安全生产基础知识

第一章安全生产概述

第一节安全生产基本概念

一、安全与危险

安全，就是某一系统（事件）在某一特定时刻或特定时间内，导致人员伤亡、职业病、财产损失、环境危害等后果的严重性及发生的可能性能够被人们普遍接受的一种状态。

危险也是一种状态，是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。

二、安全生产

是指在生产经营活动中，为避免发生人员伤害和财产损失，而采取的相应的事故预防和控制措施，以保证生产经营活动得以顺利进行。

三、安全管理

以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。

四、事故

事故时人（个体或集体）在为现实某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。五、危险源

（一）概念

危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的潜在不安全因素。

危险源由三个要素构成，即：潜在危险性、存在条件和触发因素。

（二）分类

第一类危险源是指系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。

第二类危险源是指导致能量或危险物质的约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。

六、事故隐患

事故隐患就是隐藏的、可能导致事故的祸患。

危险源与事故隐患的概念有区别，又存在很大的联系。

（一）事故隐患与危险源的概念与构成要素不同

事故隐患与危险源不是等同概念，事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放的危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位臵。

（二）两者之间的联系

实际工作中，对事故隐患的控制管理总与一定的危险源联系在一起，因为没有危险的隐患也就谈不上去控制它：而对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。所以，二者之间存在很大的联系。

七、安全色

（一）安全色

传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝、黄、绿四种颜色。

红色：表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

蓝色：表示指令，要求人们必须遵守的规定。

黄色：表示提醒人们注意。

绿色：表示给人们提供允许、安全的信息。

（二）对比色

使安全色更加醒目的反衬色，包括黑、白两种颜色。

黑色：黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何边框。

白色：作为安全标志红、蓝、绿的背景色，也可以用于标志的文字和图形符号。

八、安全标志（GB2894-1996）

安全标志是用以表达特定安全信息的标志。

禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志，基本形式是带斜杠的圆边框。

警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以免可能发生危险的图形标志，基本形式是正三角形边框。

指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，基本形式是圆形边框。

提示标志：向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志，基本形式是正方形边框。

九、危险化学品安全标签

应该包括名称、分子式、编号、危险性标志、提示词、危险性说明、安全措施、灭火方法、厂家地址、联系电话和应急电话等。十、四不放过

即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

十一、四不伤害

即“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害”。

十二、“三违”

即违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

十三、三同时

即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

十四、安全评价

即采用系统科学的方法辨识系统存在的危险源，并根据其危险性的大小采取相应的对策措施，以达到实现系统安全的目的。

十五、安全人机工程学

第二节安全生产法律法规及技术标准

一、宪法

宪法是国家的根本大法，是一切立法的依据和基础。

二、法律

（一）基本法

1、中华人民共和国刑法

2、中华人民共和国民法通则

3、中华人民共和国工会法

（二）单行法

包括：《安全生产法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《海上交通安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《铁路法》、《民用航空法》、《电力法》、《建筑法》、《劳动合同法》等。

三、法规

（一）行政法规

行政法规是国务院根据宪法和法律制定的规范性文件，其具体名称有条例、规定、办法和实施细则等，通常以国务院令的形式公布。（二）地方性法规

地方性法规是指省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员和，省自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，根据本行政区域的具体情况与实际需要所指定的规范性文件的总和。

四、规章

（一）部门规章

（二）政府规章

五、技术标准

（一）安全生产技术标准的分类

1、按法律效力分类

分为强制性标准和推荐性标准两类。

2、按对象分类

按标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。

3、按层级分类

我国标准体系分为四级：

国家标准

行业标准

地方标准

企业标准

（二）现行安全生产技术标准

这些标准大致分为：设计管理、安全生产设备（工具）、生产工艺安全卫生、劳动防护用品四大类。

第三节安全生产的意义和指导方针

一、安全生产工作的意义

（一）做好安全生产工作就是讲政治

（二）做好安全生产工作就是保稳定

（三）做好安全生产工作就是促发展

二、安全生产方针

坚持安全第一、预防为主、综合治理

（一）安全第一

就是在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动其

他各项目标的关系上，要始终把安全特别是职工和其他人员的人身安全放在首要的位臵。

（二）预防为主

就是安全生产管理工作，不仅是发生事故后去组织抢救，进行事故调查，找原因、追责任、堵漏洞，更重要的是要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生。（三）综合治理

第四节安全生产的任务

安全生产工作的任务，就是要积极采取有效的组织管理措施和工程技术措施，保护职工在生产过程中的安全与健康，达到改善劳动条件、预防和减少伤亡事故、职业危害和财产损失的目的。

一、完善安全生产法制建设

二、强化安全生产监督管理

三、加强安全生产宣传教育

四、制定实施各种安全措施

五、严格安全生产市场准入

六、开展安全科学技术研究

第五节系统安全的基本理念

所谓系统安全理念，是指在系统寿命周期的所有阶段。以所有效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。

系统安全与传统安全的工作范围和实施方法都有较大区别，具体

体现在：

（1）传统安全的工作范围主要是在生产和使用场所其目的是保证操作人员和设备不致受到伤害和损坏，它并不涉及产品或系统设计，而系统安全则主要研究系统全寿命过程，包括方案论证、设计试验、制造、使用直至报废处理等各方面的安全问题，并把重点放在研制阶段。（2）传统安全工作大多凭经验和直觉来处理安全问题，并且较少由表及里深入分析，因而难以彻底改善安全状态，而系统安全正是利用系统工程的方法，从系统、子系统和环境影响以及它们之间的相互关系来研究安全问题，从而能比较深入、全面地找到潜在危险预防事故的发生。

（3）传统安全多从定性方面进行研究，一般只提出“安全”或“不安全”的概念，对安全性没有定量的描述，因而难以作出准确的判断和评价，也不便于控制和管理。而系统安全利用危险严重性、、可能性等参数和指标来定量评价安全的程度，从而使预防事故的措施有了客观的度量，安全程度更加明确。

（4）传统安全是从局部或被动状态来解决安全问题，因而不能从根本上提高系统的安全水平。而系统安全从产品或系统论证设计起就开始做系统的安全分析，它考虑到措施安全系统中可能的危险，如危险源、各子系统接口、软件对安全的影响等，并随着研制工作的进展，逐步细化安全分析内容，使安全主动而全面地得以实现。

