原尚股份：关于聘任副总经理的公告

证券代码：603813证券简称：原尚股份公告编号：2020-032

广东原尚物流股份有限公司

关于聘任副总经理的公告

广东原尚物流股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年5月27日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。由公司总经理提名，经董事会提名委员会审核，董事会同意聘任王国胜先生（简历附后）为公司副总经理，任期自第四届董事会第十一次会议决议通过之日起至第四届董事会任期届满为止。

独立董事认为：在了解王国胜先生的个人履历等情况后，我们认为其任职资格符合担任上市公司高级管理人员的条件，能够胜任所聘岗位职责的要求，其本人未接受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易惩戒，也不存在《公司法》、《公司章程》中规定禁止任职的条件及被中国证监会处以证券市场进入处罚的情形。

本次高级管理人员的聘任，不存在损害公司及其他股东利益的情况。同意聘任王国胜先生担任公司副总经理。

特此公告！

广东原尚物流股份有限公司董事会

2020年5月27日

附件：

王国胜先生个人简历：

王国胜，男，1977年出生，中国国籍，无境外居留权，硕士学历。2013年03月至2015年12月任广汽传祺技术中心技术管理室部长；2016年01月至2019年1月任广州佳实达物流有限公司总经理；2019年2月至今广东原尚物流股份有限公司董事长助理。

关于任命总经理的议案.doc

关于任命总经理的议案 如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看我给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。 关于任命总经理的议案1 xxxx股份有限公司(xx股份xxxxxxxxx)第七届董事会第三十一次会议于近召开。会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。 据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记。曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。曾获得20xx年度xx省优秀青年企业家称号。 伍xx，xxxx年月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx永润国际贸易有限公司董事长。曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。 同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。 关于任命总经理的议案2

广州珠江实业开发股份有限公司(以下简称″公司″) 第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。公司董事会已向本人提交了上述议案的相关资料。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定,本人作为公司之独立董事,对公司第四届董事会xxxx年第二次会议通过的关于聘任副总经理的事宜,基于本人独立判断,发表如下独立意见: 1、同意《关于聘任公司副总经理的议案》; 2、根据公司提供的有关资料,我们没有发现罗xx先生有《公司法》第57条、第58条规定的情况,也未发现上述人员被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之现象,任职资格合法。 3、罗xx先生具有担任副总经理的工作能力; 4、罗xx先生经总经理提名、董事会聘任,提名和聘任程序合法。 独立董事:靳xx吴xx xxxx年3月26日于广州 关于任命总经理的议案3 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 xx重机集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会于xxxx年7月30日召开了第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，经公司董事会提名，董事会提名委员会资格审查通过，独立董事发表独立意见认可，同意聘任公司董事长郭现生先生兼任公司总经理，

总经理聘任合同范本正式版

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总经理聘任合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部（含培训中心）_________元／年； 2、餐饮部（含茶座）_________元／年； 3、桑拿部_________元／年； 4、水电部_________元／年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+

效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月 _________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 _________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案； 4、拟订公司内部管理机构设置方案； 5、拟订公司的基本管理制度； 6、制订公司的具体规章； 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人； 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员； 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司

(完整版)新版总经理聘用合同书

新版总经理聘用合同书 聘用方（以下简称甲方）： 法定代表人：，职务：董事长 受聘方（以下简称乙方）：，身份证号码： 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 1、总体目标每年实现利润（税后）万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 2、分类目标

五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。 3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于 %的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假：国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。 5、社会保险：由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险，如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险，乙方承诺甲方交纳的保险金，由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险，甲方按四川省上年度的全省的职工月平

总经理的聘用合同精华版

总经理的聘用合同精华版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017513

总经理的聘用合同精华版 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。 三.担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四.权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

