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BUSINESS REPORT

Topic: Business report for Toyota Written by:

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Content

1.Executive summary (2)

2.Introduction of the Toyota (3)

3.Issues (3)

4.SWOT analysis (4)

4.1internal analysis (4)

4.2external analysis (5)

5.Recommendation (6)

6.Conclusion (7)

7.Reference (8)

Executive summary

The aim of this paper is to analysis Toyota Auto corporation’s strengths, weaknesses, opportunities and the threats through using SWOT method. At the same time, human resource development displayed in the process of case analyzing. The major problems in this article are ‘what makes Toyota become the world first Auto manufacture?’ ‘What are the Toyota’s strategies?’ ‘The prospects of the Toyota’ and so on, the main purpose is to identify Toyota’s problems and shortcomings; and finally to find out the reasons caused these problems, in the end of the article, the author forward his own opinions and recommends for the Toyota’s developing.

Introduction of the Toyota

Toyota is Japan's largest car manufacturer, which was founded in 1933, and Toyota Company is headquartered in Toyota City. Initially is one of the Toyota Automatic Loom’s production departments. In 1937, Toyota merged into Toyota Motor Co., since then, Toyota established several related companies, including Toyota Machinery Co., Ltd. in1941, and Toyota Body Co. in 1945, In the 1960s and 1970s, Toyota's expansion rapidly, the vehicle volume even sold to foreign markets. And in 1982, the company obtained its present name-Toyota. Today, Toyota has assembly plants and distributors in many countries, the company also has the subsidiary which produce the motor vehicles line and the other parts, rubber and cork materials, steel, synthetic resin, automatic loom and the cotton wool and so on. (Arkadi B., 2010)

Issues of the article

With the economic globalization development, more and more automobile manufacturers appeared, followed by the more and more intense competitive pressure, in addition, global economics’ instability and uneven makes a great impact on the automotive industries’ development. Economic depression and rising costs of raw materials and labor, competition in the automotive industry is also growing, and so on. All these questions caused every company must reposition its self, recreate the developing strategy.

SWOT analysis of Toyota

Internal environment

Strengths: in research and development sector, Toyota Company in order to be the leader in innovation way, it has continuously involved in research and development activities and uses this point as one of its strategies to stay in the market. The research and development activity done has been a success as Toyota is now able to produce a customer car in five days. In addition, Toyota is also able to produce a commercially viable hybrid car, with this two newly found strategies, Toyota has continued to revolutionize the auto industry. (Y. Arayici, P. Coates, L.Koskela, 2011)

In Toyota’s management process, with Toyota’s production system (TPS), all work are done according to schedule, employees follow a well-defined sequence of steps for a particular job, this shows that every employee follows he rules and this reflects t hat Toyota’s management team has done a good job in managing the employees. Welltrained employees are more committed to their jobs and indirectly, it will help to boost the production volume. (Jo?o-P.

B., 2011)

Weaknesses: in year 2008-2009, the global fin ancial crisis bring a great impact to Toyota’s sales income, with the weak and slow-moving economic around the world, hardly enable for Toyota to abstain a higher profit-margin as to compared to recent years, the closing of some of its plants in China prov es that Toyota’s financial or liquidity state unable to support its explanation of production in other countries like China. Therefore, it would be a weakness for Toyota during the global economic crisis whereby losses of closing its plant and the cost of construction shall be bared by Toyota which naturally caused the corporation’s liquidity to fall. (S.K. Breja, D.K. Banwet, 2011)

External environment

Opportunities: before Toyota takes on any strategies, Toyota must take the effort to understand the role played by the scientific process in its culture, Toyota took one step further to evaluate its problem-solving process. Toyota makes itself fully understand its current state of affairs and also the norms before planning for improvements, this is important, and needed to be done beforehand because by implementing the wrong plan or plan that contradicts, with the culture of either party (the company itself or the market), the market may be turned off and lose interest as well as confidence towards Toyota. (Donna A., 2010)

With the advancement of technology, the pathway of Toyota’s product and services has become simpler and simpler. Technology has enable Toyota to have more use-friendly machines which in turn benefits the production line at Toyota, production line in Toyota can be set up so easily in now days, and has nor fail to follow the specified path, indirectly, it will boost the efficiency level in production department, and thus, more products can be produced in the same period as the time before more advanced machines were brought in. (Chuck W., 2008)

Threats: Looking at the buying pattern of today’s people, this kind of consumption becomes more and more less, and this is due to the current situation faced by people during recession. At this point of time where economy is not doing quite well though improving, people tend to save more money for rainy days. (Patrick V., Stijn H., 2010) As a result, people send lesson their wants, Toyota should fell the impact of session because people now spend less and they are not willing to spend thousands of money just buy a car when they already have one. As an effect, Toyota’s sales figure will drop while all other fixed cost such as utilities expenses, floor rent, etc. are needed to be paid, if this is to be continue for a long time, most of the Toyota’s factories may be closed down. (Nabyla D., 2011)

Recommendation

As the largest automobile manufacturing company, Toyota attracted in the world-wide attention, Toyota’s any decision may become the focus, no m atter the strengths, weaknesses or the opportunities and threats, Toyota was staring at by the medias all over the world, because Toyota is the first. (Marios I. K., 2006) To continuous maintain the first position is a big challenge for the company itself, increasing cost of raw materials and workers, emerging new technologies, Increasing competitors and so on, all these lead the first position is not forever. So, to keep the first position in a longer time, what Toyota has to do is innovation, not only in human resource sector, but also in operation and information selection.

