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园长联谊会发言稿:做一个轻松的幼儿园园长-领导讲话模板

园长联谊会发言稿:做一个轻松的幼儿园园长-领导讲话模板
园长联谊会发言稿:做一个轻松的幼儿园园长-领导讲话模板

园长联谊会发言稿:做一个轻松的幼儿园园长-领导讲话模板

园长联谊会发言稿:做一个轻松的幼儿园园长

尊敬的各位园长、亲爱的霞歌教育团队:

大家上午好:

非常感谢亿童公司和霞歌教育给我这样一个机会,让我代表濮阳市幼儿园的园长们在这里跟大家分享与交流。说实在的,论资历,我刚刚入行四年,我不如在座的各位同行,论专业,我又不如从事幼教多年,从教师一步一步走到园长岗位上的各位优秀的幼儿园园长,论口才,我更是自愧不如出口成章的黄鑫老师。不过,我今天能站在这里,说明我这几年的努力,得到了同行们的认可,我也愿意将我这几年的积累的经验和心得拿出来与大家分享与交流。我今天与大家交流的题目是《做一个轻松的幼儿园园长》。

“忙”与“累”是我跟好多幼儿园园长交流时经常听到的一个主题词,为什么会出现这种情况呢?我们常说:“ 一位好园长等于一所好幼儿园” 。“ 火车跑得快,全靠车头带。” 这些话本意是肯定园长对幼儿园有着决定性的作用,高度评价园长的重要性。但一个个光环往园长头上套,一种种责任往园长的身上堆。园长被人们神化了,园长的身子被沉重的责任压迫着,园长的心被无形的枷锁束缚着。致使园长以为无论大事小事,一律亲力亲为,生怕没有做好榜样作用,他们对园内的事,事事关心,各方面都表现出个人的能干,而且还要每天最早一个来园,最迟一个回家,就是这样漫无边际地“ 忙” ,纵使他们也感到很“ 茫然” ,但是还是“ 盲目” 的忙着!因为他们管的事很“ 泛” ,所以他们感到很“ 烦” ,或许大部分重要的事都没有做成,最后,我们变得很平“ 凡” 。

怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢?在交流这个问题以前,我觉得我们有必要探讨一下什么样的园长是好园长,首先我认为好园长不应该是“生产队长” 型的,我们从农村出来的,年龄稍大一点的园长们都知道生产队长是只盯着自己的一亩三分地,带领生产队员日出而作,日落而息,辛辛苦苦一年下来连温饱有的都不能解决。再次我认为好园长不应该是“ 家长” 型的,对待教职工不是说教,就是根据自己的是非判断标准,随便运用家长的权利对教职工进行说教、批评与惩罚。

那么,好园长的标准又是什么?我认为好园长的标准是:

●幼儿园发展的规划者,对幼儿园的发展有明确的思路,让教职工知道你想干什么。

●先进幼教理念的践行者,敢于创新,勇于实践,具有先进的办园宗旨和先进的幼儿教育理念。

●教职工的精神领导者,不靠说教,靠园长的人格魅力引领教职工的思想,不给教职工套上精神枷锁。

●教师的良师益友,降低你的身段,做教师的朋友,做学习型的园长,让教师从你的身上有所收获。

●教师成长的指导者,幼儿教师一般都是 80 、 90 后,涉世不深,对自己要求低,没有明确的奋斗目标,园长要对教师的专业成长和人生规划给予指导。

●家庭教育的引领者,不跟着家长的意愿跑,要让家长接受幼儿园的教育理念,引导家长配合幼儿园的工作。

我认为只要园长们达到以上几个标准,那你就是一个好园长,一个称得上好园长的园长才是一个优秀的幼儿园管理者,一个优秀的幼儿园园长应该是轻松愉悦的。

怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢?

在接到这个交流任务的时候,我对我们幼儿园几年来的工作进行了一个梳理,实际这几年我只是干好了四件事,那就是;

一、打造了一支稳定的教师队伍

我们大家都知道幼儿园发展,教师为本,拥有一支稳定的教师队伍,是保证幼儿园正常发展,实现办园者的意愿的力量源泉和重要保证。没有一直稳定的教师队伍,幼儿园的发展就无从谈起,你办园者的宏图伟愿也就无法实现。在稳定的教师队伍上,我重点从以下几个方面去做工作。

第一是给幼儿园定位,给教职工一种憧憬,让教师知道幼儿园的发展方向,给教职工一个明确的奋斗目标,没有目标就没有了方向,幼儿园要向哪个方向发展?整个队伍要向哪个方向前进?总目标是什么?长期、中期、短期目标是什么?为了达到这些目标我们要采取什么途径和方法,保证了决策的正确性和先行性。幼儿园这一团队才能有所为、有所不为,不会因为定位不准而走弯路,让教师与幼儿园一同成长。建园之初,我就确立了一年基本完成园舍园貌的改变,两年打基础,三年创名园的发展思路。根据我园实际情况,确定我园的办学层次 --- 服务普通城市居民,为其提供优质的学前教育。根据我园教师实际情况,制定了幼儿园园本教研和园本培训的方式。通过教材培训,园本教研、小组集体备课等形式,督促教师个人专业成长,逐步培养一批园级骨干教师。

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第二就是薪金留人

不断提高教职工的福利待遇,使其劳动付出得到合理的物质回报。从 XX 年 9 月份建园教师工资 400 块钱逐步提到现在的教师月平均工资 1300 元左右,优秀教师最高达 1700 到 1800 元左右,通过工资的提升,其实也就体现了我对教职工的付出给予了充分的肯定,大大提高了教师的工作积极性。

第三是事业留人

幼儿园园长作为教师的精神领导者,教师的良师益友,教师成长的指导者,一定要站在教师的立场上,为教师的专业成长和个人发展考虑,为教师成长搭建平台,让幼儿园成为教师成长的摇篮。我园积极参加霞歌教育、市教育局等有关部门的培训及教研活动,探索适合我园的教研方式,促教师专业成长,为教师成长搭建平台,我在幼儿园例会上,不止一次讲到,教师要对自己树立一个目标,不要抱着当一天和尚撞一天中的思想,不要把自己看成一个简单的打工妹,我希望我们的教师将来都是濮阳市幼教界的佼佼者,希望从我们幼儿园走出几位园长,也希望我们教师能够从八中幼儿园学到、积累到一定的教育经验与管理经验,将来能够拥有自己的幼儿园,你们幼儿园的开园之日,我一定前往祝贺,同时盼望着我园教师能够通过招教考试,成为公办幼儿园的教师,我积极为他们提供招教方面有关信息,鼓励教师参加招教考试,真真实实的让幼儿园成为教师成长的摇篮。切实从教师的角度去考虑问题,想教师之所想,急教师之所急,教师队伍一定会稳定下来。