关于董事长辞职的议案

关于董事长辞职的议案 关于董事长辞职的议案1 公司各位董事： 公司股东*****公司来函《关于***不再担任******公司副总经理的函》见附件1)，因工作需要，****不再担任公司副总经理职务。******向公司董事会递交了书面辞职报告(见附件)，提出辞去公司副总经理职务。鉴于****的辞职未对公司生产经营活动造成重大影响。根据《公司法》、《公司章程》的规定，现提请公司董事会予以审议。 以上议案请审议。 ************公司董事会 年月日 关于董事长辞职的议案2 XXXXXXXX股份有限公司 第一届董事会第一次会议议程 会议主持人宣布XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议召开 一、宣读关于提名先生为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案; 二、根据董事长的提名,聘任先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案; 三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书的议案; 四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字 五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字 XXXXXXXX股份有限公司董事会 xxxx年月 关于董事长辞职的议案3 各部门： XXX公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司总经理XXX先生提交的书面辞职报告，XXX先生因个人原因申请辞去公司总经理职务，XXX先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据《公司法》及《公司章程》的有关规定，XXX先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。 为适应新形势下公司经营发展战略需要，经公司董事会议决议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。经公司董事会提名委员会审查通过，董事会决定任命XXX先生为公司新任总经理。主要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 公司董事会对XXX先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢! 特此通知XXX公司 201X年X月X日

通知书之关于任命经理的通知

关于任命经理的通知 【篇一：关于总经理辞职及任命新总经理的通知】 关于总经理辞职及任命新总经理的通告 各部门： xxx公司（以下简称“公司”）董事会于近日收到公司总经理xxx先 生提交的书面辞职报告，xxx先生因个人原因申请辞去公司总经理职务，xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据《公司法》及 《公司章程》的有关规定，xxx先生的辞职申请自递交公司董事会之日起生效。 为适应新形势下公司经营发展战略需要，经公司董事会议决议，审 议通过了《关于聘任公司总经理的议案》。经公司董事会提名委员 会审查通过，董事会决定任命xxx先生为公司新任总经理。主 要负责各部门、各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财 务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作。以上任命决定 自发布之日起即开始执行。 公司董事会对xxx先生担任公司总经理期间为公司发展做出的贡献 表示衷心感谢！ 特此通知 xxx公司 201x年x月x日 【篇二：关于任命新总经理的通通告】 关于总经理辞职及任命新总经理的通知 xxx先生因个人原因辞去xxx公司（以下简称“公司”)现任总经理职务一职，xxx先生所负责的相关工作已进行了良好的交接，辞去总经理职务不会对公司相关工作及生产经营带来影响。根据公司经营发 展战略需要，经公司董事会议决议，决定对以下人员进行新的人事 任命，现予以公布，具体任命如下： 任命xxx先生为（总经办）总经理一职，全面负责总经办管理工作，管理各部门的日常工作，决策及监督公司下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通知 xxx有限公司201x年x月x日

业务经理聘任书

业务经理聘任书 篇一：销售经理任命书 任命书 因公司业务发展需要，经公司董事会议决定，兹任命___________同志为销售经理，负责太白山水项目的日常管理工作和销售工作,执行并完成公司下达的各项任务指标。 该决定自发布之日起开始执行！特此通知。 陕西美多企业管理咨询有限公司 XX年11月24日篇二：业务经理聘任书 为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为 和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限： 1) 认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同 法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照gsp的要求做好业务环 节的质量管理工作； 2) 对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核 责任； 3) 根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优

选购的原则指导编制经营计划， 优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存； 4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管 理责任。企业法人 年月日篇二：经理聘任书经理聘任书 mlld任字第【】号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事聘任为公司经理。 任期：自本聘任书签发之日起三年。执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日副经理/财务负责人聘任书mlld任字第【】号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，经公司经理提名， 公司执行董事聘任为公司副经理/财务负责人。任期：自本聘任书签发之日起本年。执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日篇三：总经理聘任书聘任书兹聘任为有 限公司总经理，任期三年。执行董事签字：年月日篇四：总经理聘任书(完整版) xxxx有限公司 总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。姓名：

公司经理聘任书

公司经理聘任书 【篇一：总经理聘任书(共8篇)】 篇一：总经理聘任书范本 总经理聘任书范本 兹聘任： 200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。全体董事会成员签字：xxxx 200x年xx月xx日 篇二：总经理聘任书范本 总经理聘任书范本 兹聘任： 200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。特此聘任。 xxxx xx月xx日全体董事会成员签字：2013年 篇三：总经理聘任书范本 深圳市***科技有限公司 总经理聘任书 时间：2014年3月24日 地点：公司办公室 参加人员：执行董事 根据公司章程第三十条规定，经执行董事决定，聘任**为公司总经理，任期三年。姓名：** 地址： 身份证号码： 执行董事签名： 深圳市**科技有限公司 2014年3月24日 篇四：总经理聘任书 总经理聘任书 经本公司股东会xxxx年xx月xx日研究，根据《中华人民共和国民法通则》、《公司法》的规定和工作能力的测定，决定聘任xxxx （性别：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）为xxxxxxxxxx

