学习郭明义精神 做高素质员工
实行“四学”模式深化学习郭明义活动为实现降本增效目标提供强大动力支撑
xxxx政研会
学习郭明义精神就是传承和弘扬雷锋精神，就是传承和弘扬社会主义核心价值观。作为“雷锋曾经工作过的地方”和“沸腾群山”发源地、“劳模辈出的地方”，xxxxx党委树立高度的责任意识，实行“四学”模式，不断深化“弘扬雷锋精神，争做郭明义式员工”活动，大力弘扬鞍钢精神，全方位打造凝心聚力奋发向上的“xx力量”，在打胜扭亏控亏增效攻坚战中，争当矿业发展排头兵，为全面完成降本增效目标提供了强大的动力支撑。公司荣获国资委“五五普法先进单位”、“辽宁省文明企业标兵”、“辽宁省思想政治工作先进单位”称号。
一、把握精神实质---引领学
郭明义精神是雷锋精神的接力传承，是鞍钢精神的具体体现，是社会主义核心价值体系的生动诠释，是民族精神和时代精神的有力弘扬。深入学习领会郭明义精神实质，用郭明义这面钢铁战线的精神旗帜，凝聚、团结、激发干部职工的工作干劲，对于立足岗位学明义，以无比坚强的精神和钢铁般的意志，顶住压力，战胜困难，打胜扭亏控亏增效攻坚战具有十分重要的意义。
突出学习重点。一是贯彻落实胡锦涛同志重要批示和
李长春在全国深入开展学雷锋活动座谈会上的讲话精神，掌握中央领导的重要论述和思想，进一步明确工作方向。二是贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于深入开展学雷锋活动的意见》，进一步明确活动意义、总体要求和方式方法。三是学习贯彻董事长、党委书记张广宁看望郭明义时的讲话和总经理张晓刚《雷锋精神与鞍钢发展》文章，掌握具体内容，进一步明确工作要求。四是学习观看《永远的雷锋》、《雷锋在弓长岭142天》、《雷锋日记》等光碟和资料，充分了解掌握雷锋精神的实质，进一步增强学习“当代雷锋”郭明义先进事迹的积极性和自觉性。
细化学习内容。xxxxx党委感到，郭明义精神内涵十分丰富，要学的内容也特别多，为了便于职工理解掌握，增强学习的实效性，推动岗位化、全员化、常态化学习，围绕“立足岗位向郭明义学什么、怎么学”问题，举办论坛和研讨，使郭明义五个方面精神更具体、形象。一是坚定不移的理想信念。就是热爱鞍钢、热爱xx，与企业同呼吸共命运，增强战胜困难的决心和勇气，攻坚克难，坚定必胜信念；二是服务企业、服务职工群众的奉献精神。就是爱厂如家、心系企业，增强主人翁责任感，自觉维护企业利益，大力开展救助帮扶活动，解决职工生产、生活、工作、学习中遇到的实际困难；三是锐意进取、自强不息的创新精神。就是立足本职、创新工作，按照“变革创新，提升核心竞争力”的要求，通过不断加强工艺、管理、技术创新，实现创效增效，完成xx 科学发展、变革创新的工作目标；四是干一行爱一行、专一
行精一行的敬业精神。就是紧盯生产经营各项目标，立足岗位、刻苦钻研、提高技能，精益求精，履行好岗位职责，发扬“5+2”、“白+黑”的敬业精神，为生产经营多做贡献；五是艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。就是通过强化管理、堵塞漏洞，杜绝各种浪费行为，勤勉工作、厉行节约、艰苦创业，为降本增效多做贡献。从而，提高学习的针对性、主动性、自觉性。
搞好全员学习。开展了“三学”：即，组织两级党委中心组集体研讨、专题辅导、上下交流进行专题学；以参观雷锋纪念馆、观看专题片、征集观后感、体会文章等形式，组织党员干部开展重点学；通过职工班前会、班后会、“四个课堂”（开设职工学习培训课堂、开设网络课堂、开设通勤车多媒体课堂、开设《xx报》阵地教育课堂）、宣传提纲、宣传简报等形式，组织职工全员学习。两年来，开展专题学习25次，下发宣传学习材料960余份，提高了各级干部对深化雷锋精神学习教育和大力开展学习“当代雷锋”郭明义活动的认识，增强了工作的使命感和责任感。
二、确定活动主题---促进学
紧密结合xxxxx实际，确定活动主题，对于统一思想、凝聚力量、促进活动深入开展至关重要。“弘扬雷锋精神，争做郭明义式员工”是一项长期性工作，确定主题要紧密结合生产经营实际，使活动目标与企业发展目标高度一致。
抓设计，明确载体。各单位按照公司“扎实推进学郭明义实践活动，使之延伸到基层单位、深入到各作业区，覆盖
到各类群体，到岗位、个人”的要求，紧密结合生产经营和岗位特点，确定开展“弘扬雷锋精神，争做郭明义式职工”活动载体。如露天铁矿推行“五学、五转、五创、一争”（从领导干部、机关干部、党员、职工、党务工作者五个层面学习郭明义精神实质、转变工作作风、创最佳业绩，争做郭明义式职工）活动办法；选矿厂实施“五学、四提、四创、一争”（学习当代雷锋郭明义的五种精神，提高四种素养，创建四个一流，争做郭明义式员工）机制；xx一厂实施“五学、四比、二争”（学习“当代雷锋”郭明义的五种精神和品质，比学习、比技能、比文明、比奉献，争创文明集体、争当郭明义式员工）工作模式；xx协力中心开展“创四优形象，做三文明职工，树xx品牌”（环境形象优、管理形象优、服务形象优、员工形象优，职工一日三文明，树立协力优质服务品牌）活动”；新兴公司四队在职工中开展深化“三爱”教育，做到“三个不让”（爱心在岗位、爱心在团队、爱心在社会，不让差错在我这发生、不让用户在我这冷落、不让形象在我这受影响）机制。各单位通过开展“岗位献良策”、“对标挖潜力”、“身边好人”、“身边的感动”、“道德明星”等评选活动，共制订活动方案93个，开展主题实践活动83次，征集学习体会176篇，确保活动有目标、有内容、有措施。
抓推介，强化引导。针对各单位在开展“弘扬雷锋精神，争做郭明义式职工”活动制定的实施方案和举办的实践活动，公司组织有关部门人员进行了“最佳活动方案”、“最
佳实践活动”的“双十佳”评选活动，并进行了推介。加强学习郭明义先进个人的宣传报道，宣传树立了xx xx、xx，xx厂xx等个人典型，在各类报刊发表典型人物事迹40余篇。同时，充分发挥各级党组织和志愿者在学习郭明义活动中的作用，在xx公司纪念胡锦涛总书记重要指示两周年公司座谈会上，xxxxx动力厂、公司团委分别围绕不同层面开展学习郭明义活动做了经验介绍。
抓实施，注重效果。先后开展“爱心助学牵手行”、义捐义卖等系列活动。两年来，有2000多人加入郭明义爱心联队，共集善款437497.5元，共资助困难学生484人，资助金145800元；资助困难工友9人，资助金18000元；基层各分队共有241人10余次参加无偿献血，献血总量达到72300毫升；义工服务活动55次，共有574人次参加活动，被服务人数298人。通过爱心联队的帮扶救助，基本消除了xx地区因贫困而失学的现象，塑造了良好的企业外部形象，产生了积极的社会反响。
三、树立典型标杆---带动学
树立典型标杆是推动活动深入开展的有效方法，公司及各单位制定具体措施办法，积极选树先进典型，带动职工学先进、争做先进。
区分层次，确定学习标准。区别不同层面人员，明确不同主题和标准进行学习。公司两级领导班子层面以“讲党性、重品行、作表率”为主题，争做郭明义式“好领导”；两级机关层面以“讲服务、转作风、重执行”为主题，争做
郭明义式“好干部”；党员层面以“讲标准、塑形象、当模范”为主题，争做郭明义式“好党员”；团员青年层面以举旗帜、跟党走、当尖兵为主题，争做郭明义式“好青年”；职工群众层面以“讲责任、提素质，做主人”为主题，争做郭明义式好职工。公司和各单位按照五个层面争做要求，研究制定量化考核的具体内容和标准，并组织职工深入讨论，大力开展争做活动，树立本单位先进典型，促进更多的郭明义式员工涌现。
