安全保卫责任制(DOC)
安全保卫责任制
1 范围
本标准规定了大连组装基地各级各类人员安全保卫责任，生产要害、重点部位的日常管理及治安防范检查、隐患整改的内容和方法。
本标准适用于齐车公司大连组装基地。
2 定义
2.1 四防
是指防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
2.2 五同时
是指在计划、布置、检查、总结、落实生产和工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、落实安全保卫工作。
2.3 五有
是指有防盗门(或门有铁皮、有双锁)、窗户有铁护栏、有防范制度、有专人管理、有防火器材。
2.4 四查
是指查思想、查制度、查措施、查隐患。
2.5 四定
是指定人员、定时间、定措施、定进度。
2.6 重点部位
是指容易发生盗窃、火灾、破坏和治安灾害事故的场所。
2.7 生产要害
是指基地范围内威胁生产正常进行的重要场所、关键设备、防火部位等。
2.8 治安保卫委员会
是指协助公安保卫部门维护社会治安的群众性自治组织。
2.9 人民调解
以国家法律、法规、规章、公民行为准则和社会公德为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解,平等协商,自愿达成协议、消除纷争的一种群众自治活动。
3 原则
3.1治安保卫工作在上级公安机关、基地行政和党委的领导下,贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
3.2发挥各级组织的作用,调动一切积极因素,实行专群结合的原则,切实把安全保卫
工作落实到企业管理每个环节中去,为基地的经济发展保驾护航。
3.3把治安保卫工作纳入党委和行政工作日程,定期研究、经常检查安全保卫工作,重大问题需经党委会统一研究解决的原则,使各项工作健康有力的发展。
3.4把安全保卫工作同企业管理工作密切结合,坚持并做到“五同时”原则。安全保卫工作作为考核评比的重要条件,纳入公司经济责任制进行考核。
3.5工会、团委在党委的领导下协助有关部门抓好治安保卫工作的原则。
4 安全保卫职责
4.1 办公室职责
4.1.1 贯彻落实国家、省、市及上级主管部门有关企业内部保卫、治安、防火等法律、法规及各项规定，领导基层单位治安保卫委员会工作。
4.1.2 负责与市公、检、法、司等部门进行业务联系；负责对辖区发生的治安、刑事案件进行报警并采取措施保护现场，配合公安、司法机关查处案件；调查研究公司内部治安动态情况，为公司党委、行政和公安机关决策提供参考；协助有关部门做好上级领导和外宾的安全保卫工作。
4.1.3 负责维护企业内部的治安秩序；对生产要害、重点部位等场所的安全防范管理开展“四查”，发现问题和隐患以“四定”原则督促基层单位进行整改，制订生产要害、重点部位突发事件应急预案并定期进行演练；负责辖区内报警器、巡检器、监控器等设备的管理。负责制定、修改安全防范检查和隐患整改工作标准、规定及制度。
4.1.4 负责检查和监控携带、装载物品出厂的车辆和人员，防止资产流失；负责进入厂区外来施工人员的治安管理，为外来施工队和临时工办理入厂证并进行防火安全教育，对施工现场和施工行为进行防火检查。
4.1.5 负责对基地职工进行法制宣传教育，指导所属各单位的“四防”等内部保卫工作。
4.1.6负责对基层单位发生的重、特大案件和火灾事故的经济责任制考核工作。
4.1.7 基地交办的其他工作。
4.2 各基层单位职责
4.2.1 各基层单位均需建立治安保卫委员会，具体负责本单位的安全保卫和人民调解工作。委员名额应视本单位总人数多少和情况繁简而决定,一般由3－11人组成,设主任、副主任各1人,委员若干。
4.2.2 依靠职工群众制定切实可行的各项治安保卫管理制度和防范措施,包括：财务现金、库房料场、工具原材料、要害部位、重点部位、危险化学品、办公室、更衣室等方面安全防范管理制度和措施,做到有章可循。
4.2.3宣传教育职工群众增强法制观念、遵守社会公德、做奉公守法公民，组织群众做好单位内部安全防范工作，及时向基地反馈各类信息。
4.2.4协助公安保卫部门搞好治安联防;揭发、控制、预防各类破坏活动和刑事犯罪活动; 劝阻和制止违反治安管理法规行为; 发生案件后保护发案现场,积极配合公安保卫部门查破各类案件。
4.2.5负责本单位治安防范部位的检查和隐患整改工作。通过自检自查发现问题,整改隐患,落实安全保卫防范措施。
4.2.6贯彻执行人民调解工作各项规定、精神，负责调处本单位的各类民事纠纷案件,认真做好接待、调处、回访工作。
4.2.7完成基地及上级公安保卫部门交办的其它治保工作。
4.3 各单位领导安全保卫职责
4.3.1 行政主要领导和党支部(总支)书记认真抓好法制宣传,“四防”教育,劣迹职工的政治思想教育工作,解决和处理内部安全保卫工作中的问题和隐患整改,保证监督本单位的安全保卫工作。
4.3.2抓好安全防范工作,每月组织一次由有关人员参加的安全防范大检查,特别是对生产要害、重点部位、易发案部位的防火、防盗、防破坏情况的检查,发现隐患及时落实整改措施。