第四是感情留人

了解教职工最本质的需要,通过有效手段满足他们的这些需要,给教职工一个“ 家” 的感觉,教师的需求无非就是我的付出得到没得到园长的肯定,我获取的报酬是不是与我的付出相匹配,我在这个幼儿园是不是得到领导的赏识,我在这里能不能得到发展等等,了解教职工最本质的需要,尽量的去满足教师的这些需要,唤起了每位教职工的内在动力,激发了他们工作的积极性、主动性、创造性,促进了全园工作质量的提高。

二、把人用好了,也就是善用人才,敢用人才。

一个幼儿园的琐碎之事多乳牛毛,如果园长事事要亲力亲为,纵使你有三头六臂你也忙不过来,再说我们园长也不是什么都拿得起放得下的全能型人才,我们园长的主要作用是激发和调动全体教职工的积极性和创造力。要敢于用人,放心用人相信教师的能力,敢于授权,相信下属,善用人才,发掘教职工的潜力,发挥教职工的特长,充分调动全体教职工的积极性。

去过我们幼儿园或者了解我们幼儿园的园长们都知道,我们幼儿园没有配

备副园长,所有工作都由保教处和办公室承担,我作为幼儿园园长主要是每两周开一次碰头会和例会,按照我园的教学计划对近期工作进行安排,具体实施细节有保教处负责,办公室做好配合与物质保障工作,放手让他们去干,这样运作的结果是我自己轻松起来。现在很多园长很忙的原因:没有授权给别人;授权与反授权,授权出去的事情又被反推回来了;插手已授权,总是不放心自己的下属做事情,所以总插手。如果每一件事都是园长包办了,那么教职工的工作热情就渐渐减弱,因为觉得园长不信任他们,明明交给他们办的事,因为怕他们办不好,园长又插手去管,教职工觉得他们有好的方案和做法也是徒劳,因为没有机会发挥,或者觉得没有人欣赏,他们以后就消极的应付工作了。园长如果在不违反大原则的情况下,授权让他们办事,也允许他们犯错,他们就会大胆地发挥其创造力,而且会多方面地考虑问题,用好他们的权力,这样园长一方面又能够把事情办好,另一方面又可以让干部、教师得到锻炼的机会,从而获得了自信心,慢慢的他们就可以独当一面,幼儿园的管理更加井然有序,幼儿园管理的整体水平就会越来越高。

三、抓好了制度建设与执行

古人云:“ 不以规矩,不成方圆。” 良好的规则是一切活动的保障,所以幼儿园必须有大家认定的规则才能更好地运作。我们的规则不是从管理丛书中来,而是我们在管理当中碰到的困难,教训中总结出来,更重要的是与教职工讨论提炼而成的。比如:哪个岗位什么时候该做些什么,孩子进行活动的常规?吃饭时的常规等,全部都经大家商量决定后一一公示给教职工,记在每一位教职工心中。

我园和在座的各位的幼儿园一样制定各个岗位的职责,包括:

( 1 )园长职责

( 2 )保教主任职责

( 3 )教研组长职责

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( 4 )班主任职责

( 5 )配班教师职责

( 6 )后勤主任职责

( 7 )门岗职责

要求:相互沟通、积极配合,各尽其职、各行其是,各尽所能、各负其责。

俗话说:“ 人管人,累死人。制度管人,感动人。” 现在的幼儿园管理应从人管人向制度管人的模式转变。每个幼儿园都有制度,但不一定每个幼儿园的制度都那么具体,都有针对性和操作性。制度不在多少,而在于制度的执行性和执行的公平性。

我园制定的制度有:

● 请假制度

● 奖惩制度

● 教师一日常规

● 幼儿一日常规

● 教师月岗位考核细则

我园重点执行的核心制度就是《濮阳市八中幼儿园教师月岗位考核细则》这就是我们的考核方案。共分三 a 项类指标, 14 项 b 类指标, 36 类c 指标对教师的工作进行详细考核,将考核结果公布给教师,并按照考核成绩发放工资,真正做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,奖罚有依据,通过考核,教师知道了自己差到哪里,为什么拿的工资低了,逐步在教师中间形成了你追我赶的工作氛围,教师们的抱怨少了,工作积极性高了。

通过严格的执行考核制度,我园基本实现了从“ 制度管人” 到人人自律,让我这个园长轻松起来。

四、做好了大型活动的策划

好多幼儿园园长认为开展的大型活动,老师太忙了,园长更忙了,我并不这样认为,首先我们要理清一个思路,为什么要开展大型活动?我认为幼儿园的活动是向社会、家长展示幼儿园办园成果,赢得家长赞誉及社会认可的有效载体。我园十分注重幼儿园大型活动的组织与开展。我园的工作思路就是我园的工作思路:

●以常规培养为基础,促教师职业习惯和幼儿行为习惯的养成。

●以细致管理为切入口,促幼儿园管理规范和管理手段升级。明确活动目的

●以主题活动为重点,向家长和社会展示我园的办学成果和教育效果。

在开展大型活动时,我们注意大型活动中的过程管理,做到有计划,按照教学运行计划开展活动调查分析,了解需求,即了解家长、社会对幼儿教育的希望,特别是对本园保教工作的希望和要求,分析本园儿童发展的基本状况。在此基础上,提出究竟如何开展一个什么样的大型活动的基本设想,以达到将幼儿园教育活动与家长、社会要求相结合的目的。明确活动目的,即根据调查分析的结果,确立活动目标、指导思想。制定活动方案,即根据活动目标,

选择活动形式、活动内容、活动场地,确定各环节负责人……

总之,计划是活动成功的保证,一个周密、完善的计划本身就是活动的一个部分,园长切忌不要以为计划可有可无,更不能随心所欲,想到哪里,做到哪里。在这一过程中,园长应做到充分调动各方面积极性,集体讨论,集思广益,以选择制定出最切合实际的、最佳的活动方案。

抓好实施:

实施环节重点在保教处,按照方案要求,督促各组、各环节的运作与实施。根据具体情况,对方案在实施过程中出现的问题进行修改、完善。后勤根据活动的需要提供必要的物质保障。做好各方面的协调工作。教师根据活动方案制定详细的实施计划,重点多考虑儿童的实际情况。做好充分的活动准备(如活动用的道具、服装、场地的布置等)。幼儿及家长方面:需家长配合对儿童进行的活动前知识教育。做好必要的心理准备。知道幼儿园要开展一个什么大型活动 , 了解活动的主要意义。做好一定的物质准备。如需为活动进行准备的物品,包括自带、自制或同伴共同制作的物品……

