新生儿病区医护人员岗位职责
新生儿科各级医务人员职责（1）新生儿病区主任职责：
1）、在院长及各有关职能部门领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研、护理、预防、保健、宣传、人才培养及行政管理工作。为本科各项管理工作的第一责任人。
2）、根据医院工作要点，拟定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3）、对本科职工进行医德教育，教育职工遵守安全操作程序，严格无菌操作；改善服务态度，提高医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
4）、组织本科职工学习政治和业务操作技术，协助院领导做好本科职工的业务考核、晋升、奖惩工作，安排实习生和进修人员的业务学习工作。
5）、定期深入基层指导工作，发现问题，及时研究对策，帮助基层解决问题。
6）、组织本科教学、审定科研课题设计，组织开展新技术的科学研究，吸取新技术应用于儿科诊疗工作。
7）、指导本科医务人员，做好诊疗登记，严格管理医疗病历及诊察资料，教育职工遵守保密规定。
8）、定期查房指导下级医生的医疗工作，组织病案讨论及会诊，对危重病人要及时组织人员进行抢救，及时解决医疗工作中的疑难问题。对于本科转诊转院的病人，必须请示
院领导同意后，方可转诊或转院。
9）、负责督促检查卫生宣传、疫情报告工作；深入科室检查业务工作开展情况与医疗保健工作任务完成情况，督促医疗业务统计工作，按期统计报送院办公室。
10）、负责本科室固定物品、器械、急救药品的管理工作。
11）、督促科室人员完成传染病上报工作。
12）、提高医疗质量、确保医疗安全。副主任协助主任负责相应的工作。
（2）、新生儿病区主任医师（副主任医师）职责
1）、在科主任领导下，指导全科的医疗、教学、科研、护理、预防、保健、宣传、人才培养及行政管理工作。
2）、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病例的讨论会诊。同时，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务（术前分级谈话、各项检查等）
3）、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
4）、担任教学、进修和实习人员的培训工作。
5）、定期参加门诊工作。
6）、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7）、定期检查病历质量。
8）、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。
（3）、新生儿病区主治医师职责：
1）、在科主任领导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、护理、预防、保健、宣传、人才培养及行政管理工作。
2）、认真执行《医务人员医德规范及实施办法》。
3）、严格遵守单位的一切规章制度。
4）、爱岗敬业，按要求认真、及时、热情、保质保量地完成（本职岗位）各项工作，坚决杜绝推诿、敷衍、草率及不良行为发生。
5）、要不断加强政治思想理论和业务知识的学习，努力提高自身思想修养和业务技术水平。
6）、服从领导分配，做好各项应激性工作。
7）、对工作中需登记，归档的要及时完善，做好资料积累、学习经验，不断改进，提出合理化建议。
8）、在业务及上级医师的指导下，承担门诊医疗、预防、保健等工作指导医师处理一般疑难技术问题。
（4）、新生儿病区住院医师职责：
1）、在科主任领导和主治医师指导下，负责完成指定的医疗工作。
2）、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，
合理使用抗生素，严防医院感染与差错事故。
3）、担任病房日常诊断治疗工作，开具遗嘱，并检查其执行情况。
4）、按时完成医疗文书书写。检查、改正实习医师书写的医疗文书。及时完成出院小结及出院病历归档。
5）、对所管病人应全面负责，在下班以前做好交班工作，重症病人应床旁交班。
6）、对所管病人每天至少上、下午各查房一次，上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。
7）、及时向主治医师报告诊断、治疗上的困难及病员的病情变化，提出需要转院的意见。
8）、防止感染、差错事故、传染病疫情流行，应积极处理，立即报告组长。
9）、及时完成传染病报告等各种上报材料。
新生儿科护士长职责
1.在科主任、护理部主任的领导下，负责本科护理工作，并
协助科领导实施行政管理。
2.负责制订护理工作计划并组织实施，经常督促检查，及时
总结经验，不断提高护理质量。
3.负责护理人员分工排班和临时调配，督促所属人员做好伤
病员的临床护理、治疗等。对复杂的护理技术应亲自操作或指导护士操作，参加危重、大手术和抢救病人的护理工作。
4.教育和督促护理人员加强工作责任心，改善态度，认真执
行医嘱、各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
5.参加科主任或主治医生查房、科内会诊、大手术或新开展
的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论，对护理指示应详细记录并付诸实施。
6.深入病房指导护理工作，参加护理查房和护理会诊，做好
以病人为中心的护理工作，不断提高护理质量。
7.有计划的组织科室进行业务学习和技术训练，，指导管理
实习和进修护士，搞好护理教学。
8.了解国内外护理学术发展动态，积极开展护理新业务、新
技术和科研工作，及时总结经验。
9.计划、请领、报销药品、器材、被服、营具及卫生用品，
并检查其使用保管情况，遇有遗失、损坏，应查明原因，及时报告；急救药品及器材应保持定位放置；毒麻药品应有专人管理。
10.经常了解所属人员思想作风、工作态度、业务能力及
生活情况，及时进行思想教育及专业考核。
11.组织和检查本科的医疗登记工作。
12.经常了解患儿的病情、思想和学习情况，做好健康教
育和患儿、陪人和探视人员的管理，保持病区整齐、清洁、安静、安全，并做好消毒隔离工作，防止院内感染。13.定期召开公休座谈会，听取对医疗、护理、饮食等方
面意见,研究改进病房护理工作。
主管护师职责
l、对本病区护理工作起业务技术把关及指导作用。
2、拟定专科护理质量标准，修订工作常规，参加护理质量检查及评议，如技术操作、岗位职责、护理文书书写、交接班制度、差错事故管理制度等，以及护士仪表、劳动记律等的检查。
3、解决病区护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、定期组织业务学习，开展教学查房和护理会诊，负责对临床护师及护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
5、参加护理部组织的各项活动，如技术操作比赛，智力竞赛及业务技术考评等工作。