Conclusion

The case lead the author detailed analysis of the company's strengths and weaknesses, and its faced opportunities and threats, highlight the opportunities and threats that for Toyota’s further development, in the end, the author forward his own opinion for Toyota, that is implement the talents strategy and continuously innovation.

References

Arkadi Borowski. (2010). Report on the Toyota Company. GRIN Verlag

Chuck Williams. (2008). Effective management. Cengage Learning

Donna Anselmo. (2010). Marketing Demystified. McGraw-Hill Professional

Jo?o-Paulo Bola Sousa. (2011). Research in Rural Sociology and Development. Emerald Group Publishing

Marios I. Katsioloudes. (2006). Strategic management: global cultural perspectives for profit and non-profit organizations. Butterworth-Heinemann

Nabyla Daidj. (2011). Developments in Corporate Governance and Responsibility. Emerald Group Publishing

Patrick Van Bommel, Stijn Hoppenbrouwers. (2010). The Practice of Enterprise Modeling. Springer

S.K. Breja, D.K. Banwet, K.C. Iyer. (2011). Quality strategy for transformation: a case study, The TQM Journal. Vol 23, pp: 5-20

Y. Arayici, P. Coates, L.Koskel a, M.Kagioglou, C. Usher, K. O’Reilly. (2011). BIM adoption and implementation for architectural practices, Structural Survey. vol 29, pp: 7-15

普通员工辞职申请书范文【三篇】

普通员工辞职申请书范文【三篇】 尊敬的xx人力资源部: 您好! 因为个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。 在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情协助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大水准的提升,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这个年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与协助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我协助的同事们。 望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好当前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。 申请人:### 20xx年xx月xx日 【篇二】 尊敬的韩总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。 在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了 我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在 酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到 从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没 有在这么大的集体里生活过,自不过然的,心里面就会产生一种被呵 护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记, 毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次 跟您近距离接触和理解是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们 酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位 了酒店的经营策略,持续地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让 酒店的经济效益持续迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花 一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在 心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才 的培养与发展是不可忽视的环节之一。因为我自身水平的不足,近期 的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 申请人:### 20xx年xx月xx日 【篇三】 尊敬的公司领导:

航空表扬信范文

航空表扬信范文 导语:航空是一种旅行也是一种冒险,在乘坐飞机的过程中总 会遇到各种问题,那么给航空公司怎么写表扬信呢? 《航空表扬信》 xx: 本人对贵公司 7 月 25 日 9c8950 航班 (深圳-上海) 乘务长褚振婷以及整 个乘务组最优秀的评价和最真诚的感谢! 本人因公出差预定了 7 月 25 日 9c8950 航班返回上海,但航班的起飞时间从原定晚上 20:30 延误至 00:20.整整延误了 4 个小 时! ! 航班 00:00 开始登机,乘务组在机舱门口微笑着欢迎每位乘 客“晚上好,欢迎登机”。 上机后发现整个机组的精神面貌都很好,看不出有丝毫的疲倦感。 关闭舱门后乘务长对于航班的延误向旅客广播致歉,并要求乘 务员们维持好客舱的正常秩序。 同时注意观察旅客的需求,而且不经意中听到乘务长关照其他 乘务员要关注下带小孩的旅客。 飞机在上海虹桥机场落地后,乘务长再次对于航班延误的表示 深深的歉意。 在这个过程中,我的内心由着急、焦虑到放松、平复再到感恩、感动,贵公司的褚振婷乘务长给了我们最需要的帮助!她亲和的微笑,

温馨的语言安抚我们的情绪,她采取的方法、给予的帮助赢得了我们的信任!我们真的很感动,更感谢她。 今特此向褚振婷同志致以我最衷心的感谢!望贵公司能帮助转达,并对其予以表扬。 春秋航空有如此心系旅客的员工,公司怎能不前进?!希望今后春秋多些向褚振婷一样优秀员工,企业怎能不发展?!祝好人一生平安,也祝春秋航空蒸蒸日上,兴旺发达,成为蓝天上最耀眼的明星。 xx xxxx 年 xx 月 xx 日 《航空表扬信》 敬爱的法国航空: 您好! 法国航空上的中国空姐法国航空上的中国空姐 闲杂世界各地航空公司的航班上,不光有金发碧眼的空乘,还有很多咱们的“东方茉莉”,她们在跨洲际的航线上为世界人民服务。 我们今天就来说下法航的这位中国空姐-王希。 今年 29 岁开朗甜美的青岛姑娘王希。 大学本科和研究生都选择了法语专业。 但是,她从 12月15 日至17 日,受强冷空气影响,昆明长水国际机场出现极端冰雪天气导致航班大面积延误,无数旅客滞留长水机场,昆明机场的各个单位投入到了大面积航班延误的应急保障工作中。

