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(C卷)双重预防体系培训考试卷答案

(C卷)双重预防体系培训考试卷答案
(C卷)双重预防体系培训考试卷答案

双重预防体系培训考试卷答案

(C卷)

一、填空题:(每题2分,共50分)

1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

3、危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源、状态或行为),或它们的组合。

4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为(一般隐患)和(重大隐患)。

5、生产过程中的危险源辨识宜采用(工作危害分析法(JHA))。即:针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容,识别出与此步骤或内容有关的(危险源),建立作业活动清单。

6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,工贸企业风险点划分可按照(原料、产品储存区域)、(生产车间或装置)、(公辅设施)等功能分区进行划分。

7、制定风险控制措施时应从(工程技术措施)、(管理措施)、培训教育措施、(个体防护措施)、(应急处置措施)这五类中进行选择。

8、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。

9、在作业活动划分时,应以(生产工艺、工作流程)的阶段划分为主,也可以采取按(地理区域、作业任务)划分的方法,或几种方法的有机结合。

10、危险源辨识时应充分考虑(人的因素)、物的因素、(环境因素)(管理因素)等四方面的不安全因素。

二、选择题:(每题2分,共20分)

1、工贸企业应按照风险点划分原则,在本单位生产活动区域内对生产经营

全过程进行风险点排查,确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息,建立( A )

A风险统计表B作业活动清单C危险源统计表D设备设施清单

2、我公司3级风险相对应的管控层级为(B )

A公司级B车间级C班组级D部门级

3、采用安全检查表法(SCL法)进行危险源辨识,一般多是针对( B )

A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素

4、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。(A)

A 5、1 B4、1 C5、5 D4、4

5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法( D )

A风险矩阵分析法(LS)B作业条件危险性分析法(LEC)

C风险程度分析法(MES)D可操作性分析法(HAZOP)

6、在风险程度分析法(MES)中,“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是( C )

A 1

B 3

C 6

D 10

7、风险管控措施中,以下哪些不属于工程控制措施( D )

A 消除或减弱危害B隔离C移开或改变方向D减少暴露时间

8、应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类( C )

A救援控制措施B管理控制措施C应急控制措施D演练控制措施

9、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是( A )

A日常隐患排查B综合性隐患排查C专业性隐患排查D节假日隐患排查

10、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次;车间结合岗位责任制排查,至少()组织一次。( C )

A 每月、每周

B 每月、每日

C 每季度、每月D每季度、每周

三、判断题:(每题2分,共10分)

1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,

对风险点进行公告警示。(√)

2、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。(×)

3、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。(×)

4、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。(√)

5、风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、绿”标识。(×)

四、简答题:(每题10分,共20分)

1、请简述你在本次双体系建设过程中的职责

《双体系建设实施方案》中的“附件一关于成立风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设小组的通知”,根据其中的职责进行填写。

2、安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步

答:风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知

双重预防体系建设考卷

双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则,风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求,2018年年底前,制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有管控措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患分为一般隐患和重大隐患。

二、单项选择 1、( B )是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表 2、企业应建立完善的( A ),形成激励先进、约束落后的工作机制。 A.目标责任考核制度 B.隐患排查治理制度 C.风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( B )到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对( C )的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A.危险源

双重预防体系考试卷

(2019)双控预防体系专项培训考试卷 1、公司双重预防体系的第一责任人是。 2、安全风险是指某种危害事件发生的可能性和后果严重程度的组合。从高到低依次划分为、、和 4个等级,分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标示理。 3、安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及等技术文件的编制和完善。 4、事故隐患排查治理实行单位自查、、自改、和的排查治理工作机制。 5、不安全因素,指一切可能导致事故发生的因素,包括、 、等。 6、井工煤矿“5+2”容易导致群死群伤事故的危险因素指 冲击地压及系统。 7、事故隐患治理必须做到、、、和 “五落实”。 8、事故隐患治理过程中必须采取。 9、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置,公告存在的、 和。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、安全风险分级管控重点对()项危险因素进行管控。 A. 1 B. 5 C. 10 2、()每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。 A. 总工程师 B. 矿长 C. 分管负责人 D. 安全矿长 3、每年至少组织参与安全风险辨识评估人员学习()次安全风险辨识评估技术。 A. 1 B. 2 C. 3 4、专业隐患排查由()牵头组织。 A.矿长 B.专业分管矿长 C.安全矿长 D.书记 5、巷道贯通前应当制定贯通专项措施,经()审批。 A.矿总工程师 B.矿长 C.企业技术负责人 D.分管负责人 6、矿井应有至少两个独立能行人直达地面的安全出口,出口之间距离不得小于()米。 A、15 B、20 C、30 7、作业场所必须有规范的、符合现场实际的施工断面图,炮眼布置三视图、爆破说明书和()。 A、通风系统图 B、避灾路线图 C、监测监控图 D、设备布置图 8、()是指以保障安全生产为目的,以安全生产责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点,各有关专业和部门共同参与的全面检查。 A.日常隐患排查 B.综合性隐患排查 C.专业隐患排查 D.季节性隐患排查 9、根据危险化学品企业的特点,隐患排查不包括()。 A.安全基础管理 B.危险化学品管理 C.操作人员管理 D.消防系统 10、机电“四率”是指完好率、失爆率、()和事故率