复习题

一、安全色有几种，什么含义？

二、安全爆炸有几种，什么含义？

三、危险源与事故隐患有什么区别和联系？

四、我国关于安全生产的法律法规主要有哪些？

五、我国安全生产的指导方针是什么？

六、当前安全生产的指导方针是什么？

七、什么是系统安全？与传统安全的主要区别有哪些？

第二章职工安全生产权益与义务

第一节职工基本权益

一、与生产经营单位建立劳动关系的权利

劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、职工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息时间；

6、劳动报酬；

7、社会保险

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与职工可以约定试用期、培训、保守秘密、补充条款和福利待遇等其他事项。

劳动合同的定立遵守以下原则：

1、合法原则

合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。

2、公平原则

公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理地确立双方的权利和义务。

3、平等自愿

平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。所谓平等原则就是职工和用人单位在订立劳动合同同时在法律地位是平等的，只有地位平等，双方才能自由表达真实的意思。

4、协商一致

协商一致就是用人单位和职工要对合同的内容达成一致意见。一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给对方，也不能强迫命令，胁迫对方订立劳动合同。

5、诚实信用

就是在订立劳动合同同时要诚实，讲信用。双方都不得有欺诈行为。

二、享受各种社会保险的权利

（一）基本养老保险

（二）基本医疗保险

（三）失业保险

（四）工伤保险

（五）生育保险

第二节工伤保险

一、工伤保险概述

（一）工伤保险的基本原则

1、强制性原则

强制性原则是指国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行，对不按照分类规定参加工伤保险的企业，对不按法定项目、标准和方式待遇，不按法定的标准和时间缴纳保险费的行为，要依法追究法律责任。

2、无责任赔偿原则

无责任赔偿原则又称无过失补偿原则，是指职工在生产工作过程中遭受工伤事故后，无论其是否对意外事故负有责任（蓄意制造事故者除外），均应依照规定的标准享受工伤保险待遇。

3、个人不缴费原则

无论是直接支付保险待遇或者缴费投保，全部费用由用人单位负担，职工个人不缴费。

4、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

是为了避免形成一种错误的诱导，即企业缴纳了工伤保险费，发生事故后既然有社会保险经办机构支付待遇，就可以放松安全管理。（二）工伤保险的特点

（三）工伤保险的适用范围

二、工伤认定

（一）认定工伤范围

1、认定工伤范围

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事于工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（7）分类、行政法规规定应当认定工伤的其他情况。

2、视同工伤范围

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。

（二）工伤认定的申报程序

三、工伤保险费

（一）工伤保险费率

（二）工伤保险费

四、工伤保险待遇

第三节职工安全生产权利

一、保障职工安全生产权利的必要性及其意义

二、从业人员的安全生产基本权利

（一）安全保障权

（二）工伤保险权

（三）知情权

1、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

2、有权了解针对危险有害因素采取的防范措施及事故应急措施（四）建议权

（五）批评、检举控告权

（六）拒绝违章指挥权和强令冒险作业权

（七）紧急避险权

（八）工伤赔偿权

第四节职工安全生产义务

一、设定职工安全生产义务的必要性及其意义

二、职工的安全生产义务

（一）遵章守纪，服从管理的义务

（二）佩戴和使用劳动保护用品的义务

（三）接受培训，掌握安全生产技能的义务

（四）发现事故隐患及时报告的义务

复习题

一、劳动合同有哪些主要条款？

二、签订劳动合同应遵循哪些原则？

三、五种社会保险都是什么？

四、工伤保险有哪些主要原则？

五、哪些情况可以认定工伤？哪些情况可以视同工伤？

六、从业人员有哪些安全生产权利和业务？

第三章事故基础知识

第一节事故基本概念

一、概念

（一）事故

（二）未遂事故

未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。

未遂事故和轻伤事故发生的可能性要比严重伤害事故大得多，只要我们关注未遂事故，研究未遂事故，就有可能控制严重事故的发生，这也是事故预防与控制的重要手段之一，对于一些未知因素较多的系统，如采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品等的系统更是如此。

（三）二次事故

二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。所谓外部事件，是指包括自然灾害在内的与本系统无直接关联的事件。

2000年12月25日晚9时左右，王某等四名无证上岗的电焊工在洛阳东都商厦焊接分隔铁板时电焊熔渣点燃可燃物引发火灾，王某等人扑救无效后未报警，即逃离现场，致使309人死亡，数十人受伤。事故调查表明，受害者均系火灾产生的有害气体中毒或窒息死亡。

广东某企业厂房火灾后，上百职工在清理火灾现场时经火烧后强度大大降低的厂房突然发生坍塌事故，数十人丧生。

二、分类

（一）按事故类别分类

按致害原因将事故类别分为20类。详见表3-1.

（二）按伤害程度分类

（1）轻伤。损失工作日低于105日的失能伤害；

（2）重伤。损失工作日等于或大于105日的失能伤害；

（3）死亡。发生事故后当即死亡，包括急性中毒死亡，或受伤后30天内死亡的事故。死亡损失工作日为6000日。

（三）按事故严重程度分类

（1）特别重大事故，是指造成30人以上（包括30人，下同）死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下（不包括30人，下同）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上

50人以下重伤，或者1000万以上5000万以下直接经济损失的事故。（4）一般事故，是指照成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万以下直接经济损失的事故

三、事故的基本特性

（一）普扁性

（二）随机性

（三）必然性

（四）应果相关性

（五）突变性

（六）潜伏性

（七）危害性

（八）可预防性

第二节事故调查

一、事故调查的目的

必须首先明确的是，无论什么样的事故，一个科学的事故调查过程的主要目的就是防止类似事故的再发生。也就是说，根据事故调查的结果，提出整改措施，控制或消除此类事故，因此，对广大职工来讲，了解事故调查的有关知识，进一步明确自己的岗位职责，对于防止类似的再发生，具有十分重要的作用。

