全县农林工作调查报告

全县农林工作调查报告

为了进一步了解全县农（林）业发展的现状，为明年和今后五年工作提供参考基础。我们组织业务科室骨干深入农业重点乡镇，专业大户、家庭农场、农民专业合作社和农业企业等新型农业经营主体进行调研，广泛收集意见。现将调研情况报告如下：

一、全县“十二五”期间农业工作回顾

过去的五年，在县委县政府的正确领导下，县农林局始终坚持“海洋强县、绿色发展、民生优先”战略目标，主动适应经济发展新常态，转变农业发展方式，调整农业产业结构，2015年全县农林牧渔业增加值24.74亿元，比上年增长3.9%，其中农业增加值7.41亿元，增4.6%；林业增加值0.19亿元，增长4.2%；牧业增加值1.79亿元，下降0.3%，向实现农业基本现代化的目标又靠近了一步。

1.生产水平明显提高。农业“两区”建设扎实推进，2009年在全省率先启动现代农业园区建设，目前已通过省级验收并命名的有2个综合区、1个主导产业示范区和3个农业特色精品园。2010年启动粮食生产功能区建设，五年来累计投入各类资金5535万元，在全县建成5.26万亩。2012年被农业部认定为第二批国家现代农业示范区、全国农业标准化示范县。2015年，作为示范区成功申报农业部、财政部“以奖代补”政策试点项目。农业科技水平日益提高，全县183名农技干部按粮油、果蔬、畜牧、农机等专业成立科技推广团队，全力推广新品种、新技术、新设施，“早稻-西兰花”轮作、“甜瓜-南美白对虾”种养结合等“千斤粮万元钱”农作制度创新模式取得良好效益。农业装备水平明显增强，粮食生产耕种收综合机械化水平达到73.1%。

2.绿色发展快速崛起。2015年，在全县整建制推进现代生态循环农业建设。围绕“两美”农业，以治污为重点，联动治土、治气。主动调减过载的生猪（禽类）养殖量，重新划定禁（限）养区，关停整

治一批养殖场，建成了5000立方米死亡动物无害化处理窖（池）。扩大专业化统防统治和绿色防控面积，推广配方肥、商品有机肥的应用，化肥使用量比“十一五”末下降3.6%，农药使用量下降7.2%。在全市率先启动农药废弃包装物回收处置工作，农业“两区”土壤污染防治工作也正在推进，农业面源污染治理取得了阶段性的成效。围绕“两美”农业，坚持产管并举抓质量，在全县10个乡镇建立13个农产品快速检测室，成立了以“乡镇监管员+村级协管员”（县镇村三级）的监测队伍；形成了以定性检测为主，定量检测为辅，县级抽检为主，省级抽检为辅两种模式，农产品总体合格率从“十一五”末的90.2%提升到现在98.7%。

3.农村改革向前推进。农村确权赋权改革全面深化，全县99.6%的村已完成村经济合作社股份合作制改革，38.83万农民成为

4.92亿农村集体资产的股东。全县农村常住居民人均可支配收入达18788元。1适度规模经营明显加快，农村土地经营权流转率达到50.1%。全县137个家庭农场、5个股份合作农场、1975个农民专业合作社、99家农业龙头企业成为农业生产经营的中坚力量，还涌现出了一批农二代、“农创客”。2015年，被省农业厅、省财政厅评为浙江省农村集体“三资”管理规范化县。

4.林业生态扩面提质。围绕林业“双增”目标，扎实推进森林扩面提质工程，有效改善城乡生态环境。平原绿化富有成效，加快营造林步伐，五年时间全县完成造林更新面积2.97万亩。林木蓄积量294.73万立方米，年均增长11%。2015年12月，省级森林城市创建工作顺利通过验收，并作为代表在全省平原绿化会议上典型发言。从绿化三门出发，与亚林所合作启动中国（三门）亚热带植物园建设，总体规划于今年初通过评审，引种育苗和核心区详细规划编制等工作正在

12010年农村居民人均纯收入8852元，2014年统计口径调整为农村居民人均可支配收入。

有序推进。

二、2016年工作总结

全年实现农林牧渔业增加值17.35亿元，比去年增长3.3%；农村常住居民人均可支配收入17215元，比去年增长8.5%。（第三季度）

1.抓发展，落实完成各项任务。

（1）稳定主导产业发展，保障农产品有效供给。一是粮食生产稳中有增，按照“稳水稻扩旱粮、稳晚稻扩早稻”的思路，提高粮食生产奖补政策，开展高产示范创建，落实粮食生产功能区管护。全年粮食作物播种面积16.4万亩，其中早稻面积1.57万亩，连续四年保持增长。（统计局粮食监测抽样数据全年13.5万亩，同比增长18.73%。）全县省级千亩示范片3个，旱粮示范基地900亩，县级百亩示范片12个，新建粮食生产功能区0.59万亩。二是蔬菜种植面积略减，果用瓜增长明显。受城镇建设影响，蔬菜基地面积逐年减少。全年蔬菜播种面积16.42万亩，总产量18.56万吨。全县甜瓜种植面积2.25万亩，同比增加2500亩，成为三门具有地方特色的产业。西兰花种植面积2.2万亩，总产量3.52万吨。三是畜禽产业向规模化、设施化发展。随着“五水共治”、“三改一拆”和畜禽养殖污染整治等工作的推进，散户逐步淘汰关停，畜禽养殖逐步向标准化、规模化靠拢。全县生猪存栏5.92万头，同比增长0.3%，出栏9.1万头，同比增长1.1%；家禽存栏66.53万只，同比减少18.92%，出栏77.5万只，同比增加14.8%。肉类总产量8340.44吨，同比减少1.2%；禽蛋产量6961.6吨，同比减少14.4%。四是水果茶叶形势良好，全县水果总产量8.59万吨，产值为4.33亿元，茶叶572吨，产值4800万元，产量和产值都有所增加。

（2）着力农村综合改革，激活农业发展要素。一是全面推进农

村土地承包经营权确权登记颁证工作，沙柳街道试点工作如期完成。通过制定“八步”工作法、“三个到位”（思想认识、组织领导、人员经费）、“六个机制”和群众的参与，保证了工作的顺利开展。全县已有356个村开展确权工作，占需确权村总数的85.6%；完成摸底调查328个村，占78.8%；完成承包地实测面积49317.19亩，占33.8%。二是加强新型农业经营主体培育，宣传落实政策、指导规范提质。全年新申报县级示范性家庭农场家，市级示范性家庭农场5家；新申报市级示范性农民专业合作社3家，完成104家市级示范性农民合作社年审工作。县级农业龙头企业99家。三是加强农村“三资”管理，扶持经济薄弱村发展。结合县纪委“清风行动”，启动全县510个村级财务清查审计工作，其中457个村开展简易清查、41个村开展一般清查、12个村开展重点清查。规范村级兴办集体公益事业筹资筹劳行为，落实减轻农民负担“五项制度”，加快推进经济薄弱村转化项目验收。全县验收通过项目6个，涉及资金145万元。全年共拨付村级运转经费178个行政村，资金总额784.77万元。四是推动林业综合改革，组织家庭林场申报认定，开展林地经营权流转证抵押贷款，继续做好政策性林木保险。

（3）实施产业融合发展，推动农业转型升级。一是全面启动农业“一区一镇”建设，围绕“集聚、特色、精品”的要求，经过调研和沟通，提出了我县申报方案。以六敖北塘现代农业综合区、凤凰山农垦场为核心，建设现代农业产业集聚区；以蛇蟠乡依托海水养殖业建设特色农业强镇。经过省农业“两区”办组织评审，三门县蛇蟠水产特色渔业强镇进入第一批创建名单。二是制订完善项目管理制度，以项目带动产业升级。根据财政支农资金与项目管理的新形势和新要求，会同县财政局制订《三门县现代农业发展专项资金和项目管理办法》，《三门县国家现代农业示范区以奖代补资金项目管理办法》，宣传发

动农业主体申报储备项目，并择优进行立项补助。全县今年建设项目*个，累计投入资金1.3亿元。三是加强名优特农产品的宣传推广，组织农民合作社、农业龙头企业参加省市有影响力的展销会（展览会），依靠农业节庆旅游带动农产品销售。在浙江绿茶（西宁）茶博会上，我县获得金奖2个。浙江农博会获得金奖3个，十大区域公共品牌1个。开展沙柳“白枇杷”节，凤凰山“脐橙节”和沈园甜瓜“科技体验日”等活动，有力的带动了休闲农业的发展，增加农民收入。申报浙江省休闲旅游特色县。

