【2018-2019】合同期满大学生“村官”的出路问题-word范文 (2页)

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合同期满大学生“村官”的出路问题

大学生村官作为合同工，在合同期满之后该何去何从呢?下面是小编整理的关于大学生村官期满出路问题的文章，欢迎阅读。

合同期满大学生“村官”的出路问题

陕西省永寿县日前面向期满大学生“村官”公开遴选副科级干部。此次公

开遴选工作整体上分为民主推荐、工作考核、面试答辩三个环节进行。永寿

县组织召开全县任职期满大学生“村官”会议，采取分年度无记名推荐的方式，确定36名人选进入工作考核环节。随后，永寿县成立专门工作考核小组，分别深入36名工作考核对象任职镇区和县级部门，采取述职测评、个别谈话、实地查看等方式，对他们的德、能、勤、绩、廉等表现，特别是近3年来的工作实

绩进行考核，集体研究确定27名人选进入最后一个环节的遴选——面试答辩，并将根据综合成绩研究确定副科级后备干部人选名单。(9月14日《中国青年报》)

合同期满的大学生“村官”的出路问题需要引起相关部门的关注和重视。

从201X年我国实行选聘高校毕业生到村任职计划至今，6年已过，当年选聘的

大学生“村官”的两个任期已满，对于他们出路的安排，已成为中央及各地组

织部门当前必须面对的问题。

中组部在今年5月底召开的全国大学生“村官”座谈会上，对大学生“村官”规模提出“控总量，提质量”的要求。于是，在对待08届期满“村官”的分流消化上，各地组织部门大都以解聘为主。

把青春奉献给基层农村数年，错过了社会求职的最佳时机，却要求被解聘、“净身出户”，于是，当年曾被地方政府寄予厚望的部分大学生“村官”，正

瞬间成为令他们越来越头疼的集体上访户。

大学生“村官”不应该做出过激的事情，给政府工作带来麻烦。笔者认为，大学生“村官”不应该采取类似于集体上访的过激方式，来寻求发泄愤怒、解

决问题的途径。一是起始之初，政府并未对“村官”做出服务期满一定要替其

解决编制问题的承诺，且在“村官”6年左右的服务期间，政府已在报考公务员、事业单位、研究生等政策上多次出台优惠照顾政策。六年之后，自己的出

路仍未得到解决，其责任不能全由政府来买单。二是我们“村官”来农村工作

完全是自愿，且政府并未规定每个“村官”一定要服务到期满，而是如果有更

湖南省十条优惠政策特供给大学生村官期满后使用

湖南省十条优惠政策特供给大学生村官期满后使用中华励志网讯为畅通任期满后大学生“村官”流动渠道，湖南省制定了选调生定向选拔、专项定向考录乡镇公务员、报考公务员、公开择优选拔乡镇或县直单位领导干部、事业单位招聘、事业单位吸纳、鼓励企业招聘、支持创业、留任村干或续聘、支持继续学习等10条优惠政策。 高校毕业生在村任职满2年、考核合格，具备选调生条件和资格的，经县市区委组织部推荐，可参加选调生统一招考。招聘名额不低于当年全省选调生录用计划的40%。 高校毕业生在村任职满2年、考核合格，报考省内县级以上（含县级）党政机关公务员的，享受放宽报名条件、笔试折算后总分加5分等优惠政策，同等条件下优先录用；报考乡镇公务员的，享受放宽报名条件、笔试折算后总分加7分等优惠政策，同等条件下优先录用。对报考原籍县和任职村所在县乡镇公务员的，同等条件下优先录用。人事部门每年拿出一定名额面向到村任职高校毕业生进行定向招录。

高校毕业生在村任职满2年、考核合格，参加省直、市州事业单位公开招聘的，享受笔试折算后总分加5分的优惠政策，同等条件下优先聘用；参加县乡各类事业单位公开招聘的，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。 高校毕业生在村任职满2年、考核合格，报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 对会做群众工作、善于协调处理各种矛盾、政治素质好、实绩突出、群众公认、任期届满的高校毕业生，可列入乡镇科级后备干部，按程序选为乡镇领导干部。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 聘期满后，留村担任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

“一村一大”聘用合同书

四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划聘用合同书 聘用单位 受聘人员________________________ 合同编号________________________ 道孚县（市、区）人事局 二○○九年十月

