语、安全知识、焊接及无损检验符号、焊接方法、热输入的控制、金相学、公英制单位的计算及转换。 第二部分–实际操作考核。实际操作考核包括46道试题。该考核要求用所提供的测量工具对焊缝模型进行测量，并按所提供的“技术条件手册”对测量结果进行评价。并不是所有的试题都要用到所提供的“技术条件手册”； 一些试题要求应考人员根据他（她）所掌握的实际经验进行回答。实际操作考试的内容包括：焊接工艺、焊工考核、机械性能及其机械性能试验、焊接检验及焊接缺陷、无损检验。应试人员应熟悉角焊缝/坡口焊缝测量用焊接检验尺、千分尺、表盘式卡尺及放大镜等。 第三部分–规范开卷考核。该部分考核包括46道试题，申请者应在考核前选定应试的规范可以选择的规范有： API 1104 美国石油协会“管线及相关设施焊接规范” AWS D1.5 美国焊接学会“桥梁焊接规范” AWS D15.1 美国焊接学会“铁路机车和车厢焊接规范” AWS D1.1 美国焊接学会“钢结构焊接规范” ASME IX 美国机械工程师学会“焊接及钎焊评定标准” 每一部分CWI的合格分为72%；CAWI的合格分为50%。 3.焊接检验师的基本素质

压力容器焊接、检验、工艺工程师招聘要求

压力容器焊接工程师 1任职条件： ⑴焊接专业专科及以上学历；具有助理工程师以上职称。 ⑵从事压力容器行业相关工作3年以上并担任过压力容器焊接责 任工程师岗位2年以上经历；熟悉焊接工艺评定（PQR）的试验程序及具有编制WPS的能力； ⑶熟悉压力容器的标准、法规及质量体系要求； ⑷有压力容器制造许可证的取、换证经验。 2岗位职责：⑴根据产品提出并完善焊接工艺评定项目，编制焊接工艺评定指导书，并组织实施；⑵编制焊接工艺规程及焊接工艺卡；⑶编制焊缝返修方案；⑷检查生产现场与焊缝质量相关的工艺执行情况，分析并解决焊缝质量技术问题，纠正违归操作； ⑸协助设备管理人员进行焊接设备入厂验收、调试及在使用过程 中的参数记录；⑹制定焊工培训计划，组织焊工考试，建立技术档案。 压力容器检验工程师 1任职条件： ⑴机械或焊接专业专科及以上学历；具有助理工程师以上职称。 ⑵从事压力容器行业检验工作4年以上并担任过压力容器检验责任工程师岗位2年以上经历； ⑶熟悉压力容器的标准、法规及质量体系要求。

⑷有压力容器制造许可证的取、换证经验。 ⑸有ISO9000质量体系经验优先考虑。 2岗位职责： 主要负责审核检验报告及现场检验控制，技术支持和培训和日常检验安排等 - 负责向客户服务并保证服务的质量 各种检验方法 压力容器设计、工艺工程师 1任职条件： ⑴化工机械专业专科及以上学历；具有助理工程师以上职称。 ⑵从事压力容器行业制造工艺工作4年以上并担任过压力容器工艺责任工程师岗位2年以上经历； ⑶熟悉压力容器的标准、法规及质量体系要求。 ⑷有压力容器制造许可证的取、换证经验。 2岗位职责：⑴根据产品提出并完善工艺流转卡并组织实施；⑵编制工艺规程工序工艺卡；⑶编制工艺方案（下料、转板成型、总装等）； ⑷检查生产现场与工艺质量相关的工艺执行情况，分析并解决工艺质量技术问题，纠正违规操作；⑸协助设备管理人员进行设备入厂验收、调试及在使用过程中的参数记录；⑹审核图纸符合压力容器的相关要求。

焊接责任工程师职责(标准版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 焊接责任工程师职责(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

焊接责任工程师职责(标准版) 一、岗位概况 岗位名称：焊接责任工程师隶属部门：化工机械厂 岗位级别：岗位所需职数：1人 直接上级：质保工程师直接下级：焊接工艺员 二、岗位职责及具体工作任务 1、负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接质量系统控制文件、管理制度（程序文件）的编制、修订、评审，持续改进。 1.1负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》质量保证手册焊接质量控制文件编制，并不断完善； 1.2负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》之《焊接过程控制程序》、《焊接材料管理规定》、《焊接工艺管理规则》、《焊接工艺评定规则》、《焊工培训考试规定》、《产品焊接试板管理

规定》、《焊接接头编号标识规则》、《焊工编号及钢印标识规则》等程序文件（管理制度）编制、修订、评审； 1.3负责《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系》焊接控制系统相关法律法规的收集； 2、负责焊接系统相关工艺技术文件编制、审核 2.1编审压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案，指导并参加焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告； 2.2负责焊接工艺的审核，保证焊接工艺的正确性与合理。指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题； 2.3负责审核一、二次焊缝返修工艺，负责审核焊缝超次返修工艺。 3、负责焊接材料管理 3.1根据生产计划审核焊材采购计划，对焊材采购提出相关标准或附加要求；