导师对学生的评价

导师对学生的评价 导师对学生的评价篇一 1. 你性情温和、言语不多,但待人诚恳、礼貌。你思想健康,要求进步。你学习渴望进步,并有了很大的进步,但理科上还缺乏正确有效的学习方法,愿你不气馁,增强信心,会成功的。加油。老师支持你。 2. 你是个心灵手巧懂道理的孩子。在纪律上有很大的变化,克服了自身的随意性,变得更懂事、踏实了。这学期的进步很大,能勤奋学习,能吃苦,成绩有进步。但还需继续努力,加油。老师支持你。 3. 学习中你能严格要求自己,这是你永不落败的秘诀。老师希望你能借助良好的学习方法,抓紧一切时间,笑在最后的一定是你。 4. 你是个聪明自信的孩子,在学习上,能够认真对待,但还需再努力一些,老师相信只要你信心不倒,努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸。我欣喜你的成长,快乐于你的进步。加油。老师支持你。你的潜质,你的还未失掉的上进心,使你还能不断前进。但过多的诱惑还在分散着你的精力,老师希望你能切实认识到这一点,全力以赴,摘取真正属于你的胜利之果。 5. 你是个热爱学习、积极向上、尊敬师长、团结同学的好学生,但你学习有一点马虎粗心,书写有些了草,这会影响到你的成绩,你应改掉这些小毛病,明白吗?加油。老师支持你。你是一个诚实的学

生,从你来到这个班级开始,老师就喜欢你的诚实。每当老师外出,我最不放心的就是你,因为你自习时总不能控制自己,老师希望长了一岁的你能体谅老师的辛苦,自习再也不要坐立不安。 6. 你的快乐人生让老师感到羡慕,你的缺点却又让老师感到担忧,为什么不能再努力一些呢?再努力一点,或许会苦一点,但前途却会更加光明一些,那样你才会更快乐。不是吗? 本学期你的进步让你找回了自己的座标,但是人生道路不是在起点徘徊,而是向一个个新的目标冲刺。你做好了冲刺的准备吗? 你用你的进步让老师为你感到高兴,但是你却不能让老师彻底放心,还缘于你还时不时迟到,就有点让老师担心了。 7. 你的不拘小节使得你人缘很好,你的聪明才智促使你思维开阔,你喜欢自由空间,你能在你的自由空间里发挥出你特殊的才能,因为你真的很棒。希望你继续努力,吃苦耐劳、持之以恒。一个好的环境可以促进一个人的发展,可是你似乎陶醉在这样的环境中,常常在学习中,忘记了主动;真希望,你能在不久的将来找到这些原本属于你的优秀品质,加油。老师支持你。你是一个品行兼优的好孩子,懂事自学艰苦是你的特点,你总是用你的默默不断努力;生活的成功应该属于你这样孜孜不倦的人。 8. 你言语不多,但待人诚恳、礼貌,作风踏实,品学兼优,热爱班级,关爱同学,勤奋好学,思维敏捷,成绩优秀。愿你扎实各科基础,坚持不懈,。一定能考上重点。优秀的男生肯定是逗人喜欢的,老师希望你能一如既往的优秀,把这种优秀保持在你人生的每一阶段

工作联系函格式范文6篇

工作联系函格式范文6篇 Sample format of work contact letter 编订:JinTai College

工作联系函格式范文6篇 前言:公函是正式的或官方的书信,是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体,平行机关或者不相隶属机关间联系工作是可以使用公函,上下级之间的联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。本文档根据公函内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工作联系函格式范文 2、篇章2:工作联系函格式范文 3、篇章3:工作联系函格式范文 4、篇章4:工作联系函格式文档 5、篇章5:工作联系函格式文档 6、篇章6:工作联系函格式文档 你知道如何写工作联系函吗?不知道没关系,下面是小泰给大家整理收集的工作联系函格式范文,供大家阅读参考。篇章1:工作联系函格式范文

致:xx市XXXXX局 承蒙贵局厚爱,有幸作为“xxXXXX展”设计施工单位, 不胜感激。 此展览项目施工期间,我司抱着对项目进度及质量认真 负责的态度,让施工顺利进行,遂支付了xxXXXXXX有限公司 经营管理分公司人民币X0000.00元作为布场押金(附件1为 押金收据)。现此展览已施工完毕且已移交贵局,顾我司向xxXXXXXX有限公司经营管理分公司申请退还此笔押金。经协商,xxXXXXXX有限公司经营管理分公司反馈我司的信息如下:“‘xxXXXX展’仍在xxXXXX进行展览,为预防展览过程中或搬移过程中对xxXXX造成损坏而无从索赔,顾布场押金不予以退还,待展览模型完全搬离xxXXXXX后,方可申请退还押金。“ 综上回复,此笔押金为布场押金,并不是场地使用押金。在展览行业中需支付布场押金的情况如下:在布展阶段,进场布展交布场押金至完成布展工作撤离现场时退还押金;在撤展 阶段,进场拆除展板交布展押金至完成拆展工作离场时退还。现此展览的施工工作已结束,布场押金不应作为场地使用押金,顾不应由我司继续支付。望贵局鉴于与我司良好的合作关系,