4.3.3单位生产要害做到“人员纯洁、制度健全、措施落实、保证安全”,使内部重点、易发案部位达到“五有”。
4.3.4建立健全治保会,加强领导,充分发挥作用,协助办公室抓好各项安全保卫工作。
4.3.5 要把安全保卫工作列为基层管理的重要组成部分,并做到“五同时”。
4.3.6组织做好本单位节假日和五级及以上大风天的值班值宿工作。
4.3.7对因失职造成案件、火灾、破坏事故,应负领导责任。
4.4 有关职能人员安全保卫职责
4.4.1会计员负责有价票证、现金的管理工作。严格执行财经纪律,严密手续,加强对票证发放、请领各种现金、职工工资发放等手续和帐目管理工作。坚持日检制度,每日对门窗、办公桌(柜)要认真检查,预防各类案件发生，对因失职造成各类案件负责。
4.4.2 设计人员、工艺人员、资料员负责技术资料、技术图纸的管理,并做好保密工作。
4.4.3 安全员负责安全规章、安全操作及消防器材的安全管理。
4.4.4 管库员负责物资保管和仓库管理。严格执行物资仓库各项管理制度,做到帐物相符、手续严密、管理严格。
4.4.5 a)巡守员(更夫)对本单位的财产负责。
b) 认真贯彻单位内部各项管理制度和岗位责任制。
C) 严格遵守更夫守则,不准擅离职守,应坚守工作岗位,尽职尽责完成本职工作。
d) 熟悉本单位防范重点,按规定巡视,发现可疑情况立即报告公安保卫部门。
c) 当班期间做到不喝酒,不大脱大睡,不做与本职工作无关的事。
e) 熟悉消防器材存放位置和使用方法,会报警、会处置一般性突发事件。
f) 对因失职造成的案件、火灾和破坏事故负责。
5 重点部位安全防范管理
5.1重点部位管理范围
财务室、资料室、更衣室、档案室、食堂、库房、金库(柜)、冶炼有色、稀有金属部位、引进生产线、公寓、办公楼、电热开水器放置处、毒品、危险化学品存放处等。
5.2 重点部位管理标准
5.2.1 财务室
5.2.1.1严格执行财经纪律,严密财务手续和各项规章制度。
5.2.1.2落实安全防范措施,做到窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)、有双锁,安装报警器进行监控。
5.2.1.3严格按照有关规定,金柜所存现金不超储。妥善保管金柜钥匙,金柜密码做到保密。
5.2.1.4取送现金必须由二人以上并有男同志陪同。
5.2.1.5发放现金时,不准将剩余现金存放在办公室。
5.2.2 资料室、档案室
5.2.2.1严禁非本室工作人员入内闲谈、长时间逗留。
5.2.2.2禁止在室内吸烟和存放易燃易爆物品,注意安全防火。
5.2.2.3妥善保管消防器材。
5.2.2.4完善各项管理制度,做好资料登记、借阅管理手续,搞好保管及保密工作。
5.2.2.5搞好安全防范工作,做到窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)和双锁。
5.2.2.6资料管理人员要执行岗位责任制,坚守工作岗位,尽职尽责,确保资料安全。5.2.3 更衣室
5.2.3.1严禁在更衣箱内存放贵重物品及有价证券和现金。
5.2.3.2个人衣物不准随意乱放,必须存放在有锁的更衣箱内。
5.2.3.3更衣室、更衣箱内禁止存放易燃易爆物品、有毒有害违禁品。
5.2.3.4更衣室应设兼职人员管理,落实管理责任。
5.2.3.5室内禁止私拉私接临时电源,禁止生火或违规用电做饭。
5.2.3.6禁止在更衣室内进行非法娱乐活动。
5.2.4 食堂
5.2.4.1防范措施安全可靠,窗有铁护栏、门有铁皮(防盗门)和双锁,设专人负责管理。
5.2.4.2用火用电必须符合规定标准,不准乱拉电源,使用液化气、天然气要有安全预防措施,注意安全防火。
5.2.4.3严格控制无关人员入内。
5.2.4.4饮用水桶(电热水器)上盖加锁封闭,专人管理。
5.2.4.5电器设施安全可靠,发现问题及时维修。
5.2.4.6妥善保管消防设施。
5.2.5 库房
5.2.5.1安全防范设施要牢靠,达“五有”标准。重要库房设报警器控制。
5.2.5.2库内严禁明火和流动吸烟,不准堆放易燃易爆物品和个人物品。
5.2.5.3严禁非本库人员入内闲谈或长时间逗留。
5.2.5.4各类物资分库分类管理,不得混库存放。
5.2.5.5节假日前要搞好安全防范检查和查封工作。
5.2.5.6工作人员要搞好安全防火工作,做到会报警、会使用消防器材、会处置一般性初期火情火警。
5.2.5.7管库员要贯彻执行岗位责任制和各项管理制度,做到帐物相符,手续齐全,管理严密。
5.2.5.8油脂库、油漆库、危化品存放点电器设施必须防爆,不准超负荷用电及私拉乱接电源。室内严禁烟火,注意安全防火。
5.2.5.9毒品、危险化学品应入库,设专人专箱管控。建立领用由单位领导审批和出库登记制度。
5.2.5.10机动车辆进入易燃易爆库房时,应戴防火帽。
5.2.6 金库(柜)
5.2.
6.1使用金库(柜)必须符合安全防范规定要求,做到“五有”并安装报警器。
5.2.
6.2金库(柜)存放现金不得超储和存放个人钱物。
5.2.
6.3妥善保管金库(柜)钥匙,使用密码对外保密。
5.2.
6.4金库(柜)应远离电源、火源和易燃易爆物品。
5.2.