（一）事故调查是最有效的事故预防方法

（二）事故调查可以为制定安全措施提供依据

（三）事故调查可以揭示新的或未被人注意的危险

（四）事故调查可以确认管理系统的缺陷

（五）事故调查是高效的安全管理系统的重要组成部分

二、事故调查内容

（一）事故现场处理

（二）搜集物证

（三）搜集事故材料

1、与事故鉴别有关的材料

2、与事故发生有关的材料

3、证人材料

4、现场拍照

5、事故因

三、事故分析

（一）事故原因分析

确定事故原因是事故分析中最重要的环节。

1、直接原因

直接导致事故发生的原因，包括人的不安全行为和物的不安全状态两个方面

2、间接原因

间接原因是直接原因得以生产和存在的原因。

（二）事故责任分析

1、直接责任者

行为与事故的发生有直接责任的人，如某职工在井下违章吸烟引起瓦

斯爆炸，这名职工即为直接责任者

2、领导责任者

对事故的发生负有领导责任的人，在领导责任者中，按其职责范围区分为：

（1）直接领导责任者，在规定的职责范围内，对其直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对造成伤亡事故负有直接领导责任的领导干部

（2）主要领导责任者，在规定的职责范围内，对自己分管的工作或应由其叁与决定的工作，根据“谁主管谁负责”的原则，不履行或不能正确履行职责的，对造成伤亡事故负有重要领导责任的领导干部（3）一般领导责任者，对发生伤亡事故负有一定责任的领导干部3、主要责任者

在直接责任者和领导责任者中，对事故的发生起主要作用的人。

第三节事故致因理论

一、海因里希因果连锁论

二、能量转移论

上述两个理论的目的，主要是想让职工了解事故发生的一些基本原理，指导我们的事故调查分析乃至预防工作，为系统安全分析，危险风险评价和安全决策提供充分的信息和依据，真正实现安全管理的科学化

第四节事故预防与控制

一、事故预防与控制的基本原则

二、安全技术对策

（一）安全技术对策的基本原则

安全技术可以划分为预防事故发生的安全技术及防止或减轻事故损失的安全技术，即事故预防和应急措施这两种手段在技术上的保证。可从以下几个方面加以考虑

1、防止人失误的能力

2、控制失误后果扩大的能力

3、防止故障传递的能力

4、保证系统可靠性的能力

5、承受能量释放的能力

6、防止能量蓄积的能力

（二）安全技术对策的基本手段

1、生产设备的事故防止对策

2、防止能量逆流于人体的措施

（三）预防事故的安全技术

所谓本质安全技术，是指不从外部采取附加的安全装臵和设备，而是依靠自身的安全设计，进行本质方面的改善，即使发生故障或误操作，设备和系统仍能保证安全

三、安全教育对策

（一）安全教育的意义

所谓安全教育，实际上包括安全教育和安全培训两大部分。前者是通过各种形式，包括学校的教育、媒体宣传、政策导向等，努力提高人

的安全意识和素质，学会从安全的角度观察和理解要从事的活动和面临的形式，用安全的观点解释和处理自己遇到的新问题，而后者虽然也包含有教育的内容，但其内容相对于安全教育要具体得多，范围要小得多，主要是一种技能的培训

（二）安全教育的内容

1、安全态度教育

2、安全知识教育

3、安全技能教育

（三）安全教育的形：

1、主要负责人和安全生产管理人员培训

2、特种作业人员培训

3、其他从业人员培训

4、三级安全教育

5、“五新”作业安全教育

6、复工和调岗教育

四、安全管理对策

（一）安全检查

安全检查的主要内容有：

1、查思想

2、查管理

3、查隐患

4、查整改

安全生产基础知识题库

辽宁省职工安全生产知识普及培训 （安全生产基础知识）试题 一、选择题 1、安全是指没有引起死亡、伤害、（）或财产、设备的损坏或损失、环境危害的条件。 A.职业病 B.受伤 C.伤病 D.重病 2、危险源划分为第（）类危险源和第（）类危险源。 A.一、二 B.二、三 C. 一、三 D. 零、一 3、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和（）四大类型。 A.提示 B.提醒 C.告知 D.警示 4、指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，基本型式是（）边框。 A.长方形 B.三角形 C. 正方形 D.圆形 5、安全人机工程学研究（）、机械、环境三者之间的相互关系，探讨如何使机械、环境符合人的形态学、生理学、心理学方面的特性，使人一机械一环境相互协调，以求达到人的能力与作业活动要求相适应，创造舒适、高效、安全的劳动条件的学科。 A.生物 B.人 C.动物 D.植物 6、工会( )参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。 A.必须 B.有权 C. 应该 D.可以 7、标准按照法律效力分类分为（）和推荐性标准两类。 A.参考性标准 B.强制性标准 C .允许性标准 D.强迫性标准 8、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个月内订立书面劳动合同。 A.一 B.二 C. 三 D.四 9、劳动合同的订立遵循:( )原则、公平原则。 A.法律B法规 C 立法D合法 10、2005年（）月1日起施行《辽宁省工伤保险实施办法》。 A.12 B.11 C. 10 D.9 11、工伤保险是社会（）保险，实施范围广泛，它适用于一切企业和有雇工的个体工商户，是国家立法强制的社会保险制度。 A.推荐性 B.强制性 C. 标准型 D.制度性 12、工伤保险费用全由（）承担。 A.用人单位 B.个人 C. 社会 D.用人单位与个人 13、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可（）工伤。 A.认定 B.视同 C. 认为 D.参考 14、职工（）了解上述空间范围内可能存在危险（如易燃易爆）、有害（有毒、辐射）因素及其可能造成的伤害。 A.有权 B.可以 C. 必须 D.掌握 15、职工有保障人身安全和（）职业危害的权利。

安全生产基本知识

安全生产基本知识 一、党的十九大报告关于安全生产工作的重要论述 树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾能力。 二、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 三、安全生产主体责任：生产经营单位对本单位的安全生产承担主体责任，主要包括：组织机构、规章制度、物质资金、教育培训、安全管理等保障责任，事故报告、应急救援等安全生产责任。 四、全员安全生产责任制：安全生产工作涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。企业必须根据各类岗位工作人员的岗位工作内容，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责。 五、生产经营单位主要负责人安全生产职责：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责： （一）建立健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； （三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； （四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； （六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； （七）组织建立安全生产风险管控机制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （八）组织开展安全生产教育培训工作； （九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十）组织实施职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，建立健全职业病防治责任制，保护从业人员的职业健康； （十一）组织制定并实施事故应急救援预案； （十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救； （十三）法律、法规、规章规定的其他职责。 生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全 生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。 六、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故