（4）紧扣年度考核指标，推进现代生态循环农业。一是扎实开展肥药两减工作，实施测土配方施肥、推广商品有机肥和配方肥应用，实施农药减量控害增效、病虫害统防统治和绿色防控技术。全年减少不合理化肥使用量340吨，化学农药减量17吨。二是推进畜禽养殖场整治，推行四个一律关停，推动粪便资源化利用。全年发动人员巡查885人次，完成生猪散养户整治200家，规模化养殖场115家，水禽养殖场155家。继续推广“粪便-有机肥-农作物”、“猪-沼液-果园”等农牧对接资源化利用模式，共消纳沼液13.1万吨。启动建设农村能源沼液综合利用示范工程1个，项目总投资112万元。推进美丽生态牧场创建工作，10月份2家顺利通过市县农业部门联合验收。三是推动农业废弃包装物回收处置，开展秸秆资源化利用技术。全县设立109个回收点，农药废弃包装物回收率达75%，处置率40%。利用秸秆粉碎还田等技术，秸秆综合利用率达91.2%。全面实施农业“两区”土壤防治，在全县设立17个农田土壤污染防治监测预警点。

（5）突出生态绿色发展，大力实施提质增彩。一是继续推进绿化造林。全年新造林938亩，其中荒山荒地造林210亩，迹地更新728亩。平原绿化806亩，其中新建491亩，提升315亩。建设森林通道10.1公里，绿化面积110亩。当年新育苗面积20亩，通道

沿线林相改造1500亩。建设管理生态公益林36万亩，发放公益林补偿资金936.52万元。二是大力实施提质增彩。全年接收省厅赠苗2.05万株，完成彩色和珍贵树种造林任务200余亩。清明节期间开展“送珍贵树种,树祭祖新风”活动，赠送珍贵树种南方红豆杉苗木2万余株。全年累计新植珍贵树种27万株，其中补植培育用苗16.7万株，四旁植树10.3万株。三是抓好亚热带植物园建设，在评审专家意见的基础上，我们进行了修改完善，4月份总体规划已正式定稿并完成交付。蛇蟠岛盐生植物园详规设计工作正在进行之中。积极做好引种工作，分别从山东、上海和台州学院等地引进盐生植物、彩叶树种、珍稀濒危树种，全年共引进各类树种110种。四是加强森林资源调查和林地保护工作，二类调查工作全部完成，完成审核审批使用林地项目48起，其中国家级1起、省级2起；同时加强垦造耕地项目的审核把关，坚决制止一切毁林开垦行为。

2.抓安全，守住农业生产底线。

（1）齐抓共管，强化农产品质量安全。以创建省级农产品质量安全放心县为中心，打击农业投入品违法行为，建设农产品质量安全追溯系统，继续推进农产品日常监测和“三品一标”管理。全年组织农资联合执法201人次，检查企业127家次，立案16个，涉及资金1.9万元。推进全县农资监管与服务信息化建设，农资台账使用率从年初不到1%上升到年末10%以上。建设农产品质量安全追溯系统，新纳入农业生产经营主体75家。省市级抽检283次，县级定量检测400批次，农产品总体合格率100%。加强畜禽产品监管，查处私屠滥宰案件1起，全年病死猪无害化处理2.5万头，发放补助款183.70万元。

（2）预防为先，强化动植物疫病防控。全面落实免疫任务和防控责任制，加强重大动物疫病基础免疫，全县共建立免疫档案128

本，抽检畜禽血液样品2200份，抗体合格率均达到省定标准。加强动物防疫基础设施建设，先后投入30多万元用于县动物实验室改造升级和动物标识及产品可追溯体系建设。紧盯柑橘黄龙病防控，在浦坝港镇，全面普查黄瓜绿斑驳花叶病毒病、梨树一病，加拿大一枝黄花等。按照林业有害生物防治管理目标，狠抓松材线虫病防控工作，四项指标（监测准确率、成灾率、无公害防治率、种苗产地检疫率）全部达标。全县动植物检疫工作平稳，未出现重大违规操作，产地报检检疫率达到100％，全县未发生区域性重大动植物疫病疫情。

（3）宣管并重，强化农机生产安全。一是强化宣传教育，增强红线意识，逐层建立农机安全生产责任制。构筑宣传教育、源头管理、监督检查三道防线，把安全生产作为农机监理工作的重中之重。发放宣传资料900份、组织安全培训教育1600余人次，举办巡回展示2次，签订责任状1000份。二是深入开展农机隐患排查、“打非治违”等专项行动，重点是外省籍拖拉机专项治理和田间作业安全巡查，主动会同公安、交通等部门开展以农机为重点的安全执法行动，强化拖拉机路面特别是乡村道路及工程施建单位的安全管控，确保农机安全生产。全县共排查外省籍拖拉机25台，建立临时档案25台。全县发生1起拖拉机事故，未发生人员死亡。三是推动高耗能农业机械报废更新工作，鼓励和引导农业机械升级换代，全县共实施报废1批,解体回收农机具144台，共发放农机报废更新补贴资金达49.55万元。

（4）森林消防安全。一是加大宣传力度。通过电视、广播、报纸、短信、标语、悬挂横幅、出动宣传车、印发防火告知书等形式全面加大森林防火宣传的力度、广度和深度，使群众懂得森林的重要性和森林火灾的危害。二是强化组织领导。严格落实森林消防责任制，加强森林消防巡查队伍和森林消防队2支队伍建设，进一步完善GPS

巡防管理系统。三是完善森林防火基础设施。购置补充风力灭火机、照明电筒、森林消防个人防护装备等森林消防扑火装备，购置森林消防泵，多次组织消防队进行“以水灭火”的森林消防泵演练。

（5）依法审批，平安创建工作。一是深化行政审批制度改革，做到行政许可事项一站式网上运行，会同畜牧兽医局、林政科、植物检疫站、种子站、农技总站等相关科室编印《服务指南》1000份。全年农林窗口共受理335件许可申请，全部通过审核审批，按期办结率100%。二是开展“护航G20，平安夺金鼎”的平安创建工作，每日向县平安办报平安，汇总各科室信息并形成月报报送县平安办。开展三门县平安建设集中宣传月活动，制作平安知识展板，组织全局工作人员收看平安宣传节目，举行平安知识问卷测试，并进行了平安知识宣讲，将业务工作、执法活动与平安宣传有机结合起来，取得一定成效。三是2016年我局共接访信访案件7件，其中来信访7件（包括向上级反映的来信转办），全部得到妥善处理。积极配合县信访局做好护航G20杭州峰会信访安保工作和世界互联网大会信访安保工作。开展了护航G20杭州峰会农林信访问题及信访积案大排查，派人员参加世界互联网大会信访驻点安保工作。

3.抓服务，深化科技支农能力。

（1）推进农业领域“机器换人”。一是严格落实农机购置补贴，开展农机补贴市场化改革。统一实行“自主购机、敞开补贴、先买后办、县级结算、直补到卡”的操作方式，加快资金拨付进度，确保农民直接受益。全年新增1250台（套）农业机械，发放农机购置补贴4个批次，涉及资金491.5万元，惠及农民580户。二是推广新式农机装备应用，重点引进大型拖拉机达、粮食烘干机和收割机，全县主要粮食作物耕种收综合机械化水平达到75.1%,较去年提高5个百分点。水稻机耕、机播、机收面积分别达到8.95万亩、2.05万亩、8.82万

亩，基本实现从育秧、翻耕、栽插、植保到收获烘干等全程机械化。重点推广水稻机械精量穴直播技术，建立1个规模50亩以上的核心示范基地，平均亩产达到496公斤。三是不断提升农机服务能力，新设农机服务大厅，为全县农机手提供一站式服务。引导农机手自愿购买农机综合险，提高抗风险能力，全年共购买保险35份。通过重点扶持、技术培训、典型宣传等措施，逐步完善农机专业化服务组织。今年申报农机示范镇。

（2）提升农业信息化服务水平。进一步修改完善县农林信息网，深化浙江农民信箱日常管理。截至目前，已收集、整理、发布农业信息860余条，上报省市县信息350余条；农民信箱已发送服务信息500万条，发布公共和供求信息200余条。智慧农业公共服务信息平台基本建成，并通过专家组验收。“两区一田”（粮食生产功能区、现代农业园区、标准农田）地理信息数据、产业分布数据已录入农业产业分布管理系统；农产品质量安全追溯系统企业达110余家。农业应急指挥系统已建设完成，进入验收阶段。

（3）搭建平台，加快产学研转化进程。依托浙江大学农技推广中心，继续继续实施现代种业提升工程，全县推广水稻主导品种8.2万亩，良种覆盖率达97.8%以上。引进各类农作物新品种52个，落实示范、展示方8个，安排落实试验10个。全年完成油茶良种推广基地建设1500亩，油茶林抚育3250亩，主要集中在沙柳街道及亭旁、珠岙、横渡等乡镇。共开展油茶技术培训2期，培训人员75人次，发放油茶技术资料200余份。

4.抓党建

（1）开展“两学一做”学习教育。一是按照县委的安排，认真制定实施方案，通过召开动员会、学习会，给全局每位党员发放《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料，组织观看教育片《郑义门》