6.5金库(柜)要专人管理。
5.2.7 冶炼有色、稀有金属部位
5.2.7.1铸铜厂安全防范措施要达到“五有”规定,并设报警器监控,做到坚固严密。5.2.7.2铸铜厂设专人值班值宿、巡守,保证安全。
5.2.7.3冶炼部位生产现场执行出入库的稀有金属的检斤制度和用料登记制度,做到帐物相符,保证稀有金属不流失。
5.2.7.4人员调动时应选择政治可靠、现实表现好的人员,保证人员整体素质。
5.2.7.5贯彻执行安全保卫责任制,定期进行防范检查,及时堵塞漏洞,发现隐患及时整改。
5.2.7.6存放稀有金属料箱应加盖上锁(必须安装防盗锁盒),由专人负责管理。
5.2.7.7冶炼控制室无关人员免进,有专人管理。
5.2.8 引进生产线
5.2.8.1严格贯彻执行引进生产线安全操作规程和各项管理制度,健全安全防范措施。
5.2.8.2定期检查引进生产线的重点设备,确保设备完好状态。
5.2.8.3加强对控制室、控制台的安全防范管理,实行专人负责制。
5.2.8.4人员调动时,应选择政治可靠、现实表现好的人员,保证人员整体素质。
5.2.8.5值班更夫(巡守员)要加强对引进生产线的检查巡视,发现问题及时报告有关领导,并报告有关部门备查。
5.2.8.6建立岗位交接班记录。
5.2.9 公寓
5.2.9.1住宿人员须持有效证件,并由有关领导批准,方可办理住宿手续。
5.2.9.2住宿人员服从工作人员管理,按指定房间住宿,不准私自留客和串换房间住宿。
5.2.9.3住宿人员严禁私拉乱接电源、生火做饭,切实搞好安全防火工作。
5.2.9.4住宿人员要爱护公共财物,损坏公物应按价赔偿。
5.2.9.5管理人员要严格控制外来人员做买卖或流动找人,做好登记工作。
5.2.9.6房间钥匙交收发员统一管理。
5.2.9.7公寓内不准打架斗殴、观看黄色录像、聚众赌博等非法活动。
5.2.9.8住宿人员加强个人财物管理,提高警惕,严防盗窃案件发生。
5.2.9.9管理人员要严格贯彻岗位责任制,尽职尽责,确保内部安全。
5.2.9.10加强对饮用水、电热开水器的管理,要加固加锁,搞好防毒措施的落实工作。
5.2.10 办公楼
5.2.10.1加强安全防范,一层楼窗户安装铁护栏,重要办公室安装报警器控制。
5.2.10.2巡守人员要严格贯彻岗位责任制,加强守卫。坚持外来人员登记制度,严格控制闲乱杂人员入内,夜间巡守人员要执行清楼制度,重点部位要定时巡视检查。
5.2.10.3大楼工作人员不准把个人贵重物品、现金存放在办公室内,防止案件发生。
5.2.10.4办公楼内禁止堆放易燃易爆物品,不准私拉乱接电源,使用电源不准超负荷,安全通道畅通。
5.2.10.5机要、技术资料、档案管理部门应做好保密工作,防止失窃密案件发生。5.2.10.6财务部门按照现金管理规定做好安全防范,提高警惕性,金库柜室应设报警器控制,取送大额现金应由公安人员押送。
5.2.10.7严禁流动吸烟、乱扔烟头,下班前做好电源、火源的检查工作,妥善保管消防器材,防止意外火灾发生。
5.2.10.8工作人员要掌握一般性火灾扑救方法和逃生常识,保证人身和财务安全。5.2.11 电热开水器存放处
5.2.11.1设专人管理。
5.2.11.2建立健全管理制度。
5.2.11.3加强安全防范措施,加固上盖和入水口,并加锁进行管理,预防投毒事件发生。
5.2.12 毒品、危险化学品存放处
5.2.12.1贯彻执行毒品、危险化学品管理规定,建立管理组织机构,落实责任人。
5.2.12.2存放毒品库房要达到“五有”标准。
5.2.12.3使用时,必须履行审批手续,并认真登记,要帐物相符。
5.2.12.4应设双人两道锁、专柜进行保管。
5.2.12.5使用时,应设监督员跟踪控制,用完后剩余部分须及时返回库房保存。
5.2.12.6节假日前进行检查,搞好封箱、封库工作。
5.2.12.7报废时,应呈报上级公安机关处理。
6生产要害安全防范管理
6.1 生产要害的确立
选定生产要害时,应有办公室及生产要害所在单位的有关领导、技术人员、治保人员参加,共同讨论提出建立生产要害的意见。经总经理办公会讨论审议后, 办公室负责整理材料,填写审批表，并报市公安局审批备案。
6.2 生产要害工作人员的政审
生产要害所在单位、人力资源部等安排到生产要害从事管理和工作的人员, 须坚持“先审后用”的原则严把政审关,对不可靠或不称职的人员一律不得批准任用。
6.3 建立健全生产要害管理制度
6.3.1生产要害所在单位要根据本单位生产要害的特点,建立或完善相关管理制度和防范措施。包括：设备安全、生产过程安全以及防火、防爆、防毒等,做到生产要害管理有章可循。
6.3.2 每处生产要害应建立一册保卫档案。档案内容：审批表、确立报告、定位图照片、概况、制度、人员登记、复查报告以及工作记事等。生产要害保卫档案由办公室负责填写并管理。
6.4 生产要害复查
6.4.1每年由办公室负责召集生产要害所在单位的领导和有关人员以及要害部位或场所负责人等对生产要害进行年度复查。
6.4.2复查内容：设备状态是否达到完好和正常运转;各项制度和措施贯彻是否严肃认真;人员现状是否达到纯洁程度;安全防范措施是否完善可靠;存在的主要问题是否有解决措施等。
6.4.3通过复查,由安全保卫兼职干部草拟生产要害审批表和复查报告,经办公室有关领导审核后自行归档备查;存在重大隐患的生产要害,报基地分管副总经理批示;需要建立和撤消的生产要害,由基地分管副总经理提交总经理办公会审议,报市公安局审批。
6.5 有关规定
6.5.1生产要害部位或场所必须坚持外来人员登记制度,认真填写入内记录备查。
6.5.2更夫必须严格贯彻执行《更夫守则》,加强巡守,预防各类案件发生。
6.5.3生产要害工作人员要妥善保管消防器材,做到会报警、会使用灭火器材、会处置一般性问题。
6.5.4各单位须经常对生产要害工作人员进行保密教育,防止失窃密案件发生。
6.5.5各单位应加强生产要害设备的保养、维护工作,保证要害设备正常运转,达到完好状态。
6.5.6生产要害部位或场所严禁堆放易燃、易爆物品,预防火灾事故的发生。
6.5.7生产要害工作人员须贯彻安全操作规程,严防人身机械事故的发生,关键岗位应设专人负责监控,发现问题,及时向办公室反馈信息。
6.5.8因工作失误造成生产要害发生重大刑事案件、重大破坏和破坏嫌疑事故、失窃密案件以及重大火灾事故的有关责任者,按照有关规定给予经济责任考核或行政处分。7安全保卫防范检查和隐患整改
7.1 检查方式和检查范围
检查方式主要包括：日检、月检、专项检查、自检自查、联合检查。
检查范围主要包括：要害部位、重点部位等场所，以及治保会组织工作情况。
7.2 检查的实施
7.2.1 办公室
7.2.1.1 日抽查
兼职保卫干部每日有针对性地对安全防范的部位进行检查,可由基层单位的治保负责人陪同参加检查,检查中发现的问题应记录在册,并督促单位及时整改。
7.2.1.2 月检查
兼职保卫干部每月进行一次检查,检查基层单位的治安保卫、安全防火等项工作。检查中发现的问题应记录在册,通知存在隐患单位,并报办公室分管领导阅知。
7.2.1.3 节假日检查
兼职保卫干部会同基层单位有关人员在节假日前进行安全防范检查,检查应突出重点,发现问题督促立即整改,不能解决的隐患应采取相应防范措施。在节假日期间, 兼职保卫干部应认真检查基层单位的值班值宿及临时施工情况。
7.2.1.4 联合检查
基地分管领导、办公室等部门的有关人员组成联合检查组对全基地要害和重点防范部位进行检查。检查中发现问题应记录在册,并报分管副总经理和有关部门组织整改或备查。
7.2.2 基层单位
7.2.2.1 班后日检
班组生产完工后,由班组长或带班负责人组织对各个部位进行检查,检查中发现的问题应立即组织整改。
7.2.2.2 月检查
基层单位分管领导、专业人员、治保人员在每月初或月末进行一次治安防范的自检自查,消除隐患,确保安全。
7.2.2.3 年终检查
基层单位会同兼职保卫干部对本单位的治安防范部位、生产设备、治保、义务消防组织进行一次全面检查,发现隐患及时整改。
7.3 隐患整改