说明 一、本?聘用合同书?（参考样本）根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?有关规定制定，聘用单位和受聘人员根据实际情况填写。 二、?聘用合同书?由县（市、区）人事部门法定代表人与受聘人员直接订立，必须由双方当事人签字，不得由他人代签。 三、?聘用合同书?一律用蓝、黑墨水填写，字迹清晰、工整，不得涂改。 —2—

四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划 聘用合同书 聘用方(以下简称甲方)： 受聘方(以下简称乙方)： 姓名：性别：民族： 出生年月：身份证号码： 毕业学校：毕业时间： 学历：学位： 所学专业：参加工作时间： 职称或技术等级： 取得职称或技术等级证书时间： 常住地址：联系电话： 根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅?关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见>的通知?（川委办〔2007〕24号）、四川省委组织部?关于印发〖关于做好2008年选聘高校毕业生到村任职实施方案〗的通知?（川组通[2008]43号）和?关于印发〖关 —3—

于甘孜、阿坝、凉山选聘高校毕业生到村任职的实施意见〗的通知?（川组通[2008]44号）精神，乙方参加四川省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试合格，被甲方聘用为大学生村（社区）干部，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同： 一、聘用期限 （一）本合同聘用期三年，从年月日起至年月日止。 （二）乙方试用期为三个月，从年月日起至年月日止。 （三）合同期满，如乙方自愿续聘，须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请，经甲方同意并考核合格后，可续聘。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在乡镇（街道）村（社区）工作,按法定程序任村（社区）干部。 （二）聘用期间，甲方可以根据工作需要，委托乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）在征得乙方同意后，按法定程序调整乙方工作岗位。 —4—

新形势下大学生村官现状及前景分析

大学生村官现状及发展前景分析报告 随着构建社会主义新农村步伐的推进，大学生村官已成为农村工作的一支重要队伍，是社会的热门话题。村官政策是大学生和农村的双赢平台，广大农村需要大学生村官的奉献在构建社会主义新农村的实践中,农村干部的作用极为重要。当前,就农村干部而言,普遍现象是:年龄偏大,文化偏低,思想保守,这些因素严重制约着农村的发展。为此，本人对当前大学生村官的现状、对构建新农村的积极意义、存在的问题及发展前景进行了调查研究。 一、基本概况 （一）调查思路：本次调查以巴伦台镇为调查研究的重点，在了解并分析巴伦台镇各村大学生村官概况的基础上，再进行深入调研，进一步考察大学生村官的发展情况，总结出对大学生村官的基本发展前景及完善该政策的对策研究。 主要观点： 1.大学生村官制度的实施现状，包括大学生村官带给农村的活力及其发生的问题。 2.大学生村官的导入渠道、职业发展前景（比较村官和其他就业方式）。 3.农村建设蕴涵的巨大机会已吸引越来越多的大学毕业生回乡创业。如果能发挥这些大学毕业生的带动作用让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍，那对农村的智

力支持无疑是巨大的且持久的，而且还无需担心流失问题。 4.如今就业压力大，大学生做村官能有效地缓解目前就业压力大的现状，大学生年轻、学习能力强，能较好地适应这个岗位。 5.大学生刚刚毕业缺乏实践经验，对待农村中发生的具体问题无法着手处理，有时候存在盲目性，给基层组织建设带来障碍。 （二）调查方式： 1.访谈法：对部分大学生村官、村干部、村民进行了访谈，从多渠道了解分析村官现状及发展。 2.调查对象：部分村官、村民及村干部。 二、调查结果及分析 （一）大学生村官现状:巴伦台镇共是]6个行政村，3个社区，现有村官5名。据总体了解，各基层组织有了大学生村官的加入，改善了基层干部队伍结构，促进了社会经济各项事业的发展。同时，村官们通过在相对艰苦的环境中锻炼，磨练了意志、增长才干。 从调研情况来看，巴伦台镇大学生村官任职工作总体情况是好的，但也反映出了一些现实存在的问题。 1.当前大学生村官主要工作：一般大学生村官岗位职务为村主任助理，主要工作就是帮助村书记或者村主任处理日常工作，尤其是一些文书工作、文字材料，如完成总结报告、各类活动的策划、档案的整理等工作，除此之外，绝大多数村官担任着村统计、民政、安全生产、养老保险收缴等相关