关于调机工程师的岗位职责范本

关于调机工程师的岗位职责范本 调机工程师岗位职责(一) 1. 负责生产过程中绕线机，焊接机，小型压机的设定，调机，解决各种异常，保障生产的顺利进行 2. 观察分析改善绕线，焊接工艺，提高制程工艺能力 3. 编制完善生产工艺文件和作业指导书等 4. 维修保养绕线机，焊接机，小型压力机及工装夹具等 5. 培训生产操作员，监督员工正确作业 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班工作 调机工程师岗位职责(二) 1.做好车间各机台的上下模工作,对车间机台所生产的模具进行监控,防止人为因素的破坏; 2.负责机台工艺调试,产品质量控制; 3.负责模具润滑(保养)及生产运营情况; 4.对设备运营情况进行观察，防止设备故障的产生; 5.下班前检查工具是否齐全，是否规范到位;

6.对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报维修; 7.接到转模通知单后要迅速转模，严禁拖拖拉拉; 8.负责机台作业员操作技能培训，作业试指导; 9.协助机台的6S管理工作; 10.认真填写作业员交接班记录，面对面和下一班技术员相互交流，传递信息; 11.负责设备状况的标识工作,及机台各类表单成型参数，设备模具的点检记录; 12.完成上级交代的其它工作. 调机工程师岗位职责(三) 1.负责医院各种生化分析仪器的参数调试、定标、校准、做质控，保证公司试剂在生化分析仪上面正常使用及后期的维护、保养工作; 2.负责生化试剂的技术支持、异常结果处理工作; 3.负责收集市场反馈信息，提高终端用户的满意度。 调机工程师岗位职责(四) 1、根据销售经理和客户需求，负责辖区内客户仪器测试项目调试、维护、保养和对客户的培训等;

焊工的岗位工作职责责任

焊工的岗位工作职责责 任精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】

电焊工岗位职责 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： "四严格"：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。 "六不焊"：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。 "两过硬"：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。 严格执行"三检"制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检 5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。 6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。 电焊工任职资格 任职资格： 初中及以上学历；有专业焊工上岗资格证书 年龄在20到45周岁之间，身体健康； 了解机械、电焊等相关方面的知识； 有氩弧焊工的基础； 能够识图； 有三年以上的本职工作经验者，优先录用； 为人诚实，正直，踏实肯干； 具有良好的沟通能力； 具有良好组织与协调能力。篇二：焊工岗位职责 焊工岗位职责 一、岗位名称：焊工 二、直接上级：水工主管 三、直接下级：无 四、岗位职责：

焊接工程师述职报告

焊接工程师述职报告 威海职业学院内涵建设三项工程焊接技术及自动化专业建设工作总结 根据威海职业学院质量重点工程项目建设方案建设项目执行任务计划，船舶工程系焊接技术及自动化专业20XX 年度上半年专业建设工作总结如下： 一、工作开展情况 1、加强组织领导，明确责任分工。 根据焊接技术及自动化专业建设方案，成立了焊接专业质量重点工程建设小组，以鲁凤莲主任为组长，各项目点负责人为成员，将具体任务落实到人，按照任务书的要求，在规定的时间节点内完成各项建设任务。这样可以解决“互相推诿、扯皮”和“工作标准低、作风不扎实、得过且过”的问题。每个人要自我归纳一下所负责的工作，并以书面形式上交。 2、定期组织交流，互相监督。 每周四，利用教研活动时间，组织各项目点负责人互相交流，汇报工作进展情况，互相学习，吸取经验，相互监督，以保证按时保质保量的完成建设任务。 3、20XX年上半年主要工作如下： 继续进行专业建设工作的企业调研。

完成20XX年实训条件建设的所有的设备采购计划。做好内涵建设计划,按计划完成20XX年的实训条件内涵建设任务。 启动20XX年的师资培养工作，安排教师到企业顶岗实践，做好教师外出进修计划。5.继续进行课程体系与教学内容改革建设，做好20XX年课程体系与教学内容改革建设计划，将任务落实到个人。总之，在组长的带领下，各项目点负责人工作积极主动，工作开展顺利，基本上都能在规定的时间内达到预期目标。 二、项目点完成数量、比例 本专业在20XX年上半年共有27个项目点需要建设，其中完成 22个，未完成5个，完成所占比例为%。其中 2.实验实训条件硬件建设共8个项目点，完成2个项目点，由于没有实训场地，6个项目未完成。 3.实验实训条件内涵建设共 4个项目点，完成 4个项目点。 4.师资队伍建设共4个项目点，完成4个项目点。 5.课程体系与教学内容改革共6个项目点，完成6个项目点。 6.专业教学资源库建设共3个项目点，完成3个项目点各项目点的具体完成情况如下表： 20XX年年终总结 20XX年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求