搭建平台，推动目标学习。一是搭建能力展示的载体。在领导干部中，以提升推动企业科学发展的能力和构建和谐矿山的能力为重点，致力三个方面，即致力于领导力的提升；致力于执行力的提升；致力于凝聚力的提升。着力解决好价值观、政绩观、群众观等方面的问题，为矿山改革发展、稳定和谐提供坚强保证。二是搭建形象宣传的载体；在两级机关中，以改进工作作风、树立“精细严格到位”工作理念、提高工作效率为重点，突出三个强化，即突出强化学习意识、强化管理技能、强化服务水平。发挥好“决策参谋、管理监控、统筹协调、指导服务、导向示范”的功能作用。三是搭建争先领航的载体；在党员层面，以增强党性观念、发挥模范领航作用为重点，争当三个表率，即争当安全生产上的表率、争当降本增效的表率、争当服务职工群众上的表率，进一步彰显党员队伍的先锋模范作用。四是搭建敬业奉献的载体；在职工群众层面，以爱岗敬业和提升素养为重点，实现三个提升，即提升职工队伍岗位技能、提升遵章守纪意识、
提升道德水平。着力解决好在工艺纪律、操作纪律、安全规程、行为规范等方面的陋习问题，打造郭明义式的高素质职工队伍。
强化跟踪，固化考评机制。公司每季度开展一次绩效检查考核，将学习活动固化和常态化。一是坚持学习岗位化。各单位从本职岗位做起，把学习和弘扬郭明义精神表现在履行好岗位职责、立足岗位奉献、为xx发展尽责、为职工群众解难，把学习岗位化、工作化，体现在一流的职业素养、一流的岗位技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩上。二是坚持学习常态化。建立长效的学习的制度、学习内容、方式方法、考评机制，对各类人员立足岗位学习做到有侧重、有主题、有标准、深入持久地进行学习、思考和研讨，杜绝学习的形式化、机械化、简单化、模仿化、一阵风式的学习。三是坚持学习形象化。既要深入学习郭明义典型事迹，又要走近郭明义“身边”，采取参观齐矿道德建设基地、走近郭明义的工作岗位、工作现场、家庭生活等形式，与郭明义“面对面”，真实体验典型的真实感，增加亲和力、感染力，从而增强学习的内在动力。今年2月份，举办了“郭明义‘井下爱心行’暨井下铁矿学习当代雷锋郭明义活动月”启动仪式。郭明义到会并深入xx生产一线，与职工亲切交谈，使职工近距离感受了典型身上质朴平凡中透露和折射出的伟大精神和闪光点，为深入学习活动奠定了基础。
两年来，xx开展了“双精品”典型评选活动，公司评选出11个“精品工作典范”和11个“精品人物典型”，公
司树立集体典型20个，个人典型141个，使“弘扬雷锋精神，争做郭明义式员工”学有榜样，赶有目标，形成比学赶帮超氛围。
四、融入经营重心---践行学
学习郭明义精神，开展争做郭明义式员工活动，就是要立足解决生产经营重点、难点和职工热点问题，学以致用，在实际工作中践行，并取得成效。
一是把学习郭明义活动融入到完成扭亏控亏增效任务、实现“三确保、一提升”目标中来，争做热爱xx，热爱岗位，勤勉敬业，厉行节约，全面完成生产指标，降本增效的领跑者。把夺取扭亏控亏增效指标和贯彻落实矿业公司“三个确保、一提升”作为活动的检验标准，在生产产量月度高排、一加再加，成本指标不断下压、一降再降，生产经营面临异常严峻的形势下，全体干部职工众志成城“战寒冬”，生产经营超额完成计划。2012年前10个月，该公司主要经济技术指标均超额完成计划。其中，铁精矿366.9万吨、球团矿366.7万吨，分别超计划4.4万吨和4.2万吨；球团矿品位65.54%、合格率99.72%、一级品率94.93%，分别超计划0.44%、4.72% 、9.93%；利润超计划1522
万元，实现降本增效2.14亿元。
二是把学习郭明义融入到自觉践行安全理念、实现安全无事故工作中来，争做模范遵章守纪，实现安全无事故的实践者。各单位牢固树立“生命高于一切”、“严是更高层次的爱”、“任何原因发生的事故都是管理着的责任”、“对
死亡事故零容忍”等理念，切实加强现场管理，规范职工作业行为。机关干部深入基层班组帮助解决安全问题40余项；曝光隐患问题850余项；针对管理重点、难点确定了18类298处（台）列为厂级控制的危险源，有针对性地制定了管控预案。与全公司463个班组长签订了“零违章、零隐患、零事故、零伤亡”的安全承诺书。在全体党员中开展了安全工作“三个为零”共产党员工程活动，为实现安全生产奠定了坚实基础。
三是把学习郭明义融入到加强和改进思想政治工作，促进xx和谐发展中来，争做企业和谐稳定的推动者。公司和各单位大力实施思想政治工作“三位一体”模式，树立职工利益无小事的思想，千方百计为职工“解难事、办实事、做好事”，解决职工的物质、精神、文化需求，围绕职工最想、最盼、最急的事，从大处着眼，小处着手，在资金十分紧张情况下，不断改善职工生产安全、生活医疗等条件，满足职工文化需要。在改善作业环境方面，投资600余万元，实施球团一厂电除尘大修工程，改造前排放浓度90mg/nm3，改造后排放浓度50mg/nm3 ，不仅大大提高了空气质量，而且有效改善了周边环境；全面落实TnPM部署，井下矿、露天矿进入二阶行列，使生产作业环境发生了根本性改变；不断满足生产一线职工洗浴需求，投入使用洗浴场所11个，为一线艰苦岗位职工购置30台电冰箱台；定期开展“职工健康”普查，加大培训工作力度，提高了职工的技能和素质；举办丰富多彩的文化活动，极大满足了职工精神需求。上半
年，开展思想教育42次，开展思想调查156次，收集意见建议244条，处理反馈207，走访596人次，职工满意率达到97.6%；两级机关党员干部开展了深入基层、深入岗位、深入职工活动，其中仅公司机关各处室深入基层1945人次；解决生产关键问题324个，管理难题197个，职工热点问题37个，维护了企业和谐稳定。
学习郭明义心得体会范文
学习郭明义心得体会范文 下文为学习郭明义心得体会范文,大家不妨可以参考下 ,希望对大家有一定的帮助 哦 ! 看郭明义的事迹 ,想到了很多。 “达则兼济天下 ,穷则独善其身”这,是中国古代知识分子一贯的处世哲学,更是被很多现代 人所追捧。但是在郭明义那里 ,我看到了一种不一样的逻辑——“我经常接触孤儿院的孤儿、上不起学的孩子、生活困难的职工 ,和他们相比 ,我就感觉自己非常富 足 ,我就非常想去帮助他们。”一个鞍钢的普通工人 ,很低的工资收入 ,郭明义很难称得上“达”但,他 ,却用自己的行动让我明白了 ,不论穷达 ,都可以凭自己的执着、努力取做些什么 ,让自己身处的社会因为自己而有改变。 这让我想到了一个生活中的细节。我来自农村 ,家里经济条件很差 ,但每次碰到捐款 ,父亲总会对我说 ,一定要捐 ,多捐点 ,咱们家怎么说比他们好多了。去年中央台报道患白血病的维吾尔族学姐阿依努尔的故事 ,父亲看完之后立马给我打电话问我有没有捐款,当我说捐了一百的时候,父亲连声说好 ,好。 父亲和郭明义在一个问题上的认识惊人的相似,那就是,在我生活的这片土地上,我在经济 上不是富有的 , 在生活上不是顺利的 ,但就在我的周围 ,我看得见看不见的角落里 ,还有那么人比我更艰难 ,更不顺 ,他们需要我的帮助 ,需要社会的救济。不以顺逆量是非,不以穷达度胸襟。 一件事让我惭愧了好久 ,看了郭明义的事迹 ,心里更是阵阵不安。暑假里 ,我跟几个同学在镇上办了一个假期辅导班 ,在村里招学生 , 每人 200,上一个月的课。村子里一个孩子特别想上, 但是家里很贫困 , 我去她家询问 ,她妈妈说 ,家里仅存的一点积蓄要留着给自己做手术,孩子想上,但上不起。我听了心里特别难受 ,尤其是那孩子就在她妈妈旁边 ,用一种充满渴求的眼神看着我。我当时就想 ,说什么也要这个孩子过来上课 ,就是我出钱也行。但说的时候 ,我犹豫了 , 我说 ,没关系的 ,真想上的话 ,我可以跟同学商量下 ,把她的学费免了。然后我就走了。我一下子变的很矛盾 ,要不要让她免费来上 ,学费免 了 ,那车费、吃饭的费用呢 ,是不是也要我出 ?我觉得这个孩子很贫困 ,那其他学生呢 ,她们也让我免怎么办 ?我踌躇了 ,继而投降了 ,向我那种“省事” 的念头投降了。 辅导班完了的时候 ,我又见到了那个孩子 ,我突然觉得自己特别残忍 ,特别懦弱 ,郭仁朋 ,难道你连帮助一个贫困孩子多读点书的勇气都没有吗?当时为什么要想那么多的不合适,不便宜 , 为什么就不能一句话告诉孩子 ,你过来吧 ,钱的事不用多想 ,难道你就缺那几百块钱吗 ?孩子家里那么贫困 ,为什么自己就没想着尽力帮帮她?大学两年里 ,如果你学到的都是那些怎么将事 情办得舒服 ,办得漂亮的“术”一类的东西 ,而没有民胞物与 ,周济穷困的“道”的东西话 ,那就太失败了。 想到这些 ,我一直不能原谅自己 ,我想去补救 ,寒假的时候我可能还会在村里办一个辅导班,