安全生产基础知识试题及答案

安全生产基础知识考试试题 部门：姓名：得分： 一、填空题（共20分，每空格各1分） 1、员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行“，”的方针，严格遵守公司的 安全生产操作规定和各项规章制度。 2、加强班组成员的安全生产意识：凡有铁（铝）屑飞溅的生产工作现场，操作工必须；操作工 操作旋转机床时严禁；班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿 及；操作旋转机床的长发女工在生产现场和工作时间内必须。 3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的、 、。 4、安全警示标志牌是由、和构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信 息，色用于禁止标志，色用于警告标志，色用于指令标志，色用于提示标志。 5、发生火灾的三不原则，是指、和。 二、判断题（共18分，每题各1.5分） 1、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（） 2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能； 特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（） 3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（） 4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（） 5、起重机司机可以倾斜吊运物体。（） 6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（） 7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（） 8、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。（） 9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（） 10、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（） 11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。（）

《安全培训基本知识》word版

安全培训基本知识 一、安全基本概念 1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防 止发生事故的功能。具体包括两方面内容：失误、故障。本质安全 是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境 界。 3、事故：造成人员的死亡、伤害、职业病、财产损失或其它损失的意 外事件。 4、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的 不安全状态和管理上的缺陷。 5、危险：是指特定危险事件发生的可能性与后果的结合。 6、危害：是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏 的根源或状态。 7、危险 8、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危 险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 二、安全生产管理的基本原理和原则 1、系统原理和原则 系统原理是现代管理学的一个最基本原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。

原则有：（1）动态相关性原则（2）整分合原则（3）反馈原则（4）封闭原则 2、人本原理和原则 人本原理是指在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本为本的思想。 原则有：（1）动力原则（2）能级原则（3）激励原则 3、预防原理和原则 预防原理是指安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。 原则有：（1）偶然损失原则（2）因果关系原则（3）3E原则（4）本质安全化原则 4、强制原理和原则 强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。原则是：安全第一原则（2）监督原则 三、事故致因理论 1、事故频发倾向理论：是指事故频发倾向者的存在是工业事故发年的主 要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是事故的主要原因。 2、海因里希因果连锁理论：海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描 述为具有一定因果关系事件的连锁，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由于先天的遗传因素造成的。

安全生产基础知识试题答案

安全生产基础知识考试试题（答案） 部门：姓名：得分： 一、填空题（共16分，每空格各1分） 1、员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司的安 全生产操作规定和各项规章制度。 2、加强班组成员的安全生产意识：班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿劳保皮鞋及 公司指定的工作服；操作手在生产现场和工作时间内必须戴安全帽及手套。 3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、 车间安全教育、岗位（工段、班组）安全教育。 4、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安 全信息，红色用于禁止标志，黄色用于警告标志，蓝色用于指令标志，绿色用于提示标志。 二、判断题（共24分，每题各2分） 1、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√） 2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能； 特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（√） 3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（×） 4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（×） 5、起重机司机可以倾斜吊运物体。（×） 6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。（√） 7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。（√） 8、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。（√） 9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（×） 10、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（×） 11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。（√） 12、如烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗且可用力擦洗。（×） 三、单项选择题（共30分，每题各3分） 1、起重作业中突然停电，司机应首先( A ) A. 将所有控制器置零 B. 鸣铃或示警

职工安全生产知识

工作行为规范系列 职工安全生产知识（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-77442 职工安全生产知识 Knowledge of employee safety in production 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、什么是劳动保护 答:简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。 2、试述劳动保护工作的主要任务 答:预防和消除工伤事故;预防和消除职业中毒与职业病;改善劳动条件、减轻劳动强度;保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。 3、简述劳动保护工作的主要特点 答:劳动保护工作的主要特点: (1)劳动保护工作的政策性强，关系到每个职工的安全

和健康。 (2)劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防毒、机械、运输等多方面。 (3)劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动保护问题。 4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面 答:劳动保护工作的主要内容包括三个方面: (1)劳动保护管理;(2)安全生产技术;(3)工业劳动卫生。 5、什么是劳动保护法 答:劳动保护法是劳动法的重要组织部分，是保护调节劳动关系中劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。 6、劳动保护法包括哪些方面 答:(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准; (2)工作时间、休息时间和休假法规制度; (3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度; (4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。 7、什么是劳动保护法规

企业员工安全生产基本知识

员工安全生产基本知识 安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障。一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。“安全第一、预防为主、综合治理”，充分说明了安全在人们的生产活动中地位，生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 多年来，人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识，经过多年努力，我国安全生产工作已经取得了重大进步，但死亡人数居高不下，特大事故频频发生，重大事故隐患突出，安全生产基础薄弱的状况仍然没有得到根本改善。 一、安全相关概念 1、什么是安全 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 （1）、多年来一直没有发生事故； （2）、不可接受风险得到有效控制； （3）、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险； （4）、基本达到法律法规要求。 “无危则安，无缺则全” = 安全 2、什么是安全生产 安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。 3、什么是安全管理？ 安全管理是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。 4、什么是事故、生产安全事故和企业职工伤亡事故？ （1）、事故 事故：就是在进行有目的的行动过程中所发生的违背人们意愿的事情或现象。事故包含人身受到伤害和财产受到损失。 第一种，人身受到伤害，财产没有损失； 第二种，人身没有伤害，而财产受到损失； 第三种，人身受到伤害，财产也受到损失。