6、参加护理科研工作，总结经验，撰写论文，制订本病区护理科研和技术革新计划并组织实施。
7、指导责任护士制订护理计划和护理措施的落实，对护理个案进行分析讲评，以病人为中心进行全面整体护理，不断探索和完善全程护理制。
护师职责
l、在本病区护士长领导下和主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理工作，参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，担任责任护士，制订护理计划，做好整体护理。
3、正确执行医嘱及护理技术规程，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长开展本病区的护理教学，主持本病区的护理查房，积极参加新业务、新技术的学习和推广工作，不断提高业务技术水平。
5、协助护十长制订本病区的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
6、对病区出现的护理差错、事故进行分析、提出防范措施。
护士职责
l、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、经常巡视病房，了解伤病员的病情、思想和饮食情况，做好基础护理工作，严密观察与记录危重患儿的病情变化，发现异常立即报告，及时处理。
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，正确执行医嘱，按时完成治疗、护理工作及认真书写护理文书，做好查对和交接班工作，严防差错事故。
4、组织和帮组患儿及家长学习疾病知识，鼓励患儿增强与伤病作斗争的信心，经常征求患儿及家长意见，做好思想工作。
5、协助医生进行各种诊疗工作，负责收集检验标本，按照分工，负责领取、保管药品、器材及其他物品。
6、严格执行交接班制度，对危重、手术后、接受特殊检查、治疗及新病人进行床边交班。
7、参加护理教学，直到实习护士和进修护士的工作，积极参加技术训练和护理科研工作。
8、维持病区秩序，保持整洁安静。做好入院宣教及健康教育，加强对陪人及探视的管理，并做好说服解释工作。
9、按照分工，办理病人的入、出院及转科手续和死亡病人的善后工作。
10、做好病房消毒格里，物资药品材料请领保管，有关登记、统计等。
新生儿室岗位职责
新生儿室岗位职责
冬季7：30---11：30分14：30--17：30 1、掌握病人病情及治疗，了解常用药物的性能及剂量，副作用及注意事项。 2、负责治疗室的管理工作，兑药、取药、摆药，基数药，毒麻药的管理工作，定时检查药物的有效期，监督巡回卡并签字。 3、负责消毒液的检测及更换。 4、管理好冰箱。 5、如遇新生儿室没患儿的情况下，协助普儿治疗班的工作。
冬季7：30---11：30分14：30--17：30 1、认真交接班，了解各患儿病情，参与主任查房。 2、做好晨午间护理及分级护理，负责危重患儿的治疗及护理。 3、保持病房整洁、安静、舒适、安全的修养环境。 4、每月召开公休座谈，收集意见及建议，并持续改进。 5、检查指导各班护士工作，每月组织业务学习及操作考核。 6、及时与医生联系，参加危重患儿抢救，做好记录。 7、协助护士长做好病房管理工作，护士长不在时代理其职务做好管理工作。 8、如遇新生儿室没患儿的情况下，协助普儿责任班的工作。
冬季7：30---11：30分17：30--20：00 1、准确及时的处理及执行医嘱。 2、负责病房安全管理，遇有问题及时与相关部门联系，排除隐患。 3、负责医护联系，研究工作中存在问题，医嘱执行情况，提出改进意见。 4、负责小夜班的配水、配奶工作及各项护理操作和护理计划单书写。 5、巡视了解危重患儿的病情变化，建立特护记录单交予责任护士，并积极组织配合医生对危重患儿的抢救工作。 6、负责办理患儿出院手续。 7、如遇新生儿室没患儿的情况下，协助普儿辅助班的工作。
冬季7：30---11：30分14：30--17：30 1、巡视病房，掌握全病房患儿的病情诊断，治疗和护理，负责交接班。 2、负责指导并协助各岗位护士的临床护理技术操作。 3、严格遵守查对制度及交接班制度，防止差错事故发生。 4、准确及时完成各项护理工作，按整体护理将护理措施真正落实到患者身上。 5、正确及时采集标本。 6、认真做好危重患儿的抢救工作。 7、做好各种健康教育，入院介绍及出院指导，负责发放各种宣传手册。 8、准确及时记录护理计划单及出入量统计。 9、如遇新生儿室没患儿的情况下，协助普儿责任班的工作。
护士岗位职责
护士长岗位职责 1. 在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作 体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3. 负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人及复 杂技术操作。 4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6. 随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病 例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。 7. 组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提 高护士业务水平和临床带教质量。 8. 指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提 高护理质量和护士自身素质。 9. 制定并落实病室护理人员培养计划。 10. 定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。 11. 评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
责任护士职责 1、在护士长及组长的领导下负责分管患者的各项护理工作。 2、按整体护理要求，对所分管患者做到八知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。 3、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。 4、负责整理床单位，发现床单元或物品损坏，及时通知相关人员处理。保持病区清洁、整齐。 5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。 6、负责患者的被服更换、病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离。 7、按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水 擦浴、排泄等生活护理。 8、随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体重及病情变化，发现 问题及时报告，解决患者的需求。 9、协助患者进食，了解饮食情况。 10、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录出入量 及护理记录，监测生命体征。 11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康 所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。 12、定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所