《作风建设永远在路上》，二是开展党员组织关系集中排查，摸清党员的基本情况，对入党资料进行规范。

（2）落实反腐倡廉责任制。一是责任在先推进廉政。严格按照《2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》文件要求，按照谁主管、谁负责的原则，坚持把廉政建设作为“一把手”工程，由党委书记对全局的廉政建设负总责。班子其他成员对分管线的廉政建设负责，实行“一岗双责”。年初，书记与班子其他成员、班子其他成员和分管科室负责人分别签订了廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位。二是学习教育深化廉政。开展“读书思廉、专题话廉、案例警廉、谈心促廉”活动，以活动为载体把廉政建设系统化。采取集中学习和个人自学相结合的方式，将新修订的《准则》和《条例》作为学习重点，并召开心得体会交流座谈会。利用“党章党纪党规”学习教育月活动，党委书记为全体党员干部上了一堂廉政党课。组织党员干部到县警示教育中心开展活动，使党员干部的廉政理念入脑入心。三是建立廉政谈话制度，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间适时进行廉政谈话。

三、贯彻五大发展理念，明确“十三五”工作思路

“十三五”是我县进入“改革求突破，创新求发展”的关键时期，县委县政府提出着力打造实业港湾、能源之都、健康美城的目标。省农业厅提出了“努力建设高效生态、特色精品、绿色安全的高质量、高水平现代农业强省”。上级政府和业务主管部门的规划，为全县农业经济发展提供了行动指南。十三五时期的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以“八八战略”和“两美浙江”“两美农业”为纲，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以农业供给侧改革改革为主线，紧扣提高质量和效益这一中心，着力推进农业转方式、调结构，构建农业与二三产业交叉

融合的现代产业体系，走绿色发展、生态富民、科学跨越的新路。

1.践行创新理念，增强转型升级新动力。创新是引领发展的第一动力，依靠综合改革、科技创新、农作制度创新等来增强农业发展的动力。一是激发改革的活力，将培育做强新型农业经营主体作为农业发展的立足点，鼓励土地有序流转，推进各种形式的适度规模经营。全面完成村经济合作社股份合作制改革，完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作，深化集体林权制度改革，健全赋权、活权、保权体系，激发各类要素的活力。二是增强科技创新活力，加快农业科技创新与成果转化，依靠浙大农技推广中心三门分中心平台，集中力量攻克种业、农机农艺融合、现代生态循环农业发展等领域的关键技术。组织专家科研成果与农业龙头企业、农民专业合作社对接合作。加大职业农民培养力度，吸引高校毕业生投身农业“大众创业、万众创新”。三是深挖农作制度创新潜力，继续鼓励在种养结合、粮经结合、林下复合等方面进行探索推广，建设省市级创新农作制度重点（示范）乡镇，联合县农业技术推广基金会等民间公益组织推介创新实例。四是注入“互联网+农业”活力，信息技术将对农业发展产生巨大影响，依靠三门县智慧农业公共服务信息平台，加快提升农业信息化水平，依靠阿里巴巴农村淘宝项目，加快推进农产品电子商务。

2.践行协调理念，实现整体质效新提升。协调是持续发展的内在要求，大力推进区域协调发展、三产融合发展，在协调发展中拓展空间，在补齐短板中增强后劲。一是推进区域合理布局，全面建成7万亩粮食生产功能区，改善粮食生产条件，妥善解决“粮经争地”问题，新建设旱粮基地，实现藏粮于地、藏粮于技相结合。打造现代农业园区升级版，推进农业“一区一镇”建设。二是推进产业协调发展，实施西兰花、甜瓜、柑橘、杨梅等产业提升发展行动，促进生猪、蛋鸭等产业提质增效。加快推进农村一二三产业融合发展，努力建成3条示

范性农业全产业链。挖掘和保护农业文化遗产，融合山水美景、农家特色，加快发展农渔观光游和山水文化游。

3.践行绿色理念，打造生态安全新高地。绿色是永续发展的基本前提，牢固树立“绿水青山就是金山银山”重要思想，以现代生态循环农业试点县、省级农产品质量安全示范县创建和中国（三门）亚热带植物园建设为主要载体，尽快形成“美丽田园+美丽乡村+美味农产品”的绿色农业。一是整建制推进现代生态循环农业，以污染治理、源头控制、资源利用为重点，集中力量完成省市“一控两减四基本”目标，实现种养结合、农牧对接多方共赢。二是产管并举推动农产品质量安全，健全生产标准，加强投入品管理，提高标准化生产覆盖率；创新管理机制，坚持属地管理和企业主体责任，依靠信息技术加大监督检查力度，加强质量认证和品牌建设。三是打造整洁田园建设美丽农业，通过田园环境洁化、改造提升生产基础设施、调整优化产业布局，并以农业“两区”（农业“一区一镇”）、两路两侧的农田为切入点，全面优化田园环境，彻底改变农田“脏乱差”现象，打造整洁田园，建设具有三门特色的美丽农业。四是全力推进亚热带植物园建设，按照“四核百园”建设思路，打造绿色生态屏障，坚持“政府主导、科研支撑、全民参与”，加大合作合资合建力度，通过山林护绿、平原造绿、海岛引绿，将全县打造成为集科研、教育、休闲为一体的滨海绿谷。

4.践行开放理念，培育对外合作新格局。开放是发展的必由之路，充分发挥山海相连的资源优势，主动融入国家“一带一路”、长江经济带、台州市“一都三城”建设，统筹用好国内外、省内外两个市场，在深化交流中实现共赢。一是着力培育壮大农产品出口企业，支持农业龙头企业以西兰花、黄秋葵、甜瓜等特色优势农产品出口销售，以优质换优价，以品牌赢市场。二是着力引进优质要素，及时谋划并适时推出条件成熟的农业重点招商项目，加强农业利用县外资金工作，加

大农业引资力度，吸收引进优质“种子”孵化资源。

5.践行共享理念，开启惠农富农新征程。共享是增进人民福祉、促进全面发展的出发点和落脚点，挖掘增收潜力，提升支农服务水平，让农民分享更多地现代化成果。一是健全财政支农资金和项目管理机制，强化扶农资金统筹，充分发挥财政资金杠杆作用，确保农业支持力度不减、财政支农数量不少，引导更多金融资本投资农业。二是健全低收入农户和村级集体经济发展机制，以产业带动和技术帮扶为主要手段，精准带动低收入农户脱贫致富，推进以发展物业经济为主要形式的村级集体经济发展，增加农民财产性收入。三是完善龙头企业、农民专业合作社与周边农民利益连接机制，探索农民通过土地承包经营权入股、集体资产股权入股等形式参与经营，让农民在城镇化过程中明显获益。

四、围绕供给侧结构性改革，扎实做好明年农业工作

县农林局将按照“发展现代农业，增加农民收入”的标任务，下大力度“强能力、提质量、降成本、补短板”，预期目标为全年农业增加值增长2%，农村居民人均可支配收入增长与经济增长同步。围绕上述目标，着力抓好以下五方面工作：

1.稳粮保供，落实粮食生产任务。按照“稳水稻扩旱粮，稳晚稻扩早稻”的思路，坚持补贴向种植户直接发放，农机合作社向散户提供服务的政策，千方百计提高农民积极性。完成全年粮食作物播种面积16万亩，总产量6.8万吨的任务。继续抓好早稻生产，完成全年种植面积1.7万亩的目标；抓好旱粮发展，新建设1个示范基地。继续实施示范方建设，建设部级万亩示范片1个，省级千亩示范方4个，县级百亩示范方10个。推广“早稻-西兰花”粮经结合模式1.2万亩。新建粮食功能区0.9万亩，完善粮食功能区建后管护。保障蔬菜供应能力，在凤凰山农垦场建设1个种子种苗基地。

2.形成合力，加速推进城乡一体化改革。加快推进农村确权赋权改革，继续开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，确保年底前基本完成。完善农村产权交易平台建设，有序引导土地经营权、林地经营权进入平台合法有序流转。继续深化农村金融体制改革，加强与金融部门沟通，切实解决农民“融资难”、“贷款难”问题。进一步加强农村集体“三资”管理，开展村级财务管理制度执行检查和联查联审清风行动。优化政策性农业保险地方险种配套措施，用“以奖代补”方式鼓励农户甜瓜、青蟹和生猪参加保险。

3.生态优先，全面提升城乡宜居环境。强化农业面源污染防控，大力实施“肥药双减”工程，完成省市下达的任务，减少农业投入品对生态环境的影响。巩固畜禽养殖场关停整治成效，防止畜禽养殖回潮反弹。进一步落实畜禽养殖排泄物资源化利用及死亡动物无害化处理，建设1家死亡动物无害化处理厂。推进农药废弃包装物回收处置工作，力争全县秸秆综合利用率达到93%，建立百亩秸秆全量利用示范基地1个。完成省林业厅下达的各项造林任务，包括珍贵彩色森林建设2.2万亩，重点完成三门林场红楠改培、健跳镇田岙村刨花楠改培、跃进塘造林基地等珍贵树种建设以及珠岙镇双门岩枫香彩色森林建设，完成新植珍贵树种29万株。结合中国（三门）亚热带植物园建设，继续做好植物引种与核心区详细规划制订工作。