焊接责任人员职责

焊接责任人员职责 一．目的 有效体现焊接责任人员职责，确保产品形成过程受控。 二．范围 取得资质的焊接工程师、焊接技师、质检工程师，EN473相关人员。三．职责 1.焊接工程师职责 1.1参加公司的要求评审会，对合同中有关焊接方面的内容进行评审提出更改及更换的意见与建议，并签字确认。 1.2参加公司的技术评审会，根据技术评审的内容对产品的焊接技术要求进行评审提出改良意见与满足状态，并签字认可。对评审中存在的疑义和问题，做相应记录，并与相关技术人员进行沟通和确认，将结果体现在技术评审记录中。 1.3分包方管理方面 1.3.1主管分包商焊接责任人员制定入厂（入库）评价方法、检验细则等系列文件，交由焊接小组备案管理并监督实施。产品实施外包前，负责分包的部门将分包商及分包项目列表提交主管分包商焊接责任人员，由其制定详细列表及评价计划，并对分承包方的能力进行评价，以确保外协件的质量能够满足焊接产品要求。 1.3.2对于承接重要产品的分包商，每半年进行一次产品评审，每年进行一次资格或文件评审，对一般产品的分包方每年进行一次评审以确认其能力是否持续提高。 1.3.3对分包方的选择、是否保持资格有一票否决权。 1.3.4对所有分包商的资质文件进行系统的管理，制定分包商名录（包括名单、

是否通过认证、现场评审情况及人员、首件检验是否合格及提供部件等），并签字确认，统计列表参考如下： 1.3.5监督外包焊接件的进厂检验 1.4人员资质、培训方面 1.4.1对公司所有从事焊接的焊工及操作工进行资质审核，每半年对国际焊工及操作工的能力进行确认。 1.4.2参加公司合同评审与技术评审，根据公司的产品情况，协助生产部门提出焊接人员的配置方案并整理存档，制定相应培训需求计划。包括IWE，IWS，国际焊接质检人员，EN287-1焊工，EN1418操作工，EN473焊接检验人员等。 1.4.3依据实际产品情况对焊工进行WPS、ISO5817、追溯文件培训，包括产品投产之前和产品实施过程中有针对性的培训。对培训考试不合格的焊接人员，有权停止其上岗资格。 1.4.4负责焊工工作试件的计划（含依据不同焊工资质的试件制做人员提名）、方法、实施、结果，并对试验方法及结果保管签字认可。 1.5设备管理方面 1.5.1每年底，组织相关人员结合公司发展、产品生产任务量、生产周期等要求，对公司的焊接生产制造设备的整体配置是否满足要求进行确认，作为公司领导决策的依据。 1.5.2设备部在引进新设备后进行验收时，对新设备进行评价并签字，设备方可投入使用。

焊工安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A52181 焊工安全生产岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

焊工安全生产岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的拆装由电工进行。 二、电焊机要设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 三、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。 四、严禁在带压力的容器或管道上施焊。焊接带电的设备必须先切断电源。 五、更换场地移动把线时，应切断电源，并不设手持把线抓梯登高。 六、雷雨时，应停止露天作业。

七、工作结束，应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后方可离开。 八、施焊场地圈围应清除易燃易爆物口或进行覆盖、隔离。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

电焊工岗位职责和操作规程

电焊工岗位职责和操作规程 1.和工艺要求，制定有效的焊接工序，进行正确的 焊接作业。最大限度减少焊接变形度，保证焊接的熔深度、气密性，保证焊缝焊角尺寸。 2.清理所焊工件的杂渣，所完成工件要在指定区域 内码放整齐，工作场所要清扫干净。 二、焊工岗位操作规程 1.作业人员必须经过专业安全技术培训，考试合格， 持《特种作业操作证》方准上岗独立操作，非电焊工严禁进行电焊作业。 作业时应穿好电焊工工作服，绝缘鞋和电焊手一、电焊工岗位职责 2．掌握焊接工程概况，熟悉并正确运用国家颁布的焊接准。 3.服从领导安排，积极参与焊接工艺的评定和制定。 4．根据图纸技术套，防护面罩等安全防护用品。 5．清除工件所有所需焊接处的杂渣，根据图纸的焊接技术和工艺要求进行有序有效的焊接。 6．保证焊接质量，严格对焊接的熔深度、气密性以及焊缝焊角尺寸要求，并保证焊接的外形美观。 7．电焊作业现场周围10米内不得堆放易燃易爆物品。

8．作业前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘，焊机外壳保护接地和焊机的各接线点等，确认安全方可作业。 9．电焊机不准放置在高温或潮湿的地方，在潮湿的地方作业时要有绝缘措施，雨天不能露天作业，以防触电。 10．在容器内工作要有良好的绝缘用具，有良好的通风，并有人监护方可作业。焊接容器管道时，应先清理其内部杂物，确认安全后方能作业。 11．工作中途离开工作岗位时，必须将电流开关切断，工作结束后，要做到工完场净，要检查现场的火星、火渣，妥善处理余火，并切断电源。 12．电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道附近通过，也不能与这些管道处在同一地沟内。 13．清除溶渣时，应戴好防护镜，防止熔渣溅入眼睛。 14．电焊机要有专业维护保养，如有故障须拆装维修的，应由电工负责，焊工不得随意乱拆或改装电气设备。 15．操作结束应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。