病房护士岗位职责.docx
病房护士岗位职责 护士是人间的白衣天使，下面小编为大家精心搜集了3篇关于病房护士的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 篇一：病房护士岗位职责 1、在护士长领导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，以便改进护理工作，并做好出院前卫生保健宣传工作。 7、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。 篇二：病房护士岗位职责 1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。 篇三：病房护士岗位职责 一、主班 1. 提前到岗清点、领取一次性物品，无菌物品，备齐治疗所需物品(如血压计、听诊器、急
住院部护士岗位职责
住院部护士岗位职责 1、住院部护士岗位职责 1、治疗护士负责门诊顾客的护理诊疗工作 2、接待班护士负责安排手术及手术正常进行；负责各项登记本登记及核查工作 3、负责美容外科顾客换药拆线工作 4、责任护士负责外科病房护理工作和诊疗辅助工作及负责办理美容外科顾客的入、出院手续，病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作 5、参与新进护士的带教工作 6、完成上级交办的其他工作 2、住院部护士岗位职责 1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。 2.做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客病情变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。 3.做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。 4.协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5.办理入院、出院手续，做好出入院宣教指导工作，并做好有关文件的登记，统计工作。 6.做好住院部消毒隔离，物资和器材请领保管工作。 7.负责药品的核对领取，顾客的退药办理；核对并做好催费、补缴费及退费的落实。 8.经常征求顾客意见，改进护理工作。 3、住院部护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。 2、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。 3、经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。 4、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故的发生。 4、住院部护士岗位职责 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，防止差错，事故的发生。 2、做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客病情变化，了解顾客心理动态，发现异常及时报告或处理。 3、做好顾客术前术后的生活及心理护理工作。 4、协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、办理入院、出院手续，做好出入院宣教指导工作，并做好有关文件的登记，统计工作。 5、住院部护士岗位职责 1、出入院病员统由住院处办理手续。根据病情，合理收住病员； 2、住院处应每日与病区联系，了解病床使用及周转情况； 3、热情接待入院病员，核对入院证件； 4、热主动配合各病房搞好收费管理，建立病员分户帐页，不断健全病人费用催收制度，尽量减少欠费； 5、坚持秉公办事，热情接待病人，虚心听取病人意见，改善服务态度，提高服务质量。
新生儿病室护理人员工作职责
新生儿病室护理人员工作职责 一、护理技术职称岗位职责 (一)主任（副主任）护师岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，数量“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、有高度的责任心和敬业精神，掌握国内外护理专业发展动态，努力成为本专业的学科带头人。 3、具备较高护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。 4、具备良好的书面表达能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。 5、负责全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务，结合本专业实际有所创新。 7、每月进行片区或全院业务查房，查房中有分析、讨论和指导。 8、负责参与护士品质及实践工作努力的培养。 9、参加院内外护理会诊、护理疑难病例讨论及重大抢救工作。 10、指导护士进行科研和论文撰写。每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上，并完成规定的继续教育学分。 11、终结护理改革经验，完善医院护理服务体系和服务项目。 12、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。 （二）、主管护师岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，数量“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级护士应用护理程序的方法进行工作。 3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100%，并及时评价效果。 4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作，并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。 5、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整，体现病情的动态变化。 