辞职报告文本辞职报告范文大全

辞职报告文本辞职报告范文大全 辞职报告 (篇一) 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开

这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗 憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! (篇二) 尊敬的办公室人力资源管理领导: 我向公司正式提出辞职。 我自**日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始 踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一 年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考, 我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的 时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪 * ,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准! 祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

给航空公司感谢信范文

给航空公司感谢信范文 【导语】感谢信是一种礼仪文书,用于商务活动中的许多非协议的合同中,一方受惠于另一方,应及时地表达谢忱,使对方在付出劳动后得到心理上的收益,它是一种不可少的公关手段。感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。 南方航空公司,是我国运输飞机最多、航线网络最密集、客运量的航空公司。1999年至现在,南方航空公司创造了累计安全飞行1000万小时、并连续保证219个月的航空安全纪录,平安运输旅客5.4亿人次的成绩。这都离不开南方航空坚持“安全第一”的核心价值观,南方航空公司禀承“客户至上”的服务理念,通过提供“可靠、准点、便捷”和“规范化与个性化有机融合”的优质服务,致力满足客户的要求。南方航空公司坚持“以人为本”的管理理念,实施文化战略,以“让南航成为客户的首选,成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命。南航人坚持客户至上、安全、诚信、行动、和谐为核心价值观,倡导“对员工关心,对客户热心,对同事诚心,对公司忠心,对业务专心”的企业文化。 作为南航公司的一名客舱服务员,我为公司取得的成绩感到

骄傲,同时也明确了在以后的工作的具体方向:将进一步提高客舱服务水平,严格把好客舱安全这个关口。具体工作思路如下: 一、做好客舱服务工作 在切实的工作环境中,我们怎样才能实现高品质的服务呢?这就要求我们: (一)了解高品质客舱服务的重要性 客舱是航空公司与乘客之间关于服务产品的价值进行交流和评价的特殊场合,航空公司与乘客的关系是否能够友好地建立和发展,取决于客舱服务水平的好坏。航空公司的最终目的就是通过自己的客舱服务态度来赢得稳固的客源并吸引新的乘客。有乘客才有市场,有市场也才有利润。面对目前激烈的航空市场竞争,客舱的服务质量的高低决定了航空公司是否能够生存。航空公司能否赢得更多的客源,争取更多的回头客,重点在于航空公司所提供的客舱服务能否表达自己的特色并让乘客满意。 (二)理解服务的含义 从狭义角度看,客舱服务是依照航空服务的内容和规范要

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辞职申请书范文大全500字 辞职申请书500字 辞职一般是提前30天向上级或公司递交辞职,无需公司批准,30天之后您就能顺利辞职了,以下是为大家搜集的范文,欢迎阅读! 尊敬的公司领导: 由于工作调动,现正式向公司提出调离原工作岗位。 舍不得,舍不得这里的人,舍不得自己曾经的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵,在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上,所有这一切,都充斥着我的记忆,那么清晰,就像是在昨天。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走,昨天终究会结束。 在公司四年半的时间里,我收获了很多,除了朋友和知识,更 重要的是,我到了成长的快乐。感谢命运,让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导,你们的关注和欣赏让我一直充满自信,你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路;感谢公司的同事,和你们的沟通,轻松愉悦;感谢我自己,能够一直保持着一份纯净,真诚地付出,真诚地享受每一次收获。

鉴于目前的身体及生活状态,自认为不能够为公司创造更大的价值,现向公司提出辞职。 虽然我不能在这里继续“战斗”下去,但真心的希望,xx公司能够梦想成真,在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 尊敬的x总: 您好! 转眼间,我到公司已有X年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的

热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了! 但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职申请书。 加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅! 经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足, 也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

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给空乘写表扬信范文 给空乘写表扬信应当怎么写才能表达我们的谢意呢?下面是精心整理的相关范文,供大家学习和参阅。 给空乘写表扬信 各位东航的乘务人员,您们好! 非常抱歉拖了这么久才写这封信! 本人于12月12日乘坐MU5108次航班从北京飞回上海。 当日由于到达机场安检后没有开始检票,就坐在候机厅休息区域内等待。当时休息区域内座位比较紧张,我在68号登机口登机,但是不巧附近坐满了,我只能做到对面,但是具体是哪个登机口附近我没有确认。由于没有座位,我把自己的电脑包靠在背后,也正是如此,在我起身去登机的时候,匆忙中就将电脑包遗落了。 上了摆渡车后,可能由于手中有衣服和其他行李的关系,并未意识到自己的电脑包不在手上。 等到下摆渡车的时候才发现电脑包不在,心里顿时非常紧张和凌乱 由于工作内容全部在电脑里,本身电脑也属于公司的财物,作为一名企业员工,如果遗失,这个责任是非常巨大的,也是我比较难以承受的。 登机后,我第一时间询问了机上的乘务人员。起初,