4.转型升级，提升现代农业发展水平。加快推进“一区一镇”建设，打造农业“两区”升级版。已向省厅申报了农业产业集聚区，现代农业特色强镇（蛇蟠乡），等待省厅评审。继续储备充实项目库，择优进行实施。继续建设浦坝港甜瓜示范基地、凤凰山农垦场0.6万平方米的茶叶加工厂房和健跳镇0.58万立方米的西兰花冷库项目。加强名特优农产品营销推介活动，组织农业经营主体参加各类农产品展示展销会。加快推进全县农业领域“机器换人”，新建省级农业领域“机器换

人”示范基地2个，普及推广新型农机具和设施农业、智慧农业技术，积极拓展现代农业的生态休闲功能。实施新型职业农民培育工程，着重做好职业技能提升、农村实用人才和创业培训，逐步促进农民职业化。完善名优农产品数据库，积极发展农产品电子商务，拓展本地农产品网上零售市场。

5.落实责任，确保农业生产安全。查漏补缺，做好农产品质量安全放心县的考核验收备战工作。加大对农业投入品和农产品质量安全监督检查力度，组织开展“绿剑”系列集中执法行动，完成全县定性5000批次，定量400批次，省市定量210批次的目标；继续做好“三品一标”认证工作，申报无公害、绿色产品认证4项以上。强化动植物疫病防控，确保不发生重大疫情。严把松材线虫病防控，强化疫区和疫木监管，从严林业检疫执法行为，规范检疫秩序，开展“森林医生”服务活动。着力开展创建平安农机工作，确保农机安全生产形势持续向好。完善森林防火长效机制，提升消防基础设施和装备建设，强化野外火源管控，进一步提高森林火灾防控能力。

6.强化保障，努力提高服务大局能力。落实“两学一做”学习教育的要求，抓好全局的党建工作。深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心。按照县委县政府统一部署，全面落实党风廉政建设责任制，完善惩治和预防腐败体系建设，抓好两个“责任”落实，深入贯彻从严治党理念，抓好队伍建设，不断提升行政服务能力和社会治理水平。推进行政权力清单制度相关工作，提高行政审批效率，严格落实依法行政。结合工作实际，坚持问题导向，把推进“三农”发展作为工作的出发点和落脚点。

县人才工作调研报告

县人才工作调研报 告 1 2020年4月19日

XX县人才工作调研报告 近年来，我县人才工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“引进急需、注重培养、留住人才、创新机制”的人才开发思想，全面贯彻和落实党的十七大精神，围绕“科教兴县”战略，牢固树立“科学技术是第一生产力”、“人才资源是第一资源”的思想观念，突出重点，加强领导，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，为全县经济社会发展提供了强有力的人才和智力支撑。 一、当前我县人才资源的现状和人才队伍建设情况。 （一）人才队伍资源现状 截止底，全县有各类人才5274人，其中： 1、党政人才：1165人，女315人，少数民族896人，研究生5人，大学本科223人，大学专科及以下938人，35岁及以下382人，36岁及以上783人； 2、经营管理人才：134人，女47人，少数民族87人，大学本科13人，大学专科及以下121人，35岁及以下31人，36岁及以上103人；

3、专业技术人才：2494人，女973人，少数民族165人，大学本科289人，大学专科及以下2205人，35岁及以下1729人，36岁及以上765人； 4、技能型人才：827人，女38人，少数民族526人，大学本科386人，大学专科及以下441人，35岁及以下186人，36岁及以上641人； 5、农村实用型人才：654人，女27人，少数民族487人，中专2人，高中208人，初中及以下444人。 （二）人才队伍结构特点 人才总量不足。全县各类人才5274人,仅占全县同期人口总数的2.2%,远低于全省、全州水平,人才增长幅度较小,与社会经济发展需求人才量不协调，同时大中专毕业生就业难造成的人才闲置与基层紧缺专业技术人才的问题依然突出。 人才结构不合理。人才内部结构不均衡,在五支人才队伍中,经营管理人才缺乏,仅占人才总量的 2.5%，呈现逐年减少的态势；少数民族人才占人才总量的64.9%与我县人口比例不相适应；大专及以上的学历主要集中在党政人才中；技能型人才和农村实用人才中专及以上学历，仅占全县人才总量的8%； 人才分布不均衡。行业分布不均匀，且学历低，人才主要 3 2020年4月19日

农村基层工作调查报告

一、村情介绍 七里桥镇观音堂村位于湖南省祁阳县城浯溪镇东南方向，距县城仅3.5公里，3路公交车从县城直达七里桥镇上，该村紧邻镇政府，离七里桥镇街道不足500米，祁羊公路（县道）穿村而过，区位优势比较明显，是镇里重点发展的6个行政村之一；全村现建有3公里多的通村联户水泥路，实现了对全村各组的覆盖，通户率达95%；全村共有12个村民小组，308户，共1125人，其中党员35人；全村地势较为平缓，有多座100-300米的小山，山上多种植油茶、柑橘，该村相对本镇其它村来说，土地较为丰富，人均占有率较高；全村80%的成年人以在家务农为主，20%的外出经商务工，村里集体经济十分薄弱，村集体经济几乎为零。 目前，由于受政策、、资金等方面因素的限制，该村仅有一家私营锰矿加工冶炼厂，这是村里唯一的吸纳就业和给村里创收的经济实体。年，七里桥镇党委、镇政府研究决定动员全镇力量进行招商引资工作，县里也给予土地、财税、融资等政策上的大力支持，镇财政还拿出一部财力鼓励作为招商引资杰出单位和个人，目前。该镇今年的招商引资工作实现了重大突破，协议金额已过千万，种植漆树的投资项目已经在该镇乌山冲村破土动工。但是通过调查，发现该镇其他一些行政村还存在一些比较突出的问题，是影响和制约农村经济社会科学发展与农民增收的瓶颈，以下几点是在调查观音堂村中发现的问题： 二、调查中发现的一些问题： 一是农民收入增长乏力。观音堂村全村90%左右的农户增收渠道主要靠务工、养殖和种粮三种方式，少数人通过经商发家致富，是一个传统的农业大村。近年来，随着国家对三农的高度重视，各种强农惠农政策的贯彻落实，稳定并逐渐提高了粮食收购价格，但在市场经济的影响下，农资、饲料价格等大幅上涨，增加了种养殖业的生产成本，制约了规模化产业的形成，同时受疫病、市场风险等的不利影响，抵销了农作物丰产带来的增收效应，农民的种养信心依然有较大上升的空间。据村里会计苏祥发反映，当地年尿素价格上涨到了每吨1850元左右，其它需求量大的化肥价格也继续保持高位，农膜中地膜价格每公斤13元左右，农资价格较去年增幅达20%左右，虽说有一些补贴，但农业生产资料价格的上涨是影响农民增收的一大因素。二是粮食作物生产成本较高。由于受资金、政策的影响，尤其是对农业预期收益的不乐观的影响，当地农民普遍采用传统耕作模式以降低成本。据调查，每亩田从种到收的购选种子、抽水费、播栽人力、田间管理、收割等花费不低于500元，按最好年景每亩田一季产稻谷550公斤每公斤1.8-2.1元的收购价测算，除去生产资料和生产成本，每亩只有300-500元的纯收入，如果加上种第二季440公斤左右的亩产量，每亩可以再增加300-400元的纯收入，那么一年好的年景中每亩的纯收入在700-900元左右，平均每户以5亩田来算，一户每年从种植水稻的角度来说，可以有3500-4500元的纯收入，这与一个中青年熟练农民工一年在外务工所得的平均年收入8000-10000元相比，还有较大差距，而且这还需要很多有利条件的支撑才能实现。在此基础上，农户想继续保持增收就显得异常困难，这是为什么中央高度重视三农问题的一个有力体现，也是为什么青壮年农民更愿意外出务工而农村出现了大量留守儿童以及劳动力缺乏等系列问题的一个重要原因。当前，我国一些地方农户增收长效机制不健全，这是一个亟需各级党委和政府高度重视的问题，有效解决好三农问题是事关我国经济社会发展大局的战略性问题。 二是农业基本设施投入不足。该村现有的水库、水渠、提灌站农业基础设施大多是上世纪八九十年代修建的，近些年新建较为先进的比较少，这样不仅在总量上与现阶段农村生产

农村工作调研报告20110420

农村工作调研报告 根据市区“万名干部进万村入万户”领导小组的指示精神和局党委的具体部署，我们选派政治素质高，业务水平精，对“三农”感情深的干部与汪集街复兴村两委班子经过两年的努力为复兴村的“三个文明”建设和经济发展、民生改善、基础设施建设作出了我们的贡献。 基本情况 复兴村座落于涨渡湖湿地保护区北滨，东与国营涨渡湖农场交界，南与双柳街接壤，西与安仁湖毗邻，北与洪寨村相连。全村十一个村民小组（一湾一组）1211人，263户，国土面积3.86平方公里，二轮延包面积3200余亩（其中精养淡水养殖面积1700余亩，优质莲藕面积450亩），是一个典型的以农为主，水产业优势明显，农业经济相对发达的农业村。 刘挖线横穿全村，南与团阳公路，东、北与106国道，318省道均只二十分钟车程；西到汉施线也十分方便，到武汉市仅一小时车程。全村有大专以上毕业生132人，目前在外务工的农民工占人口总数的40%以上，达到509人。打工经济收入占全村农民纯收入的60%以上。全村社会事业发展迅速，固定电话197户，移动电话使用人数达到70%，有线电视，宽带覆盖率达到90%以上，村民自购小汽车13部，