我要做的工作就是督促保教处做好活动过程的检查与管理,对活动的效果进行总结分析本次活动成功与不足之处,寻找依据和原因,为今后活动提供借鉴。对组织大型活动的效益的分析,作为园长花那么多精力、物力、财力去组织大型活动,当然首先是为了教育的需要,但还应对活动的教育效益和社会效益进行思考。教育效益:主要是指该活动对儿童的发展能带来什么效益。社会效益:主要是指该活动对幼儿园的发展能带来什么效益,而这两点是相辅相存的。但教育效益短期内不一定很快体现出来,这就需要我们充分利用有效的活动来宣传自己,扩大影响,扩大社会效益。

实际在组织大型活动中,我扮演的角色就是设计师,保教处则是对具体活动计划的组织者与监督者,教师是整个活动的执行者、实施者,是局部活动的指导者。只有在大型活动中,作到各履其职、各负其责,才能保证活动的圆满进行。

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以下是我园组织开展的部分活动照片(简单讲解)

结束语:园长管理的巧妙所在:不但要能干,还在巧干。园长要正确理解“ 强将手下无弱兵” 的含义。很多园长就是因为要展现出强将的风采,重点表现园长能办事,教师该干的事情给园长干了,掩盖了教师的光芒。长此以往只会带出一支依赖性强、毫无自信的团队。园长如果把重点放在幼儿园的发展

方向和增强教职工的执行力方面等宏观问题上,园长的管理就能事半功倍。真正的让我们园长自己轻松起来。

要轻松当幼儿园园长,关键在管理,好的管理要讲究艺术。相信不久的将来,园长管理艺术经过大家的努力会日臻完善,从而使在座的各位的幼儿园成为濮阳幼教界一朵奇葩,绽放光芒。

谢谢大家的倾听!

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话您会发觉我并没有吹牛。 用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。比如:家长注重的是孩子要多学点知识,多学一些单词。其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。 因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。为了下一代,我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做,我们就对不起下一代、也会害了她们。因为我们知道孩子的记忆和规律,其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价?而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢? 有的家长会说:难道你这个幼儿园就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是

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所的知名律师代表,到这里举行一帮一扶贫助学捐赠仪式,这不仅是对山区贫困孩子的拳拳关爱,更是对革命老区、边远山区教育和社会各项事业发展的关心、支持和鼓舞;是以实际行动实践xxxx重要思想的具体表现,也是城市扶助农村政策的又一丰硕成果。 水口浆村有着艰苦奋斗、奋发图强的光荣传统和良好的发展基础。今年浆村被确定为省司法厅的建整扶贫联系点,这是省市各级党委、政府对革命老区的关心、支持和鞭策。半年来,在省司法厅、监管局、~局领导的高度重视和和亲切关怀下,经过驻村工作队员兢兢业业的无私奉献和辛勤劳动,浆村的农村产业建设、基础设施建设、基层班子和党员队伍建设都取得了显著成效,成为我县各级双建双扶办点村的一面旗帜。双建双扶办点为相对贫困、落后的老区和边远山区注入了新一轮快速发展的勃勃生机! 关爱孩子,就是关心祖国的未来。我们相信:只要人人献出一点爱,世界将变成美好的人间。我们衷心希望水口镇、浆村珍惜和把握双建双扶办点的大好机遇,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,夯实基础,努力把山区教育办好,把各项社会事业办好,真正让广大农民群众长期得到实惠。同时,我也衷心希望浆村小学的全体同学,特别是受捐赠的同学,铭记各位领导、各位律师的深情关爱,并以此为动力,刻苦学习,提高素质,练好本领,成为优秀人才,以优异的学习成绩和将来的出色表现,报效祖国,回报社会,报答各位领导和所有关爱我们的长辈。 最后祝各位领导、各位律师身体健康、工作顺利、万事如意!祝愿

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的家长朋友们在新的一年里,心想事成,万事如意;我祝愿并坚信,我们李村小学附属幼儿园在xx年会马到成功!明天是属于我们的! 谢谢大家! 尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们: 乘着幸福的歌声,载着喜悦的欢笑,我们即将迎来了充满希望的新春,也悄悄地送走了硕果累累的xx年。在此辞旧迎新的之际,我代表幼儿园的全体教职员工家长及小朋友们拜个早年,祝:小朋友们健康快乐、聪明伶俐!祝家长们万心想事成万事如意! 为了提高教学质量,我园不断完善教学设备,,储备师资,引进先进教学模式得到了广大家长和同仁们的认可,回顾过去的一年,无不令人感慨万千。它见证着我们幼儿园的成长: 20xx年9月我园被荣获柳州市柳南区优秀民办幼儿园;20xx年6月教师指导幼儿绘画作品荣获多项奖项,幼儿园也荣获了国际艺术教育一等先进集体奖;12月还指导幼儿绘画作品参加柳州市首届“益童杯”幼儿优秀美术作品展中,荣获优秀组织奖!幼儿园获得一项项荣誉都离不开老师,更离不开家长朋友们的理解、支持与配合,才使我们有了这样的成绩。 在这里作为园长,我要向家长们、老师们、尤其向我们可爱的孩子们说一声“谢谢”。 每当我来到幼儿园看到家长们一张张笑脸谈论着孩子、老师和幼儿园的点点进步,我无比自豪;每当看到老师们辛劳工作的身影,我无比感动;每当看到孩子们那一张张稚嫩的笑脸、那一双双清澈如

幼儿园开家长会园长发言稿

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国家的家长去接孩子的时候问什么?问的是:今天你玩得快乐吗?今天你跟谁合作了?强调的是孩子本能的发挥,个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习,培养的是孩子的兴趣和能力,让孩子举一反三的学。 幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好 的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教育是基础教育,学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能,通过各种方法,游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握,并产生兴趣,激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生,并影响他的一生。 本着这样的教育理念,我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时,精心备课,开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动,注重培养幼儿的学习兴趣,切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成,弱化知识点的追求”。 下面我给大家介绍一下我们的课程设置。我们幼儿园的课程主要是围绕幼儿用书这本书来对幼儿进行教育的。它主要是以潜能阅读、动手操作的形式让幼儿在老师的支持下围绕某个主题进行持久性的全面的探索操作,在学习探索、操作的过程中,发现知识建构知识获得发展。 同时,我园开设了特色课珠心算课、及指心算课,该课题不仅仅是速算,它以运算为载体达到全脑潜能开发的目的,并科学的运用儿童教育学、心理学、生理学及孩子好动、好玩、好奇和感官认识事物的特点在进行全脑开发的同时,进一步拓展思维,拓展记忆。通