7.3.1基层单位存在的一般隐患和重大隐患,要做到“四定”,组织进行彻底整改。
7.3.2基层单位存在的重大隐患,确属无能力自行解决的应报办公室备案。
7.3.3办公室汇总公司内部存在的重大隐患,提出整改方案,并报基地分管副总经理或有关部门协商解决。
7.3.4办公室负责基层单位隐患整改的监督验收工作,并登记在册。
7.3.5一时解决不了的重大隐患,应采取措施,确保在解决之前不出现问题。
2007-7-5
单位内部治安保卫规章制度(九种)
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
人力资源部各岗位安全生产责任制
人力资源部安全管理职责 1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及公司的有关安全生产管理的规章制度；执行港口设施保安计划。 2、组织新录用员工和承包商员工的三级安全教育工作及其他相关安全教育活动。 3、根据“谁主管谁负责”、安全生产“一岗双责”的原则，明确部门员工安全生产目标并对贯彻落实情况进行监督检查。 4、在对单位员工考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。 5、组织公司各种技术人员培训，依照国家规定安排特种作业人员的安全培训工作，坚持“持证上岗”制度，在安排工种和调动工作时严格把关。 5、依照《厦门市职工工伤保险条例》，做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。 6、组织特种作业人员体检工作，做好员工职业病的预防工作，制定员工职业健康规章制度，并检查落实。根据职业禁忌症的要求，做好工作分配和调整。 7、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。 8、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的安全培训；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 9、负责制定《劳动保护用品配备和管理制度》，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各部门执行。 10、负责根据公司安保部提供的事故处罚依据对事故责任者进行处罚，协助相关部门做好员工伤亡事故的善后处理工作。 11、组织公司职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。 12、严格执行承包商、外包工、临时工的使用规定，履行安全管理职责。 13、负责部门接待的访客等各类进港人员的安全告知并确保访客等各类进港人员履行
行政保卫科安全生产责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A94442 行政保卫科安全生产责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
行政保卫科安全生产责任制标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、贯彻执行劳动保护管理条例，制定具体的实施办法，并检查、指导基层工作。 2、负责编制门卫的岗位责任制度，监督公司及施工现场的保卫工作。 3、负责布置消防工作，并督促检查，消除火险隐患。 4、负责对新进工人进行法制教育。 5、督促有关部门做好综合治理工作。做好应急救援工作。 6、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，
对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。 7、正确使用防暑降温费用，保证防暑用品的供应。 8、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，并提出防范措施。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
治安保卫管理制度范本
内部管理制度系列 治安保卫管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31082 治安保卫管理制度 Security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍(棒)、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长(班组长)要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、
示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时值班和巡视，对出入施工现场的人员进行证件检查和登记。 5、项目部要加强安保管理，杜绝吸毒、赌博等违法乱纪的行为发生。 6、项目部安保机构及日常的工作要端正态度虚心接受公安机关和业主的监督、检查和指导，按要求督促和指导管区内各个劳务队伍办理暂住证，各个劳务队伍对所属人员登记造册。 7、安质部应将治安保卫的教育列入安全教育培训计划中，综合预案中要编制安保应急预案，并适时组织演练。 8、发生治安保卫时间，拨“110”向公安部门报告，按规定向业主报告。 9、本制度若与国家法律、法规、规章和上级相应的制度办法等有抵触时，按上级规定执行。 10、本制度由项目部安质部负责解释。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
学校治安保卫工作领导机构及其职责
学校治安保卫工作 领导机构及其职责 一一一厉镇何家小学为加强学校治安保卫工作，进一步贯彻落实和健全完善学校治安立体防控体系，维护学校公共秩序，全力推进“平安校园”，特成立我校治安保卫工作领导机构及其职责 治安保卫工作领导小组 组长：金彦俊（校长） 副组长：肖运权、肖勇（副校长） 成员：何宗涛（办公室主任） 领导小组工作职责： 1、负责安全保卫工作重大事项的研究、处理及决策，负责定期对学校安全保卫工作管理的检查与考核，督促各处室、年级及科组落实工作方案和工作措施。有权对因工作失职而造成重大事故的责任人提出处理意见。 2、实行目标管理，逐级落实，定期考核，奖优罚劣；加强安全保卫组织建设，稳定队伍，维护学校安全；完善安全保卫措施，安装配备必要的技术防范装置；加强管理，严格落实各项安全保卫制度和措施；组织搞好安全检查，及时发现和消除治安隐患。 3、建立健全治安保卫工作的各项制度，提高保卫人员的素质，对现金、物品、设备、财产进行管理，进行经常性的安全保卫工作检
查，发现问题，及时处理；对下属人员，进行经常性的法制、交通安全、防火、防盗、防食物中毒、防触电、防汛、防险教育，提高法制观念，增强安全保卫和自我保护意识，防止违法事件和恶性事件发生；对重点部门负责人进行有行业特点的针对性教育，重点部门，重点防范；对全校学生进行经常性的有针对性的法制教育，安全保卫自身救护及自我保护的能力培养，使学生学法、知法、懂法、用法、宣法、守法。 4、负责学校安全保卫日常工作： 1）、制定学校的安全保卫工作计划，写好汇报材料和安全保卫工作总结。 2）、负责与上级主管部门安全处、派出所和街道的联系。 3）、负责对门卫、节假日值班工作进行检查、督促指导。 4）、负责对学生进行安全保卫知识、自我保护知识的宣传教育，负责对学生进行法制教育，组织宣传教育活动，印发宣传材料。 5）、负责对学校重点部位的经常性检查，及时向主管领导提出改进意见。 6）、负责各级责任制的制定和落实情况的检查。 7）、负责对全校教职工进行法制教育，安全保卫教育。 8）、负责上级领导和学校主要领导交给的其它法制宣传、任务落实、治安保卫、防火防汛防盗等临时性工作。
公司内部治安保卫工作制度
内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责