代步摩托车200余台，楼房203栋，空调已在105户中使用，全村显现出社会稳定，经济发展，团结和谐的良好态势。 几个主要方面的现状调查 紧抓上级调研工作要实现“访民情、摸实情、增感情、促发展”的目标，我们着重从五个方面对复兴村进行反复多次，八十余人次的实地调查。调查结果显示复兴村在汪集街道党工委办事处的直接领导下，经复兴村两委的努力，该村各方面的工作成绩突出。二00九年被市委、市政府授予家园建设“示范村”，市民政局授予民主管理创建“百优村”，党支部是汪集街道的“红旗基层党组织”，社会治安“优胜单位”，特别是在如下五个方面成绩显著： 一、惠农政策落实到位。二轮延包政策，土地流转政策程序合法，操作具体，方案合理。国家的各项惠农补贴政策宣传到位，步骤、方式、方法深得民心，民主管理、公开信息到位。无一例上访案例。同时对特困户，五保户，低保户，留守子女、空巢老人的各项关照令村民高兴和满意。 二、农业生产发展日新月异。复兴村的农业生产做到了以农为主，强农为主，水产为主，确保粮食生产不减弱的基础上突破性发展水产种养业，强力推进和优化农业生产结构，加快发展名特优农、水产品，彻底解决好农业生产、水产养殖业发展的瓶颈问题。这几年该村共投入三十余万元为

国税局人力资源管理工作调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 国税局人力资源管理工作调研报告正式版

国税局人力资源管理工作调研报告正 式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 从定义上来讲盘活人力资源就是指：从效能角度出发，运用现代科学的管理理论，对现有的人力资源进行整合、调控、开发和利用，来实现组织的战略目标。那么，如何盘活基层国税人力资源呢？现结合***县国税现状提出以下看法。 一、基本现状 （一）高年龄低级别。我县国税在职人员155人，平均年龄43岁，其中，35岁以上的145人，占在职人员93.55%，队伍老化，征管力量渐渐断层，现已成为我县国税不可回避的现状。全县国税副主任科

员以上的职务级别率仅为9.3%，正科级1人，主任科员4人，副主任科员5人，副科级以5人，这些级别的人63%的是即将退休的老干部，37%的是县领导班子。 （二）高文凭低素质。随着干部学历教育力度不断加大，干部的文凭由低到高取得了明显的“量”的变化，截止目前，我县国税系统大专以上学历有151人，占在职人员的97.4%.但在“质”上，整体文化程度呈较低状态，很难满足实际工作的需要，一是干部的政治理论水平和税收执法能力普遍偏低，部分干部不仅对简单的文材料拿不下来，税收业务也不够精通，工作不能独挡一面；二是计算机应用技能不高，懂得会计电算化的人才微乎其微，

农业农村工作情况调研报告(五篇)

农业农村工作情况调研报告（五篇） （篇一） 4月中旬至4月底，我委组织11个由班子成员带队的调研组，分赴全市14个县区（管理区、经开区）开展农业农村工作综合调研。调研组通过深入部分乡镇村、项目工地、工厂企业、基地大棚等实地察看，采取召开座谈会、查阅文件资料、听取工作汇报等了解情况，比较全面地掌握了今年全市的农业农村工作情况。现将调研情况报告如下： 一、全市当前农业农村工作情况及成效 今年来，全市上下深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，紧紧围绕“优结构、惠民生、添活力、美乡村”工作导向，扎实推进“农村产权制度改革、美丽乡村建设、农业标准化、农村电子商务、精准扶贫”五大重点任务，农业农村经济呈现总体平稳、稳中向好的态势，为全市经济社会和谐稳定向好发展提供了强大动力。 1、坚持高位推动，重农扶农抓农氛围浓厚。各县区（管理区、经开区）党委、政府高度重视“三农”工作，始终坚持党管农业农村工作的原则，切实加强对“三农”工作的领导。坚持将农业农村工作纳入县域

经济社会发展的重要内容，科学规划，强化责任，加大投入，严格考评。主要领导亲力部署、带头办点示范，分管领导紧抓督促调度、精进推动实施，农口部门责任上肩、落细落实，营造出了农业农村改革发展的良好氛围。宁远县去冬今春先后出台了《关于切实做好**年农村秋冬生产的意见》、《关于做好**年粮食生产工作的意见》、《关于加快推进美丽乡村建设的实施意见》等政策文件，组织编写了《宁远县“十三五”现代农业发展规划》，为今年及“十三五”农业农村发展提供了强有力政策支撑。祁阳县研究制定了《关于加快农村土地流转承包经营权流转促进农业规模经营的意见》，县财政每年预算安排200万元，专门奖补以土地入股的农户、土地股份合作社和规模经营主体。零陵区制定了《零陵区阿里巴巴“农村淘宝”项目实施方案》，区财政安排资金400万元用于项目建设及推进工作。 2、坚持结构调整，培植壮大优势特色产业。各县区、管理区坚持立足本地资源优势,主动适应市场变化,调整优化农业产业结构，积极引导主导优势产业转型升级，粮油、畜禽、果蔬、烤烟、茶叶等优势产业凸显现代农业新特色。一是建基地、上规模，打牢产业基础。突出稳定粮食生产，全市共创建水稻万亩高产创建示范点26个、千亩高产创建示范点192个，示范总面积达57.1万亩，催生专业化集中育秧主体（大户）2019个。金洞管理区积极与省农科院合作，以“科研院所+基地+农户”的模式发展有机稻生产，今年在凤凰乡建立绿色有机稻种植基地1000余亩。加快畜禽养殖业转型升级，依托温氏集团

工作目标完成情况自查报告

工作目标完成情况自查报告 机关事务局工作目标完成情况自查报告 根据2013年工作目标，xxx自查目标完成情况如下： 1.公共机构节能工作 今年以来，xxx公共机构节能降耗工作强化目标责任和管理机制，全区实行网格化全覆盖管理。在日常工作中，注重耗能设备技术管理和改造、深入挖掘，从办公耗电、耗水入手，精打细算，调整电脑、打印机、应急灯待机耗电模式，调整水龙头水压模式，更换老化高耗能电线、灯具、水管、卫生洁具等设备，降耗十分明显，也消除了安全隐患。 同时，积极开展节能宣传周、能源

紧缺体验日宣传活动，张贴节水、节电宣传图片，全方位宣传节能降耗的紧迫性，增强职工节约意识，并组织交流学习绿色交通、设备技术管理经验，提高节能技术，改变不良的工作方式和生活习惯，全方位做好节能降耗标杆工作。1-12月按期完成公共机构人均综合能耗比去年同期下降4%的责任目标，在降低能源、资源消耗、环境保护等方面取得积极进展，全年节能目标有望实现。 2.区级机关搬迁和物管考核工作 年初，区级机关整体搬迁到国投大厦办公，为确保各项搬迁工作有条不紊地进行，局长提出了”精心准备，周密部署，责任到人，服务到位”的总体工作要求。搬迁前充分做了各项服务保障，制定了搬迁工作总体方案，各保障小组结合实际制定了具体的搬迁工作实施方案，全局干部职工全力以赴，局领导牵头、全部分解到各搬迁单位，跟踪做好各项保障服务工作，()xxx家单位全部安全、顺利地搬迁到国投大厦办公。

区级机关老办公楼搬迁后，对老办公楼（现二办公区）公共区域进行了简单的内部装修、改造。在装修过程中，我局负责协助国投公司监督施工进度。施工中变更频繁、交叉复杂，为了保障工期和安全施工，我局安排专人负责管理，在完善大楼内部设施设备上，根据需要调整了多间办公室的内部建筑结构，使各项改造有序推进，工程质量、进度等各方面的管理和控制都达到了预期的目标。装修、改造完成后，空港管委会、工业园区管委会等安排到二办公区办公的单位按期搬迁入驻办公。 一办公区启用后，我局办公区管理业务量大增，结合新办公楼实际情况，制定管理制度和管理模式。新办公楼设备先进，功能较全，原有的管理模式已不适应实际情况，为了做好新大楼的后勤服务工作，我们在借鉴外地经验的基础上，结合我区实际，积极探索”专业化管理、社会化运作”的管理原则和运行机制，研究制订了物业管理、安全保卫、

人才队伍建设调研报告范本

XXX公司人才队伍建设调研报告 一、人才队伍建设的基本情况 我公司是由原国有企业XXX公司重组而成的民营股份制企业，员工都是从原国有企业职工转变身份而来，现有员工xxx人，其中：中高层管理人员xx人，专业技术人员xx 人，技术工人xx人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧，以及经济全球化进程的加快，公司面临着各种机遇和挑战，公司的发展离不开人力资源，在市场经济中，竞争日趋激烈，归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性，建立和完善制度，加大人力资源开发投入力度，大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境，为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《XXX公司劳资人事制度》、制定《XXX公司专业技术人员聘用办法》、《XXX公司技工管理办法》和《XXX公司学习培训制度》着手，健全培训教育设施，加大员工培训投入，提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇，激励员工学知识、学技术，组织员工参加职业技能鉴定，安排管理人员和专业技术人员到高校学习管理和专业知识，接受新思想、新观念，培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍，为公司今后的发展提供人力资源保障。