幼儿园新年园长发言稿

幼儿园新年园长发言稿 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

幼儿园新年园长发言稿 老师们:晚上好。日月穿梭,寒暑交迭,倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。在我们共同度过的这365个日子里,我们一同体验了春的温暖,夏的火热,秋的丰硕和冬的美丽,并以期盼的心情满怀喜悦地迎来了充满希望的XX年,在这辞旧迎新之际,我谨代表园委会全体成员和我本人向全园教职工及其家属表示诚挚的问候和美好的祝愿! 回忆已逝岁月,倍感自豪欣慰。过去的一年,在全园教职工的共同努力下,幼儿园的各项工作得到了长足发展,可爱的宝宝们在老师的精心培育下,得以健康、快乐、幸福、全面、和-谐的成长。幼儿的特色教育活动开展得有声有色,庆六一、教师节、督导、视导及古诗文诵读等大型活动在…… (1) 新的一年又来临了,大家有没有想好该怎样和亲朋好友一起庆祝新年的到来呢 新年,我一定会回老家麻城!我是学小提琴的,当然也会把我的小提琴带上。在麻城,有爷爷、奶奶、叔叔、娘娘、姑父、姑妈、姐姐、两个弟弟和爸爸、妈妈!一定很热闹。他们都很喜欢听我拉小提琴,我何不开一嘲郭文琛小提琴音乐会”呢我可以把我会的曲子集合在一起,作一个目录,让他们点。还要在曲子旁边标上价格,不同的曲子标不同的价格。通过这个方式帮自己赚一些压岁钱和零用钱。并宣布我要用自己的劳动和本事赚压岁钱,因为我长大了! 在学校,每年我们班都会花一个下午的时间举办一个新年联欢会。那天下午,同学们可以带很多零食、很多玩具。同学们围成一个大圈,让表演者站在中间演出。看我们班的孙付睿、邢林浩表演幽默的小品,看冯逸秦、张卓展现优美的舞蹈,听陆澄、赵安琪展示美妙的歌喉……那该多有趣呀! 街上到处都会张灯结彩!文化宫前会有精彩的表演,商场里会有热闹的人流,电影院里会有精彩的大-片……最让我期待是“肯德鸡”店里美味的套餐和丰富多采的新年活动!如果再下一场漫天大雪,那多像一个童话中的新年呀! 让我们做好准备,一起来庆元旦,迎新年!

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爱心助学校长讲话稿 【篇一:校长在爱心助学仪式上的讲话】 马来西亚《星洲日报》爱心助学金发放仪式 ——校长讲话 尊敬的各位领导、各位来宾: 大家上午好! 捧着五月的鲜花,迎着六月的朝阳。今天在六一前夕,我们全校师 生怀着无比激动心情迎来了市、县侨联主席,县统战部长以及市、 县的各位领导光临我校进行马来西亚《星洲日报》爱心助学金发放 仪式。首先,我代表我们学校全体师生、代表今天受资助的陕县40 名品学兼优的贫困学生,向前来参会议、倾心关注教育,支持教育,的各位领导表示最衷心的感谢!向慷慨解囊、捐资助学的马来西亚《星洲日报》爱心助学团表示深深的敬意! 我此刻心情澎湃,激动万分,千言万语,难以言表。马来西亚《星 洲日报》爱心助学团今天给我们送来的不仅仅是对贫困生的捐款, 而是一片浓浓的爱心,一份份厚厚的情谊。从他们这一伟大的爱心 义举中,从今天到会的市、县各位领导的亲切目光中,我们看到了 在这个世界上有无数慈善集团和爱心人士对少年儿童和教育事业的 关心、呵护。 我们要记住这样一个感人的时刻,记住这样一个温馨的场景,记住 马来西亚《星洲日报》爱心助学团这个可亲可敬的名字。希望我们 今天受资助的40名品学兼优特困学生要把滴水之恩,化作自强不息、奋发学习的动力,化作克服困难、知难而进的勇气,用优异的的成绩,报答社会、报答这个世界上所有关心和爱护我们的人。 我们全县教师将带着社会各界的殷切期望和深情厚谊,勤奋工作, 精心育人,立信于心,尽责至善,努力提高教育教学质量,用实际 行动感谢各界 给予我们教育事业的支持和帮助。让我们励精图治、精诚团结,把 我们的学校真正办成一所领导满意、社会满意、家长满意、学生成 才的一流学校! 同时,我们也更加希望通过此项活动的开展,进一步加强马来西亚 星洲媒体集团和我们的联系与交往,继续为我们之间架起相互沟通 相互关爱的桥梁。还热切盼望各级侨务部门为我校带来更多的爱心

幼儿园教职工会议园长发言稿

幼儿园教职工会议园长发言稿 篇一:XX幼儿园园长会议演讲稿 XX幼儿园园长会议演讲稿 演讲稿一:幼儿园园长会议演讲稿 各位家长: 大家下午好!今天在座的家长是我们育新幼儿园1千3百多名幼儿家长中的优秀代表,在此,我代表幼儿园的全体教职员工对你们能在百忙中来参加这次会议表示由衷的谢意。同时也感谢你们对幼儿园以往工作的支持与配合。 下面我就把幼儿园的基本概况及所做的家长工作向大家汇报一下: 育新幼儿园始建于1953年,是阜阳市一类幼儿园。现有24个教学班,在园幼儿1300多名,有三位行政领导,多年来,在各级领导的关心、帮助、支持下,在全体教职工及家长的共同努力下,幼儿园得到稳步发展。同时也荣幸的收到了省市县的表彰并获得了许多荣誉称号。 应为今天在做的都是改选后班委会家长的代表,所以我重点把我们以往的家长学校情况向大家介绍一下。 我们幼儿园的家长学校成立于1989年,1991年被评为

省优秀家长学校,虽然曾经辉煌过,但随着幼教改革理念的不断更新与变化,传统的教学方法及管理理念已不能适应教育的需要,所以我们必须转变观念,适合探究新的教学模式,我认为我园家长工作的发展历程经理了三个阶段: 1.传统阶段:在这个阶段中,家长的行为是等待,观望,听从安排,只接受教育结果,而教师的行为则是按固有经验组织活动,与家长保持一定的距离,家长工作也是需要解决的问题。 2.觉悟阶段:这个阶段中,家长的行为有所转变,配合处理,多做少说,事务性,娱乐性的参与较多,开始明确亲师间的平等合作关系,教师则学会倾听家长的需求和建议,开始以开放的心态和家长共事,积极主动地与家长及力合作关系。 3.重组与突破阶段:这个阶段是我们现在和今后工作的重点,在这个阶段中不仅要求家长要明确自己的教育责任和义务,也应加强与教师间的平等自然协作、沟通,为教师提供各种教育资源,一起解决班级的各种问题。教师更应积极创设班级家委会,主动推行自己的教育理念,注重自身情态与能力的提高,能客观分析自己班级的事情,有目的,有计划,有创意的构建幼儿,家长,教师间的关系。 能否营造这样一个良好环境需要在坐的各位家长和我