煤矿安全生产基本常识100题

安 全 知 识 100 题 永贵公司兴安煤业糯东煤矿 采煤一队

煤矿安全生产基本常识100题 1、我国安全生产的方针和原则是什么？ 答：“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。 2、煤矿井下“三条生命线”是指什么？ 答：通讯线路、压风管路、防尘水管。 3、“三不”伤害是指哪些？ 答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、“三不生产”的原则是什么？ 答：不安全不生产；隐患不排除不生产；措施不落实不生产。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级？ 答：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 6、雨季“三防”的内容是什么？ 答：指防洪、防汛、防雷电。 7、冬季“四防”的具体内容是什么？ 答：防寒、防冻、防火、防中毒。 8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患，“三超”指什么？ 答：超能力、超强度、超定员。 9、“两型三化”矿井的具体内容是什么？ 答：两型是指：安全高效型、本质安全型。 三化是指：基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么？ 答：是指基层组织和基础管理。 11、煤矿“三大规程”是指什么？ 答：《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。 12、事故处理“四不放过”的原则是什么 答：事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。 13、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 14、矿井的五大自然灾害是指什么？ 答：水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。 15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么？ 答：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。 16、安全检查的“七查“内容是什么？ 答：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。 17、井下发生事故时，现场人员的行动原则是什么？ 答：及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。 18、矿山从业人员应履行的义务有哪些？

安全生产基础知识

安全生产基础知识 什么是安全？ 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。 指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念： 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围： 包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等） 生产过程中的安全： 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。 事故及伤亡事故： 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤： 也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心

根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 安全生产基础知识------安全培训 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。 厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。 部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。 岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。 制药企业生产过程中常见危险有害因素辨识与综合控制措施 一.生产过程中常见危险有害因素辨识 危险有害因素会造成人员伤亡，财产损失，影响人体健康，造成环境破坏等危害，通过对生产中存在的危险有害因素的辨识，可以有效地预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，危险有害因素的辨识与控制是安全规章制度建设的核心，能够有效提高规章制度的目的性和针对性，能够保障安全生产，是落实“安全第一，预防为主”的具体体现，是落实科学发展观和构建和谐社会的需要；是企业实现安全生产和可持续发展的必要条件。在制药企业，药品生产中的原辅料很多是危险化学品（如甲醇、乙醇、丙酮、浓盐酸等），具有易燃易爆和腐蚀性。且在生产过程通常需要加热、冷却、加压等复杂工艺，这就决定了整个生产过程中存在诸多危险有害因素，因此通常会发生火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息、机械伤害等事故。 1.火灾

2020年(安全生产)安全基础知识学习内容

（安全生产）安全基础知识 学习内容

基本安全知识题 壹、问答题 1、我国安全生产应坚持的方针和原则是什么？ 答；应坚持“安全第壹、预防为主、综合治理”的安全方针；管生产必须管安全的原则。 2、我国的消防工作方针是什么？ 答：我国的消防工作方针是“消防为主，防消结合”。 3、TBMC生产安全方针是什么？ 答：TBMC的生产安全方针是：确保实现安全零事故，安全行为从自己做起。 4、什么是劳动保护？ 答；劳动保护就是指劳动者在劳动生产过程中的安全健康保护。 5、员工应进行什么安全教育培训？ 答：员工实行三级安全教育培训：入司教育壹级、车间教育二级、班组岗位三级。 6、2010年我国安全生产宣传月主题是什么？ 答：安全发展，预防主为。 7、安全标志分为哪几类？ 答：安全标志分为：禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志。 8、我国标准规定的安全色是哪些？ 答：红色、黄色、绿色、蓝色。 9、什么是危险化学品？ 答：化学品具有易燃、易爆、毒害、放射性、腐蚀性等危险特性的均属危险化学品。 10、呼吸器具分为几类？ 答：呼吸器分为防尘、防毒、供氧三类。 11、什么是高处作业？高处作业的分级是什么？ 答：高处作业是指凡在坠落高度基准面2米之上含2米有可能坠落的作业称高处进行。高处作业分为壹级，二级，三级和特级高处作业。作业高度在2—5米称为壹级作业。作业高度在5—15米时，称 为二级高处作业，15—30米称为三级高处作业。30米之上称为特级高处作业。 12、触电的形式分为哪些？ 答：触电形式分为：单相触电、俩相触电、跨步电压触电。 13、人体内部电流分为三个级别及电流各是什么？ 答：对于工频交流电，按照通过人体的电流大小而使人体呈现不同的状态，可将电流划分为三级感知电流，摆脱电流，致命电流。 1、感知电流：成年男性1.1mA，成年女0.7mA。直流电均为5mA 2、摆脱电流：成年男性16mA，成年女10mA。直流电均为50mA 3、致命电流：大于30mA。如果大于50mA心脏就会停止跳动。 因此30mA作为壹个极限值。漏电保护器的电流为30mA也就是这个道理。 电流对人体的伤害分为：电击、电伤。 14、物质燃烧具备的三个基本条件是什么？ ⑴可燃物⑵助燃物⑶着火源 15、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？ 答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。 16、什么叫事故？ 所谓事故，就是人们在进行有目的活动过程中发生的，违背人们意愿的，可能造成人们有目的的活动暂时或永远终止，同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。

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安全生产基础知识试 题及答案

安全生产基础知识考试试题 部门：姓名：得分： 一、填空题（共20分，每空格各1分） 1、员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守 公司的安全生产操作规定和各项规章制度。 2、加强班组成员的安全生产意识：凡有铁（铝）屑飞溅的生产工作现场，操作工必须戴防护眼 镜；操作工操作旋转机床时严禁戴手套；班组长及所有操作工在生产现场和工作时间内必须穿劳保皮鞋 及公司指定的工作服；操作旋转机床的长发女工在生产现场和工作时间内必须戴工作 帽。 3、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的厂级安全 教育、 车间安全教育、岗位（工段、班组）安全教育。 4、安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和 提示等安全信息，红色用于禁止标志，黄色用于警告标志，蓝色用于指令标志，绿色用于提示标志。 5、发生火灾的三不原则，是指不乘电梯、不跳楼和不贪物。 二、判断题（共18分，每题各1.5分） 1、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （√） 2、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的 安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。 （√） 3、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。（×） 4、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（×） 5、起重机司机可以倾斜吊运物体。（×）