-观看郭明义心得体会
弘扬社会主义核心价值体系的典范——郭明义 观看《郭明义》电影有感 看完电影，心里蕴满感动，久久不能平静。我一直在想，到底是一种什么样的精神使郭明义做到了这些？如果没有一种精神力量作为支撑，很难想象一个人能多年如一日，坚持做好事，积小善而成无疆大爱，并带动更多的人传递爱心和温暖。郭明义的故事让人热泪盈眶，震撼心灵。在他的身上，我看到了一种理想，一种信念，一种精神，一种力量。作为雷锋传人，郭明义以自己的行动、以无私奉献的高尚精神，无怨无悔、真情真爱的人格魅力，诠释了一个共产党员的本色追求，成为新时期弘扬社会主义核心价值观的典范，是值得我们每个共产党员认真学习的楷模。 郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，是无私奉献的典范。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务。郭明义事迹的精神实质，就是雷锋精神在新时代的写照。透过影片中郭明义一桩桩、一件件平凡而又令人感动的先进事迹，我们感受到的是巨大的精神力量，这其中有助人为乐精神、舍己为人精神、爱岗敬业精神、终身学习精神、艰苦奋斗精神、大公无私精神……在我看来，这些精神集中体现为无私奉献精神，是一种令人敬佩的时代精神。集中反映的是郭明义坚定的共产主义信仰，折射出了一名共产党员牢记党的宗旨、全心全意地为人民服务的崇高思想境界。郭明义以雷锋传人的实际行动和无私奉献的精神诠释了共产党人信仰的光辉。 郭明义精神是对中华民族的传统美德的继承和发扬，是对社会主义核心价值观的生动诠释。 “仁者爱人”、“扶危济困”、“急公好义”、“助人为乐”、“积德行善”等都是我们中华民族的传统美德。作为一个虔诚的奉献者，郭明义的感人事迹其实就是“爱心”和“奉献”精神的体现。“爱心”是郭明义思想情操的写照；“奉献”就是郭明义行为上折射出的一种精神。“爱心”和“奉献”精神是我们这个社会和谐发展的基础，呼唤着人们朴实情愫的回归，呼唤着民族道德观念的进步。20多年来，
学习郭明义先进事迹
学习郭明义先进事迹 篇一：学习郭明义先进事迹材料 学习郭明义先进事迹有感 这段时间，祖国大地一直都在传诵着一个熟悉的名字——郭明义。他用执著和坚持、爱心和义举高高擎起了雷锋精神的光辉旗帜，他用他的光辉事迹向我们诠释了一名共产党员的应具备的品质和责任。他用艰苦卓决的人生历程和无私奉献的大爱精神，给予了我们无限的启迪和思考。作为一名当代大学生，一名预备党员，郭明义将会成为我不断学习的榜样。 通过这次党支部的学习和自己看的一些新闻报道我知道：郭明义从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量；1990年以来，他坚持20年无偿
献血，累计献血6万毫升，相当于自身总血量的10倍；1994年以来，郭明义16年捐出工资总额的一半参加希望工程，累计为身边工友、特困学生和灾区群众捐款12万多元，资助了180多名特困儿童。等等。与工作有关的，他不会耽搁，与工作无关的，他主动参与还积极献策。而且都是一干就没有停止，几十年坚持着。孔子说：“德不孤，必有邻。”郭明义用他的坚持和执著去干着自己认为该干的事，所以他一直活得很充实，也很幸福。同时，他也用他的坚持和执著感染了周围的人，让周围的人在不知不觉间参与了进来，鼓励着自己。所以，郭明义用他共产党员的先进性使他周围的每个人都感受到了执着和坚持的可贵以及无私奉献的快乐。 做好事不难，难的是一辈子做好事。在生活上，郭明义扶危济贫、团结互助。他的善举，为我们打开了通向爱心的路，又用他的善激发了每个人的善，让行善蔚然成风，汇集了越来越大的力量。在
工作上，他忠于职守、爱岗敬业，发扬党员的先锋模范作用。郭明义先后从事过6个不同的工作岗位，从大型生产汽车死机到车间团支部书记，从矿党委宣传干事到车间做统计员兼人事员，从英文翻译再到现在的采场公路管理员，无论在什么岗位上，他都以做到“最好”履行着自己的承诺。 身为一名共产党员，郭明义更是牢记宗旨、坚定信念。从它加入中国共产党开始他就始终坚定地跟着党，做忠诚的共产党员，他始终用共产党员的标准严格要求自己，发挥共产党员的先锋模范作用，让人们从他的身上看到了共产党员的良好形象。作为一名预备党员，我们就是要学习他崇高的政治信念，学习他对人 民群众的热爱和对事业的执着。向他那样把坚定地理想信念和学习生活结合起来，时刻终于党和人民，在任何环境、任何困难、任何挫折面前都不退缩，始终保持共产党员的政治本色和精神风
学习郭明义先进事迹的心得体会
学习郭明义先进事迹的心得体会 鞍山是雷锋生前工作和生活的地方，今天同样是在鞍山，又涌现出一个新的学习标兵，他就是郭明义，他用自己的实际行动，发挥着共产党员的先锋模范带头作用，诠释着新世纪新时代的雷锋精神，感动着十几亿的中国人民。 郭明义，一个平凡的共产党员，做出了不平凡的事迹。当兵5年，干得都是最苦最累的工作，但每个岗位都做的非常出色，入伍第二年就被评为师学雷锋标兵。退伍后，郭明义回到鞍钢，他的一个个荣誉书写满了他从事过的所有工作岗位。郭明义是一个献血模范，截止到XX年上半年，累计献血6万毫升，这是他自身血液的10多倍。从XX年开始，郭明义又开始捐献血小板，开始的800毫升血浆中提取一个单位的血小板增加到从1600毫升血浆中提取两个单位的血小板，每月坚持一次，已捐献了40多次。此外，他还资助贫困儿童，自1994年以来他累计为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，先后资助了180多名特困生，但是他自己的家中却几乎一贫如洗，三口之家至今还住在鞍山市千山区齐大山镇，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室内。他还是工友的贴心人，他通过鞍山市广播电台帮助工友之女小张赫找到了合适的血干细胞。除此之外，自XX年以来，他发起成立的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工和社会人士参与，是目前国内参与人数最多的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部。其实，郭明义的先进事迹，数不胜数，他将无私和大爱注入了生活中的每一件小事，谱写了一个平凡人的不平凡的伟大篇章。 今天我们班开展学习郭明义先进事迹的民主生活会，深刻的学习郭明义的先进事迹和无私奉献精神，深有感触。在会上同学们积极发言，各抒己见，无一不对郭明义竖起大拇指，他不愧是我们学习的好榜样。现代社会，价值多元化，人们越来越多的向“钱”看齐，以利为导向，人情味越来越淡漠，雷锋精神貌似已经不存在，当郭明义的事迹被广泛的报道和宣传之后，在人们心中掀起了一股强烈的心灵风暴，让人们反思我们现在的价值观，人生观，思考我们应该怎样做人为事。春节晚会上，小沈阳曾经对善良有这样的解释，他说:"什么是善良呢？看见别人家的墙要倒，咱们没有能力去扶，但是咱们不推，这就是一种善良；别人在吃咸菜喝粥，咱们在吃肉，咱们没有能力分给别人一块，
最新新员工质量意识培训资料资料