二、人才队伍建设的主要做法和经验 1、专业技术人员管理方面 为了适应公司生产需要，充分调动专业技术人员的工作积极性，进一步完善和深化专业技术职务聘用制度，也为了积极稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化，全面地开展专业技术人员聘用工作，建立健全了专业技术人员聘用档案，制定了专业技术人员聘用细则。通过对公司专业技术人员的聘用，对本年度工作目标完成情况、工作职责履行情况、个人工作技能等方面的进行综合评估，客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩，了解专业技术人员工作状态，并根据聘用结果给予相应的待遇，激励专业技术人员钻研专业知识，提高专业技术水来，创造性地开展专业技术工作，充分发挥专业技术人员的技术骨干作用，进行技术创新，全面推进公司的技术装备水平。 专业技术人员聘用工作，由各单位根据工作需要和专业技术人员年度和平时考核结果择优提出推荐，报公司专业技术考核聘用小组考评，考评合格者报总经理聘用。各单位考核要坚持实事、公正合理的原则，单位领导和员工评议相结合的方法。对照不同专业系列、岗位的职责，确定各类人员的考核容和细则。考核结果要分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，作为聘用、续聘、缓聘、低聘和解聘的主要依据，要充分体现奖优罚劣、鼓励竞争、优上劣下和按劳分配原则。

人才引进调研报告

人才引进调研报告 人才引进调研报告 在现在社会，报告有着举足轻重的地位，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前，可以先参考范文，以下是为大家收集的人才引进调研报告，欢迎阅读与收藏。 人才引进调研报告篇1 地级xx市组建以来，市委、市政府将人才引进作为工作的重中之重。现将人才引进工作调研报告如下:1998年8月、2年1月相继出台了《xx市引进高层次人才暂行办法》、《xx市引进高层次人才暂行办法的补充意见》，市人事局还于2年11月颁发了《关于引进高层次人才工作有关问题的通知》，对高层次人才享受的优厚待遇作了具体规定。 吸引人才易，留住人才难，人才流失的现象在许多地方并不少见，地级xx市创立伊始，也遇到了这种现象。市卫生局组建后，碰到一位从事肿瘤研究的硕士研究生要求调出，原因是北京某肿瘤研究所以优厚的待遇、家属和子女户口进京为条件，要挖走这位研究生。经过了解得知，该研究生颇有报效家乡之心，但是所在医院缺乏应有的科研条件、工作环境，使他难以施展自己的才华。卫生局领导及有关几个科室的负责同志先后数十次找这位研究生促膝谈心，真诚地希望他留下来，为xx地区的肿瘤防治工作发挥作用，并承诺为他创造较为宽松的工作环境，提供必需的科研条件，努力解决其工作、学习、

生活上的种种困难。求贤若渴的精神感化了这位研究生。该同志心情舒畅地投入到肿瘤研究工作中，取得了较为突出的成绩，获省级科技进步二等奖，被评为优秀科技工作者，去年又被选送到芬兰国进修学习一年。 各单位下决心以诚留才，让高层次人才人尽其用，全市上下形成了尊重知识、尊重人才的良好氛围，促进了高层次人才引进工作的良性循环。不少外来人才不但在自己的工作岗位上创出佳绩，而且成为人才引进的好帮手。在我市建设局工作的耿博士，在武汉点将台高层次人才洽谈会上现场宣传，一下子就为我市有关用人单位吸引了1名博士、4名硕士，令许多自认为条件优越的地方和单位刮目相看。一些武汉大学的研究生通过他们已经在泰工作的师兄师姐介绍纷纷来泰应聘。正如他们自己所说，该所高校已经形成了xx的人才同向效应。 “xx是个新兴城市，发展潜力巨大，引进人才的政策优厚，引进人才的心也特诚。”刚刚举行的南京秋季高级人才洽谈会上，一位姓范的高工站在xx人才招聘团摊位前，自发地向在场的应聘人才宣传。 据了解，这位范工是南京人，1999年曾参加首届xx高科技人才洽谈会，后因种种原因未能成行，但用人单位求才若渴的举动一直让他感动。这次他在报纸上看到我市参会的信息，就主动到场帮助我市宣传人才引进政策，并表示现在已经可以到xx工作了。在他的现场宣传下，徘徊在双登集团摊位前的３名硕士研究生最终将目光锁定

农村基层工作调查报告

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 农村基层工作调查报告 一、村情介绍 七里桥镇观音堂村位于湖南省祁阳县城浯溪镇东南方向，距县城仅3.5公里，3路公交车从县城直达七里桥镇上，该村紧邻镇政府，离七里桥镇街道不足500米，祁羊公路（县道）穿村而过，区位优势比较明显，是镇里重点发展的6个行政村之一；全村现建有3公里多的通村联户水泥路，实现了对全村各组的覆盖，通户率达95%；全村共有12个村民小组，308户，共1125人，其中党员35人；全村地势较为平缓，有多座100-300米的小山，山上多种植油茶、柑橘，该村相对本镇其它村来说，土地资源较为丰富，人均占有率较高；全村80%的成年人以在家务农为主，20%的外出经商务工，村里集体经济十分薄弱，村集体经济几乎为零。 目前，由于受政策、资源、资金等方面因素的限制，该

村仅有一家私营锰矿加工冶炼厂，这是村里唯一的吸纳就业和给村里创收的经济实体。xx年，七里桥镇党委、镇政府研究决定动员全镇力量进行招商引资工作，县里也给予土地、财税、融资等政策上的大力支持，镇财政还拿出一部财力鼓励作为招商引资杰出单位和个人，目前。该镇今年的招商引资工作实现了重大突破，协议金额已过千万，种植漆树的投资项目已经在该镇乌山冲村破土动工。但是通过调查，发现该镇其他一些行政村还存在一些比较突出的问题，是影响和制约农村经济社会科学发展与农民增收的瓶颈，以下几点是在调查观音堂村中发现的问题： 二、调查中发现的一些问题： 一是农民收入增长乏力。观音堂村全村90%左右的农户增收渠道主要靠务工、养殖和种粮三种方式，少数人通过经商发家致富，是一个传统的农业大村。近年来，随着国家对三农的高度重视，各种强农惠农政策的贯彻落实，稳定并逐渐提高了粮食收购价格，但在市场经济的影响下，农资、饲料价格等大幅上涨，增加了种养殖业的生产成本，制约了规模化产业的形成，同时受疫病、市场风险等的不利影响，抵销了农作物丰产带来的增收效应，农民的种养信心依然有较大上升的空间。据村里会计苏祥发反映，当地xx年尿素价

2016年工作目标管理责任制完成情况汇报

2016年工作目标管理责任制完成情况汇报 2016年，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持和热情帮助下，我区党委、政府团结和带领全区人民,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七大和十六届六中全会精神，按照市委、市政府的决策和部署，紧紧围绕“发展是最大的政治，项目是最好的载体;平安是最大的效益，稳定是最美的环境;队伍是最活的因素，党建是最强的保障”这一共识来开展工作，开创了我区经济社会建设的新局面。 一、全力服务大型项目，积极推进“三大战略”，区域经济大幅增长 今年以来，我们牢牢抓住发展这个第一要务，以经济建设为中心，以加快发展为主题，抢抓机遇，积极推进“港口立区、工业强区、物流兴区”三大战略，举全力服务大型项目，全面扩大对外开放，大力开展招商引资，各项主要经济指标均实现了大幅度增长。据统计，今年实现地区生产总值亿元，完成年计划的%，比增%;农业总产值亿元，完成年计划的%，比增%;规模以上工业产值亿元，完成年计划的%，比增509%;规模以上工业增加值亿元，完成年计划的%，比增%;财政收入亿元，完成年计划的%，比增%;全社会固定资产投资总额(现价)亿元，完成年计划的%，比增%;实际利用外资

万美元，完成年计划任务的102%，比增2%;城镇居民人均可支配收9345元，比增8%;城镇新增就业人数1404人，完成年计划的%;农民人均收入3210元，比增%。各项经济指标均实现了近几年来的最快增长。经过今年的快速发展，标志着我们已经走出了最困难的时期，进入了加快发展的新阶段。 (一)经济格局发生变化，工业贡献明显增大 首先，工业经济大幅增长，比重跃居“三产”之首。随着**电厂一期工程的建成投产，**纸业集团有限公司、**螺旋藻厂、**石英砂有限公司、**食品有限公司等企业的稳定发展，今年我区规模以上工业产值、工业增加值、实现利税均创建区十年来的最大增幅。全区实现规模以上工业产值亿元，完成年计划任务的%，比增509%;规模以上工业增加值亿元，完成年计划任务的%，比增%;实现税金8461万元，比增1259%。我区三大产业的比例已经发展为::，工业经济总量首次超越农业和第三产业，三大产业在区域经济中所占比重由原来的“一二三”向“二一三”过渡，真正开始实现从农业区到临海工业区的转变，经济结构发生了重大变化。 其次，竭力服务大型项目，发展前景大大拓宽。**沿海基础设施大会战项目和**异地改造等大建设，是前无古人的伟大壮举，不仅仅是**区的事情，事关**市大局、事关**省全局，体现了**省对加快**经济区建设的重视，体现了**市加速实施“工业立市”战略，大力发展临海工业区的坚