1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大
安全保卫部职责
安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划； 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作； 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定； 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动； 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作； 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核； 7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告； 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议； 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识； 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息； 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案； 2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账； 3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况； 4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导； 5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理； 6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作； 7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作； 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐； 9、完成领导交办的其他事项；
警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。工作中严肃认真，文明执勤； 2、遵守作息时间，提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生； 3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员20-50元； 4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息； 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行； 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。出厂水泥执行门检，出现问题追究责任，情节严重视为盗窃。服从安排，听从指挥，严于职守，尽职尽责。廉洁奉公，不徇私舞弊； 7、发现问题立即汇报，不得擅自处理，否则出现问题由当事人负责； 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责： 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针： 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标： 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理：严细的管理，铁的纪律； 学校式的管理：不断的学习，提高素质； 家庭式的管理：家是温馨的港湾，能增加队伍的凝聚力，提高队伍的战斗力；
(完整版)治安保卫管理制度
治安保卫管理制度 一、保安人员岗位职责 （一）保安负责人岗位职责 1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的 安全负有重要的责任。 2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下 属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。 3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。 4、维护企业内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。 （二）保安员岗位职责 1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度， 上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的 警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行 安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。 4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌 地进行盘查监控。 5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。 二、保安人员管理制度 1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。 2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。 3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。 4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。 三、出入厂区管理制度 （一）本工地职工管理 1、外来人员一律办理入厂登记 2、本厂或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续。 （二）来宾管理 1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。 2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入本厂内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入本厂内。 3、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。 (三)车辆管理 1、运送货品的机动车辆可慢行进入厂内卸货，需载物品出本厂者亦同。 2、车辆出本厂时，不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出本厂。 （四）物品管理 1、任何物品出本厂时均须办理“物品放行单” 2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。 3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进本厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后方可出厂。 4、物品进工地时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止