一位姓张的乘务员,非常热心地帮助我,详细地听取了我的问题并表示会向乘务长反馈。但是我可能过于着急和紧张,5分钟左右没有得到回音就有些坐不住了,又去寻找了其他乘务人员的帮助。这次帮助我的是李聪颖乘务长,她也非常热心,详细地听取了我的问题,并当即找来了客舱经理王起平。在她们的安慰下,我焦躁的心情得以缓解,坐回了座位上等待消息。起飞前我得到的回音是没有找到,之前帮助过我的乘务员也来告知了我失物招领的电话,我也给失物招领打了电话,但是并没有得到什么答复。可能是由于我无法具体描述遗落电脑包的位置,导致电脑包迟迟没有音信。 一路飞行,我的心情一直非常低落,我也一直没有要餐饮,两位乘务长还特意询问我是否需要,并且再三宽慰我会找到的,不用担心。 到达上海后,王经理依旧非常热心,告诉我寻找机场失物招领的一些方法,并且表示她下一班航班飞回北京之后也会帮我寻找。 大概是下午5点多,王乘务长回到北京后,第一时间帮我了解了情况,并立即打电话告诉了我电脑找到了。其实,此时我得到机场失物招领的电话,确认了我的电脑包已经被找到,但是接到王经理热心的电话我的内心非常感动。 王经理还非常热心地帮助我把电脑包从北京送到上海,这其中,李乘务长也提供了非常多的帮助,为了帮我

老师对学生的评语怎么写

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也能踏实的按要求完成。一个很认真,很努力的人。 5,乖巧灵活,善良真诚,很适应大学的学习生活,学习成绩较好。经 常能通过自己的思考提出创新的想法。能合理支配课余时间,自我管理能力强,与同学们关系融洽。 6,做事认真,做人诚实,一步一个脚印,每天都有进步,每堂课都会 仔细的听,认真的记,每次作业都会细致思考后完成,相信你在校的三年会有实实在在的收获。 7,脸上总有自信的微笑。快乐的看书学习,快乐的参加各种活动,在 快乐的大学生活中不知不觉的收获,不知不觉的成长。一年半以来,学业和其他素质都有很大的提高,你的大学生活是快乐而有收获的。8,聪明,踏实,总是认真努力的完成交给你的每一项任务,擅长做耐 心细致的工作,因为你是一个耐心细致的人。从来不怕烦琐的工作,你总会有条有理的把它做好。 9,经常可以看到你在一本正经的给同学解释些什么东西,“网页的这个 地方怎么做”、“去桂林市区的那个地方怎么走”,象个和谒可亲的大姐姐。班级里,宿舍里有你这样一个大姐,同学和老师都安心一些呢。

简短辞职申请书范文大全

简短辞职申请书范文大全 想必每一位在职场混迹多年的职场人士都应曾经写过辞职信之类的。在现在这个发展速度如此之快的社会,跳槽也就成了常见现象。而离职前的辞职信是必写的。下面就是小编给大家带来的简短辞职申请书范文大全,希望大家喜欢! 尊敬的xx: 我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。 再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 最后祝您及公司的所有同事一切顺利! 此致 敬礼 辞职人:xxx 20xx年x月x日 尊敬的X经理: 您好! 感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 辞职人: 20xx年x月x日

公司人事部: 我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。 辞职人:xxx 20xx年x月x日 尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。 辞职人: 20xx年x月x日 尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。 最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”! 祝愿公司开创更美好的未来!

空乘实习心得体会范文

空乘实习心得体会范文 以下是为大家整理的空乘实习心得体会范文的相关范文,本文关键词为空乘,实习,心得体会,范文,,您可以从右上方搜索框检索更多相关文章,如果您觉得有用,请继续关注我们并推荐给您的好友,您可以在心得体会中查看更多范文。 转眼间空中乘务员实习已悄然结束,回想起空中乘务员实习这段时间,令我感触颇深! 空中乘务员实习开始前学院领导和老师能让我们更好地工作,积极组织了理论知识培训,通过几天的培训让我们进一步懂得了空乘的基本知识和在飞机上遇到突发事件时的施救措施。短短几天的理论知识培训和实践培训,使我们学到了不少的东西,同时也产生了诸多的感触,在刻苦学习中提高,在磨练意志中成长,在勤奋工作中完善。此次培训为我们空乘飞行进一步打下了坚实的基础。在飞机上我们严格要求自己,严格作业,热情服务乘客,同时我们用自己的热情给乘客创造一个舒适的环境,用积极主动的态度帮助乘客,我们的工作也得到他们的支持。当然在飞机上的工作也不是一帆风顺的,遇到不理

解的乘客时需要我们要有足够的信心和耐心去面对,有时我们受到委屈也想过放弃,但最终所有人还是坚持了下来。 自从飞行了以后,我养成了很多好的生活习惯,礼貌用语说的更加自然频繁,到哪里都习惯性的把用过的东西整理好,方便后面需要用的人,这样良好的生活习惯对我们以后的生活也是非常有好处的!以前作为乘客的时候,让乘务员帮我做些什么觉得是天经地义的事,如果她忘记了或者做错了,我就觉得是他不重视我,我会很不高兴,这也让我现在作为一个乘务员更了解乘客的想法,尽量做到服务好每一位乘客,但是我现在更了解到作为一个乘务员有多么的不容易,以为并不只是给一个人服务,要同时记住不同乘客的不同需求是多么有难度。这也让我明白了在以后的人生道路中,当对别人感到不满时,先站在别人的角度上考虑一下,了解到别人的难处,才可以学会什么叫做体谅和理解。虽然很辛苦,但是当可爱的乘客非常感激的跟你说“谢谢”时,当你的服务得到别人的肯定时,当那一对老夫妻对你竖起大拇指时,所有的辛苦都是值得的,真的,那个时候你会感觉全世界都被你紧紧拥在怀里,所有的辛苦烟消云散,那一刻我的心被爱填地满满的。 虽然实习时间不长,但对我们有重大的意义。它使得我们看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力,同时也提高了我的能力。这对我今后的学习工作将产生积极影响。再次感谢学院领导,老师们对我们的培养。在以后的学习工作中我必将以饱满的热情和主动心态做好空中乘务员的工作。相信通过学校老师的教诲,通过现场实习的