6、组织分管一组病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。 7、协助护士长或副主任护师制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。 8、参加本专业的科研，指导下级护士撰写论文。每年有一篇以上的论文在省级以上的学术会议交流或刊物发表，完成规定的继续教育学分。 9、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。 10、负责对进修生、实习生的临床带教工作，完成教学计划。 11、不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。 （三）、护师岗位职责 1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，数量“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。 2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法，全面评估，制定护理计划，对病人实施身心全面护理。 3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。 4、为病人及家属提供健康教育，帮助病人积极家属应用所学过的知识和技能提高维持健康的自理能力。 5、落实分级护理及上级护士制定的护理计划，随时巡视病房，了解病人病情、心态变化，
儿科医生进产房岗位职责
儿科医生进产房岗位职责 1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。 2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。 3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。 在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。 4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。 5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。若有病情变化要积极处理，不得延误。 6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。 7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。并将会诊意见写在病历中。参加会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀参加产科对
住院护士 工作职责
住院护士工作职责 住院护士工作职责 住院护士工作职责住院护士工作职责 2、参加床头交***。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交***，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 3、负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 4、负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 5、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。 6、负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。 7、负责书写***报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员***。 8、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。
9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。 10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 责任护士工作职责: 1、晨间护理、向病人问好，病室开窗通风，关空调、灯，请陪客保持病房整洁，安静，符合质控要求。 2、参加晨会***。认真听取夜班报告，分管病人床头***，阅读本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。 3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、发宣教资料，出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。 4、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。 5、做好手术病人的术前宣教、术后护理。对下午手术病人做好术前准备。 6、办理病人出院、转科、转院的有关手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人的催款工作、电话回访。 7、参加本组病人医师查房、阅读医生的病程记录、手术记录，参加病案讨论。 8、核对查房医嘱。电脑输入医嘱及记帐，核对当天长期、临时医嘱的执行处理情况，电脑查阅病人的检查报告和急诊化验结果，及时报告经管医生，核对口服药。
新生儿病室岗位职责
新生儿病室各级岗位职责 一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责： （一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 （二）、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。 （三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。 （四）、定时查房，每周至少两次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。 （五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。 （六）、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 （七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。 （八）、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。 （九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 （十）、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大操作及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量。