农村商业银行安全保卫责任制实施细则
某某农村商业银行股份有限公司 安全保卫责任制实施细则 第一章总则 第一条为了加强某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）安全保卫工作，落实安全保卫责任制，根据全国人大常委会、中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》精神，特制定本细则。 第二条安全保卫工作的基本任务是：认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，打击盗窃、抢劫和诈骗等各种违法犯罪活动，预防和减少各类刑事案件和治安灾害事故的发生，确保职工的人身安全和资产安全。安全保卫工作应当突出保护职工的人身安全，不得以经济财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 第三条安全保卫工作纳入县农村商业银行经营管理目标 考核，实行分级管理、逐级负责、责任到人的考核管理办法。 第四条实施安全保卫责任制的形式 （一）总行与支行、分理处实行安全保卫承包责任制； （二）支行、分理处与职工个人实行安全保卫岗位责任制。逐级签订安全承包责任合同书和消防责任书，层层落实到岗、到人。
第五条安全承包责任合同书和消防责任书要科学、规范，内容要明晰、准确，切合实际，便于考核。 第六条安全承包责任合同书和消防责任书每年签订一次，年终考核兑现。 第七条总行与辖内分支机构签订各项责任书由总行主管 领导负责组织，保卫部门具体实施。 第八条建立健全安全保卫组织机构、配备保卫人员。 （一）总行成立以董事长为组长、主管领导为副组长、有关职能部门领导为成员的安全保卫工作领导小组，负责指导和研究解决安全保卫工作方面的重大问题。日常工作由保卫部门总经理负责。 （二）健全保卫机构，配备保卫人员。总行设保卫部，配备专职保卫干部二到三人；支行、分理处各营业网点配备兼职安全员一人； （三）保卫部门要配备必要的安全保卫勘察器材、通信和交通工具，并保证其良好的技术性能。 第二章职责划分 第九条总行董事长对辖内支行、分理处的安全保卫工作负责。分管领导协助董事长具体抓好安全保卫工作，其主要职责是：（一）将安全保卫工作列入重要议事日程，及时部署、检查、总结安全保卫工作； （二）结合辖内的工作特点，抓好职工安全防范意识与防范
治安保卫制度及责任分解
治安保卫制度 工地保卫工作是工程顺利开展的重要保证，所以制定本制度，我项目部全体员工、作业人员要积极参与项目部施工现场安全员和门卫管理，并严格执行以下管理制度。 第一条项目经理和工地负责人要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，已使用的民工都必须登记造册和接受当地有关部门的治安管理。 第二条根据规模大小建立相应的保卫队伍，保卫人员实行轮岗值班，做好在岗记录及来访人员出入登记。 第三条施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫。门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。进出工地的人员要接受门卫的检查。禁止无关人员、小孩和社会闲杂人员进入工地。 第四条非施工人员不得擅自进入施工区，确认业务关系需进入施工区的，要经有关人员认可。 第五条进入工地的人员要遵守工地的一切规章制度。遵公守法，不得寻衅滋事。要经常性地加强法制教育，教育员工和工人不赌博、不涉黄、不打架、不酗酒、不扰乱社会治安、不大声喧哗，不断提高施工队伍素质。 第六条做好机械、材料、设施、成品、半成品、生活用品等财产的保卫工作，严防偷盗破坏行为，凡出入工地的车辆须登记、检查后，方可放行。第七条对工地进行经常性巡视，特别对下列情况应采取正
确的应急处理态度：发现火险隐患及时督促整改并报告驻场项目经理，发现火险苗头，立即拨打119 报警。发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件及时拨打110 报警。对违反安全文明施工的行为及时制止并报告项目经理。发现其他异常现象或行为也必须立即报告项目经理。 第八条随带民工家属，须经项目部保安人员同意，方可住宿，严禁将小孩带入现场，严禁招用来历不明人员和男女混居。 第九条凡工地招用外来人员，必须检查三证（身份证、务公证、暂住证、女性持计生证），证件不齐或无证人员一律不得招用。
保安人员安全生产职责(正式)
保安人员安全生产职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）执行安全保卫制度，负责进入公司人员的证件检查，外来人员的登记及检查工作。 （二）做好关键要害部门的安全保卫工作。 （三）认真学习本职业务知识和技术培训。熟悉企业防火、灭火、防爆的知识和消防设施，设备，灭火器材的管理和正确使用。 （四）参加义务消防队及事故应急救援工作，积极参加演练和培训，并在发生火灾及重
大生产安全事故应急救援工作中起到主力军的作用。 （五）严于职守，加强值班巡逻检查，做好防火、防盗工作，确保企业安全。 （六）严格管理进出车辆，不得超载、超速，严禁火种、引爆、泄露、导致中毒及污染因素带入企业，并检查出厂车辆的货物是否办理出厂手续，货物与发票是否相符等等情况。 （七）维护厂区的交通秩序和安全。 （八）做好企业内部的治安管理，负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。 请在这里输入公司或组织的名字 Please enter the name of the company or organization here
安全保卫岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD835 安全保卫岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD835 2 / 2 安全保卫岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1．在后勤管理的指导下做好幼儿园的安全保卫工作。 2． 对户外大型器械做到每日一检查，发现安全隐患要及时排除。避免因维修不及时而造成的安全事故。 3．做好夜班和节假日的值班安排工作。督促检查到岗情况及值班记录。 4．负责幼儿园各种设施设备的检查与维修，做到维修及时，能自己修缮的，不花钱维修。 5．负责幼儿园日用物品的采买工作。 6．协助后勤管理做好绿化工作。 7．负责幼儿保险工作做到续保无遗漏，新生无空白。 8．负责每日的离园护导工作。 9．负责桌椅仓库的保管及劳动工具的管理工作。 10．做好临时性的工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
治安保卫管理制度
治安保卫管理制度 为了规企业部治安保卫工作，维护企业的生产、生活秩序，保护企业公共财产安全和职工人身、财产安全，根据《企业事业单位部治安保卫条例》有关规定，制定本制度。 1 各单位的治安保卫工作，实行预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，健全治安保卫工作制度，落实治安防措施，预防和减少犯罪，消除治安隐患，保护国家、集体财产和职工人身、财产安全。 2 保卫管理部门是行使治安保卫工作的职能机构。保卫管理部门在厂党委、行政的直接领导和公安机关业务部门的指导下开展工作。 3 保卫管理部门的职责： 3.1 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规。 3.2 开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识。 3.3 制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫制度。 3.4 落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防措施。 3.5 指导群众性治安保卫组织的工作。 3.6 协助公安机关调查本单位发生的案件，处理一般治安案件，调解疏导企业部民事纠纷。 3.7 帮助教育本企业有轻微犯罪行为的人员。 3.8 协助公安机关管理本企业的暂住人口和其他外来人口。 3.9 执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫工作任务。 4 保卫人员应当忠于职守，不徇私情，依法办事。保卫工作应当由政治、业务素质好、品
