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工作面的液压支架工作阻力验算

工作面的液压支架工作阻力验算

工作面的液压支架工作阻力验算,一般采用以下方法。

一、采用“顶底板控制设计专家系统”应根据系统要求合理选取有关参数。

二、采用类比法时,应根据本矿或邻矿同煤层矿压观测资料和经验公式进行设计。

参考本矿或邻矿同煤层矿压观测资料,选择本工作面矿压参数,见下表

矿压参数表

(一)支架合理的支护强度,应采用下列方法计算。

1、一次采全厚支架强度、工作阻力的计算:

(1)采用经验公式计算合理的支护强度

max

q 1 = h ? γ ? k

式中: q 1 ——工作面合理的支护强度,kN/m 2

h ——采高,m ;

γ ——容重,kN/m 3,一般可取 25kN/m 3

k ——工作面支架支护的上覆岩层厚度与采高之比,一般为 4~8,

应根据具体情况合理选取。开采煤层较薄、顶板条件好、周 期来压不明显时,应选用低倍数;反之则采用高倍数。

(2)按现行较通用的岩石容重法公式计算支架的动载支护强度

q 2 = k d ?

M

K p - 1

? γ

式中: q 2 ——支架的动载支护强度,kN/m 2

k d ——动载系数,一般取 1.2~2.0(根据矿压观测情况取值); M ——一次采厚(放顶煤采厚按煤层平均厚度×本工作面回采率); K p ——上覆冒落带岩石碎胀系数;

γ ——顶板岩石平均容重,kN/m 3

(3)采用临近工作面初次来压实测值的平均值确定支护强度 q 3。 (4)支护强度换算成支架工作阻力:

P = q (L k + L d )B

式中: P ——支架工作阻力,kN ;

q max ——支架的支护强度(取 q 1、q 2、q 3 最大值),kN/m 2; L k ——梁端距,m ; L d ——顶梁长度,m ; B ——支架中心距,m 。

2、放顶煤支架支护强度、工作阻力的计算:

(1)根据断裂角确定放顶煤支架支护强度计算可参照下式:

q z=k(γ1h1+γ2H)

= e e l n -

e H (L + h 1 / tan α)tan θ

式中: H ——对支架有直接影响的岩层厚度,m ;

L ——有效控顶距,m ;

h 1——顶煤厚度,m ;

α ——顶煤断裂角,一般为 60°~120°;

坚硬煤层(f ≥3):冒落角小于 60°;

中硬煤层(f =1~3):冒落角介于 60°~80°; 软煤层(f <1):冒落角大于 90°;

极软煤层(f ≤0.5):无法分辨软煤层顶煤的冒落边界,不 宜用冒落角指标;

θ ——顶板断裂角,一般为 60°~65°; γ1 ——顶煤的容重,kN/m3; γ 2 ——顶板岩石的容重,kN/m3;

q z ——支架的动载支护强度,kN/m 2;

k

——

动载备用系数:Ⅱ级及以下基本顶,一般取 1.2~1.5;

Ⅱ级以上基本顶,一般取 1.5~2.0。

注:基本顶分级按 P 值选取

P = 241.3(L f ) 15.5N + 52.6h m

式中: P ——基本顶初次来压当量,kN/m 2

l n ——直接顶初次垮落步距,m ; L f ——基本顶初次来步距,m ;

N ——直接顶充填系数; h m ——煤层采高,m 。

基本顶分级表

(2)综放工作面支架阻力计算:

1

z

1

①根据断裂角确定支架工作阻力:

P = q (L k + L d )B /ηs

式中: P ——支架的工作阻力,kN ;

q z ——支架的动载支护强度,kN/m 2 L k ——端面距,m ; L d ——顶梁长度,m ; B ——支架中心距,m ;

ηs ——支架的支护效率。

②根据放顶煤工作面现场实测数据的回归公式计算确定支架工作阻力:

P 2 = (1939 + 2.1h + 471 f + 155 / M d ) ? k

式中: P 2 ——工作阻力,kN ;

h ——煤层埋深,m ;

f ——

煤的硬度系数;

M d ——顶煤厚度 m ;

k ——安全系数为 1.2~1.35。

③放顶煤支架的工作阻力可按照一次采全高综采计算结果的 80%计算。 (3)取①、②、③最大值为综放工作面支架工作阻力 p 。 3、支架的选取

科学合理的支架工作阻力在额定工作阻力的 60%~80%之间为合理,小于 60%支架选型偏大,大于 80%支架选型偏小.

人资发562号 关于印发《兖矿集团有限公司岗位绩效工资制实施概要

-1- 兖矿集团有限公司文件 兖矿集团人资发〔2011〕562号 兖矿集团有限公司关于印发《兖矿集团有限公司岗位绩效工资制 实施方案》的通知 各专业公司,各能化公司,各矿处,集团公司各部室、各直属机构:为进一步深化企业分配制度改革,完善企业内部分配机制,结合集团公司实际,制定了《兖矿集团有限公司岗位绩效工资制实施方案》,并经集团公司四届四次职工代表团长会议审议通过。现印发给你们,望认真贯彻执行。 二○一一年九月二十日 -2- 兖矿集团有限公司 岗位绩效工资制实施方案 为进一步深化企业分配制度改革,完善企业内部分配机制,按照省国资委《关于进一步深化省管企业劳动用工和薪酬分配制度改革的指导意见》(鲁国资考核〔2011〕1号,结合集团公司实际,制定本方案。 一、指导思想 深化分配制度改革,建立以岗位绩效工资为主的基本工资制度,突出岗位价值,调整工资结构,理顺分配关系。健全业绩考核体系,职工收入与企业效益、岗位职责和劳动成果挂钩,完善激励有效、约束有力的分配机制,形成能增能减、相对公平的分配格局,充分调动广大职工的工作积极性和创造性,促进企业改革与发展。