二、主治医师岗位职责： （一）、在科主任领导下全面负责新生儿病室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 （二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。 （三）、新患儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。 （四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。 （五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。 （六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。 （七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。 （八）、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，
新生儿科护士岗位职责和工作标准
新生儿科责任护士岗位职责 1.在护士长及上级护士指导下进行工作。 2.严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及 时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生。 3.根据科室分工，全面执行整体护理，全面落实所管新生儿的病情观察、治疗、 护理和护理文书记录工作。掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术，做好新生儿监护，密切观察病情变化，发现异常及时报告上级护士和医生，并及时妥善处理。 4.严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证新生儿安全。 5.贯彻执行医院母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母乳喂养和袋鼠护理工 作。 6.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 7.参加护理查房和病历讨论。 8.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 9.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 新生儿科责任护士工作标准 1.服从护士长及上级护士的领导。 2.各项护理任务按时完成，医嘱执行准确、及时，无护理不良事件发生，各项 护理制度和技术操作规程按要求执行。 3.新生儿的抢救、病情观察、治疗和护理及时有效，异常情况观察密切，发现、 报告、处理及时。整体护理落实到位，患儿安全。 4.医院感染控制制度落实到位，新生儿安全防护措施执行到位，患儿安全。 5.医院母乳喂养规定按要求执行，住院新生儿的母乳喂养逐步提高，袋鼠护理 工作有效推行。 6.危重患者抢救及时有效，抢救物品、药品无过期，数量充足，处于完好备用 状态。 7.护理查房和病例讨论要体现专科能力。
新生儿病房护理人员岗位职责2
新生儿病室护理人员岗位职责 1.在科护士长领导下工作。 2.认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规。 3.准确及时执行医嘱，发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度，防止不良事件发生。 4.遇到疑难、危重、抢救病人时，在护士长组织下，进行分析、讨论，制定相关护理计划。 5.进行新生儿护理知识的健康教育。 6.每天按时给新生儿测记生命体征，随时观察新生儿情况（面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等）并做记录。 7.做好实习生的带教指导工作。 8.严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度。指导保洁人员的消毒清洁工作，防止交叉感染。 新生儿病室专业技术规范 1.新生儿病室护理组负责人应当由具备主管护师以上专业技术职务任职资格且有2年以上新生儿护理工作经验的护士担任。 2.新生儿病室工作人员要加强责任心，密切观察患儿病情变化，保持呼吸道通畅，发现问题及时报告医生并协助进行各种抢救。 3.新生儿病室的物品、药品均应固定专用，专人管理，随时补充，定时消毒，工作人员应熟练掌握各种仪器的使用方法、注意事项及故障的一般处理。熟悉用药的计算方法、药量，稀释药量要准确。 4.护理人员进行各项操作时动作要轻柔，每天认真做好基础护理：眼护、
脐护、皮肤护理，注意耳后、手心、腋下、会阴部、臀部等部位的清洁，要求无分泌物、无臭味。注意观察新生儿的各种反应。 5.严格执行“三查、七对”。按规定及时准确记录病情变化及用药处理情况。吸氧者每天更换湿化水一次；使用暖箱、蓝光箱者每天用1:250含氯消毒液擦洗一次，一人一用一消毒；吸痰管一用一换；接触一婴一洗手或手消毒；接触患儿皮肤粘膜的器械、器具及物品应一人一用一消毒：如面罩、体温计、听诊器等；奶瓶、奶嘴专用，一用一消毒。 6.工作人员患化脓病灶、皮肤病、呼吸道疾病等不得进入新生儿室。每月进行空气、物体表面、工作人员手微生物监测一次，每季对消毒液监测一次，结果符合标准。
医院各类护士的岗位职责
医院各类护士的岗位职责 护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。 3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。 4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。 5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。 6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。 7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。 治疗护士职责(二) 负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点: 1) 严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。 核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 2) 3) 急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 4) 注意配伍禁忌、避光要求等。 5) 欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。