评语大全之对教师评教评语

评语大全之对教师评教评语

对教师评教评语 【篇一:学生对教师评语】 学生对教师的评价 ()老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但授课速度有点快,来不及记录。 ()老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习的榜样。 ()老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦!= ()老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循循善诱,平易近人;注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃;上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获;半数认真工整,批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误;最重要的是,段老师能虚心并广泛听取学生的意见和反馈信息,做到及时修正和调整自己的教学。总之,段老师是一个不可多得的好教师。 ()老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待学生严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。 课堂内容充实,简单明了,使学生能够轻轻松松掌握知识。 教学内容丰富有效,教学过程中尊重学生,有时还有些洋幽默,很受同学欢迎。

老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,我们学生大部分都能跟着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获、欣喜,使人对此门课程兴趣浓厚。 最开始,老师授课速度有些快,但是,后来学生提建议给老师,老师欣然接受并调整了授课速度。所以,总体感觉此刻城段老师讲得很好。 老师组织习题课,使同学们在作业中的疑难问题在课堂上得以解决;老师理论联系实际,课上穿插实际问题,使同学们对自己所学专业有初步了解,为今后学习打下基。 信号与系统是我们电子信息专业的一门至关重要的基础课,对这门课的知识的掌握,对我们学习专业课的能力至关重要。半个学期以来,同学们对这门课的学习以渐入佳境。 我非常庆幸继《电路基础》之后又能听到李辉老师的授课,他诙谐幽默的授课方式,深入浅出的讲解,令大家在不知不觉中掌握了很多艰涩难懂的知识,并且印象深刻。虽然采用的是电子化教学,但李辉老师的讲解重点突出,毫无冗繁之感,令我们耳目一新。老师还在授课之余教会了我们很多做人的道理,对同学们关怀备至,被我们看作是自己的良师益友。 一开始这门课的时候确实被教材的厚度吓了一跳,虽然现在已在老师的提纲挈领下掌握了重点,仍然对自己不是很有自信。我认为电子化教学是一种很好的方式,它把教材变薄了,把精华的东西展现在我们面前,使大家的学习和复习更有针对性,也增强了大家学好这门课的信心。感谢老师在百忙之中作出了精美的课件,它对我们学习的帮助非常大。 李老师上课诙谐有趣,他善于用凝练的语言将复杂难于理解的过程公式清晰、明确的表达出来。讲课内容紧凑、丰富,并附有大量例题和练习题,十分有利于同学们在较短时间内掌握课堂内容。

工作函格式范文

工作函格式范文 工作函格式范文1 XXX单位: 电子政务外网架设在贵单位机房内,现XXXXX管理信息化平台系统要在电子政务外网上运行,根据实地勘测贵单位机房条件符合平台系统运行条件。 XXXXX管理信息化平台(硬件)承建单位(XXXXX有限责任公司,<工程师3-5名,车辆:>)进入贵单位机房实施平台架设,请贵单位予以支持配合,建设单位进驻贵单位实施此项目需要与贵单位管理的电子政务外网对接,内部网络对接、设备安全、日常维护及设备存放(附件1)由贵单位负责。为了此项目能顺利实施望贵单位能大力支持,我们深表感谢! XXXXX单位(盖章) 20xx年月日 工作函格式范文2 _______公司: 截至_____年__月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公司应当在_____年__月__日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

此致 _____公司(印章) _____年___月___日 工作函格式范文3 XXXX技术开发总公司: 我司于X年X月X日去函给贵公司,联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜,贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。 近来,上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题,明晰权属,为企业改制创造必要条件。为此,我司特致函贵司,望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状,提出比较具体解决问题的办法。 此函 盼复 xxxx年X月X日

对列车乘务员的表扬信范文

对列车乘务员的表扬信范文 写表扬信的目的是通过对表扬对象的赞扬与称颂,使相关范围内的人们受到感染和教育,你了解对列车乘务员的表扬信该怎么写吗?下面就让学习啦小编带大家看看一系列的对列车乘务员的表扬信。望大家采纳。 对列车乘务员的表扬信范文篇一敬爱的T15次列车全体列车员及所有铁路工作者: 在此,我仅代表本人对T15次列车乘务员,尤其是编号001419号乘务员焦旭波表示我深深的谢意;同时,我也向所有铁路工作者表示我的敬意!事情经过是这样的:国庆期间,本人去北京度假,十月四日乘坐由北京西开往广州的T15次列车。刚上17号车厢,这次列车给我的感觉就很整洁。列车上虽然有很多人,也比较挤,但列车员还是在拥挤的人群中很轻快的搞卫生,甚至连列车的洗手间都搞得很干净,没什么异味。 最让我感动的有两件事:第一件事是关于别人的,车子开动以后,在我旁边有位年龄较大的妇女,一直都没有座位。不久,一位列车员便发现了这种情况,并且发动周围的群众,给他们做思想工作,让他们轮流给这位妇女让座,给整个车厢营造了一种和谐、欢快的氛围,让整个车厢充满了爱。我们这一群国庆期间的旅客在国庆的旅途中当了一回助人为