二、遵循原则 (一按劳分配原则 工资分配向生产一线倾斜,向技能要求高、责任重、贡献大的岗位倾斜,充分体现岗位价值和岗位贡献。 (二效益决定工资原则 岗位绩效工资与企业经济效益挂钩,随企业经济效益浮动。 (三效率和公平原则 公平与效率相协调,保障与激励相匹配,收入分配关系合理 -3- 有序。 (四利益兼顾原则 改革力度与企业经济承受能力相一致,既保障职工的利益,又保证企业的可持续发展。 三、实施范围 集团公司所属各单位2011年10月1日在册全民合同制、集体合同制、采掘合同制职工以及纳入集团公司管理的从业青年。 四、岗位绩效工资制构成 岗位绩效工资制是以职工工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣等要素评价确定岗级,参照劳动力市场价位,以企业经济效益确定工资标准,以职工劳动成果为依据支付报酬的一种基本工资制度,同岗同绩同薪、

液压支架工必知必会考试题库

液压支架工必知必会考试题库 一、填空题 1、液压支架工必须熟悉液压支架的性能及构造原理和液压控制系统,熟悉操作规程, 能够按完好标准维护保养液压支架,懂得顶板管理方法和本工作面作业规程,经培训考试合 格并持证上岗。 2、液压支架工操作时,必须掌握八项操作要领,即做到快、直稳、平、净够、严、匀。稳即是支架、刮板机要平稳牢靠,正即是支架位置要正不咬架。 3、支架最大支撑高度应小于支架设计最大高度的0.1m,最小支撑高度应大于支架设计 最小高度的0.2m。 4、更换胶管和阀组液压件时,只准在“无压”状态下进行,而且不准将高压出口对人。 5、液压支架的初撑力不低于规定值的80%。 6、液压支架按结构分为支撑式支架、掩护式支架、支撑掩护式支架三种。 7、下班时,支架工应向下班支架工详细交待本班支架情况,出现的故障,存在的问题,升井后按规定填写支架工的工作日志。 8、液压支架支撑原理包括初撑增阻、承载增阻、恒阻三个阶段。 9、液压支架可分为三类,为支撑式支架、掩护式支架、支撑掩护式支架。 10、《采煤工作面工程质量规定》综采工作面乳化液配比浓度为3?4%。 11、液压支架的支护方式有及时支护和滞后支护。 12、液压支架按与围岩力的相互作用可分三类,即支撑式、掩护式、支撑掩护式。 13、液控单向阀按动作方式不同,可分为单液控和双液控。 14、支架推移包括支架本身前移和推移运输机。 15、用来控制三柱或千斤顶工作方向的阀类称操纵阀。 16、控制阀是由液控单向阀和安全阀组成。 17、操作液压支架前需清理浮煤和障碍物。 18、采煤工作面使用液压支架支护,支架要排成一条直线,其偏差不得超过土50mm。

2021年综放工作面动态达标管理办法

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年综放工作面动态达标管 理办法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021年综放工作面动态达标管理办法 第一章总则 第一条为了提高我公司综放工作面动态达标水平,根据文件要求,结合我队实际情况,特对综放工作面动态达标标准做如下规定。 第二条综放工作面动态达标标准是矿井生产工作面质量标准化工作的基础,我队必须严格工作面的动态达标管理。质量组要严格按本办法的要求,加强我队的工作面现场动态达标标准检查、监督和兑现奖罚工作。 第三条本办法适用于井下综采队。 第二章组织与职责 第四条为了能够有效执行制度中的各项管理规定,加强管 理强化组织,落实责任,特制定综放工作面动态达标标准组织管理体系。 第五条综采队成立综放工作面动态达标标准管理领导

小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在综采队值班室,由技术员任办公室主任,负责办公室日常管理工作。 第六条综放工作面动态达标标准管理领导小组职责 (一)组长负责对综放工作面动态达标标准管理全面负责。 (二)成员负责对综放工作面现场动态检查、考核等工作,并执行公司关于综放工作面动态达标标准的管理相关文件精神,对生产管理中存在的问题及时向矿分管业务部门汇报。 第三章综放工作面动态管理 第七条交接班地点(行人联巷处)管理标准 (一)在行人联巷口设“综采队欢迎您”的标语牌; (二)顶帮完好无鳞皮,底板平整,无积水、淤泥和杂物。 (三)物品摆放整齐有序:“五图一表”摆放位置合理,便

职业技能大赛总结与反思-心得体会模板

职业技能大赛总结与反思 职业技能大赛是依据国家职业技能标准,结合生产和经营工作实际开展的群众性竞赛活动。本人整理了职业技能大赛心得体会总结与反思,希望对大家有帮助。 职业技能大赛总结与反思篇一 历时近3个月的某某市职业技能大赛结束了,在经过初赛、复赛和决赛的层层选拔后,我们试验研究中心的所有参赛选手都取得了理想的成绩。作为一名参赛选手,我经历了此次比赛的全过程,有很多切实的感受。 自公司建制调整以来,公司加大了对技术工人的培养和选拔,从制度上给人才的成长开辟道路,建立了技术工人和专业技术人员两条不同的成才成长道路,如工人的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技术体系,以及二级技师、一级技师、首席技师聘用技术体系。而此次和某某市行业技术协会共同举办的某某市职业技能大赛更成为发动职工广泛参与,不断学习,提高职工职业技术水平,促进职工个人发展和发展的好办法。对职工个人来说,这是一次借大舞台跳舞的好机会。 首先,此次大赛是一次自我展示的机会。某某供电公司和某某市行业技术协会联合举办的这次大赛,从初赛一开始,公司就非常重视,为了营造良好的竞赛氛围,公司做了大量的工作,张贴宣传海报,大力进行宣传。为我们尽可能搭建完善的施展才能的舞台,大赛的口号是:--抓住机遇,迎接挑战。我有幸能参加这次大赛,这是我职业生涯中一次极好的机会。 其次,此次大赛是一次系统学习与提高的机会。在初赛阶段,公司教育处就组织了专家给我们讲课、答疑,从基本的电工基础知识到工作当中要遇到的电气设备的原理都进行了细致的讲解,对我们的专业理论水平的提高有很大的帮