2. 负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等。 3. 负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。 4. 负责药物的核对领取。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。 5. 协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 6. 负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。 7. 负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。 8. 负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。 9. 负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。 上班时间:8:00——11:30;14:00——17:30。 临床护士职责 1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。 2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。 3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。 4、负责病人术前准备及术后护理工作。 5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。 、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。 6
主管护师的岗位职责
主管护师的岗位职责(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
主管护师的岗位职责 1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。 2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。 3.掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。 4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。 5..协助拟定本科业务培训计划，参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。 6..参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作，并负责讲课和评定成绩。 8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，并组织实施。不断总结经验，撰写辨证施护论文。 9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师的职责 一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。 二、.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 四、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理。 五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。 六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材，并担任讲课。对护士进行技术考核。 七、参加护生部分临床教学，带教护士临床实习。 八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。 九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析，提出防范措施。
名师工作室--名师职责
名师职责 1.树立良好的师德风范，倡导无私奉献精神；善于合作交流，发挥 辐射和引领作用，带动学科教师共同成长。每名工作室主持人任期内需引 领5名以上青年骨干教师。 2.制定本名师工作室章程或管理条例；制定本名师工作室三年发展规划；每学年制定工作室工作计划，提交工作室总结；制定名师工作室主持 人学年个人专业发展研修计划，提交研修总结；督促指导本室的研究人员 制定个人专业发展研修计划，提交研修总结。 3.实行双向听课制度，当好学科教学的示范者，每学期进行 1次以上教学展示；每学年组织并参与工作室每一个成员的听课、评课 活动，研究学科教学，指导成员总结教育教学方法、经验、模式，每学 年参与工作室成员听课（或活动指导）时间不得少于36学时。 4.不断钻研教育教学理论，定期或不定期组织工作室成员的理论学 习及研讨，每个月集中研讨活动时间不得少于3小时。经常写教育教学或 学校管理札记；每学年在市级以上刊物（含同级教学研究）发表教育教学 或教育管理论文1篇以上，2年任期内争取有个人或合作著作出版。 5.坚持教育教学改革实验；研究教育教学中普遍存在的问题，积极主 动地提出改进办法；指导本学科的教学研究和科研课题，2年内完成一项 市级以上科研课题。 6.参与和指导工作室成员承担校本培训课程的开发、授课任务。每 年举办校本培训或其他讲座2个以上。举办或参与读书会、名师大讲堂、 名师论坛、专题研讨等活动，每年在全县（区）做一次公开研修活动展示。 7.做好学校教育教学的参谋，为区域教育的发展建言献策，提出建 设性的意见和建议。
8.建立名师工作室网络平台，为工作室成员乃至区域内教师提供教研信息和解决教学问题的途径，促进本校教育教学质量的提高。建立工作室成员成长档案，不断促进工作室成员的专业成长与发展。
送货司机岗位职责