乐的好人,我想同时,这么多人也接受一次爱国主义教育第二件事是我亲身经历的,座在火车上,由于是空调车,空气不是很流通,本人身体也不是很好,所以刚开始有点晕车,到后来情况越来越严重,直至呕吐对列车乘务员的表扬信百科。幸好本次列车的001419号乘务员的及时帮助,他为我送来了开水和一些药(估计是找列车上其他乘客要的),看我情况没有好转,还把我送到了空气比较流通的列车员休息室,这样我的情况才有所好转,最后使我安稳地回到了广州站。我对该列车员很是感激,不管以后在茫茫人海能否再次遇见,我都要说声“谢谢,辛苦你了!”。 虽然我不是经常坐火车,或许我这次的经历也许只是在全国各地奔驰的列车上很平凡的事,但其中的点点滴滴却铭记在我的心头。我要将这些平凡却让人感动的事让更多的人知道,同时让我们对那些为社会为人民所做出了平凡却又伟大贡献的列车员及所有列车工作者表示深深敬意和感谢,你们辛苦了! 此致 敬礼 一位普通的列车乘客 20XX年10月9日 对列车乘务员的表扬信范文篇二 XXX: 我是一名年已八十八岁高龄的老汉,由于家中三个子女

老师对学生的评价大全

老师对学生的评价(一) 你是一个活泼、天真的男孩,赛场上,你表现出色。但是,要想在学习上取得更大进步,仅仅停留在这个阶段还不够,希望你在书山学海中,勤奋+努力,找到开启智慧之门的金钥匙。 : 你性情温和,言语不多,但你待人诚恳、礼貌,思想上进,有明辨是非的能力。作为一名班干部,能以身作则,严格遵守学校的各项纪律,负责班级卫生工作,认真负责,与同学关系融洽。愿你在平时更注重基础知识的学习与训练,加强能力的培养,做一个全面发展的好学生! : 你思想上进,待人随和、诚恳,处事稳重,同学关系好。对待学习,有充分的自信心,思维较敏捷,肯钻研,学习自主能力有较大提高,但我总觉得你与班级有着一段距离。愿你敢于质疑解难、大胆发言,投入集体的怀抱,在集体中锻炼、成长! : 你的学习比较踏实,劳动时总那么勤快,同学间的小事,你常常忍让。你发现没有,只要努力一下,你的字就可以写得漂亮,让脑子多思考一下问题,你就可以得出令人满意的答案,努力吧,你是一个聪明的学生! : 你是一个可爱的小女孩,尊敬老师,和同学们相处愉快,课间能和同学做有意义的游戏,能爱护花草树木,保持教室清洁,学习上,上课能积极举手发言,认真完成课堂练习,老师希望你以后做事再认真一点,那么漂亮的眼睛看东西要看清楚,不要着急! : 你是一个很可爱听话的小姑娘,做事踏实,有较强的责任心,能较好地完成值日工作,热爱学校生活,乐于助人,拾金不昧。学习上也比较主动,还积极参加田径队和排球队,能自己管理自己,老师希望以后写作业更仔细一点,争取更好的成绩! : 你是一个乖巧勇敢的孩子,尊敬和爱戴老师,能协助老师管理班级,值日工作认真负责,与同学相处融洽,懂得谦让,不计较个人得失,意志力强,能吃苦耐劳,爱劳动,讲卫生,学习认真自觉,上课大胆发言,积极思考,完成练习情况良好,学习成绩优秀,老师希望以后上课能够做到不影响他人,独立完成个人练习,做一个相信自己的诚实孩子。 : 你性情敦厚,诚实可信,尊敬师长,团结同学,行为举止文明,学习认真,有充分的自信心,有一定的钻研精神,学习自主能力有较大提高,愿你勇于改正缺点,多多努力,永不停息,勇攀高峰! : 你会皱起眉头,是想不出问题吗?你会默不作声,是不知道怎么回答吗?你会在老师不注意时,做小动作,是想引起老师的关注吗?告诉老师,好吗?其实,老师时刻都在关注着你,你一点儿也不比别人差,对自己要有信心!敞开你的心,让老师和同学一起进入,付出努力,一定会有收获。让我们一起努力,好吗?: 你是个稳重,踏实的女孩,有着良好的学习习惯,如果你希望成功,应以恒心为良友,以经验为参谋,以智慧为兄弟,以希望为哨兵,相信你一定能做得很好。 : 你是一个很可爱听话的女生,性格独立,做事踏实,有较强的责任心,能较好地完成值日工作,是老师的小帮手,热爱学校生活,乐于助人,拾金不昧。学习上也比较主动,课堂效率较高,书写工整美观,能自己管理自己,老师希望以后你能更多地表现自己,争取更好的成绩! : 虽然平日你默默无闻,却看得出你样样要强,你用实际的行动证明,你能行,你用点滴汗水,浇灌着成功的花朵。你有助人为乐精神,但你还有不少缺点,同学们正以更高标准要求你。愿你扬长避短,我永远是你忠实的朋友,我会做你的有力支持者!