新进员工质量意识培训 一、亲切地欢迎：大家好！欢迎大家来到。 二、自我介绍：我是品管部的，名字叫叶志。我来主要是对质量意识方面跟大家进行一些讲解和交流。 下面有一张签到单，请大家填一下。 三、公司产品质量重要性说明：相信大家已经知道，我们公司是生产汽车铝合金轮圈的。汽车轮圈是一 种质量要求非常高的产品，因为它的质量直接影响着人们的生命和财产安全。比如说： 轮圈漏气，会导致汽车在行驶过程中可能翻车； 轮圈平衡量达不到要求，会影响汽车行驶的平稳性，容易发生机械故障； 轮圈内部组织不紧凑，存在着很多疏松、渣孔、杂质等等质量缺陷的话，轮圈在行驶过程中很可能会发生爆裂，甚至于粉碎； 轮圈的外观同样也很重要，顾客重视，试想，轮圈表面漆层或电镀层不良，如剥落、气泡、麻点、花斑、流挂、漏底等等，你看到了这种轮圈你会买吗！ 四、检验流程：（原料——铸造——加工——喷涂——包装——入库——性能测试——出货） 原材料铝锭—成分检验 铸造段（熔铝—铝水成分、密度、金相分析；铸造—尺寸、外观、内部结构；热处理—硬度） 加工段（大喷砂－外观；加工—尺寸、位置度、外观；动平衡测试—动不平衡量；气密测试—是否漏气） 喷涂段（研磨修整—外观，前处理清洗—外观，喷粉、喷色漆、喷亮光漆—膜厚、硬度、外观、附着力） 包装入库—外观 性能测试（冲击试验、径向负荷试验、弯曲力矩试验、盐雾试验等） 五、对品质的一些认识： 品质是检验出来的 错！品质是做出来的而不是检验出来的。检验一般是抽检，而抽检具一定的风险性；产品是由作业员一个一个的做出来的，他们对每一个产品不但进行生产，还要进行判定。 品质是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握 错！品质随时随地可见，如生活质量（吃、穿、住、用），工作质量（效果、速度、方法），产品质量（尺寸、性能、外观）等。它们可用（好、差；合格、不合格等）来形容。 就产品来说，对现场作业员，产品尺寸、性能可能不大好掌握和控制，需要专检采用一些检测手段进行管制。但外观这一品质特性，很直观，浅而易见，作业员应该是可以掌握和控制的。即使是新进员工，只要经过一段时间的熟悉和了解，也就可以了。每一个产品都是作业员自己做出来的，
学习郭明义伟大精神心得体会
学习郭明义伟大精神心得体会导语：郭明义中华全国总工会第十六届执行委员会XX 年10月20日至21日召开第一次全体会议，选取郭明义为全国总工会副主席，他的精神值得后人学习，后人对他的评价是? 学习郭明义伟大精神心得体会郭明义说：报告会结束后，我还要回到工作岗位，我还要干我原来做过的事情，要把爱心团队做好…项目部全体员工也表态：作为公司的一名员工，就要以公司利益为重，以国家、社会利益为重，把自己的本职工作做好，奉献自己的爱心，对单位负责，对甲方负责，需要我们打硬仗的时候，我们加班加点义无反顾。 学习了郭明义同志的先进事迹，使我深深地感受到：平凡的人生也能做出不平凡的事情。郭明义是一个平凡的人，一个普通的人，也是一个伟大的人。郭明义之所以伟大，是因为他爱岗敬业，坚决做好自己的本职工作，这体现了中国工人阶级的伟大品格，有了这个基础，他才能更好地奉献社会，感染身边的人。其次，郭明义心中不仅有小爱，爱家庭、爱孩子、爱妻子，更有大爱，爱祖国、爱人民，这种爱充满力量，深深地感染了大家。 郭明义在先进事迹报告会中讲了这么两句话：“30年来，我经历了很多，但我的信念一直很明确：一个共产党员，要
为党、为国家、为人民的事业奉献自己的一切，这是天经地义的，不需要任何理由。”“这些年来，我从事的工作都很平凡，所做的事情也很平常，都是一名共产党员应该做的。” 是呀!30多年来，郭明义坚持不懈地弘扬雷锋精神，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，勤勤恳恳、扎扎实实，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，是党和人民群众眼中的“雷锋传人”“爱心使者”。 郭明义的事，许多看起来都是小事，比如资助贫困家庭孩子上学、献血等，普通人也可以做到。但他坚持几十年，形成了长期对社会的责任感和悲天悯人的情怀，把帮助别人减轻痛苦当成一种快乐，这些特别伟大。他的先进事迹，集中体现了中国工人阶级的伟大品格，体现了共产党员的高尚境界，体现了中华民族的传统美德，他不愧为助人为乐的道德模范，不愧为新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。是值得我们每一个人学习的榜样。如果每个人都像郭明义一样，每天都能奉献一点爱心，多做一点好事，那么这个社会将会变得更加美好和谐。从郭明义的言语与事迹说明，不用追求物质世界的高度，但可以升华自己的精神世界，可以帮助、鼓舞更多的人，这样的人生才有意义。 我们身边就有这样的好同志，这样的好党员。我们要向郭明义同志学习，要向自己身边的优秀党员们学习，用自己的实际行动，从身边小事做起，在自己的岗位上兢兢业业，
2021年教师学习郭明义事迹心得体会
精编word文档下载可编辑 近期我校展开了像郭明义学习的热潮，我们认真学习了他的事迹，他用平凡的人生创造了不平凡的事业，我深深的被这么一名普通人的不普通的心胸所感动。他是当代的活雷锋！大志者必胸怀远大，大悟者必意境高远。郭明义先进事迹的积累与形成，无不包含着对党的宗旨的深刻领悟和远大理想的追求，无不蕴藏着对人类文明和社会进步的思索，其大放光芒的行为，诠释的是人与人的和谐相处，解读的是人与社会的共同进步。 有一种力量让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是热血豪情。郭明义，这个时代的热血英雄、道德标兵，用爱心与义举无怨无悔的高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜，他非同一般的人生经历，给我们带来了富有现实价值的启迪与思考。 他是一名普通的矿业职工，他有最博大的爱心，16年捐资助学，圆了189位失学儿童的求学梦；他有最崇高的追求，2年献血6万余毫升，发起成立了全国最大的遗体器官捐献俱乐部。他，就是被人们称为——雷锋传人的鞍山钢铁集团齐大山铁矿公路管理员郭明义。对生活，他在怎样追求？对人生，他会如何诠释？ 成人者不因小而不为，成己者不因微而弃之。郭明义的先进事迹虽没有惊天动地、灿耀星辰的撼人之举，但其点滴之处可谓熠熠生辉、光华炯炯，他照亮的是执爱前行的旅程。其可贵之处，在于他的内心世界充满着人间真情，益人善举喷涌着滋人心田的甘泉。 对照楷模，我们有理由重新洗刷自己的心灵；有理由携手并肩和声唱响时代的主旋律。对照典范，我们责任在胸，使命在肩，共创人类文明要率先垂范。因为，我们同样是共产党员。 学习郭明义的先进事迹，就是要学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质；学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志；学习他以苦为乐、肝胆照人的思想情怀；学习他干一行爱一行的执着的工作精神；学习他追求真善美、崇尚和谐共处的传统美德。 我们这个时代需要千千万万象郭明义式的先进人物，这是时代的召唤，是我们党千秋伟业需要打造的群体风范。千里之行始于足下，让我们都行动起来吧，都向郭明义同志学习，用自己的力量为大家做出无私的奉献，那么在我们文明的国度里定会群芳绽放，春色满园！ 1
质量意识培训心得
质量意识培训心得 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
质量意识培训心得 近日公司开展了质量意识的培训，通过老师形象生动的讲解、由小见大、面到点的分析质量意识的重要性，让我对质量意识有了更深刻的理解和认识。 质量是一个企业赖以生存的保障，企业以质量求生存，求发展，如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量，那么这个企业也就失去了市场，注定会在这个历史舞台上黯然倒下。尤其像我们这种客车空调制造企业，可谓成也质量，败也质量，质量关乎企业的生死存亡，这似乎公司的每个员工都有共识。只有我们全体员工都具备了这种质量意识，我们公司的产品质量才能得到保障。质量意识则是企业生存和发展的思想基础。质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来简历和施加影响的，并通过质量激励机制使之自我调节而一步一步地、缓慢地形成起来的。咱们企业也在这次质量意识培训中植入了企业文化，增强了职工的团队精神，真正的把质量管理落到实处，充分发挥了质量意识的意义。 质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的理解，这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识体现在每一位员工的岗位工作中，是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料的质量、工作质量和服务质量的意识。产品的质量是员工做出来的取决于人员的品质观念和态度，如果人员的品质观念和态度发生偏差，则品质体系再完善，品质控制方法再先进也没用。 产品质量有产生，形成和实现的过程，这一过程由按照一定逻辑顺序进行的一系列活动构成，从原料到产品，从生产到流通，产品质量需要一条长长的