送货司机岗位职责及工作流程 一、送货流程规章 （一）安全出车 1、出车前检查水、油状况 2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整 （二）、出车前送货单对照确认 出车前先到公司制单处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本详细登记所送单子客户名称及件数，在送货单送货员处签字，将存根联和财务联按财务要求妥善保管（三）、仓库提货 司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量、规格，并把存根联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户，没有送货单的，就用手写送货单，需要补打的通知财务补打。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的又违纪者负全责。 （四）、送达客户 送货到客户地址后，要礼貌问候，如：你好，老板，我是兴旺商贸送货员，我们送ＸＸ产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和客户当面点清货物数量，是现金客户的应主动收取相应货款，不是现金客户的应要求客户在收款联处的收货人处签字（著名“未付”字样）。 （五）客户拒收
遇到客户拒不收货的，及时问清原因，先自行协商，协商不成时再联系相关业务员或将问题反馈给公司进行处理，客户有退换货的，联系相关部门主管，同意后才可退换货，退回货物交由仓管进行入库处理。 （六）找不到送货地址 找不到客户地址的，把货物退回仓库，仓管签字确认，最后把单交到制单处作废。 （七）下班时 当天送完货后，要回到公司把当天货款及未付款的单据和出纳进行交接，钱、票要和出纳当面清点准确，双方对好后签字确认才可离开，否则出现经济损失由当事人自行承担，因特殊原因，不能交给出纳的，自行妥善保管或者通过转款方式转入公司账户；下班时，司机将车停放在指定闻之，并要锁好车门，将行驶证及钥匙交给公司。 二、途中安全行驶 自行遵守交通规则，不开快车、斗气车…… 三、停车要安全 1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 2、按时到岗，及时送货，不松懈出车 3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿 四、车体清洁 定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核
新生儿室建设和管理指南
新生儿病室建设与管理指南 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为指导和加强医疗机构新生儿病室的规范化建设和管理，促进新生儿专业的发展，提高新生儿疾病的诊疗水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》和《医院感染管理办法》等有关法律法规，制定本指南。 第二条新生儿病室主要收治胎龄超过34周、体重1800克以上、病情相对稳定不需重症监护治疗的新生儿。 第三条二级以上综合医院应当在儿科病房内设置新生儿病室，有条件的综合医院以及儿童医院、妇产科医院和二级以上妇幼保健院可以设置独立的新生儿科病房，并按照本指南进行建设和管理。 第四条医疗机构应当完善新生儿病室的规章制度，加强诊疗安全管理，保障患儿安全，提高医疗质量。 第五条各级卫生行政部门应当加强对新生儿病室的管理，对辖区内新生儿病室的设置与管理进行指导和检查，保证患儿安全和医疗质量。
第二章基本条件 第六条新生儿病室应当具备与医疗机构规模、类别、级别、功能任务相适应的场所、设施、仪器设备和技术力量，保障新生儿诊疗工作安全、及时、有效地开展。 第七条新生儿病室的建筑布局应当遵循医院感染预防与控制的原则，符合功能流程合理和洁污区域分开的基本原则。 第八条新生儿病室应当设置在相对独立的区域，接近新生儿重症监护病房。工作区域可分为医疗区、接待区、配奶区、新生儿洗澡区。医疗区包括普通病室、隔离病室，有条件的可设置早产儿病室。 第九条新生儿病室床位数应满足患儿医疗救治的需要，无陪护病区每床净使用面积不少于3平方米，床间距不小于1米。有陪护病区应当一患一房，且净使用面积不低于12平方米。 第十条新生儿病室应当配备吸痰吸氧装置、暖箱、辐射式抢救台、蓝光治疗仪、输液泵、静脉推注泵、微量血糖仪、新生儿专用复苏囊与面罩、喉镜和气管导管等基本设备。有条件的可配备经皮胆红素测定仪、新生儿专用监护仪和新生儿使用的无创呼吸机。 第十一条新生儿病室应当配备必要的清洁和消毒设
住院部护理工作职责
住院部各班护士工作职责 8--4（主）班工作职责 1、7:30到岗，着装整齐。 2、7:50参加晨操，晨会，与夜班进行公物交接（物品，药品，环境卫生，护理文书及各种 登记本）并签字，严格做到十不交不接原则 3、8:00参加科室晨会，认真听取夜班护士交班，核对一览卡，床头卡，整理核对留言板， 特殊情况做好记录。 4 参加夜班医，护床头交接班，病情与科室安全管理交接，对新入院，急危重病人掌握八知 道（床号，姓名，诊断，病情，治疗，饮食，护理，心理等），同时了解术后病人各种管道是否通畅以及当日手术病人的术前准备情况。 5、负责处理转抄当日医嘱，严格执行查对制度，处方与医嘱核对（内容：药名，剂量，日 期，时间和签名），监督治疗班，责护班执行工作完成情况，负责做好住院，留观病人耗材的登记。 6、负责接待新入院病人，进行三测及身高，体重的测量并绘制在体温单上，建立病历通知主管医生和责任护士，安排床位，填写床头卡及一览卡，介绍入院须知（住院环境，主管医生及责任护士）；做好告知工作（晚十点熄灯，早6:30开门，八点到护站报餐等），负责发収病号服，遥控器并做好登记； 7、负责各种表册的登记工作如：（抢救药品登记本，紫外线登记本，物体表面消毒登记本，医疗垃圾处理记录的登记等），书写当天手术护理记录单及完善交班报告。 8、按护理级别巡视病房，完成11：00与15:00时的三测，记录24小时大小便次数，并按要求绘制体温单上。 9 负责物品送消工作，保证包内物品齐全（器械外另放纱布四块，棉球六个，指示卡），包外贴3M胶带并填写科室，物品名称，日期及签名，与下班交接去包时间。 10、负责监督各班医嘱执行情况，与值班医生良好沟通确保医嘱准确执行。 11、负责患者请假的处理及办理出院手续，参加危重病人的抢救，协助输液续接工作。 12、负责急救药品，物品的管理检查工作，保证完好率100%。 13、负责长期医嘱口服药的发放，出院病人的病历整理和审核并登记。 14、负责告知出院病人口服药的服用方法，做好出院指导及终末消毒工作。 15、协助护士长做好科室管理或者，护士长不在时代理护士长处理日常工作（包括病员订餐）， 负责科室部分质控工作。
护士岗位职责完整版
1.护士长领导下和护师指导下进行工作。 2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌 握运用护理程序，实施整体护理。 4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况 应及时报告。 5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指 导。 6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管 工作。 7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。 9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。