大学生劳动合同书模板

大学生劳动合同书模板 劳动合同书 甲方名称 乙方(劳动者)姓名 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由 法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 劳动合同期 本合同期限采用有固定期限方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自20xx年3或4月开始月日起至年月日止。 试用期 双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生

2020年某大学生村官三年聘期期满述职报告1篇和个人年度述职报告2篇

《2020年某大学生村官三年聘期期满述职报告1篇和个人年度述职报告2篇.doc》 某大学生村官三年聘期期满述职报告 今年已是我驻村工作第三年。这一年来，我紧紧围绕工作目标要求，狠抓党风党建，并协同村两委，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓办实事办好事，有力地推动了天龙村经济社会发展和党群干群关系和谐。现在我把一年来的工作情况，向在座的各位领导和同志们作简要的汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、深刻认识了大学生村官这一角色。 作为被组织选派的最基层大学生村官，首选要认清自己的身份，我仍然是一名为民服务的公仆，要把服务群众放在第一位，主要工作是着重建设基层服务型党组织； 其次，要把握好分寸，实现自身的快速转型我们要转变理念，心态，与村书记之间工作仍然是互相促进相互配合相辅相成的，主要工作要仍以村书记为领导，并配合村两委的相关工作。俗话说，思想上松一寸，行动上就会散一尺，在今后的工作中，不能松懈自己的神经，继续着力于服务型党组织的建设，并在村级事务中，与村两委要保持和谐稳定，既要融入他们，也不能被同化，既要努力做好村两委分配的各项任务并配合好，也要把自己可行的想法转化为集体的意图，发

出自身合适的建议和声音。 二、不断学习各方面知识，提高自身素质，服务农村 日常工作中不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策。平时也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。俗话说，思路决定出路，因此，在团结村两委班子，发展村级党组织方面，首先是要注意目标，创新思路，其实是全面细化，由表及里把握事实，最后就是关注本质，注意方式方法。具体来说，就是充分发挥了自身文化水平较高、方针政策把握较好等优势，把上级党委、政府制定的政策和会议精神等，用通俗易懂的形式向农村党员干部讲清楚、说明白，让他们听得懂、记得住，并结合实际研究制定相关落实措施。 三、尽职尽责，做好各项具体工作 （1）加强事务管理，做好相关工作。在村里，我主要负责综治维稳、党风党建，法律服务，档案整理等工作，并协助村两委处理村里相关事宜，例如低保五保贫困户的整理评选和信息录入、危改项目的审批和资金发放等等。平时做好我村支部会议、两委会议、党员代表会议以及群众代表大会等各类会议的记录，并及时根据村内发生的事情，形成文字信息材料发布网上。

村级干部党员公开承诺书

村级干部党员公开承诺书 1.发扬民主。团结本村二委班子一班人，调动大家的积极性，村事两委班子集体讨论，重大事项递交村民代表会议讨论决定，并在村民代表会议、党员民主生活会上通报。 2.谋求发展。积极寻找适合本村发展的路子，不断壮大村级集体经济实力。 3.服务群众。带领村两委班子成员全心全意为村民群众服务。进行农民技能培训，引导富余劳动力有序转移。关心群众疾苦，做好对弱势群体的帮扶工作。 4.廉洁奉公。以身作则，清正廉洁，管好家理好财，村内建设工程一律实行公开招投标。 5.加强党建。搞好党支部班子建设，认真带培后备干部;加强党员教育管理，认真做好发展党员工作。 第一，在推动发展上领先。带头抓好花蛤规模化建设，强化水产养殖基地的“造血”功能，为本村经济发展通经活络。

第二，在为民服务上抢先。抓好新小学重建的准备工作，做好过渡阶段学生的教室安排，切实保证各学生有地方念书。扎实推进全村数字电视普及建设，使80%的村民用上数字电视，提高村民的生活质量。 第三，在维护稳定上争先。坚持每周接访一天，带头联系一户上访户，帮助解决实际困难，确保年内无越级上访和 __。 第四，在廉洁自律上当先。严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，不收受红包礼金，不搞铺张浪费，不参加不健康的娱乐活动。 1.全面实施强镇富村战略，统筹抓好“平台建设年、美丽乡村年、合力提升年”活动。 2.发展地方经济，实现全镇生产总值同比增长10%以上;规模以上企业总产值同比增长10%以上;全社会固定资产增长20%以上;农民人均纯收入同比增长12%以上。 3.立足园区、沿江和新镇区发展平台进行重点招商，完成市外内资3亿元，注册资本1.4亿元，引进浙商回归资金8000万元，全年固定资产投资完成12.6亿元。