农业工作调研报告(完整版)

报告编号：YT-FS-1764-41 农业工作调研报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

农业工作调研报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定，由xx县农业局编制。本报告包括基本情况，具体推进情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等八部分。本报告中所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。本年度报告在网站和xx县政府信息公开查询点全文公开。如对本报告有任何疑问，请与xx县农业局联系。现将xx县农业局201x年政府信息公开工作报告如下： 一、基本情况 201x年，我局政务公开政府信息公开工作在县委、

县政府的领导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实市、县政务公开政府信息公开工作会议和有关文件精神，紧紧围绕农业中心工作。突出现代农业产业建设、农业项目建设、机关行政效能建设等政务公开重点，运用科学管理理念，采用现代信息手段，加大政务公开政府信息工作力度，加快电子政府信息公开建设步伐，提升政府信息公开工作水平，并取得了一定成绩。 二、工作推进情况 (一)强化组织领导。为进一步加强政务公开工作的组织领导，结合电子政务工作，我局成立了以局长为领导、相关股室负责人参与的电子政务与信息公开工作领导小组，明确局办公室为机关电子政务及政府信息公开的主要负责工作机构，其它相关股室协助工作。 (二)强化制度建设。为认真做好信息保密工作的前提下，进一步充实完善了政务信息发布公开制度，确保了公开与保密两不误。

2018人才工作调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018人才工作调研报告 小编给大家介绍2018人才工作调研报告，希望能对大家有所帮助。 2018人才工作调研报告(1) 由于城乡收入差别巨大，社会资源分配和公共产品提供不公平，以及市民优越于农民的传统观念，造成农村人才工作陷入困境，很多地方出现青黄不接后继无力的人才匮乏状况。 一、问题 1.人才总量不足。基层各行业特别是政府、教育卫生、农业技术等部门广人才严重缺乏。 2.人才断层与流失现象严重。当地青年人才留不住，大部分流向了沿海等发达地区务工外，国家培养出来的农业技术和管理人才很少有人自愿到农村工作。 3.人才资源分配不均衡。由于不同地域的经济发展、工作环境、生活待遇差距较大，出现县内优秀人才向经济发达的城市流入。 4.现有人才素质不高。高学历、高职称人才比例严重偏低，具有大学本科及以上学历的农村人才及其匮乏。现有人才知识结构也非常单一，缺乏信息技术、市场经济、法律等方面的知识，严重制约了自身的发展。 二、建议 1 / 24

1.切实改善农村人才待遇，帮助农村吸引人才，留住人才。对农村人才的待遇给予适当的提高和改善，以地区差、高补贴和优先晋升职称等待遇，促使人才向农村流动。 2.建立健全农村人才培养机制。加大对新型农民的培养力度，努力提高乡村级干部的自身素质、管理水平、技术水准。着力培养农村专业人才，通过开设各类培训班，派经验丰富的教师到授课，辅导与农业农村推广相结合，帮助他们成为各地带头创业致富的农村优秀干部和人才。 3.建立健全城乡人才双向流动机制，促进城乡人才相互流动。要引导人才在区域、城乡间合理的交流与流动，多渠道解决制约农村发展中的人才瓶颈问题。要建立城乡对口帮扶制度，实行对口人才培养。 4.切实加快农村经济发展，增强农村对人才的吸引力和凝聚力。要通过增加对农村公共基础设施和公共服务的投入，逐步改善农村落后的现状，以增强农村对人才的吸引力。各级政府要把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，省财政要加大农村水利设施建设的投入，支持设施农业的发展，将财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村。 2018人才工作调研报告(2) 人才工作是一项基础性工作，也是一项战略性工作。近几年来，市委认真落实全省人才工作会议精神，坚持人才资源是第一资源的理念，坚定不移地实施人才强市战略，大力开发人才资源，紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大力加强党政管理

农业农村工作的调研报告

农业农村工作的调研报告 党的十八大报告指出：“要推动城乡发展一体化。解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。”当前，我镇正面临良好的发展机遇期，也正处在加快发展的新的历史起点上。面对“xx”新一轮经济社会发展的目标任务，我们必须以党的十八大精神为引领,深刻认识新形势下做好“三农”工作的重要性，进一步强化“重中之重”的战略思想，不断调整农业产业结构,稳步推进农业发展，实现农业和农村经济的转型跨越，推动我镇经济科学发展、和谐发展、跨越发展。 一、农业农村工作发展现状 我镇现有涉农办事处x个，共x个行政村，农户数xxxx户，农业人口xxxx人，耕地面积xxxx亩，农民专业合作组织xx个。近年来，我镇上下在党委、政府的正确领导下，农业农村工作始终坚持上级党委、政府加快发展特色现代农业发展方向，以统筹城乡发展、推进城乡一体化为主线，以项目建设为支撑，大力发展农村经济，积极推广特色产业种植，努力改善农村基础设施条件，深入实施移民扶贫开发，健全完善民生保障机制，促进农民创业增收，农业优势产业进一步发展，农村经济继续保持较好增长势头，农民收入水平不断提高。 1、特色产业稳步发展。以发展现代休闲农业为主题，引导群众积极调整种植结构，大力发展特色农业、效益农业、节水设施农业，形成了以农家乐为主的特色产业。

2、农业产业标准化体系日渐完善。以基地为依托，以市场为导向，着力培育和发展大场大户，推动区域内主导产业的优化升级，以狮山茶场客家风情园为代表，实行合作社+基地+农户的产业经营模式生产，带动了周边xx多农户发展现代农业，直接解决了xxx多人的就业问题。xx年引进茶叶新品种黄金芽等优良品种在xx分场建立高产示范基地，目前基地面积xxx亩。 3、城乡一体化建设水平不断提升。坚持高起点定位，以建设布局合理、设施配套、村容整洁、环境优美的新农村为目标，以项目为抓手，农户参与为主体，社会帮扶为补充，以整组推进为主要形式，以合水分场试点村为突破，全面创新农业和农村经济体制机制，推动资源要素向农村配置，完善农村公共服务和社会保障体系，推进农村道路铺筑，农村危旧房改造，加大村容村貌整治力度，不断改善农村发展环境，提高农民生活水平。 4、生态环境治理持续推进。紧紧围绕实施“生态立镇”发展战略，扎实安排部署，精心组织实施，狠抓措施落实，组织实施了林业特色产业、重点生态公益林、新农村绿化美化等林业生态建设项目，全镇林业生态建设呈现出了良好的发展势头。 5、扶贫开发工作成效凸显。抢抓省、市全力支持移民扶贫开发项目实施的机遇，动员组织广大移民群众全力开展农业生产和基础设施建设，扶贫开发呈现出统筹协调推进的良好局面。 二、制约农业和农村经济发展的主要困难和问题

调研报告工作目标任务完成情况的自查报告

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/da847875.html,）/公文写作/调研报告 工作目标任务完成情况的自查报告 市委宣传部： 20**年，市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下，紧紧抓住产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升工作主线，围绕建设世界现代田园城市示范区目标，强化组织领导，落实工作责任,务实高效推进宣传思想工作，现将我局20**年宣传思想工作目标完成情况报告如下： 一、活化理论教育学习，不断提升政治思想水平 注重学习制度建设，制定了20xx年党组中心组学习计划，坚持抓好经常性思想教育，注重把学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，创新学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》，严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研，学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。通过加强理论学习，提高了班子成员的思想理论素养，提高了科学决

策、民主决策的能力，增强了政治观念、组织观念和纪律观念，对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。 二、加强思想教育，机关精神文明建设上台阶 一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川：从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。二是结合创先争优活动的开展，围绕立足岗位做贡献，比学赶超争一流的主题，以产业我推介的创新学习模式，先后组织全体机关干部集中学习了我市1475城镇体系和139核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识，使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。围绕灾后抓三次产业提升发展，鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献，加强招商引资学习，创新招商方式，为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业强劲增长的重大产业而不懈努力工作。三是开展丰富多样文化活动。参加了庆祝建党90周年学党史抓党建文明和谐促发展知识竞赛、开展我心感党恩系列活动纪念建党90周年、参观恢复重建陈列馆、重温入党誓词、参观XX市规划馆和档案历史文化展

赴外学习考察人才工作的调查报告文档2篇

赴外学习考察人才工作的调查报告文档2篇 Investigation report document on the work of studying and inspecting talents abroad 编订：JinTai College