观《郭明义》有感心得体会精选5篇
观《郭明义》有感心得体会精选5篇 观《郭明义》有感1 今天，我在艺术宫影城看了一部感天动地的电影，它的名字叫《郭明义》。这部影片记录了郭明义极具爱心的英雄事迹。我们几百名小朋友都聚精会神地看着这部电影，全场几乎鸦雀无声，似乎都陷入了沉思。我旁边的两位小朋友都已经流下了热泪。 最让我感动的是他帮一个叫苗苗的小女孩那个情节。苗苗得了白血病，需要换骨髓，可苗苗所在的地方，没有一个适合捐献骨髓的人。众人几经努力，终于查到了一个人和苗苗的骨髓匹配的人，他就是李国华。可是他已经离开鞍山好几年了，郭明义就去查寻他的行踪。他出了民政局，又进派出所。查到有许许多多的人都叫李国华，可他们都没有与苗苗能匹配的骨髓。尽管历经千辛万苦，可是他仍然不放弃。终于在有一天，他在买方便面的时候找到了李国华的父亲，联系上了李国华，幸运的苗苗得救了。 郭明义的爱心伴他一生。当他通过广播知道龙门小学没电视机，于是他将自己家仅有的一台电视捐给了龙门小学。他的身体并非十分强壮，可他无偿献血达123毫升。他并非十分富有，可他陆续捐款达12万元。而且他还做出了一个重大决定：在百年之后，将自己的遗体捐献…。. 看完这部影片，郭明义叔叔优秀的品质深深地打动了我，我决心
同伙伴们一道帮助别人，奉献爱心，让社会处处充满爱。 观《郭明义》有感2 郭明义，先是一个普通的战士，转业后成了鞍钢大齐山一名普通工人，拿着微薄的收入，似乎就是一个平凡、看似前途黯淡矿山工人。然而对工作，他兢兢业业，无私奉献。正是他的细致认真，及时发现了进口设备的质量问题，正是他的无私奉献，在矿山发生灾难时，他走在抗灾抢险的最前线，为国家挽回巨额的经济损失。对他人，他助人为乐，为了帮助素不相识的患有白血病的男孩，他三年如一日的寻找配型骨髓的李国华，最终挽救了男孩的生命，为了帮助患有白血病的付苗苗圆梦，多次找民航公司高层，最终圆了付苗苗的空姐梦。对社会，他默默奉献，先后56次献血，献出了比自身血液多十倍的血，不知挽救了多少群众的性命。正是这么一个普通的人，却在一个平凡的工作岗位上干出了不平凡的成就。 其实，粗看《郭明义》，由他的工作、捐款捐物、献血、寻找干细胞等内容构成，似乎内容有点繁杂、琐碎，内容之间没有紧密的因果联系，主题不够明确，然而仔细回味，正是这样，才饱满的刻画出了一个爱岗敬业、助人为乐、无私奉献的时代人物形象，更深层次来看，串联他这些感人事迹和优良品质的是他内心深处作为一名共产党员的“全心全意为人民服务”的党员宗旨意识，用时髦的话来说，是一种“人间大爱”。 而正是在郭明义身上体现的这种共产党员的宗旨意识，让我对我们职业学校和职业学校老师有了更清醒的认识，对职业学校和这份职
学习郭明义心得体会5篇
学习郭明义心得体会5篇 生活中很多道德模范值得我们去学习，他们用自己的行动告诉世人，善良可以感动许多人。下面是小编给大家准备的学习郭 学习郭明义心得体会一 一个人感动一次并不难，难的是，一辈子都生活在感动之中;一个“典型”人物，得到几个人的肯定并不难，难的是让周围人都认可;一个人，在别人关注下做好事并不难，难的是一直默默无闻地做好事。 习实践雷锋精神的楷模，是新时期优秀共产党员的杰出代表。是这个时代的热血英雄、道德标兵，用爱心与义举无怨无悔地高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜，他非同一般的人生经历，给我们带来了富有现实价值的启迪与思考。其精神充分体现了一个党员的先进性，展现了一个党员创先争优的人生示范，让我们从平凡中看到了崇高，从平常中看到了真诚，从平淡中看到了炽热，他的先进事迹感动和激励着我们向他学习，一起向前迈进。
郭明义同志，16年捐出工资总额的一半参加希望工程，资助特困学生180多人，撑起了180个家庭的天;20载累计献血6万多毫升，相当于自身血量的10倍，挽救了75条鲜活的生命。他7次发起无偿献血倡议，600多名矿业职工积极响应;他8次发起捐献造血干细胞活动，1700多人踊跃追随;他发起的捐资助学活动已有2800多人参与，资助孩子1000多名。这是一种从不间断的执著，正因为如此，郭明义在自己的平凡人生中，创造了不平凡，并给人们带来无数次的感动。郭明义以实际行动学习实践雷锋精神，生动地标注着人们心中对道德的质朴追求和精神向往，集中展现了我们这个时代公民道德的高度于力量，他三十年的执着奉献，点燃了公众的爱心，使爱从点的闪光演化成线的延伸、面的扩展，形成扶弱济困的时代风尚。 郭明义精神是大德、大善、大爱、大正。他不但以德束己， 但正己，而且正人，他用自己踏踏实实的工作，端正了社会风气，增强了人们对社会公平公正和奉献社会的理解和认识。这种精神，包含着当代公民具有的责任意识，内化为个人品质，外铸成社会力量。
郭明义观后感心得
郭明义观后感心得 人的生命是短暂的，人的个体是渺小的，但人的精神的映射却是无穷的。这里给大家整理了一些有关郭明义的观后感,希望对大家有所帮助. 郭明义观后感1 鞍钢一个普通养路工人郭明义，从部队到地方，从工厂到家庭，十六年来只图奉献，不求索取，让人从不理解到理解，由观望到积极参与，成为以实际行动学雷锋的标兵，他图的是什么呢?并不是功名利禄，只是一份心安，一份良知，一份普通中国人的普通而伟大的情怀，一份平凡但生动的人生答卷，一记掷地有声的回音。 一个时代有一个时代的特征，一个时代有一个时代的优胜劣汰，一个时代有一个时代的规则，一个时代有一个时代的传承。同样，一个人有一个人的追求，一个人有一个人的向往，一个人有一个人的胸襟，一个人有一个人的奉献。 电影《郭明义》观后，心灵受到强烈地震撼。当年的雷锋精神，少年时代曾唱着歌儿的学习，无论社会还是校园里一再提倡，不知几何时，这种乐于奉献的精神被岁月冲淡了颜色，经济利益
至上的今天，我们的精神家园里还有些什么?我们荒芜了什么? 我们还会不会记得赠人玫瑰，手留余香的殷意? 人的渺小是相对的，精神的映射却是无穷的。螺丝钉精神，哪怕在他人眼里显得傻、哪怕穿着不时髦，哪怕学问不高深，但其心灵的美是挡也挡不住的。 被誉为当代“雷锋传人”、新时期学习实践雷锋精神的优秀代表、辽宁鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员郭明义，用其内敛而挚热的爱，彰显一个普通工人阶级的高尚情怀，他不说什么，不图什么，不奢望什么，但正是这些不介意，让他无意中见证自己平凡中的伟大，见证了中华民族的光荣传统，见证了“我们是国家的主人，应该处处为国家着想”这句话。 教育的力量是不容忽视的，我们淡漠教育多少，我们将来的社会发展就会被贻误多少，这是无须争辩的事实。前人曾经是历史的主人，我们是时代的主人，后人是未来社会的主人，是以人类的精神层面关系到社会的内涵和风气，人文底蕴更是我们潜移默化中体现的一种本质。奉献精神是任何时代都不能丢的精神，它的核心是为人民服务。郭明义已成为当代人心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人、奉献社会的代名词。多几个郭明义这样的人，我们的国家何愁不更加兴旺?我们的民族何愁不更让世界各国刮目相看?