大学生村官的现状与发展的调查报告

大学生“村官”的现状与发展的调查报告 大学生“村官”的现状与发展 ——关于化州官桥镇大学生“村官”政策 实施情况的调查报告 摘要：大学生“村官”是指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。 关键字：大学生“村官”；建设绩效；问题与建议 0 引言 为了解决大学生人才资源的闲置和农村基层组织对人才资源的矛盾，1995年江苏省率先推行招聘大学生担任农村基层干部计划，1999年海南省推出大学生“村官”计划。XX年初，经中央同意、中央组织部等有关部门决定，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。据不完全统计，截至XX年底，全国在任大学生“村官”总规模已经超过13万人，分布在除港澳台以外的所有31个省（直辖市、自治区），1381个县（市、旗），其中有247个县（区、市）已经实现了村村有大学生“村官”。全国各省市为将大学生“村官”培养成“下得去、待得住、干得好、流得动”的人才，在政策措施、培训方式等方面，呈现出新的特点。 在全面深入开展解放思想学习讨论活动中，化州官桥镇党委针对当前村级干部队伍存在年龄偏大、能力偏弱、文化偏低的“三偏”现象，存在难选、难用、难留的“三留”突出问题，大胆创新，在全市率先实施选派大学生“村官”工程，积极探索优化村级班子结构，提高村干部队伍活力的新思路、新举措。从XX年3月份开始，官桥镇从省内外各高等院校中选聘了18名大专以上学历的大学毕业生到官桥镇11个村（社区）任“村官”，并对这批大学生“村官”实行“双岗双责双酬”，切实加强农村基层组织建设。 1 官桥镇实施大学生“村官”政策取得了重大建设绩效

2020大学生劳动合同范本

2020大学生劳动合同范本 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础 上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应 按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具 体支付办法和标准约定如下： _____________________________________________________________ _____________。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时 的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市相关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________ _____________________________________________________________ _______。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下： __________________________________________________________。 第六条劳动保护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应根据国家及本市相关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方实行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权按照国家及本市的相关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

大学生就业基地协议书

大学生就业基地协议书 甲方：长江师范学院数学与计算机学院 乙方： 为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲、乙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，甲乙双方就共同建设毕业生就业基地事宜达成如下协议： 一、甲方在乙方设立大学生就业基地，乙方负责承担接待、安排甲方学生的社会实践、就业实习等任务。 二、乙方负责向甲方提供应届毕业生需求信息。 三、甲方通过校内宣传媒体，宣传乙方的基本情况，及时发布乙方的需求信息。 四、乙方根据报名情况，与甲方沟通、商定实习学生名单或直接到校选拔。 五、就业实习培训分为纳入教学计划实习和假期实习两种形式，企业与学生在实习前签订实习协议。 六、纳入教学计划实习的实习期间，甲方派出实习指导老师指导实习，负责对学生进行思想教育，安全管理和生活安排及其它相关事项工作，乙方在条件许可下，尽力为甲方实习学生顺利完成实习任务提供大力协助。 七、甲方负责向乙方通报下一年度的毕业生概况，并引导和鼓励优秀毕业生积极到乙方建功立业。 八、乙方应派人参加实习领导工作，提供适当的技术人员、管理人员参与实习指导。

九、甲、乙双方本着“产、学、研”合作，互惠互利，共同发展的意愿，甲方应在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面为乙方提供全面支持。 十、乙方根据甲方毕业生生源情况、专业设置，优先参加甲方举办的毕业生就业市场或到学校举办专场招聘会，甲方协助乙方做好招聘宣传工作并予以优先安排。 十一、实习基地协议从签字日期起开始生效，本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议期为一年，协议期满后，双方根据实际情况另行协商是否续签、延长或取消。 十二、其他共建活动和未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。 十三、本协议经双方签字后生效。 甲方（盖章）：长江师范学院乙方（盖章）： 数学与计算机学院 甲方代表（签字）：乙方代表（签字）： 年月日年月日