双重预防体系建设考核试题-精选版

双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的(可能性)和(严重性)的组合。 3、常用的风险评价方法有:(作业条件危险性分析法 LEC法)、(作业危害分析法 JHA法)、(风险程度分析法 MES法)、(事故树法 FTA法)等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,标明(主要安全风险)、(可能引发事故隐患类别)、事故后果、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构,明确责任部门和责任人,(企业主要负责人)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责,各职能部门和单位负责组织职责范围内的

双重预防体系建设员工考试题

姓名:部门:岗位:考试日期:年月日成绩: 员工《双重预防体系建设》考试题 一、填空题(每空3分,共计45分) 1、对易发生重特大事故的行业领域采取()、()双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移。 2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素,分为:()、()、()、()四类。 3、风险管控措施包括:1、();2、();3、(); 4、(); 5、()。 4、岗位张贴(),并制作成手册作为员工日常学习材料;车间前后制作张贴(),典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围,让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。 5、为方便事故隐患管理,将事故隐患划分为两大类:()基础管理类隐患和()生产现场类隐患。 二、判断题:(每小题4分,共计20分) 1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素;违背法规及标准规程,如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。() 2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。() 3、危险源里包含有几个或者多个风险点,危险源的范围大于风险点。() 4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件,在不断深入推进中修订和完善,确保文件的时效性和适用性。() 5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动,岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法,通过隐患排查来保障管控措施的有效性。() 三、简答题 1、什么是危险源?(15分) 2、结合本节课的学习,在以后的工作中,简述我们应如何做?(20分)

答案 一、填空题 1、风险分级管控、隐患排查治理 2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素 3、工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施 4、风险点(危险源)告知卡、风险点清单 5、基础管理类隐患、生产现场类隐患 二、判断题 1、√ 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 二、问答题 1.危险源:可能导致人体伤害(或)损害健康(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 2.根据公司双体系安全管理相关学习内容,结合自身岗位,积极辨别危险源及各类安全隐患,及时消除,及时处理,及时报告。

双重预防体系题库

一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 6、“( )”和“( )”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。 7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单位应当建立

()制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定()。 9、风险伴随的()、( )、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的( ),或以上两者的组合。 10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 11.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、()、以及在特定部位、()、场所、区域实施的伴随风险的()、作业部位等总称。 12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 13.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。 14、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为1、2、3、4级其中()级最危险。 15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和严重性的组合。

双重预防体系试卷

双重预防体系考试题 姓名:日期:成绩: 一、填空题(每个3分,共计30分) 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题3分,共计30分) 1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为() A. 公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险 点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。A.检查B.领导C.风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体B.车间C.班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( ) A. 危险源 B.作业行为 C.隐患 6、危险源状态包括物的状态和()二部分。A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。A.班前会 B. 班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC) 8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:()A?红色B.黑色C.白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.班前会教育B.消除或减弱危害 C. 操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括()A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会C.班后会 三、判断题:(每小题3分,共计30分) 1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员 工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。() 2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排 查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。() 3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和 区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。() 4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。()