观看《郭明义》电影心得体会精编
观看《郭明义》电影心得体会精编 导语：来自辽宁鞍山的郭明义同志以他无私的奉献精神感动了无数人，也吸引了大家向他学习。以下是小编分享的观看《郭明义》电影心得体会，欢迎大家阅读参考。 观看郭明义心得体会一：观看郭明义心得体会看完电影，心里蕴满感动，久久不能平静。我一直在想，到底是一种什么样的精神使郭明义做到了这些?如果没有一种精神力量作为支撑，很难想象一个人能多年如一日，坚持做好事，积小善而成无疆大爱，并带动更多的人传递爱心和温暖。郭明义的故事让人热泪盈眶，震撼心灵。在他的身上，我看到了一种理想，一种信念，一种精神，一种力量。作为雷锋传人，郭明义以自己的行动、以无私奉献的高尚精神，无怨无悔、真情真爱的人格魅力，诠释了一个共产党员的本色追求，成为新时期弘扬社会主义核心价值观的典范，是值得我们每个共产党员认真学习的楷模。 郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，是无私奉献的典范。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务。郭明义事迹的精神实质，就是雷锋精神在新时代的写照。透过影片中郭明义一桩桩、一件件平凡而又令人感动的先进事迹，我们感受到的是巨大的精神力量，这其中有助人为乐精神、舍己为人精神、爱岗敬业精神、终身学习精神、
艰苦奋斗精神、大公无私精神在我看来，这些精神集中体现为无私奉献精神，是一种令人敬佩的时代精神。集中反映的是郭明义坚定的共产主义信仰，折射出了一名共产党员牢记党的宗旨、全心全意地为人民服务的崇高思想境界。郭明义以雷锋传人的实际行动和无私奉献的精神诠释了共产党人信仰的光辉。 郭明义精神是对中华民族的传统美德的继承和发扬，是对社会主义核心价值观的生动诠释。 “仁者爱人”、“扶危济困”、“急公好义”、“助人为乐”、“积德行善”等都是我们中华民族的传统美德。作为一个虔诚的奉献者，郭明义的感人事迹其实就是“爱心”和“奉献”精神的体现。“爱心”是郭明义思想情操的写照;“奉献”就是郭明义行为上折射出的一种精神。“爱心”和“奉献”精神是我们这个社会和谐发展的基础，呼唤着人们朴实情愫的回归，呼唤着民族道德观念的进步。20多年来，不管时代风云变幻，价值追求怎样多元，郭明义一直仰望着雷锋这座道德丰碑，始终以雷锋为榜样，把扶危济困、播撒爱心当成毕生天职，积极参与社会公益事业，助人为乐、热心帮困，不计名利、不图回报，用自己的行动赋予雷锋精神新的时代意蕴。他先后捐款20万元，资助了300多名贫困孩子;无偿献血6万多毫升，相当于自身全部血量的10倍;第一批加入鞍山市造血干细胞捐献和遗体(器官)捐献志愿者行列。他把别
学习郭明义心得体会范本
学习郭明义心得体会范文 看郭明义的事迹，想到了很多。 达则兼济天下，穷则独善其身，这是中国古代知识分子一贯的处世哲学，更是被很多现代人所追捧。但是在郭明义那里，我看到了一种不一样的逻辑我经常接触孤儿院的孤儿、上不起学的孩子、生活困难的职工，和他们相比，我就感觉自己非常富足，我就非常想去帮助他们。一个鞍钢的普通工人，很低的工资收入，郭明义很难称得上达，但他，却用自己的行动让我明白了，不论穷达，都可以凭自己的执着、努力取做些什么，让自己身处的社会因为自己而有改变。 这让我想到了一个生活中的细节。我来自农村，家里经济条件很差，但每次碰到捐款，父亲总会对我说，一定要捐，多捐点，咱们家怎么说比他们好多了。去年中央台报道患白血病的维吾尔族学姐阿依努尔的故事，父亲看完之后立马给我打电话问我有没有捐款，当我说捐了一百的时候，父亲连声说好，好。 父亲和郭明义在一个问题上的认识惊人的相似，那就是，在我生活的这片土地上，我在经济上不是富有的，在生活上不是顺利的，但就在我的周围，我看得见看不见的角落里，还有那么人比我更艰难，更不顺，他们需要我的帮助，需要社会的救济。不以顺逆量是非，不以穷达度胸襟。 一件事让我惭愧了好久，看了郭明义的事迹，心里更是阵阵不安。暑假里，我跟几个同学在镇上办了一个假期辅导班，在村里招学生，每人200，上一个月的课。村子里一个孩子特别想上，但是家里很贫困，我去她家询问，她妈妈说，家里仅存的一点积蓄要留着给自己
做手术，孩子想上，但上不起。我听了心里特别难受，尤其是那孩子就在她妈妈旁边，用一种充满渴求的眼神看着我。我当时就想，说什么也要这个孩子过来上课，就是我出钱也行。但说的时候，我犹豫了，我说，没关系的，真想上的话，我可以跟同学商量下，把她的学费免了。然后我就走了。我一下子变的很矛盾，要不要让她来上，学费免了，那车费、吃饭的费用呢，是不是也要我出?我觉得这个孩子很贫困，那其他学生呢，她们也让我免怎么办?我踌躇了，继而投降了，向我那种省事的念头投降了。 辅导班完了的时候，我又见到了那个孩子，我突然觉得自己特别残忍，特别懦弱，郭仁朋，难道你连帮助一个贫困孩子多读点书的勇气都没有吗?当时为什么要想那么多的不合适，不便宜，为什么就不能一句话告诉孩子，你过来吧，钱的事不用多想，难道你就缺那几百块钱吗?孩子家里那么贫困，为什么自己就没想着尽力帮帮她?大学两年里，如果你学到的都是那些怎么将事情办得舒服，办得漂亮的术一类的东西，而没有民胞物与，周济穷困的道的东西话，那就太失败了。 想到这些，我一直不能原谅自己，我想去补救，寒假的时候我可能还会在村里办一个辅导班，那时候，我一定会把她找来，一分钱不收，让这个渴望读书的孩子多读几页书。 当这个世界越来越浮躁，当这个社会越来越被那么功利的东西所笼罩的时候，看到郭明义的事迹，心里有种想哭的冲动，真的。 20多年来，越来越多的人理解了郭傻子并和他站到了一起。一个好汉三个帮，谁说这是一个好人过街，人人喊打的社会，郭明义让我寻到了一种希望，一份信心，让我看到了奉献和爱心的力量。不要总骂我
学习郭明义心得体会
学习郭明义心得体会 篇一：学习郭明义心得体会 学习郭明义心得体会 郭明义的先进事迹是“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神的集中体现。我们学习郭明义，就是要学习他爱岗敬业，助人为乐的精神品质。郭明义同志就是我们身边的活雷锋，他的精神力量是我们永远学习的榜样。 郭明义是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。郭明义同志的先进事迹告诉我们，雷锋精神还在，而且我们身边就有这样的好同志，这样的好党员。他几十年如一日，用自己的一言一行实践着雷锋精神，用自己的实际行动很好的诠释了什么叫做奉献，什么叫做无私。郭明义正因为有了这种“奉献精神”，才显得如此的高大，显得如此的受人尊重，引人瞩目。 郭明义同志的可贵之处在于，始终以满腔的热血投入到普通的工作中，他不仅忠于职守，从不计较工作岗位的高低和工作条件的好坏，尽心尽责地做好本职工作，而且总是率先垂范，吃苦在前，不计享受，把自己承担的每一项工作都看作是为党为社会为国家贡献心力的机会，而不是一种单纯的工作职责。他干一行、爱一行、钻一行、专一行，不愧为时代的先锋、社会的楷模。 爱岗才能敬业，敬业才能爱岗。我们要用自己的实际行动，从身边小事做起，向郭明义同志学习，在自己的岗位上兢兢业业，克己奉公。如果每名职工都能出色的做好本职工作，汇聚起来就是全公司生产经营任务的完成。所以我们学习郭明义，要就是把工作和企业利益放在重要位置。全体职工要凝聚力量，要把学习郭明义先进事迹与推动公司实现科学发展、开展创先争优活动、提高职工队伍素质相结合，在全体职工中迅速掀起一个学先进、赶先进、当先进的热潮。