幼儿园园长发言稿范文

幼儿园园长简短发言稿_幼儿园园长发言稿范文 尊敬的各位来宾、家长、小朋友们晚上好! 本日晚上,我们欢聚在这里,用最高兴、最高兴的方法庆贺我们新中国建立六十周年。在此,我代表**幼儿园全部教职工以及小朋 侪们向在坐的各位宾客以及家长表现强烈喧闹的欢迎和诚挚的谢意,感谢你们对**幼儿园的赞成与珍视! 新中国建立以来的xx年龄月轨迹,是一条艰巨波折而又波澜壮 阔的强国富民之路。中国,你曾历经沧桑,如今步入光辉!你让全 国注视,让国人骄傲! 以此为契机对我园幼儿进行了爱国主义教诲、戴德教诲,从小培养孩子崇高的操行情操。我园办学理念是以工钱本,培养健康的、 高兴的、伶俐的、艺术的人才是**的教诲目标。以孩子的乐为乐, 以孩子的甜为甜,“一切为了孩子、为了孩子一切”的幼教主旨始 终扎在我园保教授工的心中。 实践报告我们,自负是告成和伶俐的催化剂。给孩子们创设告成的机遇和环境,让孩子享福告成和自负的高兴,这是开启幼儿伶俐、开掘孩子潜能的有效方法,在课程的履行进程中,我们着眼孩子们 的体验和进程,我们追求孩子们的熬炼和满足,更多思虑孩子们的 风俗养成和性情塑造。所以,**的孩子开畅风雅、好奇探讨、好学 好问、自负果敢、文明合群、关爱他人、有艺术情趣。不觉得教会 孩子们认识了几个字、会算了几道题就好了,而是为孩子的毕生成 长奠定精良的本质根本。 酷好的家长朋侪们,当你们每天把你们的孩子送到幼儿园的时候,本来你们送出的是一份盼望,有的乃至是全部家属的盼望!酷好的 教授们,当你们每天从家长手里接过他们家孩子的时候,本来你接 过的是一份份沉甸甸的盼望。幼儿教师的先天是爱,爱他的孩子, 爱他的幼儿园。面对家长一双双渴盼的眼睛,你们能不能做出你们

助学捐赠活动-企业领导讲话稿

尊敬的各位领导、来宾 亲爱的老师、同学们: 今天,新时代健康产业拉海沟小学志愿者平台启动暨爱心捐助仪式在这里隆重举行,借此机会,我谨代表新时代健康产业集团的全体员工,向出席今天捐赠仪式的领导和来宾表示最热烈的欢迎,向帮助我们搭建员工志愿者平台、开展爱心行动的友成基金会的领导和同事们表示诚挚的谢意,向拉海沟小学的全体师生致以崇高的敬意和亲切的问候! 长歌豪迈,还看新时代。十九年来,新时代人艰苦奋斗,锐意进取,把小小的松花粉项目发展成了健康大产业;把当年的车间小工厂发展成今天包含6个子公司和31个销售分公司的大型企业集团。新时代健康产业能有今天,靠的是科技兴企的战略,靠的是从全国各地不断汇聚到新时代大旗下的各行各业的专业和技术人才。 十年树木,百年树人;立业兴邦,教育为本。我们深知,教育关系着国家的前途和命运,支持中国教育事业是我们义不容辞的责任。新时代健康产业集团秉承“自立立他德行天下”核心价值观和“关爱健康,奉献社会”的责任理念,先后在北京昌平、山东沂源、甘肃迭部腊子口、新疆吉木萨尔、江西靖安、四川什邡等地捐建了17所国珍希望学校,让成千上万的贫困孩子有学上、有书读;公司在全国各地捐建了多所“国珍计算机教室”,有效改善了当地的教学条件;

公司与中国国学文化艺术中心合作,承担了“十二五”教育部规划课题《传统文化与中小学人格培养研究》的子课题《少数民族地区中华优秀传统文化普及传播研究》,每年向青海省湟中县的孩子们捐献1.3万册的国学书籍,为当地发展国学教育提供坚实助力…… 同样,抱着为孩子们的健康成长献一份爱心、为当地教育事业的发展出一份力的良好愿望,新时代健康产业集团与友成企业家扶贫基金会志愿者驿站积极开展合作,搭建新时代健康产业拉海沟小学志愿者服务平台,用实际行动支持这里的教育事业。此次的拉海沟志愿者行动得到了新时代健康产业广大员工的热情响应,大家踊跃报名担任支教志愿者并积极捐资购买书籍、文具、运动器材等各类学习物品和体育用品。虽然由于课堂容量有限,只有6名志愿者能参加今天的支教活动,但没能来到活动现场的新时代员工还是通过“爱心卡”的形式,把关爱和温暖传递给这里的所有孩子。 今天,我代表公司向拉海沟小学捐赠价值5万元的3000块国珍松花能量饼,为孩子们的健康成长补充能量;同时捐赠十台计算机和多种学习、体育用品,用于改善这里的教学设施。我们希望通过这一系列行动,表达新时代人对贫困地区全体师生的关切之情,为振兴地方教育事业尽一点微薄之力。 今后,公司会通过这个志愿者爱心助学平台开展更多的

幼儿园园长工作总结发言稿

幼儿园园长工作总结发言稿.. xxxx我们聚集在海燕分园共同努力,认真工作,互相帮助度过了快乐的一年,在这一年中我们的心情是紧张而又繁忙的,我们的心情是欢快的,我们的心情是充实的、、、、、在这此一刻我们更多的是赢得了丰收的喜悦! 回首这一年我们全体教职员工在我们的戴园长的带领下为我们幼儿做出了应有的贡献,在社会上我们享誉多多。春季期庆“三八”妇女节举行了多姿多彩的公开课大比拼,充分地发挥了教师们的才干!我园中班、大班、学前班幼儿参加民办幼儿园欢庆“六一”晚会,大二班、学前二班幼儿的舞蹈与小品都荣获了一等奖,学前一班舞蹈荣获二等奖,由其是学前二班的小品参加灌阳县欢庆“六一”汇演荣获了二等奖。这样的优异成绩可喜可贺,但是我们不能骄傲,更令我们在这些成绩中去反思,日后我们该创作什么样的节目去赢得广大家长们的好评。11月我们迎来了县教育局复评,在园领导们的明确分工下,老师们积极配合、互相帮忙抽空加班做园内装饰和各自制玩具,在这里表现突出的老师有:蒋佳轩、孔冬琴她们顶着的太阳在七楼绘画刷油漆坚持了一个星期,这样的实敢精神令我十分的感动。特别是自制玩具这一块,老师们不仅想法新颖,而且积极自制,赢得了县教育局领导们的好评,还赢得民办交流会各幼儿园的园领导好评,这些是我们分园全体教职员工努力而获来的成果,亲爱的老师们为了我们取得此项荣誉给我们自己鼓鼓掌吧!细则的园务档案全权由我们的王金花老师负责她不仅工作细仔,把我们的档案室所有的档案全部用电脑归档,这是一项相当需要耐心的工程,她能担当此任令我们佩服。通过复评与民办幼儿园交流会,我园被评为县级示范幼儿园,这都是大家一起共同努力而获得的成果! 在此我们还要感谢我们有这样一位优秀的领导,江老师不仅要带好班级同时要管理园务各项工作,她不仅工作细仔认真,而且相当的负责,是一个实事求是的好领导。特别是她积极申请去学洲幼儿园参观学习为我们的早操改编,带来创新。谭老师卫生工作检查也不错,自己的班级卫生时时刻刻是保持干净卫生的,而且在检查各教室宿舍卫生时都一一做好列表,便于存档给大家来看谁是最棒的是一目了然。还有各年级组长你们都尽责地把各年级的学习计