工贸企业“双重预防体系”考试试题

优质参考文档/85*-/ “双重预防体系”考试试题 姓名____________ 咅部门_____________ 岗位_________ 一、单项选择题(每题2分,共 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,()可称为危 险有害因素,分为人的因素,物的因素,环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 3、作业活动危险源辨识应采用()等方法进行危险源辨识 A.SCLB .JH AC.HAZOPD.LEC 4、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是()。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 5、()应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。 A风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.凤险分级管控 6、隐患分级是根据隐患整改,治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为()事故隐患。 A.—般、较大、重大 B. 一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 7、()是指风险伴随的设施,部位,场所和区域,以及在设施,部位,场所和区域实施的伴随 风险的作业活动,或以上两者的组合. A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 &设备设施危险源辨识应采用()进行危险源辨识. A.SCLB .JH AC.HAZOPD.LEC 9、企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程 有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分,并分别用“红,橙,黄,蓝”表示,其对应的风险等级为(). A.重大风险,较大风险,一般风险和低风险 B.重大风险,一般风险,较大风险和低风险 C.较大风险,重大风险,一般风险和低风险 D.较大风险,重大风险,低风险和一般风

20180716安全生产双重预防体系题库

20180716安全生产双重预防体系题库

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库 一、单项选择题 1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合 2、( C )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。 A 班组 B岗位工人 C 企业 D.安监局 3、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B ) A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A. ) A.物理实体 B.车间 C.班组 D.组织机构 5、风险点可分为4个等级,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用(A )标识。

A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 6、在导致事故发生的各种原因中(B. )占有主要地位。 A.物的因素 B. 人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 7、以下选项中属于人员不安全因素的有( B. )。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥) C、锅炉安全阀缺失 D、规章制度不全、不符合实际 8、危险度是由 ( B. )决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 9、以下不属于危险源辨识主要方法的是( B. )。 A.工作任务分析法 B. 风险矩阵法 C.安全检查表法 D. 事故致因机理分析法

10、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 11、()是风险管控的基础。 (A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级 2、危险和有害因素分为()种。 (A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素 12、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 (A)企业(B)中介机构(C)安监部门(D)主要负责人 13、1级风险(红色风险):不可容许的,巨大风险,极其危险,()。 (A)无需立即整改,可以继续作业。(B)必须立即整改,可以继续作业。 (C)制定整改计划后,可以继续作业。(D)必须立即整改,不能继续作业。 14、各企业的风险评价准则具体内容应()。

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩: 一、单选题(60题) 1.()是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。 A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中()级别最高? A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.()是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级

9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应()。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人 C.安全机构负责人 13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。 A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。 A.风险评价 B.评价结论 C.评价结果 D.风险评估 16.风险分级管控的基本原则:()。 A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

1双重预防体系宣贯试题库

双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为( B )事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A )。 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 11、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.危险源 B.危险点 C .风险 D.风险点

双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。 A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 D.概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为( B )事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。 A.较小 B.蓝色 C.可容许程度 D.可接受程度 4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 A.法人代表 B.安全总监 C.主要负责人 D.实际控制人 5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( B )。 A.生产类和管理类 B.生产现场类和基础管理类 C.设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。 A.红橙黄蓝 B.红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D.红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A )。 A.主要负责人 B.安全管理负责人 C.技术管理负责人 D.设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的

重要容。 A.中心 B.核心 C.要素 D.因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A.危险源 B.危险点 C.风险 D.风险点 11、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.危险源 B.危险点 C .风险 D.风险点

风险分级管控及隐患排查治理双重预防体系建设考试题.docx

《风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设》考试题 一、填空题(每个 3 分,共计 30 分) 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4 级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害时事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它 们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题3 分,共计30 分) 1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。 A. 公司、车间、班组(岗位) B.车间、班组、岗位 C. 班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制定()标准和清单。 A. 考核依据 B. 隐患排查治理制度 C. 领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制 措施是()的核心。 A. 检查 B.领导 C. 风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()。 A. 物理实体 B. 车间 C. 班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()。 A. 危险源 B.作业行为 C. 隐患 6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态()。 A. 环境因素和管理因素 B. 涉爆粉尘 C.锅炉、压力容器 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。 A. 班前会 B. 班后会 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC) 8、通常情况下,根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类,最高危险等级为()。 A. 红色 B. 黑色 C. 白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()。 A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括()。 A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B. 班前会 C. 班后会