助。此次考试涉及的范围非常广,这也要求我要对电气试验中曾经熟悉与不熟悉的相关知识都要重新巩固,通过这次技能大赛,使我的专业水平有了一个很大的飞跃。 再次,此次大赛是一次理论与实践紧密结合的竞赛。大赛充分体现了选拔复合型技术人才的要求,在复、决赛中均以实际操作为重头戏,与现实工作紧密结合,同时重视对理论知识的理解程度。 另外,此次大赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛。这次我试研中心取得的成功还来自于整个集体的团结协作,在竞赛的准备过程中,我们也是团结作战,发会个体优势,发现问题互相提醒,经常交流体会,互相考核,做到了互促互帮、共同成长。正是有了以上较为扎实到位的工作,我们才能在这次比赛中厚积薄发。 最后,此次比赛也是一次组织严密,保障有力,各级领导、部门充分重视,在组织者、协助者、参赛者这三方共同努力下,取得圆满成功的大赛。各方都非常满意。组织者看到了自己辛勤工作带来了比赛的极大成功;协助者看到了自己的工作在比赛中所体现的价值,享受了对他人支持所带来的无限快乐;参赛者经历了学习、奋斗、收获的全过程,体会了通过努力使自己的专业技术水平进一步提高、直至取得优异成绩的最高享受;而各级各部门的领导也进一步地发现了本部门、本单位基层的优秀工作人员。 总之,这是一次成功的比赛。无论从哪个层面,从哪个角度看,都会得出这样的结果。作为一名参赛选手,我非常感谢此次比赛的发起者、组织者、协助者,是他们的高瞻远瞩和辛勤工作让我有了一次自我提高、学习成长的好机会,有了一次展示自己的大舞台;我也非常感谢和我一样参加比赛的各位选手,是我们共同的竞争使比赛充满了悬念和看点,是我们优美的舞步赢得了阵阵的喝彩,用最好的方式向关心我们、支持我们、协助我们的各级领导、同事表达了我们心中的感谢之情。 职工职业技能大赛总结 20XX 年 10 月为了激发广大职工学技术、钻业务、练硬功的热情,鼓励全矿职工学习和掌握新知识、新技术、新工艺,建设一支高素质的职工队伍,今年 4 月 10 日至 9 月 15 日我们在全矿范围内深入开展了职工职业技能大赛活动,取得了较好的效果。回顾今年的职工职业技

1210综采工作面设备安装作业规程

1210综采设备安装作业规程 第一部分工作面概况 一、安装工作面位置 地表位置为井田西部石仙岩沟西北山梁;地表为森林覆盖区,无建筑物、公路、水体等设施。 井下位于井田西北部。东运输巷北翼,北采区西翼距北运输巷1672米处。安装工作面西部50米外已探明采空区;北部为实体煤;东不为本工作面煤量;南部50米外已探明采空区。 二、安装工作面现状 本面切眼长153m,需安装123组支架。断面5×2.2m,顶板和西帮已用锚杆、锚梁与塑料网进行控制;运输与回风顺槽全部采用锚杆、锚梁与塑料网支护。切眼坡度0°~8 o呈北端高、南端低。 三、附工作面设备安装支护示意图(见图1) 第二部分安装系统 第一节辅助运输系统 一、运输设施的固定、设置及管理 对工作面及两巷内运输绞车的安设要求: 1、绞车采用地锚钢丝绳加压戗柱固定法,压戗柱选用直径不小于140mm。压柱垂直顶底板,戗柱前倾与底板成75~80o角,压戗柱不得影响司机操作视线,所有柱子应有防倒装置。 2、绞车施闸后,闸把在水平线以上30~40o即应闸死,闸把严禁打至水平线位置,调节螺栓拧入螺母内深度不得小于螺栓直径的1.5倍。

3、绞车护绳板应用框架固定,高度为750mm。 4、绞车控制按钮和信号按钮应安装在操作盘上集中安设,操作盘应固定在便于司机操作的位置,间距不大于5m。 5、钢丝绳头用正反三道绳卡打设。 6、钢丝绳必须采用专门绳卡装置,不得系在滚筒上,绞车松绳到所需地点,滚筒上至少有三圈绳不得放出,收绳后滚筒边缘应高出外层钢丝绳直径的2.5倍。 7、绞车必须采用远距离控制方式操作,严禁用开关就近操作。 二、警示系统 对辅助运输系统内的各部绞车,在服务长度超过30米时应设置单独的声光对打信号系统。 三、挡车装置的设置 在车辆的装卸点、车场坡头、坡底等地点停车必须打设双轨阻车器,保持常闭状态。 四、轨道质量 1、轨距600mm,其误差不超过10 mm。 2、轨枕间距1m(中至中),其误差不超过±50mm。道碴(用浮煤充填,充填不低于枕面的1/3,且表面平整)的粒度及铺设厚度应符合标准要求,轨枕下应捣实。对道床应经常清理,应无杂物、无浮煤、无积水。 3、扣件必须齐全、牢固并与轨型相符。轨道接头的间隙不得大于5mm,高低和左右错差不得大于2mm。 4、轨道直线段2条钢轨顶面的高低差,以及曲线段外轨按设计