有限公司的总经理，全权负责本公司的一切经营活动和对外承担一切民事责任。股东签章： xxxxxxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 篇五：深圳内资企业注册总经理聘任书范本 深圳市有限公司 总经理聘任书 时间： 地点： 参会人员： 会议内容：聘任公司总经理 根据公司章程第xx条规定，经公司执行董事决议，聘任为公司总经理，任期x年；经理名单： 姓名： 住所： 执行董事签名： 深圳市 xxx有限公司 年月日 篇六：总经理聘任书 总经理聘任书 深圳市xxx有限公司 总经理聘任书 会议时间：2010年1月12日 会议地点：公司会议室 参会人员：执行董事或全体董事 会议内容：聘任公司总经理 根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议， 聘任xxx为公司总经理，任期x 年； 经理名单：姓名xxxx住所 xxx 身份证xxxxxxx号 执行董事或董事签名： xxx先生 dear mr.xxx

关于任命总经理的议案3篇

关于任命总经理的议案3篇Proposal on appointment of general manager 编订：JinTai College

关于任命总经理的议案3篇 前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于任命总经理的议案 2、篇章2：关于任命总经理的议案 3、篇章3：关于任命总经理的议案 如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看小泰给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。篇章1:关于任命总经理的议案 xxxx股份有限公司（xx股份xxxxxxxxx）第七届董事会第三十一次会议于近召开。会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。

据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记。曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。曾获得20xx 年度xx省优秀青年企业家称号。 伍xx，xxxx年12月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx 永润国际贸易有限公司董事长。曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx 礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。 同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。 篇章2:关于任命总经理的议案【按住Ctrl键点此返回目录】广州xxx有限公司（以下简称″公司″）第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关

聘任财务总监的议案

聘任财务总监的议案 篇一：董事会纪要 XXXXXXXXXX粮食收储有限公司 第二届董事会第一次会议纪要 会议时间：2014年5月10日星期六11：00 会议地点：XXXXXXXXXX有限公司四楼会议室 主持人：xxx 出席人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 列席人：监事会成员、财务总监 记录人：xxx 会议议题： 1、审议《关于提请聘任XXXXXXXXXX粮食收储有限公司总经理、经理、财务总监的议案》 2、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2012年-2013年度工作

总结》 3、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2014年工作方案》 4、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2012-2012年度费用使用情况》 5、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2014年度财务预算说明》 6、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司购买消防车的议案》 7、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司编制及机构设置的议案》会议决定： 主持人宣布到会董事及参会人员，符合《公司法》和公司《章程》，大会合法有效。 1、主持人宣读《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司第二次股东大会决议》。 2、审议《关于提请聘任XXXXXXXXXX粮食收储有限公司总经理、经理、财务总监的议案》，提名聘任xxx任总经理、xxx任经理、xxx

任财务总监，任期三年。经全体董事表决，通过此议案。 3、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2012年-2013年度工作总结》，经全体董事表决，通过此议案。 4、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2014年工作方案》。经董事会全体董事表决，通过此议案。各董事提出聘用专业人士对改造方案进行论证，对拆除的旧囤实现利用以节约成本。对前期工程实行分期分批进行垫资，要求良友金谷公司做好前期预算准备工作。 5、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2012-2013年度费用使用状况》。经全体董事表决，通过此议案。 6、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司2014年度财务预算说明》。经全体董事表决，通过此议案。 7、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司购买消防车的议案》。经全体董事表决，通过此议案。 8、审议《XXXXXXXXXX粮食收储有限公司编制及机构设置的议案》。经全体董事表决，通过此议案。