双重预防体系建设试卷样本

双重预防体系建设考试卷 姓名: 成绩: 考试日期: 一、选择题 ( 每空1分, 共20分, 不填或填错不得分) 1、按照 ( 动) 和 ( 静) 对风险点进行划分, 即 一个作业活动 为一个风险点, 一台/套设备设施为一个风险点。风险点划分原 则, 应当遵循 ”、、、、 ”的原则。 2、是建立和实施双重预防体系的主体。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和 的组合。风险 有两个主要特性, 即和。 4、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被 企业降至可容 许程度的风险。

5、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险, 分别用””四种颜色标示, 实施分级管控。 6、危险有害因素分为、、 和。 7、双重预防机制是与双重预防性工作机制。 二、单项选择 ( 每题2分, 共20分) 1、 ( ) 是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表 2、企业应建立完善的( ) , 形成激励先进、约束落后的工作机制。 A.目标责任考核制度 B.隐患排查治理制度 C.风险分级管控制度

3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( ) 到最高管理者, 应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员 B.基层操作人员 C.职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分, 是对 ( ) 的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A.危险源 B.风险点 C.风险控制措施 5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合, 应在企业 ( ) 、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上, 进一步深化风险 分级管控, 形成一体化的安全管理体系。 A.安全生产标准化 B.现有安全管理体系 C.信息化系统 6、以下( A ) 方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。A.安全生产责任制 B.场所环境 C.设备设施

双重预防体系培训考试题库附答案

双重预防体系培训考试卷 姓名:部门:成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)和(严重性)的组合。可能性是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害和(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或他们的组合。 5、危险源辨识是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)和(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。 7、重大事故隐患,是指危害和整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险是否可(接受)予以确定的过程。11、一般事故隐患是指(危害和整改难度)较小,发现后能够(立即整改排除)的隐患。 12、隐患治理就是指(消除)或(控制)隐患的活动或过程。 、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,13.事故隐患分为(一般事故隐患)和(重大事故隐患)。、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程14或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生和管理制度的规定,或导致事故后果(扩大)的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。《山东省安全生产条例》第十九条,生产经营单位应当建立安全生产(风险15、分级管控)制度,定期进行(安全生产风险排查),对排查出的风险点按照危险性确定(风险等级)、对风险点进行(公告警示),并采取相应的(风险管控措施),实现风险的(动态)管理。(事生产经营单位应当建立健全安全生产《山东省安全生产条例》16、第二十条,故隐患排查治理)制度。对一般事故隐患,应当(立即)采取措施予以消除;对于重大事故隐患,应当采取有效的(安全防范)和(监控措施),制定和落实治理方案及时(予以消除),并将治理方案和治理结果向(县(市、区))人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 17、生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向(从业人员)通报;事故隐患

双重预防体系建设试卷

双重预防体系建设考试卷 姓名:成绩:考试日期: 一、选择题(每空1分,共20分,不填或填错不得分) 1、按照(动)和(静)对风险点进行划分,即一个作业活动 为一个风险点,一台/套设备设施为一个风险点。风险点划分原则,应当遵循 “、、、、”的原则。 2、是建立和实施双重预防体系的主体。 3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。风险 有两个主要特性,即和。 4、是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容 许程度的风险。 5、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险, 分别用“”四种颜色标示,实施分级管控。 6、危险有害因素分为、、和。 7、双重预防机制是与双重预防性工作机制。 二、单项选择(每题2分,共20分) 1、()是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.危险源统计表 2、企业应建立完善的(),形成激励先进、约束落后的工作机制。 3、A.目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A.安全管理人员B.基层操作人员C.职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

5、A.危险源B.风险点C.风险控制措施 5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业()、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险 分级管控,形成一体化的安全管理体系。 A.安全生产标准化B.现有安全管理体系C.信息化系统 6、以下(A)方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。 7、A.安全生产责任制B.场所环境C.设备设施 7、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。() A.定期排查与日常管理相结合B.专业排查与综合排查相结合 C.以上两种均包括 8、经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当及时组织评估,并编制()。 A.应急预案B.整改方案C.事故隐患评估报告书 9、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。 A.班前会 B.班后会 C.作业条件危险性评价法(LEC)或风险矩阵法 9、公司针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。 A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 三、多项选择题(每题2分,共10分) 1、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的() A.根源 B.状态 C.行为 D.物的因素 2、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的() A.物的危险状态 B.人的不安全行为 C.管理上的缺陷 D.环境因素 3、企业管控层级分为四级,那么企业重大风险应由()管控层级进行控 制管理。 A.厂级 B.部门级 C.班组级 D.岗位级