液压机工作原理及整体构造

https://www.wendangku.net/doc/d112723510.html,/ https://www.wendangku.net/doc/d112723510.html,/ 液压机工作原理及整体构造 Hydraulic machine classification, working principle, performance parameters 模压成型主要用于热固性塑料的成型。对于热塑性塑料,由于需要预先制取坯料,需要交替地加热再冷却,故生产周期长,生产效率低,能耗大,而且不能压制外形复杂和尺寸较为精确的制品,因此一般趋向于采用更经济的注射成型。 Compression molding is mainly used for the molding of thermosetting plastics. For thermoplastics, due to the need of prepared blank, needs to be alternately heated and cooled, so the production cycle is long, low production efficiency, high energy consumption, and can not be pressed product of complex shape and size accurately, so the general trend in the use of more economical injection type. 模压生产的主要设备是液压机,液压机在压制过程中的作用是通过模具对塑料施加压力、开启模具和顶出制品。 The main equipment for molding production is the hydraulic machine, hydraulic machine in the pressing process is through the mould for plastic pressure, die opening and ejection products. 模压用的压制成塑机(简称压机),为液压式压机,其压制能力以公称吨数表示,一般有40t ﹑63t﹑1OOt﹑160t﹑200t﹑250t﹑400t﹑500t等系列规格压机。多层压机有千吨以上。压机规格的主要内容包括操纵吨位、顶出吨位、固定压模用的模板尺寸和操纵活塞、顶出活塞的行程等。一般压机的上下模板装有加热和冷却装置。小型制件可以用冷压机(不加热,只通冷却水)专作定型冷却用,用加热压机专作热塑化用,这样可以节能。 Press for moulding into machine (referred to as the press ), as the hydraulic press, the suppression ability in nominal tonnage, generally 40t, 63T, 1OOt, 160t, 200t, 250t, 400t, 500t series of standard press. Multi-layer press has more than 1000 tons. The main contents include operating tonnage press specifications, ejector tonnage, fixed die with template size and operates the piston, the piston stroke. Template general compressor equipped with heating and cooling device. Small parts can be used cold press ( not only heating, cooling water ) for setting cooling, heating machine for plastification, this can save energy. 压机按自动化程度可分为手板压机、半自动压机、全自动压机;按平板的层数可分为双层和多层压机。 Press press the degree of automation can be divided into manual machine, semi-automatic machine, full automatic press; according to the flat layer can be divided into the bilayer and multilayer press. (1)液压机工作原理液压机是以液压传递为动力的压力机械。压制时,首先把塑料加进敞开的模具内,随后向工作油缸通进压力油,活塞连同活动横梁以立柱为导向,向下(或向上)运动,进行闭模,终极把液压机产生的力传递给模具并作用在塑料上。模具内的塑料,在热的作用下熔融和软化,借助液压机所施压力布满模具并进行化学反应。为了排出塑料在缩合反应时所产生的水分及其他挥发物,保证制品的质量,需要进行卸压排气。随即升压并加以保持,此时塑料中的树脂继续进行化学反应,经一定时间后,便形成了不溶不熔的坚硬固体状态,完成固化成型,随即开模,从模具中取出制品。清理模具后,即可进行下一轮生产。 ( 1 ) the hydraulic machine working principle of hydraulic machine is a mechanical power transmission by hydraulic pressure. When pressed, the plastic into the open mold, then to the

煤矿见习报告范文

煤矿见习报告范文 (文章一):煤矿见习报告见习报告我叫xx,xx年x月份毕业于xx大学,xx年x月份,我应xx集团公司的分配来到xx煤矿进行工作。迄今为止,一年时光已过,正是这一年的时光使我的人生道路开始了一个新的起点。来到xx煤矿后,起初的感觉就是没有想象中的那么好,可是生活毕竟是生活,永远不能活在想象之中。这一年里,我在综采二队和生产技术科分别进行了半年的实习,总的感觉就是收获颇多。总的来说我的见习期可分为两个时间段来阐述。下面,我将这一年来的工作经历及感悟总结如下: (一)、在综采队见习期间在经过15天的岗前培训之后,我们被安排到综采队进行见习工作。综采二队是xx煤矿主要负责采煤的区队之一,主要在xx采区进行原煤的开采工作。而我在生产班进行见习学习。 (1)、主要工作经历跟随生产班第一次去工作面,起初让我有一种无所适从的感觉,不知道自己该干什么,毕竟也是第一次正式的以员工的身份进入回采工作面。刚开始跟我签订师徒协议的师父是采煤机司机,是由他来带着我学习相关知识。毕竟煤矿是高危行业,新人必须由老员工带着。那个时候,我们还是在xx工作面进行工作,由于没有任何经验,我只能在工作面观摩老工人是如何操作采煤机、液压支架、端头支架、刮板输送机、转载机、破碎机以及胶带输送机等等设备。虽然带队副队长和班长不怎么给我安排工作任务,但是看着别

人干活我自己没事干,我也心里很不舒服。于是我时不时的问我师父采煤机的工作原理和操作规范,有时也去装载机头帮转载机司机清理皮带机头撒落的碎煤,有时也去向液压支架工请教液压支架的操作方法。虽然实践不多,但是也能积累一些理论知识。在9月上旬,xx 工作面回采完毕,开始进行xx工作面的回撤准备工作。在此期间,老工人们让我见识了如何打注锚杆、锚索,如何快速有效的搭接钢筋托梁、链接金属网。在回撤和安装期间,我在回撤面上进行学习。由于人员分散,工作任务也多,我也会被安排一些任务。经过40多天的回撤和安装工作,我也获益匪浅,不仅理论上学到到很多知识,而且在实践方面也颇有收获。xx工作面正常生产开始起,我自认为已经有了一定的经验,就要求带班副队长和班长给我安排相应的工作。经过之前的理论学习加上少量的经验,我已经可以独立的去操作液压支架和转载机,并且可以简单的操作采煤机,也熟知了工作面上的一些地质构造、采煤工艺、设备配置、工作面和两顺槽的顶板管理、液压管路、电线管路、煤流系统以及井下安全避险“六大系统”。六个月之后,队上要求我在综采队办公室学习采煤技术员应知应会的相关理论知识。在此期间,技术副队长每天悉心教我,使我懂得了如何定期去采煤工作面测量采煤进尺,如何去探测煤层实际厚度,如何去编写相关的安全措施以及怎样去做向相关部门定期汇报的资料。例如,工作面上、下隅角顶板不能随采随垮需要XX强制放顶时,就要编制工作面上、下隅角放顶XX安全技术措施;刮板输送机牵引链断裂换链时需要写电、氧焊入井作业申请和编制电、氧焊作业安全技术措施;