1.在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2.参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。 4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。 6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。 7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。 8.对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。 4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。 6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。 9、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。
新生儿科岗位职责(修订版)
新生儿室各级医师岗位职责 一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责： （一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 （二）、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。 （三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。 （四）、定时查房，每周至少两次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。 （五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。 （六）、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 （七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。 （八）、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。 （九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 （十）、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大操作及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量。 二、主治医师岗位职责： （一）、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 （二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级
医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。 （三）、新患儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。 （四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。 （五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。 （六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。 （七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。 （八）、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义。 三、住院医师岗位职责： （一）、24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。 （二）、全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
住院部主任岗位职责
住院部主任职责 1、住院部主任在院长的领导下，统筹管理住院部的所有事宜，主要包括住院部的医疗、护理、预防保健及管理等工作。 1、及时准确传达上级指示，并贯彻执行之。 2、制定住院部年度工作计划，年终工作总结；做好住院部各项工作的安排和工作流程管理。 3、受理直接下级的合理化建议，并按程序进行处理。 4、关心科室员工的思想、工作和生活。 5、定期主持本部门的工作例会；参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。 6、指定专人负责管理本部门的文档，做好文件、资料等的整理及归档工作。 7、填写直接下级过失单和奖励单，按程序报上级审批。 8、定期听取下级的工作汇报或工作述职；定期（每两周一次）向院长汇报本科室的工作。 9、制定住院部的工作规范、行为准则及奖励制度，并监督执行之。 10、负责领导本科室人员，认真履行医生、医务人员的职责，对来本院就诊的病人做到认真检查，详细讲解，尽职尽责，加强内部团结和工作协作，提高医疗护理水平及服务质量。 11、定期对住院部各单元进行工作检查，并做到有记录、有分析、有考核指标。 12、负责领导协调好科内急诊、急救、会诊、查房及会议等各项工作，了解检查患者治疗情况和各方面存在的问题，并及时研究解决。 13、加强质量管理跟踪调查，监督管理及医疗质量评估工作，落实医疗安全责任制，建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系，定期做好满意度调查，并根据信息调查结果制定整改措施，严防医疗差错事故发生。 14、制定本科室培训计划，组织全科人员学习，包括业务学习、政治学习以及法律法规的学习。指导科内医护人员开展健康教育和宣传活动。 15、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 16、完成领导交办的其他工作。 主要责任： 1、对本科室工作的开展及执行情况负责。 2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。 3、对本科室贯彻执行医院的规章制度和完成上级交办工作的情况负责。 4、对本科室所管辖的仪器、设备、设施的完好性负责。 5、对本科室所掌握的医院商业机密负责。 6、对本科室在工作开展中给医院造成的损失及不良影响负责。 7、对本科室工作目标的制定和任务完成情况的总结工作负责。 8、对科室各项医疗护理技术的规范化工作负责。 9、对本部门健康教育宣传工作的覆盖率负责。 10、对住院病人满意度负责。