郭明义在平凡中实现了伟大的人生追求。学习他助人为乐，就是要做到力所能及的帮助身边的同志，帮助困难职工解决实际问题，解除后顾之忧。学习郭明义同志先进事迹，就是要做到在厂里做个好职工，在家里做个好成员，在社会做个好公民。 榜样受人敬仰，事迹给人启迪，感动与激励涌动在人们的心间。我们要结合企业实际，树立不同的身边典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为推动公司和谐发展做出贡献。 篇二：学习郭明义心得体会 郭明义，男，1958年12月生，辽宁鞍山人，1982年复员到齐大山铁矿工作。1996年至今，任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。 郭明义同志20年无偿献血，累计献血6万多毫升；先后为身边工友、特困学生和灾区群众捐款12万元，资助了180多名特困生。一串串惊人的数字，让我们看到了一个平凡人的不平凡。郭明义不但自己默默做好事，还经常带领同事做好事，更加彰显了他的伟大。他7次发起无偿献血的倡议，共有600多名矿业职工参与，累计献血15万毫升；他发起的捐资助学活动，有2800多名矿业职工参与，资助特困生1000多名，捐款近40万元；他发起成立的遗体和眼角膜捐献志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工参与。正是有了这样一群有爱心的人们，社会才这么和谐美好。 不能要求我们每个人都像郭明义那样献那么多血、资助那么多孩子，但是却可以身体力行奉献我们的爱心。从身边的点点滴滴做起，如果能坚持长久，也是难能可贵的。对于我们社区工作者而言，要根据自身的工作特点，做好本职工作，
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观电影《郭明义》心得体会 观电影《郭明义》心得体会由学习频道为大家提供阅读，希望此内容对您是帮助的！ 看了电影《郭明义》后，我深有感触“他总是看别人，还需要什么;他总是问自己，还能多做什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”这是《感动中国》组委会对他的颁奖词。 郭明义，一位普通的鞍钢职工。他出身平凡但他又是那么高贵;他虽然贫穷，但他又是那么富有;他很平凡，但他所做的每一件事都是那么的伟大，他就是被评为“当代雷锋”的郭明义。 郭明义最为感人之处是他无私奉献精神。他本可以拥有更好的工作，更好的生活，但是他却甘愿在单位需要的岗位上无私奉献。每天是早早地来到单位，忙碌着。他省吃简用，住在狭小的宿舍，却一直义务献血，帮助比自已困难的人，白血病人在他的帮助下生命得以延续，贫困儿童在他的帮助下学业得以继续……他总以帮助别人作为自已最大的快乐。
他是一个被白血病人患者称之为爸爸的老好人，一个有着三次福利分房机会最终让给他人的“活雷锋”。在他眼里，总能够找到比自已更困难的人，在 绝望与失落面前他总能挺身而出，拉住别人的双手给 人信心的人。一个人做一件好事容易，但几十年如一 日始终坚持做好事很难，郭明义却做到了。为了帮助 身患白血病的患儿，郭明义积极加入了“中华骨髓库”。为了寻找合适的肝细胞为素昧平生的患者配型，他走 遍鞍山大街小巷，饿了以方便面榨菜为粮，累了找家 街头小栈寄宿，历时三年，锲而不舍，坚持同患者手 拉手，决不放弃，终于用真诚与执着挽救一个又一个 年轻的生命。 一个人自已做好事不难，难得的是带动许多人一 起做。做七次发起无偿献血的倡议，共有600多名矿 工职工参与，累计献血15万毫升;他发起的捐资 助学活动有2800多名职工参与，资助特困生1000多名，捐款近40万元;他发起成立的遗体和眼角膜捐献 志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工参与。 他是一个被外国专家誉为最轴的中国人。从部队 到地方，从矿山司机到党委干事，从外国专家的翻译 到风雨无阻的公路管理员，他对待任何事情都兢兢业
学习郭明义心得体会(4)
学习郭明义心得体会（4） [模版仅供参考，切勿通篇使用] 梳理郭明义的事迹，关爱他人、感恩社会的线索清晰可见：他无偿献血20年，累计献血6万多毫升，相当于自身总血量的10倍，至少可以挽救75名危重病人的生命;从1994年开始，他先后资助了180多名特困学生，累计捐款10多万元。 倾听郭明义的心声，推己及人、无私忘我的心迹感人至深：看到困难学生、亟待输血的病人，我就想，如果他们是我的亲人，我该怎么做;我始终觉得能够回报社会的还是太少，我必须尽心尽力。 从中我们不难看出，郭明义的善举是感性的，也是理性的;既出自人性的良善、出自将心比心的感同身受，也出自一个社会公民对社会责任的主动担当。一个人，既是家庭中的个体、单位里的成员，也是社会中的一分子，受惠于社会的泽被，同时也应对社会负有相应的责任。 如果说社会是个庞大复杂的机器，每个人都是其中的一个有机组成部分，那么任何一个零部件出现故障，都会影响社会的整体运行，并且直接或间接地影响他人。从这个意义上说，一个人越是希望社会美好，就越是应该为他人分忧、为社会担责，扶危
济困不是分外之事，而是一个社会公民的分内之责。这方面，郭明义有着深刻的认识，他说：我们对社会有怎样的态度，就会有怎样的行动和付出。 从1979年获悉云南某地发生地震灾情后捐出身边的积蓄，到2002年成为鞍山市第一批捐献造血干细胞的志愿者，郭明义的助人善举一以贯之;从被他人的困境所触动，到主动寻找需要救助者，郭明义的志愿者精神成长发轫。在郭明义看来，与那些渴望帮助的孩子和工友相比，自己是富裕的，也正是在与受助者的情感互动中，他感到了关爱的力量，收获了至深的幸福。 在对他人、社会的关注中，郭明义总在问自己还应该做些什么，还能够做些什么。这是社会公民意识成熟的表现。我们的社会以人为本，那么人应当以什么为本?有专家做出论断，人应当以社会为本。本，是双向的，是互动的。确立人以社会为本的理念，社会责任才有出发点和落脚点。 学习和弘扬郭明义助人为乐、回报社会的精神，就应该如郭明义那样在内心追问自己，在行动中践行社会公民的责任，每个社会成员都去相互关爱、相互支持，用爱心和奉献营造一个更加良好的社会氛围，就能不断推动和谐社会的建设，提升每个社会成员的责任感和幸福感。
学习郭明义同志先进事迹个人心得