综采工作面作业规程

资料范本 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 综采工作面作业规程 地点:__________________ 时间:__________________ 说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时请详细阅读内容

南桐矿业公司 (采煤) 作业规程 矿井名称:南桐矿业有限责任公司红岩煤矿 回采工作面:3601N1工作面 总工程师:王光全2014年7 月15 日安全矿长:段云平2014年7 月11 日生产矿长:易利荣2014年7 月10 日机电矿长:廖秀兵2014年7 月7 日生产副总:张召2014年7 月 4 日安全副总:陈勇2014年 6 月21 日通瓦副总:范林2014 年 6 月16 日机电副总:易晓钢2014年 6 月12 日调度室:董道平2014年 6 月11 日安监科:曹优能2014年 6 月11 日机运科:韩广斌2014年 6 月11 日通瓦科:钟传平2014年 6 月11 日技术科:柯军2014年 6 月8 日生产科:吴祥文2014年 6 月 6 日施工队:廖化兵2014年 6 月 6 日编制:杨科2014年 6 月 6 日 红岩煤矿生产技术科 二O一四年七月十五日

目录 第一章概况 (2) 第一节工作面位置及井上下关系 (2) 第二节编写依据 (3) 第三节煤层 (3) 第四节地质构造 (4) 第五节煤质 (4) 第六节水文地质特征 (4) 第七节影响回采的其它因素 (5) 第八节储量及服务年限 (5) 第二章采煤方法 (6) 第一节工作面巷道布置 (6) 第二节回采工艺 (7) 第三节设备配置 (8) 第三章顶板控制 (10) 第一节支护设计 (10) 第二节工作面顶板控制 (13) 第三节两巷及端头顶板控制 (15) 第四节矿压观测 (17) 第四章生产系统 (18) 第一节运输系统 (18) 第二节“一通三防”与安全监控 (18) 第三节排水系统 (25) 第四节供电系统 (25) 第五节通讯照明 (25) 第五章劳动组织和主要技术经济指标 (26) 第一节劳动组织 (26) 第二节作业循环 (26) 第三节主要技术经济指标 (26) 第六章煤质管理 (27) 第七章安全技术措施 (28) 第一节一般规定 (28) 第二节顶板管理 (30) 第三节防治水 (39) 第四节爆破安全管理 (39) 第五节“一通三防”及安全监控 (43) 第六节运输 (48) 第七节机电 (51) 第八章灾害应急措施及避灾路线 (65) 第九章“六大系统” (66)

安全生产标准化资料清单(2)(1)

煤矿安全生产标准化资料清单(2020) 一、理念目标和矿长安全承诺 1.安全生产理念 2.安全生产目标 3.理念、目标贯彻执行红头文件 4.安全生产目标管理制度 5.年度安全目标考核方案 6.岗位责任制 7.年度目标考核成果 8.矿长安全承诺 9. 矿长安全承诺公示、兑现、考核管理方案 10.矿长年度述职报告 二、组织机构 1.建立安全办公会议制度 2.安全生产监督管理部门(安全部或安全科) 3.安全综合考核管理机构(安标办) 4.安全风险管控机构(安全科或部) 5.生产技术管理部门(生产技术科或部) 6.生产调度管理机构(安全生产调度室) 7.通防管理部门(通防科或部) 8.机电运输管理部门(机电车间或部) 9.水文地质管理部门(地测科或部) 10.安全教育培训机构(安标办) 11.职业危害管理机构(工会办公室) 三、安全生产责任制及安全生产管理 1.矿井安全产责任制 2.明确矿长、总工程师第一责任文件 3.部门科室安全生产责任制(公示)

4.安全生产责任制落实考核方案 5.矿井安全生产管理制度(齐全、实用、符合标准) 6.安全生产责任制、管理制度贯彻学习计划 7. 安全生产责任制、管理制度执行管理方案 四、从业人员素质 1.“五职”矿长任证件(学历、任职资格) 2.安全生产管理机构负责人证明材料(学历、任职资格) 3.总工程师对防突技术负责(责任制明确为第一责任人) 4.副总工程师任命文件(水文地质极复杂、复杂矿井地测副总任命文件) 5.各专业技术人员学历及职称证书 6.特种作业人员学历及资格证书 7.从业人员上岗培训及实习制度 8.安全培训经费提取计划及管理使用方案 9.安全教育培训计划(矿长组织制定) 10.矿长、职业危害管理人员接受职业危害防治培训证明 11.采掘一线班组长任职前培训合格证明材料 12.应急救援培训计划 13.企业安全培训、从业人员安全培训档案 14班组建设管理制度(5项) 15班组长任职管理制度 16.不安全行为管理制度 17.安全生产培训工作机构资格文件 18.安全生产教育培训管理制度 19.煤矿生产培训机构专职管理人员、教师基本情况表 20.年员工培训工作意见、培训中心培训工作落实情况表 21.班前会记录 22.工班长交接班记录 23.正规循环作业记录。 24.班组工程质量验收记录