员工作承诺书

员工作承诺书 员工作承诺书1 本人着重承诺： 1、严格遵守和执行《产品质量法》和本公司质量与管理相关规定和要求； 2、珍惜机会，不断学习和提高自己，巩固和发展公司的诚信文化； 3、保证加工、销售、宣传、服务等各项活动，做到质量诚信守法、不弄虚作假； 4、严格把关和控制本工作岗位质量，按照公司规定的工艺和制度作业，不制造不合格品，不以不合格商品冒充合格商品，不制假售假。 5、保证产品质量自检自控体系运转正常，认真做好记录，出具的报告及信息等真实可靠； 6、树立下道序是上道工序的用户理念，诚信做好本职工作；做到用户在我心中，质量在我手中。 7、认真学习和执行国家及公司各项质量诚信规定，踏实做事，质量诚信做人。 8、认真听取客户意见，反映迅速，为客户着想，解决客户实际问题和提供其他方面的增值服务，真正做到质量诚信服务。 如果因我工作失误而导致的重大质量问题、客户投诉、客户索赔、

员工身体重大伤害等事项，本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理，由此产生的法律和经济责任负完全责任。 公司： 员工承诺人： 20xx年6月25日 员工作承诺书2 根据公司文件和会议精神，我作为公司χχ矿山的安全生产第一责任人，对公司χχ矿山的工作负全面责任，本人对xxx年的工作郑重承诺如下： 1、严格履行上级和公司下达的各项文件，为公司、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。 2、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为公司创造更大的财富。 3、我会以最大的努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。 4、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。 5、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的.完成各项工作。

大学生村官合同书

大学生村官合同书 篇一：大学生村官合同 到村任职合同书 编号： 选聘高校毕业生到村任职 聘用合同书 甲方： 聘用单位名称： 法人登记号码: 乙方： 姓名： 身份证号码： 中共河北省委组织部印制 填写说明 一、甲方指县（市、区）人事部门人才流动服务机构，乙方指到村任职高校毕业生本人。 二、本合同一式四份，由甲乙双方盖章签字后生效；甲乙双方、乙方任职所在地乡（镇）党委各执一份，乙方人事档案保存一份。 三、本合同代签或涂改无效。 四、本合同必须用钢笔或毛笔填写，字迹清楚。

根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省委组织部等5部门〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见（试行）〉的通知》（冀办发[20XX]14号）、河北省地方法规、规章以及国家有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。 一、合同期限 合同期限为3年。自年月日起至年月日止。合同期满可以续订。续订聘用合同的，应提前30日通知对方，聘用单位应在合同期满后30日内与聘用人员办结相关手续。 二、工作内容 根据工作需要，安排乙方到乡（镇）村工作，具体任职岗位安排以乡（镇）党委、政府任命文件为准。 三、基本权利与义务 1、甲方负责会同乙方任职所在地乡（镇）、村为乙方提供必要的工作、生活条件，做好乙方的日常管理和服务；提供选聘高校毕业生到村任职的相关政策。乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的，由乙方任职所在地乡（镇）、村代表甲方视情节轻重给予乙方批评教育或相应处分。 2、乙方应当遵守乙方任职所在地乡（镇）、村的各项规章制度，服从甲方和任职所在地乡（镇）、村的管理，努力完成本职工作。乙方对工作中所涉商业秘密或岗位秘密，