赴外学习考察人才工作的调查报告文档2篇 小泰温馨提示：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。本文档根据调查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：赴外学习考察人才工作的调查报告文档 2、篇章2：赴外学习考察人才工作的调查报告文档 篇章1:赴外学习考察人才工作的调查报告文档 按照县委安排，20xx年3月下旬，县委组织部组织县委政研室、政府办、人力资源局、编委办一行7人赴安徽省cf 县、四川省jt县，考察学习两地人才工作的做法和经验。现将学习考察情况报告如下： 一、两地人才工作的做法和经验

cf县隶属于合肥市，1965年由寿县、定东、肥东、肥西 四县的边缘结合部划并而成，总面积1922平方公里，人口 78.99万人，辖15个乡镇、1个省级开发区。近年来，该县按照“三年倍增，跻身十强，全面达小康”的总体战略部署，致力于从农业大县向农业强县转变、从人口大县向人才大县转变、从贫困县向十强县转变，大力实施人才强县战略，预计到 20xx年，全县人才资源总量达6万余人，年均增长15%左右，人才密度达到7.46%。cf县人才工作的经验做法主要体现在以下五方面： cf县委、县政府非常重视人才工作，牢固树立“人才是 第一资源”、“科技是第一生产力”的观念，把人才资源当作区域经济发展的第一资源来培育和运用，把人才工作作为实现“跻身安徽十强县”奋斗目标的重要战略部署之一来抓。认为对人才的投入是一个区域经济发展最具远见和回报最高的投入。县委常委会每年专题研究人才工作，县四大班子积极支持、参与人才工作的调研、座谈、慰问、培训等活动。数十位享受政府津贴人才、市县专业技术拔尖人才均有领导结对联系。县里时常召开人才工作调研、座谈会，邀请各级各类专家人才参加，征求意见、建议。

最新市“十四五”人才工作重难点问题调研报告

人才工作是一项基础性工作，也是一项战略性工作。近几年来，市委认真落实全省人才工作会议精神，坚持“人才资源是第一资源”的理念，坚定不移地实施人才强市战略，大力开发人才资源，紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大力加强党政管理人才、专业技术拔尖人才、企业经营管理人才和农村实用人才 队伍建设，为全市经济社会发展提供了坚强的人才保证。 一、前段时期人才工作情况 突出表现在五个方面： 一是人才总量有了较快增长。近年来,我市大力优化人才发展环境,积极培育人才市场,重点抓了三支队伍建设，全市人才总量呈逐年递增态势。截止底，全市人才总量为28,6123人，其中农村人才总量23,5291人; 党政企事业单位人才5,0832人，其中具有专业技术职称人才1,8022人，高级职称的997人(正高41人)，中级职称的8629人，初级职称的8406人。 二是人才队伍结构得到进一步优化。通过强化培训，在对在职干部普遍轮训的基础上，突出党政领导干部、青年后备干部的培训; 采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请高校、科研院所的专家教授授课; 发挥党校主阵地作用，积极开展学历教育，与省委党校、武汉高校联办学历班，有力地改善了我市各级各类人才的知识结构，提高了理论水平; 在党政人才中，大专以上学历的占95%以上，35岁以下的占28%，形成了比较合理的知识结构和年龄结构。目前，我市享受国务院专项津贴的专业技术人才16人,享受省政府专项津贴的13人，被评为湖北省“有突出贡献的中青年专家”12人，进入省新世纪高层次人才工程的6人。 三是人才培养机制逐步健全。我们在认真落实中央、省委人才工作会议精神的同时，相继制定下发了一系列有关人才工作的文件，对全市人才工作机制、目标任务、方法措施和保障体系等方面作了具体规定。坚持对各级各类专家拔尖人才实行优胜劣汰、动态管理制度，先后选拔培养各级各类专家拔尖人才45名，取消6名市管拔尖人才荣誉称号，起到了较好的鞭策激励作用。 四是人才的作用得到较好发挥。根据人才的各自专业特点，着眼于全市产业总体布局，对不同专业的干部进行了合理调配，大力推行开选拔、开聘用、竞

农业农村工作情况汇报

农业农村工作情况汇报 尊敬的各位领导: 一直以来，县委、县政府十分关注**乡的发展，十分牵挂**乡的各族干部群众，值此春意盎然之际，张副县长不辞辛劳，深入**乡指导农业农村工作，充分体现了县委政府对**乡工作的高度重视和对全乡各族干部群众的深切关怀，在此，我谨代表乡党委政府及全乡一万二千多各族干部群众，向张副县长一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就全乡农业农村工作情况做简要汇报。 一、基本乡情 **乡位于福贡县南部，距县城17公里。北靠上帕镇，东临兰坪县，南接子里甲乡，西与缅甸毗邻。境内山高坡陡，平均坡度为30度以上。国土面积为平方公里，边境线长公里。共有6个村委会48个自然村87个村民小组，共3317户12858人，共有耕地面积亩（其中水田2135亩），人均耕地面积亩。2016年，全乡实现农村经济总收入1475万元，同比增长195万元，增幅为%；农民人均纯收入1401元，同比增长201元，增幅为%；全乡全年粮食总产量万公斤，同比增长万公斤，增幅为%；农民人均有粮353公斤，同比减少7万公斤，减幅为%。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典

型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。 二、全乡农业农村工作情况 近年来，全乡经济社会发展经受了最为严峻的挑战和考验，面对严重的自然灾害和市场冲击，乡党委政府带领全乡各级干部群众全面贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，在县委、政府的正确领导下，注重有针对性地解决经济运行中存在的突出矛盾和问题，把握关键，强化措施，全力推进全乡经济、政治、文化和社会各领域建设，各项工作取得了新的进展。 （一）经济态势发展良好，各项指标圆满完成。 2016年，全乡实现农村经济总收入1475万元，比2016年增195万元，增幅为%。从农村经济收入比例情况看，第一产业总收入1111万元，占总收入的%，比2016年增110万元，增幅为%。其中，农业收入579万元，比2016年增了81万元，增幅为%；畜牧业收入525万元，比2016年增65万元，增幅为%；林业收入40万元，比2016年增4万元，增幅为%。第二产业收入140万元，占总收入的%，比2016年增17万元，增幅为%。第三产业包括交通运输、商业、饮食服务业等收入184万元，占总收入的%，比2016年增28万元，增幅为%。 （二）加强农业基础设施建设，促进农业和农村的新发展。

近期工作及重点工程完成情况报告

近期工作及重点工程完成情况报告 尊敬的蔡主席，各位委员： 首先，我代表市住房和城乡建设局全体干部职工热烈欢迎各位领导莅临指导，同时也感谢各位领导长期以来对市住房和城乡建设事业的关心和支持。今年我局收到政协提案7件，其中主办6件，会办1件。政协调研组撰写的《关于率先打造‘低碳宿迁’的建设》、《关于加强我市居民小区物业管理的调查报告》，殷建珍、马斯兵委员撰写的《关于加强居民小区物业管理的建议》、《完善养老服务体系建设，提升养老服务整体水平》等调研报告还受到市主要领导的高度关注，并作出重要批示。下面，我将我局今年以来工作及重点工程完成情况汇报如下： 一、今年以来工作进展情况 今年以来，我局紧紧围绕市委市政府提出的工作任务，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻实施“十一五”规划，以积极推进“四城同创”为重点，加快保障性住房建设和危旧片区改造工作，促进居民合理住房消费；强化工程质量和安全生产管理，加快解决涉及群众利益的难点热点问题；促进建筑、房地产业健康平稳发展，促进我市建设事业又好又快发展。 真抓实干，确保招商引资工作取得实效。今年以来，我

局在市委市政府的统一领导下，以“全力引争大项目”为工作目标，紧紧围绕市招商引资第十五协作组的工作部署，制定出台《招商引资考核管理办法》，明确任务，强化考核，协调配合，形成“千斤重担众人挑”的招商局面，多渠道收集招商信息，主动上门宣传优惠政策，实施“全员招商、专业跟进、主帅出征”的有效做法，全力做好招商引资工作。同时，以全力服务好投资客商，加强帮办工作力度，从优化经济发展环境和推动招商引资工作的角度出发，认真做好招商引资企业的各项帮办服务工作。通过努力，今年已完成竣工项目2个，投资约1.5亿元；完成商业项目2个，今年已完成投资3.5亿元；完成签约项目1个，计划投资约1亿元。 跟踪帮办，全力推进重点工程建设。今年以来，我局高度重视重点项目的建设管理工作。加快推进园博园工程建设，加大对宝龙城市广场、金鹰天地广场暨金鹰国际购物中心等市重点项目的帮办服务力度，加速推进危旧片区改造工程和市政工程建设，各项重点工程建设进展顺利。截至目前，园博园工程土方调整160万立米，栽植大树3500多株，主园道路结构层已完成，园内桥梁、码头、栈桥、景观看台、广场等完成基础结构工程，主展馆到11月底主体封顶，确保年内完成总工程量80%以上。由我局代建的园博园国际会议中心项目一至三区一层结构已基本完成，四区10月底完成一层结构60%，五区10月底完成地下室工程；景观桥接序