工作联系函的格式及参考范文

工作联系函的格式及参考范文 工作联系函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。对于工作联系函的格式大家清楚么?往下看看,希望对大家有 所帮助! 工作联系函格式 由于函的类别较多,从制作格式到内容表述均有一定灵活机动性。主要介绍规范性公函的结构、内容和写法。 公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下: (一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。 1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。 2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格 写明全称或者规范化简称,其后用冒号。 (二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将 有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般 首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的 缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事 项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是洽工作,询 问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁 得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。

(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门 批准等。 (四)结语。通常应根据函询、函告、函或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询()”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普 通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。 (五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。 署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。 五、撰写函件应注意的问题 函的写作,首先要注意行文简洁明确,用语把握分寸。无论是平行机关或者是不相隶属的行文,都要注意语气平和有礼,不要倚势 压人或强人所难,也不必逢迎恭维、曲意客套。至于复函,则要注 意行文的针对性,答复的明确性。 其次,函也有时效性的问题,特别是复函更应该迅速、及时。像对待其他公文一样,及时处理函件,以保证公务等活动的正常进行。 工作联系函格式范文一 _______公司: 截至_____年__月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公 司应当在_____年__月__日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受 到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上 述款项。 此致 _____公司(印章) _____年___月___日 工作联系函格式范文二

离职申请书怎么写范文5篇

离职申请书怎么写范文5篇 工作当中几乎每个人都会有经历辞职,那么大家知道离职申请书怎么写吗?下面就是给大家带来的离职申请书怎么写范文5篇,希望大家喜欢! 辞职报告怎么写模板 辞职理由 辞职之前必须想好理由,不管是世界那么大,我想去看看。还是老子就是不想干了。 书面格式 标题:标题一般有辞职报告、辞职书、辞职函、辞职申请等不同的写法,书面一般多用辞职书 称谓:在工作中称呼一般都是“尊敬的XXX”格式,你想谁递交辞职书就写TA的尊称。 正文: ①空格2字符,问好。如:您好。

②辞职理由,短到几个字,长到几百字,个人自由发挥。例如:世界那么大,我想去看看。 ③尾段可以写写对公司的祝福等等。如:祝公司业绩蒸蒸日上。 结语:结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 署名:写上自己的名字,辞职人:XXX 。署名的格式,为*末尾换行后起,然后署名下面加上日期. 日期:辞职报告写的当天日期,当然公司的规定不同,可以灵活的变动。 注意事项 不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 不要满纸抱怨,抨击公司制度。 不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 离职申请书范文【一】 尊敬的罗总: 您好!

首先感谢您在我工作期间对我照顾与支持,感谢公司给我这个平台,让我锻炼让我成长。 很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。 离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

给空乘写表扬信范文

给空乘写表扬信范文 给空乘写表扬信范文2 各位东航的`乘务人员,您们好! 非常抱歉拖了这么久才写这封信! 本人于12月12日乘坐MU5108次航班从北京飞回上海。 当日由于到达机场安检后没有开始检票,就坐在候机厅休息区域内等待。当时休息区域内座位比较紧张,我在68号登机口登机,但是不巧附近坐满了,我只能做到对面,但是具体是哪个登机口附近我没有确认。由于没有座位,我把自己的电脑包靠在背后,也正是如此,在我起身去登机的时候,匆忙中就将电脑包遗落了。 上了摆渡车后,可能由于手中有衣服和其他行李的关系,并未意识到自己的电脑包不在手上。 等到下摆渡车的时候才发现电脑包不在,心里顿时非常紧张和凌乱…… 由于工作内容全部在电脑里,本身电脑也属于公司的财物,作为一名企业员工,如果遗失,这个责任是非常巨大的,也是我比较难以承受的。 登机后,我第一时间询问了机上的乘务人员。起初,一位姓张的乘务员,非常热心地帮助我,详细地听取了我的问题并表示会向乘务长反馈。但是我可能过于着急和紧张,5分钟左右没有得到回音就有些坐不住了,又去寻找了其他乘务人员的帮助。这次帮助我的是李聪颖乘务长,她也非常热心,详细地听取了我的问题,并当即找来了客舱经理王起平。在她们的安慰下,我焦躁的心情得以缓解,坐回了座位上等待消息。起飞前我得到的回音是没有找到,之前帮助过我的乘务员也来告知了我失物招领的电话,我也给失物招领打了电话,但是并没有得到什么答复。可能是由于我无法具体描述遗落电脑包的位置,导致电脑包迟迟没有音信。 一路飞行,我的心情一直非常低落,我也一直没有要餐饮,两位乘务长还特意询问我是否需要,并且再三宽慰我会找到的,不用担心。

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