采煤工作面液压支架的选型

液压支架的选型 一、确定架型 按顶板分类方案对液压支架的架型进行初选。 根据煤炭部(81)煤科字第429号文件关于《缓倾斜煤层工作面顶板分类》方案,按稳定性不同直接顶分为四类,按来压强度不同将老顶分为四级,并分别提出相应的架型、支护强度和顶板管理方法。 1、顶板分类(级) 直接顶分为四类,见〔Ⅰ〕。 老顶分为四级,见〔Ⅰ〕。 2、架型与支护强度初选 正确选择支架的架型,对于提高综采工作面的产量和效率,充分发挥综采设计的效能,实现高产高效,是一个很重要的因素。在具体选择架型时,首先要考虑煤层的顶板条件,〔Ⅰ〕表9-1就是根据国内外液压支架的使用经验,提出了各种顶板条件下适用的架型。它是选择支架架型的主要依据。 对于不同类(级)顶板,其架型、支护强度的选择见〔Ⅰ〕。 液压支架架型的选择除了取决于顶板条件之外,还应考虑以下因素,并结合各类支架的不同性能和特点,最终选择一种较为合理的架型。 ⑴厚度 煤层厚度不但直接影响到支架的高度和工作阻力,而且还影响到支架的稳定性。当煤层厚度大于2.5~2.8m(软煤取下限,硬煤取上限)时,选用抗水平推力强且带护帮装置的掩护式或支撑掩护式支架。当煤层厚度变化较大时,应选用调高范围大的支架。 ⑵煤层倾角 煤层倾角主要影响支架的稳定性,倾角大时易发生倾倒、下滑等现象。当煤层倾角大于 00 18时,应同时具有防滑防倒装置。 10~15时,应设防滑和调架装置,当倾角超过0 ⑶底板性质 底板承受支架的全部载荷,对支架的底座影响较大,底板的软硬和平整性,基本上决定 了支架底座的结构和支承面积。选型时,要验算底座对底板的接触比压,其值要小于底板的允许比压(对于砂岩底板,允许比压为1.96~2.16Mpa,软底板为0.98Mpa左右)。 ⑷瓦斯涌出量 对于瓦斯出量大的工作面,支架的通风断面应满足通风的要求,选型时要进行验算。 ⑸地质构造 地质构造十分复杂,煤层厚度变化又较大,顶板允许暴露面积和时间分别在5~82 m和20m in以下时,暂不宜采用液压支架。 二、主要参数计算和支架型号的确定 1、支护强度(工作阻力) 支架的结构尺寸确定之后,与支架重量和成本关系最大的参数是支架的支护强度。从理论上分析,合理的支护强度应正好与顶板压力相平衡。支护强度过大,不仅增加支架重量和设备投资,而且给搬运、安装带来困难;过小则会造成顶板过早下沉、离层、冒落,使顶板破碎,造成顶板维护困难。因此支护强度的大小应取决于工作面采场矿压的大小。但由于目前对采场矿压的大小还不能进行准确的定量计算,这样目前主要以经验法或实测数据,来确

煤矿综采工作面安装作业规程

车集煤矿综采工作面安装作业规程 目录 第1章工作面概况5 第2章工作面安装工程量5 第3章设备运输路线6 第4章安装准备工作6 第5章设备安装与回撤10 第6章设备安装与回撤要求20 第7章工作面安装期间通风系统20 第8章工作面供电系统22 第9章工作面供、排水系统22 第10章工作面避灾路线23 第11章安全技术措施23 第1章工作面概况 2513工作面位于25采区南翼最上部,西为风氧化带防水煤柱,北为25轨道上山保护煤柱,东为设计的2511工作面,南为火成岩边界。 2513工作面走向长度645-705m,倾斜长56-126m,煤层倾角10-22°,平均倾角15°。切眼内支架采用后退式安装,工作面安装设备见工作面安装工程量。 第2章工作面安装工程量 1准备工作量

1.1安装各种绞车共计13部。 1.22513上巷、切眼共计铺道950m。 1.3安装临时乳化液泵站及电源:XRB-80型乳化液泵2台,配套乳化液箱1台,铺设高压供液管路220m(从乳化液泵站经过切眼铺至切眼下口向外30m)。 1.4BZX-4/127综保3台,用于两顺槽通讯信号和照明。 1.5运输路线的信号系统。 1.6安装运输系统的安全设施。 2生产系统安装 2.1上巷 2.1.1移动设备列车: 2.000011.1.1里侧电缆车1辆,外侧电缆车1辆。 2.000011.1.2KBSGZY-630/6/1.14kV型变压器2台。 2.000011.1.3WRB-200/31.5型乳化液泵2台,配套乳化液箱1个。 2.000011.1.4KBZ-400型馈电开关1台,QJZ-4×315/1140型组合开关3台,BZX-4/127型照明综保1台。 2.000011.1.5供液进回液高压胶管各1趟。 2.000011.1.6专列照明10盏。 2.1.2通讯系统:安装KTC101载波通讯、控制、保护1套,线路长1300m,其中主机、电源1套,载波电话13台,闭锁7台,带闭锁电话7台,智能终端1台。

备煤车间先进个人事迹总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除备煤车间先进个人事迹总结 篇一:煤矿先进个人事迹 扎根煤海谱写无悔青春 ——记综采二区刘庆最美青工先进事迹刘庆从20XX年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20XX年度“安全生产先进”个人、20XX年度新安煤业公司技术比武支架工专业第二名等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一、勤学好问,技术能手 他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,

他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,后来由于自己的的出色表现,现在已经成长为一名支架班长。 xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生 产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、 《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。 二、精细管理严抓质量 他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的 要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、

综采工作面回收作业规程.