学习郭明义同志先进事迹个人心得 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 近期，看了很多关于郭明义同志先进事迹的新闻报道，有很多的感触。这样的先进事迹就发生在我们身边，对于郭明义同志的先进事迹，我就不一一列举了，可以说是数不胜数，他几十年如一日，用自己的一言一行实践着雷锋精神，用自己的实际行动很好的诠释了什么叫做奉献，什么叫做无私。 郭明义说：我所做的一切，如果在30年前，在全民学雷锋 的时代，应该是极其平常的。我这样去做事，就像父母抚养子女、儿女孝敬老人一样，没有那么多复杂的动机和缘由，就是天经地义的事。可是我们都知道，现在的社会和30年前迥然不同，有 多少人为了一个利字，背信弃义，损人利己，很多人都已经习以为常，见怪不怪了，似乎将社会道德都已经淡忘了。而郭明义同志却始终坚持自己的价值观，无私奉献，单位多次分房他都婉言拒绝，在现在社会能面对房子不动声色的人绝对少之又少，可他就宁愿自己住在小房子里，把机会留给身边他认为更有需要的人，其实他自己何尝不需要房子呢？这就是郭明义同志的奉献精神！ 有人觉得存款多、房子大是财富。可我觉得物质财富，只供个人享受，不算真正的幸福；如果用来帮助困难群众，大家分享，
就会带给更多人幸福。对我来说，这55本献血证、200多封感谢信，就是对我最大的奖赏。这样的话语，虽然朴实，却不乏感人的力量，一字一句都敲在我们的心上。许多人在追求金钱与名利的途中，却遗失了快乐和幸福，而郭明义，却以他坚守的方式，以不被多数人理解的方式，寻到了心灵的快乐和安宁，因为给别人幸福而得到幸福，这是怎样一种境界，你、我，又可曾理解？那送人玫瑰，手留余香的谚语，其中真味又有几人能咂摸出来？ 有很多人认为雷锋时代已经远去，雷锋精神也逐渐淡去。郭明义同志的先进事迹告诉我们，雷锋精神还在，而且我们身边就有这样的好同志，这样的好党员。社会在发展，时代在进步，我们的精神世界也应与时俱进，对于我们的社会发展大有裨益，不可或缺。我们要用自己的实际行动，从身边小事做起，向郭明义同志学习，在自己的岗位上兢兢业业，克己奉公。可能我们只是非常渺小的个体，不能有轰轰烈烈的成绩，可如果每个人都做一件小的好事，汇聚起来就是件大事，何况，为人民服务无小事，只要投身于实践，向郭明义同志学习，我们就能把我党全心全意为人民服务的宗旨发扬光大
员工质量意识培训资料
员工质量意识培训资料 质量意识讲义的展开 大家好，今天由我给大家说一下品质意识方面的东西。 大家可能对品质理论听的太多，也可能没记住什么东西，毕竟大家和我一样都不是研究理论的，对这些枯燥的理论也不是太感冒。 那我们就变换一种方式，从大家切实关心的问题出发，来共同探讨一下质量的回答。 今天也谈不上什么培训，我也不是老师，并不比大家知道更多，但又可能比大家多知道一点，那么就把这一点端出来，一起来品尝一下品质的味道。 今天的这个资料的内容是我工作这几年的经验总结，不成系统，只希望抛砖引玉，能给各位一个引导，想想我们公司实际工作中是否还有不完善的地方，或者那些东西没有做到位（包括领导者和个人的工作行为） 回到正题： 第一张幻灯片：我想以提问的方式来展开，那么就把这个资料定义为“探求质量的回答”。 第二张幻灯片： 这些问题是大家可能密切关心的“质量是什么？”、“质量是怎么来的？”“质量关我什么事？”“QC老找我的麻烦？”“我们到底应该怎么做？” 这一系列的问题也可能是我们工作中时常考虑的。那么质量是如何来回答的呢？ 先看一下“质量”这个字眼。 第三张幻灯片： 从结构上，质是“厂”头一个“+” 号，底下是一个“贝”，我们可以把厂看作是我们公司，贝是古代的货币，那么要建立“质” 必须有贝作支撑，这里引申为成本的概念。“量”既是“数量”也是“监视测量”的含义。 那么综合起来考虑，在我们制造业，企业的发展是需要靠有市场的产品并且对产品实现过程进行监视和测量，努力的控制成本，才能实现利润。企业的发展这个方式方法也是最基本的。 第四张幻灯片： “究竟什么是质量？”还要从其定义出发：ISO9000中的定义：质量是一组固有特性满足要求的程度。 这里强调一下“固有特性”和“要求”。 “固有特性”是指事物或产品本身就有的，尤其是那种永久的特性。例如我们公司的电池能够提供稳定的电源，其本身能够能充放电，容量等就是它的固有特性。 和固有特性相对的就是“赋予特性”，它不是事物固有的，是后来人为定义上去的，如电池的价格等。
最新车间员工品质意识培训
品质意识培训 1 2 前言 3 （质量管理，始于教育，终于教育） 4 质量教育是质量管理重要的一项基础工作。通过质量教育不断增强员工的质量意识，并使之掌握5 和运用质量管理的方法和技术；使员工牢固地树立质量第一的观念，明确提高质量对于整个国家、6 企业的重要作用，认识到自己在提高质量中的责任，自觉地提高管理水平和技术水平以及不断地提7 高自身的工作质量,最终达到全员参与，全面质量管理的目的。 一．什么是质量 8 9 1、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！ 10 11 2、你终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西——因为降落伞打不开！ 3、省吃简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里——因为转向失灵了！ 12 13 4、还有什么比发现月饼中有一个苍蝇更恶心的吗？——有，而且是半只! 14 5、如果我告诉你，游乐园的过山车不能保证不脱轨——你还敢去坐吗？
15 16 张瑞敏曾说过：“一个产品被淘汰，并不是被你的竞争对手淘汰的，而是被你的客户淘汰的” 17 在市场学里有一个定律“如果一个顾客满意，他会把这种满意告诉其他6个人；如果一个顾客满意，他会把这种不满意告诉其他22个人。 18 19 公司自己内部的客户——你的下一道工序 二、质量理念、意识 20 21 22 中国饮食业绝对是中国最成功的产业，中国人在饮食创新、多样化、精益求精上投入了大量热情23 和资源。为什么外国人在饮食上不如我们，是他们的收入比中国人低?是他们的技术落后?是外国人
笨?当然不是! 24 25 原因很简单，外国人对吃的重视程度远远不如我们。中国人在研究如何吃好的问题上所投入的热26 情、时间让外国人感觉无法理解，这就是观念上的差别。 27 故事——发生在二战中期，向美国空军提供降落伞的制造商通过努力改善，使降落伞的良品率达28 到99.9%，但美国空军仍然坚持必须达到100%。降落伞制造商的总经理亲自去飞行大队谈判，认为29 自己做得已经很完美了，没必要再改善。但美国空军一口回绝，认为品质没有折扣。 30 故事的结局： 31 美国空军要求改变品质检查的方法，那就是从一周前交货的降落伞中，随机抽出一个，让制造商32 负责人装备上身，亲自从飞行的机身上跳下。这个方法实施后，不良率立刻变成零。 33 ?故事体会 34 提高质量，总是有方法，只看你想不想做，改善无止境。 35 降落伞99.9%的合格率意味着，1000个人当中会有1个人遇到死亡的威胁，对这1个人36 来讲，是100%。 37 换个角度去看待问题、处理问题，会得到意想不到的结果。 38 39 品质没有折扣。让你去使用你自己做出来的产品；虽然并非出于故意，但生产出了不良品或所提供的服务不好的话，将会引怎样的结果呢？ 40 41 你敢吗？