2017国家公务员面试：“三思维”原则助你在面试中增光添彩

2017国家公务员面试：“三思维”原则助你在面试中增光添彩“君子性非异也，善假于物也。”《荀子·劝学》中告诫人们，善于利用已有的条件，是君子成功的一个重要途径。实际上，申论的作答原则方法实际上与面试作答在某些程度上有异曲同工之妙，中公教育专家提醒：若是能善用申论作答中的原则、方法则能够助各位考生在面试中增光添彩。申论分析问题、解决问题、行文立论要有政府思维，政府思维的实质是建设性的思维、创造性的思维、替政府和上级分忧的思维。这些原则也是各位考生在面试作答中必须秉持的。

一、建设性思维

申论作答要有建设性思维，可以批评社会丑恶现象、公权部门错误做法，但不要极端化，而留有余地，找出解决问题的思路和方案，最终的落脚点要落实到问题的解决上。

二、创造性思维

作答要有创造性思维，熟悉上级的政策精神和管理思想，有分析能力、有贯彻执行能力，所谓贯彻执行就是把上级的精神、要求结合具体情况，演绎为分析现象和解决问题的方法，依据上级精神提出自己的一套，这就是政治正确又有创造性。

三、分忧思维

分忧思维也就是服务思维，是作为参谋助手为领导机关和领导人员服务的思维方式，要领会上意、体察下情，大事明白，小事不糊涂，想问题、办事情注意维护党和政府的权威、尊严、利益，要看社会怎么说、群众怎么想，更要看上级怎么要求、党和政府有什么需要，需要一个基层公务员说和做的，才能往答案里装。

总而言之，在面试作答中，应该作答理性客观、不偏激，同时能站在社会主流思想层面看待问题，这是面试应答的根本原则。江苏人事考试网专家希望各位考生应该学会并善用申论的思维方式，为面试作答增光添彩。

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