董事长换届选举议案

董事长换届选举议案 选举是民主的主要形式，民主很大程度上要靠选举来实现，但选举并非民主的唯一形式，把选举等同于民主是一种机械的理解。下面学习啦小编给大家带来董事长换届选举议案，供大家参考! 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 大唐国际发电股份有限公司(“公司”)第八届三十五次董事会于2016年6月8日(星期三)以书面会议形式召开。会议应参加董事15名，实际参加董事15名。会议的召开符合《公司法》和《大唐国际发电股份有限公司章程》的规定，会议合法有效。会议一致通过并形成如下决议： 一、审议通过《关于董事会换届选举的议案》 表决结果：同意15票，反对0票，弃权0票 鉴于公司第八届董事会任期将于2016年6月30日届满，根据《公司法》、《公司章程》等相关规定，经公司董事会及相关股东单位推荐，并经公司董事会提名委员会对相关人员任职资格进行审核，同意提名陈进行、刘传东、王欣、梁永磐、应学军、刘海峡、关天罡、曹欣、赵献国、朱绍文为公司第九届董事会非独立董事候选人;同意提名冯根福、罗仲伟、刘熀松、姜付秀为公司第九届董事会独立董事候选人。

同意将上述董事会换届选举事项提交公司2015年年度股东大会(“年度股东大会”)审议批准(根据监事会的决议，监事会换届选举事项同期提交股东大会审议批准)。 独立董事需经交易所审核无异议后方可提交年度股东大会审议。 上述14位董事候选人的履历详情，请参阅本公司于同日发布的《关于2015年年度股东大会增加临时提案的公告》之附件。 公司独立董事认为：公司董事任免、提名程序符合《公司法》、《公司章程》等相关规定。被提名人具备相关专业知识和相关政策监督及协调能力;其任职资格均符合《公司法》、《公司章程》等有关法律法规的规定。 独立董事提名人声明、独立董事候选人声明同日披露于上海证券交易所网站。 根据《公司章程》规定，董事会应由15名董事组成，其中包括5名独立董事。截至本公告日，鉴于新一届董事会尚缺少一名独立董事(候选人)，公司会尽快遴选相关候选人，以进一步完善董事会人员构成。 二、审议通过《关于江西大唐国际抚州发电有限责任公司向大唐电力燃料有限公司采购煤炭的议案》 表决结果：同意 11 票，反对 0 票，回避票 同意江西大唐国际抚州发电有限责任公司(“抚州发电

中国动力：关于聘任副总经理的公告

证券代码：600482 证券简称：中国动力公告编号：2020-037 债券代码：110807 债券简称：动力定01 中国船舶重工集团动力股份有限公司 关于聘任副总经理的公告 中国船舶重工集团动力股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年5月29日以通讯方式召开第六届董事会第四十五次会议，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，具体内容如下： 一、公司聘任公司副总经理的情况 为完善公司治理结构，根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司董事长（代）姚祖辉先生提名朱宏光先生为公司第六届董事会副总经理，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。朱宏光先生简历附后。 二、公司独立董事发表意见 公司第六届董事会第四十五次会议聘任朱宏光先生为公司副总经理。经审查，本次高级管理人员的聘任履行了法定的程序，聘任的高级管理人员具备有关法律法规和《公司章程》规定的任职资格，未发现有《公司法》第一百四十六条规定的情况，以及被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者并且尚未解除的情况。作为公司的独立董事，我们同意公司董事会的聘任决定。 三、公司提名委员会发表意见 经审阅第六届董事会副总经理朱宏光先生的工作履历等材料，朱宏光先生符合担任上市公司高级管理人员条件，未发现有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人员的情形，以及被中国证监会确定为市场禁入者且尚未解除的现象，不存在上海证券交易所认定不符合担任上市公司高级管理人员的其他情形。我们认

为朱宏光先生具备担任公司副总经理的资格和能力，同意提交公司第六届董事会第四十五次会议审议。 特此公告。 中国船舶重工集团动力股份有限公司董事会 二〇二〇年五月三十日