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案 一、单选题(55题) 1.( B )是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( A )级,其中( A )级最危险。 、 1 、 1 、 5 、 4 3.风险级别中( A )级别最高? A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或( B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( C )和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( A )的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.( C )是风险管控的基础。 A.风险分析

B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 9.企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应( D )。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以( A )为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人

双重预防机制考核试题

双重预防机制考试试题 姓名:部门:岗位:成绩: 一、单项选择题(每题2分,共50分) 1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。() A.难易性严重性 B. 难易性危害性 C.可能性严重性 D.可能性危害性 2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的、或,或他们的组合。() A.行为、状态、责任 B.根源、状态、行为 C.根源、责任、行为 D.根源、状态、责任 3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析,找出其有危险的工作步骤,进行控制和预防。适合于对中存在的风险进行分析。() A.作业活动 B.设备设施 C.风险点 D.危险源 4.危险源辨识的原则是。() A.全员、全过程、全方位、全时段 B.全员、全过程、全方位、全天候 C.全班、全车间、全部门、全公司 D.全员、全班组、全时段、全方位 5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是。() A.对于作业活动采用工作危害分析法(简称JHA)进行辨识; B.对于设备设施采用安全检查表法(简称SCL)进行辨识; C.采用风险矩阵法(LS)进行风险评价 D.采用作业条件危险性分析法(LEC)进行风险评价 6.危险源辨识的三种状态是指。() A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产 B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车

7.风险管控对应级别:1级风险对应级,2级风险对应级,3级风险对应级, 4、5级风险对应班组、岗位级。() A.总经理、部门经理、车间主任 B.部门、车间、工段 C.公司、部门、车间 D.总经理、车间主任、安全员 8.公司某车间一项作业活动的风险,经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后,其风险值R为10,根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》,该作业活动的风险等级为() A.2级 B.3级 C.4级 D.5级 9.对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是。() A.在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估 B.采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估 C.可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通 D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为。() A. 橙、红、黄、蓝 B. 橙、黄、红、蓝 B.红、黄、橙、蓝 D.红、橙、黄、蓝 11.关于直接判定为重大风险,下列陈述错误的是。() A.对于违反法律、法规及国家标准中强制性条款的; B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失的事故,且现在发生事故的条件依然存在的; C.重点部位、关键装置; D.根据GB 18218评估为重大危险源的储存场所; 12.关于直接判定为较大风险,下列陈述错误的是。() A.危险作业:二级以上动火作业、三级高处作业、二级吊装作业 B.涉及有毒、易燃物料的蒸馏工序

双重预防体系培训考试卷【年】答案试题分离

风险隐患“双重预防体系”验收考试卷 部门岗位姓名成绩 一、填空题(每空2分,共30分) 1.“双重预防体系建设”是指()体系与()体系。 2.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。 3.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。 4.常用的危害因素辨识和评价方法有()法和()法、两者分析的对象分别是()和()。 5.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、()等的总称。 二、判断题(每题2分,共20分) 1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。() 2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。() 3.风险管控措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。() 4.风险评价是对危险源导致的风险进行评估,对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。() 5.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。() 6.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。() 7.风险分级管控的基本原则使:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。() 8.风险管控措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制措施。() 9.隐患治理是指消除或控制隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。() 10.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。() 三、选择题(每题2分,共20分) 1.企业在选择风险控制措施时应考虑:() A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必须性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及() A.安全措施 B.消防措施 C.卫生防护措施 D.应急处置措施 3.排查风险点是风险管控的() A、基础 B、要点 C、根本 D、核心 4.根据产生性粉尘作业分级指数,属于轻度危害的是()

双重预防体系建设试卷

双重预防体系建设 试卷

双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则,风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求,年底前,制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理,事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有管控措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患分为一般隐患和重大隐患。 二、单项选择 1、( B )是企业各类风险信息的集合。 A.风险点统计表 B.风险分级管控清单 C.危险源统计表 2、企业应建立完善的( A ),形成激励先进、约束落后的工作机制。A.目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从( B )到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

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