幼儿园运动会园长致辞

幼儿园“我健康我快乐”亲子运动会 园长致辞 尊敬的各位家长、各位老师、亲爱的孩子们: 大家上午好!首先感谢各位家长在百忙之中,抽出你们的宝贵时间陪伴孩子来参加运动会,共同分享孩子们童年的快乐和幸福,在此,我代表兴华幼儿园全体教职工及小朋友们,向今天到会的各位家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!运动使孩子健康!游戏使孩子们快乐,运动使孩子自信,今天,兴华幼儿园亲子运动会”在此拉开了帷幕。亲子运动会的开展不但能锻炼了孩子的体质,还能有效的锻炼孩子的意志力,培养孩子的合作竞争意识,加强孩子的自信心,同时也增强了家长和孩子间的亲子感情,为他们在幼儿园的生活留下了一段美好的回忆。亲子游戏是儿童游戏的一种重要形式,也是家庭内成人与幼儿交往的一种重要形式,不仅益于密切亲子关系,还有益于儿童的身心健康和发展,所以我们敬请家长积极配合,参加各种游戏活动,用你们的爱伴随孩子成长,用你们的爱感动孩子,让他们为之而行动! 在此,我祝愿我们亲爱的家长朋友们和孩子们在此次活动中开心运动、健康运动。最后预祝兴华幼儿园亲子运动会圆满成功! 谢谢大家 2014.11.07

亲子运动会流程 各位家长大家好!今天我园举办亲子活动感谢各位家长能来参加,这个活动主要是让家长和幼儿共同完成的,希望等会活动时,各位家长給予配合,在活动过程中,希望各位家长保持安静,不要来回走动。现在兴华幼儿园亲子运动会正式开始: 第一项:小小运动员入场 学前班、大班、中班、小班 第二项:升国旗 第三项:喊口号、早操表演 拍手歌北斗神拳 MY OH MY 小苹果洗澡歌第四项:亲子活动 小班:推小车中班: 大班:投球学前班:运气球 拔河比赛(所有家长) 第五项:结束活动 各位家长今天高不高兴,小朋友高不高兴…… 谢谢各位家长的积极配合,今天亲子运动会到此结束!!!

幼儿园园长发言稿范文

精选范文:幼儿园园长发言稿范文(共2篇)幼儿园园长发言稿——倾情幼教事业铸就品牌园所一、推行标准化管理,建构考核评价体系作为幼儿园园长我深知:办好幼儿园,管理是关键。因此,必须树立现代管理思想,实行标准化管理,以强化管理、建立制度为保障,使全体员工有法可依、有章可循。一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标,在此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度,对各项工作分层管理,落实责任,并上墙公开,要求全体员工认真学习掌握,严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使员工通过评价认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力。二、加强学习锻炼,培育高素质教职工队伍保教工作一线的教师是幼儿园的主体,是有目的、有计划进行幼儿全面发展教育工作的实施者,为此,我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍,实现最佳群体组合。一是选择外聘素质较高的教师上岗。坚持用人原则,要求所有上岗有人员均具有爱岗敬业、热爱孩子甘于奉献的精神,积极投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中,要求全体教职工各负其责,人尽其责,认真勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时,注意自身仪表、举止、谈吐,做到热情、大方、自然,用教师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的作用,带动孩子的健康成长。三是通过培训提高教师素质。定期组织教师进行政治理论和业务知识的学习,加强宣传教育,抓好师德教育,端正教育思想,转变教育观念。使教师理解幼儿教育是基础的基础,是根的事业。鼓励教职工献计献策,爱园如家,积极参与幼儿园管理和建设。侧重抓好《规程》、《纲要》的解读学习,努力将新教育思想贯穿到教育教学中去,结合教学实际,发扬“求真务实”精神,提高教学、服务质量。同时,制订和落实校本训与教师继续教育工作计划,积极支持教师进修学校对口专业,提高理论和业务水平。三、带领全园走科研兴园之路,加大教育教学改革创新力度为适应幼教新形势的要求,我要求教师努力学习新知识、新经验、新科学,改变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为推动教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径,作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证,一是加强新教材的学习、探索和研究。以整合的思路呈现课程内容,以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求教师不单纯依赖教材,而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容,每星期对教材中的重点、难点进行探讨,做深入细致的分析,以便更好的把握教材。在实施教学计划上,按照《纲要》的要求,鼓励教师根据孩子的兴趣和需要,灵活处理教学内容和指导方式,组织各种活动。以墙饰为窗口,把每间教室墙面布置成展示幼儿作品和活动过程的园地,教师按主题活动开展的顺序、时间,帮助幼儿把作品展示起来,展示孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们学习的兴趣,培养自信心;一方面让家长了解孩子在园的发展情况、幼儿园的活动内容,注重区角主题活动的延伸,让幼儿有更多自主时间进行学习、探索。二是改变观摩活动的形式,提高反省、评价能力,有效提高教研活动质量。三是开展形式多样的特色活动。在深入开展实验研究,总结成果的基础上,根据幼儿的特点,组织多种多样的特色班活动,如“快乐英语班”、“贴纸”、“绘画班”、“童话班”、“舞蹈班”等,尊重儿童的个性,尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。此外,还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多的锻炼,如根据教育教学需要组织幼儿春游,到大自然中去寻找春天,感受春天;举行庆“六一”活动,以班级为单位,设计了“幼儿卡拉ok”、”“亲子游戏”、“快乐体育”等多种节目,家长和孩子共同参与,开拓幼儿的视野,培养了孩子的综合力。 [幼儿园园长发言稿范文(共2篇)]篇一:竞聘幼儿园园长的演讲稿范文 竞聘幼儿园园长的演讲稿范文