关于大学生村官现状的调查分析

寒假实践报告 关于大学生村官的调查 姓名丁卫科 学号 联系方式 土木建筑学院 建筑环境与设备工程11-1班

关于大学生村官的调查 从2008年开始，我国用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这项重大决策意义深远。这将不仅会加快社会主义新农村建设步伐，给农村带来一系列变化，而且也将给社会其他领域带来重大、深远的意义。而且，他们无疑会为社会主义新农村建设做出自己的贡献。选任大学生村官到村任职，对于激发农村基层组织活力，调整优化农业产业结构，促进农民持续稳定增收，无疑是非常重要、非常及时、非常关键的。但如何调动大学生村官的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的智力优势、活力优势和创新优势，使他们在农村这块广阔的田野上扎根结果、大有作为，解决他们能够留得下、信得过、干得好的问题还需要实践的探索与检验。但同时也存在着一些问题使得这一特殊团体引起了不少争议。下面，就选聘大学生村官存在的问题谈谈我们粗浅的认识，并就这些问题提出我们的建议。 无疑，村官政策是一项符合中国国情的政策。一方面在我国目前阶段，农村基层村干部绝大多数存在着文化程度低、自动化办公能力差等特点，非常不利于我国经济、文化、社会的发展。另一方面，随着教育的逐渐普及，以及高校的不断扩招，大学生就业的压力越来越大。并且在大学生就业中，存在着极端的不平衡现象：发达地区、大城市人才拥挤、供大于求，欠发达地区、小城镇尤其是偏远山区面临着现代知识人才的严重缺口。“大学生村官”政策是我国政府鼓励大学生到基层和农村就业，既能促进农村经济文化发展，又能缓解日益严重的就业压力的政策。但农村单一的产业结构，如何接纳具有各种专业技能的大学生，农村能否成为大学生发挥自身知识的新领域，并且去到农村扎根基层，服务基层的大学生如何能在满腔热情渐渐平息之后面对与自己从前接触的大多数同学朋友工作的城市环境截然不同的农村，这些都是亟待思考和解决的问题。 一、大学生村官存在的问题 1、专业技能偏离、自身素质有待提高 大学生“村官”在农村不能充分发挥专业才能到村的大学生中专业对口的很少, 不能人尽其才。大多数到村的大学生所从事的工作和所学专业知识没有联系，加上农村工作环境和生活境况的不熟悉，使得到村任职的大学生心理落差很大，工作的积极性大打折扣。很多地方大学生没有发挥自己真正的作用，而是停留在办公室打杂。这样也造成了资源的浪费，使得村民无法理解这些村官的真正作用到底体现在哪。 2、大学生“村官”的工作推动艰难， 大学生“村官”虽然理论知识完备，但实际经验不足,因此难以真正满足农村需要。许多大学生“村官”刚毕业，没有很好的社会经验、没有相应的农业知识、不了解农村的一些具体状况、缺乏运用专业知识解决问题的能力人际沟通能力较弱、组织管理经验缺乏、自我激励能力有待提高。使得其在基层工作的过程中受到一些限制，不能很好的为农村的发展做贡献。 3、“非官非工非农”的身份使大学生“村官”处境尴尬 政策与现实的一些矛盾导致现在的大学生村官“身份不明”。政策规定：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。由于户籍问题，他们没有被选举权和选举权，不能为官。“非官非工非农”的尴尬身份使得他们难以有

大学生实习劳动合同书(示范合同)

YOUR LOGO 大学生实习劳动合同书(示范合 同) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.

专业合同书系列，下载即可用 大学生实习劳动合同书(示范合同) 备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应

按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下： _______________________________________________________ ___________________。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的具体约定：_________________________ _______________________________________________________ _____________。 第五条保险福利待遇

大学生就业合同书(完整版)_2

合同编号：YT-FS-8572-82 大学生就业合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

大学生就业合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____ 丙方（学生）：_____ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1．工作内容：_____ 2．工作时间：_____ 3．就业实习报酬和福利待遇：_____ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____％计）。

管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其

大学生村官期满工作总结

静下心思学习俯下身子做事——大学生村官2009—2012年三年任期满工作总结 从2009年7月上岗至今，已有三年的时间。这三年的时间里，我在高新区党工委、管委会的正确领导下，在马金铺街道党工委、办事处的指导下，在社区两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。经过三年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大提高，农村工作的经验也由零开始得到了一定的积累。现将这三年来的思想及工作情况总结如下： 一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。 我自上任以来，坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、高新区党工委的决策，实事求是，开拓进取，树立牢固的群众观念，密切联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼发展，竭诚为民，群众至上”。

作为一名大学生村干部，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质，用理论知识来充实自己，平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。 二、严于律己，树好形象 三年来，本人自觉遵守市、高新区工委组织部关于大学生村官管理的有关规定，对照马金铺街道党工委对大学生村官工作的标准，严格要求自己，遵纪守法，认真执行各项规章制度。平时能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需。严于律己，淡泊名利，以高度的责任感，参与农村各项事务，做好农村工作，力求上进，树立大学生村官的良好形象。 三、注重实践创新，履行助理职责，认真做好各项服务基层的工作 工作中我严格要求自己，使自己的一言一行都符合党对一个最基层工作人员的要求，我自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，协助社区两委班子做好各项工作，保质保量地完成了高新区、街道办事处及居委会安排的各项工作：

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇 2020 Research Report on the development of college st udent village officials 编订：JinTai College

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇 小泰温馨提示：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档 2、篇章2：大学生村官农村调研报告文档 3、篇章3：大学生村官农村文档 篇章1:2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档20**年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，xx区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一