总经理聘任协议书

总经理聘任协议书

总经理聘任协议书 聘任方: 上海利久塑业有限公司（以下简称甲方） 受聘方: （以下简称乙方） 为加强甲方人力资源管理，提高高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方充分、友好协商，特签订本协议书，约定双方的责、权、利，由双方共同遵守。 第一条聘任岗位和时间 1、甲方聘任乙方担任甲方总经理职务，在本协议期限内全面负责甲方生产经营管理 工作，实现甲方的经营管理目标及发展目标。 2、聘任时间为 2016 年 10 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日，其中 2016 年 10月 1 日 至 2016年 12 月 31 日为试用期， 2017 年 1 月 1 日起转正。 3、聘任期满前一个月，双方根据实际情况，可续签聘任协议书。 4、本协议期满后，任何一方不再续订聘任协议的，应在本协议期满前一个月书面通知对 方，由甲方给予办理一切相关交接手续。 第二条甲方的权力与义务 1、制定经营方针、投资计划和发展规划。 2、审议批准年度财务预、决算方案及利润分配、弥补亏损方案。 3、决定组织架构的设置及高层管理人员聘任、解聘及报酬事项。 4、制定基本的规章制度。 5、甲方定期或不定期的进行财务审计及对乙方本人办理的财务支出进行审批。 6、甲方应根据经营管理的要求，配置必要的资源以满足乙方的工作开展。 7、甲方有对乙方进行绩效考评及奖励、惩罚的权力。 8、甲方应按时、足额地支付乙方的薪酬。 9、对乙方工作甲方有知情权及纠正不当做法的权力。 10、甲方股东除本身担任的职务外，不得干涉乙方的正常生产经营管理工作；对于发现乙方 在工作的问题，应当面与乙方沟通协调，或提交甲方五人委员会解决。 11、因甲方拖欠员工工资、资金不到位、干涉乙方的管理或不采纳乙方合理意见而导致的经 营和管理上的失误及损失，责任由甲方承担。 12、乙方若工作非常突出，贡献较大，甲方可根据实际情况对乙方进行额外嘉奖。 第二条乙方的职责、权限与义务 1、制定方案组织实施甲方股东会决议，保证经营目标的实现。

关于公司聘任副总经理及高级管理人员离职的公告

证券代码：601668 股票简称：中国建筑编号：临2016-004 关于公司聘任副总经理及高级管理人员离职的公告 中国建筑股份有限公司（“公司”）董事会现将有关人事调整事项公告如下： 一、高管聘任事项 公司于2016年1月19日召开第一届董事会第88次会议，审议通过《关于聘任中国建筑股份有限公司副总经理的议案》，同意聘任赵晓江、郑学选先生担任公司副总经理。任期自董事会另聘/解聘时止。 二、高管离职事项 因年龄原因，曾肇河先生不再担任公司副总经理、财务总监职务，孔庆平先生不再担任副总经理职务。离职后，曾肇河、孔庆平先生不再担任公司任何职务。 公司董事会近日收到陈国才先生的辞呈，因个人原因，陈国才先生申请辞去公司副总经理职务。辞职后，陈国才先生不再担任公司任何职务。根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，陈国才先生的辞呈于送达董事会之日起生效。 公司董事会谨向曾肇河、孔庆平、陈国才先生在任职期间的勤勉工作和为公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。 三、独立董事意见 公司独立董事对本次聘任及解聘高管人员的事项发表了独立意见，内容详见上海证券交易所网站（https://www.wendangku.net/doc/d62178871.html,）上的相关公告。 特此公告。

附件： 赵晓江、郑学选先生简历 中国建筑股份有限公司董事会 二〇一六年一月二十日

附件：赵晓江、郑学选先生简历 赵晓江，男，1966年3月出生，现任中国建筑工程总公司党组成员。博士研究生。1998年7月起任国务院办公厅秘书二局二组二秘（副处级），2000年6月起任国务院办公厅秘书（正处级），2003年8月起任国务院办公厅秘书（副局级），2006年10月起任国务院办公厅秘书（正局级），2008年3月起任南京市副市长（挂职），2010 年7月起任南京市委常委、副市长（挂职），2012年7月起任扬州市委副书记（正市级），2013年4月起任连云港市委副书记、代市长，2014年1月起任连云港市委副书记、市长，2015年11月起任中国建筑工程总公司党组成员。 郑学选，男，1966年4月出生，现任中国建筑工程总公司党组成员。教授级高级工程师，大学本科。2001年6月起任中建阿尔及利亚经理部副总经理，2002年9月起任中建阿尔及利亚经理部总经理、党委书记，2005年9月起任中建海外合作事业部副总经理，2007年1月起任中建阿尔及利亚经理部董事长、党委书记，中建国际建设公司常务董事、党委委员，2007年12月起任中建海外事业部执行总经理，2010年7月起任中建股份公司人力资源部总经理，2011年8月起兼任中国海外集团有限公司常务董事、中国海外发展有限公司非执行董事，2012年2月起任中国建筑建股份有限公司助理总经理，2015年11月起任中国建筑工程总公司党组成员。中国共产党第十七次全国代表大会代表，全国劳动模范。 赵晓江、郑学选先生未受过中国证监会及其他有关部门的处罚，不存在《公司法》、《公司章程》等规定的不得担任公司高级管理人员的情形。