第一章工作面所回收的设备 14111里块综采工作面所需回收的设备如下: 1、采煤机 MG200/460-WD 1套 2、液压支架 ZY2600/8.5/17型 84架 3、刮板输送机 SGZ-730/400型 1台 SGW-40T 1台 4、带式输送机 SD-800型1台 5、乳化泵 DRB-200/31.5 2台(含1台泵箱) 6、设备列车 1套 第二章工作面回收前的准备 一、停采位置及工作面调整: 1、工作面停采位置:①上巷:14111里块中切眼往里60m;②下巷:14111里块中切眼往里60m。 2、工作面停采前,必须于停采位置(14111里块回风巷上帮)掘一主绞车硐室,作为回收期间设置主绞车用,该主绞车硐室掘进安全技术措施另报。 3、工作面煤壁距停采线10m时,必须将采面调整平行于停采线,见顶破底开采,确保采面顶板完整,便于支护顶板。 4、工作面煤壁距停采线9m时,采面开始铺第一排铁丝网,挂第一根钢丝绳,然后每割一刀煤铺一排网。工作面距停采线6.5m时,采面开始挂第二根钢丝绳,以后每推进0.8m挂一根钢丝绳。停采后,在硬帮煤壁打上煤帮柱。 5、工作面煤壁距停采线2.0m时,支架与采面溜子解体,此时支架不前移,用单体柱推移溜子,继续采煤到停采线位置。 单体柱推移溜子措施如下: (1)移溜子时,采用单体柱支设移溜器,柱头支在液压支架的龙门架上,并用40T溜子大链将柱头固定在龙门架上。 (2)移溜时,移溜器柱脚必须支设在导向架上,严禁支在电机或减速机上。 (3)移溜时,人员必须站在移溜器的斜上方操作,严禁骑在移溜器上移溜。 (4)移溜时,移溜器下方5m范围内严禁有人。 6、工作面停采前,必须将采面调直,采场内、支架内的浮煤、浮矸清扫干净。每架支架顶梁上方抬上两块2.5m长半圆木探到煤壁,并打上煤帮柱。 二、动力设备及辅助工程: 1、14111里块回风巷采面上出口正对切眼上帮设一台JH-20A型绞车,作工作面提拉支架用,该绞车的滚筒中心线必须与采面提升方向的中心线重合。

液压机的工作原理共篇.doc

★液压机的工作原理_共10篇 范文一:液压机工作原理液压机工作原理 【目的和要求】 认识液压机的工作原理,加深对帕斯卡定律的理解。 【仪器和器材】 大小不同的注射器各一个,支架,砝码若干。 【实验方法】 用大小不同的注射器按图1.29-1装置起来,在注射器里注入适量的水(不宜太多,以防活塞脱出)。先在大活塞上放一重物,大活塞被压下去,小活塞被顶上来。然后在小活塞上放一个明显轻一些的重物,就有可能阻止小活塞上升,使活塞平衡,甚至可以看到大活塞上的重物竟被举了起来。 观察大小活塞上力的大小,得知加在小活塞上一个不大的力,通过密闭液体,在大活塞上就能产生一个很大的力,从而加深对帕斯卡定律的认识,掌握液压机的工作原理。 【注意事项】 图1.29-1实验对掌握液压机的原理,有较强的直观性,做好这一实验必须注意以下几点: 注射器的选择:最好选用容量较大的灌肠用(或兽用)注射器,两只的容量相差较大为好。 注射器的润滑:为了减小摩擦,提高演示效果,注射器内壁可涂少许牙膏,并多次来回往复拉动。灌水时筒内不要留有空气。 活塞上端的面积较小,凸凹不平,为了使活塞顶端稳定地托住重物,可分别在活塞顶端用环氧树脂(或502等其他快干胶)粘一圆片或套上一圆铁片。砝

码要放在正中间。注射器要竖直安装,不要倾斜。 在演示了“小力胜大力”的基础上,可进一步进行半定量演示,研究大小砝码质量之比(应包括活塞质量)和大小活塞的截面积之比。注射器的截面积S,可以用刻度尺量出注射器上全部刻度线之间的长度L,去除注射器的容积V,得出即S=V/L。也可以利用游标卡尺或刻度尺及内卡钳测出注射器的内径d,根据公式S=πd2/4算出。考虑到活塞与筒壁间有摩擦,选取重物时,应使大小砝码质量之比稍少于两注射器活塞截面之比,处理得当可以发现两者基本上相同,从而归纳得出液压机的原理。 【参考资料】 图1.29-3所示的装置也可演示液压机原理。取一个较大的透明塑料瓶或玻璃瓶(去底)用胶管与一玻璃管(上接漏斗)相连,倒入染色水,两容器水面相平(原理后面讲)。将煤油分别慢慢注入瓶和管中,煤油都浮于水面,只有当玻璃管中煤油柱的高度与瓶中煤油层的厚度相等时,两边的水面又相平。这表明细管中少量的煤油能够顶起瓶中大量的煤油,同样说明了液压机原理。 编者提示:本小实验可辅以“力学”部分的物理实验教学,以此培养和提高学生的实验能力和素养。 2003-06-01选自:《初中物理演示实验》 范文二:液压机的工作原理液压机的工作原理 液压机简介: 也压机由主机及控制机构两大部分组成。液压机主机部分包括机身、主缸、顶出缸及充液装置等。动力机构由油箱、高压泵、低压控制系统、电动机及各种压力阀和方向阀等组成。动力机构在电气装置的控制下,通过泵和油缸及各种液