6、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。 （√） 7、安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。 （√） 8、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。 （√） 9、配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（×） 10、着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。 （×） 11、人员中暑应迅速将患者移至阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。 （√） 12、如烫伤的局部很脏，可用肥皂水冲洗且可用力擦洗。 （×） 三、单项选择题（共20分，每题各2分） 1、起重作业中突然停电，司机应首先( A ) A. 将所有控制器置零 B. 鸣铃或示警 C. 关闭总电源 D. 什么都不用做 2、加强对生产现场监督检查，严格查处___ _的"三违"行为( A ) A. 违章指挥、违规作业、违反劳动纪律 B. 违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C. 违章作业、违章指挥、违反操作规程 D. 违章指挥、违章生产、违规作业 3、.因事故导致严重的外部出血时，应( C ) A. 清洗伤口后加以包裹 B. .用药棉将流出的血液吸去 C.用布料直接包裹，制止出血 D. 直接涂上止血剂，不用包裹 4、火场中防止烟气危害最简单的方法是( B ) A. 跳楼或窗口逃生 B.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 C. 大声呼救 D.钻到阁楼、床底、衣柜内避难 5、发生手指切断事故后，对断指处理方法中，___ _是正确的( B ) A.用水清洗断指后，与伤者一同送往医院 B.用纱布包好，放入清洁的塑料袋中，并将其放入低温环境中，与伤者一同送往医院 C.把断指放入盐水中，与伤者一同送往医院

安全生产基本常识考试题库

安全生产基本常识 姓名：工种：成绩 一、是非题（正确的打“√”错误的打“×”，每题1分，共25分） 1、《安全生产法》规定，安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。（√） 2、安全生产是事关人民群众安全健康和根本利益的大事。（√） 3、根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位（×） 4、重视事故苗子的分析，是消除事故的科学态度。（√） 5、在生产经营单位里发生生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（×） 6、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 （√）7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放 入工作帽内的行为属于违章行为。（√）8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。 （×）9、“安全三原则”就是：整顿整理工作地点、经常维修保养设备、按照标准进 行操作。（√）10、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 （√）11、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事 不要管。（×）12、根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中红色印人注目， 主要用于指令必须遵守的规定标识（×）

13、在检修设备时，应该在电器开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。（√） 14、劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项重要措施，也是保证安全生产 的最后一道防线。因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。（√）15、为了保证安全生产，在生产线场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有 盖、有轴必有套、有轮必有罩”。（√） 16、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全管理人员来检修（×） 17、按照起重作业“十个不准吊”的规定，吊物下面有人不准吊，但吊物上面 站人可以吊。（×）18、焊接气割作业前必须按规定办理“三级动火”手续。进行作业时，现场必 须配备灭火器材，并指派监护人员（√）19、使用长梯时，梯身要坚固，放置要平稳，上端要扎牢，底脚要防滑，下面 有人作监护。（√）20、按照高处作业要做到“十不登高”的规定，没有佩戴安全帽和安全带不准 登高作业（√）21、万一发生火灾，在楼上的人如果无法紧急疏散时，可以从窗口跳下。 （×） 22、发生电气火灾，如果附近没有灭火机，可以用水扑救（×） 23、从业人员享有的安全生产权利规定，在发生直接危及人身安全的紧急近况 时，有权立即立即撤离作业现场（×）24、从业人员应履行三项义务：尊章守纪从管理义务；学习安全生产知识、掌 握安全技能义务；险情报告义务。（√）25、触电事故发生以后，应当赶快打“120”，用救护车将触电者送医院抢救。 （×）二、单选题（每题1分，共25分）

网络信息安全基础知识培训

网络信息安全基础知识培训 主要内容 网络信息安全知识包括哪些内容 培养良好的上网习惯 如何防范电脑病毒 如何安装杀毒软件 如何防范邮件病毒 如何防止QQ密码被盗 如何清除浏览器中的不明网址 各单位二级站点的安全管理 如何提高操作系统的安全性 基本网络故障排查 网络信息安全知识 包括哪些基本内容 (一)网络安全概述 (二)网络安全协议基础 (三)网络安全编程基础 (四)网络扫描与网络监听 (五)网络入侵 (六)密码学与信息加密 (七)防火墙与入侵检测 (八)网络安全方案设计 (九)安全审计与日志分析 培养良好的上网习惯 １、安装杀毒软件 ２、要对安装的杀毒软件进行定期的升级和查杀 ３、及时安装系统补丁 ４、最好下网并关机 ５、尽量少使用BT下载，同时下载项目不要太多 ６、不要频繁下载安装免费的新软件 ７、玩游戏时，不要使用外挂

８、不要使用黑客软件 ９、一旦出现了网络故障，首先从自身查起，扫描本机 如何防范电脑病毒 （一）杜绝传染渠道 病毒的传染主要的两种方式：一是网络，二是软盘与光盘 建议： 1、不使用盗版或来历不明的软件，建议不要使用盗版的杀毒软件 2、写保护所有系统盘，绝不把用户数据写到系统盘上 3、安装真正有效的防毒软件，并经常进行升级 4、对外来程序要使用尽可能多的查毒软件进行检查（包括从硬盘、软盘、局域网、Internet、Email中获得的程序），未经检查的可执行文件不能拷入硬盘，更不能使用 5、尽量不要使用软盘启动计算机 6、一定要将硬盘引导区和主引导扇区备份下来并经常对重要数据进行备份，防患于未然 7、随时注意计算机的各种异常现象 8、对于软盘、光盘传染的病毒，预防的方法就是不要随便打开程序或安装软件、可以先复制到硬盘上，接着用杀毒软件检查一遍，再执行安装或打开命令 9、在使用聊天工具（如QQ、MSN）时，对于一些来历不明的连接不要随意点击；来历不明的文件不要轻易接收 （二）平时的积极预防，定期的查毒，杀毒 （三）发现病毒之后的解决办法 1、在解毒之前，要先备份重要的数据文件 2、启动反病毒软件，并对整个硬盘进行扫描 3、发现病毒后，我们一般应利用反病毒软件清除文件中的病毒，如果可执行文件中的病毒不能被清除，一般应将其删除，然后重新安装相应的应用程序 4、某些病毒在Windows状态下无法完全清除，此时我们应采用事先准备的干净的系统引导盘引导系统，然后在DOS下运行相关杀毒软件进行清除 备注：可以随时随地防护任何病毒反病毒软件是不存在的、随着各种新病毒的不断出现，反病毒软件必须快速升级才能达到杀除病毒的目的、具体来说，我们在对抗病毒时需要的是一种安全策略和一个完善的反病