行端正、身体健康者担任，并严格按有关规定录用。 5 保卫机构应当根据国家有关规定和本单位的实际情况，建立以下制度或规定： ——门卫管理规定。 ——参观、会客管理制度。 ——金库使用管理规定。 ——办公区车辆管理规定。 ——消防安全管理规定。 ——办理“携物出门证”规定。 ——外来务工人员管理制度。 ——其他必要的治安保卫制度或规定。 6 各基层单位必须建立群众性治安保卫组织，在保卫管理部门的指导下开展治安保卫工作。 7 各基层单位人员必须遵守部治安管理规定，发现治安隐患应当及时反映，发生案件或事故时应当保护现场，并及时报告。 8 各基层单位必须建立治安保卫责任制，单位治保组织负责人或行政负责人是本单位治安保卫工作责任人，对治安保卫工作负有全面责任，其职责是： 8.1 领导、部署治安保卫工作。 8.2 组织落实治安保卫教育计划及各项治安保卫工作制度。 8.3 定期检查治安、消防工作的落实情况，对不安全隐患及时报告有关部门，并按有关部门的要求落实整改措施。 8.4 对发生的各类案件和事故要立即报告并保护好现场，配合有关部门做好调查、处理及善后工作。
物管中心各级人员治安保卫工作责任制
物管中心各级人员治安保卫工作责任制 物管中心各级人员治安保卫工作责任制提要：员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况 物管中心各级人员治安保卫工作责任制 1.物业管理中心主任 物管中心主任是物管中心治安保卫工作的责任人。 其主要工作职责是：领导物管中心安全领导小组，贯彻落实上级主管部门的指示精神，依靠群众，实行”预防为主，群防群治”的工作方针；教育员工遵纪守法，把治安保卫工作纳入物管中心的日常管理工作之中；定期组织对全大厦的安全检查，定期召开安全工作会议，听取各部门治安保卫工作汇报及制度落实情况。对安全隐患问题制定解决方案；发生一般案件或违法行为时迅速组织力量侦破，发生刑事或治安案件时配合公安机关进行侦破工作。 2.部门经理 部门经理对本部门治安保卫工作负领导责任，要把治安保卫工作纳入部门的议事日程，落实和完善本部门的安全制度及措施，防止发生各种治安责任事故。经常组织部门有关人员对本部门所辖区域进行安全检查，定期向物管中心主任汇报本部门的安全工作状况，遇有突发事件时领导本部门人员按突发事件应急预案实施，并做好组织工作。 3.主管（专业工程师） 对自己工作范围内的治安保卫工作负有领导责任。在部门经理的领导下，落实本专业安全责任制，经常检查责任的落实情况，并定期向部门经理汇报。在抓好业务的同时做好治安保卫工作。及时掌握员工的思想动态，坚持治安保卫工作的日检查制度，具体落实本班组的岗位责任制和治安保卫措施，发现隐患及时排除。负责本班组设备、物资和各类票证的安全管理。 4.员工 员工在自己的工作范围内，严格执行物管中心治安保卫工作的管理规定和岗位安全责任制，时时注意观察自己工作范围内的治安状况，发现隐患及时报告和解决。
安保部的安全生产职责示范文本
安保部的安全生产职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安保部的安全生产职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、 法令、法规、指示，在总经理和安全管理领导小组的领导 下负责公司的安全生产工作； （2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育， 对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的 安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动 保护教育室； （3）组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全 技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方 案，并检查执行情况； （4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度， 协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐
患整改工作； （5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； （6）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； （7）监督检查安全用火管理制度的执行情况； （8）负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； （9）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产厂务部研成果、先进技术及现代安全管理方法； （10）检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作；
治安保卫制度
编号：SM-ZD-15399 治安保卫制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
治安保卫制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为加强本标段的安保工作管理，杜绝治安事件、刑事案件，遵照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，依据业主《沈阳地铁参见单位治安消防工作管理规定》，结合我项目实际，制定本制度。 1、项目部设立以书记为首的安保工作机构，负责项目部的日常安保工作，重点做好日常项目部的驻地及工地的保卫、节假日及重要时期的安保检查。工作机构按要求上报备案。 2、项目部按需要给安保人员配备对讲机、符合配置规定的警棍（棒）、高强手电等安全防护器材，重要部位设置摄像等监控系统。 3、安保机构成员和施工队长（班组长）要经常分析掌握周边社会治安和农民工的思想状况，有针对性地及时采取对策和对参见人员的遵纪守法教育，避免出现群体上访、游行、示威、打架斗殴等事件。 4、严格执行门卫管理，门卫对施工区域要实行24小时
治安保卫规章制度
治安保卫制度 一、编制目的 为提高全体员工的治安保卫意识，完善项目的管理体系，落实各方的主体责任，保障工程项目的正常工作秩序，规范项目的治安保卫管理过程，特制订本制度。 二、项目部治安保卫制度 1、建立以主要负责人为主的治安领导班子，并设治安保卫小队。 2、治安工作与施工生产工作放在同等地位，同布置，同检查，同总结评比。 3、沿工地四周连续设置围挡墙，围挡要防盗。 4、施工现场的照明设备布局合理，对存放贵重材料的场地，部位要有充足的照明设施。 5、办公室、物资仓库、厨房的门窗要牢固，禁止存放现金工贵重物品，财务室要安防盗门、防盗窗。 6、施工现场各类物资必须经现场材料员同意后方可出场，贵重材料、物品、测量仪器有专人管理，重要物资和工具仓库必须安排专人夜间看护。 7、做好七防“防火、防盗、防抢、防破坏、防泄密、防事故”，确保现场的安全。 8、经常对职工进行遵纪守法的教育。 9、安排工地管理人员夜间值班，勤检查，勤巡逻。