煤矿用液压支架工作原理

摘要 本论文主要阐述了一般掩护式液压支架的设计过程。设计内容包括:选架型、总体设计、主要零部件的设计、主要零部件的校核和液压系统的设计。 由于该煤层厚度适中,选用掩护式液压支架。煤层厚度介于m ~ 5.2之 8.3 间,煤层厚度变化较大,选用调高范围大且抗水平推力强且带护帮装置的掩护式支架。支架采用正四连杆机构,以改善支架受力状况。顶梁、掩护梁、底座均做成箱体结构;立柱采用双伸缩作用液压缸,以增加工作行程来满足支架调高范围的需要。推移千斤顶采用框架结构,以减少推溜力和增大移架力。为了提高移架速度,确保对顶板的及时支护,采用锥阀液压系统。 关键词:液压支架液压四连杆机构采煤支架选型推溜移架

目录 1 概述 (5) 1.1液压支架的组成和分类 (5) 1.2液压支架的工作原理 (8) 1.3液压支架的支护方式 (11) 1.4支架选型的基本参数 (12) 2 总体设计 (14) 2.1选架型 (14) 2.2液压支架基本参数的确定 (16) 2.3采煤机、液压支架和输送机的配套 (19) 2.4四连杆机构设计 (21) 2.5顶梁长度的确定 (28) 2.6立柱及柱窝位置的确定 (29) 2.7平衡千斤顶位置的确定 (33) 2.8其它千斤顶位置的确定 (36) 3 支架的受力计算 (39) 3.1液压支架受力分析 (39) 3.2确定支架的支护强度 (40) 3.3底座接触比压计算 (40) 3.4支架支护效率 (40) 4 液压支架的主要部件的设计 (42) 4.1前梁 (43) 4.2主顶梁 (43) 4.3掩护梁 (44) 4.4前、后连杆 (45) 4.5底座 (45) 4.6立柱 (46) 4.7千斤顶 (47) 5 主要零、部件的强度校核 (49) 5.1校核的基本要求 (49) 5.2前梁的校核 (50) 5.3主顶梁的校核 (52) 5.4掩护梁的强度校核 (55) 5.5底座强度校核 (57) 5.6销轴和耳座的强度校核 (59) 5.7立柱强度校核 (62) 6 液压系统设计 (68)

液压支架工作阻力计算

赛尔公司四矿B9工作面支护强度的确定 αγcos )1/(102-?≥-k gB H q 式中: H ——工作面煤层平均采高,工作面H=2.8m ; γ——顶板岩石容重,一般取γ=2.5t/m 3 ; k ——顶板破碎常数,取1.2; g ——顶板周期来压不动载系数,与顶板岩石性质有关: 老顶级别: Ⅰ-g=1.1, Ⅱ-g=1.3 Ⅲ-g=1.5~1.7, Ⅳ-g=1.8~2 取g=1.3 B ——附加阻力系数,B=1.5; α——煤层平均倾角,取α=23°, 则: B9工作面支护强度: q =2.8×2.5×1.3×1.2×1.5×10-2/[(1.25-1)cos23°]=0.71(MPa ) 支架初撑力和工作阻力的确定 )(c L A S Sq F +== 式中:A ——支架中心距,A=1.5m ; L ——支架顶梁长,L=4.4 c ——梁端距,c=0.35~0.5m,取c=0.45m ; 则: 工作阻力: KN MN Sq F 5170)(17.571.02.7==?== 以上计算支架所需支护强度不小于0.71MPa ,工作阻力大于 22.7) 45.04.4(5.1)(m c L A S =+?=+=

5170kN , 考虑到工作面地质构造可能存在的矿压不稳定性,安全起见选工作阻力5800kN ,初撑力5232kN (3)综放支架工作阻力确定 A 、按现行较通用的按垮落充填法公式 n K M K q p d z ??-?=γ1计算 式中:z q ——支护强度,kN /m2; d K ——动载系数1.2-1.4,顶板为泥岩,属软弱顶板,取d K =1.2; M ——煤厚(平均9.74m ,最厚10.76m)取M=9.74m ; p K ——冒落矸石碎胀系数,取p K =1.25; γ——顶板岩石容重,取γ=25kN /m3。 n ——采放比影响系数0.8-1.0,取n=0.8; 则: z q =1.2*9.74*25*0.8/(1.25-1)=936kN /m2 支架工作阻力:P=z q (LK+LD)B 式中:P ——支架工作阻力,kN ; LK ——梁端距,取LK=0.4m ; LD ——顶梁长度,取LD=4.2m ; B ——支架宽度,取B=1.5m 。 则: P=994*(4.2+0.4)*1.5=6452 kN (最厚7128kN ) B 、根据采煤工作面现场实测数据的经验回归公式计算: P max =d K (3939+2.1H+47lf+155/Md) 式中:P max ——工作阻力; d K ——动载系数1.2-1.4,取d K =1.2 H ——煤层埋深,取H=425m: f ——煤的硬度系数,暂取f=2; Md ——顶煤厚度取Md=6.74m ;

综放工作面动态达标管理办法详细版

文件编号:GD/FS-3802 (管理制度范本系列) 综放工作面动态达标管理 办法详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

综放工作面动态达标管理办法详细 版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为了提高我公司综放工作面动态达标水平,根据文件要求,结合我队实际情况,特对综放工作面动态达标标准做如下规定。 第二条综放工作面动态达标标准是矿井生产工作面质量标准化工作的基础,我队必须严格工作面的动态达标管理。质量组要严格按本办法的要求,加强我队的工作面现场动态达标标准检查、监督和兑现奖罚工作。 第三条本办法适用于井下综采队。

第二章组织与职责 第四条为了能够有效执行制度中的各项管理规定,加强管 理强化组织,落实责任,特制定综放工作面动态达标标准组织管理体系。 第五条综采队成立综放工作面动态达标标准管理领导 小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室,办公室设在综采队值班室,由技术员任办公室主任,负责办公室日常管理工作。 第六条综放工作面动态达标标准管理领导小组

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