年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村 对他们的评价如何?……带着这一系列问题，xx区人事局成立 的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下。 一、我区大学生村官工作的发展过程 我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。 XX年5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发（苏办 发[XX]22号）通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门 《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。 同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱 村任职大学生专项事业编制的通知》（苏编[XX]20号），根 据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县（市、区）总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。

2020大学生实习劳动合同书(示范合同)

The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 2020大学生实习劳动合同书(示 范合同)

2020大学生实习劳动合同书(示范合同)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下： ____________________________________________________________ ______________。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

大学生就业合同书

劳动合同 订立合同书人：甲方： 乙方： 身份证号码： 户口所在地地址 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为：营业员 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部； (二)甲方在全资公司或参股的合资公司； (三)甲方在内地省份机构及境外机构； (四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为三等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况； 3.甲方盈利状况； 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 2013 年 04 月 01 日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方(公章)：乙方(签字)： 签约代表人(签字)： 合同订立日期:2013年04月01日

大学生村官期满述职报告

述职报告 我是20XX年9月来到XX乡XX村的一名大学生村干部，三年来，我秉持“到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去”的理念，在县委组织部、乡党委政府、村“两委”干部、同事和广大人民群众的大力关心和支持下，努力学习，认真工作，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现就服务期间的工作情况述职如下： 一、强化自身思想作风建设 三年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、“十八大”精神和省委十三届七次全会会议精神，牢固树立和落实科学发展观，同时，主动向领导学习，向村干部学习，向干部同事学习，向广大人民群众学习，一直保持读书、看报，关注科技发展动态的习惯，并把学习和实际工作结合起来，联系群众，为民办实事，时刻把群众疾苦挂在心上，牢记服务宗旨加深群众感情，积极投身到为人民服务的实践中去。 二、加强自身履职能力 三年的基层工作告诉我，随着社会形式的发展，唯有不断提高自己，才能在日常的工作中游刃有余，才能更好的在工作岗位上履行自己的职责，才能为思顺村的大发展贡献更多的力量。为此我转变思路，通过学习交流，切实提升综合素质和工作能力，以“提层次、强素质”为目标，增强履行岗位职能的能力。 三、爱岗敬业，积极推进本职工作 三年来，我始终做到“手勤、腿勤、嘴勤、脑勤、笔勤”，以勤补拙、以勤养德、以勤修身，以勤求绩，以勤立信，以勤做人。正因如此，我在基层党建、村民矛盾纠纷调解工作、“三送”工作小组、我村农村危旧土

坯房改造工作等岗位上都圆满地完成了村两委交办的各项工作。 1．基层党建方面，扎实推进农村党员干部现代远程教育工作，我是村远程教育管理员，负责设备维护，节目安排接受和播放，做好记录并反馈信息；协助村两委顺利完成2011年换届工作；2011年协助村书记考察了2名预备转正式及2名入党积极分子转预备；2012及2013年各一名发展对象，把老、弱、困难党员列为重点帮助对象，实行党员帮扶，使他们遇到困难时能得到及时有效解决；做好支部、村委会议记录及材料撰写与整理，配合乡党委政府完成村里各项工作，保证乡村两级各项工作顺利开展等。 2．全程参与了XX村两委换届工作，参与了XX村两委换届选举的选民登记工作，组织选民学习有关选举的法律、法规，组织参与了村民代表的推选工作和选举XX村村民委员会工作，积极当好党委、政府与村“两委”的参谋和助手，做农民群众的贴心人，为XX村两委的选举换届工作顺利进行贡献了自己的一份力量。 3.协助村里完成了落陂桥维修加宽加固工程及下湾组至中湾组道路硬化工程，为7个村民小组近千村民的出行及生产生活等方面提供便利。 4.XX村2011、2012、2013年新农合参保率均达98%，积极发动群众参加新型农村养老保险，为农户详细宣传讲解此项惠农新政策，我村第一年新农保参保率达53.8%，2012及2013年参保率均排全乡前列。 5.与村干部一起完成了对全村危旧土坯房农户的摸底调查，向全村农户宣传讲解农村土坯房改造政策，为危旧土坯房改造农户做好“一户一档”并及时录入系统、进度更新，2012年全村完成土坯房改造总户数为32户，其中新建19户，维修加固13户，2013年已动工新建的有53