副总经理聘任书

副总经理聘任书 篇一：副总经理岗位聘任书 副总经理岗位聘任书 篇二：公司人事任命书格式范本 人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（20XX）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书

上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______ 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 * 须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进 行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常

关于任命的决定

关于任命的决定 关于任命的决定【一】 根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过: 同意任命xx同志(身份证号码: )为分公司的负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司的业务联系及具体工作安排等一切事宜。 公司名称: 法定代表人: xx年4月18日 关于任命的决定【二】 本院各部门: 根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，由本院院长提名，经院党组会议研究决定并报请上级法院审核，同意任命: xxxxxxxxxxx 院长:闻xx xxxx年六月五日 关于任命的决定【三】 关于任命的决定 公司各部门各分公司: 为适应新形势下公司的经营战略发展需要，经公司管理层研究决定，现将对公司人事任命公布如下: xxx同志为技术顾问，负责公司的技术指导; xxx同志为监事，分管公司财务以及对总经理助理工作的协调，监督公司的日常管理; xxx同志为财务总监兼财务部长，分管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、协调各单位、各部门与财务部门的关系等方面工作; xxx同志为总经理助理，分管经营一部，经营二部，资质开发部，行政部; xxx同志为总工程师总经理助理，分管工程部，成本预算部;负责工程安全、质量及工程技术指导; xxx同志为经营一部副部长，主管经营一部的经营工作及分公司管理; xxx同志为经营二部副部长，主管经营二部的经营工作; xxx同志为工程部部长，负责各项目的质量、安全、生产管理; xxx同志为成本预算部部长，负责成本分析、预决算、签证及对量业务的管理; xxx同志为行政部部长，负责人力资源、行政管理和后勤服务的管理工作。负责公司证章的管理、资质开发及对外联络工作。 上述人事任命自发布之日起正式生效。 xxx建设工程有限公司

紫光学大：关于聘任总经理的公告

股票代码：000526 股票简称：紫光学大公告编号：2020-040 厦门紫光学大股份有限公司 关于聘任总经理的公告 厦门紫光学大股份有限公司（以下简称“公司”或“紫光学大”）于2020年5月18日召开第九届董事会第十三次会议，审议通过了《关于聘任金鑫先生担任公司总经理的议案》，同意聘任金鑫先生为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第九届董事会任期届满之日止。 金鑫先生简历如下： 金鑫，男，1977年生，汉族，首都经济贸易大学经济学学士，中国民主促进会会员。 金鑫先生于2001年9月创办学大教育，2009年至今任北京学大信息技术集团有限公司董事长、总裁（暨总经理）；2016年至今任学成世纪(北京)信息技术有限公司执行董事、总裁（暨总经理），2016年2月至2017年3月期间曾担任厦门紫光学大股份有限公司董事、副董事长、总裁（暨总经理）职务。 金鑫先生同时担任民进中央教育委员会委员，民进北京市委民办教育支部副主委，民进北京市委企业家联谊会常务理事，中国民办教育协会培训教育专业委员会第三届理事会副理事长，开明慈善基金会第三届理事会副理事长，北京青爱教育基金会第二届理事会理事，北京软件和信息服务业协会副会长。 截至目前，金鑫先生担任天津安特文化传播有限公司（以下简称：天津安特）执行董事职务，系天津安特的实际控制人。天津安特持有公司5%以上股份（其中，天津安特直接持有紫光学大10,591,672股股份，通过其全资子公司浙江台州椰林湾投资策划有限公司间接持有紫光学大12,438,544股股份，合计持有紫光学大23,030,216股股份），除此以外，金鑫先生与持有紫光学大百分之五以上

