岗位名称行政司机所属部门人事行政部岗位编号部门编制岗位职级职员汇报对象蓝总
任务性质12、熟悉并遵守好公司各项规章制度,认同公司文化及价值观。
13、加强成本意识,杜绝浪费,合理控制行车费用。
对内
对外
14、以身作则,传播正能量,维护公司的形象及公司利益。
9、司机出车要严格遵照公司的《用车申请单》,严禁未经申请或审批的公
车私用或是将车辆交给其它驾驶员驾驶。
一、职位基本信息
5、出车时要严格遵守交通法规,服从交通警察、交通管理人员的指挥。
二、工作描述:负责公司产品后台资源的整理及汇总分析,协助前台事务。
三、工作联系:
8、保证随车的各种必要证件的齐全及有效,如需要年检或复审等要及时上报并安排。
15、公司上级领导临时安排的其它事务。
工
作
职
责1、负责按公司招商部或市场部的《用车申请单》接送公司客户。
6、爱惜公司车辆,平时要注意车辆异常情况,要适时的进行保养和清洁,
保证车辆的安全性及车内的整洁、卫生。
7、出车在外或出车归来停放车辆时,要注意停放位置的安全性,要注意是否违反相关交通规定。2、接送客户时要合理把握好时间,要提前5分钟以上到达接送地点,不要让
客户长时间等待。
3、司机要加强自身修养,注意着装的规范及整洁,接送客户时要注意服务
的热情、礼貌、文明,不准在车内吸烟及吃零食等。
4、司机要结合自己的身体状况注意休息,严禁酒后驾车或是疲劳驾车。
10、上班时间,司机应在公司随时等候出车,不得因未出车而长时间私自外
出,出车时要保持手机畅通,以保证公司可以随时联络。
11、司机出车执行接送任务,如因特殊情况不能按时返回时,要及时向上级
说明情况。