安全生产基础知识

安全生产基础知识 第一章安全生产的内涵 §1—1 概述 一、安全生产的定义及其内容 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 为什么要对劳动者在劳动生产过程中的安全、健康加以保护呢？因为在劳动过程中存在着各种不安全、不卫生的因素，如不加以保护会发生工伤事故和职业危害。例如，矿井作业可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水灾和火灾等事故，工厂可能发生机器绞碾、触电、受压容器爆炸以及各种有毒有害物质的危害等；建筑施工可能发生高空坠落、物体打击和碰撞；交通运输可能发生车辆伤害和淹溺事故；还有不少地区近年比较多发的是采石场塌方、工厂火灾、烟花爆竹厂爆炸等，这些都会危害劳动者的安全健康，甚至造成人民生命财产的重大损失。 为了做到不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件，必须从组织管理和技术两方面采取有效措施。 1.组织管理措施方面 国家和各级政府主管部门及企业为了保护劳动者的安全与健康，制定方针、政策、法规和各种安全制度，建立安全生产监察和管理的组织机构，确立安全生产管理体制，开展安全生产宣传教育和安全大检查；加强科学监测检验和科学研究；总结和交流安全生产工作经验等。 2.技术措施方面 随着生产的发展，逐步实现生产过程的机械化、自动化和密闭化，积极采用劳动安全技术措施和劳动卫生措施，加强个人防护，发给职工防护用品用具等。 §1—2 安全生产的意义 一、安全生产是我们党和国家的一项重要政策 有计划的改善劳动条件，保护劳动者在生产、经营活动中的安全与健康，是我们党和国家的一贯方针。建国以来，国家制定了一系列的法律、法规、政策和技术标准，要求搞好安全生产。《宪法》规定要“加强劳动保护，改善劳动条件”。《劳动法》中有三章24条是专门为劳动保护和安全生产规定的。这三章就是：第四章，工作时间和休息休假；第六章，劳动安全卫生；第七章，女职工和未成年工特殊保护。2002年6月29日全国人大常委会通过了《安全生产法》，就专门是我国安全生产的法律。 我国《刑法》第113,114,115条规定，对于干部违章指挥、工人违章作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，要追究刑事责任，最高可判处七年徒刑。《刑法》第187条还规定，对玩忽职守，致使公共财产和人民利益遭受重大损失的，也要追究刑事责任。所以，我们必须重视劳动保护，做到安全生产。 二、市场经济的发展需要安全生产 1.搞好安全生产是巩固安定团结政治局面的需要 2.搞好安全生产是均衡发展各部门、各行业经济的需要 3.搞好安全生产是保护劳动力，保护社会财富的需要

安全生产法律法规基础知识试卷(带答案)88919

安全生产法律法规基础知识试卷 一、选择题（每题2分，共60分） 1.凡是有引起火灾和爆炸危险，危及生命安全的问题均属（B） （A）火险隐患（B）一般火险隐患(C) 火灾隐患(D)重大火灾隐患2.干粉、二氧化碳、1211灭火器主要应防止（A） （A）高温（B）受潮(C)环境温度(D)干燥 3.扑救汽油火灾最好使用（D） （A）水（B）二氧化碳(C)1211灭火器(D)泡沫灭火器 4.能够有效的破坏燃烧条件，使燃烧终止的物质称为（A）。 （A）灭火剂（B）阻火剂(C)还原剂(D)氧化剂 5、为确保安全，应严格控制管道输送的（B），进入长输管道的天然气应经 过净化处理，达到输送标准。 （A）数量（B）质量(C)时间(D)年限 6、要严格管道、设备受压和泄压保护设施的管理，防止因承压能力超限引起的 （B）。 （A）变形（B）爆炸(C)损坏(D)报废 7、经常检查站场的厂房、仪表间、线路、阀室等处的天然气浓度，（C）漏气和 天然气聚集。 （A）检查（B）测量(C)防止(D)担心 8、发生工伤事故后，如果有关人员（B ），应对其从重处罚。 (A)玩忽职守，不处理 (B)依仗权势擅自处理 (C)扣押拖延执行“安全生产指令” (D)不制定安全措施，对职工不进行安全教育 9、安全生产必须贯彻（D ）的指导方针。 （A）预防为主（B）安全第一 (C) 预防为主,消防结合( D) “安全第一, 预防为主” 10、管道沿线重点部位设置的警示牌中的文字内容，主要来自（D）。 （A）设计标准（B）管理规定(C)上级文件(D)保护条例

11、防火防爆的原理和方法就是设法消除造成燃烧和爆炸的（C）条件。（A）适合（B）引发(C)三个(D)二个 12、（B）是消防中广泛应用的天然灭火剂。 （A）泡沫（B）水(C)砂(D)四氯化碳 13、在常温常压下，天然气的爆炸极限为（B）。 （A）5%～10%（B）5%～15%(C)7%～14%(D)15%~25% 14、可用于电气设备、精密仪器、文件等火灾的灭火剂有（B）。 (A) 泡沫灭火剂（B）二氧化碳(C)水(D)红卫“九一二”灭火剂 15、劳动保护的任务是保护劳动者在生产过程中的（D）。 （A）安全（B）健康(C)不受意外伤害(D)安全与健康 16、气体的化学活泼性越强，氧化性越强，其火灾危险性越大，这种说法对吗？A （A）对（B）不对（C）不全对(D)不确定 17、根据我国规定的安全色，表示提示安全状态、通行用（D）颜色表示。（A）红（B）蓝(C)黄(D)绿 18、属重伤事故。B （A）食指轧断一节（B）大拇指轧断一节 ( C)脚趾轧断两只(D)中指轧断一节 19、安全管理根本性问题有两个方面，即抓对安全管理的（D）、安全组织和技术措施。 （A）领导（B）监督(C)检查(D)正确态度 20、为了确保输气管道安全可靠的运行，必须从设计、施工、（C）、日常运行管理、维修等各个环节切实抓好安全工作。 （A）选择管材（B）管线焊接(C)投产试运(D)输送能力21、灭火器喷枪喷嘴至110KV带电体之间的最小安全距离是（A）m。 （A）3 （B）4 (C) 5 (D) 8 22、用于扑灭精密仪器、贵重设备、档案资料及带电设备火灾的灭火器是（D）灭火器。