聘任董事会秘书的议案

聘任董事会秘书的议案 篇一：关于聘任公司董事会秘书的议案 关于聘任XXXX股份有限公司董事会秘书的议案 各位董事： 根据公司董事长XXX先生的提名，公司董事会拟聘任XX先生为XXXX股份有限公司董事会秘书。 以上提案，请各位董事审议。 附：简历 篇二：议案(关于制定董事会秘书工作制度)11 关于制定《四川资博农副产品股份有限公司董事会秘书工作规 则》的议案 根据《中华人民共和国公司法》、《非上市公众公司监督管理办法》等法律法规的规定，现提请董事会审议《四川资博农副产品股份有限公司董事会秘书工作规则》（草案）。

附件：《四川资博农副产品股份有限公司董事会秘书工作规则》（草案） 四川资博农副产品股份有限公司 董事会秘书工作规则（草案） 第一章总则 第一条为规范四川资博农副产品股份有限公司（简称“本公司”）董事会秘书的工作和行为，促进公司董事会秘书依法、充分履行职责，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《非上市公众公司监督管理办法》和《四川资博农副产品股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)，制定本规则。 第二条董事会秘书是公司高级管理人员，承担法律法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，对公司和董事会负责，应忠实、勤勉地履行职责。 第三条董事会秘书是公司与全国中小企业股份转让系统公司之 间的指定联络人。只有董事会秘书或代行董事会秘书职责的人员才

能以公司名义向全国中小企业股份转让系统公司办理信息披露、公司治理、股权管理等其相关职责范围内的事务。 第四条公司设董事会办公室作为董事会常设工作机构，由董事会秘书分管。董事会办公室应配备协助董事会秘书工作的专职人员，以保证董事会秘书履职。 第二章选任 第五条公司应当在全国中小企业股份转让系统公司挂牌后三个 月内，或者原任董事会秘书离职后三个月内，按规定的程序和手续聘任董事会秘书。 第六条董事会秘书应当具备以下条件： （一）具有良好的职业道德和个人品质，严格遵守有关法律法规和规章，能够忠实地履行职责； （二）具备履行职责所必需的法律、财务、管理等专业知识，具有较强的语言文字表达能力和良好的处理公共事务的能力； （三）具有大学本科以上学历及高级技术职称，担任部门正职负

聘任通知(范本12则)

《聘任通知》 聘任通知范本（一）： 聘任通知 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所 变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训 开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展 网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要 负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日 常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财 务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和 销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 聘任通知范本（二）： 关于xx同志职务聘任的通知 局机关各科室，局属各单位： 根据区委组织部、区人事局《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》文件精神和本局新一轮机关中层干部竞聘工作实施方案，透过公开报名、资格审核、竞聘演讲、民主测评、组织考察和公示等步骤，经局党组研究决定，聘任： xx同志为综合科科长； xx同志为救灾救济科科长； xx同志为双拥与优抚安置科科长；

董事会聘任总经理议案

董事会聘任总经理议案 篇一：一届一次董事会-议案 XXXXXXXX股份有限公司 第一届董事会第一次会议议程 会议主持人宣布XXXXXXXX股份有限公司第一届董事会第一次会议召开 一、宣读关于提名先生为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案； 二、根据董事长的提名,聘任先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案； 三、根据当选公司董事长先生的提名,聘任女士担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书的议案； 四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字 五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字 XXXXXXXX股份有限公司董事会

2010年月日 关于提名为XXXXXXXX股份有限公司董事长的议案 各位董事： 我代表XXXXXXXX股份有限公司（以下简称股份公司）董事推荐先生为股份公司董事长候选人。 现就其个人简历介绍如下： 董事长候选人先生： 请各位董事审议。 股份公司全体董事 2010年月日 关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司总经理的议案 各位董事： 根据《中华人民共和国公司法》、 《XXXXXXXX股份有限公司章程》，并经过前期董事会全体成员的充分酝酿，我拟向股份公司董事会提名先生为XXXXXXXX股份有限公司总经理候选人，并提请本次会议审议。

其个人简历情况如下： 先生： 请各位董事审议。 董事长： 2010年月日 关于提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司 董事会秘书的议案 各位董事： 根据《中华人民共和国公司法》、《XXXXXXXX股份有限公司章程》授予本人的权力，我向公司董事会提名先生担任XXXXXXXX股份有限公司董事会秘书，并提请本次会议审议。其个人简历情况如下：先生： 请各位董事审议。 董事长： 2010年月日