爱心助学活动讲话稿

爱心助学活动讲话稿 尊敬的领导、老师、同学们: 大家上午好! 今天我怀着无比激动的心情,代表接受捐赠全体学生上台发言,以表达我们的感激之情! 首先,我要说声谢谢!谢谢中国扶贫基金会、淘宝公益宝贝对我们的无私援助和拳拳爱心!谢谢各位领导对贫困学生的大力支持和无私关爱。 小草,因为阳光的照射,呈现出勃勃生机;鲜花,因为水分的滋养,愈显娇艳、美丽;大树,因为土壤的供给,傲然挺立;我们,因为沐浴着社会的阳光、甘露而健康成长。你们的爱心、关怀,使我们感受到社会各界对我们的关心,感受到我们生活充满了爱,使我们坚定了学习的信心。在今后的学习中,我们一定更加勤奋刻苦,决不辜负社会各界对我们的关心和学校寄予的期望。在生活中,我们会诚恳待人,关心他人,懂得帮助他人,学会感恩,学会回报,让人间处处洒满真情。让我们以优异的成绩回报社会,为学校争光添彩,为社会主义现代化建设贡献自己的智慧和力量。 最好的感谢方式不是语言,是行动!我一定会用自己的实际行动证明一切!我相信,同我一样的那些在你们雨露般关怀滋润下茁壮成长的学子们,心中早已汹涌着无法平息的激情热浪,怀揣着一颗感恩的心,传递下去,如同薪火传递

般让整个社会乃至整个世界都亮堂、温暖起来! 谢谢大家 尊敬的各位领导,各位来宾,同学们: 大家上午好! 秋风送爽、丹桂飘香。在这收获的季节里,我们欢聚一堂,在这里隆重举行“黄道镇爱心助学金”的发放仪式。首先,我谨代表中心校向关心教育的各位领导和同志们致以亲切的问候,向亲爱的同学们表示良好的祝愿,向为即将走进大学校门的学生提供大力扶助的镇党委、镇政府表示衷心的感谢! 近年来,镇党委政府高度关注民生,积极实施民生工程,不断加大财政投入力度为民办实事,对考入大学的学生资助就是其中重要的一部份。这充分体现了镇党委政府对教育事业的高度重视,也体现了镇党委政府决不让每一个有志青年因家庭贫困而失去上学机会的坚强决心。 镇党委、镇政府没有忘记寒门学子,明白你们渴望读书的心情。今天特地举行这个发放仪式向同学们发放爱心助学金就是一个体现,希望你们能感受到社会的温暖,感受到阳光下无忧的生活。同时我也希望这些受助的同学,能珍惜政府和社会对你们的关怀,正确利用助学金,全身心的投入到今后的学习中去,不辜负社会对你们的关心和期望。今天大家得到的不只是一份助学金,不仅仅是一点点经费的支持,

幼儿园年会园长发言稿

幼儿园年会园长发言稿 篇一 A.尊敬的各位来宾、各位家长,亲爱的老师, B.可爱的小朋友们: 合:大家下午好! A.时光从日历上一页一页飘落下来,我们又来到了岁末年尾。 B.X年悄然而至,X年款款而来, A.过去的一年我们用汗水浇灌,放飞希望, B.新的一年,我们温馨和谐,收获喜悦。 A.2017年的脚步越来越近了,在这辞旧迎新的日子里, B.我园特举办了"迎新年,庆元旦"大型文艺演出, A.小朋友们也要用自己的歌声、舞姿,来表达自己的喜悦之情。 B.今天我们启明星幼儿园全体老师、孩子和家长们欢聚一堂, 合:共同庆祝新年的到来。 A.首先请园长讲话,大家掌声欢迎。 A.园长的话语激励着我们,新的一年里要更加努力!过去的一年我们合作得很愉快,相信在园长的带领下,20XX年将是我们更精彩的一年。 B.下面就请出我们今天的主角――可爱的孩子们,带来的精彩表演吧! 合:启明星幼儿园20XX年元旦汇演现在开始! 20XX年幼儿园元旦主持词结束语: A.尊敬的各位家长,各位老师, B.可爱的小朋友们, A.新年的阳光将洒在我们身上, B.新年的春风将吹在我们的脸上, A.新的一年正向我们走来, B.新年是新的乐章, A.新年是新的起点, B.用我们的行动, A.用我们的真诚, B.用我们的奉献, A.用我们的歌声, B.迎接充满希望的20XX年吧! 合:让我们共欢呼:"Happy New Year" "Happy New Year" A.欢乐的时光总是这么短暂, B.团聚的日子特别让人难忘。 A.今天,我们欢歌笑语, B.明天,我们畅想未来。 A.最后,衷心祝愿各位家长工作愉快,祝愿我们的小朋友健康快乐,祝愿我们的幼儿园锦绣辉煌。 B.各位来宾,各位家长,小朋友们,启明星幼儿园20XX年元旦文艺汇演到此结束。 A.让我们明年"六一"再会。 合:再见!! 篇二

私立幼儿园园长发言稿范文(精选3篇)

私立幼儿园园长发言稿范文(精选3篇) 私立幼儿园园长发言稿范文(精选3篇)随着社会不断地进步,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编整理的私立幼儿园园长发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。私立幼儿园园长发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长,可爱的孩子们、亲爱的老师们!大家上午好!今天的演出现场,嘉宾云集,喜气洋洋!各位尊贵的客人及朋友们欢聚在这里,共同庆祝我们实验幼儿园十周岁生日!共同分享这一喜庆的时刻!在此,我谨代表实验幼儿园全体师生员工,对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!十年前的200X年3月,我们实验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候,仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园,可以说我们实验幼儿园从弱小到壮大的十年,一直是在各级领导的倍加关爱、社会各界的广泛关注下逐渐成长起来的!这既给我们带来了压力,但更多地是给我们带来动力!催促我们不敢懈怠,一直奋勇向前!十年的时间,对整个人类社会发展的历史长河而言,只是短暂的瞬间,但对我们实验幼儿园而言,是从零开始不断发展、壮大办园之路的一段珍贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。每一个值得回味的瞬间,每一个令人感动的故事,每一段难以忘怀的记忆,成就了属于实验幼儿园十年的完整世界。这对于所有走过这十年历程的每一个员工来讲,都是感同身受而刻骨铭心的’!可以自豪地说,十年来,我们始终以“家”的理念引领幼儿园精神文化,在全面实施素质教育、创建教育特色品牌、推动教师专业发展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上,孜孜以求的探索着,没有条条框框,只有勇猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持,也是全体全体教职工对教育理想的守望!正因如此,幼儿园200X年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“新乡市学前教育工作先进单位”,连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”,于200X 年晋升为“新乡市一类幼儿园”,200X年晋升为“新乡市一级一类幼儿园”,201XX年晋升为“新乡市示范幼儿园”。201X年,我园被评为卫辉市第一所省级示范幼儿园。追溯十年的办园历程,回首走过的风雨岁月,我们倍感骄傲与自豪!实验幼儿园之所以有今天的发展,主要归功于来自方方面面的关怀、鼓励、帮助和支持!借此机会,请允许我代表全体教职工:首先向一直以来关心支持我园的各级领导表示衷心的感谢!因你们一路的关爱,才使我们有了大树底下好乘凉的感觉!其次,我要向广大的家长朋友表示衷心的感谢!因你们一路簇拥、一路砥砺、一路相随!谱写了家园共育的壮丽篇章!最后我还要感谢兄弟学校、姐妹幼儿园的同行们,社会各界的朋友们!你们给予的支持与鼓励,我们铭记在心!各位领导、各位家长、各位朋友!实验幼儿园的十年,是发展的十年,奋进的十年,辉煌的十年,我们在感动与欣喜之余,更多的是对未来的憧憬与期待,假如再一个十年过去,展现在大家面前的实验幼儿园将会是怎样呢?我坚信,在“爱心奉献、潜心钻研、全心服务、真心育人”的精神感召下,充满智慧、求真务实、开拓创新的实验人一定会谱写出更加辉煌的新篇章!让我们相约在十年!让我们相约于永恒!再次感谢大家的光临!衷心地祝福在场的每一位,幸福、健康、快乐!谢谢大家!私立幼儿园园长发言稿2尊敬的各位家长朋友:大家好!我代表我园全体教职工感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心,感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的支持,感谢大家在百忙之中抽出时间参加今天的大会。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,希望我们能达成共识。一、注重老师素质的提高我们非常注重老师素质的提高,定期派老师外出学习、培训,并通过教研、礼仪培训、英语培训、数学培训、学期考核等方式来督促老师水平的提高。通过一系列的规章制度在安全、卫生、责任心、爱