三、施工队治安保卫制度 1、自觉遵守项目部的规章制度和工作守则，服从管理。 2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助项目部维护现场的各项安全保卫工作。 3、严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。 4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。 5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。 6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。 7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。 8、对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。 9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品 10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。 11、施工队伍下列人员不能使用：1、保外就医人员；2、监外执行人员；3、监视居住人员；4、精神病患者。 12、作好成品保护，文明施工，不野蛮作业。
安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书 篇一：企业事业单位内部治安保卫目标责任书 企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。 单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。 （二）单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。 （三）单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。 单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 （四）单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五
以内。 （五）单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。 （六）单位内部重点人口管理符合有关规定要求。 （七）治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。 （八）单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。 （九）单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九十。 （十）创建平安单位达标率不低于百分之九十，考核分数不低于９０分。 二、单位内部治安保卫工作责任 单位及单位主要负责人应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，做好本系统、本单位治安保卫工作，建立和逐级落实治安保卫责任制，落实单位各项治安防洪措施，加强治安综合治理工作，并承担相关公共安全防范职责，将治安保卫工作与单位的工作、生产、经营、教学和科研等活动同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 三、公安机关主管部门治安保卫工作责任 公安机关主管部门应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，对单位内部治安保卫工作履行指导、监督职责。
施工现场治安保卫工作规章制度
施 工 现 场 治安保卫工作 规 章 制 度 编制：审核：批准： 编制日期：年月日
施工现场治安保卫工作规章制度 为了加强工程施工现场的治安保卫工作，根据上级关于治安保卫工作的规定和要求， 结合本单位实际，特制定本规章制度： 认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。项目部经理是施工现场的负责人，并建立以经理为主的综合工作小组，具体实施施工现场治安保卫工作。 一、编制工程施工大纲和施工组织方案时，必须包括相应的治安保卫措施，重点工程必 须制定专项治安保卫工作方案，送建设单位备案。同时与所在地区开展共建活动，实行治安联防，共同维护施工现场的治安秩序。 二、施工现场的治安保卫工作应遵守下列规定： 1、施工现场作业区与职工临时生活区，必须有隔离措施。生活区应设门卫，建立门卫制度。 2、施工现场职工宿舍应建立卫生公约和卫生值日制，严禁男妇混居和留他人住宿。严禁赌 博、打架、酗酒和使用电炉、煤油炉。 3、施工材料、设备等规定集中堆放，不得影响周边道路的安全和畅通。 4、易燃易爆物及化学危险品，必须专库限量存放。同时设置明显标志，专人保管，并配备 相应的消防器材。 5、施工现场的重点（要害）部位，仓库及木工间、油漆间等要加强巡逻看护，防止偷窃、 破坏、纵火和事故的发生。 6、发生刑事和治安案件，治安保卫人员必须保护现场，及时向上级主管部门和当地公安部 门报告，并协助开展调查取证工作。 7、工程竣工撤离施工现场时，必须做到先到先出料、后撤离，料不清不得撤离。防止工地 治安保卫工作的失控。 三、加强对外来施工队伍的管理： 1、按照“上海市外来流动人员管理条例”的规定，及时办理各项登记手续，做到“四证” 齐全，并实行施工现场“出入证”制度。 2、签订治安保卫承包协议，定期检查协议执行情况。 3、对外来施工人员加强治安防范、法纪法制等为主要内容的宣传教育，减少违法犯罪。 4、按照外来施工队伍的人数，建立必要的治安组织和治安员，并明确专人负责。 5、与前来施工队伍明确责任制。实行“自己的队伍自己管理，自己的问题自己解决”原则。 自觉承担起治安防范工作的职责。 四、本规章制度由建设单位进行检查、监督、考核。并按规定做好综合治理的内业资料 工作。 五、施工现场治安保卫制度 1、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。 2、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制 度。
安全生产岗位责任制(签字)
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 项目经理: 日期：
一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。 二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。 三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。 四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。 五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。 六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。 七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。 八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。 九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。 交底人：被交底人：日期：