安全生产基础知识培训

物业服务安全生产基础知识培训 上海英达莱物业有限公司 安全生产基础培训要达到的目的 一、了解物业服务企业安全生产包含的内容 二、熟悉物业服务企业安全生产控制要点 三、各类安全应急预案的内容 四、掌握突发事件报告的格式，能理解简单报告编写要素 安全生产包含的主要内容 一、公共（共用）场地环境安全 二、设施、设备运行安全 三、公共治安安全 四、消防安全 五、内、外部信息安全 六、员工职业健康安全 一、公共（共用）场地环境安全 （1）物业管理的概念简而言之就是“管理物业”，通过对物的管理实现为人的服务； （2）我们管理的范围是共用部位，或称为“公共场地”、“共用地方”； （3）业户自用部位（通常讲的“滴水线内”）各项安全的注意义务严格来讲属于自用业主（或使用人） 二、共用设施、设备运行安全 物业管理企业做的是管理物业的事，诸如水、电、气、通讯都正常开通，没有断、停的烦恼；电梯24小时运行，没有困梯、坠梯的危险；冬、夏两季保证空调正常运行；安全保卫各项技防措施落实，没有夜不能眠的惊吓；雨、污水排放畅通，没有漏水、漫水的尴尬等等。 三、公共治安安全 （1）公共治安安全不能简单理解为安保职责范围内的事，每一位物业员工均要有治安隐患防范，预防可能的安全风险 （2）员工应经常保持高度的安全意识，及时发现各类事故苗子和隐患，防止火

灾、盗窃、破坏及其它恶性事故的发生 （3）上班后、下班前应全面检查岗位情况，及时发现和清除不安全因素，对本人不能处理解决的安全问题，应立即报告主管领导，并迅速采取措施解决 （4）发现有可疑的人或不法行为的事，应立即制止或报告主管领导或保安人员，及时协调，采取有效措施制止事态的发展 四、消防安全 ●隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山 ●《中华人民共和国消防法》于2008年10 月28日修订通过，自2009年 5月1日起施行 ●消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针 预防火灾 ●爱护消防设施、设备，严禁破坏和擅自挪用消防设备和器材，不准埋压 和圈占消防水源，不准占用防火间距、堵塞消防通道 ●定期对电气设备、开关、线路和照明灯具等进行检查，凡不符合安全要 求的，要及时维修或更换。建筑物内的煤气管理系统的仪表、阀门和法 兰接头，必须符合安全要求，并定期检查维修 ●进行室内装修或改造需动用明火作业时，应严格执行动火制度，采取防 火措施 ●坚持巡回检查制度及节假日、重大活动日的全面安全大检查。对查出的 消防隐患，应责令有关部门制订整改措施，限期改正 ●知晓《中华人民共和国消防法》，掌握发生火灾时的应急措施和方法，定 期组织消防应急预案的培训和演练 ●定期巡视检查消防器材和设备，使消防器材、设备、设施处于完好状态 ●建立高层建筑消防管理档案。熟悉消防重点部位、消防设施分布、火灾 自动报警和自动灭火系统等内容 ●高层建筑进行装修时，应采用难燃、非燃材料，大面积装修必须到消防 部门办理审批手续，装修竣工时须经消防部门验收后方可投入使用 ●熟悉大厦内消防设施，环境及各务通道、熟悉避难场所、熟悉疏散方向。 当火灾发生 1.灭火要案主要内容 ?灭火指挥

安全生产基本知识试卷及答案

安全生产基本知识试卷 姓名：部门/车间：分数： 一、填空题（每格2分，共30分） 1、我公司的环境/职业健康安全方针： 保护环境，控制污染；预防疾病，确保安全；遵纪守法，消除抱怨；持续改进，构建和谐。 2、三级安全教育是指公司（厂）级、车间级和班组级安全教育，安全检查按性质分有专项检查、 季节性检查、综合性检查等。 3、不安全行为：违法违规行为、物的不安全、人的不安全、管理上的缺陷。 4、设备操作人员要求做到“三好”、“四会”和“五项纪律”。 “三好”：管好、用好、养好。“四会”：会使用、会维护、会检查、会排除故障。 5、“三不伤害”：我不伤害自己、我不伤害他人、与我不被他人伤害。 “三违”：违章指挥、违章操作（作业）和违反劳动纪律。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、整顿就是对生产场所的物品按需要和不需要区分开，并清除不需要的物品。（错，应为整理） 2、绞伤属于机械伤害的一种。（对） 3、设备点检中的“点”是对设备的关键部位的检查（对） 4、机械设备的电气装置的安全电压可以使用110V电压。（错，应为36V ） 5、抢救财产减少损失是应急救援的首要任务。（错，抢救生命才是首要任务） 6、为防止易燃固体物燃烧，将钠存在煤油中。( 对) 7、操作旋转机械加工时，要求长发女工戴帽子，操作车床的可以戴手套。（错，操作车床不应戴手套） 8、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其性质的过程。（对） 9、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要告之用人单位。（对） 10、建设项目的“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（对） 三、单选题（每题2分，共30分） 1、在生产经营单位中对本单位的安全生产全面负责的人是（B ） A、安全管理部门负责人 B、生产经营单位主要负责人 C、生产经营单位党组织负责人 D、生产经营单位的安全管理员 2、拆除安全装置或调整错误造成安全装置失效是由于（ A ）的不安全行为引起的。 A、违规拆卸的操作者 B、管理上 C、设计上 D、设备管理员 3、（ C ）是由于工序单一，操作频繁，容易引起人的精神紧张和疲劳。 A、动作失调 B、设备故障 C、误操作 D、多人配合不好 4、（ B ）是一种随机进行的现场检查方法。 A、定期检查 B、不定期检查 C、专项检查 D、季节性检查 5、圆环和斜杠为红色，图形符号位黑色，衬底为白色的是（ A ）。 A、禁止标志 B、警告标志 C、指令标志 D、提示标志