金秋助学活动领导讲话稿

在卫华集团2011年金秋助学捐资仪式上的讲话 卫华集团总裁助理李全振 (2011年8月24日) 各位领导,同学们: 金秋时节,丹桂飘香。我们卫华集团今天在这里举行2011年金秋助学捐资仪式。首先,我代表卫华集团韩宪保董事长和6000多名员工向出席仪式的长垣县各位领导表示衷心的欢迎,向今天在座的即将迈入大学校门的同学们和在读的2010届大学生们表示热烈的祝贺! 23年来,卫华集团在各级政府和社会各界的大力支持下,开始了跨越式前进,现已发展成为我国起重行业产销量最大、品牌影响力最强的企业集团。2010年实现销售收入36.2亿元。今年,集团公司生产经营持续增长,预计将完成50亿元。公司主导产品不仅服务于我国的冶金、矿山、机械、化工、电力、交通、水利等行业上的重点工程,还远销美国、英国、俄罗斯、日本、韩国等54个国家。 在企业持续快速发展的同时,卫华集团始终坚持“致富思源、回报社会”的理念,主动承担社会责任,先后为抗震救灾、扶危济困、新农村建设、支教助学等公益慈善事业捐款达2600多万元。近年来,我们捐资建设了韩了村卫华小学,资助周边学校改善教学环境,在武汉理工大学、郑州大学、太原科技大学等高校设立了助学金、奖学金;从2008年开展金秋助学活动以来,我们共资助了200名寒门学子走进了大学校门。受到资助的大学生经常给韩宪保董事长写信,感谢卫华的资助,汇报他们在校园的学习和生活情况。从信中看得出他们思

想进步、学习踏实,各方面都大有长进,我们十分欣慰。 在卫华集团2010年金秋助学仪式上,韩宪保董事长就慨然承诺:从2010届受资助的同学们开始,在大学四年里,卫华集团将进行跟踪资助。同时,考虑到近年来物价飞涨等因素,为保证同学们的学习生活质量,韩宪保董事长还把资助标准从过去每年2000元的提高到现在的3000元。 同学们! 你们即将远离家乡,踏入大学校门或回校继续完成学业。借此机会,我向你们提几点希望: 第一、要怀感恩之心,作孝敬父母、奉献社会的好人。知恩图报是中国传统美德,首先应该感谢你们的父母,是他们的心血哺育、节衣缩食供你们走进了大学校门。所以,无论你们今后走到哪里,出息到什么程度,都不要忘了报答父母的养育之恩。其次是要回报社会,是社会各方的帮助你们圆了大学梦。卫华集团开展“金秋助学”活动,就是社会奉献爱心的体现。 你们都是祖国的花骨朵儿,朝气蓬勃,摆在同学们面前的,是一条充满希望、铺满阳光的大道,但是要获得成功还需努力奋斗。因此,希望你们努力学习,学知识、学做人,向老师学、向课本学、向身边的人学,争取掌握更多的本领,将来走出大学校门后,才会有能力更好的孝敬父母,更多的奉献社会。 第二、要自立自强,作敢于迎接各种挑战的勇士。在座的同学们的家境大多并不富有,你们求学的生活也必定比较艰苦。但我要告诉同学们,贫苦也是一笔财富,它教会了我们勤俭节约,教会了我们“贫贱不能移,威武不能屈”的人生哲理。作为新时代的大学生,我们更要卸掉思想包袱,勇敢地面对生活,用我们知识和辛勤劳动改变生活现状,决不能让困难击倒,更不能在挑战中投降。卫华集团董事长韩

幼儿园年终总结大会发言稿

幼儿园年终总结大会发言稿 20xx年在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,为打造公信教育树立了新的形象,形成了新的面貌,取得新的成绩。无论是办园条件、管理 水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。 一、注重学习反思,不断提升自我 我是一个善学习、思进取的人,在闲暇之余,经常性的翻阅有关管理与教育方面的书籍,每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实、更新自己的管 理理念,调整自己的工作方法;通过查资料、看信息、培训、询问、探讨、反思等多种途径,加深对新课改理念的理解。 同时,不断地提升、挑战自我。20XX年,我被内蒙古师范大学继续教育学院、内蒙古小学中学继续教育中心特聘教师,应邀对全区幼儿园园长、骨干教师进行幼儿园管理方面 的培训。近两年,我又承担起了巴彦淖尔市所有的公民办园长的培训任务。这些,都督促 着我不断地学习、不断地总结、不断地反思。 二、依靠群体力量,凝聚集体智慧 俗话说:智慧来自于集体,一个人的力量是有限的,而集体的智慧能创造一所幼儿园 的未来,能够排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展的过程中,我和班子成员经 过不断的磨合、碰撞,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,从党、政、工、团到教研组长,我们经常在一起沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上 同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则,抛弃个人杂念。 多年来,幼儿园综合管理水平始终保持在市直教育系统前列:自二OOX年起已连续七 年被评为市教育局教育目标考核优胜单位;我园党组织已经连续十年被评为市直教育系统 先进基层党组织。 三、创新管理模式,探索校园文化 学校管理的实践表明,没有健全的规章制度、没有合理的组织结构,学校的管理是不 完善的管理,但这些也并非一定就能提高管理效率。由于社会的不断发展,人才间的竞争 和紧张的工作节奏,导致人的价值观的衰退和目标取向的变革,限制、阻碍了人际的正常 交往、沟通和理解,人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的个性的充分发 展受到了限制和突破,可以说,这种现象在女性成群的幼儿园显得尤为突出。作为管理者,

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